導語：如何才能寫好一篇司法局作風建設情況，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2014年11月21日上午，云南省勐?？h紀委派出第二紀工委督查組一行三人對縣司法局關于領導干部四重分片包干負責黨風廉政建設責任制2014年第二輪“查、聽、談”工作進行督查。縣司法局班子成員、各股室負責人及相關檔案負責人共8人參加了此次座談會。

會上，督查組重點對勐?？h司法局履行“落實黨風廉政建設責任制主體責任”情況；推進懲治和預防腐敗體系建設工作痕跡材料；貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省、州實施辦法，轉變工作作風、規(guī)范“三公”管理情況和單位領導干部落實“查、聽、談”工作機制等4項工作進行了督查；在聽取匯報的基礎上，還查閱了黨風廉政建設檔案相關痕跡資料。

勐?？h司法局局長桂保洲匯報了2014年度該落實黨風廉政建設暨懲防體系建設工作情況和自查情況。

篇2

為做好我局機關規(guī)范化建設，我局成立了以局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長為成員的縣司法局機關規(guī)范化建設領導小組，具體負責局機關規(guī)范化建設日常工作。

二、明確重心，扎實推進

圍繞“決策民主化、管理科學化、服務優(yōu)質化、學習常態(tài)化、環(huán)境優(yōu)美化”等五個方面要求，我局認真部署，扎實推進我局機關規(guī)范化建設。

1、建立了民主科學的公共決策機制

（1）重大事項民主決策。為做好決策民主化、科學化，我局制定了《縣司法局領導班子重大事項議事規(guī)則》、《縣司法局貫徹落實“三重一大”制度實施細則》，建立了縣司法局科學民主決策的制度體系。明確了領導班子做出重大決策前，必須先深入基層，開展實際調查研究，召開黨務政務聽證，廣泛聽取群眾、基層服務對象的意見。領導班子集體作出決定后，班子成員要堅決執(zhí)行，不得隨意變更。

（2）政務公開形式多樣。經集體議事決策的重大事項結果或決定，除特殊事項外，我局都通過司法行政網絡信息平臺、干部大會、集中學習等各種形式予以公開，增強決策的透明度。對司法行政業(yè)務工作，我局堅持每月一期《司法行政信息》，分別向四套班子領導、縣直有關位主要負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所通報全縣司法行政主要工作開展情況。

2、開展了科學化管理

（1）確定年度工作目標。在每年年初，根據縣委、縣政府的總體部署，結合上級業(yè)務主管部門下達的工作任務和本單位的工作職責，確定本單位年度工作目標，將工作目標落實到具體人員，在年初全局干部會議上通報，并下發(fā)目標管理考評辦法，要求各處、所、中心圍繞工作目標，努力工作，落實責任，確保全面完成工作任務。

（2）建立機關財務管理制度。本著從緊、節(jié)約的原則，我局制定了《司法局機關財務管理制度》，嚴格規(guī)范財務收支管理，加強對機關財務收支情況的監(jiān)督，每季度通報一次財務開支狀況。

（3）開展機關效能建設。建立了《機關考勤制度》，加強對干部上下班管理，杜絕遲到早退、脫崗離崗串崗現象；加強了工作作風建設，嚴禁干部上班時間在辦公場所聊天、打瞌睡、玩游戲、打撲克、下棋、炒股票等，每發(fā)現一起，除按照縣委機關效能規(guī)定處罰外，局機關還將對違規(guī)人員采取200-600元的經濟處罰。通過采取嚴厲措施，大大改善了我局的機關工作氛圍，全年我局未發(fā)生一起機關效能違規(guī)事件。

（4）加強厲行節(jié)約。局領導從自身做起，帶頭強化節(jié)約用電、用水、用紙意識，加強人走燈熄，紙張正反面用，節(jié)約無小事等宣傳。強化對車輛、會議、接待、辦公設備及用品等方面的管理。制定了《縣司法局機關招待費管理辦法》、《縣司法局小車管理制度》等，辦公用品做到專人管理，減少各項不必要的開支，杜絕各種鋪張浪費現象。

（5）積極推進無紙化辦公。一是建立司法行政系統(tǒng)網絡。我局自己出資組建內部網絡平臺，向上級報送業(yè)務報表、數據、文件都使用網絡平臺，節(jié)約了紙張，提升了辦事速度。二是充分利用郵箱、網絡通訊工具工作信息，即節(jié)約了人員上下跑動的成本，又提高了工作效率。

3、建立長效的司法行政服務體系

（1）加強作風建設。切實增強大局觀念，堅持顧全大局、服務大局，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項決策部署，做到政令暢通、令行禁止，切實解決不作為、慢作為、亂作為和“中梗阻”等問題，提升機關效能。

（2）增強服務理念。積極引導機關干部轉變觀念，樹立和增強以人為本的服務理念，真正為群眾辦實事、辦好事、解難事，堅決糾正門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題。

（3）明確工作職責。我局按照各股室工作職能，明確了干部工作職責，認真落實了首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制度和責任追究制度，防止工作中互相推諉、扯皮和不作為現象。

（4）優(yōu)化服務形象。要求機關干部必須掛牌上崗，統(tǒng)一設置了人員去向牌、桌位卡、胸牌、公開姓名、職務、職責和聯系電話。對前來辦事的人員要笑臉相迎，禮貌待人，細心解答。在綜合股設立了“群眾意見征求箱”，廣開言路，積極聽取各方建議和意見。

4、加強學習，提高整體素質

（1）制訂了學習計劃。我局在班子會議上討論并制訂了領導和干部學習計劃，建立健全了學習制度。在學習內容安排上，充分結合本局工作職責，既有國家政策方針、又有法律法規(guī)知識。同時，積極鼓勵干部制訂個人年度學習計劃。

（2）建立了經常性學習機制。局理論學習中心小組每月集中學習一次，全局干部在每周五下午集中學習，嚴格要求學習紀律，無故不得請假缺席。要求科級干部加強網絡在線學習，平均每周在線學習時間不少于4個小時。

（3）強化干部政治理論和業(yè)務知識。積極選派干部參加各類黨校舉辦的政治理論和業(yè)務技能培訓班，全縣律師、公證員、基層法律服務工作者、法援工作人員以及司法鑒定人員均參加省、市業(yè)務主管部門組織的培訓。

（4）強化對學習的督促考核。把打造學習型機關，作為我局自身建設的重要組成部分，制定和落實干部學習成效考核辦法，引導全局機關干部把更多的時間放到加強學習和提升素質上來。

5、力創(chuàng)優(yōu)美的辦公環(huán)境

（1）樹立機關干部新形象、新風貌。要求全體干部使用文明禮貌用語，提倡使用普通話。要求干部注意行為舉止，不得穿拖鞋、背心，短褲和超短裙上班。

篇3

為進一步提升司法所服務大局、服務群眾的工作質量和水平，全面鞏固、提高規(guī)范化和信息化建設成果，不斷強化紀律作風建設，切實提高工作效能，樹立司法所應有的社會形象，按照司法廳《關于進一步加強規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作的通知》，根據司法所規(guī)范化和信息化建設實際，我司法所決定開展爭創(chuàng)省級“示范司法所”活動。

