導(dǎo)語：如何才能寫好一篇儒家的政治思想，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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張麗芬 孟祥麗 張文杰 李麗滿 河北聯(lián)合大學(xué)遷安學(xué)院

摘要：儒家人本思想具有政治整合功能、經(jīng)濟發(fā)展功能、文化傳承功能。從社會發(fā)展層次上講，儒家人本思想的社會性功能與個

體性功能是密不可分的，社會性功能以個體性功能為基礎(chǔ)，個體性功能以社會性功能為實施保障。在現(xiàn)代社會中，為最大限度挖掘人

本思想的潛在價值，應(yīng)積極探索各種方式發(fā)揮其教育功能。

關(guān)鍵詞：儒家思想；思想政治教育功能；人本思想

一、儒家人本思想的思想政治教育社會性功能

儒家思想在漢朝時期成為封建正統(tǒng)思想，這源于儒家思想包

含著眾多社會觀點，對社會有一定的服務(wù)功能。儒家思想的社會

功能在現(xiàn)代思想政治教育中著重體現(xiàn)為個體性功能。

（一）政治整合功能

在現(xiàn)代社會中，政治整合功能指的是通過思想政治教育活動

培養(yǎng)高素質(zhì)人才或者個體，通過高素質(zhì)人才或群體的影響力去傳

播政治思想，進而提升全民整體素質(zhì)水平。政治整合功能能夠最

大范圍最大限度傳播政治思想、最大程度造就政治人才、最大力

度推動和諧社會的建設(shè)，因而在思想政治教育的諸多功能中，政

治整合功能占據(jù)主導(dǎo)地位?？鬃诱J為政客在政治運行中扮演者重

要角色，政客的思想與行為直接關(guān)系這國家興亡與衰敗。在社會

生活環(huán)境中存在諸多人際交往的關(guān)系，這些復(fù)雜而細微的關(guān)系直

接影響著社會道德規(guī)范化。儒家善于從整體把握社會關(guān)系，提倡

人與社會建立和諧和諧，推動社會政治健康發(fā)展。

（二）經(jīng)濟發(fā)展功能

經(jīng)濟發(fā)展功能指的是個體在思想政治教育影響下受到啟發(fā)，

在經(jīng)濟建設(shè)中積極發(fā)揮主觀能動性，為經(jīng)濟的騰飛貢獻自身的綿

薄之力。儒家不反對個人追求財富，只是在乎追求財富的手段，

儒家認為君子愛財取之有道，對財富的追求方式能從本質(zhì)上區(qū)分

君子與小人。君子用符合道義的方式追求金錢，小人不擇手段追

求財富，在關(guān)系到民族危亡的緊急時刻，君子愿舍利取義，貧困

中仍保持自身高尚的氣節(jié)，而小人則會為一己之私投遞叛國。儒

家認為對財富的追求無可厚非，但追求的程度要合乎“禮”的要

求，對過多財富欲望加以制止。針對國家的管理，儒家主張施行

仁政，愛民親民，反對苛捐雜稅。儒家思想認為，附屬制度不應(yīng)

成為酷吏施行不仁政策的依據(jù)，而應(yīng)成為激發(fā)人們積極性的工

具，在賦稅制度的激勵下培養(yǎng)人們對經(jīng)濟的理性認知，進而發(fā)揮

主觀能動性追求經(jīng)濟效益的最大化。儒家人本思想的經(jīng)濟發(fā)展功

能對我國社會主義經(jīng)濟有借鑒意義，我們應(yīng)從民族經(jīng)典中汲取營

養(yǎng)，進一步提升我國的經(jīng)濟實力。

（三）文化傳承功能

文化傳承功能指的是思想政治教育對整個社會文化的影響。

儒家思想屬于意識形態(tài)范疇，其對個體精神世界有積極作用。儒

家思想是中華文明中耀眼的一顆明珠，經(jīng)過千百年的發(fā)展和歷史

的沉淀，其蘊含著豐富而充滿哲理的思想。這種思想對現(xiàn)代社會

有重要的指導(dǎo)意義，這種思想也已經(jīng)深深內(nèi)化到每一個中國人的

心中，成為凝聚社會的一種向心力。

二、儒家人本思想的思想政治教育的實踐應(yīng)用

從社會發(fā)展層次上講，儒家人本思想的社會性功能與個體性

功能是密不可分的，社會性功能以個體性功能為基礎(chǔ)，個體性功

能以社會性功能為實施保障。在現(xiàn)代社會中，為最大限度挖掘人

本思想的潛在價值，我們應(yīng)積極探索各種方式發(fā)揮其教育功能。

（一）主張學(xué)以致用，在生活中發(fā)揮學(xué)的價值

學(xué)而無用不可謂之學(xué)，儒家著為重視知識的應(yīng)用性。孔子認

為，學(xué)詩旨在學(xué)習(xí)其中深刻哲理，從中領(lǐng)會侍奉父母道理、正確

處理君臣關(guān)系的方法，在實踐中提升自身的綜合素質(zhì)。修身治國

平天下的基礎(chǔ)是個體生存需求的滿足，個體是構(gòu)成整個社會的基

本單位，只有滿足個人的生存需要，實現(xiàn)個人的社會價值才能談

及整個社會整體水平的提升與社會的進步。

（二）發(fā)揮模范帶頭作用，健全個體人格

榜樣的作用是無可估量的，在榜樣的模范帶頭下人們會認識

到自身的缺陷，并以榜樣為目標(biāo)不斷完善自身，使自身滿足社會

的要求，成為社會棟梁?？鬃釉f，見賢思齊焉見不賢而自省也，

這就告訴我們要虛心向他人學(xué)習(xí)，提升自身的道德需要，在看到

他人的不足時，要做到有則改之無則加勉，只有這樣我們才能成

真正為社會需要的人。

（三）教育內(nèi)化，內(nèi)外統(tǒng)一

孔子率先提出“自省”，意在要求人通過慣常自身的行為，

對自身有正確而客觀的評價，認識到自己的優(yōu)勢與不足，并針對

自己的不足進行有針對性的學(xué)習(xí)，以實現(xiàn)自身的全面發(fā)展。儒家

要求嚴于律己、寬于待人，即使在沒有輿論監(jiān)督的情況下也要嚴

格要求自己，使自身的行為符合道德規(guī)范；在人際交往中，人要

真誠對待他人，不能將個人的意愿強加于他人。人的道德修養(yǎng)是

在犯錯誤與改正錯誤的過程中養(yǎng)成的，只有認識到自己的錯誤，

并下定決定改正錯誤，才能以錯誤為墊腳石成就自身的道德素

養(yǎng)，個人道德素養(yǎng)的提升會對其人際圈產(chǎn)生良好的帶頭作用，人

際間道德的廣泛傳播對推動社會進步有重要作用。

（四）實現(xiàn)個體與社會的統(tǒng)一，建立和諧社會

實現(xiàn)和諧的人際關(guān)系最有效的方法就是個人做到謙讓不爭。

孔子在學(xué)習(xí)過程中絲毫不講自己擺在德高望重的位置，而是以謙

虛的態(tài)度向有知識的人學(xué)習(xí)。面對別人的建議和批評，孔子也是

虛懷若谷的坦然接受。從孔子的謙虛態(tài)度中，我們可以看到孔子

對真善美的追求以及自身的高尚品德，孔子所表現(xiàn)出的這種道德

品質(zhì)正是儒家所人本思想的核心，我們要領(lǐng)會其中深刻的哲學(xué)含

義，并將其應(yīng)用于現(xiàn)代思想政治教育中。個體的學(xué)識程度與其處

理社會關(guān)系的能力有直接關(guān)系，一個知識淵博的人能通過自身良

好的道德修養(yǎng)處理社會關(guān)系，使自身的人際關(guān)系處在和諧狀態(tài)。

結(jié)語

儒學(xué)發(fā)展至今已有千年歷史，經(jīng)過歷史的洗禮與沉積，儒家

思想沉淀下意蘊豐厚的思想。在現(xiàn)代社會中儒家的人本思想逐漸

受到人們的重視，并以多元化的方式展現(xiàn)在人們面前。在時代進

步中，儒家思想發(fā)展也呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢，但究其根源儒家思

想的核心為人本主義思想，我們對儒家思想進行研究、挖掘其內(nèi)

