醫(yī)療信息化方案范文
時(shí)間:2023-10-07 18:09:26
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篇1
[關(guān)鍵詞] 跌倒;醫(yī)療安全不良事件;信息化管理
[中圖分類號(hào)] R197.324 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B [文章編號(hào)] 1674-4721(2014)12(c)-0177-04
住院患者跌倒是醫(yī)院常見的醫(yī)療事故和不良事件之一[1-2]。跌倒不僅導(dǎo)致患者嚴(yán)重的生理、心理或社會(huì)功能障礙,而且是致患者傷殘死亡和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重的原因之一[2]。近年來,住院患者意外跌倒已逐漸引起醫(yī)療機(jī)構(gòu)及人們的關(guān)注,患者在醫(yī)院內(nèi)跌倒對(duì)其生命安全、身體康復(fù)及經(jīng)濟(jì)等造成不同程度的影響,成為醫(yī)療糾紛的隱患,影響醫(yī)院的社會(huì)效益[3-4]。預(yù)防跌倒,在管理層面上,先要做好跌倒的監(jiān)控工作,如何高效實(shí)施對(duì)院內(nèi)跌倒的監(jiān)控,更準(zhǔn)確評(píng)估患者跌倒的高危因素,做到提前預(yù)防、提前介入、持續(xù)監(jiān)測(cè),是新時(shí)期醫(yī)療安全不良事件管理的一個(gè)重要課題[5-6]。本院自2008年開始進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理不良事件上報(bào),采用人工非懲罰自愿手工上報(bào)方式,2011年開始按照醫(yī)療安全不良事件信息化管理的要求和14類醫(yī)療安全不良事件結(jié)構(gòu)化的自動(dòng)上報(bào),與信息科人員合作,研發(fā)了基于根本原因分析的醫(yī)療安全不良事件信息化管理系統(tǒng),2012年1月始投入使用,在醫(yī)療不良事件(包括跌倒)管理中發(fā)揮了重要的作用。
1 資料與方法
1.1 一般資料
筆者所在醫(yī)院是一所三級(jí)甲等醫(yī)院,開放床位705張,臨床科室30個(gè),年住院患者達(dá)3萬人次。2011~2013年發(fā)生跌倒72例,其中2011年實(shí)施信息化管理前發(fā)生跌倒18例,2012~2013年實(shí)施信息化管理后發(fā)生跌倒54例。
1.2 方法
1.2.1 成立跌倒專科小組
本院于2008年成立跌倒??菩〗M,對(duì)跌倒管理實(shí)行“護(hù)理部主導(dǎo),跌倒??菩〗M配合和實(shí)施”的形式。跌倒??菩〗M由17名護(hù)理人員組成,其中副主任護(hù)師2名,主管護(hù)師8名,護(hù)師7名,其中1名為赴香港學(xué)習(xí)的老年??谱o(hù)士。跌倒??菩〗M主要職責(zé)是對(duì)醫(yī)院內(nèi)跌倒患者進(jìn)行會(huì)診、治療、追蹤和協(xié)助護(hù)理部制訂預(yù)防跌倒指引等。
1.2.2 醫(yī)療安全不良事件信息化管理系統(tǒng)
1.2.2.1 系統(tǒng)功能模塊
①醫(yī)療安全不良事件的在線上報(bào)模塊(包含醫(yī)療、護(hù)理、設(shè)備、后勤、其他);②管理者審核模塊;③管理者模塊;④系統(tǒng)自動(dòng)生成各種結(jié)構(gòu)化表單;⑤自動(dòng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,生成任意時(shí)段統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析圖表,顯示分析事件發(fā)展趨勢(shì)及關(guān)系;⑥自動(dòng)生成事件等級(jí)及根本原因分析;⑦用戶管理模塊[7]。
1.2.2.2 跌倒不良事件上報(bào)系統(tǒng)
分為3個(gè)部分:系統(tǒng)登錄模塊、不良事件報(bào)告表上報(bào)模塊和不良事件報(bào)告查詢模塊[8]。全院所有醫(yī)護(hù)人員都可以用自己的工號(hào)進(jìn)行登錄,通過數(shù)據(jù)報(bào)表結(jié)構(gòu)化的醫(yī)療安全不良事件管理系統(tǒng)進(jìn)行填報(bào),填報(bào)內(nèi)容盡量使用表格并備注選項(xiàng)(結(jié)構(gòu)化),盡量使填報(bào)人縮短填表事件,增加其實(shí)用性和便捷性,同時(shí)便于統(tǒng)計(jì)分析。
1.2.2.2.1 系統(tǒng)登錄模塊 系統(tǒng)登陸提供用戶驗(yàn)證功能,輸入用戶名和密碼即可進(jìn)入系統(tǒng)。
1.2.2.2.2 不良事件報(bào)告表上報(bào)模塊 提供不良事件報(bào)告數(shù)據(jù)的錄入功能,當(dāng)發(fā)生跌倒后,醫(yī)護(hù)人員第一時(shí)間上報(bào)。①上報(bào)的基本信息:科室、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、受影響的對(duì)象、與事件發(fā)生過程中有關(guān)人員和上報(bào)人判斷事件對(duì)患者的影響情況等。②跌倒事件信息:發(fā)生前的情況(如最近一年跌倒次數(shù)、是否跌倒高危人群、獨(dú)立能力情況、有無陪伴、日常輔具使用、床欄使用);發(fā)生時(shí)情況(進(jìn)行何項(xiàng)活動(dòng)、意識(shí));科室有無預(yù)防措施及規(guī)范;造成的傷害;事件發(fā)生的可能原因(生理因素、流程設(shè)計(jì)、人員因素、器材設(shè)備、環(huán)境因素、藥物等);發(fā)生后的處理等。
