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同志們：

根據(jù)縣委安排，這次會議組織工作的主要任務是：傳達中省市組工會議精神，回顧**年組織工作，安排部署**年組織工作。縣委對這次會議非常重視，縣委常委會議專門聽取了相關情況匯報，提出了具體要求，會上，縣委丁書記還將作重要講話，我們要認真學習，深刻領會。下面，我講三個方面的意見。一、**年工作簡要回顧**年，在縣委正確領導下，全縣組織工作緊緊圍繞“突出發(fā)展工業(yè)、著力建設縣城”戰(zhàn)略，按照抓基層、打基礎、求創(chuàng)新、促發(fā)展的工作思路，較好地完成各項工作任務。1、堅持正確的用人導向，干部隊伍建設有新加強。積極推行“三分法”干部教育培訓模式，中心理論學習組開設了“周末課堂”，全縣開辦工業(yè)經(jīng)濟、城市建設、黨的十七大理論輔導等10個班次，培訓3000多人次，干部培訓實施學分制管理，干部培訓的質(zhì)效顯著提高；注重從工業(yè)、城鎮(zhèn)建設、計劃生育一線培養(yǎng)選拔干部，3名長期在基層工作的計生干部、1名優(yōu)秀村黨支部第一書記、7名抓工業(yè)、城鎮(zhèn)建設的干部得到提拔重用；狠抓后備干部的培養(yǎng)，先后選派了10名后備干部到上級或基層掛職，組織了18名省組選調(diào)生赴農(nóng)村水利建設現(xiàn)場、工業(yè)企業(yè)開展筆會調(diào)研活動；加大了公開選拔領導干部力度，圓滿完成了團縣委書記的公開選拔工作；加強對干部的監(jiān)督，**年，對6個單位的主要負責人進行了離任審計，對領導干部因公因私出國出境進行了嚴格審查；2、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，基層組織建設水平有新提升。深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，“七一”期間，表彰了一批“三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層黨組織和個人。大力開展村級辦公場所建設工作，**年—**年度33個新建項目，31個基本建成，42個改擴建村陸續(xù)啟動，同時完成了16個現(xiàn)代遠程教育站點建設，并通過開展一系列議事、便民服務活動，較好地發(fā)揮了辦公場所作用。扎實開展了后進村的排查整治工作，17個后進村得到了轉(zhuǎn)化提高。建立健全村干部激勵保障機制，白馬、沙崗、資市等鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼出臺了村干部養(yǎng)老保險和離職補貼的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中為6名“十佳村黨組織書記”辦理了養(yǎng)老保險，2名農(nóng)村支部書記在全省公務員招考中脫穎而出。注重農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，出臺了關于從農(nóng)村青年致富能手中選拔黨支部書記、主任助理的通知，選拔了430名農(nóng)村青年為書記主任助理。召開了農(nóng)村黨支部第一書記總結座談工作會議，對農(nóng)村黨支部第一書記進行了總結考核。非公企業(yè)黨建工作在黨員發(fā)展、黨組織設置、黨建活動等方面不斷規(guī)范，社區(qū)黨建工作深入開展示范區(qū)創(chuàng)建活動，社區(qū)黨建工作水平有新提高。3、實施項目管理，組織部門自身建設有新成效。深入開展了“內(nèi)強能力，外樹形象，爭創(chuàng)一流”活動。實施組織工作重點項目落實法，全縣確定了12個組織工作重點課題，實行一月一督辦，一季度一匯報，保證了組織工作的創(chuàng)新和各項任務落實。干部“三分法”教育培訓模式、村級組織辦公活動場所建設等工作在全市有一定影響和地位。修訂完善了機關工作規(guī)則，進一步健全了機關管理制度。注重加強組工干部能力建設，通過分層輪訓、考察學習、選派中心工作、開展調(diào)查研究等方式，提高了組工干部的綜合素質(zhì)。同時，黨費收繳與管理、黨內(nèi)統(tǒng)計、干部統(tǒng)計、實施《公務員法》、信訪、老干、組織史編纂等工作都取得了新的成績。在肯定成績的同時，要清醒地看到工作中的問題和不足：主要體現(xiàn)在對各級領導班子和領導干部的績效考核缺乏有效的手段，“兩新”組織和社區(qū)黨建缺乏有效抓手，相對較弱，組織部門自身在高標準、嚴要求方面存在差距，這些需要在今后的工作中引起高度重視，認真加以解決。