在價值的首要前提是確立人本思想的首要地位。在對儒家人本思

想教育功能的研究中不僅要利用儒家的君子教育方法，也要與時

代相結(jié)合，積極融入各種具有時代特色的教育模式，只有在多教

育方式的引導(dǎo)下才能最大限度發(fā)揮思想政治教育的功能。

參考文獻：

[1]王建林，王治中.儒家思想在教育中的解讀[J].楊凌職業(yè)技

術(shù)學(xué)院學(xué)報，2008（3）.

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一、幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

中職生思想正處于“動蕩”期，對事物的辨別能力較差，有許多時候都是被動的，在不知不覺中沾染上了一些惡習(xí)。此時，教師若能有效地制止和控制，加強正面引導(dǎo)，則會有效地制止一些惡習(xí)現(xiàn)象的發(fā)生。因此，學(xué)校和家庭要加強德育工作，幫助中職生從思想上真正認識到不良習(xí)氣的負面影響，自覺樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。教師要多講一些英雄事跡，多分析他們壯舉背后的思想境界，充分發(fā)揮愛國主義教育基地對青少年的教育作用。

二、努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

中職生出現(xiàn)一些不良行為時，多出于一些模仿心理、從眾心理和時尚心理。他們大多認為吸煙、酗酒、談情說愛很時尚、前衛(wèi)，從而極力地盲目去模仿，慢慢地陷入深處，最后不能自拔，學(xué)習(xí)也漸漸失去了興趣，成績也很快滑了下來，因此感到學(xué)習(xí)苦惱、生活乏味，甚至破罐子破摔。要幫助這些中職生改正不良行為，教師就要深入了解他們的學(xué)習(xí)思想狀況，做到對癥下藥，加強學(xué)習(xí)指導(dǎo)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，從思想上幫助他們丟掉思想包袱。同時，學(xué)校要豐富學(xué)生業(yè)余生活，幫助他們在校園都能夠愉快學(xué)習(xí)、快樂成長，在豐富多彩的活動中找到自己的朋友和位置。

三、對學(xué)生要做到關(guān)心、耐心、細心

中考的失敗，給中職生前進的道路上蒙上了一層陰影，使他們心理上受到打擊，因此，教師要對他們付出更多的關(guān)心和愛護。教師要在生活上、學(xué)習(xí)上多關(guān)心他們，學(xué)生出現(xiàn)一些問題后，也不能橫加批評，要有耐心。此外，中職生思想比較活躍，變化較快，對一些事物的辨別能力較差，經(jīng)受不住誘惑，施教者要細心觀察學(xué)生的言行舉止變化，及早發(fā)現(xiàn)問題苗頭，把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。

四、加強心理素質(zhì)教育和法制教育

現(xiàn)在的中職生心理很脆弱，對一些問題的看法比較偏激，容易激動，不考慮后果。再加上社會壓力大，因而對中職生的心理素質(zhì)教育勢在必行。對中職生的心理素質(zhì)教育要貫穿在平時的教育當(dāng)中，使他們有一個健全的人格去迎接新的生活。同時，因為一些中職生的法律觀念比較淡泊，對法律了解不夠，職校要對中職生加強法律教育，培養(yǎng)他們自覺遵紀守法的良好習(xí)慣。

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作者：牛燕（作者單位：句容市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司）

思想政治工作是一門科學(xué)，有著自己的規(guī)律和特點，做好八小時以外的思想政治工作，是新時期思想政治工作的一個重要內(nèi)容。在當(dāng)前形勢下做好此項工作，對提高隊伍素質(zhì)，保證企業(yè)各項工作順利進行有重要作用。這就要求思想政治工作本身也要改進和創(chuàng)新，以適應(yīng)企業(yè)改革的行程與要求。

要加強職工八小時以外的思想教育。除了一般性的政治教育外，主要進行自由時間道德規(guī)范教育、品質(zhì)教育和價值教育。所謂自由時間道德規(guī)范教育，就是教育職工認清自由時間內(nèi)個人活動的道德規(guī)范，并適用這種規(guī)范自覺調(diào)節(jié)和支配自己的行動，使自由時間的行為納入健康、文明的軌道。其次是自由時間品質(zhì)教育，即教育職工在從事一項業(yè)余活動時應(yīng)具備怎樣的氣質(zhì)和修養(yǎng)，以及如何培養(yǎng)這種氣質(zhì)和修養(yǎng)。如搞業(yè)余文學(xué)創(chuàng)作的職工應(yīng)該是博學(xué)、勤奮、敏思、感情充沛；搞自學(xué)的職工應(yīng)該是刻苦、好問、虛心、嚴謹?shù)?。另外是自由時間價值教育，也就是教育職工認識自由時間的智力價值、經(jīng)濟價值和社會價值，增強他們珍惜自由時間的感情，從而更好地發(fā)揮自由時間的效益。

要建立健全八小時以外的政治工作體系。一是業(yè)余活動體系，如各種興趣引導(dǎo)小組、讀書指導(dǎo)中心等。二是業(yè)余活動組織體系，包括球類、田徑等各種職工體育組織，成立文學(xué)、美術(shù)、攝影等各種職工業(yè)余活動組織。三是自由活動設(shè)施體系，如閱覽室、圖書館、球場等。四是業(yè)余文體活動心理動態(tài)反饋，從而使職工部門耳聰目明、反映情況迅速，處理問題準確。

要擴展和延伸企業(yè)八小時以外思想政治工作領(lǐng)域。一要注重青年職工活動領(lǐng)域。青年職工是八小時以外活動的主體，他們自由時間的質(zhì)量和素質(zhì)，決定了企業(yè)整個自由時間的質(zhì)量和素質(zhì)。做好他們的工作要堅持日常型。抓好職工業(yè)余智力開發(fā)領(lǐng)域，以往八小時以外抓政治理論教育較多，而忽視了職工智力開發(fā)。當(dāng)前企業(yè)職工文化、技術(shù)素質(zhì)普遍適應(yīng)不了現(xiàn)代化生產(chǎn)的需要，因此開發(fā)智力、培養(yǎng)人才僅僅靠八小時以內(nèi)脫產(chǎn)輪訓(xùn)還不夠，還要提倡在自由時間內(nèi)自學(xué)成才，這就要求把思想政治工作滲透到業(yè)余智力開發(fā)當(dāng)中去。

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關(guān)鍵詞 儒家思想 高校 思想政治教育

中圖分類號：G641 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdks.2016.11.031

Abstract Confucian thought is the source of our Chinese nation's thought， wisdom crystallization， affecting the generation after generation of Chinese people， the Chinese nation has accumulated the most profound spiritual pursuit. Provide a rich theoretical basis of Confucian culture， cultivate one's morality， benevolence， moderation and harmony as the core idea of unremitting self-improvement for the modern ideological and political education.

