導(dǎo)語(yǔ)：黨建工作下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、建立健全黨組織建設(shè)，為提高黨建工作的指導(dǎo)力創(chuàng)造條件

新時(shí)期，企業(yè)在黨建工作當(dāng)中必須創(chuàng)新企業(yè)組織設(shè)置方式，明確黨組織內(nèi)部的隸屬關(guān)系，強(qiáng)化黨組織的組織功能，不斷創(chuàng)新組織生活，充分發(fā)揮黨組織的作用。企業(yè)應(yīng)該真正的將黨組織作為企業(yè)的政治核心，為企業(yè)的發(fā)展提供政治保證，當(dāng)然在這一過(guò)程中，要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)。在黨組織建設(shè)過(guò)程中，必須將黨員作為活動(dòng)的主體，將職工群眾作為黨組織的服務(wù)對(duì)象，在工作當(dāng)中堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮黨員干部的主體作用，在了解職工需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好服務(wù)職工群眾的工作。在日常工作當(dāng)中引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)，重視和加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的積極性和創(chuàng)造性，使黨員成為企業(yè)發(fā)展中的帶頭人、骨干。密切黨員與職工群眾之間的關(guān)系，讓黨員在工作當(dāng)中要牢記黨的宗旨，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨組織建設(shè)當(dāng)中，不能脫離職工群眾，在黨建工作當(dāng)中必須將黨員和職工作為一個(gè)整體，將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)作為黨建工作和職工個(gè)人發(fā)展的共同目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要讓全體黨員干部明確自己所承擔(dān)的重要責(zé)任，在工作責(zé)任和崗位績(jī)效上，要高于普通的職工，體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性及在企業(yè)發(fā)展中的帶頭作用。企業(yè)中的黨員在達(dá)到崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)以后，不能放松自己的要求，應(yīng)該在績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己有更高的要求，充分發(fā)揮自己在企業(yè)工作當(dāng)中的模范帶頭作用。在黨組織的建設(shè)上，要將學(xué)習(xí)和遵守黨章作為教育的核心內(nèi)容，作為黨建的工作的長(zhǎng)期任務(wù)，在工作當(dāng)中立足本職工作，密切聯(lián)系周?chē)穆毠と罕?，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。要建立黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的機(jī)制，全面推行房源服務(wù)職工群眾的公開(kāi)承諾制，制定黨員黨性定期分析制度，為黨員作用的發(fā)揮創(chuàng)造良好的條件。

二、保證政治方向的基礎(chǔ)上、服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展

1.集中力量解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題

新時(shí)期，伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，企業(yè)在發(fā)展中遇到的問(wèn)題也是越來(lái)越多，黨建工作內(nèi)容上不能僵化的體現(xiàn)在黨的政策方針上，應(yīng)該應(yīng)該增強(qiáng)靈活性，在工作當(dāng)中將解決企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題作為黨建工作的重要內(nèi)容。一方面，在黨建工作當(dāng)中，要打造一支善于解決問(wèn)題的尖兵利刃，將各個(gè)崗位上的優(yōu)秀黨員干部集中起來(lái)，為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，比如說(shuō)針對(duì)企業(yè)發(fā)展中的新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓問(wèn)題，可以征求企業(yè)中黨員干部的建議，以黨員干部為主體，組建市場(chǎng)開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)，利用黨員干部的先鋒模范作用，利用他們的拼勁和闖勁，以及他們的溝通與交流能力等，為企業(yè)開(kāi)拓新的市場(chǎng)。另一方面，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，要主動(dòng)的征求黨員干部的意見(jiàn)，比如說(shuō)定期召開(kāi)黨員干部企業(yè)發(fā)展座談會(huì)，舉辦某個(gè)問(wèn)題的黨員意見(jiàn)征求會(huì)等。當(dāng)然，黨員干部在經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中必須具備解決企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵問(wèn)題的意識(shí)，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

2.圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的各項(xiàng)工作

企業(yè)中的黨組織應(yīng)該深刻的認(rèn)識(shí)到，企業(yè)是一種經(jīng)濟(jì)組織，在黨的工作的當(dāng)中必須遵守企業(yè)的特點(diǎn)，這就要求在黨建工作當(dāng)中緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供指導(dǎo)。一方面，企業(yè)中的黨組織在黨建工作當(dāng)中，應(yīng)該將企業(yè)當(dāng)中的各個(gè)生產(chǎn)崗位上的骨干力量吸收到黨組織當(dāng)中，使企業(yè)當(dāng)中的優(yōu)秀人才成為黨員干部中的一員，利用黨在思想建設(shè)黨方面的優(yōu)勢(shì)，讓這些優(yōu)秀的人才在工作當(dāng)中，能夠?qū)⑵髽I(yè)與自己的利益真正協(xié)調(diào)起來(lái)，在協(xié)調(diào)利益的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，使企業(yè)能夠獲得比較穩(wěn)定的人才隊(duì)伍，為自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。另一方面，黨組織建設(shè)當(dāng)中，要針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)，利用自己的知識(shí)技能，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，提出相應(yīng)的改進(jìn)和完善的意見(jiàn)，對(duì)于黨員提出的意見(jiàn)，黨組織要及時(shí)反饋給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然也可以直接的反饋給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)對(duì)于黨員提出的意見(jiàn)，要認(rèn)真的審核，對(duì)于其中比較可見(jiàn)，對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有利的意見(jiàn)，可以積極的在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中實(shí)施。

