建筑工程質(zhì)量管理應(yīng)對措施
時間:2022-05-18 02:48:21
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摘要:本文介紹了建筑工程質(zhì)量管理特點(diǎn),并針對建筑工程質(zhì)量管理存在的問題,提出有效的解決措施,對人員提出更高的質(zhì)量要求,確保建筑工程的施工質(zhì)量,提高建筑工程質(zhì)量管理水平。
關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理管理體制信息化質(zhì)量管理
一、引言
質(zhì)量是建筑企業(yè)的生命,對建筑企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生重要影響。在建筑工程施工過程中,由于受眾多環(huán)境因素的影響,對建筑工程質(zhì)量產(chǎn)生重大影響。在建筑施工過程中,質(zhì)量管理情況對建筑工程整體質(zhì)量產(chǎn)生直接影響,加強(qiáng)對建筑工程施工過程的控制是確保建筑工程質(zhì)量的重要保證。質(zhì)量管理體制是建筑企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量管理的重要依據(jù),企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等情況,進(jìn)一步提高建筑企業(yè)質(zhì)量管理水平,優(yōu)化質(zhì)量管理組織結(jié)構(gòu),以實(shí)現(xiàn)對建筑工程質(zhì)量的有效管理。
二、建筑工程質(zhì)量管理的特點(diǎn)
質(zhì)量管理工作作為建筑工程一項系統(tǒng)工程,一般具有規(guī)模較多、建設(shè)周期較長、工程造價較高等特點(diǎn),且具有一定的風(fēng)險性。在施工過程中,由于質(zhì)量管理受外界環(huán)境的影響因素較多,給質(zhì)量管理帶來一定困難。為了加強(qiáng)對建筑工程的質(zhì)量管理,提高企業(yè)員工的質(zhì)量管理水平,結(jié)合建筑工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)制定有針對性的質(zhì)量管理措施。在施工過程中,通過采用建筑工程新技術(shù)、新工藝、新材料,提高了生產(chǎn)效率,但建筑企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對質(zhì)量管理人員進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用能力培養(yǎng),以提高生產(chǎn)效率,確保建筑工程的質(zhì)量滿足施工圖紙和規(guī)范要求。
三、影響建筑工程質(zhì)量管理的因素
1.質(zhì)量管理體制不健全。隨著我國建筑業(yè)體制改革的不斷深入,質(zhì)量管理體制改革取得了一定的成果,但由于受到傳統(tǒng)思想的影響,對質(zhì)量體制的改革產(chǎn)生一定的制約作用,對建筑工程質(zhì)量體制的改革產(chǎn)生阻礙作用。目前,許多建筑企業(yè)管理體制還存在許多問題,例如管理體制不健全,政企分工不明、政出多門現(xiàn)象較多,對建筑企業(yè)的質(zhì)量管理和內(nèi)部監(jiān)督產(chǎn)生不利的影響,導(dǎo)致質(zhì)量管理制度在實(shí)際中很難落實(shí),影響質(zhì)量管理體制進(jìn)一步完善。2.質(zhì)量管理意識淡薄。在施工前,管理人員應(yīng)按照要求做好施工技術(shù)交底工作,在實(shí)際施工過程中,有的施工人員不重視施工技術(shù)交底內(nèi)容,管理人員也只是走走形式,給工程質(zhì)量帶來很大的隱患。從質(zhì)量管理的角度看,主要是施工管理人員質(zhì)量管理意識不強(qiáng)所導(dǎo)致。為了加強(qiáng)對建筑工程質(zhì)量控制,隨著建筑施工技術(shù)不斷創(chuàng)新,出臺了一些適合社會發(fā)展的相關(guān)建筑法律、法規(guī),以滿足建筑業(yè)的發(fā)展需要。但一些建筑企業(yè)的管理人員質(zhì)量管理意識薄弱,法制觀念不強(qiáng),在施工過程中,違反國家規(guī)范和設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)違法作業(yè),操作技術(shù)措施控制不當(dāng),甚至偷工減料,對建筑工程質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重影響。建筑工程由于具有專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的特點(diǎn),對施工人員技術(shù)的能力要求較高,如現(xiàn)場施工人員質(zhì)量意識薄弱,綜合能力差,不能充分領(lǐng)會設(shè)計意圖,未能把握關(guān)鍵工序和節(jié)點(diǎn),僅憑以往施工經(jīng)驗(yàn)作業(yè),最終導(dǎo)致建筑工程施工質(zhì)量未能達(dá)到滿足設(shè)計圖紙要求,造成返工,浪費(fèi)大量的人力、物力等。3.市場管理制度不完善。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程加快,建筑市場規(guī)模在逐步擴(kuò)大,帶動建筑業(yè)的迅速發(fā)展,但由于在建筑業(yè)管理上存在一些問題,制約著建筑業(yè)的進(jìn)一步向前發(fā)展。據(jù)調(diào)查,許多建筑企業(yè)對國家的管理制度執(zhí)行不到位,缺乏完善的管理制度,有的建筑企業(yè)對國家的有關(guān)法律、法規(guī)有一定的了解,卻很難在實(shí)際進(jìn)行落實(shí),例如,有的建筑企業(yè)在中標(biāo)后,為了獲取一定的經(jīng)濟(jì)利潤,將主體工程進(jìn)行違規(guī)分包,分包商獲取工程后,由于利潤空間較小,常常在施工中偷工減料,很難達(dá)到安全施工。
四、存在質(zhì)量問題的應(yīng)對措施