自去年六月份以來，司法所對照省級“示范司法所”創(chuàng)建標準，嚴格進行了自查，經查司法所基本符合省級“示范司法所”條件，現將司法所爭創(chuàng)省級“示范司法所”的基本條件匯報如下：

一、關于隊伍建設

目前司法所具有三名工作人員，其中三名在編在崗的專職工作人員，均達到大專以上文化，司法所長為專職副科級干部。全所干警政治堅定，精神昂揚，業(yè)務熟練，團結協(xié)作，作風優(yōu)良。

二、職能發(fā)揮得好

轄區(qū)內調解糾紛成功率達100%，“六統(tǒng)一”規(guī)范化調委會達到95%以上，以司法所為依托的矛盾糾紛排查調處工作機制建立健全。刑釋解教人員底數清，情況明，安置率達95%，幫教率達100%，無一起重新違法犯罪。街道社區(qū)、學校、轄區(qū)企事業(yè)單位的普法及依法治理工作深入扎實開展，民主法制示范村及平安創(chuàng)建去年通過區(qū)、市驗收。法律服務所在訴訟、法律援助、非訴訟法律事務、法律顧問、法律見證、調解、協(xié)助開展司法行政工作等方面成績顯著，工作扎實，廉潔高效。特別是在“兩勞”人員安置幫教工作方面，積極探索，大膽實踐，創(chuàng)新形式，形成了具有特色的幫扶經驗。

三、所務管理好

司法所各項管理制度建立健全，資料整理完善、健全，檔案管理有序、規(guī)范，日常管理和各項業(yè)務工作開展得扎實、高效、規(guī)范。

四、基礎設施好

司法所申辦有寬帶連接上網，建立有司法網頁，政法專用網已經開通，已經實現了與省廳、市局、區(qū)局、司法所四級聯網?；鶎庸ぷ鞴芾硐到y(tǒng)和安置幫教管理系統(tǒng)已經啟用。電話、電腦、打印機、傳真機、工作車配備完善。司法所現有辦公用房近200平方米，所容所貌整潔美觀。

司法所在開展人民調解、社區(qū)矯正、法制宣傳、安置幫教、法律援助等業(yè)務工作所需經費全部納入街道年度經費預算并落實到位。

篇4

縣政府：

*年1月10日上午，市委、市政府召開了全市政法會議，參加會議的有各縣區(qū)主管政法的副書記、政法委書記、綜治辦主任、公、檢、法、司四長以及市級公、檢、法、司領導和有關單位負責人、受表彰的先進代表。會議結束后，市司法局緊接著召開了由縣司法局長和市司法行政系統(tǒng)人員參加的全市司法行政工作會。

一、會議主要精神

傳達貫徹全省政法工作會議精神，市委常委政法委書記劉平同志作了題為《服務第一要務，落實第一責任，為建設“平安商洛”實現突破發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。下午全市司法行政工作會議召開。會議的主要任務是傳達貫徹省司法行政工作和市政法工作會議精神，總結*年的工作，安排部署*年的工作。會上對*年司法行政工作檢查考核情況和“創(chuàng)佳評差”競賽活動情況進行了通報表彰，我縣有7個先進集體獎，有8名同志受到了省市的表彰獎勵，其中縣司法局被市綜治委、市司法局表彰為矛盾糾紛排查先進單位、基層基礎工作先進單位、信息調研先進單位。簽訂了*年度“創(chuàng)佳評差”競賽活動及黨風廉政建設目標責任書。市司法局長金喜善同志作了重要講話。

一是基層基礎工作成效明顯。人民調解工作網絡建設、矛盾糾紛排查調處、刑釋解教人員安置幫教、基層司法所建設和律師法律服務等基層基礎工作取得了可喜成績。

二是普法依法治理工作扎實有效。以“四五”普法依法治理檢查驗收工作為重點，繼續(xù)深入抓好五類人的普法教育工作，不斷創(chuàng)新宣傳形式，注重宣傳效果。農村“民主法治示范村”創(chuàng)建工作取得新成效。

三是以合伙律師事務所規(guī)范建設年和公證隊伍教育規(guī)范樹形象活動為契機，進一步整頓和規(guī)范了全市法律服務市場秩序。法律服務市場得到凈化，法律服務質量全面提高，法律援助工作取得實效。

四是司法行政系統(tǒng)隊伍建設有較大突破。市縣司法行政機關以保持黨員先進性教育活動為契機，狠抓思想政治、作風紀律、黨風廉政和制度建設，積極開展“創(chuàng)佳評差”和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動，取得了顯著的工作成績。

會議在充分肯定取得成績的同時，也指出司法行政工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。如基層基礎工作薄弱，法制宣傳、法律援助、人民調解、安置幫教等業(yè)務工作經費因各種原因在基層落實情況很差，隊伍的整體素質還不適應改革前進的形勢。這些問題的存在都需要在司法行政工作改革中逐步解決。

會議安排部署了*年司法行政機關的五個方面的工作任務：

（一）積極參與“平安商洛”創(chuàng)建活動，全力維護社會穩(wěn)定。一要大力開展人民調解工作，積極預防和化解矛盾糾紛。二要努力做好新形勢下刑釋解教人員的安置幫教工作。按照“組織領導到位，排查摸底到位，幫教措施到位，制度責任到位”的要求，實行“包幫助安置、包考察教育、包思想轉化”的“三包”機制，最大限度地預防和減少重新違法犯罪。三要切實發(fā)揮法律服務工作在維護社會穩(wěn)定中的作用。繼續(xù)引導和支持全市法律服務工作特別是律師參與刑事案件辯護、參與處理涉法突出問題和，協(xié)助政府有關部門做好群眾工作，全力維護社會穩(wěn)定。

（二）緊緊圍繞發(fā)展經濟，努力提供優(yōu)質高效的法律服務和保障。一要牢固樹立“大服務”思想，圍繞我市以經濟建設為中心和團結穩(wěn)定、加快發(fā)展兩大主題，圍繞黨委、政府確定的經濟社會發(fā)展目標任務，圍繞社會主義新農村建設，圍繞實施互利共贏的開放戰(zhàn)略，提供優(yōu)質高效的法律服務和保障。二要繼續(xù)深入開展“法律服務年”活動，加強對法律服務工作的監(jiān)管，積極推動法律服務工作的開展。三要大力開展法律援助工作，深入貫徹國務院《法律援助條例》、《陜西省法律援助條例》和市政府批轉的《關于進一步加強法律援助工作的意見》，為困難群眾提供及時便捷的法律服務。

