導(dǎo)語：如何才能寫好一篇設(shè)計師工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

設(shè)計師一周工作計劃

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風格的設(shè)計圖片等），接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。

下面是我過去半個月來工作回顧

……等等。任務(wù)大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一個月的整體上是忙碌的、充實的，也是充滿責任心的。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進

一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為下半年的工作做好戰(zhàn)前的準備！

一、按照最高質(zhì)量標準在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，及時聽取與反饋質(zhì)設(shè)計中的意見，積極與各部門溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力設(shè)計出完美作品。

二、積極主動的參與設(shè)計部其他同事手上的設(shè)計項目，給同事們做好輔助工作；在設(shè)計部不忙的情況下，積極參與配合公司其它部門工作；

三、敞開身心，積極主動的參與同事之間的活動以及公司組織的活動；多與同事們交流，大膽大聲的說出自己的想法。

四、提升自己的眼界，多看看好的作品；積極的在生活中尋找美的作品，尋找設(shè)計靈感。多了解建筑、室內(nèi)裝飾、景觀綠化、導(dǎo)示標識行的新設(shè)計規(guī)范、材料、構(gòu)思.....等等；

五、加強自身工作能力，主動性的學習；三人行畢有我?guī)煟嗦犎⊥聜儗υO(shè)計上的心得，對同事提出自己設(shè)計上，作圖上的問題認真的改正。對設(shè)計軟件多學習幾個，技不壓身。

篇2

時間一晃而過，彈指之間，2019年已接近尾聲，那么關(guān)于工程設(shè)計師年終工作總結(jié)以及計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼墓こ淘O(shè)計師2019年終工作總結(jié)以及2020計劃，但愿對你有借鑒作用!

工程設(shè)計師2019年終工作總結(jié)以及2020計劃1

時間一晃而過，彈指之間，20__年已接近尾聲，一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我始終堅持團結(jié)同志，認真學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴格要求，注重工作程序，自覺服從組織安排，較好地完成了設(shè)計所領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項工作任務(wù)，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將自己一年來的工作、學習和思想狀況總結(jié)如下：

一、工作完成情況：

一年來，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業(yè)，和廣大同事一起，積極主動地配合設(shè)計所領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)一致，主要完成了以下幾項工作：

1、_至_二級公路施工圖設(shè)計工作。

在參與本項目設(shè)計中我積極向院科室的各位同事學習，學習先進的設(shè)計思路和設(shè)計理念，通過本項目設(shè)計學習使我熟練的掌握了最新的橋梁設(shè)計軟件，也對橋梁計算有了初步的認識。

2、十天高速公路兩當連接線二級公路初步設(shè)計工作。

本項目為設(shè)計所組建和擴大后獨立承擔的第一條設(shè)計任務(wù)，面臨著設(shè)計人員整體技術(shù)薄弱，經(jīng)驗少，工期緊，任務(wù)重，本人第一次擔任設(shè)計專業(yè)負責人的情況，在項目初期外業(yè)測量中，根據(jù)工作分工我積極帶領(lǐng)同事搞好控制點復(fù)測工作，后期放線與調(diào)查中，結(jié)合自己以前的經(jīng)驗，與相關(guān)專業(yè)的同事做好協(xié)調(diào)，仔細調(diào)查清楚每一處擬設(shè)構(gòu)造物處的地形和現(xiàn)場情況，對于大的技術(shù)方案和自己拿不準的問題積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。

在內(nèi)業(yè)設(shè)計中，面對組內(nèi)人員技術(shù)和經(jīng)驗不足的情況，我在做好協(xié)調(diào)，在對新同志傳、幫、帶的同時也主動承擔了全線11座大橋的初步設(shè)計工作。在全體組員的共同努力下，如期保質(zhì)保量的完成了設(shè)計任務(wù)。

3、__進出口收費站改造設(shè)計工作。

4、_河大橋工程可行性研究報告編制工作。

5、_水電站專用橋和_壩人行吊橋前期推薦方案和比較方案設(shè)計工作。

6、_線_至_至和政二級公路改建工程兩階段初步設(shè)計工作。

在項目初設(shè)外業(yè)階段，我主要負責橋涵調(diào)查，搞好調(diào)查是進行后期設(shè)計工作的依據(jù)，也是方案必選進行定性和定量分析的基礎(chǔ)，責任大容不得有絲毫的馬虎，調(diào)查中充分了解路線布設(shè)的意圖，及時將調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題提出自己的合理建議與總體組進行溝通，避免了后期出現(xiàn)大量的返工以影響總體進度。

在內(nèi)業(yè)設(shè)計中，合理安排工作，制定詳細的工作計劃，積極主動的與借調(diào)的設(shè)計院專業(yè)科室的同事進行溝通，聽取組員們的意見和建議，做好與道路和路線組的協(xié)調(diào)。

本項目從初設(shè)外業(yè)到內(nèi)業(yè)交文件，前后歷時1個月，在公司的支持和設(shè)計所領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體設(shè)計人員的加班加點不懈的努力，11月底順利完成了初設(shè)工作，向公司和設(shè)計院交了一份滿意的答卷，同時也鍛煉了我們的隊伍，為設(shè)計所的發(fā)展奠定了一個新的里程碑。

7、_線_至_和政二級公路改建工程兩階段施工圖設(shè)計工作。

在完成初設(shè)的同時，根據(jù)項目的總體進度計劃安排我們有開始了施工圖設(shè)計。為保證我組工作的順利開展和有序進行，項目之初，通過制定分工計劃安排表，定期對完成情況進行檢查，及時處理存在的問題，后期設(shè)計中始終堅持全面、精細化設(shè)計，搞好與各組的配合，處理好交叉部位的設(shè)計，做好中間指導(dǎo)和圖紙復(fù)核。

在完成任務(wù)的同時也把這次設(shè)計作為培養(yǎng)、鍛煉組員的機會，通過本次設(shè)計使組內(nèi)人員的設(shè)計水平有了很大的提高，也為下年度承攬設(shè)計任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。12月底在設(shè)計所全體同事的共同努力下，施工圖設(shè)計也基本完成。

8、__專用公路設(shè)后服務(wù)工作。

本年度在做好新建項目的同時，根據(jù)設(shè)計院的委派我繼續(xù)擔任__專用公路的設(shè)計代表，根據(jù)設(shè)計代表組的安排，共進行設(shè)計回訪6次，及時解答了施工中存在的問題，對相關(guān)設(shè)計問題經(jīng)代表組同意后報院總工辦后進行了變更，共處理變更設(shè)計20多項。

