工商管理專業(yè)開放課程研究

時間:2022-06-24 10:47:39

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工商管理專業(yè)開放課程研究

摘要:文章在對目前教育技術(shù)范式和開放課程應(yīng)用情況進行研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)技術(shù)與媒體選擇的7要素即ACTIONS范式,分析了目前國內(nèi)工商管理專業(yè)開放課程應(yīng)用中存在的問題,以及教師和學(xué)生對開放課程應(yīng)用的需求,從師生實時互動、學(xué)生協(xié)作、“碎片化”自主學(xué)習(xí)、課程評價等方面,探討了工商管理專業(yè)開放課程的應(yīng)用模式,構(gòu)建了基于云計算的工商管理專業(yè)開放課程應(yīng)用范式,并對該范式的可行性進行了評估。

關(guān)鍵詞:范式;云計算;開放課程

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》指出要在推動多學(xué)科交叉、融合的基礎(chǔ)上,重點培育一大批優(yōu)秀的企業(yè)管理人才,以滿足企業(yè)實際管理的需求。隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善,國內(nèi)企業(yè)對工商管理人才的需求程度也逐步增大。為培育適應(yīng)社會發(fā)展需求的工商管理專業(yè)人才,目前我國已有500多所高等院校開設(shè)工商管理類本科專業(yè)。這說明隨著知識經(jīng)濟的到來,企業(yè)間競爭已從傳統(tǒng)的競爭模式轉(zhuǎn)向管理和人才競爭的模式。工商管理專業(yè)旨在為企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才,因此在教學(xué)過程中不僅要求學(xué)生掌握企業(yè)管理的相關(guān)理論知識及技能,還需要培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力、溝通合作等能力。正是由于工商管理專業(yè)課程特殊的職業(yè)需求和職業(yè)能力培養(yǎng)目標,以及人才培養(yǎng)方式及渠道多元化的需求,所以采取開放式教學(xué)模式,可以達到更好的教學(xué)效果。云技術(shù)是一種新的信息應(yīng)用技術(shù),該技術(shù)在開放課程研究過程中的廣泛應(yīng)用,必將會改變開放課程原有的應(yīng)用范式。對于開放課程如何得到有效利用,采用什么樣的應(yīng)用范式更能提高開放課程的學(xué)習(xí)效果,是本文所要研究的重點內(nèi)容。

一、基于云技術(shù)的開放課程應(yīng)用范式界定

(一)教育范式及相關(guān)概念。范式的概念是由KuhnTS[1]于1959年提出的。所謂范式,指的是科學(xué)共同體共有的范例,是觀察、研究、分析以及解決問題所使用的一整套相關(guān)概念、方法及原則的總體,即范式的本質(zhì)是被人們所公認的一套模式或模型。教育學(xué)作為一門人文社會科學(xué),也存在著具有一定共識性的概念、方法及原則,而教育技術(shù)作為教育學(xué)研究的一個分支,也是存在著范式的。滕星[2](2005)指出教育技術(shù)范式指的是在教育技術(shù)研究活動中所持有信念、理論、觀點及研究規(guī)范。Thagard[3](1992)認為,社會科學(xué)范式偏重研究戰(zhàn)略方面,而本文即是從一種新的教育技術(shù)———云技術(shù)出發(fā),研究開發(fā)課程的教育技術(shù)范式,即教育技術(shù)研究戰(zhàn)略、方法方面的范式。(二)何為開放課程。所謂“開放課程”指的是由高校或培訓(xùn)機構(gòu)通過網(wǎng)路提供的免費的、開放的教學(xué)資源,任何學(xué)習(xí)者無論何時何地均可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取學(xué)習(xí)資源,滿足自己的學(xué)習(xí)需求。2001年美國麻省理工學(xué)院啟動了“開放課件”項目,宣布將學(xué)校的課程教學(xué)資料免費向全球開放,標志著開放課程在全球范圍內(nèi)拉開序幕。Eugen[4](2012)基于云計算提出了一種最佳的在線學(xué)習(xí)管理模式,形成包含在線學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、開放資源課程管理系統(tǒng)等在內(nèi)的云計算模式。陳文[5](2010)分析了開放課程及教育軟件在國內(nèi)發(fā)展的現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上提出了基于教育軟件的開發(fā)課程應(yīng)用模式。我國有關(guān)開放課程的研究仍處于理論階段,目前的研究多數(shù)還是借鑒國外的先進經(jīng)驗。而有關(guān)開放課程應(yīng)用模式方面的研究,尤其是涉及到結(jié)合先進的教育教學(xué)技術(shù)方面的應(yīng)用模式的研究,相對欠缺?!盎谠萍夹g(shù)的工商管理專業(yè)開放課程應(yīng)用范式研究”恰恰解決了工商管理專業(yè)教師教什么、怎么教和學(xué)生學(xué)什么、怎么學(xué)的問題,對于全面提升學(xué)生的專業(yè)認知水平與實踐能力,促進工商管理專業(yè)培養(yǎng)目標的達成起到積極的促進作用。