（三）深入開展普法宣傳教育，切實推進依法治市進程。一要科學制定“五五”普法依法治市規(guī)劃，抓好法制宣傳教育各項任務的落實，為新一輪普法依法治理持續(xù)深入開展奠定基礎。二要在抓好全民普法教育的基礎上，繼續(xù)深化對領導干部、司法人員、行政執(zhí)法人員、企業(yè)經營管理人員以及青少年等重點對象的法制宣傳教育。三要圍繞以創(chuàng)建“平安商洛”為目標，積極開展“民主法治示范社區(qū)、民主法制示范學校、民主法治示范單位”創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展對重點行業(yè)的抽查抽考工作，不斷深化行業(yè)依法治理。四要繼續(xù)活躍法制宣傳形式，創(chuàng)新法制宣傳手段，加強新聞媒體法制宣傳報道不斷增強法制宣傳教育的社會效果。五要加強司法行政法制工作，全面推進依法行政。

（四）夯實司法基層基礎，進一步加強司法行政基層基礎建設。一要著力解決好一些地方對基層司法行政建設的重要性和必要性認識不足、重視不夠、精神狀態(tài)不佳、缺乏創(chuàng)新意識等問題。二要大力加強司法行政基層組織建設和司法行政基層業(yè)務建設，為黨委、政府分憂，為廣大群眾解難。三切實加強對司法行政基層建設的領導，實現司法行政基層建設的整體推進。

（五）大力加強隊伍建設，切實保障司法行政事業(yè)健康發(fā)展。今年，全市司法行政隊伍要圍繞“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的目標，重點抓好思想道德建設、業(yè)務建設、作風建設和領導班子建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為開創(chuàng)我市司法行政工作改革發(fā)展的新局面提供有力保障。

二、我縣貫徹意見：

(一)建議召開全縣司法行政工作會議半天（可就全縣政法會之機），總結過去工作，安排*年工作，表彰先進，請縣委、政府主管領導講話。

（二）建議在3月份召開一次全縣人民調解工作會議，參加人員范圍包括村、組調委會主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管書記。會議內容主要是通報全縣*年人民調解工作情況，安排*年全縣人民調解工作，表彰全縣好的調委會和調解主任。

三、需要提請政府研究的問題

（一）根據省司法廳《關于再次明確司法所機構設置相關政策規(guī)定的通知》（陜司基字[*]10號）和省委、省政府兩辦印發(fā)的《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點工作的意見》的通知(陜辦字[*]51號)要求，基層司法所屬司法局的派出機構，應確實明確垂直管理體制，人員編制經費以縣司法局直接管理人員由縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同管理，并更換牌子。

（二）根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加強人民調解工作、切實維護社會穩(wěn)定的實施意見》文件精神，應確實落實調解經費、縣級按全縣總人口的人均0.10元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按轄區(qū)總人口人均0.20元，分別列入縣財政預算。

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一是服務意識。司法所是一個派出服務機構，服務于廣大人民群眾。工作人員理所當然要強化服務意識，為基層政府，為公眾服好務，當好人民的公仆。

二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與組織利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以組織利益和全局利益為重。

三是進取意識?；鶎由鐣且粋€大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為司法行政基層干部，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。

四是紀律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為基層干部，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守黨內法規(guī)、國家政策。  

五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名司法行政基層干部，就是要毫不猶豫地服從組織的命令、領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。  

二、提高五方面的能力  

一是業(yè)務能力。司法行政相當于一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事司法行政工作，不僅要掌握基本的調解能力、法律服務能力、宣傳能力、矯正治理能力，而且要熟悉掌握一定的調和技巧、管理技巧，這樣才能成為司法行政行業(yè)的行家理手。

二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名司法行政基層干部，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的工作手段。  

三是寫作能力。法律宣傳的工作離不開具體活動的開展。如何把這些宣傳思路、活動內容，合理表達出來，就需要有扎實的寫作能力。  

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一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入開展社會主義法治理念教育，以公正執(zhí)法為核心，以人民滿意為目標，切實加強政法隊伍思想政治建設、組織建設、業(yè)務建設、作風建設，探索完善長效機制，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、執(zhí)法公正、作風優(yōu)良、紀律嚴明、人民滿意的司法行政隊伍。

二、目標內容

深入進行社會主義法治理念教育，開展“執(zhí)法守法”大討論活動要緊緊圍繞“為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法”等重大問題進行。通過開展學習討論、查擺剖析、開門納諫和專項整改等活動，切實增強政治意識、大局意識、法律意識、責任意識和服務意識，全方位、深層次地查糾執(zhí)法不嚴格、不公正、不規(guī)范、不文明、不廉潔等問題，努力實現“五個進一步”的目標：即全區(qū)司法行政干警的執(zhí)法指導思想進一步端正；重點崗位和重點環(huán)節(jié)的工作制度進一步完善；工作中存在的突出問題得到進一步解決；法律服務投訴案件進一步下降；人民群眾對司法行政隊伍和司法行政工作的滿意率進一步提升。真正使社會主義法治理念內化于心、外踐于行，自覺做到公正執(zhí)法、模范守法。

三、方法步驟

（一）學習動員（9月下旬）

學習動員階段，各黨支部、各科室處所要重點組織好“三個會議”：一是組織好全體干警動員會。圍繞貫徹省、市、區(qū)“深入開展社會主義法治理念教育、切實加強政法隊伍建設”工作會議精神，層層召開動員會議，學習省委常委、政法委書記同志，省司法廳廳長同志和市委副書記陳美行同志的講話精神，統(tǒng)一全體干警的思想認識，消除少數人存在的厭學、松解情緒，積極主動地投入到教育活動中去。二是組織好中心組學習會。深入進行社會主義法治理念教育，開展“執(zhí)法守法”大討論活動，要從領導班子開始，以領導班子為重點，把深入開展社會主義法治理念教育作為第四季度中心組學習的一個專題，組織班子成員繼續(xù)學習中央和省委領導關于開展社會主義法治理念教育講話精神以及《社會主義法治理念教育讀本》，加深對依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導等理念的理解和把握，領會社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵。三是組織好先進事跡報告會。要在組織廣大干警學習與本職工作相關的法律、法規(guī)、規(guī)定和本系統(tǒng)的各項禁令，提高廣大干警的法律素養(yǎng)，增強遵紀守法自覺性的基礎上，組織全體干警接受一次踐行社會主義法治理念先進事跡宣講教育，做到用正確的理念武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）排查剖析（10月）

