工業(yè)區(qū)就業(yè)工作經驗交流
時間:2022-08-03 10:25:00
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**區(qū)作為市內五區(qū)中一個老工業(yè)區(qū),下崗職工和“4**0”人員再就業(yè)問題突出,壓力大。20**年以來,我區(qū)緊扣就業(yè)這一民生之本,面對社會普通、弱勢的勞動者,傾注更多的關注、傾聽、幫助和服務,千方百計促進就業(yè)再就業(yè)。
關注,構筑為民工程。
幾年來,我區(qū)將就業(yè)再就業(yè)工作列入政府公開承諾的十件實事之一,給予就業(yè)工作高度關注。一是構筑政策平臺。我區(qū)始終將就業(yè)和再就業(yè)列為政策傾斜的重點領域,從區(qū)情實際出發(fā),不折不扣的執(zhí)行國家、省、市一系列優(yōu)惠政策。截止目前全區(qū)共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》****個,占全市辦證總數的三分之一。累計已有****人享受到各項優(yōu)惠政策,政府共減免各項稅費達****萬元。二是構筑資金保障。20**年以來,我區(qū)財政列支專項基金用于就業(yè)再就業(yè)工作,先后投資千萬余元用于三級勞動保障網絡建設、勞動保障機構建設、勞動保障信息網建設等。今年我區(qū)投入***萬元用于下崗職工社保補貼、公益性崗位補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)介紹補貼和基層社區(qū)勞動保障平臺建設。政府出資,百姓受益,面對下崗職工、弱勢群體,我區(qū)全力以赴,支持就業(yè)再就業(yè)工作順利開展。三是構筑責任體系。將就業(yè)再就業(yè)工作納入政府目標考核基本內容,層層分解,層層簽訂目標責任書,由各鄉(xiāng)辦一把手負責就業(yè)再就業(yè)工作,并承擔第一責任,年終兌現目標完成獎懲。四是構筑社區(qū)勞動保障服務平臺。進一步完善就業(yè)服務體系,在三級勞動保障網絡建設基本到位的情況下,20**年突出社區(qū)平臺建設,在每個街道辦事處建設1--2個示范性充分就業(yè)社區(qū),以基層社區(qū)為依托,將就業(yè)服務延伸到千家萬戶。
傾聽,制定為民之策。
工作走入基層,傾聽群眾心聲。為做好就業(yè)再就業(yè)工作,我區(qū)以工作調研為基礎,掌握第一手工作數據,貼近實際開展就業(yè)工作。一是開展下崗職工失業(yè)人員統計。全面了解掌握了轄區(qū)每個下崗失業(yè)人員的基本情況。統計出我區(qū)共有下崗失業(yè)人員總數***人,其中下崗人員***人,失業(yè)人員***人。二是開展零就業(yè)家庭統計。通過基層社區(qū)告示宣傳,勞動保障專管員入戶走訪,對轄區(qū)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”普遍進行登記,建檔建卡***個零就業(yè)家庭,并采取一家一策的措施給予重點就業(yè)援助。通過調查摸底,促使各級勞動保障機構充分掌握就業(yè)再就業(yè)工作實際,對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,使就業(yè)再就業(yè)工作有的放矢。三是開展社會監(jiān)督員監(jiān)督活動。我們聘請了**名市、區(qū)兩級人大代表、政協委員作為全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作社會監(jiān)督員,對全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作政策落實情況和工作人員遵紀守法情況等進行監(jiān)督,認真傾聽來自社會各界的意見建議,促使就業(yè)再就業(yè)工作健康發(fā)展。
幫助,力行為民之舉。