Keywords Confucian Thought； college； ideological and political education

在紀念孔子誕辰2565周年國際學(xué)術(shù)研討會暨國際儒學(xué)聯(lián)合會第五屆會員大會開幕會上的講話中指出：“孔子創(chuàng)立的儒家學(xué)說以及在此基礎(chǔ)上發(fā)展起來的儒家思想，對中華文明產(chǎn)生了深刻影響，是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分。儒家思想同中華民族形成和發(fā)展過程中所產(chǎn)生的其他思想文化一道，記載了中華民族自古以來在建設(shè)家園的奮斗中開展的精神活動，進行的理性思維，創(chuàng)造的文化成果，反映了中華民族的精神追求，是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的重要滋養(yǎng)。中華文明，不僅對中國發(fā)展產(chǎn)生了深刻影響，而且對人類文明進步作出了重大貢獻。①儒家思想源遠流長，博大精深，對現(xiàn)代高校思想政治教育有著現(xiàn)實的借鑒意義。

1仁者愛人

“仁”是儒家思想體系的核心。不足一萬六千字的《論語》中，共五十八章一百零九處提到了“仁”?？鬃訉Α叭省钡年U釋主要分三個層面：第一，“好仁”。“樊遲問仁。子曰：‘愛人。’”（《論語?顏淵》）?？鬃铀f的“愛人”以“愛親”為始，以“愛人”遞進，以“愛國”升華。第二，“求仁”?！胺蛉收?，己欲立而立人，己欲達而達人。能近取譬，可謂仁之方也已?！保ā墩撜Z?雍也》）這里孔子主要是強調(diào)“推己及人”，即“己所不欲，勿施于人”（《論語?雍也》）。第三，“成仁”?！爸臼咳嗜?，無求生以害仁，有殺身以成仁?！保ā墩撜Z?衛(wèi)靈公》）強調(diào)道德主體的自我超越，折射出孔子的生命態(tài)度。由此可見，孔子所闡釋的“仁”首先是一種道德品質(zhì)，然后是一種道德責(zé)任及道德實踐?！盀槿视杉?，而由人乎哉” （《論語?顏淵》），“人皆可以成堯舜”（《孟子?告子章句下》），可見，人人都可以“成仁”，關(guān)鍵在于道德主體愿意或者不愿意，所謂“我欲仁，斯仁至矣”（《論語?述而》）?！吨杏埂分v：“力行近乎仁”，表明人人都可以“求仁”，“好仁”而“力行”，便可以“成仁”。

“仁者愛人”，要求思想政治教育者，首先要有一顆愛人之心，把熱愛工作與熱愛學(xué)生相結(jié)合，做到以情感人，主動親近學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，把愛撒播到每一位學(xué)生的心間，觸動每一位學(xué)生的心靈。第二，要“推己及人”，“子帥以正”。所謂“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”（《論語?為政》）。思想政治教育者要努力提升修養(yǎng)，以良好的個人形象，贏得學(xué)生的尊重。

“仁者愛人”，要求思想政治教育者要引導(dǎo)學(xué)生從“孝”出發(fā)，由愛自己、愛親人到愛他人。“孝”首先要做的愛自己，即珍惜自己的生命，愛護自己的身體，使父母免于憂慮?！案纲馍?，母兮鞠我，扶我畜我，長我育我，顧我復(fù)我，出入腹我”（《詩經(jīng)?小雅?蓼莪》）。為人子，要懂得感恩，盡反哺之責(zé)，將愛親之情推廣到社中，做到“泛愛眾，而親仁”（《論語?學(xué)而》），“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”（《孟子?梁惠王上》），胸懷天下。在此基礎(chǔ)上，進一步引導(dǎo)學(xué)生“見利思義”，樹立正確的義利觀，即個人利益服從集體、國家利益，使學(xué)生明白“國家，國家，有國才有家”的道理，把自己的發(fā)展與國家、民族的命運緊緊相連，努力為國家作出貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。

2修身正己

季康子問政于孔子，子曰： “政者，正也，子帥以正，孰敢不正”（《論語?顏淵》）儒家注重提高自身修養(yǎng)，重視個體人格的塑造，提出“不義而富貴，于我如浮云”（《論語?述而》），提倡“富貴不能，貧賤不能移，威武不能屈”（《孟子?滕文公下》）的浩然正氣，倡導(dǎo)“三軍可奪帥，匹夫不可奪志”（《論語?子罕》）的人生理想，提出“內(nèi)省”“慎獨”的自我修身方法?！拔崛杖∥嵘怼保ā墩撜Z?學(xué)而》）“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省”（《論語?里仁》）“所謂誠其意者，毋自欺也。如惡惡臭，如好好色，此之謂自謙，故君子必慎其獨也”（《禮記?大學(xué)》）強調(diào)誠實、不自欺，無論是否有人監(jiān)督，無論人前人后，都能坦然面對自己的內(nèi)心，時刻對自己嚴格要求。

儒家“修身正己”思想，要求高校思想政治教育工作者要引導(dǎo)學(xué)生從我做起，追求高尚的人格，加強理性自覺，將自律與自我教育有機結(jié)合。言行舉止，為人處世做到“誠于中，形于外，故君子必慎其獨也”（《大學(xué)》）。所謂正人正己，只有從自身出發(fā)，加強修身，正己正心，才能在各類利欲困惑面前堅持信仰，不迷失方向。

3自強不息

儒家提倡為追求人生理想而艱苦奮斗，以苦為樂，自強不息?！叭~公問孔子于子路。子路不對。子曰：‘女奚不曰，其為人也，發(fā)憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至云爾?！保ā墩撜Z?述而》）“天行健，君子以自強不息”（《周易》）把貧困憂患視為磨練意志、鍛煉能力、實現(xiàn)理想的必要條件?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志，諂浣罟?fàn)筐I其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”（《孟子?告子下》）

儒家所倡導(dǎo)的這種剛健奮進、自強不息的精神，鑄就了中國人百折不撓的民族性格。高思想政治教育者要積極營造弘揚民族精神的良好氛圍，教育學(xué)生正視困難，依靠自身的努力拼搏追逐理想，實現(xiàn)目標(biāo)。做到勝不驕，敗不餒，不斷超越自我，做生活的強者。

4中庸和諧

儒家思想主張“和合”，強調(diào)組織內(nèi)部的協(xié)作與和諧。正所謂“天時不如地利，地利不如人和”。（《孟子?公孫丑下》）“和為貴”（《論語?學(xué)而》）是儒家建立一個和合性社會生態(tài)的根本指導(dǎo)原則，“道之以德，齊之以禮”（《論語?為政》）是儒家組織建設(shè)的核心理念。②儒家和合思想可以從兩個方面加以理解。首先，“和也者，天下之大道也”（《中庸》）。儒家思想認為和合共存是實現(xiàn)管理目標(biāo)的重要途徑。人與自然之間要和諧統(tǒng)一，人與人之間要互相理解，和美協(xié)調(diào)，人與社會之間要符合發(fā)展規(guī)律。第二，“和而不流”（《中庸》）。追求和諧并不是不講原則，隨波逐流，甚至同流合污，而是講原則，講立場，“有所愛，有所不愛。有所為，有所不為”。