二、學習和政治思想情況

1、在工作中，本人能夠虛心堅持向設(shè)計所領(lǐng)導(dǎo)學習，向老同志學習，向同行業(yè)兄弟學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，在提高自己本專業(yè)結(jié)構(gòu)理論水平的同時利用閑暇業(yè)余時間加強隧道和道路專業(yè)知識的學習。

2、注重政治理論學習，堅定立場。

關(guān)心和了解國家大的方針政策，積極參與公司組織的各項活動，做到關(guān)心同事，熱愛集體，在自身條件達到的時候能積極向公司黨支部靠攏，使自己逐步走向成熟。

三、存在的不足和今后努力的方向

總之，一年來，我能夠完成設(shè)計所領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，這和公司、設(shè)計所領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助是分不開的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。

但是這和公司、設(shè)計所領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定的差距：

一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜，處理事情不夠全面;

二是管理水平有待進一步加強和提高;

三是理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業(yè)技術(shù)知識;當然我還有很多缺點和不足，在此肯請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，立足本職不斷加強學習，克服不足，發(fā)揚成績，團結(jié)同志，努力工作，適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢，為公司及設(shè)計所的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

工程設(shè)計師2019年終工作總結(jié)以及2020計劃2

今年是我進入公司的第2年，兩年來，在工程實踐中，在許多前輩的指導(dǎo)和幫助下，我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步。表現(xiàn)在以下方面：

第一，這些項目具有完整性。

如__工廠新建項目、__辦公樓改建項目、__新建廠區(qū)項目、__大型物流庫等項目，我都是從方案投標或委托階段就開始介入，經(jīng)歷過對方案設(shè)計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設(shè)計的審批、相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴謹以及施工階段的現(xiàn)場配合，我對建筑設(shè)計與建造的過程有了深刻的認識。

建筑設(shè)計不是紙上談兵，而是一個連貫的，需要集體參與的生產(chǎn)工作，要完成一個好作品，應(yīng)協(xié)調(diào)好設(shè)計與其他學科，以及經(jīng)濟、社會、人際等多方面因素的相互關(guān)系。

因為各種外在因素的影響，建筑從方案構(gòu)思到付諸實施，勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善，經(jīng)歷了這些相對完整的工程實踐，我了解到并學習了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì)，這需要有專業(yè)知識的積累，又需要耐心與細致的配合，這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。

第二，是這些項目具有一定的復(fù)雜性。

來到機電院之初，我先進入了浦東分院綜合所，主要從事工業(yè)建筑的設(shè)計。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特殊性、專業(yè)性與嚴格性，而成為對設(shè)計要求很高的建筑設(shè)計類型。工業(yè)建筑設(shè)計應(yīng)重點考慮幾個方面內(nèi)容：

1.生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況;

2.處理好各種流線的關(guān)系，包括人流路線、貨流路線等;

3.新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設(shè)計;把握空間感和人性化;

4.造價經(jīng)濟因素。

工業(yè)建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設(shè)計有很大的幫助，讓我在設(shè)計過程中養(yǎng)成分析與邏輯思考的習慣，讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設(shè)計要素，更讓我懂得建筑設(shè)計中應(yīng)充分體現(xiàn)對使用人群的理解與愛護。

在業(yè)務(wù)能力方面，經(jīng)過三年的實踐與磨練，我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè)，建筑設(shè)計工作影響到各配合專業(yè)的工作，因此建筑師應(yīng)具有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力與控制能力，同時這些能力應(yīng)有深厚的專業(yè)功底作基礎(chǔ)。

進入設(shè)計院初期，我在前輩們的帶領(lǐng)之下參與設(shè)計了__等項目，這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項目中我擔任了主要設(shè)計人，從方案階段到目前即將完工，我一直配合主師負責協(xié)調(diào)組織工作。獲得業(yè)主的認可與贊揚，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。

在20__年面臨任務(wù)多、建筑專業(yè)人手少的困難下，我?guī)ьI(lǐng)我們設(shè)計小組其他年輕同事經(jīng)常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案，為以后施工圖階段打好基礎(chǔ)。

三年的實踐工作，還培養(yǎng)了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責任感，設(shè)計院的工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務(wù)精神與團隊協(xié)作精神，這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。

在理論方面，我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的書籍，由此對實踐工作進行指導(dǎo)與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。

而這些內(nèi)容都需要有相應(yīng)的專業(yè)批評，對建設(shè)水準、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會引導(dǎo)等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構(gòu)與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應(yīng)與建筑實踐產(chǎn)生互動才有真正的價值。

以上工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅定踏實的工作，努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語：“路漫漫，其修遠，吾將上下而求索”。

工程設(shè)計師2019年終工作總結(jié)以及2020計劃3

時光荏苒，我20__年6月畢業(yè)于__設(shè)計本科專業(yè)，20__年7月開始在__設(shè)計院有限公司園林室工作至今，到20__年10月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、學習上

自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。

二、工作上

我首先參加的項目是安置__項目設(shè)計，在該項目中，我熟悉了項目設(shè)計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應(yīng)用到實際工作中，學習到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設(shè)計中遇見的問題。

最后這兩個項目的施工圖分別在__順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導(dǎo)安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案擴初施工圖的詳細流程，學習了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。

在主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過程中，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了__等項目的設(shè)計。

在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設(shè)計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。

隨著社會的發(fā)展，人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。

過去一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術(shù)、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。

工程設(shè)計師2019年終工作總結(jié)以及2020計劃4

轉(zhuǎn)眼間20__年即將離我們而去，光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年，內(nèi)心感慨萬千，新的一年即將開始，在我們昂首期待未來的時候，在這里對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持，自20__年5月7日入職以來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得一定的成果。 總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)方面

1.增強業(yè)務(wù)能力，提高設(shè)計水平

對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f，從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來，我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個集體中。這期間完成了__施工圖設(shè)計等項目，特別是對__項目的設(shè)計，將對于施工圖設(shè)計的認識上升到更高層次的水平。

通過做這些工作，對景觀工程 的認識逐步提高，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設(shè)計進度時間安排更加合理。在此期間，通過整理設(shè)計資料，分析甲方意見，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著集團“專業(yè)專注 客戶至上”的服務(wù)理念，積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神，為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。