二、深入調(diào)研,科學(xué)構(gòu)建應(yīng)用范式

本文使用定性研究方法,分別對工商管理專業(yè)教師和學(xué)生以及開放課程研究專家進行深入訪談,使用歸納法分別對教師、學(xué)生以及專家的訪談數(shù)據(jù)進行分析,通過“三角印證”[6]構(gòu)建云技術(shù)視角下的工商管理專業(yè)開放課程應(yīng)用范式。通過對教師進行訪談,獲取教師在開放課程制作、課程實施方面的痛點和需求;通過對學(xué)生進行訪談,獲取學(xué)生對教學(xué)過程、教學(xué)反饋等疑點等方面的需求;通過對開放課程研究專家進行訪談,獲取目前開放課程應(yīng)用過程中存在的優(yōu)勢和主要問題。從而形成符合工商管理專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的開放課程的應(yīng)用范式。

三、云技術(shù)應(yīng)用于工商管理專業(yè)開放課程的特質(zhì)

有效地應(yīng)用是開放課程開發(fā)的出發(fā)點和依歸,本研究基于托尼(2012)的ACTIONS范式[7],結(jié)合云技術(shù),構(gòu)建工商管理專業(yè)開放課程的實時互動應(yīng)用范式。托尼提出的ACTIONS范式,將技術(shù)與媒體范式歸納為如下7個要素:Access(可行性)、Costs(成本)、Teaching&Leaning(教學(xué)互動)、Interactivity&User-friendliness(交互性與用戶友好)、OrganizationIssues(組織實施)、Novelty(新穎性)和Speed(課程上線與傳輸速度)。本研究基于托尼提出的技術(shù)與媒體選擇的7要素,通過設(shè)計訪談提綱,分別對工商管理專業(yè)的教師、學(xué)生和開放課程設(shè)計專家進行深入訪談,使用歸納法對數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)目前開放課程應(yīng)用中存在的問題以及教師與學(xué)生的痛點和需求,解決了培養(yǎng)什么樣的人,怎么培養(yǎng)人的問題,最終提出工商管理專業(yè)開放課程的“實時互動”應(yīng)用范式。(一)ACTIONS范式結(jié)合云技術(shù)應(yīng)用于工商管理專業(yè)開放課程的七要素。1.Access(可行性)。開放課程的實時互動范式不僅可以支持異構(gòu)平臺,云技術(shù)的可靠性和擴展性保證了該范式可以滿足大規(guī)模(并發(fā)使用人數(shù))和實時交互開放課程的應(yīng)用。該平臺可集成企業(yè)管理專業(yè)開放課程教學(xué)過程中需要使用的虛擬現(xiàn)實軟件,讓學(xué)生能夠參與企業(yè)的運營與管理,切實體驗企業(yè)真實運營環(huán)境下的業(yè)務(wù)管理。2.Costs(成本)。云技術(shù)的特點是可擴展性強,即在使用該范式設(shè)計工商管理專業(yè)開放課程時,可以根據(jù)實際情況進行彈性設(shè)計。由于所有課程資源都是開放的,可供所有使用者(包括學(xué)生和教師)共享,因此教師既可以直接上傳課程資源,也可以使用平臺提供的工具和課程資源進行課程設(shè)計和制作,這樣可以使平臺上所有資源得到最大限度的應(yīng)用,有效的控制課程制作成本。3.Teaching&Leaning(教學(xué)互動)。使用該范式,學(xué)生的學(xué)習(xí)模式都將發(fā)生新的變化,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可以實時地與教師或其他學(xué)生進行實時交流,這既有助于學(xué)生間互相溝通學(xué)習(xí)進度、學(xué)習(xí)心得,又有助于教師及時解答學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。另外,“碎片化”學(xué)習(xí)也有助于學(xué)生自助安排學(xué)習(xí)時間,這對于企業(yè)員工平時忙于工作,學(xué)習(xí)時間很難固定提供了有效的解決方案。4.Interactivity&User-friendliness(交互性與用戶友好)。云技術(shù)可以增強教師與學(xué)生之間的實時交互性,學(xué)生可以通過實時交互獲取更多的學(xué)習(xí)支持;教師可以通過實時交互及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、效果。5.OrganizationIssues(組織實施)。該范式有助于開放課程在工商管理專業(yè)高等教育中的推廣,資源共享有助于提高工商管理專業(yè)建設(shè)的效率。6.Novelty(新穎性)。該范式中使用了虛擬現(xiàn)實技術(shù)、圖像識別技術(shù)、多媒體檢索技術(shù)等先進的計算機技術(shù),并且在跨平臺應(yīng)用、學(xué)習(xí)效果追蹤、學(xué)生綜合評價等方面都有所創(chuàng)新。7.Speed(課程上線與傳輸速度)。云技術(shù)可以幫助教師快速開發(fā)和部署課程,使課程在最短的時間內(nèi)上線并傳送給學(xué)生;教師可以實時地更新教學(xué)資源;學(xué)生可以實時查詢課程資料及考核結(jié)果。學(xué)生和教師使用的便捷性、交互性和實時性,都有助于該范式在短時間內(nèi)產(chǎn)生較大的傳播應(yīng)用。