排查剖析階段，重點開展好“四個一”活動

1、認真開展一次排查活動。結合社會主義法治理念教育，重點查找在執(zhí)法執(zhí)業(yè)中存在的突出問題，尤其要找準帶有行業(yè)特點、社會反映強烈、影響部門形象的突出問題，堅持什么問題突出就集中解決什么問題，哪個環(huán)節(jié)容易出問題就重點規(guī)范哪個環(huán)節(jié)。在司法行政機關公務員隊伍中，著力查找和解決宗旨意識和依法行政觀念是否牢固，尤其要解決好對群眾生冷硬推、不作為、精神狀態(tài)不佳等問題，努力塑造一流的機關作風，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。在法律服務工作者隊伍中，著力查找和解決律師、公證員、法律服務工作者是否堅持服務為民、嚴格依法執(zhí)業(yè)的觀念，尤其要解決好少數法律服務人員理想信念動搖，以經濟利益為導向，職業(yè)道德缺失和搞惡性競爭的問題，排查剖析要做到見人見事。全系統(tǒng)司法干警、公證員、律師、法律服務工作者要認真填寫《排查登記表》，并于10月20日前報政工科。

2、認真開展一次以案析理活動。對近年來，本地、本單位、本系統(tǒng)人員中發(fā)生的違法違紀案例進行深刻剖析，以案說法，以案明理，從理論和實踐兩個層面明辨是非，正確掌握踐行社會主義法治理念，公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的準則，查找理念上、工作機制上存在的問題和原因。“以案析理”要結合案例，人人寫出心得體會，并在小組討論會上發(fā)言。

3、認真開展一次調研活動。按照市委政法委和徐司〔2007〕44號《關于開展思想政治工作課題調研的通知》要求，各科室處所要針對當前司法行政隊伍建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，就如何深化社會主義法治理念教育和執(zhí)法規(guī)范化建設以及如何加強思想政治工作深入開展調查研究，要求形成書面調研報告，并于10月25日前報送局政工科。

4、認真開展一次征求意見活動。通過走訪、發(fā)放征求意見函等形式，開門納諫，征求案件當事人、管理服務對象、人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員以及與工作有關的單位和廣大群眾對司法行政工作和司法行政隊伍建設的意見、建議。

（三）整改提高（11月）

整改提高階段要在去年及今年上半年社會主義法治理念教育和執(zhí)法規(guī)范化建設活動的基礎上，針對排查剖析出的問題，制定切實可行的措施，認真整改，重點要在“五強化，五提高”上下功夫。

一是強化教育，提高政治素質，切實解決執(zhí)法理念不清的問題。各黨支部、各單位要把社會主義法治理念教育列入政治教育規(guī)劃和計劃，采取多種形式，扎實開展學習教育活動，用社會主義法治理念，統(tǒng)一司法行政干警的執(zhí)法指導思想，切實解決“為誰執(zhí)法、靠誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”的問題，確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

二是強化培訓，提高業(yè)務技能，切實解決工作效率不高的問題。建立健全常態(tài)化教育培訓機制，定期對新任領導干部、新進司法行政機關的干警進行社會主義法治理念培訓，形成制度，長期堅持。同時，采取多種形式，進一步深化崗位練兵活動，培養(yǎng)廣大司法行政干警的創(chuàng)新發(fā)展的能力、指導管理基層工作的能力、協(xié)調利益關系的能力、開展群眾工作的能力、落實各項決策的能力，培養(yǎng)法律服務人員政治素質和業(yè)務素質，提高依法執(zhí)業(yè)和誠信服務能力，切實提高司法行政隊伍整體素質。

三是強化制度，提高監(jiān)督效能，切實解決制度不落實的問題。各地、各單位要把深入開展社會主義法治理念與執(zhí)法規(guī)范化建設有機結合起來，堅持用社會主義法治理念指導執(zhí)法規(guī)范化建設。要繼續(xù)深化執(zhí)法規(guī)范化建設示范點建設活動，針對執(zhí)法程序不規(guī)范，工作責任不明確、管理監(jiān)督不到位等問題，按照執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，圍繞崗位職責、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面，對已有的規(guī)章制度進行認真的梳理，在實用、管用、可操作性上下功夫，進一步健全、完善、落實執(zhí)法制度，逐步形成“靠制度管人、按制度辦事、循制度執(zhí)法”的良性機制。

四是強化公開，提高服務質量，切實解決違規(guī)職業(yè)的問題。區(qū)局機關及各科室處所，要進一步落實公開制度、公示職責、服務范圍、辦事程序、收費標準、工作人員身份、監(jiān)督措施，加大投訴查處力度，促進法律服務質量和服務水平的不斷提高，以公開促規(guī)范、以公開促公正。

五是強化考核，提高管理水平，切實解決措施不到位的問題?！皥?zhí)法守法”大討論活動要與日常管理、作風建設、隊伍建設等緊密結合起來，切實加大督查考核力度，確保社會主義法治理念教育各項要求得到落實。各級要把“執(zhí)法守法”大討論活動納入年度評優(yōu)評先和目標考核內容。區(qū)局機關要按照《加強機關工作的若干規(guī)定》的要求，規(guī)范機關工作秩序，進一步推進“機關行政效能建設”和依法行政的深入開展。

四、工作要求

1、加強領導，精心組織。各黨支部、各科室處所要認真研究制定大討論活動方案，抓好司法所大討論活動。區(qū)司法局領導要深入基層，調研指導，推動大討論活動的開展。

篇7

一、結合“走基層、解難題、辦實事、惠民生”工作，深系點，解決群眾實際難題，從源頭上化解社會治安隱患。

在局黨組書記、局長的率領下，局機關十余名黨員干部深入到聯系點鄉(xiāng)村開展“走基層、解民情”活動。以收集社情民意、了解群眾疾苦、排查化解矛盾糾紛為重點，入戶走訪了8戶困難群眾，并采取“多幫一”的方式，把他們定為我局職工的重點幫扶對象。準確掌握了他們的生產生活現狀、經濟收入和貧困原因等情況，建立了民情臺賬，并針對困難農戶存在的困難和問題提出了切實可行的意見建議，切實幫他們想辦法、出主意，以實際行動向他們傳送黨和政府的關愛和溫暖。

通過與幫扶戶交心談心，拉近了他們與我們之間的距離，此次幫扶之行為嚴寒中的困難“親人”送去了價值近千元的生活物質，同時也送去了一縷沁人心扉的溫情，此次活動的開展，進一步密切了黨群干群關系，樹立了司法行政系統(tǒng)的良好形象，受到了當地群眾的一致好評。從而在根本上消除了因貧困仇視社會導致的社會治安隱患。