營造中庸和諧的組織氛圍，應(yīng)貫徹“忠恕之道”。所謂“忠恕之道”，用宋代朱熹的話解釋，即“盡己之謂忠，推己之謂恕”，努力做好自己該做的事就是“忠”，學(xué)會換位思考，寬以待人，就是“恕”。第一，在高校思想政治教育隊伍建設(shè)中，要重視“軟環(huán)境”建設(shè)，強調(diào)人與人之間的團結(jié)互助，默契配合，增強對工作的認同感與忠誠度，用自己的忠恕原則感召人、塑造人。第二，“謙恭禮讓”，“嚴己寬人”，引導(dǎo)大學(xué)生處理好人際關(guān)系，創(chuàng)造和諧的校園環(huán)境與社會環(huán)境?！肮院穸∝?zé)于人”（《論語?衛(wèi)靈公》），教育學(xué)生要學(xué)會與人為善，學(xué)會合作與包容，“責(zé)人之心責(zé)己，恕己之心恕人”。③第三，揚善，扶正，使真善美成為學(xué)生心中社會主流價值規(guī)范。大學(xué)生，尤其是學(xué)生干部，在學(xué)習(xí)、工作、生活中，要明辨是非，堅持原則，敢管敢做，拒絕“好好先生”。所謂“可以托六尺之孤，可以寄百里之命，臨大節(jié)而不可奪也”（《論語?泰伯》），大學(xué)生要勇于擔(dān)當(dāng)，以成長成才為己任，弘揚道義，傳播仁義，真正實現(xiàn)“仁者不憂，知者不惑，勇者不懼”（《論語?憲問》）。

5 結(jié)語

儒家思想是博大精深的中華優(yōu)秀文化的重要組成部分。高校思想政治教育者要傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，全面認識、深刻體悟儒家思想，去糟粕，取精華，將儒家思想的智慧運用到工作中，切實提高思想政治教育工作的文化內(nèi)涵，不斷增強思想政治教育的實效性。站在時代的高度，對其進行剖析，將那些反映了社會運行的一般規(guī)律因而具有一般理論意義和超時代價值的內(nèi)容，發(fā)掘、整理、歸納出來，堅持“傳承與創(chuàng)新相結(jié)合、借鑒與堅守相統(tǒng)一”，不斷充實和豐富新時期高校思想政治教育工作的形式和內(nèi)容，以取得實實在在的教育效果。

注釋

① .在紀念孔子誕辰2565周年國際學(xué)術(shù)研討會暨國際儒學(xué)聯(lián)合會第五屆會員大會開幕會上的講話[N].人民日報，2014-09-25.

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關(guān)鍵詞:新形勢;企業(yè)職工;思想政治

中圖分類號:D422.62 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1009-9166(2010)011(C)-0020-01

一、 加強思想政治工作的重要性

思想政治工作是指一定的階級政黨,為了實現(xiàn)本階級的政治目的,通過教育活動,用本階級的思想去影響廣大社會成員,使其接受并轉(zhuǎn)化為個體的思想和形成一定的行為意識,從而支配人們自覺地去行動的活動。在企業(yè)中,思想政治工作的根本作用就是不斷改進工作,保證和加速企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,尤其在改革開放的今天,思想政治工作已成為企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。思想政治工作具有行為導(dǎo)向功能、精神激勵功能和社會調(diào)節(jié)等功能。社會主義市場經(jīng)濟需要思想政治工作來保證發(fā)展的方向,需要思想政治工作來引導(dǎo)人們的行為。對于一個企業(yè)來說,要通過思想政治工作建立起一個精神激勵機制,幫助人們樹立崇高的思想,堅定社會主義的信念,倡導(dǎo)奉獻精神。思想政治工作能夠不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想水平,能夠改善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的關(guān)系,形成一種和諧的人際關(guān)系。通過思想政治工作的開展,職工之間也可以化解矛盾,消除隔閡,團結(jié)一致,使企業(yè)更加和諧地發(fā)展。

二、加強思想政治工作的幾點思考

在企業(yè)的改革過程中,員工的思想十分活躍,情感變化異常。思想工作從這一現(xiàn)象出發(fā),貫穿于整個系統(tǒng)的改革開放之中。加強對員工的傳統(tǒng)理想和信念教育,把全體員工的精神和力量凝聚到發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)上來。

1、思想政治工作要把握現(xiàn)實性

(1)要根據(jù)員工不同年齡、文化層次、政治素質(zhì)、分層次地去做工作。對不同層次的員工采取不同的教育和要求,確定不同教育目標(biāo),實施不同的教育方法。這樣,才能起到事半功倍的效果,如果不分層次,不看對象,千人一面,用一種尺度量人,必然難以收到預(yù)期的效果。

(2)在做思想政治工作的同時,輔之以相應(yīng)的紀律約束。做思想政治工作,目的在于統(tǒng)一員工的思想,提高員工的覺悟,保證黨的方針、政策和企業(yè)各項條例得到完全的貫徹落實,使全體員工以主人翁的姿態(tài),全身心地投入到各項工作中去。

2、思想政治工作要注重科學(xué)性

思想政治工作的科學(xué)方法,是指符合員工思想和行為活動規(guī)律的方法。那么,怎樣摸清員工思想變化規(guī)律,有的放矢地做好員工的思想政治工作呢?筆者認為,可以用以下方法:

(1)論理方法。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。解決思想問題,只能采用民主的方法,討論的方法,說服教育的方法,擺事實,講道理,以理服人。這種方法,要求有很強的針對性,要解決員工的具體思想,用事實和道理說服人,教育人,才能收到思想政治工作的應(yīng)有效果。

(2)感化方法。關(guān)懷、體貼、尊重、信任員工,與全體員工建立感情,以情感人,是進行思想政治教育的感情基礎(chǔ)。要使思想政治工作取得良好效果,必須做到情真理切,情理結(jié)合。如果理和情不結(jié)合,即使道理講得再對,也不能打動人心。

(3)示范方法。就是要用企業(yè)內(nèi)或社會上先進模范事跡來宣傳、教育員工,充分調(diào)動員工的積極性,以推動企業(yè)各項工作的開展。因為,榜樣的力量是巨大的,這也是我們做好員工思想政治工作的重要方法。

(4)預(yù)防方法。在日常工作中我們要注意觀察員工的表情和行為的各種變化,了解員工的心理活動,掌握員工心理活動的規(guī)律,及時抓住思想和行為的苗頭,使各種不正確的思想念頭消失在萌芽狀態(tài)中。防止各種不良行為的發(fā)生,把工作做在前頭。

(5)矛盾轉(zhuǎn)化法。我們做思想政治工作,從一定意義上講,就是做矛盾的轉(zhuǎn)化工作,做好員工的思想轉(zhuǎn)化工作。使個人或集體存在的各種矛盾,各種思想問題向正確的、積極的方面轉(zhuǎn)化,從而達到解決矛盾的目的。

(6)對癥下藥方法。就是要去了解員工思想上的“病”在哪里,根據(jù)不同的“病”情,采取不同的“醫(yī)療”手段加以“診治”,也就是對癥下藥,做到“一把鎖匙開一把鎖”。這樣,才能治好各個員工身上的“病”。

(7)自我教育方法。我們在做員工思想政治工作時,要注意組織開展各種形式的教育活動,引導(dǎo)全體員工自覺地學(xué)習(xí)理論知識,自覺地聯(lián)系自己的思想和實際工作,進行自我批評和自查自糾,通過自己教育自己,自己做自己的思想工作,自覺克服錯誤的思想,也就是采取“批評和自我批評”的方法,來樹立正確的人生觀。