(二)實現(xiàn)教師教學(xué)與科研的良性互動與相長。1.及時了解和研究學(xué)生的學(xué)習(xí)動向與成才目標。教師希望學(xué)生能夠及時反饋學(xué)習(xí)效果及感想,以此來判斷是否需要調(diào)整課程資源以滿足學(xué)生的需求,從而全面提升學(xué)生的專業(yè)認知水平與實踐能力,促進培養(yǎng)目標的達成。2.實時學(xué)習(xí)過程追蹤管理促進行業(yè)融入。在開放課程學(xué)習(xí)過程中,教師需要根據(jù)學(xué)生和課程的特點,對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進行追蹤管理,這樣才能保證學(xué)習(xí)的有效性。從而保證教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)規(guī)格,促進與相關(guān)行業(yè)的無縫對接與場景融入。3.完善課程評估體系助力人才培養(yǎng)。建立完善的學(xué)生學(xué)習(xí)追蹤管理機制,讓教師可以通過測試、評價、反饋等環(huán)節(jié),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對課程的學(xué)習(xí)結(jié)果進行評估,有助于全面評價學(xué)生綜合素質(zhì),實現(xiàn)考核模式促進學(xué)生實踐與應(yīng)用能力提升。(三)助力學(xué)生全面發(fā)展需求。1.困惑可以得到實時幫助。學(xué)生在自主學(xué)習(xí)過程中遇到困惑時,能夠通過互動論壇、社區(qū)、實時通信工具等途徑,可以獲得來自校內(nèi)外不同行業(yè)背景老師、校外專家和企業(yè)管理者的幫助,助力學(xué)生成長。2.“碎片化”時間被有效使用。學(xué)生能夠在上學(xué)、放學(xué)路上,或者利用其它“碎片化”時間進行學(xué)習(xí)。通過開放課程的學(xué)習(xí),可以在線上進行考核,獲取相應(yīng)課程的學(xué)分認證,有助于提高學(xué)習(xí)和生命質(zhì)量。3.系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。學(xué)生能夠根據(jù)自己的需求,定制適合自己的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方案,幫助學(xué)生全面提升專業(yè)認知水平與實踐能力,從而提高本專業(yè)從業(yè)率和就業(yè)競爭能力,為規(guī)劃未來的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。(四)面臨的挑戰(zhàn)高校工商管理專業(yè)課程教學(xué)活動的動態(tài)性與時效性決定了在這類課程教學(xué)過程中采取開放式教學(xué)法能有效提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力和教師教學(xué)效果。近年來,開放課程呈現(xiàn)出新的趨勢,大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開放課程(MOOC)[8]的興起使得開放課程的應(yīng)用擺脫了傳統(tǒng)開放課程應(yīng)用的一些不足,然而,目前開放課程的應(yīng)用仍然存在一些問題,如:師生互動的局限性、習(xí)者間協(xié)作的不充分、學(xué)習(xí)效果跟蹤方法單一、傳統(tǒng)平臺靈活性與趣味性不足,都影響了開放課程深入的應(yīng)用。本論文就主要問題分析如下:1.學(xué)習(xí)效果跟蹤未得到滿足?,F(xiàn)有工商管理專業(yè)教育中,開放課程僅僅作為正式課堂學(xué)習(xí)的輔助工具,因此缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的跟蹤。教師缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)程度的了解,難以進行具有針對性的教學(xué)過程優(yōu)化。2.實時互動性未達到需求。當學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到問題時,很難及時通過咨詢教師或其他同學(xué)的方式尋求幫助,小組學(xué)習(xí)難以切實展開。3.課程評價體系亟待完善。由于目前工商管理專業(yè)的開放課程僅僅作為課堂學(xué)習(xí)的輔助,因此學(xué)生課程考核和學(xué)分基本上都是線下獲取的,對于學(xué)生在線上的學(xué)習(xí)未能納入課程評價體系中,有導(dǎo)致考核形式單一、考核結(jié)果含金量縮水的現(xiàn)象。開放教育的考核采用書面考試和平時作業(yè)相結(jié)合的方式進行,應(yīng)該說非常符合開放教育學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,但是在實際操作上有些地方還需要改進。4.技術(shù)方面實時更新略顯不足。目前開放課程在應(yīng)用中存在很多技術(shù)方面的問題,如并發(fā)性差,視頻播放不流暢,課程資源缺乏統(tǒng)一標準等,因此,系統(tǒng)資源整合、標準制定、實時應(yīng)用等問題,也是開放課程應(yīng)用過程中亟待解決的問題。