2.加強學習，不斷提高

通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習，向同事學習，這期間我自學各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

3.嚴格要求，團結(jié)進取

在過去的一年里，我嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，團結(jié)同事堅守工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。

二、不足與提高

回顧這一年的工作，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，現(xiàn)場經(jīng)驗不足，特別是現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透，熟悉各專業(yè)設(shè)計規(guī)范;

第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、設(shè)計規(guī)范學習還是很欠缺的，應(yīng)當更加努力的學習與實踐。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備，工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，

篇3

一、民政工作

2、積極做好困難群眾“彩虹行動”的摸底調(diào)查和彩電發(fā)放工作，確保全鄉(xiāng)94戶無彩電困難群眾在奧運期間能正常收看電視節(jié)目。

3、做好參戰(zhàn)退役人員的生活補助申報審核工作，使25名參戰(zhàn)退役人員能夠定期享受國家每月200－300元的生活補助，并落實李申安等2人的退伍軍人定期定量補助工作和李啟裕等3人的優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作，切實解決了他們的實際困難。

5、做好“雙擁”工作及其他慰問走訪工作。一是在“八一”建軍節(jié)時期對全鄉(xiāng)烈軍屬、復(fù)員退伍軍人進行了走訪慰問；二是對全鄉(xiāng)低保、困難家庭進行了“夏季送清涼”活動；三是積極開展慈善助學活動，對全鄉(xiāng)6名困難大學生進行了慈善捐助。

二、殘聯(lián)工作

1、積極開展殘疾人春節(jié)慰問工作，利用國際殘疾人節(jié)走訪了部分困難殘疾人，將黨和政府的關(guān)懷送到他們手中。

2、在3月份開展了“白內(nèi)障”患者篩查工作，并在8月初對其中10名困難“白內(nèi)障”患者進行康復(fù)復(fù)明手術(shù)。

3、組織參加了6月份召開的殘疾人文藝匯演比賽，并取得了三等獎的成績。

4、組織參加了第三屆殘疾人運動會，并取得了2金、2銀、4銅的成績，在35支參賽隊伍中取得了第14名的好成績。

5、順利完成了第二代殘疾證換證工作，全鄉(xiāng)共有258名殘疾人換取了第二代殘疾證，完成了預(yù)期的目標。

6、積極扶持4戶殘疾人種養(yǎng)大戶和1戶個體工商戶，給予政策幫助，使他們能早日走上致富之路。

三、09年工作計劃

1、辦好第七期殘疾人培訓班，增強殘疾人就業(yè)技能；

2、搞好康復(fù)達標示范鄉(xiāng)建設(shè)，力爭通過上級檢驗；

3、做好困難群眾春節(jié)慰問工作；

4、對照工作目標考核辦法，進一步查漏補缺，完善基礎(chǔ)臺賬的歸納整理工作；

篇4

抓緊謀劃前景好、潛力大、帶動性強的大項目、好項目,實行項目帶動。堅持把項目作為體系建設(shè)的主抓手。不斷擴大項目儲備。積極搶抓當前國家宏觀調(diào)控政策機遇，力爭一批牽動性大的項目盡快上馬建設(shè)。加強省市間共建項目的協(xié)調(diào)，推進資源項目共建共享。加快項目建設(shè)進度，力爭早日發(fā)揮效益。

一、總體要求

以“十大工程”為抓手，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。圍繞現(xiàn)代交通、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代信息、現(xiàn)代旅游、現(xiàn)代環(huán)保、現(xiàn)代物流等重點領(lǐng)域，堅持市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化方向，突出重點，加大投入，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力推進，構(gòu)建與科學發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施體系，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市提供強有力的支撐和保障。

二、主要任務(wù)

一）現(xiàn)代交通體系建設(shè)

全市高速公路路網(wǎng)密度由目前的2.5公里/百平方公里提高到4.5公里/百平方公里，發(fā)展目標：2015年。鐵路路網(wǎng)密度由目前的1.89公里/百平方公里提高到4.01公里/百平方公里；國省道、農(nóng)村公路改造基本完成；機場達到4D標準并對外開放；以鐵路新站為核心的交通樞紐功能完備，形成快捷、通暢、立體的綜合交通網(wǎng)絡(luò)。

建設(shè)重點：

實施重點項目10個。大力實施綜合交通提速升級工程。推動至杭州快速鐵路、京?？瓦\專線和皖贛鐵路擴能改造項目盡快開工建設(shè)，近期（年-2012年）計劃投資約477億元。力爭2012年全面建成通車。加快北站站前區(qū)規(guī)劃編制，全面啟動10平方公里站前區(qū)及鐵路沿線站場建設(shè)。加快黃祁、宣黃高速公路建設(shè)，力爭2012年前建成運營。加快國省道改造和農(nóng)村公路建設(shè)步伐，2012年前，完成200公里國省道改造和1500公里農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)。規(guī)劃并實施全市旅游道路改擴建工程，適應(yīng)綜合交通提速升級對游客集散能力的新要求。完成機場4D級改造，為升級國際機場奠定基礎(chǔ)。

謀劃重點項目7個。構(gòu)建以為中心的皖浙贛交界地區(qū)的區(qū)域交通樞紐。積極謀劃和爭取至安慶鐵路、至金華鐵路、旅游輕軌、至千島湖、至、至高速公路等項目；積極爭取慈張線市境內(nèi)公路改建工程，中長期（2013年-2015年）規(guī)劃投資約340億元?；就瓿蓢〉篮娃r(nóng)村公路改造任務(wù)，形成較為完善的區(qū)域綜合交通體系。

二）現(xiàn)代能源供應(yīng)體系建設(shè)

增強電網(wǎng)供電能力，發(fā)展目標：加快輸變電線路改造建設(shè)。提高電網(wǎng)的可靠性、安全性。2015年，全市用電總負荷達到75萬千瓦的要求；實施城市中低壓配電網(wǎng)改造工程，全面完成農(nóng)村電網(wǎng)改造任務(wù)，提高城鄉(xiāng)電網(wǎng)應(yīng)急保障能力；加快水能資源開發(fā)，2015年水電裝機總量達到15萬千瓦；繼續(xù)推進農(nóng)村沼氣工程建設(shè)，充分利用太陽能等綠色資源，形成安全、可靠、環(huán)保的能源供應(yīng)體系。