1.2.2.2.3 不良事件報(bào)告查詢模塊 不良事件進(jìn)行提交后,護(hù)理部在第一時(shí)間對(duì)事件經(jīng)過、原因分析、整改措施等進(jìn)行評(píng)價(jià)審核,及時(shí)反饋意見,同時(shí)將上報(bào)材料整理不良事件信息。
1.2.3 跌倒不良事件上報(bào)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析
1.2.3.1 上報(bào)流程處理
護(hù)理部每天收取數(shù)據(jù),如果判斷為對(duì)患者造成嚴(yán)重傷害和引起醫(yī)療糾紛的跌倒事件,電話上報(bào),8 h內(nèi)補(bǔ)錄。護(hù)理部即時(shí)將跌倒信息轉(zhuǎn)交給跌倒??菩〗M,跌倒專科小組根據(jù)科室上報(bào)跌倒的嚴(yán)重程度,對(duì)嚴(yán)重跌倒或需要會(huì)診的患者,在2 h內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診及處理,未造成傷害的跌倒事件在24 h進(jìn)行會(huì)診,并對(duì)跌倒結(jié)果進(jìn)行追蹤和監(jiān)控。
1.2.3.2 上報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
可按報(bào)告科室、發(fā)生時(shí)間、事件類別等多維度進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并生成各種圖表格式。
1.2.3.3 上報(bào)數(shù)據(jù)分析
每月護(hù)理部對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并在每月護(hù)理質(zhì)量報(bào)告和護(hù)士長例會(huì)中通報(bào);每季度護(hù)理部根據(jù)原衛(wèi)生部三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)跌倒數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
1.2.3.4 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)
跌倒專科小組在每年初進(jìn)行跌倒事件分享,進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),協(xié)助護(hù)理部進(jìn)行全院護(hù)士的培訓(xùn)以及制訂跌倒指引和相關(guān)表格設(shè)計(jì),如制訂預(yù)防跌倒工作指引和流程、跌倒評(píng)估單、跌倒護(hù)理單、跌倒指標(biāo)巡查單、跌倒事件回訪單、回訪標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程等。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),以P
2 結(jié)果
2.1 醫(yī)療安全不良事件信息系統(tǒng)跌倒上報(bào)數(shù)據(jù)
以2012年19例跌倒事件為例,說明信息化數(shù)據(jù)的完整性,醫(yī)療安全不良事件信息系統(tǒng)跌倒上報(bào)數(shù)據(jù)見表1。
表1 醫(yī)療安全不良事件信息系統(tǒng)跌倒上報(bào)數(shù)據(jù)
2.2 醫(yī)療安全不良事件信息化管理實(shí)施前后跌倒上報(bào)率的比較
醫(yī)療安全不良事件信息化管理實(shí)施后的跌倒上報(bào)率高于實(shí)施前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=19.123,P
2.3 醫(yī)療安全不良事件信息化管理實(shí)施前后跌倒發(fā)生率的比較
醫(yī)療安全不良事件信息化管理實(shí)施后的跌倒發(fā)生率低于實(shí)施前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=19.503,P
3 討論
3.1 不良事件信息化管理使跌倒的上報(bào)信息更加完整
使用手工和電話上報(bào)跌倒不良事件,會(huì)因?yàn)樯蠄?bào)人的主觀原因和專業(yè)知識(shí)等,造成上報(bào)的跌倒信息不完整。信息化上報(bào)系統(tǒng)后的建立,里面包含了發(fā)生跌倒和跌倒處置等的相關(guān)信息,上報(bào)人可以根據(jù)提示逐項(xiàng)進(jìn)行填寫或打勾,使上報(bào)的跌倒信息更加完整。信息化上報(bào)系統(tǒng)也隨時(shí)根據(jù)跌倒的最新知識(shí)等及時(shí)更新上報(bào)信息,從而做到信息的完整性。
3.2 不良事件信息化管理提高了跌倒上報(bào)率
本結(jié)果顯示,實(shí)施醫(yī)療安全不良事件信息化管理后提高了跌倒的上報(bào)率。信息化系統(tǒng)的建立,護(hù)士可以隨時(shí)通過信息系統(tǒng)進(jìn)行上報(bào)科室發(fā)生的包括跌倒在內(nèi)的不良事件,使用自己的工號(hào)進(jìn)行登錄,上報(bào)采用自愿非懲罰性方式,只是作為警示和不斷持續(xù)改進(jìn)之用;護(hù)士也可以通過上報(bào)系統(tǒng)查詢到本科室發(fā)生的不良事件,作為參考和學(xué)習(xí)[9];在實(shí)施不良事件上報(bào)的初期,護(hù)理部還通過獎(jiǎng)勵(lì)的方式鼓勵(lì)護(hù)士上報(bào)科室發(fā)生的不良事件,這些方式都提高了護(hù)士上報(bào)的積極性??聲匀A等[10]研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)療不良事件報(bào)告系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)的影響因素與報(bào)告主體、管理者和報(bào)告系統(tǒng)性質(zhì)、報(bào)告程序、相關(guān)規(guī)章制度等有關(guān),說明實(shí)際跌倒發(fā)生率的統(tǒng)計(jì)還存在很多問題。非懲罰性的不良事件信息化上報(bào)方式,既能滿足臨床工作需要,又能及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)信息,真正做到對(duì)患者的不間斷監(jiān)控。