四、應(yīng)對措施

針對目前開放課程應(yīng)用中存在的問題以及教師與學(xué)生的需求,結(jié)合ACTIONS范式,可以構(gòu)建基于云技術(shù)的工商管理專業(yè)開放課程應(yīng)用范式。1.該范式的主體是教師和學(xué)生,教學(xué)環(huán)境是云平臺。在該范式中,學(xué)生與教師通過云計算環(huán)境進行開放課程應(yīng)用,通過該范式實現(xiàn)教師與學(xué)生在學(xué)前、學(xué)中、學(xué)后的全方位的溝通,對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程給予輔導(dǎo)和幫助。學(xué)生利用零散時間自主完成開放課程的學(xué)習(xí),完成教師安排的階段性和終結(jié)性測試,還可以與教師、其他學(xué)生保持有效的溝通,在學(xué)習(xí)到知識的同時還可以得到學(xué)分認證。2.云計算環(huán)境為教師和學(xué)生提供了跨平臺、實時交互的學(xué)習(xí)平臺,這一環(huán)境是開放課程實時互動應(yīng)用的核心。在該環(huán)境下,學(xué)生通過智能終端,利用云計算環(huán)境,可以充分利用“碎片化”時間來學(xué)習(xí)知識,如觀看在線授課實時視頻,利用虛擬現(xiàn)實軟件完成練習(xí)與作業(yè),教師和其他學(xué)生進行實時互動等,最重要的是能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程的追蹤以及學(xué)習(xí)成果的綜合評價。3.構(gòu)建基于云技術(shù)的工商管理專業(yè)開放課程應(yīng)用范式的特點在于能夠有效利用云技術(shù)所提供的異構(gòu)性、快捷性和彈性,為開放課程的學(xué)習(xí)者提供高效的“碎片化”和“自主化”的應(yīng)用模式[9],重點對現(xiàn)有開放課程應(yīng)用中的大規(guī)模應(yīng)用、實時互動、學(xué)習(xí)效果跟蹤和綜合評價等方面提出有針對性的設(shè)計。因此,本文在對目前教育技術(shù)范式和開放課程應(yīng)用情況進行研究的基礎(chǔ)上,基于ACTIONS范式分析了目前國內(nèi)工商管理專業(yè)開放課程應(yīng)用中存在的問題,以及教師和學(xué)生對開放課程應(yīng)用的需求,從師生實時互動、學(xué)生協(xié)作、“碎片化”自主學(xué)習(xí)、課程評價等方面,探討了工商管理專業(yè)開放課程的應(yīng)用模式,構(gòu)建了基于云計算的工商管理專業(yè)開放課程應(yīng)用范式,并對該范式的可行性進行了評估。1.目前工商管理專業(yè)開放課程應(yīng)用中主要存在學(xué)習(xí)效果跟蹤未得到滿足、課程教學(xué)實時互動性未達到需求、課程考核及評價體系亟待完善以及一些技術(shù)方面實時更新略顯不足的問題。這些方面都相應(yīng)影響了工商管理專業(yè)開放課程的進一步發(fā)展與推廣,同時也會造成優(yōu)質(zhì)教育資源的閑置與浪費。2.針對以上分析得出的開發(fā)課程的應(yīng)用現(xiàn)狀,本文從實踐出發(fā),針對教師、學(xué)生以及課程設(shè)計專家提出的問題,基于ACTIONS范式,構(gòu)建了基于云技術(shù)的工商管理專業(yè)開放課程應(yīng)用范式。在該范式中,教師的授課以及學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境被構(gòu)建在云平臺上,并且通過該范式的應(yīng)用,能夠有效解決師生實時互動、學(xué)生協(xié)作、自主學(xué)習(xí)以及課程評價等方面的問題,使云平臺上的課程資源能夠得到最大限度的應(yīng)用,全面助力工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)。

作者:劉志華 馮麗霞 孫夢陽 單位:北京聯(lián)合大學(xué)