建設(shè)重點：

實施重點項目9個。加快城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造，近期（年-2012年）計劃投資約25億元。提高電力保障水平。重點推進500千伏永豐、220千伏芳村和110千伏黎陽、寨西輸變電工程建設(shè)。加快水能資源開發(fā)利用，積極爭取和實施月潭水庫水資源利用項目，完成湖邊水利樞紐、縣湘溪嶺水庫綜合開發(fā)工程。推動新能源開發(fā)利用，積極爭取和推進歙縣1兆瓦太陽能光伏示范電站項目，大力發(fā)展農(nóng)村沼氣，建成農(nóng)村戶用沼氣服務(wù)體系，實施中心城區(qū)天然氣利用工程，逐步提高新能源在能源結(jié)構(gòu)中的比重。

謀劃重點項目9個。謀劃實施500千伏寧國-永豐輸變電工程，中長期（2013年-2015年）規(guī)劃投資約157億元。220千伏大阜、楠瑪、槐源輸變電工程，110千伏宏村輸變電建設(shè)工程等供電基礎(chǔ)設(shè)施項目，積極推進電氣化縣建設(shè)工程，謀劃實施天湖蓄能電站、縣泗洲灣水庫工程、單晶硅及太陽能產(chǎn)業(yè)化基地、城市供暖系統(tǒng)、小水電建設(shè)暨以電代燃料和農(nóng)村新能源推廣體系等項目。

三）現(xiàn)代信息體系建設(shè)

實現(xiàn)信息利用全面升級；加快數(shù)字電視系統(tǒng)建設(shè)，發(fā)展目標：推進電信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)和計算機網(wǎng)的三網(wǎng)合一”建成“數(shù)字”基本框架。完善旅游信息、電子政務(wù)、電子商務(wù)“三大信息平臺”全面推行政務(wù)信息網(wǎng)上、傳遞和共享；大力發(fā)展3G等現(xiàn)代信息技術(shù)產(chǎn)品。全面提升電視傳輸質(zhì)量，形成快速、安全、多頻道、高質(zhì)量的數(shù)字化通信網(wǎng)絡(luò)。

建設(shè)重點：

實施重點項目10個。以促進國民經(jīng)濟和社會信息化為重點，近期（年-2012年）計劃投資約16億元。加快信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點建設(shè)旅游信息綜合服務(wù)與管理系統(tǒng)示范工程，移動GSM12期、目標站址、地下管網(wǎng)、3G通信網(wǎng)絡(luò)工程，電信3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，聯(lián)通年GSMWCDMA二期工程，廣電數(shù)字電視平移、村村通”工程等。

謀劃重點項目12個。以“數(shù)字”工程建設(shè)為重點，中長期（2013年-2015年）規(guī)劃投資25億元。構(gòu)建與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代信息體系。謀劃實施信息安全示范工程、電子政務(wù)和電子商務(wù)平臺、應(yīng)急指揮體系、森林防火監(jiān)控系統(tǒng)，移動網(wǎng)絡(luò)“村通工程”通訊生產(chǎn)基地建設(shè)，聯(lián)通三條高鐵覆蓋、WCDMA覆蓋、第二通信樞紐樓工程，廣電網(wǎng)擴容等重點項目。

四）現(xiàn)代旅游服務(wù)體系建設(shè)

改善提升旅游基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展目標：加快旅游資源開發(fā)。突出風景區(qū)的保護、開發(fā)和管理，打造世界一流精品景區(qū)。2015年，全市4A以上景區(qū)達29個，其中5A景區(qū)3-5個；打造3-5個特色旅游功能區(qū)和200個特色旅游鄉(xiāng)村，建設(shè)3-5個國際會議中心和3-5個大型綜合商貿(mào)城、購物中心，培育3-5個文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群，發(fā)展3-5個全國百強旅行社，形成綜合性、高水準、多層次、標準化的旅游服務(wù)體系。

建設(shè)重點：

實施重點項目12個。實施旅游綜合開發(fā)提升工程，近期（年-2012年）計劃投資216億元。加快建設(shè)新安江延伸段綜合開發(fā)工程、雨潤高爾夫國際會展度假中心、新徽天地、橫江半塔旅游開發(fā)、太平湖旅游度假區(qū)、金盆灣度假區(qū)、中法鄉(xiāng)村旅游開發(fā)、國際中心、東旅游度假區(qū)、徽文化長廊、屯溪老街文化休閑娛樂、自駕游服務(wù)中心等項目。

謀劃重點項目9個。全面推進旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，中長期（2013年-2015年）規(guī)劃投資300億元?；窘ǔ蛇_到國際水準的旅游服務(wù)體系。謀劃和實施新安江延伸段岸線開發(fā)工程、休寧國際商務(wù)旅游度假區(qū)、塔嶺半島游艇俱樂部、西大門綜合開發(fā)、練江沿岸旅游綜合開發(fā)、徽商國際論壇、大型主題游樂園、10-20個五星級酒店、3-5個中老年養(yǎng)生休閑基地等項目。

五）現(xiàn)代環(huán)境保護體系建設(shè)

強化生態(tài)資源保護，發(fā)展目標：加強環(huán)境綜合治理。大力發(fā)展低碳經(jīng)濟，嚴格執(zhí)行國家工業(yè)主要污染物排放及能耗、水耗標準，確保地表水水質(zhì)功能區(qū)達標率達100%城鎮(zhèn)集中飲水水源水質(zhì)達標率達100%全市空氣質(zhì)量優(yōu)良率達100%全市森林覆蓋率達78%確保各項環(huán)境指標在全省保持領(lǐng)先位置，努力形成人與環(huán)境和諧相處的環(huán)保體系。

建設(shè)重點：

實施重點項目6個。以生態(tài)環(huán)境保護建設(shè)工程為抓手，近期（年-2012年）計劃投資約28億元。全面推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會進程。重點建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟園基礎(chǔ)設(shè)施、松材線蟲病三道防線、城鄉(xiāng)污水垃圾處理工程、退耕還林、生態(tài)林和公益林建設(shè)等項目。

謀劃重點項目7個。加快建立和完善可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境保護體系。謀劃實施新安江流域綜合治理工程、太平湖綜合治理工程、天然林保護工程、重點流域水污染治理工程、濕地保護建設(shè)工程、松材線蟲病遠程防控、全市水土保持工程等項目。中長期（2013年-2015年）規(guī)劃投資100億元。

