導(dǎo)語：基層工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)踐與思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、要高度重視基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作

工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工會(huì)工作重要組成部分。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī)，把工會(huì)財(cái)務(wù)作為一項(xiàng)重要工作來抓。由于基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員多由行政財(cái)務(wù)人員兼職，因此，要特別強(qiáng)調(diào)，兼職財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉工會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，在工作上要堅(jiān)持原則，切實(shí)履行好財(cái)務(wù)人員的職責(zé)。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及制度建設(shè)

（一）建立和健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度

根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》等的要求，制定出適合本單位的相關(guān)管理制度，對(duì)各項(xiàng)制度逐條進(jìn)行明確和細(xì)化，建立科學(xué)完善的內(nèi)控制度?；鶎庸?huì)財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單，但五臟俱全，也必須實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

（二）做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理按

照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備與業(yè)務(wù)要求相適應(yīng)的財(cái)務(wù)人員，同時(shí)按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿并及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)資料，獨(dú)立開設(shè)銀行賬戶。財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照財(cái)務(wù)管理的規(guī)定，辦理各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核各項(xiàng)原始憑證，按時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表。工會(huì)財(cái)務(wù)人員更是要熟知所有的業(yè)務(wù)流程，熟練使用會(huì)計(jì)電算化軟件，嚴(yán)格操作，規(guī)范賬務(wù)處理。

（三）強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督

基層工會(huì)由于經(jīng)費(fèi)不多，業(yè)務(wù)較少，往往不重視經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作。而認(rèn)真編制預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，既是工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的需要，又能提高經(jīng)費(fèi)使用效益。要堅(jiān)持民主理財(cái)，每年的職工大會(huì)公布經(jīng)費(fèi)的使用情況，以接受廣大會(huì)員的監(jiān)督。另外，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)也應(yīng)積極發(fā)揮審查作用，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用。

（四）管好工會(huì)固定資產(chǎn)，防止財(cái)產(chǎn)流失

基層工會(huì)由于購買的資產(chǎn)較少，一些單位對(duì)資產(chǎn)的管理不夠重視，存在著“重購買、輕管理”的現(xiàn)象。必須健全資產(chǎn)管理制度，保管和報(bào)廢制度要執(zhí)行到位，定期進(jìn)行清產(chǎn)核資工作。不僅要保證資產(chǎn)的安全完整，還要不斷提高資產(chǎn)的使用績(jī)效。

三、收繳好經(jīng)費(fèi)，爭(zhēng)取更多的工會(huì)資金

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入主要由三個(gè)部分組成：工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)、行政撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、單位行政的補(bǔ)助收入。而撥繳經(jīng)費(fèi)收入占收入總額的比例最大。隨著對(duì)《工會(huì)法》的大力宣傳及國(guó)稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的推行和各單位對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納的重視，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額撥繳得到了有力的保證。工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)如果自行收取的確較難，特別是對(duì)人員較多的基層工會(huì)，現(xiàn)在一般都是在職工工資中代扣，這樣既節(jié)約了人力物力，又保證了會(huì)費(fèi)的及時(shí)到位，目前已得到會(huì)員的認(rèn)可。在行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面，多數(shù)單位都是通過開展活動(dòng)申請(qǐng)單位行政給予活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)多一些那么補(bǔ)助可能相對(duì)多一些，對(duì)此，工會(huì)應(yīng)積極與單位行政加強(qiáng)溝通聯(lián)系。

四、管好用好經(jīng)費(fèi)，提高資金的使用效率

（一）堅(jiān)持執(zhí)行“一支筆”審批制度

認(rèn)真貫徹《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》中所提的七項(xiàng)管理原則，做到每一筆開支都經(jīng)主管財(cái)務(wù)工作工會(huì)主席審核簽字，以保證經(jīng)費(fèi)使用原則的統(tǒng)一。

（二）確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用

1.為職工辦好事、辦實(shí)事，維護(hù)職工的利益。工會(huì)組織要幫助職工解決生活上碰到困難，解除后顧之憂，使他們把更多的精力用于工作上。在職工生日時(shí)送上祝福；職工生病時(shí)送去慰問金；經(jīng)常開展“送溫暖”給特困職工；對(duì)困難職工子女非義務(wù)教育階段適當(dāng)給予幫助，“六一”兒童節(jié)給兒童們以關(guān)懷；定期對(duì)職工進(jìn)行體檢；對(duì)育齡婦女給予特種癌癥保險(xiǎn)等等，更多地體現(xiàn)工會(huì)組織的作用。2.開展豐富多彩的文體及宣傳教育活動(dòng)。通過舉辦各種文體活動(dòng)，煥發(fā)職工的熱情，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。院工會(huì)把大部分資金都用在職工的活動(dòng)上。院工會(huì)成立了乒乓球、羽毛球、足球、攝影、歌唱及瑜伽等各種興趣小組，工會(huì)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)；每年舉辦各種球類競(jìng)賽，選拔出院球隊(duì)，參加各種對(duì)外比賽，充分展示我院職工的風(fēng)采提高醫(yī)院的影響力；在“三八”節(jié)舉行女職工跳繩比賽、女職工服裝設(shè)計(jì)比賽；年末，舉辦迎新晚會(huì)增強(qiáng)職工的凝聚力；結(jié)合本單位業(yè)務(wù)的發(fā)展舉辦各種技能、知識(shí)競(jìng)賽，這一系列活動(dòng)極大地調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性。

（三）加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的分析

工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該經(jīng)常分析工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用狀況，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費(fèi)使用的建議。在基層工會(huì)，經(jīng)常存在開展活動(dòng)多了經(jīng)費(fèi)不足，而人員較多的單位每次開展活動(dòng)使用經(jīng)費(fèi)多但分?jǐn)偟矫總€(gè)會(huì)員的經(jīng)費(fèi)又太少，同時(shí)還要保證各項(xiàng)費(fèi)用都安排到的情況。那么，財(cái)務(wù)人員就要經(jīng)常分析經(jīng)費(fèi)的使用狀況，處理好需要與可能的關(guān)系，安排好各項(xiàng)支出的比例，采取對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總額控制與分項(xiàng)核定相結(jié)合的方式，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，用好用活經(jīng)費(fèi)。

本文作者:劉松工作單位:湖北省宜昌市第二人民醫(yī)院