導(dǎo)語：新形勢紀檢監(jiān)察調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

稅務(wù)機關(guān)是國家重要的行政執(zhí)法機關(guān)，而稅務(wù)紀檢監(jiān)察部門又是內(nèi)部的專門監(jiān)督機構(gòu)，擔(dān)負著對稅務(wù)隊伍的監(jiān)督和保護的重要職責(zé)。多年來，通過不斷地自我完善和機制改革，稅務(wù)機關(guān)已逐步形成有效的權(quán)力制衡機制，腐敗現(xiàn)象得到很大程度的遏止，使稅務(wù)機關(guān)在社會上樹立了良好的形象，促進了稅收執(zhí)法水平的不斷提高。但是，就整個稅務(wù)系統(tǒng)來講，如何從源頭上根除腐敗現(xiàn)象依然是當(dāng)前工作的一個重要課題。

一、明確紀檢監(jiān)察工作職責(zé)，做解放思想的先行者

紀檢監(jiān)察機關(guān)首先要結(jié)合稅務(wù)部門實際，解放思想。要明確稅務(wù)部門的工作性質(zhì)、職責(zé)、任務(wù)作為解放思想的前提，有的放矢地進行。作為紀檢監(jiān)察機關(guān)，能不能解放思想，解放到什么程度，取得什么樣的成效，將直接影響到整個稅務(wù)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察的創(chuàng)新力度。因此，紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部都要正視目前存在的困難和不足，以與時俱進和開拓創(chuàng)新的精神和氣魄，從自身做起，把思想大解放貫穿于紀檢監(jiān)察的各項業(yè)務(wù)工作中，用思想的大解放，方法的大更新，制度的大創(chuàng)新，推動反腐倡廉工作的大發(fā)展，有力地推動各項稅收工作順利開展。

二、正確認識解放思想與紀檢監(jiān)察工作的關(guān)系

作為紀檢監(jiān)察干部，要正確認識并恰當(dāng)處理好解放思想與紀檢監(jiān)察工作的關(guān)系。不能僅為解放思想而解放思想，更不能單從“講”到“講”。解放思想而要結(jié)合稅收工作實際，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，做到既要解放思想，又要發(fā)展紀檢監(jiān)察工作，并且要把解放思想觸入到紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)中去。在認識上，要主動學(xué)習(xí)，認真查找差距，看看在紀檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)工作中是否已經(jīng)符合科學(xué)發(fā)展觀，是否有待進一步解放思想，是否要把過去那些不適宜于紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的舊框框老條條打破。在今后的工作中，應(yīng)如何去應(yīng)對這些問題，身為紀檢監(jiān)察干部，要如何以務(wù)實的精神和扎實的工作在關(guān)鍵問題、難點問題的突破上有新法、出實招。這是紀檢監(jiān)察干部今后能否真正做到解放思想，創(chuàng)新工作的重要問題。

三、堅持以人為本，激活紀檢監(jiān)察隊伍

以人為本，作為一種社會價值取向，古已有之。解放思想就是要堅持以人為本，首先抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)。作為紀檢監(jiān)察機關(guān)，要圍繞以人為本這個核心解放思想，正確回答反腐倡廉建設(shè)為了誰、依靠誰的根本問題。認真抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)干部的創(chuàng)新思想能力，在機制上，要抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。要堅持任人為賢、為才，為想干事、敢干事、能干事的人撐腰壯膽，使那些自己不想干事也不想讓別人干事的人感覺到壓力。在體制上，要出實招，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部創(chuàng)新的思維模式。以思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部的工作能力和提高紀檢監(jiān)察干部的工作水平。同時，把阻礙紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的一些體制進一步更新。紀檢監(jiān)察干部要在實際工作中出奇制勝，就要盡量做到在業(yè)務(wù)上掌握一兩個“殺手锏”，這樣才能形成“敢想、敢干、敢闖、敢負責(zé)”的工作責(zé)任感，才能創(chuàng)造出紀檢監(jiān)察工作新的業(yè)績。