六）現(xiàn)代商業(yè)物流體系建設(shè)

合理布局現(xiàn)代商貿(mào)網(wǎng)點。2015年，發(fā)展目標：以構(gòu)建區(qū)域性物流中心為目標。全市建成3-5個大型批發(fā)市場和5-10家規(guī)?；锪髌髽I(yè)，培育一批有特色、上規(guī)模、高品位的商業(yè)街區(qū)；組織實施屯溪區(qū)省級城市商貿(mào)服務(wù)示范區(qū)建設(shè)，鼓勵商貿(mào)企業(yè)以連鎖經(jīng)營為主要方式，進駐廣大農(nóng)村，形成快速便捷、貨暢其流的現(xiàn)代商業(yè)物流體系。

建設(shè)重點：

實施和謀劃重點項目9個。依托鐵路樞紐、高速公路和機場，近期（年-2012年）計劃投資約32億元。構(gòu)建區(qū)域性物流中心。加快推進海寧國際物流園區(qū)、永佳農(nóng)副產(chǎn)品物流中心等物流項目建設(shè)，謀劃建設(shè)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)產(chǎn)品物流配送中心、歙縣開發(fā)區(qū)物流中心、倉儲大賣場、黟縣糧食儲備庫、屯溪鮮活農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場及配送中心、市農(nóng)副產(chǎn)品物流中心、化肥儲備庫等項目。

謀劃重點項目6個。積極構(gòu)建與區(qū)域交通樞紐相銜接、與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的現(xiàn)代物流體系。謀劃建設(shè)鐵路綜合物流中心、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)物流園、歙縣商貿(mào)物流中心、物流配送中心、汽摩配及建材大市場、農(nóng)資綜合物流配送中心等項目。中長期（2013年-2015年）規(guī)劃投資28億元。

三、工作措施

負責領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。各區(qū)縣要按照市委、市政府的總體要求，一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由市政府分管負責同志任組長、市直有關(guān)單位負責同志和區(qū)縣政府負責同志為成員的現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。作出相應(yīng)的工作安排和部署，提出具體的目標任務(wù)和政策措施，確保全面貫徹落實。市直相關(guān)部門要結(jié)合部門工作實際，提出具體的實施方案，細化落實目標任務(wù)，建立目標責任制，確保各項目標任務(wù)的落實。

加快完成城市總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃修編工作。結(jié)合城市總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃的修編，二）堅持規(guī)劃引導(dǎo)。按照城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展方向。高起點、大手筆抓好現(xiàn)代交通、能源、旅游、信息、物流等專項規(guī)劃的編制，以規(guī)劃指導(dǎo)發(fā)展和建設(shè)。強化規(guī)劃的約束管理作用，建立健全規(guī)劃實施機制，為加快構(gòu)建現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施體系提供規(guī)劃保障。

篇5

關(guān)鍵詞：城市規(guī)劃設(shè)計；問題；解決對策

城市發(fā)展的最高境界與目標是進行以人為本的城市可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的理論進行城市規(guī)劃是至關(guān)重要的，充分考慮自然資源與環(huán)境的重要性，在最大程度上提高城市生態(tài)的承載力與社會承受能力。在進行城市規(guī)劃的過程中，要綜合分析規(guī)劃過程中遇到的問題，并保證城市與農(nóng)村的統(tǒng)籌發(fā)展、城市與環(huán)境的良好統(tǒng)一、城市規(guī)劃與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。只有確保城市的良好規(guī)劃，才能在最大程度上滿足人民群眾的物質(zhì)需求以及精神生活方面的需求，體現(xiàn)大多數(shù)人的價值。

1 城市規(guī)劃設(shè)計的原則

城市規(guī)劃是指在一定時期內(nèi)綜合建設(shè)城市的經(jīng)濟、社會發(fā)展，并統(tǒng)籌規(guī)劃城市的土地利用、空間布局，能夠做出具體的建設(shè)安排以及管理措施。其研究、實施的對象是整個城市以及城市所在的區(qū)域。在進行城市規(guī)劃設(shè)計時，主要是體現(xiàn)工程科學與人文社會科學兩個方面，是一個較為復(fù)雜的研究體系。由于許多大型、超大型城市的出現(xiàn)，使得城市交通、資源、生活便利度、污染等問題日益嚴重，城市建設(shè)設(shè)計人員要充分考慮城市規(guī)劃的現(xiàn)狀，綜合分析規(guī)劃過程中遇到的問題，并結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的觀念，提出科學、合理的解決措施，并在整個規(guī)劃設(shè)計過程中，充分利用城市建設(shè)的新技術(shù)與新方案，能夠在最大程度上提高城市運行質(zhì)量，不斷改善與挑戰(zhàn)城市的整體功能。因此進行城市規(guī)劃設(shè)計是至關(guān)重要的，它是當下城市發(fā)展建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。本文將對城市規(guī)劃設(shè)計中存在的問題進行分析，并提出一些解決措施，能夠在最大程度上實現(xiàn)城市的合理規(guī)劃。

1.1 滿足可持續(xù)發(fā)展的要求。實現(xiàn)經(jīng)濟社會文化的可持續(xù)發(fā)展是未來城市發(fā)展的主流，也是必然選擇。城市的建設(shè)與生態(tài)環(huán)境的破壞是一對矛盾的主體，但要科學的規(guī)劃可以把負面作用降到最低，要將可持續(xù)發(fā)展的思想付諸于整個規(guī)劃過程中，環(huán)境是人類賴以生存的根本，人與環(huán)境是不可分割的有機整體。人類不僅要發(fā)展，更要注意保護自身賴以生存的環(huán)境，合理有效的開發(fā)利用有限的自然資源，在建設(shè)和保護發(fā)生沖突時，一定不能以犧牲環(huán)境為代價，換取暫時的發(fā)展，和諧長久才是根本。保護環(huán)境的同時，也要注意保護珍貴的歷史文化遺產(chǎn)，保護城市的傳統(tǒng)風貌，不能片面追求經(jīng)濟效益，以污染環(huán)境、破壞生態(tài)為代價，確保城市經(jīng)濟發(fā)展與規(guī)劃建設(shè)同步進行。