二、強化法治宣傳教育，不斷提高聯系點群眾法律素質和社會法治化管理水平，有力維護社會和諧穩(wěn)定。

我局始終抓住法治宣傳這一“重頭戲，”充分發(fā)揮司法行政職能作用，不斷創(chuàng)新宣傳形式,有針對性地開展法制政策宣傳教育，進一步提高了廣大農牧民群眾的法律素質和社會法治化管理水平。一是在重要節(jié)假日和敏感時期開展法治宣傳教育。深入基層，走村入戶，通過主動上門與老百姓拉家常、舉案例、發(fā)放法治宣傳資料等形式宣傳黨的親民、愛民、富民、惠民政策和國家法律法規(guī)，增強農牧民群眾的法律意識和法律素質，有力維護社會和諧穩(wěn)定。二是結合各類專項主題教育開展“法律七進”活動。結合司法行政系統(tǒng)開展“作風建設和能力素質提升年”活動、“三嚴三實”、“掛包幫”、加強領導班子思想政治建設活動等，深入村社、學校、電站、寺廟、機關、景區(qū)開展“法律七進”活動。尤其是基層司法所充分發(fā)揮最熟悉了解基層群眾需求的優(yōu)勢，深入開展形式多樣、內容豐富多彩，有時效性和針對性的“法律七進”活動，強化基層法治宣傳教育，為維護基層社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。截至目前，我局組織法律專業(yè)人員與機關干警深入到聯系點開展法治講座2場（次），受教育群眾200余人，現場法律咨詢、解答疑難問題60余人（次），發(fā)放普法讀物80余冊，在微博、微信、手機短信平臺上普法短信40余條，印刷法治宣傳圖書200余冊。

三、創(chuàng)新開展精準扶貧、精準脫貧工作，拓展社會治安綜合治理工作新視野。

（一）“分五步走”開展精準識別工作。為了進一步摸實、摸準聯系點村的貧困戶，聯系單位與縣司法局共同商議重新識別貧困戶工作。達成“分五步走”的共識。第一步：自愿申請。全鄉(xiāng)農牧戶對照貧困戶標準，進行自我審核，自認為符合條件的，自愿填寫貧困戶申請表；第二步：入戶調查。由鄉(xiāng)包村干部、縣聯系單位、村“兩委”成員、社員代表組成工作組，對申報貧困戶申請的農牧戶開展入戶調查，核實相關情況，篩選出真正貧困的農牧戶。第三步：民主評議。申請人現場說明貧困原因，由縣聯系部門、鄉(xiāng)黨委政府、鄉(xiāng)屬機關、村人大代表、村黨代表組成的評分小組現場進行打分，根據得分結果，從高到低確定貧困戶名單，綜合得分去掉一個最高分和最低分。民主評議過程中，由村民代表組成的列席人員全程進行監(jiān)督，詳細記錄參會人員、評選過程、發(fā)言記錄等內容。第四步：申請復議。對公布的貧困戶名單人選有異議的農牧戶，可以申請復議，再由村“小三職”干部、鄉(xiāng)干部結合實際情況，進行投票，選出貧困戶。第五步：公示公告。將入選貧困戶的名單在所在村進行第一次公示（公示期為7天），經公示有異議的，農牧戶申請復議后，再進行第二次公示。無異議的，確定為全村貧困戶名單，在全鄉(xiāng)范圍內進行公告（公告期為7天）。

篇8

一、深入學習關于扶貧工作的重要論述

1.認真學習貫徹。把新時代中國特色社會主義思想、《扶貧論述摘編》、關于扶貧工作的重要論述，通過學原文原著，深刻領會總書記關于脫貧工作重要論述中蘊含的執(zhí)政為民的宗旨觀念，攻堅克難的責任擔當和直面問題的政治勇氣和求真務實的工作作風。

2.深化成果運用。堅定不移用關于扶貧工作的重要論述推動工作，在學懂弄通做實上下功夫，切實把總書記指示轉化為脫貧攻堅的強大動力和實際效果，堅持把脫貧質量放在首位，聚焦脫貧攻堅年度目標任務，集中優(yōu)勢、集聚資源、集結力量，持續(xù)在“四個切實”“五個一批”“六個精準”上用實勁、求實效，確保脫貧攻堅各項工作落地生根。

二、認真落實巡視反饋問題整改

3.壓實整改責任。堅決落實政治巡視要求，堅持從嚴從實，聚焦突出問題，切實把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，形成上下聯動、左右銜接、一級抓一級、層層抓落實的整改工作格局。

4.落實整改任務。認真對照巡視反饋的問題，主動認領、深挖根源、由點及面，逐項研究制定分解整改措施，制定問題清單、任務清單、責任清單，細化舉措，切實做到“四確保四不放過”。

5.用好整改成果。強化工作舉措，扎緊制度籠子，擰緊脫貧攻堅責任鏈條、聚力落實精準幫扶舉措、健全穩(wěn)定脫貧長效機制、強化脫貧攻堅風險防范、深化扶貧領域作風建設，全力做好巡視巡察“后半篇”文章，用“繡花功”啃下“硬骨頭”，高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

三、扶貧舉措

6.對包保的未脫貧3戶7人的貧困現狀再進行詳細調查和了解，并針對需求，積極與當地政府及相關部門溝通協(xié)調，每名包保干部年入戶要達到20次以上。

7.開展法律援助大走訪活動。在10個鎮(zhèn)（街道）司法所設立法律援助窗口，針對貧困戶中因經濟糾紛、意外事故等涉法原因產生的貧困，組織公證員、律師積極開展法律援助，幫助貧困戶依法維權。

8.對于有養(yǎng)殖意愿的貧困戶免費提供法律服務。協(xié)調相關部門為其提供免費畜禽動物疫病免疫所需疫苗和養(yǎng)殖技術，提供部分畜禽保健藥品等，大力扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

9.根據貧困戶的實際情況，對患有慢性病、五保戶、子女就學等相關情況，協(xié)調聯系相關部門，落實相關政策。

10.開展法治宣傳活動，計劃發(fā)放法律小冊子2000本以上，以加強貧困戶的依法維權意識。計劃每年搞1次培訓，內容包括法律知識、農業(yè)種植、養(yǎng)植知識和實事政治的學習等，拓寬視野，解放思想，提高農業(yè)技術水平和拓寬致富途徑。

篇9

按照中、省、市、縣關于改進工作作風的工作部署，圍繞年度工作任務，著眼轉變工作作風，通過開展明查暗訪工作，發(fā)現和解決全縣司法行政系統(tǒng)司法行政工作落實、作風建設、服務群眾方面存在的問題，進一步促進全縣司法行政系統(tǒng)和法律服務行業(yè)改進作風，提高效能，依法行政，嚴格執(zhí)法，誠信執(zhí)業(yè)，為民服務，樹立司法行政機關求真、務實、廉潔、高效的良好形象。

二、督查促進工作的對象

（一）縣司法局機關各股室；各司法所；

（二）律師事務所、公證處、各法律援助機構。

三、督查促進工作的主要內容

對縣局各股室及司法所、法律服務組織督查促進工作的主要內容：

1、重點工作推進和落實情況。主要是貫徹落實中央和省、市縣工作部署，重點工作任務進展情況。

2、“三官一律”標識牌；窗口單位規(guī)范執(zhí)法、服務態(tài)度情況。

3、突出問題特別是已發(fā)現指出的問題整改情況。

4、警車私用和群眾反映的干警違法違紀線索。

5、走訪了解對司法行政工作和司法行政隊伍的滿意度。

6、縣局機關的主要內容：推行政務公開情況；首問責任制、限時辦結制、責任追究制等“三項制度”落實情況；行政審批情況；內部執(zhí)法監(jiān)督工作情況；服務態(tài)度、辦事效率情況；監(jiān)督舉報電話接聽情況。