四、提升服務(wù)意識，推動紀檢監(jiān)察工作

要樹立服務(wù)理念，首先，要擺正位置。作為一名紀檢監(jiān)察干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，我們面對的是廣大基層群眾，要樹立服務(wù)意識。在解放思想的過程中，服務(wù)于廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，服務(wù)于機關(guān)、服務(wù)于基層群眾；同時，要在服務(wù)中更進一步地進行思想解放，用服務(wù)全局的眼光，全面謀劃反腐敗工作。反腐倡廉工作如果不關(guān)注納稅人的呼聲，就沒有生命力和感召力。所以，紀檢監(jiān)察機關(guān)不但要幫助納稅人解決熱點難點問題，還要幫助困難納稅人解決長遠的利益和出路問題，真正達到源頭治本的目的。其次，要更新觀念。在這思想解放的大潮中，要更新服務(wù)觀念，紀檢監(jiān)察干部首當(dāng)其沖，要當(dāng)好服務(wù)的排頭兵。實踐證明，解放思想是掃除障礙，引領(lǐng)發(fā)展的“法寶”。過去，人們普遍認為，紀檢監(jiān)察機關(guān)就只是辦辦案，寫寫總結(jié)和工作匯報而已，用不著做什么。事實說明，這種說法是錯誤的。紀檢監(jiān)察機關(guān)就是要立足為廣大納稅人和稅務(wù)干部職工的安全著想來定位。不但要查辦違紀違法的黨員干部，還要保護好黨員干部合法權(quán)益。因此，紀檢監(jiān)察干部要做大“服務(wù)”這篇文章，必須樹立正確的服務(wù)意識。

五、依托工作實踐，創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作

實踐出真知。檢驗真理的標準是實踐。只有實踐，通過實踐，工作才能得以發(fā)展，才能尋找過去的存在問題和自身的不足和缺點，才能明確今后的努力方向。第十七屆中央紀委二次全會明確了今年的工作任務(wù)，要重點圍繞七個方面的工作來抓反腐倡廉建設(shè)。因此，在新時期，擺在紀檢監(jiān)察干部面前的任務(wù)是艱巨的，還有許多在工作過程中出現(xiàn)的復(fù)雜問題需要我們?nèi)ッ鎸?、去解決。紀檢監(jiān)察干部必須要緊緊圍繞工作重點，認真總結(jié)過去的紀檢監(jiān)察工作業(yè)績和工作亮點，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，總結(jié)典型。要從傳統(tǒng)的工作模式中邁向創(chuàng)新的工作模式，以實實在在的工作態(tài)度，全新的工作理念，按照紀檢監(jiān)察工作新的要求，將紀檢監(jiān)察工作要主動靠前，關(guān)口前移，把事前防范、事中監(jiān)督、事后檢查有效結(jié)合起來，抓住突出問題、瞄準重點部位、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極從源頭上預(yù)防腐敗。做好“黨的忠誠衛(wèi)士”，做好“稅務(wù)工作人員的保護神”，做好“納稅戶的貼心人”，用良好的精神面貌，開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新的局面。

六、做到“兩個必須”，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)

要提高紀檢監(jiān)察隊伍的整體創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力，必須該做到“兩個必須”：一是必須保持良好的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)的好壞，不僅影響工作思路、工作質(zhì)量、工作效果，也影響到工作的力度、廣度和深度。一個精神萎靡不振的人，既不會想干事，也不可能干成事。因此，首先必須保持良好的精神狀態(tài)，比如，原有的干部人事管理已經(jīng)開始變?yōu)槿肆Y源開發(fā)，人事管理工作的內(nèi)涵不再是簡單的日常事務(wù)，要用良好的精神狀態(tài)，推進干部人事制度改革創(chuàng)新，實施新的人才戰(zhàn)略，發(fā)掘與紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)相關(guān)的各類人才，才能適應(yīng)這種發(fā)展趨勢，為紀檢監(jiān)察隊伍注入新鮮血液和活力。二是必須提升綜合素質(zhì)能力。要端正學(xué)風(fēng)，主動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、稅收知識和現(xiàn)代辦公設(shè)備使用技術(shù)，廣泛涉獵多個領(lǐng)域的相關(guān)知識，用學(xué)習(xí)增強動力，提高自身綜合能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。因為，相對陳舊的紀檢監(jiān)察工作思路和工作方法已不再適應(yīng)時代的要求，新形勢、新任務(wù)對紀檢監(jiān)察隊伍提出了新的要求，要求紀檢監(jiān)察必須與時俱進，做到主動適應(yīng)，積極融入。所以，紀檢監(jiān)察隊伍綜合素質(zhì)能力務(wù)必提高，才有魄力大膽地開展工作，才有勇氣開拓性地開展工作，才有能力創(chuàng)造性地開展工作，才能安全平穩(wěn)地為整個稅收工作保駕護航。（作者：廖栩新）