二、深入學習貫徹黨的十七大和縣委三屆三次全會精神，切實把握新形勢下組織工作新要求黨的十七大鮮明地提出“以改革創(chuàng)新精神，全面推進黨的建設新的偉大工程”，胡總書記近日在全國組織工作會議上再次強調(diào)：“要堅持以改革創(chuàng)新精神，全面推進黨的建設新的偉大工程，使黨的建設工作更富有時代氣息，更富有實際成效?！弊罱?，縣委三屆三次全會上，丁書記提出，全縣黨員干部特別是領導干部在推進“突出發(fā)展工業(yè)，著力建設縣城”戰(zhàn)略中，要樹立好的意識，培養(yǎng)好的觀念，應用好的方式，鍛煉好的作風。我們必須認真學習貫徹好十七大、省市組工會議和縣委三屆三次全會精神，努力把中央和縣委全會提出的新思想、新任務、新要求轉(zhuǎn)化為推進組織工作新理念、新思路、新舉措，在具體工作中，必須強化四種理念：一是要強化圍繞中心，服務大局的理念，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。圍繞中心，服務大局是組織工作使命所在，價值所在，生命力所在。落實“突出發(fā)展工業(yè)、著力建設縣城”戰(zhàn)略的每一項任務，都與組織工作密切相關，都需要組織工作提供堅強保證。為此，組織工作要圍繞全縣的中心工作，找準結合點，高度對接，深度融合，要圍繞“突出發(fā)展工業(yè)，著力建設縣城”配班子，訓干部，帶隊伍，聚人才，打基礎，把組織的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展的優(yōu)勢。二是強化上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進的理念，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源。要深入研究新時期組織工作規(guī)律，并與本地、本部門、本單位實際工作相結合，全面把握組織工作各個層次和各個環(huán)節(jié)，深入思考，系統(tǒng)謀劃，整體推進領導班子和領導干部隊伍、黨內(nèi)民主、各類人才隊伍和基層組織建設。要建立健全城鄉(xiāng)黨的建設互幫互助機制，采取對口幫扶、結對共建等多種形式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間黨的建設資源共享、優(yōu)勢互補、互幫互助。要堅持上下聯(lián)動，左右互動，整合各方面的力量，不斷增強黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，相關部門密切配合，全社會廣泛參與，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進的工作合力。三是要強化以人為本，把握根本的理念，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。組織工作歸根到底是做人的工作，要堅持以人為本，推行人性化管理，人本化服務，寓管理與服務之中，切實尊重人、理解人、關心人，不斷滿足廣大黨員干部的合理需求。要通過搭建平臺、崗位鍛煉、政策激勵等手段，充分調(diào)動廣大黨員干部和各類人才在發(fā)展工業(yè)、建設縣城的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。四是要強化改革創(chuàng)新，共建和諧的理念，把組織成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。要不斷改進干部教育培訓方式，用馬克思主義中國化最新成果武裝全縣黨員干部，把思想和行動統(tǒng)一到十七大和縣委全會精神上來。要探索建立新的領導體制和工作機制，圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，完善各級領導班子的議事規(guī)則和程序。要以提高選人用人公信度為重點，深化干部人事制度改革，要通過公開選拔和掛職鍛煉，提高干部發(fā)展經(jīng)濟、建設縣城的能力和水平。要鼓勵黨員干部領辦創(chuàng)辦工業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地，通過建公司、建基地，帶頭致富，帶領群眾共同致富。要想辦法多解決一些困擾組織工作的突出問題，關系到社會發(fā)展和和諧穩(wěn)定的熱點問題，提高黨員、干部和群眾對組織工作的滿意度。三、明確任務，扎實工作，堅持在重點突破和整體推進中全面落實**年組織工作任務今年是貫徹落實黨的十七大精神的第一年，開好局、起好步至關重要。