3.3 不良事件信息化管理降低了跌倒發(fā)生率
本結(jié)果顯示,使用跌倒信息化上報(bào)系統(tǒng)后,跌倒發(fā)生率降低。護(hù)理部和跌倒??谱o(hù)理小組對(duì)全院跌倒進(jìn)行不間斷監(jiān)控,發(fā)生跌倒后進(jìn)行根本原因分析[11],并進(jìn)行PDCA持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),及時(shí)制訂指引各種評(píng)估量表和全院分享等措施[12-13],使預(yù)防跌倒深入每個(gè)護(hù)士的工作之中。責(zé)任護(hù)士及時(shí)評(píng)估跌倒危險(xiǎn)因素和采取相應(yīng)預(yù)防跌倒的措施,及時(shí)上報(bào)管理層,是跌倒發(fā)生率下降的主要原因。夏春玲等[14-15]的研究表明,成立護(hù)理管理委員會(huì)、無懲罰性不良事件上報(bào)理念、信息技術(shù)支持和一線護(hù)理人員的科學(xué)配比等能降低跌倒的發(fā)生率。跌倒發(fā)生率是評(píng)價(jià)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的主要指標(biāo)之一,如何針對(duì)系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的不合理因素及時(shí)進(jìn)行原因分析,并將分析結(jié)果及時(shí)組織護(hù)士學(xué)習(xí)、總結(jié)和改進(jìn),避免同類跌倒事件的再次發(fā)生,需不斷完善護(hù)理工作流程,提高護(hù)理安全質(zhì)量,是管理者仍需解決的問題。
建立醫(yī)療安全不良事件管理系統(tǒng),能調(diào)動(dòng)護(hù)士參與跌倒管理的積極性,降低跌倒發(fā)生,保證患者的安全,讓患者得到更安全、更專業(yè)的醫(yī)療服務(wù);信息化管理系統(tǒng)的建立,從紙質(zhì)化辦公轉(zhuǎn)變到自動(dòng)化辦公模式,減少了資源浪費(fèi),節(jié)省人力,降低了成本;信息的快速傳遞,能及時(shí)反映和處理,提高了服務(wù)質(zhì)量。
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篇2
1、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化投資規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大;
2、產(chǎn)品線齊全、實(shí)力雄厚的整體方案解決商;
3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,毛利率持續(xù)增長。
即將登陸創(chuàng)業(yè)板的上海金仕達(dá)衛(wèi)寧軟件股份有限公司(以下簡稱“衛(wèi)寧軟件”,300253)是一家專注于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化業(yè)務(wù)的領(lǐng)先企業(yè)。公司主要從事醫(yī)療軟件研究開發(fā)、銷售與技術(shù)服務(wù),面向各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的信息化市場(chǎng)。公司在2009年國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)IT解決方案市場(chǎng)中市場(chǎng)占有率位列同行業(yè)第一名。
得益于我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的快速發(fā)展,憑借公司領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)品,公司的規(guī)模和盈利能力得到快速增長。2008-2010年凈利潤分別為1701.87萬元、2616.26萬元、3534.65萬元,年均復(fù)合增長率為44.12%。
受益醫(yī)療衛(wèi)生信息化發(fā)展
公司是一家以醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域應(yīng)用軟件的研究開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)為主,并為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化提供整體解決方案的軟件企業(yè),產(chǎn)品主要應(yīng)用于醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。我國仍處于醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)的投入期,市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,根據(jù)IDC的研究,2009年中國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)IT解決方案的市場(chǎng)規(guī)模為20.3億元,較2008年增長23.7%,預(yù)計(jì)2014年將達(dá)到66.4億元,其年均復(fù)合增長率為26.7%。
