導(dǎo)語：環(huán)保局理論學(xué)習(xí)檢查細(xì)則一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條，為了健全局各級中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)督促檢查，使局各級中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化，科學(xué)化，依據(jù)中共*省委《關(guān)于市廳黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)檢查考核的實(shí)施意見》，制定本考核細(xì)則。

第二條，檢查考核對象。局學(xué)習(xí)檢查考核工作組主要查考機(jī)關(guān)正副處級領(lǐng)導(dǎo)干部、局直屬單位中心組及局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條，檢查考核的內(nèi)容。主要是當(dāng)年省委宣傳部提出的理論學(xué)習(xí)專題，以及局結(jié)合實(shí)際提出的學(xué)習(xí)專題，也列入檢查考核內(nèi)容。檢查考核以下四方面的情況：（一）各單位黨組織重視理論學(xué)習(xí)的情況；（二）堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度的情況；（三）完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)的情況；（四）取得學(xué)習(xí)效果的情況。

第四，檢查考核辦法。主要抓好五環(huán)節(jié)：一是聽取各直屬單位黨組織中心組學(xué)習(xí)匯報；二是查看黨總支、支部中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、考勤登記和個人的年度學(xué)結(jié)、自學(xué)讀書筆記，心得體會文章、中心發(fā)言材料等；三是召開座談會，了解各單位主要負(fù)責(zé)人和中心組成員運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、提高理論水平和決策能力、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)等情況；四是考核小組在掌握情況的基礎(chǔ)上，對中心組的理論學(xué)習(xí)逐項(xiàng)打分；五是向各單位黨組織反饋情況，肯定其成績，指出其不足及努力方向。

第五條，檢查考核的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)檢查考核的內(nèi)容，中心組及中心組成員年終檢查總分80分以上的為達(dá)標(biāo)、90分以上為優(yōu)秀。

第六條，檢查考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立由局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成的檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，李清同志任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委辦，李慎武同志任主任，工作人員在黨委辦和人事處臨時抽調(diào)。

第七條，考核結(jié)果的登記、通報和建檔。檢查考核結(jié)果登記在《局黨組（黨總支、支部）中心組理論學(xué)習(xí)檢查考核評分登記表》、《局黨組（黨總支、支部）中心組成員理論學(xué)習(xí)檢查考核評分登記表》上，由局直屬機(jī)關(guān)黨委辦、人事處建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案，并以適當(dāng)形式通報檢查考核結(jié)果?？己私Y(jié)果要進(jìn)干部檔案，作為評先進(jìn)、年度考核、干部選拔使用的重要依據(jù)。凡未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，不能評為先進(jìn)集體或先進(jìn)個人，年度考核不能評為稱職以上等次；研究干部提拔使用時，沒有呈報理論學(xué)習(xí)考核情況的，黨組一般不予討論。