1.2 堅持人性化的理念。城市規(guī)劃涉及到人與自然的關(guān)系，以及人與人的關(guān)系，是一項與社會發(fā)展密切相關(guān)的主觀行為。因此，規(guī)劃首先應(yīng)該以人性化為出發(fā)點，否則，再完美的規(guī)劃一旦脫離了人性的范疇，一切都無從談起，城市規(guī)劃要讓城市的發(fā)展體現(xiàn)出人文關(guān)懷。城市規(guī)劃涉及到了多方面的利益主體，包括政府部門，建設(shè)投資方，以及普通市民。因此，城市規(guī)劃中有關(guān)信息一定要透明，堅持群眾監(jiān)督的制度，公開公平公正，讓老百姓真正的參與進來，實施過程中，能充分考慮到有關(guān)利益主體的呼聲。

1.3 以和諧發(fā)展為目標。和諧發(fā)展是當今社會的主題，國家提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉目標，是符合我國國情的、科學的論斷。城市規(guī)劃作為社會建設(shè)的重要組成部分，生態(tài)的平衡性、產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)性、布局的合理性、土地利用的科學性等等，都應(yīng)該以和諧發(fā)展為最終目標。規(guī)劃過程中，要處理好利益和價值觀的沖突，統(tǒng)籌兼顧，以實現(xiàn)和諧發(fā)展。在城市的規(guī)劃建設(shè)中，要堅持理論聯(lián)系實際的原則，從我國現(xiàn)階段的基本國情出發(fā)，從本地方的實際狀況出發(fā)，從百姓最關(guān)注的問題人手，摸索出一套適合本城市的規(guī)劃建設(shè)模式。而在規(guī)劃的實施過程中，一定要充分了解本地方的經(jīng)濟實力，城市建設(shè)的各項指標都要在自身的能力范圍以內(nèi)，遇到百姓關(guān)心，影響深遠的問題，更要綜合考慮，嚴格把關(guān)，切忌盲目上馬，避免不必要的損失。

2 城市規(guī)劃設(shè)計存在的問題

從城市進程的角度出發(fā)，城市規(guī)劃設(shè)計存在一些較為普遍的問題。主要有四點。

2.1 城市規(guī)劃起步晚，意識淡薄。

2.2 缺乏一定數(shù)量的規(guī)劃人才與管理人才，存在不合理的質(zhì)量和知識結(jié)構(gòu)，而且整體的素質(zhì)偏低，這種情況在中小城市較為明顯，這在很大程度上限制了城市的合理規(guī)劃，并降低了整體的管理水平。

2.3 在城市規(guī)劃的過程中，缺乏科學性和長遠性的認識。城市的基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃較為薄弱，這在很大程度上限制了經(jīng)濟增長的速度，并且很難滿足社會發(fā)展的要求。如果沒有進行科學合理的規(guī)劃，會導(dǎo)致整個城市功能處于布局不合理、用地不平衡的狀態(tài)。目前部分中小城市公建項目的報建審批.出現(xiàn)了本末倒置的規(guī)劃行為，其后果會在一定程度上降低城市公共設(shè)施的服務(wù)半徑，并減少了服務(wù)功能，導(dǎo)致了布局不均勻、發(fā)展水平有限等問題。

2.4 地方特色不鮮明，綜合功能不配套。部分中小城市不是結(jié)合本地人文，歷史、地理、景物等實際情況來規(guī)劃，而是貪圖利益，舍近求遠，并未充分考慮社會發(fā)展、生態(tài)發(fā)展等多種因素，導(dǎo)致了城市設(shè)施功能不齊全、配套不全的情況發(fā)生。

3 加強城市規(guī)劃設(shè)計，保證其科學性與可操作性的有效措施

3.1 更新規(guī)劃設(shè)計觀念

在進行城市規(guī)劃過程中，要重視觀念的更新。在很長的一段時間內(nèi)，城市規(guī)劃建設(shè)過度強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展的重要性，忽視了社會效益以及環(huán)境效益。在進行新一輪的城市規(guī)劃中，中央在一定程度上提出了資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的城市建設(shè)，并保證其指導(dǎo)思想的實施，能夠充分考慮城鄉(xiāng)關(guān)系、生態(tài)環(huán)境問題，并對低收入階層以及弱勢群體進行一定程度的照顧。

3.2 在進行城市規(guī)劃設(shè)計過程中，要走城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的道路

由于我國地域廣大，區(qū)域差別較大，城市化道路中存在眾多的農(nóng)村人口，我國的城市化水平雖然達到60%，但是仍然存在4～5億的農(nóng)村人口，我國要充分考慮城市與農(nóng)村之間的關(guān)系，在最大程度上保證農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，并進行農(nóng)村到城市的良好轉(zhuǎn)換，并促進社會的和諧發(fā)展，只有將城市發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈延伸到農(nóng)村，才能在很大程度上帶動社會主義新農(nóng)村的建設(shè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合發(fā)展。

3.3 加強并完善城市規(guī)劃管理

“三分規(guī)劃，七分管理”這句話在很大程度上體現(xiàn)了規(guī)劃管理的重要性

3.3.1 統(tǒng)一城鄉(xiāng)規(guī)劃法規(guī)

在進行城市規(guī)劃的過程中，要依據(jù)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)規(guī)劃法規(guī)，進行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的城市規(guī)劃管理。但是目前，許多地區(qū)不能滿足已經(jīng)制定好的城市規(guī)劃要求，存在許多的規(guī)劃管理漏洞與偏差。

3.3.2 理順規(guī)劃管理體制

規(guī)劃管理與一般行業(yè)的行政事務(wù)管理存在較大的差別，其專業(yè)性與政策性較強，存在嚴格的管制型內(nèi)容，要在最大程度上保證規(guī)劃管理人員的專業(yè)素質(zhì)以及政治覺悟，從而帶動城市的良好發(fā)展。

3.3.3 加強公眾參與管理的信息化服務(wù)

在進行城市規(guī)劃建設(shè)過程中，要積極實施規(guī)劃建設(shè)項目的公示制度，在最大程度上保證公民參與規(guī)劃建設(shè)的積極性。在規(guī)劃建設(shè)中要結(jié)合地理信息系統(tǒng)，建立其具有一定專業(yè)性的數(shù)字城市，并進行科學化的管理，市民與投資者能夠通過一些系統(tǒng)查詢了解城鎮(zhèn)建設(shè)情況，政府也能及時掌握土地利用基礎(chǔ)設(shè)施社會服務(wù)等動態(tài)信息提高決策的科學性。

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[3] 文彤，萬敏.新一輪總體規(guī)劃對小城鎮(zhèn)特色的思考[J].湖南城市學院學報（自然科學），2010，（03）.