我們一定要緊緊圍繞“突出發(fā)展工業(yè)，著力建設縣城”大局，科學定位，統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新舉措，狠抓各項工作任務的落實，具體來說，要著力抓好以下幾個方面的工作：1、大力加強領導班子思想政治建設，夯實“突出發(fā)展工業(yè)、著力建設縣城”的思想基礎。思想政治建設是領導班子建設的靈魂和總開關，事關根本，事關大局，事關長遠。一是強化理論武裝，在更新觀念中推進領導班子思想政治建設。繼續(xù)深化“三分法”和“周末課堂”培訓模式，組織各級領導班子和廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十七大和縣委三屆三次會議精神，進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立發(fā)展意識、大局意識和責任意識。二是提高工作效率，在轉(zhuǎn)變工作方式中推進領導班子思想政治建設。各級領導班子要突出工作重點，從全面轉(zhuǎn)向重點；要沉下身子，從動口轉(zhuǎn)向動手；要靈活處事，從機械轉(zhuǎn)向變通；要轉(zhuǎn)變方式，從行政轉(zhuǎn)向經(jīng)濟；要深入實際，從抽象轉(zhuǎn)向具體，以高的工作效率，促進各項工作任務的落實。三是樹立良好形象，在鍛煉作風中推進領導班子思想政治建設。各級領導班子要健全工作機制，規(guī)范工作程序，切實做到重做事、不漂浮，講規(guī)矩、不亂套，講團結、不推諉，以良好的作風，樹立良好的形象。2、著力加強領導班子執(zhí)政能力建設，培養(yǎng)“突出發(fā)展工業(yè)、著力建設縣城”的骨干力量。一是堅持正確的用人導向，在一線選拔培養(yǎng)干部。進一步在工業(yè)經(jīng)濟、城市建設的主戰(zhàn)場，了解干部，發(fā)現(xiàn)干部，把思想解放，勇于創(chuàng)新，工作負責的開拓型干部選拔到工業(yè)經(jīng)濟、城市建設的重要崗位上來。3月份我們公開選拔了3名年輕副科級干部到工業(yè)園區(qū)掛任副主任，這一舉措在社會上產(chǎn)生了較好的反響。要鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，對領辦創(chuàng)辦工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的干部，給予政策優(yōu)惠。提拔重用干部要以做事論英雄，不唯資歷、不唯學歷、不唯結構。要營造風清氣正的用人環(huán)境，對跑官要官者不但不優(yōu)先考慮，還要一律往后排。二是積極探索縣直部門績效考核辦法。為強力推進“突出發(fā)展工業(yè)，著力建設縣城”戰(zhàn)略的實施，今年將按作風建設的要求，研究出臺縣直部門績效考核辦法，考核的重點就是檢查落實縣委中心工作的情況，考核的方式將進一步擴大民主，吸收服務對象參與，進行滿意度測評，考核的結果將作為干部任用的重要依據(jù)。三是擴大干部選任工作中的民主，提高干部任用的公信度。積極探索擴大民主的途徑，進一步擴大民主推薦、談話推薦和民主測評范圍，邀請基層一線的黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加民主測評。試行兩輪民主推薦制，在第二輪推薦中實行實名制。實行延伸考察，加強干部生活圈、社交圈考察，增強考察的科學性和真實性。四是加大干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉力度，培養(yǎng)干部招商引資，抓工業(yè)經(jīng)濟的能力。五是加大省組選調(diào)生的培養(yǎng)選拔力度，繼續(xù)引進一批省組選調(diào)生，堅持基層鍛煉制度，加大上下交流掛職，橫向輪崗鍛煉的力度，著力培養(yǎng)緊缺人才。5月4日縣委專門召開全縣歷屆省組選調(diào)生座談會，并且研究制定了幫助選調(diào)生健康成長的具體措施。六是加強干部監(jiān)督，防止不正之風。組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門任用干部的監(jiān)督檢查，完善干部任用工作責任制和舉報機制，強化對領導干部經(jīng)濟責任審計和監(jiān)督考察的結果分析和運用，認真落實領導干部述職述廉，誡免談話、組織函問、個人重大事項報告等制度，推進干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。3、切實加強各類人才隊伍建設，提供“突出發(fā)展工業(yè)、著力建設縣城”的人才支持。要進一步完善人才工作領導體制和工作機制，組織部門要發(fā)揮牽頭抓總的職能，在整合人才工作力量上下功夫。要緊緊圍繞“突出發(fā)展工業(yè)、著力建設縣城”和建設社會主義新農(nóng)村的需要，加大人才資源的培養(yǎng)開發(fā)力度。