7、司法所的主要內容：是否在辦公場所顯著位置制作政務公開欄，標明職責范圍、機構設置、服務承諾、監(jiān)督舉報咨詢電話等；司法所工作人員的服務態(tài)度、履行職責的主動性和積極性；司法所進行調解是否存在收費現象；社區(qū)矯正人員的監(jiān)管情況；人員在崗及調處矛盾糾紛等情況。

8、律師事務所的主要內容：是否在顯著位置公示了律師執(zhí)業(yè)的有關規(guī)定和服務收費標準及相關事項；律師事務所是否統(tǒng)一收案，統(tǒng)一與委托人簽訂書面合同；公章、介紹信、公函是否設專人管理，是否存在一本發(fā)票、一制式合同問題；律師事務所是否執(zhí)行統(tǒng)一收取服務費和辦案費的要求，是否嚴格執(zhí)行收費標準；是否存在收費不向當事人開出合法票據、收費“打白條”等問題；律師事務所內部管理是否規(guī)范，人員、業(yè)務、財務管理和投訴處理等方面是否建立制度，對當事人投訴是否認真接待解決。

9、公證處的主要內容：執(zhí)業(yè)公證員姓名、照片、執(zhí)業(yè)證號碼、收費標準、服務業(yè)務范圍、誠信服務規(guī)則等內容是否向社會公示；公證員的形象，接待當事人的態(tài)度，當事人對所辦公證的滿意程度，有無投訴；是否存在公證員私自收費等不良執(zhí)業(yè)行為或違法違規(guī)辦證等行為。

10、基層法律服務所的主要內容：基層法律服務所是否存在縣司法局及司法所在職人員擔任所主任或兼職從事有償法律服務的違規(guī)行為，是否存在輔助工作人員、實習人員依托基層法律服務所或以基層法律服務工作者名義開展法律服務業(yè)務的問題；基層法律服務所是否嚴格執(zhí)行業(yè)務范圍、工作原則和服務程序的規(guī)定，是否嚴格遵守由基層法律服務所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費等項制度；是否在顯著位置公示了法律服務工作者執(zhí)業(yè)的有關規(guī)定和服務收費標準及業(yè)務范圍。

11、法律援助機構的主要內容：法律援助條件、范圍、申請法律援助流程等內容是否在明顯位置進行公示；法律援助工作是否做到按條件、程序及時予以援助；在辦理法律援助案件時是否收費；服務與態(tài)度是否熱情，接待語言是否文明、規(guī)范。

四、督查促進工作的方式方法

督查促進工作將采取先暗訪后明查，明查和暗訪相結合的方式進行。暗訪采取實地查訪和電話抽查兩種方式進行。實地查訪和電話抽查時，主要通過咨詢了解相關部門及工作人員，有無臉難看、話難聽、不認真、不負責，用語不文明、效率低下等不良行為。

明查主要采取一看二查三聽等方式進行。一看，主要是看在辦公場所應當公開的內容是否公開；二查，主要是查閱相關資料和卷宗；三聽，主要是聽取本單位、本部門（處、所）開展創(chuàng)業(yè)服務活動的基本情況和做法。

五、組織領導

各單位要高度重視對工作的督查，單位主要負責同志是第一責任人，定期研究解決督查方面的突出問題；分管負責同志是直接責任人，協(xié)助抓好本級督查工作。

一是加強組織領導?？h局成立督查領導小組和辦公室。督查工作領導小組負責開展明查暗訪和督查有關工作任務的落實。

二是強化督查力量。各單位督查工作要有專人負責?？h局將選調政策水平高、業(yè)務能力強、綜合素質好、公道正派、敢于堅持原則的同志組成明查暗訪組，實施督查。明查暗訪組人員不固定，根據需要，一次一組織、一次一授權。

三是健全長效機制。認真總結督查工作中的好做法、好經驗，上升為制度規(guī)范，轉化為經常之舉，不斷鞏固和擴大集中整治的成果，促進督查工作科學化，規(guī)范化和制度化，形成長效機制，為推動各項工作落實提供有力的制度保證。

六、工作程序

1、組織形式?？h局督查辦根據一個時期的重要工作部署和階段工作重點任務，確定督查內容重點，組織開展督查。單項工作督查，由局辦公室組織實施。

2、反饋通報。督查中發(fā)現的問題，要向各單位通報。在每次督查中發(fā)現的重大、特殊問題及時通報，其他的問題在督查結束后2日內通報。

3、整改落實。各單位要對督查通報的問題，按照職責范圍，認真分析研究，提出整改措施，2日內報縣局督查辦。每次督查前，縣局督查辦安排對上次通報的重點問題整改情況進行回訪。

4、責任查究?？h局將對于屢查屢犯，因工作失職或責任心不強，貽誤工作、造成損失、引起群眾強烈不滿的或被上級單位明察暗訪通報批評的單位領導和當事人，進行嚴肅處理。

七、工作要求

（一）要高度重視，嚴密組織。明查暗訪是推進全縣司法行政系統(tǒng)促進司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措，是發(fā)現問題、解決問題、強化措施、提升創(chuàng)新服務水平的有效途徑。要將各級明查暗訪工作情況及時整改及時反饋。遇重大、特殊情況或省市縣明察暗訪必須將情況立即上報縣局。

（二）要講究策略，注重方法。明查暗訪工作組要認真細致查閱各種資料和卷宗，并做好記錄，努力掌握真實資料。要講究策略，注重方法，明察暗訪不得通知被暗訪單位。

篇10

去年，在縣委、縣府的正確領導和市司法局的有力指導下，全縣司法行政工作服從和服務于縣委縣府的中心工作，大力加強基層基礎建設，深化法制宣傳教育工作，拓展法律服務和法律援助事業(yè)，全面鋪開社區(qū)矯正工作，隊伍建設和業(yè)務發(fā)展各方面都取得了良好成績，在建設“平安”、構建和諧社會中充分發(fā)揮了司法行政的職能作用。

一、突出重點，強化基層基礎建設

1、加強司法所規(guī)范化建設。根據省司法廳規(guī)劃要求，結合我縣實際，切實加強人員配備、基礎設施、內部管理等方面建設，著力提高隊伍素質、辦公條件及工作質量。去年又招聘4名公務員充實到各基層司法所，目前，我縣共有直派所16個，三個街道和中心鎮(zhèn)配備了2名以上司法行政編制人員，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名司法行政編制人員。同時為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所配備了電腦、打印機、照相機等辦公設備。加強對基層司法所的考評，年初細化量化各項工作，制定了較完善的考核細則，平時加強督查，年終在自評的基礎上，由相關科室逐項進行打分，把考核結果同年終獎金掛鉤，并通報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2、扎實推進調委會規(guī)范化建設。利用村級組織換屆的契機，健全完善調解組織網絡，組織、指導鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（街道）開展調解委員會的規(guī)范化建設，對全縣415個行政村、12個社區(qū)、130家企業(yè)和2家市場的調委會進行了健全和完善，加強基層人民調解的組織基礎。