3、思想政治工作要注重真實性

(1)說真話、實話,讓職工心服口服

真話是思想政治工作的生命線,所謂“真實”就是要實事求是,講真話,求實效,我們只有對職工群眾講真話,道真理,才能增強思想政治工作的戰(zhàn)斗力、說服力、吸引力,贏取群眾的擁護和信任。因此,在做思想工作的過程中,要做到情理結(jié)合,做到以理服人,以情感人,形成一個民主、團結(jié)、和諧、融洽的環(huán)境,形成一個相互信任,相互理解,同心同德的氣氛,不能熱衷于表面的轟轟烈烈,不搞“一刀切”、“一律化”的形式主義。

(2)辦實事、求實效,做職工的貼心人

企業(yè)為職工辦實事,使職工從物質(zhì)利益上看到企業(yè)的美好前景,激發(fā)職工振興企業(yè)事業(yè)熱情性和積極性。企業(yè)增強思想政治工作的感染力,使每個職工懂得:企業(yè)有難,職工有責(zé)。企業(yè)職工共命運,以“企興我榮,企衰我恥”激勵職工堅定信心。

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加強員工思想政治工作，培養(yǎng)一支具有高素質(zhì)的隊伍，是中國二十冶集團黨務(wù)者積極探索，努力追求的工作目標(biāo)。作為大型國有企業(yè)的思想政治工作,要在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，充分利用和吸收現(xiàn)代企業(yè)的管理制度，運用科學(xué)手段及管理理念，探索科學(xué)有效的思想政治工作新形式、新內(nèi)容。思想政治工作是國有企業(yè)管理的不可缺少組成部分，它既是以人為本的管理手段,又是構(gòu)建和諧社會的政治手段。

一、堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，增強思想政治工作的感染力

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如果能夠深入基層調(diào)研，就會增強思想政治工作的預(yù)見性。深入實際，調(diào)查研究是做好思想政治工作的前提，是密切黨群、干群關(guān)系的最有效途徑，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有效途徑。做思想政治工作，不僅靠真理的力量，還要靠人格的力量，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)身體力行，言行一致，公平公正，自然就會贏得員工的信任和擁護。因此領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用是最好最有說服力的思想政治工作。

二、思想政治工作樹立以人為本的理念，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和諧

全面貫徹尊重人才、尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的方針，營造鼓勵國有企業(yè)員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的企業(yè)環(huán)境。把關(guān)心人與尊重人、管理人和成就人、理解人與教育人統(tǒng)一結(jié)合起來，通過思想政治工作與國有企業(yè)員工的“零距離”， 維護社會和國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定，防范與及時化解群體性、突發(fā)性事件發(fā)生，既是當(dāng)前現(xiàn)代國有企業(yè)思想政治工作的重點與難點，更是思想政治工作的出發(fā)點和著力點，為營造更加和諧的企業(yè)環(huán)境奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、情感因素在思想政治工作中起著非常重要的作用

人與人在交往過程中，心理防衛(wèi)是一種非常正?，F(xiàn)象，而思想政治工作的對象，往往會是那些因為做錯了事，更容易產(chǎn)生防衛(wèi)心理的企業(yè)員工。因此，作為國有企業(yè)思想政治的工作者，要充分利用情感的溝通橋梁作用，與政治思想工作的對象排除情感障礙，行成情感溝通，消除隔閡，拉近心理距離，在此基礎(chǔ)上，思想政治工作者才能將道理、利害、希望、前途、與其交流。情感因素的作用如果發(fā)揮好，運用好,就會改變過去政治工作呆板的方式，從而增添政治工作者的人情味，確保思想政治工作在國有企業(yè)中起到應(yīng)有的作用。

四、思想政治工作中運用情感因素還要處理好的幾方面關(guān)系

（一）要處理好批評與愛護的關(guān)系，沒有適度的批評，會使企業(yè)管理混亂，成為一盤散沙，但對員工的批評，要掌握一個尺度，要立足于一個“愛”字，用坦誠、信任、關(guān)愛的方式與受教育者溝通，要注意環(huán)境、時間和語氣，給他們創(chuàng)造改正錯誤的機會和條件，犯錯的員工就會樂意接受批評，不會產(chǎn)生對立情緒。運用好批評這一武器，可以達到對員工提醒、警示、糾正的目的，避免形成更大錯誤，是對企業(yè)員工最大最好的愛護，也是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力保障。

（二）正確處理情與理、情與物的關(guān)系，沒有感情和物質(zhì)投入的思想政治工作，只是干巴巴的說教，打動不了人心；而棄理取情，情也會變味，同時更注重解決員工生活、工作中的實際困難問題，把思想政治工作與解決員工工作生活上的實際困難相結(jié)合，注意掌握員工思想動態(tài)。因此國有企業(yè)做員工思想政治工作，要情中有理，情理交融，同時情感與物質(zhì)利益并舉，雙管齊下，互相補充，互相依靠，才能發(fā)揮思想政治工作在國有企業(yè)中的真正威力，確保思想政治工作達到預(yù)期的目的。

五、構(gòu)建和諧企業(yè)，把握思想政治工作的難點和熱點

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20世紀90年代初的高校收費改革以來，使高等教育的非義務(wù)性質(zhì)得到了突出強調(diào)，一些相對貧困的家庭無力承擔(dān)昂貴的高等教育費用，高校中客觀上已經(jīng)出現(xiàn)了一批貧困學(xué)生。目前我國貧困生的資助工作主要是獎、貸、勤、免、助五大部分。但要做好對高校貧困生的管理工作，單純靠經(jīng)濟和行政手段是不夠的，還必須通過認真分析和研究貧困生的思想和心理現(xiàn)狀，來尋找行之有效的解決辦法。貧困大學(xué)生作為大學(xué)生當(dāng)中的一個特殊群體，做好他們的思想政治教育是高校思想政治教育工作中一個不可忽視的問題，同時也是高校學(xué)生管理的重要組成部分。做好貧困大學(xué)生的思想政治教育工作，把他們培養(yǎng)成有用的人才，既是艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)又是崇高的歷史使命，具有非常重大而深遠的意義。

一、貧困大學(xué)生普遍存在的心理問題

1.自尊與自卑并存，愈自尊愈自卑的心理

貧困大學(xué)生在為人處事時普遍存在比一般同學(xué)更加明顯的自尊和自卑相互交織的心理。自尊是個體對自我價值的一種肯定和認同，而自卑是個體對自我價值的一種否定和貶低。貧困生通過自己的艱苦努力步入大學(xué)校門，有些還是村里的第一個大學(xué)生，他們往往被家鄉(xiāng)的人們視為榜樣和驕傲，他們不僅是自己家庭的希望，有的甚至是家族和整個村落的希望。他們的肩上肩負著重擔(dān)，在鄉(xiāng)親和家人面前，他們的自尊心非常的強烈。然而，來到大學(xué)以后，經(jīng)濟上的貧富差距和學(xué)業(yè)上的優(yōu)勢消失，使我們一些貧困大學(xué)生容易自卑，自信心不足，自慚形穢，不敢與人交往，給他們的思想成長帶來了消極影響。這個時候，是他們?nèi)松霓D(zhuǎn)折點，克服了，他們以后的人生將會收獲良多，可是一旦放棄，也許就是消逝和泯滅。

