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近期以來，縣發(fā)展和改革局堅持以“兩提高、兩滿意”主題實踐活動和文明執(zhí)法教育活動為載體，開展多種形式的學習教育活動，著力提高工作效率和服務(wù)水平，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進科學發(fā)展。

搞好“七個結(jié)合”：把“兩提高、兩滿意”主題實踐活動與學習貫徹十七大精神結(jié)合起來，與文明執(zhí)法教育活動結(jié)合起來，與加強機關(guān)黨的建設(shè)結(jié)合起來，與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，與政風行風評議結(jié)合起來，與文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來，與年度目標考核結(jié)合起來。

組織“三項調(diào)研”：為扎實開展實踐活動，該局組織項目工作人員深入項目實施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，搞好一次項目實施進度調(diào)查，督促項目實施，以項目促發(fā)展；物價工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和門店，搞好一次市場價格調(diào)查，監(jiān)控物價特別是農(nóng)資市場價格，維護群眾利益；行政工作人員深入整村推進聯(lián)系村，了解村情民意，幫助困難群眾，促進整村推進扶貧開發(fā)工作。

開展“四項活動”：開展發(fā)改知識競賽活動，要求每個干部職工對自身業(yè)務(wù)知識在集中學習時進行領(lǐng)講，并組織形式與內(nèi)容相統(tǒng)一的考試測評，競賽結(jié)果將作為年終考評依據(jù)之一；開展機關(guān)形象評議活動，向服務(wù)對象及相關(guān)部門征求意見，對發(fā)改部門工作進行測評，對沒有達到80分的工作人員開展批評與自我批評，并實行輪崗，對達到95分以上者給予表彰，對達到100分者給予獎勵；開展機關(guān)文明創(chuàng)建活動，擬定創(chuàng)建方案，落實創(chuàng)建目標，樹立部門形象，積極爭創(chuàng)州級最佳文明單位。