醫(yī)療衛(wèi)生信息化市場(chǎng)未來面臨以下驅(qū)動(dòng)力:1、新醫(yī)改催生新的醫(yī)療衛(wèi)生信息化需求;2、區(qū)域醫(yī)療信息系統(tǒng)有助于改善醫(yī)療系統(tǒng)的“信息孤島”問題,發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療的整合優(yōu)勢(shì),地市級(jí)區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)市場(chǎng)空間超30億;3、電子病歷和臨床路徑驅(qū)動(dòng)醫(yī)院信息化投資,未來幾年電子病歷和臨床路徑將逐步在醫(yī)院普及,驅(qū)動(dòng)的投資將是幾十億級(jí)別;4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院及農(nóng)村衛(wèi)生系統(tǒng)的信息化建設(shè)仍非常落后,隨著醫(yī)療體制改革和新農(nóng)合等政策的實(shí)施,農(nóng)村醫(yī)療信息化市場(chǎng)有望出現(xiàn)較快增長。相信在這四大驅(qū)動(dòng)因素下,公司憑借其領(lǐng)先地位,將持續(xù)維持快速增長勢(shì)頭。
領(lǐng)先的行業(yè)地位
衛(wèi)寧軟件在醫(yī)療衛(wèi)生軟件行業(yè)具有較高的知名度和行業(yè)地位,2008年、2009年連續(xù)兩年位列IDC“中國醫(yī)療衛(wèi)生信息化解決方案十大供應(yīng)商”第一名。
公司具有豐富的技術(shù)積累和復(fù)合型人才的儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì),這一競爭優(yōu)勢(shì)保證了公司在擁有先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),可以通過不斷擴(kuò)大產(chǎn)品線以及維持創(chuàng)新能力來應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng)。公開資料顯示,公司在2007年國內(nèi)首屆IHE醫(yī)療信息系統(tǒng)互連測(cè)試中,成為唯一通過測(cè)試的國內(nèi)醫(yī)療軟件企業(yè);在2008年、2009年測(cè)試中又成為通過項(xiàng)目數(shù)量最多的醫(yī)療軟件公司。顯示了公司技術(shù)研發(fā)實(shí)力的雄厚。目前,公司的產(chǎn)品線涵蓋了醫(yī)院信息系統(tǒng)、區(qū)域性公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)在內(nèi)的整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,能夠提供完整的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)IT整體解決方案,是國內(nèi)同行業(yè)中擁有產(chǎn)品線最齊全的公司之一。
毛利率持續(xù)增長
篇3
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生信息化;全國醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能考試;雙向技能;高職院校
中圖分類號(hào):TP3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2013)05-1078-02
衛(wèi)生信息化建設(shè)是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù),隨著新醫(yī)改的逐步推進(jìn),醫(yī)院信息化建設(shè)對(duì)人才的需求急劇增長,而市場(chǎng)供應(yīng)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,人才匱乏已成為醫(yī)院信息化的瓶頸。
1 當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化建設(shè)瓶頸
在《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》和《衛(wèi)生部信息化建設(shè)“十二五”規(guī)劃》等文件中,明確指出了衛(wèi)生信息化的重要地位及當(dāng)前存在的主要問題。
1.1衛(wèi)生信息化重要地位與作用
衛(wèi)生信息化建設(shè)是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù),做好衛(wèi)生信息化工作,能為群眾提供更規(guī)范、便捷的醫(yī)療服務(wù),提供更安全、有效的藥品,衛(wèi)生信息化技術(shù)也是醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算的重要手段。對(duì)于重大疾病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)測(cè)預(yù)警和處置、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率、促進(jìn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等目標(biāo)具有重要意義。
1.2衛(wèi)生信息化發(fā)展的現(xiàn)狀
“十一五”期間,衛(wèi)生信息化建設(shè)取得了較快發(fā)展。但是,衛(wèi)生信息化發(fā)展整體水平相對(duì)落后于其他行業(yè),這種落后在人才方面表現(xiàn)得尤為突出。
