導(dǎo)語：人口計(jì)生政策法規(guī)業(yè)務(wù)評核方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)全省人口計(jì)生工作的總體部署，省人口計(jì)生委政策法規(guī)處年將對各市州人口計(jì)生政策法規(guī)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行百分制考核。本年度考核采取日常工作與年終書面審查相結(jié)合的方式，具體考核項(xiàng)目及記分標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、業(yè)務(wù)工作（65分）

（一）依法行政（25分）

1.無因違反群眾工作紀(jì)律被省里通報(bào)或調(diào)查認(rèn)定具有不良影響的案件（不包括惡性案件）記4分；有群眾向國家和省舉報(bào)、投訴行政侵權(quán)或違法行政的（以信訪通報(bào)和政法處掌握的情況為準(zhǔn)），每例扣2分（同一人為同一事反復(fù)舉報(bào)的不重復(fù)扣分）。

2.推動縣市區(qū)建立專門的人口計(jì)生執(zhí)法機(jī)構(gòu)，80%以上縣市區(qū)建立的（有編委發(fā)文、明確了機(jī)構(gòu)和人員），記4分，每少5%扣1分。

3.組織執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，記2分。

4.開展人口計(jì)生執(zhí)法案卷評查活動，記5分，排前5名的市州記滿分，以下每3名遞減1分。

5.組織開展誠信計(jì)生活動，進(jìn)行了部署安排，開展了試點(diǎn)工作，并按要求報(bào)送有關(guān)數(shù)據(jù)和材料，記5分。未按要求開展試點(diǎn)和報(bào)送數(shù)據(jù)材料的，酌情扣分。

6.沒有重大惡性案件，記5分。有重大惡性案件在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)并采取積極措施妥善處理的記2分；出現(xiàn)重大惡性案件不及時(shí)上報(bào)被發(fā)現(xiàn)的，業(yè)務(wù)工作不能評先。

（二）整治“兩非”（20分）

根據(jù)年度出生人口性別比及與上年同比升降情況、專項(xiàng)整治“兩非”工作開展情況等進(jìn)行綜合考評。

1.案件查處（12分）

年經(jīng)省評估認(rèn)定總?cè)丝谠?0萬人以上、計(jì)生人口性別比在107以上，或總?cè)丝谠?0萬人以下、近幾年累積在20萬人以上且累積期內(nèi)平均出生人口性別比在107以上的縣市區(qū)，每個(gè)縣市區(qū)至少要查處1起“兩非”典型案件。所查處的“兩非”典型案件處理到位率必須達(dá)到60%以上方可上報(bào)?；痉譃?2分，所轄縣市區(qū)均完成任務(wù)的，市州記12分；沒有完成任務(wù)的，市州按比例扣分；所轄縣市區(qū)均完成任務(wù)后，超額完成任務(wù)的，市州按同等比例加分。本項(xiàng)加分不超過5分。

縣市區(qū)上報(bào)的“兩非”典型案件因定性不準(zhǔn)確或證據(jù)不充分被否定及處理到位率未達(dá)到60%以上的，市州扣2分/例。

對省督辦的“兩非”典型案件查處不到位的，市州扣2分/例。

2.規(guī)范管理（6分）

以年終考核評估結(jié)果為準(zhǔn)，排前5名的市州記滿分，以下每3名遞減1分。

3.出生人口性別比情況（2分）

與年度出生人口性別比數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，性別比在正常值范圍以外且上升的，扣2分，下降的扣1分，正常的記滿分。

（三）綜合治理（10分）

以年終考核評估結(jié)果為準(zhǔn)，排前5名的市州記滿分，以下每3名遞減1分。

（四）社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率和準(zhǔn)確率（10分，各計(jì)5分）

以年終考核評估結(jié)果為準(zhǔn)，排前5名的市州記滿分，以下每3名遞減1分。

二、日常工作（35分）

1.按要求完成省人口計(jì)生委政策法規(guī)處批轉(zhuǎn)查處的舉報(bào)調(diào)查的記5分。未回復(fù)查處結(jié)果的扣5分/次，未按時(shí)回復(fù)查處結(jié)果的扣2分/次，全年無批轉(zhuǎn)舉報(bào)案件的記5分。

2.按時(shí)、按要求參加政法處組織、舉辦的各項(xiàng)會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動記9分，未按要求出席的扣2分/人次。

3.7月10日前報(bào)送半年工作總結(jié)、12月30日前報(bào)送全年工作總結(jié)的記4分；每缺一次扣2分。

4.開展調(diào)研活動上報(bào)調(diào)研報(bào)告全年不少于1篇的記2分，上報(bào)案例、案件不少于3篇，記3分。

5.認(rèn)真落實(shí)、完成政策法規(guī)處交辦的其它各項(xiàng)工作記12分。未完成任務(wù)的扣4分/次，完成質(zhì)量差的扣2分/次，拖沓、延遲應(yīng)付的每延遲一天扣0.5分。

三、加減分情況

1.調(diào)研報(bào)告或信息（含案例、案件）在國家級人口計(jì)生專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表的加2分/篇，在省級專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表的加1分/篇。

2.業(yè)務(wù)工作在全國、全省為首創(chuàng)首推的，分別加5分/項(xiàng)、3分/項(xiàng)。

3.政策法規(guī)業(yè)務(wù)工作取得突破性進(jìn)展，獲國家級表彰、獎勵的加5分/次，獲省級表彰、獎勵的加3分/次，被當(dāng)?shù)卣u為先進(jìn)的加1分/次。

4.在國家級會議上介紹經(jīng)驗(yàn)或被專門推介的加3分/次，在省級會議上介紹經(jīng)驗(yàn)或被專門推介的加2分/次。

5.承辦、協(xié)辦省級以上會議的加1—2分/次。

6.在國家組織的評估中出現(xiàn)重大問題，影響我省在全國的排名或?qū)ξ沂∠嚓P(guān)工作的評價(jià)的，視情扣分。

本辦法中規(guī)定的扣分限扣完所在項(xiàng)分值，加分不超過10分。