今年，要依托重大項目，重點產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)和集聚人才。在工業(yè)經(jīng)濟一線，要圍繞企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，優(yōu)秀專業(yè)技術人才，重點引進一批懂英文的談判專家，懂稅收、財會的稅務師、會計師，懂融資、出口貿(mào)易的證券師、報關員，懂技術改造、學術創(chuàng)新的工程師。在城市建設一線，要培養(yǎng)吸引一批懂城市規(guī)劃、懂設計的建筑師、設計師，懂質(zhì)量監(jiān)督、市政管理的監(jiān)理員。在醫(yī)療、衛(wèi)生、文化、教育一線，培養(yǎng)引進一批拔尖技術人才；在農(nóng)村，抓好一村一名大學生培養(yǎng)計劃，抓好農(nóng)村實用人才培訓基地建設。4、進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，打造“突出發(fā)展工業(yè)，著力建設縣城”的堅強堡壘。要廣泛開展新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷提高農(nóng)村黨建整體水平。重點抓好以下工作。一是開展共建城鄉(xiāng)黨建互動走廊主題實踐活動。今年，市委在1號文件中提出：要建立城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制，荊州市直副縣級以上單位全面開展與后進村一對一的結對“三幫”活動，以荊州開發(fā)區(qū)為主的中心城區(qū)企業(yè)黨組織與**縣農(nóng)村黨支部結對“三幫”，在一級公路沿線上共建“城鄉(xiāng)黨建互動走廊”，幫助村級黨組織發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部，發(fā)展經(jīng)濟、共奔小康，改善民生、共建和諧。為此，我縣今年農(nóng)村基層組織建設確定為城鄉(xiāng)黨建互動走廊建設年。這是市委、縣委貫徹落實黨的十七大精神，建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制的重要舉措；是市委、縣委深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，實施縣、鄉(xiāng)、村三級互動的重要舉措；是荊州市委、荊州開發(fā)區(qū)黨委支持**縣經(jīng)濟發(fā)展，支持新農(nóng)村建設和黨的建設的重要舉措。因此，我們要抓住這次歷史機遇期，認真抓好抓實。第一，我們要開展大調(diào)研活動，動員全體組工干部和縣直相關部門深入一級公路沿線的資市、灘橋、熊河、郝穴4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21個村開展調(diào)研，全面掌握沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的經(jīng)濟發(fā)展、組織建設等基本情況。第二，開展結對幫扶，通過縣委與開發(fā)區(qū)黨委對結，縣直機關與開發(fā)區(qū)單位對結，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織與開發(fā)區(qū)企業(yè)黨組織對結，采取“四幫”措施，即幫助發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟；幫助改善民生；幫助培養(yǎng)人才；幫助建“五好”村黨組織。以此來推動沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設和黨的建設。同時，沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村要充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品豐富、農(nóng)村富余勞動力充足、土地資源豐富等優(yōu)勢，竭誠為開發(fā)區(qū)企業(yè)服務，達到互幫互助、互惠互利，紅遍一條線的目的。二是規(guī)范“四個基本”建設，提升基層組織整體水平。全面完成辦公活動場所新建、改擴建工作，規(guī)范基本陣地。重點抓好第二輪辦公場所建設工作，力爭年底實現(xiàn)村村有規(guī)范適用的辦公場所，要充分發(fā)揮村級辦公活動場所一室多用綜合功能，按照省市要求，扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。