篇6

二、3月5日，學習雷鋒，組織社區(qū)志愿者對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行整治，并進行宣傳，使居民們愛護環(huán)境衛(wèi)生。

三、爭取得到上級的支持，在轄區(qū)安放一定數(shù)量的果皮箱，使轄區(qū)的環(huán)境面貌得到提高。

四、在4-5月份社區(qū)組織地服務(wù)日活動中，發(fā)動志愿者參與清掃保潔活動，不斷提高愛我社區(qū)意識。

五、每月定期對轄區(qū)的衛(wèi)生死角進行清掃，并對亂寫、亂張貼進行清除，保持良好的生活環(huán)境。

六、爭取得到上級有關(guān)部門的支持，重修蘭花村11號旁的公廁，方便居民的生活。

七、在6月份前，協(xié)調(diào)蘭花村68號大門外一段公路的日常清掃；協(xié)調(diào)蘭花村大門口和成渝公路橋下坑洼不平公路的填補，以及鐘表廠區(qū)公路上的照明等。

篇7

一、2018年工作進展情況

截止12月31日我部共審批辦理退休手續(xù)274份，其中一般工種27份，特殊工種38份；審批死亡喪葬補助撫恤手續(xù)64份；遺屬生活困難補助371份;審批更改工齡手續(xù)19份；審批工資變動19985人次，其中，根據(jù)*〔2018〕112號調(diào)標8734人，從2018年7月1日起執(zhí)行；辦理工資轉(zhuǎn)移介紹信288份；答復(fù)來訪事項25份；審核2017年度工資統(tǒng)計報表95份；根據(jù)*〔2018〕10號文件精神審批補發(fā)遺屬生活困難補助86份。

二、2018年存在問題

1、機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革已全面啟動，根據(jù)《**關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（**〔2015〕*號）文件精神，從2014年10月1日起，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記、繳費申報、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等工作。但時間已過三年半，這部分工作還沒有銜接上。造成2014年10月1日之后退休人員退休費還是按2014年9月的基本工資作為退休養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)在工資股核算一次，然后又到社保局按人力資源社會保障部 財政部《關(guān)于貫徹落實<*關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》（**發(fā)〔2015〕*號）文件精神執(zhí)行養(yǎng)老金，造成兩邊核算、重復(fù)做工，人力物力的浪費。

2、由于調(diào)資文件置后，每次工資調(diào)整都需要往前補，幾年來工資已調(diào)整多次，往前補勢必造成手續(xù)繁雜，容易出錯。

三、2019年工作計劃

（一）完成中心任務(wù)

嚴格按照機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革文件要求與社保局做好對接工作，堅決按時完成任務(wù)。

（二）做好日常工作

1、為機關(guān)事業(yè)單位新參加工作人員、轉(zhuǎn)正人員、工作調(diào)動人員確定工資、開具工資介紹信，給受到獎懲的工作人員辦理相應(yīng)工資變動手續(xù)。

2、在退休業(yè)務(wù)沒有過渡社保銜接之前，繼續(xù)為到達退休年齡的干部辦理退休手續(xù)，給符合病退條件的人員辦理退休、退職手續(xù)。

3、按照政策辦理好機關(guān)事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡撫恤金和遺屬生活困難補助費的審批工作，為生活不能自理的離休人員辦理護理費審批手續(xù)。

4、做好年調(diào)工作，根據(jù)*發(fā)〔2006〕*號文件精神，從2006年7月1日起，公務(wù)員年度考核累計五年稱職及以上的，晉升一個級別，累計兩年稱職及以上的晉升一個工資檔次；事業(yè)單位人員一年一調(diào)。

5、進一步完善工資系統(tǒng)，根據(jù)2018年10月15日**關(guān)于做好全區(qū)工資福利管理“網(wǎng)上辦事”有關(guān)工作的通知，爭取由單機版升級為網(wǎng)絡(luò)版，為各單位提供更有質(zhì)量、更為高效的政務(wù)服務(wù)，實現(xiàn)讓工資福利業(yè)務(wù)辦理“零跑腿”的工作目標。

6、及時、慎重、妥善處理來信來訪事項。

篇8

一、存在的問題

對照市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于機關(guān)作風建設(shè)提出的問題，辦公室專門召開了處室會議，認真研究，尋找差距，歸納了以下幾點存在問題：1．學習抓得不夠緊，政治理論水平有待提高；2．辦公室服務(wù)意識和服務(wù)水平還需進一步加強；3．對自身要進一步嚴格要求。

二、整改目標

辦公室思想作風和工作作風要取得明顯改善，辦公室行政效能進一步提高。

三、主要措施

1．統(tǒng)一思想認識，明確處室作風建設(shè)的任務(wù)和要求。召開辦公室全體人員會議，傳達學習市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)作風建設(shè)會議精神，在總結(jié)年作風建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，針對存在的不足和差距，結(jié)合工作實際，制定加強和改進處室作風建設(shè)的任務(wù)要求，明確落實的具體措施。加強自律，改進處室作風；創(chuàng)新工作思路方法，提高工作質(zhì)量；加強督促檢查，提高工作效能。

2．抓好政治理論和業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)。辦公室工作人員將以集中學習和自主學習相結(jié)合的形式，自覺主動地加強政治理論和業(yè)務(wù)水平的學習。認真學習、貫徹總書記在全國“兩會”期間提出的“三種意識”（憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識），形成愛崗、敬業(yè)、爭先、奉獻的工作氛圍，努力做學習型、思考型、民主型、創(chuàng)新型、實干型的高素質(zhì)的機關(guān)干部。

篇9

一、規(guī)范公務(wù)員考錄工作

（一）做好20__年公務(wù)員公開招考工作。根據(jù)省的統(tǒng)一部署，嚴格按照“考錄1＋3文件”周密組織20__年考試錄用公務(wù)員筆試、面試和體檢等工作。

（二）大力加強面試考官建設(shè)。會同市考試中心開展面試考官的培訓，優(yōu)化考官隊伍的結(jié)構(gòu)，提高考官的整體素質(zhì)。

（三）會同市委組織部做好從基層考錄公務(wù)員工作。引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生報考基層公務(wù)員職位，切實解決/:請記住我站域名/基層公務(wù)員短缺問題。會同市委組織部做好從優(yōu)秀村干部、大學生村官、三支一扶等在農(nóng)村工作的人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作，優(yōu)化基層公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu)。