2.既堅強又脆弱的心境

貧困生普遍都是很堅強的，從小他們便養(yǎng)成了勤奮好學(xué)、艱苦樸素、堅韌不拔、積極樂觀的優(yōu)良品格?！案F人的孩子早當(dāng)家”，這句話就是對他們最好評價。生活的磨練不僅使他們的心理承受能力比同齡人要好，也在客觀上鍛煉了他們的生存能力。但另一方面，貧困生其實也是很脆弱的，這種脆弱，不是說他們品質(zhì)差、素質(zhì)低，而是由于他們從小所受教育的片面化，以及個人家庭經(jīng)濟的原因使他們來到大學(xué)后承受不了那種強烈的落差。面對如此多的問題，加強貧困生的思想政治教育益顯重要。

3.焦慮與敏感交織，緊張與多疑心理嚴重

良好的人際關(guān)系，同學(xué)之間的相互理解，信任，關(guān)心，友愛是維持和增進大學(xué)生心理健康的必要條件.但相當(dāng)一部分貧困大學(xué)生在人際交往中明顯表現(xiàn)出焦慮、敏感的現(xiàn)象。其實，這些現(xiàn)象都不是他們與生俱來的，只要我們能對貧困大學(xué)生多一點關(guān)懷，多一點幫助，幫他們疏通心理的疙瘩，提高他們的思想認識，也許這種情況就能得到及時和有效的疏導(dǎo)，久而久之他們的成長和發(fā)展也會越來越健康。

貧困大學(xué)生也是社會主義的接班人，我們不能以另類的方法和眼光來對待他們。他們無法選擇出生，但是他們有權(quán)走自己的路，過自己的生活。貧困大學(xué)生現(xiàn)在雖然面臨著物質(zhì)上的貧困，但卻已經(jīng)站在了獲取精神財富道路的起點，要自信，珍惜上大學(xué)的機會，利用現(xiàn)有條件去改變未來的命運，努力消除自卑，增強自信、自強、自立意識，培養(yǎng)吃苦耐勞的品質(zhì)和社會生存能力，用知識和能力來豐富和武裝自己，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在時代的潮流展現(xiàn)自我，豐富自我，升華自我。

二、增強貧困大學(xué)生思想政治教育的廣大與力度

高校是社會系統(tǒng)中的重要組成部分，承擔(dān)著為社會輸送高級人才的重擔(dān)，在社會系統(tǒng)中具有“軸心”的地位。而思想政治教育總是在一定的環(huán)境中進行的，學(xué)校是貧困大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的主要場所。廣大高校應(yīng)增強貧困大學(xué)生思想政治教育的廣度與力度。加強對貧困學(xué)生的思想政治教育，積極探索貧困學(xué)生思想政治教育新途徑。將貧困家庭學(xué)生資助工作與教書育人緊密結(jié)合，通過思想幫扶、精神幫扶、心理幫扶等途徑著力培養(yǎng)貧困家庭學(xué)生自信、自尊、自立、自強的精神，促進貧困大學(xué)生健康成長。

廣大高校輔導(dǎo)員是開展思想政治教育工作的具體落實者，應(yīng)樹立以學(xué)生為本、一切服務(wù)于學(xué)生成長成才的人才培養(yǎng)意識，從思想上樂于、方法上善于做好貧困生思想政治工作，真正了解學(xué)生之所思，做好學(xué)生之所盼，贏得學(xué)生之所信。在與學(xué)生相處中，盡力多為他們辦實事、做好事、解難事，經(jīng)常與他們交流，想他們所想，急他們所急，在他們痛苦時給予幫助，在他們彷徨時指點迷津，關(guān)心他們成長中的點點滴滴。

1.進一步完善資助體系，這是加強貧困大學(xué)生思想政治教育的重要前提

貧困生的很多心理問題產(chǎn)生的根源都是家境貧困，做好高校貧困生的物資資助工作，是做好貧困大學(xué)生思想政治教育的重要前提。因此，國家建立多渠道扶助貧困生的機制：應(yīng)進一步加大“獎、貸、助、補、減”政策的實施；進一步加大獎學(xué)金力度和覆蓋面，探索設(shè)立優(yōu)秀貧困生獎學(xué)金；擴大和完善高校學(xué)生貸學(xué)金管理制度，增加貸款數(shù)量，放寬貸款對象和類別限制；建立并完善借貸還貸的相應(yīng)法規(guī)，提高學(xué)生貸學(xué)金的使用效益；努力拓展校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位并完善相關(guān)的保證機制，健全各種管理機制。國家應(yīng)該建立多渠道扶助貧困生的機制，要使經(jīng)濟支助與自立自強有效結(jié)合，要使勤工助學(xué)與成才教育有效結(jié)合，要使社會支持與回報社會有效結(jié)合。

2.發(fā)揮高校的教育資源優(yōu)勢，形成全方位思想教育格局

高校作為知識分子最為集中的地方，擁有最為豐富的教育資源。做好對貧困生的思想政治教育工作就要充分利用教育資源，并將他們有機地結(jié)合起來，形成合力。一是高校黨、團組織要引導(dǎo)貧困生正確認識、理解貧困，幫助高校貧困樹立正確的人生觀。二是建立多部門的合作管理機制，學(xué)院院長及分管學(xué)生工作的副書記擔(dān)任主要負責(zé)人，學(xué)生工作部、團委、宣傳部、后勤集團的主要負責(zé)人作為成員，形成一種在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的多部門合作的貧困生思想政治教育機制。三是各系部專業(yè)老師要配合貧困生的思想政治教育，把貧困生在校的教學(xué)同社會調(diào)查社會實踐活動結(jié)合起來，采取有效的措施鼓勵和支持貧困生參與社會實踐，同時從專業(yè)的角度，為貧困學(xué)生提供必要的指導(dǎo)，使他們感到專業(yè)知識在今后工作中的重要作用，從而堅定他們學(xué)好理論知識的決心。

3.倡導(dǎo)人文關(guān)懷，優(yōu)化育人氛圍，建構(gòu)和諧校園。

良好的校園的精神氛圍，對貧困生具有很強的感染力，對貧困生心理素質(zhì)的培養(yǎng)具有不可低估的作用。同時，要樹立優(yōu)秀貧困生的典型形象。時常舉辦一些交流會，通過他們的言傳身教和切身體會，讓其他同學(xué)加深對貧困的正面認識，以榜樣帶動人，以精神鼓舞人，營造“貧困中成長起來的優(yōu)秀大學(xué)生更光榮”的氛圍，倡導(dǎo)同學(xué)之間相互關(guān)懷、真誠接納和共同進步的理念，促使更多的人精神遠離貧困。

4.開展豐富多彩的校園文化活動，建設(shè)和諧校園文化

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關(guān)鍵詞：思想政治工作；科學(xué)發(fā)展觀；以人為本

中圖分類號：D412.62 文獻標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-9166（2011）020(C)-0054-01

我國事業(yè)單位的思想政治工作的開展是建立在人的基礎(chǔ)上的以解決人們立場觀點問題為主要目的的社會實踐活動。不管其主體還是客體都是我們現(xiàn)實生活中活生生的人，因此，應(yīng)當(dāng)把堅持加強事業(yè)單位思想政治工作，堅持“以人為本”作為開展工作的根本宗旨?；诖?，探討和分析了“以人為本”理念主導(dǎo)下的思想政治工作的具體實現(xiàn)方法，這有著十分重要的理論和實踐意義。