1.建立健全質(zhì)量管理體制。為了減少建筑工程質(zhì)量事故的發(fā)生,結(jié)合建筑工程的地質(zhì)、水文、氣象、周圍環(huán)境等情況,制定科學(xué)合理的施工方案,建立健全質(zhì)量管理體制,加強(qiáng)對建筑工程質(zhì)量的有效管理。建筑企業(yè)的質(zhì)量管理體系建立應(yīng)以科學(xué)發(fā)展為依據(jù),確保其具有實(shí)用性、有效性等特點(diǎn)。確保質(zhì)量管理體制在施工中得到落實(shí),嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體制進(jìn)行施工管理,并對質(zhì)量管理體制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。在質(zhì)量管理過程中,建筑企業(yè)應(yīng)緊緊圍繞質(zhì)量管理更新、改造、建立健全質(zhì)量管理制度等為主要內(nèi)容,并用系統(tǒng)的思想方法強(qiáng)化質(zhì)量管理體系,對工程質(zhì)量形成過程進(jìn)行合理分析,系統(tǒng)設(shè)計,以形成全面質(zhì)量控制體系。根據(jù)建筑企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備、財務(wù)能力等綜合實(shí)力,編制具有可操作性的質(zhì)量管理體系,并根據(jù)形勢發(fā)展要求,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷的完善、更新和補(bǔ)充,確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效發(fā)展。2.提高質(zhì)量管理水平。建筑工程具有周期長、規(guī)模大、專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn),新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝等改變傳統(tǒng)的施工工藝,提高了生產(chǎn)率,在建筑工程施工中得到廣泛應(yīng)用。但調(diào)查發(fā)展,許多建筑企業(yè)雖然已具備采用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的能力,由于受自身綜合實(shí)力影響,在運(yùn)用質(zhì)量管理方面與企業(yè)的生產(chǎn)能力還不相適應(yīng)。因此,建筑企業(yè)必須結(jié)合企業(yè)自身的綜合能力不斷提高質(zhì)量管理水平。為了提高質(zhì)量管理水平,企業(yè)需要對管理人員的進(jìn)行質(zhì)量管理知識教育與培訓(xùn),不斷強(qiáng)化管理人員的質(zhì)量管理意識,提高管理人員的綜合運(yùn)用質(zhì)量管理體制的水平,豐富管理人員的專業(yè)技術(shù)知識,不斷優(yōu)化管理人員的結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平。3.實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)的量化管理。通過對建筑企業(yè)實(shí)行質(zhì)量管理目標(biāo)的量化管理,有利于建筑企業(yè)員工統(tǒng)一思想,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的決策、才能、引導(dǎo)作用,以達(dá)到對員工進(jìn)行思想教育的目的,建筑企業(yè)通過建立健全質(zhì)量管理考核機(jī)制,一定程度上提高員工的生產(chǎn)積極性,有利于提高質(zhì)量管理水平和施工質(zhì)量的效果。建筑企業(yè)在制定質(zhì)量管理目標(biāo)時,通過對質(zhì)量目標(biāo)綜合分析,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)量化的目的。目前,隨著國家對質(zhì)量管理水平要求的不斷提高,對建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量量化目標(biāo)提出新的挑戰(zhàn),從而對質(zhì)量體制目標(biāo)的運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。4.營造良好的質(zhì)量管理環(huán)境。為了適應(yīng)現(xiàn)代建筑行業(yè)的快速發(fā)展,建筑企業(yè)首先抓好質(zhì)量管理體制的落實(shí)工作,從思想上強(qiáng)化員工的質(zhì)量管理意識、質(zhì)量職責(zé)、質(zhì)量責(zé)任,嚴(yán)格控制每個環(huán)節(jié),并做好質(zhì)量管理的協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,根據(jù)建筑工程的實(shí)際情況制定有針對性的質(zhì)量績效考核辦法,并在一定的時間內(nèi)進(jìn)行落實(shí)。建筑企業(yè)質(zhì)量管理倡導(dǎo)全員參與,全方位監(jiān)控的思想理念,對員工質(zhì)量管理的實(shí)現(xiàn)常態(tài)化,以營造良好的質(zhì)量管理環(huán)境。在實(shí)施過程中,通過開展多種多樣的質(zhì)量管理活動,強(qiáng)化全員質(zhì)量管理意識,對全員進(jìn)行質(zhì)量技能培訓(xùn),以營造良好的質(zhì)量管理環(huán)境,確保企業(yè)的每個員工都具有相應(yīng)質(zhì)量管理水平,提高企業(yè)的整體質(zhì)量管理水平。5.實(shí)現(xiàn)信息化質(zhì)量管理。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,信息化技術(shù)在建筑工程質(zhì)量管理中得到有效的利用,信息化管理是建筑企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量管理發(fā)展方向。建筑企業(yè)根據(jù)綜合實(shí)力情況,建立完善的信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的質(zhì)量管理。質(zhì)量管理人員通過建立信息化系統(tǒng)模塊,實(shí)現(xiàn)了對信息的收集、存儲、處理、結(jié)果、分析等過程,掌握建筑工程每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理情況,保障信息的暢通,如發(fā)現(xiàn)問題,及時將問題反饋到相關(guān)部門,以便及時解決,從而達(dá)到提高建筑企業(yè)質(zhì)量管理水平的目的。
五、結(jié)語
綜上所述,質(zhì)量管理涉及的知識面較廣,專業(yè)性較強(qiáng),針對質(zhì)量管理中出現(xiàn)的質(zhì)量管理問題必須制定相應(yīng)的處理措施,并運(yùn)用先進(jìn)的信息化管理系統(tǒng),提高質(zhì)量管理水平,優(yōu)化質(zhì)量管理體制,加強(qiáng)對企業(yè)員工的質(zhì)量管理意識教育和培訓(xùn),建立健全質(zhì)量管理體制,確保建筑工程質(zhì)量得到有力保障。
作者:張楠 趙安朵 于建鋒 單位:青建集團(tuán)股份公司
參考文獻(xiàn):
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