3.全心全意依靠職工進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理

企業(yè)職工是企業(yè)的主人，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)。新時(shí)期，針對(duì)企業(yè)中的黨建工作，習(xí)指出，共產(chǎn)黨員是黨的干部，要學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下的企業(yè)職工群眾的基本工作方法，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾為企業(yè)的發(fā)展而奮斗。企業(yè)中的各級(jí)黨組織，在工作當(dāng)中要積極傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)，將滿(mǎn)足職工的需求作為第一選擇，將維護(hù)職工的利益作為重要目的，將職工的滿(mǎn)意度作為作為工作的第一標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，真正代表職工的利益訴求，并積極在黨建工作當(dāng)中滿(mǎn)足職工的訴求。尤其是對(duì)企業(yè)中的弱勢(shì)群體、家庭比較困難的職工，要在精神上給予慰藉，生活上給予幫助，讓他們感受到黨的溫暖，感受到企業(yè)的溫暖。要充分發(fā)揮職工代表大會(huì)在企業(yè)發(fā)展和黨建工作中的作用，積極開(kāi)展民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督，在企業(yè)重大問(wèn)題和涉及到職工切身利益的問(wèn)題上，要認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，實(shí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔制度，積極實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)植物，幫助企業(yè)處理好企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，尤其是在企業(yè)改制過(guò)程中，維護(hù)好職工的利益，妥善的解決職工與企業(yè)之間的矛盾。

三、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

1.提高黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策能力和水平

企業(yè)要加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)，利用黨的領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮黨組織的政治核心作用，在工作當(dāng)中嚴(yán)格按照《黨章》和《公司法》的要求，正確的處理好企業(yè)黨組織與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與經(jīng)理層之間的關(guān)系，規(guī)范黨組織在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)當(dāng)中的地位和作用。黨委會(huì)要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，參加企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大決策和重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行研究，當(dāng)然這種參與并不是直接的參與，而是通過(guò)進(jìn)入董事會(huì)的黨委會(huì)成員參加，在董事會(huì)的決策當(dāng)中體現(xiàn)出黨委的意見(jiàn)和決策力。通過(guò)進(jìn)入經(jīng)理層的黨委成員，在經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中貫徹黨的意圖。在這里要嚴(yán)格遵循黨政分開(kāi)的基本原則，黨組織建設(shè)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要嚴(yán)格的分開(kāi)，黨組織參加企業(yè)重大問(wèn)題的決策，不是干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，而是積極的為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在這里要特別注意進(jìn)入監(jiān)事會(huì)的黨委成員，積極的履行的監(jiān)督職責(zé)，并不是干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己是代表黨履行自己的監(jiān)督職責(zé)，其目的就是為了保證方針政策和法律、法規(guī)在企業(yè)當(dāng)中的貫徹執(zhí)行。

2.在現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上做好黨管干部工作

黨管干部原則是黨的干部路線(xiàn)你在企業(yè)當(dāng)中的集中體現(xiàn)，也是保證這一路線(xiàn)得到貫徹執(zhí)行的保障。黨管干部并不是黨組織直接干預(yù)企業(yè)的人事管理工作，也不是像黨管理干部那樣管理企業(yè)的干部，而是要從光源在呢、程序、監(jiān)督、教育和培養(yǎng)等方面，為企業(yè)的干部提供管理服務(wù)，在這里要充分尊重現(xiàn)代企業(yè)的制度要求，在黨組織的內(nèi)部建立起干部的者培養(yǎng)、選拔、管理、考核、監(jiān)督的制度，將黨組織考核與市場(chǎng)機(jī)制結(jié)合起來(lái)，將黨管干部原則上和董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者以及經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái)，要按照黨章的要求，做好黨員干部的任免工作，同時(shí)要逐步取消企業(yè)當(dāng)中黨員干部的行政級(jí)別，在黨員干部任免當(dāng)中遵守企業(yè)人事管理過(guò)規(guī)定的基本要求。其中，培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)管理者，當(dāng)官干部的重要目的，企業(yè)中的黨組織要積極的為黨員干部提供服務(wù)，不斷提高他們的企業(yè)管理能力和水平。

總之，黨建工作體制對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)力不僅僅體現(xiàn)在黨組織在企業(yè)發(fā)展中的指導(dǎo)作用，還要積極的參與到企業(yè)管理當(dāng)中，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，在這里要處理好黨組織建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之間的關(guān)系，嚴(yán)格按照黨章和企業(yè)中的制度要求開(kāi)展工作，嚴(yán)格貫徹黨政分開(kāi)的基本原則，避免直接干涉到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的履行造成不利影響。

作者:劉丕敬單位:菏澤市公路管理局工程四處