3、抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調處工作。加強矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查與調處，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）每月二次排查的工作機制得到了進一步的深化完善，加強突發(fā)事件的應急管理。去年，全縣共調處民間糾紛1316件，調結成功1285件，糾紛調處成功率達到97.6%。

二、主動協(xié)調，扎實推進安置幫教和社區(qū)矯正工作。

1、加強安置幫教工作。為了減少重新犯罪，去年初，對期間刑滿釋放、解除勞教人員進行了專項調查摸底，全面了解和掌握情況，切實加強對人戶分離的歸正人員的管理，進一步查找下落不明的歸正人員，掌握其去向。去年，我縣歸正人員一共364人，其中刑滿釋放355人，解除勞教人員9人，全部造冊建檔，除1人脫管外，363人得到了安置，落實了幫教措施。通過加強教育、及時回訪，幫助歸正人員重新就業(yè)，減少了重新犯罪人數。去年我縣的重新犯罪率為2.64%。

2、穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作。一是深入調研，做好啟動準備。我局多次組織班子成員、業(yè)務科室人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導、司法所長赴縣齊賢鎮(zhèn)等地考察。同時對全縣的社區(qū)矯正對象進行了排查摸底，對矯正對象進行核查、清理、登記。五月中旬，組織全縣各司法所所長進行了社區(qū)矯正業(yè)務知識培訓,12月又進行了社區(qū)矯正和人民調解業(yè)務培訓。二是加強領導，建立完善組織網絡?？h領導、縣編委對社區(qū)矯正工作十分重視，縣成立了副縣長何龍為組長的社區(qū)矯正工作委員會，司法局增設了社區(qū)矯正工作管理科。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相應成立了社區(qū)矯正工作領導小組及辦公室。各村和社區(qū)居委會都成立了社區(qū)矯正工作機構，形成了“縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）”三級完善的社區(qū)矯正工作網絡。三是依法規(guī)范，完善工作制度。縣兩辦及時出臺了《縣社區(qū)矯正工作意見》和《縣社區(qū)矯正工作實施方案》?？h法院、檢察、公安、司法四部門聯合制訂出臺了《縣社區(qū)矯正銜接和協(xié)調工作的若干意見》、《縣社區(qū)矯正工作檢察考察暫行辦法》、《縣社區(qū)矯正對象管理工作暫行辦法》，進一步量化、細化社區(qū)矯正各項制度，健全和完善社區(qū)矯正工作流程。四是試點先行，穩(wěn)步推進交接。八月初，縣社區(qū)矯正工作委員會召集成員單位進行認真研究，確定羽林街道和儒岙鎮(zhèn)為社區(qū)矯正試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，先行一步開展社區(qū)矯正試點工作。試點期間,局領導率業(yè)務科室人員多次深入試點單位,進行現場指導、幫助，確保試點工作依法、穩(wěn)步、有效推進。在試點成功的基礎上，緊接著召開了全縣社區(qū)矯正工作動員大會，部署在全縣推開這項工作。為抓好會議精神的貫徹落實，我局三位領導各率一組分片進行指導督促，其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）先后召開動員大會及交接儀式，到12月中旬，全部完成了和公安派出所順利交接。五是強化宣傳，營造良好氛圍。一方面通過媒體進行報道宣傳，在《今日》刊登社區(qū)矯正的基本知識，向廣大群眾進行宣傳。另一方面通過發(fā)放普法宣傳資料進行宣傳，向全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放了介紹社區(qū)矯正知識的宣傳資料1000多份。

至去年年底，全縣共接收社區(qū)矯正對象438人，其中緩刑385人，假釋19人，暫予監(jiān)外執(zhí)行19人，剝奪政治權利15人，全部建立了個人檔案，嚴格依法進行管理，無重新犯罪。

三、緊貼中心，普法依法治理抓落實

1、結合縣委縣府中心工作村級組織換屆選舉，切實做好農村法制宣傳。起草、下發(fā)換屆選舉期間法制宣傳教育工作意見，規(guī)范依法選舉程序，指導面上工作，以扎實推進基層民主政治建設。由局長葉鐘帶隊，局班子成員分路將《市村級組織換屆選舉法制宣傳手冊》及宣傳卡、宣傳掛圖等法制宣傳資料免費送到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所，并由各司法所立即轉送到各村選民手里，確保選舉期間的法制宣傳教育工作不隙一處、不虛一時、不漏一人。結合“民主法治村”創(chuàng)建，開展法制文藝、法制圖片、法制光碟等載體送法下鄉(xiāng)活動，使農民群眾在潛移默化中自覺接受法制宣傳教育。

2、加強領導干部學法用法，進一步提高依法執(zhí)政能力。我局與縣委組織部、宣傳部、縣法治辦聯合發(fā)文《加強領導干部學法用法，進一步提高依法執(zhí)政能力的實施意見》，對全縣領導干部學法用法進行了具體部署。通過堅持和完善黨委（黨組）理論學習中心組學法制度、領導干部法制講座制度、法制培訓制度等具體制度，進一步提高領導干部依法執(zhí)政能力，做到依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理。縣法治辦、縣司法局與縣委組織部聯合組織公務員進行《勞動合同法》和《物權法》學習和考試，參考率達99%。

3、加強企業(yè)經營管理人員和職工學法用法。我局與縣委宣傳部、縣經濟貿易局等單位聯合《加強企業(yè)經營管理人員和職工學法用法的實施意見》，對企業(yè)經營管理人員和職工學法用法進行了具體安排。學法用法活動提高了企業(yè)經營管理人員的法律素質和依法經營的能力，提高了企業(yè)職工的法律意識和法制觀念，促進企業(yè)依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益。

4、進一步深化“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作。在去年開展“民主法治村（社區(qū)）”星級創(chuàng)建活動的基礎上，年初，經各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申請上報，縣創(chuàng)建考評小組審核征求一票否決單位意見，以縣法治辦的名義審查公布了我縣第三批三星級“民主法治村”23個。又有5個村被市“民主法治村（社區(qū)）”考評小組評為四星級“民主法治村”，儒岙鎮(zhèn)南山村被省司法廳、民政廳評為了五星級“民主法治村”。年底，又有39個行政村通過了三星級“民主法治村”審核，我縣三星級以上“民主法治村（社區(qū)）”的比率將達到82.6%。

5、認真抓好經常性的法制宣傳工作。緊緊圍繞縣委、縣府的中心工作，運用各種陣地、各種媒體和輿論工具，特別是充分發(fā)揮好縣局《法制宣傳》和《今日》“司法在線”、電視臺“百姓看法”等專欄的作用，認真開展與居民生活、工作和社會穩(wěn)定密切相關的法律法規(guī)宣傳教育，營造良好的法制氛圍，著力提高居民的法律素質，促進社會的和諧穩(wěn)定。12月4日，由縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室組織公證員、律師、法律工作者在縣人民醫(yī)院大門邊舉行了大型現場法律宣傳和咨詢活動。