加強基層干部隊伍建設，認真落實鄂組發(fā)[**]5號文件精神，會同縣財政局、縣農(nóng)辦制定村干部崗位補貼專項資金分配發(fā)放辦法。利用村“兩委”換屆契機，選拔一批創(chuàng)業(yè)型、技術型能人進入村“兩委”班子。配齊配強縣直機關、社區(qū)、企業(yè)黨組織黨務干部，年內(nèi)舉辦一期基層黨務干部培訓班。積極申報省農(nóng)村實用技術人才培訓基地項目，廣泛開展黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓，年內(nèi)培訓農(nóng)村黨員、城鎮(zhèn)失業(yè)黨員、入黨積極分子、困難黨員直系親屬1000人。開展系列黨建主題活動，在農(nóng)村，深入開展“雙建雙帶”活動，鼓勵農(nóng)村黨員干部建公司、建基地，帶頭致富、帶領群眾共同致富，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)都要新培植3-5個由黨員干部領辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地；開展“十佳村隊黨組織書記”創(chuàng)評學活動，“七一”期間縣委將對“十佳村隊黨組織書記”予以表彰。進一步鞏固和深化先進性教育成果，規(guī)范基本制度。健全完善基層黨組織學習制度、聯(lián)系群眾制度、民主生活會制度等系列制度。5、深入開展主題學習實踐活動，樹立組工干部服務“突出發(fā)展工業(yè)、著力建設縣城”的表率形象。完成好今年組織工作的各項任務，關鍵是要打造一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強的組工干部隊伍。我們必須抓住開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動這一契機，切實加強組工干部隊伍建設，全面提升組工干部服務中心、服務大局的各種本領，努力使組工干部隊伍成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織部門成為服務“突出發(fā)展工業(yè)，著力建設縣城”的模范部門。一要講黨性，重品行。要堅持政治立場的堅定性，在思想和行動上始終與上級黨委保持一致；堅持服務大局的自覺性，始終服從服務于全縣工作大局；堅持組織工作的原則性，始終做到公道正派、任人唯賢；堅持改革創(chuàng)新的敏銳性，始終以改革創(chuàng)新精神推進組織工作；堅持抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性，始終保持頭腦清醒、一身正氣。同時，要重視生活品德修養(yǎng)，以良好的品行贏得廣大黨員群眾的信任。二要講學習，重調(diào)研。要開展大學習活動，全縣組織系統(tǒng)要“堅持學習、學習、再學習”，深入學習貫徹黨的十七大精神及中國特色社會主義理論體系，熟悉掌握上級關于組織工作的一系列方針政策規(guī)定，精通組織工作的原則、程序和方法。善于思考，舉一反三，注重把學習成果充分運用到工作實踐中去；要開展大調(diào)研活動，“堅持實踐、實踐、再實踐”，深入基層實際，開展調(diào)查研究，認真聽取黨員、干部和群眾的呼聲。三要抓承諾，重提升。在開展“開門評部”和承諾服務活動中，要通過各種形式廣泛征求社會各界對組織工作和組工干部的意見和建議，并針對存在的問題，開展突出問題的整改承諾、對外窗口的服務承諾、轉(zhuǎn)變作風的公開承諾，切實塑造組織部門和組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。為促進各項工作落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位和組織部各職能科室要根據(jù)這次會議的部署和要求，圍繞全年工作重點，進一步分解任務，明確目標，職責到人。要充分整合資源，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取相關部門、社會各方面的支持，合力推進組織工作。要加強督查，建立健全定期督查和通報制度，確保圓滿完成全年各項組織工作任務。同志們，做好今年的組織工作責任重大，意義深遠。我們一定要在縣委的正確領導下，堅持服務中心、傳承創(chuàng)新、真抓實干，以一流的進取狀態(tài)、一流的務實作風、一流的工作水準，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為加快“突出發(fā)展工業(yè)，著力建設縣城”戰(zhàn)略作出新的更大的貢獻！