隨著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)程的加快,迫切需要當(dāng)今醫(yī)護(hù)人員“既懂醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)又掌握現(xiàn)代信息技能”。當(dāng)前大部分學(xué)校傳統(tǒng)的以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教育為核心的教學(xué)內(nèi)容已不能滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)復(fù)合型人才的需求,人才匱乏已成為醫(yī)院信息化瓶頸。
2 全國醫(yī)學(xué)信息技術(shù)概述
為加快醫(yī)療行業(yè)信息化建設(shè)步伐,提高醫(yī)學(xué)信息技術(shù)職業(yè)技能,使醫(yī)務(wù)人員“持證上崗”,“全國醫(yī)學(xué)信息技術(shù)考試管理中心”在衛(wèi)生部、教育部和工業(yè)和信息化部相關(guān)部門的支持和指導(dǎo)下推出的人才培養(yǎng)工程,即“全國醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能考試”,簡稱MILC。
2.1醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能培訓(xùn)內(nèi)容
MILC的主要內(nèi)容為以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的同時(shí)介紹醫(yī)院信息系統(tǒng)、門診信息系統(tǒng)、住院信息系統(tǒng)、藥品管理信息系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)影像信息系統(tǒng)/放射學(xué)信息系統(tǒng)、電子病歷等醫(yī)院信息系統(tǒng)以及實(shí)際操作。
2.2醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能培訓(xùn)目標(biāo)
醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能(MILC)培訓(xùn),是通過加強(qiáng)學(xué)生對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)用信息技術(shù)的教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí),使學(xué)生初步具備醫(yī)療工作崗位所使用的軟件系統(tǒng)平臺(tái)的操作能力,為畢業(yè)后到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)上崗直接應(yīng)用電子病歷、健康檔案、傳染病直報(bào)等打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“全國醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能考試”以醫(yī)療信息技術(shù)應(yīng)用、開發(fā)、維護(hù)、管理為核心,建立起科學(xué)的醫(yī)療信息技術(shù)教育培訓(xùn)課程體系,5年內(nèi)將在全國培訓(xùn)并考試合格在職人員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員100萬人次;醫(yī)學(xué)院校在校生50萬人次,使之掌握醫(yī)療行業(yè)信息技術(shù)的基本知識(shí)和基本技能,初步具備工作崗位所使用軟件系統(tǒng)平臺(tái)的操作能力,以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)信息化飛速發(fā)展的需要。
3 四川省醫(yī)學(xué)信息技術(shù)培訓(xùn)情況
根據(jù)《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》和《衛(wèi)生部信息化建設(shè)“十二五”規(guī)劃》的精神,四川省于2011年底出臺(tái)了關(guān)于在全省衛(wèi)生類院校加強(qiáng)醫(yī)學(xué)信息技術(shù)學(xué)習(xí)的文件,文件明確指出,為加快我省醫(yī)療行業(yè)信息化建設(shè)步伐,提高醫(yī)學(xué)院校在校生掌握醫(yī)學(xué)信息學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的整體水平,將在全省醫(yī)學(xué)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校中開展醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教育及技能的培訓(xùn)工作。
3.1四川省衛(wèi)生類院校醫(yī)學(xué)信息技術(shù)培訓(xùn)情況
瀘州醫(yī)學(xué)院衛(wèi)校及雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院相繼于2012年初通過國家醫(yī)學(xué)信息技術(shù)考試中心審批,成為四川省首批“全國醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能考試指定教學(xué)考試基地”, 并成功的為其學(xué)生及所屬地區(qū)醫(yī)療單位的醫(yī)信技術(shù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考試。
3.2我院醫(yī)學(xué)信息技術(shù)培訓(xùn)情況