（四）妥善完成綜合執(zhí)法機構(gòu)人員考錄后的人員的分流安置工作。在完成交通、國土、城市管理等綜合執(zhí)法機構(gòu)人員考錄工作后，對綜合執(zhí)法機構(gòu)中不符合考試資格條件的人員進行梳理，提出具體的分流安置意見，聽取相關(guān)部門意見后，妥善完成分流安置工作。

二、規(guī)范公務(wù)員日常管理工作

（一）貫徹執(zhí)行好國家和省的公務(wù)員管理配套法規(guī)。結(jié)合國家人力資源社會保障部即將就公務(wù)員轉(zhuǎn)任、回避、新錄用公務(wù)員試用期管理出臺相關(guān)配套文件，以及省廳即將就公務(wù)員調(diào)任、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理出臺相關(guān)辦法，我市將進一步完善公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)任、回避和職務(wù)管理。重點對照檢查執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定的情況，制定執(zhí)行回避規(guī)定的具體措施，督促有關(guān)單位認真執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定。同時，根據(jù)省的統(tǒng)一部署，及時開展我市科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作。

（二）完善公務(wù)員日常的管理，提高業(yè)務(wù)辦理效率。充分發(fā)揮數(shù)字人事綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理功能，規(guī)范公務(wù)員個人信息和業(yè)務(wù)信息的管理，逐步推行網(wǎng)上審批制度，完善公務(wù)員登記、減員、任職備案、考核備案和職數(shù)管理，提升我市公務(wù)員管理信息化水平。

（三）做好公務(wù)員統(tǒng)計工作。根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，加強與相關(guān)科室的溝通合作，完成好公務(wù)員統(tǒng)計工作。

（四）做好市政府提請人大決定任免事項和市政府任免人員的呈報任免的常規(guī)工作。

三、完善考核辦法，做好公務(wù)員考核工作

篇10

*年是新一輪城市建設(shè)的開局之年。市建設(shè)局將擔負著更好更快發(fā)展的重任，各項工作也將緊緊圍繞建設(shè)江蘇最美城市的目標，以高標準高要求展開。精神文明建設(shè)工作要創(chuàng)新思路，腳踏實地，服務(wù)建設(shè)，切實做好以下工作：

（1）切實抓好黨的*精神的學習貫徹。要把學習宣傳貫徹*精神作為首要的政治任務(wù)，在全系統(tǒng)迅速興起學習宣傳貫徹的熱潮。重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學習，充分發(fā)揮理論學習中心組的帶頭示范作用。通過舉辦培訓班、研討班等形式，分層次、分專題組織干部職工進行學習研討，深刻領(lǐng)會*的主題，把握*報告中的新思想、新觀點、新論斷，把思想統(tǒng)一到*的部署和要求上來，把學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的實際效果。要進一步加深對“一面旗幟、一條道路、一個理論體系”的理解。重點引導(dǎo)干部職工全面把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強用科學發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、破解難題、推動工作的自覺性。

（2）繼續(xù)開展文明城市、文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建活動。建設(shè)系統(tǒng)是省、市級文明行業(yè)，全系統(tǒng)要在鞏固已獲得創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，開展新一輪創(chuàng)建工作，制定規(guī)劃和措施，不斷提升建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建活動層次。在創(chuàng)建過程中，根據(jù)創(chuàng)建文明城市的指標體系和責任分解，各責任部門和單位要認真落實到位。針對行業(yè)和單位的特點，以“樹行業(yè)新風，讓群眾滿意”為主題，開展形式多樣的活動，將創(chuàng)建工作落到實處，全系統(tǒng)新增1-2個單位跨入文明單位行列。在局機關(guān)以“黨員示范崗”為典范，繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明機關(guān)、爭做人民滿意公務(wù)員”的活動。繼續(xù)開展好“文明工地”、“平安小區(qū)”、“平安工地”的創(chuàng)建活動，使文明創(chuàng)建活動滲透到建設(shè)行業(yè)每個角落。

（3）積極推動典型宣傳工作。繼續(xù)廣泛開展向全國道德模范學習活動。一批勞動模范（先進工作者）和精神文明建設(shè)先進單位受到了建設(shè)部的表彰，他們是建設(shè)職工的先進代表，是全體干部職工學習的榜樣，是推動建設(shè)事業(yè)發(fā)展的強大動力。要組織學習和大力宣傳，在建設(shè)系統(tǒng)營造學先進、當先進的濃厚氛圍，不斷激發(fā)廣大干部職工的工作熱情。要采取多種方式，通過各種載體，加大宣傳力度，擴大先進典型的影響力，讓干部職工學有榜樣、趕有目標。

（4）加強教育和引導(dǎo)，進一步深化思想道德建設(shè)。要按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，圍繞樹立社會主義榮辱觀和正確的權(quán)力觀，深入開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀政紀教育，堅持思想教育、紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育相結(jié)合，不斷深化思想道德建設(shè)。要加大思想政治工作和文化建設(shè)宣傳力度，探索新辦法新途徑，不斷提高思想政治工作的針對性和有效性。積極推進和諧文化、廉政文化建設(shè)，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，引導(dǎo)大家用和諧的理念和思想方法正確處理工作生活中的矛盾和困惑。積極倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，引導(dǎo)大家從自己做起，從小事做起，養(yǎng)成良好的行為習慣。抓住公民道德宣傳日和重要節(jié)日的契機，精心策劃建設(shè)系統(tǒng)重大主題宣傳和重點活動報道，營造濃厚的輿論氛圍。積極開展廉政文化進工地、進企業(yè)活動，努力在全系統(tǒng)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。積極推進、不斷完善與人民群眾關(guān)系密切的建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)的誠信體系建設(shè)，重點解決群眾反映強烈、社會危害嚴重的失信問題。

（5）深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動。宣傳奧林匹克精神的實質(zhì)，大造聲勢，扎實推進。大力開展提升職工文明素質(zhì)宣傳教育活動，普及禮儀知識，強化行為規(guī)范，以實際行動和嶄新的精神風貌迎接奧運會的舉辦。針對當前文明禮儀、公共秩序、社會服務(wù)、城鄉(xiāng)環(huán)境等方面存在的問題，明確目標要求，制定整改措施，促進全系統(tǒng)文明素質(zhì)的明顯提升。