一、新時期思想政治工作必須要與“解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新”相結(jié)合。隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革在全國范圍內(nèi)的全面展開，一些自收自支或有盈利性的事業(yè)單位推行人員聘用制，實現(xiàn)事業(yè)單位用人制度由身份管理向崗位管理、由單純行政管理向法制管理的轉(zhuǎn)變，這就打破了以往干部、職工的“鐵飯碗”，使干部、職工的身份發(fā)生了本質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。許多干部、職工對此一時難以接受，認為這是在走變相的企業(yè)改革之路，思想上有強烈的抵觸情緒，大大打擊了他們工作的主動性和積極性。因此，要做好新時期事業(yè)單位思想政治工作，就一定要從實際出發(fā)，有的放矢地教育引導(dǎo)廣大干部職工去認識改革、理解改革、支持改革、投身改革，自動摒棄“鐵飯碗”的陳舊觀念，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，用“多勞多得，少勞少得，有勞動能力者不勞不得”的社會主義按勞分配理論來武裝頭腦，從而激發(fā)他們的精神力量，使得上下同心，最大限度地發(fā)揮出單位組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進本單位的健康發(fā)展。1、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維是思想政治工作改革創(chuàng)新的內(nèi)在要求。新時期事業(yè)單位政工干部面臨的任務(wù)復(fù)雜而繁重。特別是隨著信息化速度加快，各種矛盾和問題交織出現(xiàn)，需要政工干部在實踐中解放思想、創(chuàng)新思維。做好思想政治工作，首先要有一批有熱情、有水平、有威信的骨干隊伍，形成一個上下貫通、運作有序的體系，來推進思想政治工作的加強和創(chuàng)新。其次要有一套行之有效、不斷創(chuàng)新的工作方法，如作風(fēng)培育、職業(yè)道德養(yǎng)成、文明單位創(chuàng)建等。第三要有一套有力的工作制度和章程。以制度規(guī)范行業(yè)的建設(shè)，以機制促進行業(yè)發(fā)展。2、積極探索，借助各種新載體滲透思想政治工作。針對青年人好學(xué)、好動、好勝、榮譽感，自尊心強等的特點，一是在思想教育方面，改變以往重灌輸、輕對話溝通傾向，實現(xiàn)思想教育從由上向下的形式向平等交流的形式轉(zhuǎn)變。二是提高思想政治工作的科技含量，大膽借鑒和吸收最新研究理論和管理方法。

二、堅持以人為本作為工作出發(fā)點，充分調(diào)動事業(yè)單位干部職工的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性。在思想政治工作中，積極倡導(dǎo)“以人為本”的指導(dǎo)思想，針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，為干部群眾辦實實在在的好事。不斷豐富干部職工的文化生活，最大限度的調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為事業(yè)的發(fā)展注入活力。抓好員工思想教育，要從解決具體問題人手，把思想政治工作做深、做細、做實。把思想、道德、觀念等無形的東西融入到為員工辦事的有形載體之中。實踐證明，離開人民群眾的切身利益和正當(dāng)需求，空談理想、信念、道德，往往難以收到預(yù)期效果?！耙匀藶楸尽?，就是要真正把干部群眾的冷暖和需求放到重要位置。總書記指出：思想政治要“多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上”。因此，要做好新時期單位的思想政治工作，就須牢固樹立“以人為本”思想，緊緊圍繞人做文章，把提高人的素質(zhì)和自覺積極性作為效率增長的源泉，把“尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人”作為開展一切工作的前提，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。要做好這項工作，首先要學(xué)會換位思考，真正站在對象的角度、立場和利益上思考問題，才能打動人、感染人、以理服人；其次要有針對性，要因人制宜。要針對對象的年齡、性格、民族、生活背景等差異，深入了解教育對象的心理動態(tài)，形式要盡量靈活多樣、生動活潑。此外，在做思想工作時，還要“實”，不能大話套話連篇，要貼近生活，貼近實際，這樣才能引起共鳴，達到效果。

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中國高等教育由“全日制課堂教育”和“思想政治教育”兩部分構(gòu)成，形成完整的高校教育體系，使接受高等教育的大學(xué)生兼具專業(yè)技能和良好個人素質(zhì)。本文關(guān)注的“思想政治教育”，在高校教育中以思想政治教育課程為主體，思想政治輔導(dǎo)員（后簡稱“輔導(dǎo)員”）進行思想政治教育工作為輔的形式體現(xiàn)。

高校進行思想政治教育對于宣傳理論，宣傳黨的路線、方針、政策，幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀起到了關(guān)鍵作用。必須加強高校思想政治教育的改革和建設(shè)，以時代為背景，從儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)分，增加知識的廣度和深度，從而提高高校思想政治教育的實效性。這個過程中，輔導(dǎo)員工作具有較大能動性和針對性，不拘于簡單的目標(biāo)和程序設(shè)定，可以作為面對新時期高等教育問題和思想政治教育工作困難的突破口。

2 高校思想政治教育失位原因分析

現(xiàn)階段，高等教育中出現(xiàn)諸如學(xué)生學(xué)業(yè)成績高但能力不足、專業(yè)技能強但思想覺悟差、智商高但情商低，因瑣事糾紛而引發(fā)較大刑事案件等問題實際上是高等教育中思想政治教育的工作失位，可以從以下四個方面歸因：

2.1 不健康的校園文化

受多元文化沖擊，又無系統(tǒng)的、實體的優(yōu)秀積極文化的“保護”，加之網(wǎng)絡(luò)時代，特別是自媒體的去中心化、核裂變化、交互性、草根性等特點等給高校思想政治教育工作帶來了嚴峻挑戰(zhàn)[1]。

2.2 思想政治教育課程實效性差

雖然思想政治教育課程是思想政治教育工作的主體、高等教育的一部分，但現(xiàn)實中出現(xiàn)“老師（把思想政治課程）當(dāng)兒戲，學(xué)生當(dāng)休息”的現(xiàn)象。

2.3 思想政治輔導(dǎo)員的失位

高校輔導(dǎo)員大多兼管理學(xué)生事務(wù)的工作，缺少必要時間關(guān)注思想教育工作，輔導(dǎo)員成為一個“以學(xué)生為產(chǎn)品的企業(yè)（學(xué)校）的管理者和經(jīng)營者”，而非教育工作者。

2.4 學(xué)生自身狀況

“90后”大學(xué)生思想開放獨立，追求自由，在當(dāng)前我國教育環(huán)境比較寬松開放的環(huán)境下，大學(xué)生們的思想也更加開放。一部分學(xué)生總是覺得自己做得最好、最正確，進而我行我素，只會為自己著想，不顧及他人的感受，唯我獨尊[2]。

3 儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化視野下開展思想政治教育工作創(chuàng)新的路徑與實踐

3.1 將儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入思想政治理論課教學(xué)，建立良好的文化環(huán)境

儒家優(yōu)秀文化對當(dāng)代大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有著重要的意義。儒家傳統(tǒng)文化作為一種資源，是新時期高校思想政治教育的有效來源，深入發(fā)掘并有效利用儒家文化中有利于大學(xué)生思政教育工作的內(nèi)容是很有必要的。要想融入思想政治教育全過程，首先要融入思想政治理論課教學(xué)中[3]。

3.2 現(xiàn)在高校中學(xué)生自主活動不缺少創(chuàng)造力和激情，但缺少活動條件和思想導(dǎo)向。

輔導(dǎo)員作為高校思想政治教育的主體之一，應(yīng)將工作重心定位于思想政治教育的具體實踐中，培養(yǎng)和引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思想政治意識。