就業(yè)和再就業(yè)工作作為一個系統工程,20**年以來,我區(qū)先后確定“構建政府責任體系”、“建設三級勞動保障網絡”“4**0工程”、“公益性崗位”“優(yōu)惠政策落實”等工作主題,有計劃、有步驟地把促進就業(yè)和再就業(yè)工作落到實處、引向深入。今年從我區(qū)實際出發(fā),圍繞“特困人員就業(yè)援助”,開展一系列卓有成效的工作。一是開展黨員“雙扶雙帶”活動。即采取從思想上幫扶教育、技能上幫扶培訓的方式,為下崗失業(yè)人員鋪路、搭橋、服務,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),同時發(fā)揮下崗失業(yè)黨員的領頭雁作用,以實際行動帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領就業(yè),解決困難群眾的就業(yè)問題。二是今年消滅轄區(qū)“零就業(yè)家庭”。針對轄區(qū)非常困難的零就業(yè)家庭,采取一家一策,一人一策,提供個性化服務,確保年內零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。三是開展“民營企業(yè)招聘周”活動,我區(qū)公共職介免費提供服務?;顒悠陂g,來自全區(qū)**家民營企業(yè)進場招聘,為求職者提供***余個崗位信息,近***名求職者進場應聘,達成求職意向***多名。四是開展“勞動保障服務月”活動。今年5月,全區(qū)勞動保障專管員入戶走訪服務對象的實際困難和具體要求,開展下崗職工培訓活動和送崗位活動。截止5月底,全區(qū)實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)***人,占年目標***人的***。
服務,奉獻愛民之心。
我區(qū)充分發(fā)揮就業(yè)服務在促進就業(yè)再就業(yè)中的重要作用,推行以人為本的個性服務、貼心服務、誠信服務。一是區(qū)別三類人員,提供個性服務。針對大齡、特困下崗職工,重點開發(fā)公益性崗位實施托底就業(yè)。截止目前,通過招聘城市管理執(zhí)法協管員、計劃生育協管員、交通協管員等共安置大齡特困下崗職工***人;針對企業(yè)改制下崗人員,重點注重引導實現平穩(wěn)過渡就業(yè)。一方面積極按社會保險政策向參加失業(yè)保險的企業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金,一方面對他們進行免費培訓,已組織***多名區(qū)屬改制企業(yè)失業(yè)人員參加了培訓,請市、區(qū)從事勞動保障工作的同志向他們進行就業(yè)觀念、擇業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)等方面的培訓,讓他們放下思想包袱,拓寬生活視野,掌握就業(yè)技能;針對具有一定技能、一定經濟實力的下崗失業(yè)人員,重點開展創(chuàng)業(yè)培訓,在資金貸款、手續(xù)辦理上給予幫助,實現主動性就業(yè)。截止目前累計已有***人享受到各項優(yōu)惠政策,在政府扶持下,我區(qū)***名下崗失業(yè)人員實現自主創(chuàng)業(yè),形成就業(yè)工程中一道亮麗的風景線。二是爭創(chuàng)三優(yōu)文明窗口,提供貼心服務。在全區(qū)**個勞動保障事務所、**個勞動保障工作站深入開展創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動,在嚴格依法行政、優(yōu)質高效服務、辦事公開透明、工作作風優(yōu)良、完善監(jiān)督機制5個方面下功夫,進一步提升窗口單位的管理水平和服務質量。統一制作“共產黨員先鋒示范崗”工作標牌,放在黨員同志的服務崗位,公開接受群眾的監(jiān)督。三是凈化就業(yè)環(huán)境,提供誠信服務。截止目前受理群眾舉報和市監(jiān)察隊轉辦案件**件,其中結案**件,*件正在調查之中,巡視檢查用人單位**家,為**名勞動者追回被拖欠工資***元,清退押金***元。檢查磚瓦窯場*家,建筑用工單位**家,涉及農民工***名。依法取締黑職介*家,退回違法收取的費用**元、不合理收費***元。通過勞動監(jiān)察掌握全區(qū)用工單位在用工管理、勞動合同、工資支付、持證上崗等方面的情況,建立勞動用工誠信檔案,并向社會公布用人單位誠信用工情況,優(yōu)化勞動用工環(huán)境,為勞動者就業(yè)提供重要保障。