四、加強管理，法律服務工作抓規(guī)范

1、抓好“法律服務和法律援助工作為構建社會主義和諧社會服務”主題實踐活動。引導和落實律師事務所、法律服務所與社區(qū)、村結對，每月一次在結對社區(qū)、村坐堂解答，組織律師參加“陽光文化山里行”活動29人次，充分發(fā)揮法律服務工作者在新農村建設中的作用。

2、完善對律師事務所和基層法律服務所的管理和考核。定期和不定期對各所進行檢查，與各所的主任、合伙人談話，督促各所完善制度強化管理。做好律師、基層法律服務工作者年檢、審核工作。組織律師、基層法律服務工作者參加市局組織的繼續(xù)教育培訓。通過走訪、聽庭查卷等形式，檢查、督促律師和法律服務工作者提高業(yè)務能力。完善和規(guī)范投訴查處機制，進一步暢通投訴渠道。實行重大敏感案件匯報督查制度，強化律師和基層法律服務工作者在辦理重大敏感案件和涉及一方社會穩(wěn)定或群體性案件中的政治意識和大局意識，正確處理維護當事人合法權益與維護社會穩(wěn)定的關系。

3、公證工作健康發(fā)展。服務領域不斷擴大，服務質量不斷提高，隊伍建設不斷加強，業(yè)務工作繼續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

去年6家律師事務所共擔任常年法律顧問187家，辦理訴訟和非訴訟法律事務1238件，其中辦理刑事案件113件，民事案件1021件，行政案件29件。接待咨詢1069人次，代書504件。5家法律服務所共擔任常年法律顧問30家，辦理訴訟和非訴訟法律事務713件，接待咨詢1410人次。去年，縣公證處共辦理各類公證1739件，其中涉外公證441件、涉港澳臺公證20件。

五、便民利民，優(yōu)化法律援助服務

1、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站名稱進行了統(tǒng)一，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的主要職責，進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作的指導和監(jiān)督，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工站服務能力，更好地為困難群眾提供高效便捷的法律援助。

2、積極推出便民利民措施，真正做到滿意在基層。擴大了接待窗口辦公面積，把窗口當成受理、審查法律援助申請的地方，為來訪群眾提供免費法律咨詢服務。編發(fā)《法律援助指南》，在顯眼位置公開法律援助的范圍、條件、程序、咨詢電話和辦公地址，落實首問負責制和一次性告知制度，對殘疾人、農民工等人群開辟“快速通道”、“綠色通道”。同時加強“148”法律服務專線窗口建設，熱情接待，優(yōu)質服務。

全年，縣“148”法律服務中心累計處置來電來訪2179人次，咨詢解答1795件（來電488個、來訪1307次），上門服務50件；縣法律援助中心共受理法律援助案件143件，其中刑事案件42件、民事案件101件。

六、服務大局,竭盡全力做好維穩(wěn)工作

去年以來,我局積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，組織、整合本系統(tǒng)資源，全力為黨委政府分憂，做好維穩(wěn)工作。

1、積極做好全縣維穩(wěn)應急工作。村級換屆選舉期間,縣局成立村級換屆選舉應急分隊;全國和省、市、縣“兩會”和奧運會、殘奧會期間，專門由一名副局長參加縣應急小組帶隊工作，縣局和各司法所出色完成了村級換屆選舉、各級“兩會”、北京“兩奧”等應急任務。

2、組織律師積極參與工作。完善黨政領導接待和下鄉(xiāng)律師隨同制度，配合部門參與處理和，預防和化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。組織律師積極配合縣委書記大接訪活動，律師有50多人次參加全縣大接訪活動。局主要領導帶頭參加，接訪律師積極認真負責，在接訪活動中起到了應有作用。

3、及時妥善處置傷殘軍人上訪，做好退伍老兵的法制教育工作。想方設法做好傷殘軍人思想穩(wěn)定工作，根據其實際困難,局領導班子想盡一切辦法,率先為本局所負責的傷殘軍人解決就業(yè)問題；積極參與做好退伍老兵的法制教育工作，局領導親率2名骨干律師與退伍老兵進行法制談話，就相關政策法規(guī)進行解釋并進行思想溝通，穩(wěn)定老兵們的思想情緒，取得良好效果。

4、充分發(fā)揮人民調解和法律援助等職能作用，介入、服務案件的調處與解決。突出的是探索建立人民調解和法律援助參與解決案件的工作機制，拓寬調解范圍，建立“大調解”工作格局，將案件的化解與人民調解工作有機結合，并將法律援助介入案件，引導當事人通過正常的法律渠道依法解決問題，實現有序上訪、依法上訪、理性上訪，維護社會和諧穩(wěn)定。此外，我局還重視發(fā)揮公證職能，對縣政府七星街道侯村土地征用公告的過程進行公證，為一家人超市的相關當事人辦理車輛過戶手續(xù)的委托書進行公證，為縣府及相關部門做好維穩(wěn)工作提供了有效的便利和服務。

七、樹新形象，隊伍自身建設抓提升

1、精心組織，認真學習貫徹黨的十七大精神。年初，按照縣委統(tǒng)一部署，局黨組討論決定在全縣司法行政系統(tǒng)開展以“高舉旗幟、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題的黨的十七大精神宣傳教育活動。認真深入地學習黨的十七大報告、新，努力在“七個深刻領會”上下功夫，真正做到領導干部學深學透、廣大黨員和群眾掌握黨的十七大精神的基本內容。緊密結合司法行政工作實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極參加全縣“百場宣講進基層”、“千名干部進農家”、“萬名黨員作表率”等活動。

2、扎實開展“滿意在基層”主題實踐活動?？h局對這項活動高度重視，精心組織，扎實實施。重視做好聯系村新林鄉(xiāng)銀星村幫扶工作，積極實施欠發(fā)達鄉(xiāng)村和低收入農戶奔小康“一戶一策一干部”幫扶活動，局班子成員通過在結對聯系村、困難戶蹲點調研、座談交流、上門走訪等方式廣泛開展調查研究，幫助聯系村、聯系困難戶解決實際問題。5月中旬，組織全體機關黨員、干部趕赴聯系村新林鄉(xiāng)銀星村開展“黨員活動日”活動，為他們講解法律法規(guī)知識，幫助他們清除雜草、修復渠道，受到了廣大農民群眾的好評。5月28日，縣局開展“機關開放日”活動暨行風效能建設座談會，代表們都表示加深了對我局工作的了解,同時也增強了他們的法律意識。年底前局中層以上干部分別走訪慰問了聯系村村的低收入農戶和困難群眾，使他們感受到了黨和政府的關懷與溫暖。