本人所在學(xué)院有著豐富的思想政治輔導(dǎo)員參與學(xué)生活動的實踐經(jīng)驗。為了響應(yīng)黨的十關(guān)于文化建設(shè)的偉大方略，筆者所在學(xué)院借博雅之名，取其“博聞強識、溫文爾雅”之意，打造“博雅系列文化工程”，包括“博雅網(wǎng)”、“博雅講堂”、“博洋劇場”等子模塊，三位一體，有機融合，輔以其他小型文化活動。本工程無意實現(xiàn)博雅教育追求之至高境界，但求能成為西安科技大學(xué)思想政治教育工作有效補充，在一定程度上提高大學(xué)生文化涵養(yǎng)素養(yǎng)，提升校園文化品位，強化優(yōu)良學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀念和精神原則，使其具有身心全面發(fā)展的理想人格和豐富充實的健康人性。以“博雅文化系列工程”為例，前期，輔導(dǎo)員通過舉辦或提供主題活動，加強文化建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生人文素質(zhì)；后期，輔導(dǎo)員通過網(wǎng)絡(luò)媒體工具，提升效果。輔導(dǎo)員在參與學(xué)生活動以達到高校思想政治教育的目的的過程中，有三個主要工作：一是推動活動進行，對學(xué)生活動進行方向引導(dǎo)和操作指導(dǎo)，加入中華優(yōu)秀文化精髓；二是主動舉辦教育活動，塑造良好校園文化環(huán)境；三是充分利用新媒體，增加傳播范圍，提升活動效果。

3.3 建立與學(xué)生家長動態(tài)培養(yǎng)教育機制

許多“90后”大學(xué)生認為自己既已成年，又考上了大學(xué)，終于可以脫離家長的約束，可事實并非如此。高校要與學(xué)生家長建立動態(tài)培養(yǎng)教育機制，輔導(dǎo)員老師定期和家長溝通學(xué)生在校動態(tài)，定期和家長們交流有關(guān)學(xué)生思想政治教育的方式方法，從而為學(xué)生營造“家庭―學(xué)?！眱牲c共線的優(yōu)良受教育和生活的環(huán)境，從而塑造他們良好的人格和品德。

篇10

關(guān)鍵詞：企業(yè)；青年職工；共青團；思想政治工作

中國經(jīng)濟的發(fā)展日新月異，歸根究底是企業(yè)的進步。在黨召開十后，以國有企業(yè)為主的大、中型企業(yè)率先進行了改革，在企業(yè)員工的思想政治工作方面也取得了相應(yīng)的成效。當(dāng)然，在加強黨的思想建設(shè)、執(zhí)教能力以及組織建設(shè)等方面完成的還遠遠不夠，尤其是在青年隊伍的思想政治工作上。青年職工隊伍如何在企業(yè)共青團的組織下，突破傳統(tǒng)的羈絆，成長為一支促進企業(yè)發(fā)展和社會進步的高素質(zhì)團體，還需要進一步的探討與研究。

―、目前企業(yè)內(nèi)的青年職工思想狀態(tài)和團青活動開展情況。

整體而言，企業(yè)內(nèi)的青年職工都具有強烈的愛國感、愛黨感和積極向上的思想主流，在關(guān)注公司發(fā)展的同時提升自己的思想水平，積極奉獻。如今的青年員工文化水平整體較高，勇于創(chuàng)新，樂于參加相關(guān)的活動，還擁有較強的公益意識、法律意識。但是，少數(shù)青年職工由于社會上拜金主義的影響，趨利性較強，以自我為中心，對利益趨之若鶩，另外，部分青年職工歷練較少，好逸惡勞，有畏難情緒。

在我國大多數(shù)企業(yè)中，基層的團青活動一直積極開展著，在加強青年職工隊伍思政工作的同時，團結(jié)帶領(lǐng)大家為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的―份力量。更難能可貴的是，團青工作的開展?fàn)I造了昂揚向上的環(huán)境氛圍，積極地影響著每一位企業(yè)員工，改善了他們的精神面貌，促進了公司的快速發(fā)展。但是，由于專職團干部匱乏、工作熱情不高漲、制度執(zhí)行不靠實、工作方式死板和團青活動經(jīng)費匱乏等原因?qū)е履承┢髽I(yè)的基層共青團組織難以科學(xué)有效地認識到青年職工的思想狀態(tài)變化并及時作出相應(yīng)的調(diào)整，阻礙了其思政工作的開展。

二、通過共青團組織加強青年職工隊伍思想政治工作的措施

（一）改善思想教育的工作方式

傳統(tǒng)的思政工作教育方式死板，多是枯燥單調(diào)的“照本宣科”，但是當(dāng)代青年文化水平高、思維開闊、樂于接收新知識，喜歡通過網(wǎng)絡(luò)這一便利而且具有吸引力的學(xué)習(xí)手段來完善自己，所以，共青團組織需要及時改善自己的工作方式，才能高效的開展相應(yīng)的思想教育工作。另外，企業(yè)的共青團組織要牢牢抓住互聯(lián)網(wǎng)這一青年職工愿意積極參與的領(lǐng)域，多舉行類似網(wǎng)上趣味授課等一系列活動，將思想政治教育工作開展的貼緊青年員工的生活，提高工作的實效性。

（二）加強青年思想工作培訓(xùn)

企業(yè)青年隊伍擁有豐富的理論知識，但多缺乏實際工作經(jīng)驗。共青團組織可以廣泛開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動，把他們和老員工緊緊團結(jié)在一起，在向經(jīng)驗技術(shù)豐富的老員工學(xué)習(xí)的過程中，加強思想教育工作。由于青年群體比較活躍，要有效進行關(guān)于思想政治工作的培訓(xùn)，只是簡單組織學(xué)習(xí)技術(shù)是遠遠不夠的。在培訓(xùn)工作的開展過程中，積極舉行健康向上的文體活動，如科技論文比賽、組織培訓(xùn)交流會、文藝匯演、籃球賽等，寓教于樂，提高參與員工的樂趣，在潛移默化中上升自己的思想政治水平。同時，還可以起到激勵青年職工積極學(xué)習(xí)、立足本職的作用。

（三）聯(lián)系青年職工實際問題

要對青年員工進行思想教育工作，就要了解他們思想問題的來源。青年職工大多才步入社會，生活、工作和情感上的問題往往讓他們措手不及，隨之就產(chǎn)生了思想問題。企業(yè)思想教育工作如果經(jīng)常通過與員工之間感情的交流，以情感人，必定能夠事半功倍的完成教育工作。比如，共青團組織可以設(shè)立專門的交流中心，對有思想問題的青年員工單獨交流，解答疑惑。公司年輕職工多會遇到比如評職稱、工資福利、人際交往、家庭婚姻上的問題，這些思想問題不從根源上解決，往往會直接影響到工作。只有及時了解青年職工的思想、生活動態(tài)、關(guān)心青年，消除青年職工的后顧之憂，從根源上開展實施思想教育工作，真正的安心工作。

（四）采取有效的激勵措施

一般而言，榮譽是驅(qū)使人不斷努力工作的有效手段，在共青團組織開展思想政治教育工作的過程中，需要不斷進行思考和創(chuàng)新，采用有效合法的激勵手段，包括職稱、獎金等，這些“接地氣”的鼓勵方法，能夠讓青年員工以一種積極的面貌參與到公司的建設(shè)當(dāng)中。另外，由于公司部門和崗位性質(zhì)上的差異，需要制定不同的鼓勵政策，如對基層優(yōu)秀員工多頒發(fā)獎金，中上層優(yōu)秀員工給與職位上的獎勵。實際有效的方法必然能夠激發(fā)青年職工隊伍的工作熱情，使思想教育工作開展的更有實效。