導(dǎo)語：經(jīng)信委年度考核工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署

接到考核工作通知后，市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門召開會議進行研究部署，并要求各科室、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和所屬事業(yè)單位嚴格按照通知要求，全面總結(jié)2014年工作，認真制定2014年計劃，在此基礎(chǔ)上扎扎實實地搞好2014年度考核工作。

二、嚴格標準，科學(xué)考核

根據(jù)市人社局的文件要求，結(jié)合自身實際，從便于實際操作的角度，明確考核目的，改進考核方法，嚴格考核程序，大大提高了考核工作水平，收到了良好的效果。

1、充分認識搞好年度考核工作的意義。2014年，全市經(jīng)信系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大以及十八屆三中全會精神，牢牢把握主題主線和穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心，以項目建設(shè)為抓手，以創(chuàng)新驅(qū)動為引擎，加強指導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)，全力保增長促轉(zhuǎn)調(diào)，全市工業(yè)經(jīng)濟和信息化呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為的良好態(tài)勢。2014年被省政府授予省淘汰落后產(chǎn)能工作先進集體，被省國防科工辦授予全省船舶工業(yè)統(tǒng)計工作先進集體。一年來，市經(jīng)信委全體干部職工在黨委的帶領(lǐng)下，解放思想，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。成績的取得，離不開團結(jié)一心、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開開拓進取、勇于創(chuàng)新的團隊精神，也離不開愛崗敬業(yè)、扎實工作的廣大干部職工。因而，認真扎實地搞好2014年工作總結(jié)，制定2014年工作計劃，對于做好2014年工作，有著非常重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

2、量化標準，嚴格程序，科學(xué)考核。2014年工作總結(jié)從個人總結(jié)和科室總結(jié)兩個方面來進行，主要內(nèi)容包括以下幾個方面：1、年初目標完成情況；2、重點工作的完成情況；3、德的方面的情況；4、廉潔從政方面的情況；5、2014年科室和個人工作打算。在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，我們進一步改進考核方法，嚴格考核程序，充分發(fā)揚民主，力求科學(xué)真實。召開全體干部職工會議，認真總結(jié)2014年工作，進行民主評議，從德、能、勤、績、廉等五個方面對每一名干部職工進行民主評議，最后綜合各方面情況，由黨委研究確定考核等次。

三、考核結(jié)果

1、市經(jīng)信委（含機關(guān)參照人員、市節(jié)能執(zhí)法支隊、市無線電管理辦公室）

市經(jīng)信委公務(wù)員（參照管理人員）應(yīng)參加考核33人，實際參加考核33人，優(yōu)秀等次7人，占21%，稱職等次24人，占73%，未定等次2人，占6%；參照單位人員應(yīng)參加考核17人，實際參加考核17人，優(yōu)秀3人，占18%，稱職14人，占82%；機關(guān)工勤9人，實際參加考核9人，優(yōu)秀等次1人，占11.1%，合格等次8人，占88.9%。

2、市經(jīng)信委所屬事業(yè)單位

市經(jīng)信委所屬6個事業(yè)單位，分別是市中小企業(yè)局、市民營經(jīng)濟權(quán)益保護辦公室、市民營經(jīng)濟人才培訓(xùn)中心、市經(jīng)信委散裝水泥辦公室、市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新咨詢服務(wù)中心、市無線電監(jiān)測站。以上單位應(yīng)參加考核36人，實際參加考核人數(shù)36人，優(yōu)秀等次7人，占19.4%，合格等次29人，占80.6%。

以上考核結(jié)果完全符合濱人社字[2014]399號和濱人社辦發(fā)[2014]25號文件要求。