我院護(hù)理系搶抓機(jī)遇,通過積極申請(qǐng),于2012年1月通過國家醫(yī)學(xué)信息技術(shù)考試中心審批,成為“全國醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能考試指定教學(xué)考試基地”,并在2012年秋季學(xué)期針對(duì)2011級(jí)護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了培訓(xùn),學(xué)生已于2012年11月參加醫(yī)學(xué)信息技術(shù)考試,合格率為95.6%。
4 高職院校護(hù)理專業(yè)醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)的幾點(diǎn)建議
為了讓學(xué)生更好的適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化改革,持證上崗,應(yīng)對(duì)現(xiàn)有人才培養(yǎng)方案做出相應(yīng)的調(diào)整,制定更科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案。同時(shí)還要完善全國醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能考試培訓(xùn)基地的建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)學(xué)信息技術(shù)師資隊(duì)伍建設(shè),為開展醫(yī)學(xué)信息技能人才建設(shè)提供有力的保障。
4.1全國醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能考試培訓(xùn)基地的建設(shè)
通過完善和規(guī)范培訓(xùn)制度、探討培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容等各環(huán)節(jié),打造優(yōu)秀醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能考試培訓(xùn)基地。
4.2師資隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)
授課教師要深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生部信息化建設(shè)相關(guān)文件,認(rèn)真分析醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)大綱和醫(yī)學(xué)信息化人才標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)突出以能力為本位的教學(xué)理念,在實(shí)踐技能方面要求學(xué)生能夠正確掌握實(shí)操步驟,獨(dú)立、正確、規(guī)范地完成各項(xiàng)操作任務(wù)。在教學(xué)過程中,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,注意啟發(fā)學(xué)生的思維和培養(yǎng)動(dòng)手能力。充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段和資源,以學(xué)生為主體,開展形式多樣的討論和互動(dòng),從而加深學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解和掌握。
授課老師通過定期開展教研活動(dòng)和聘請(qǐng)專家講座的形式,研究如何強(qiáng)化主講教師的授課重點(diǎn)和授課技巧,提高教學(xué)質(zhì)量,建設(shè)一支優(yōu)良的師資隊(duì)伍。
4.3專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調(diào)整
為了培養(yǎng)“醫(yī)學(xué)+信息技術(shù)”的雙向技能人才,對(duì)護(hù)理專業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)方案中學(xué)生必修的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程及選修課程內(nèi)容、學(xué)時(shí)等做出相應(yīng)調(diào)整,制定更適合的人才培養(yǎng)方案;
5 結(jié)束語
全國醫(yī)學(xué)信息技術(shù)技能考試中心頒發(fā)的醫(yī)學(xué)信技術(shù)職業(yè)技能證書,是勞動(dòng)者從事相關(guān)職業(yè)的技能憑證,同時(shí)也將成為就業(yè)上崗和用人單位招生錄用人員的主要依據(jù)之一。為了讓護(hù)理專業(yè)學(xué)生更好的適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化改革,持證上崗,我們應(yīng)對(duì)現(xiàn)有人才培養(yǎng)方案做出相應(yīng)的調(diào)整,制定更科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案,同時(shí)建設(shè)一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,為開展醫(yī)學(xué)信息技能人才建設(shè)提供有力的保障,使護(hù)理專業(yè)學(xué)生更好地適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)信息化飛速發(fā)展的需要。
參考文獻(xiàn):
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篇4
IT建設(shè)先行
“2004年,方正集團(tuán)就開始籌建北京大學(xué)國際醫(yī)院,總投資約45億元人民幣,規(guī)劃占地297畝,總建筑面積44萬平方米,主體大樓于2010年3月動(dòng)工,在2012年7月封頂,預(yù)計(jì)今年12月初即可正式營業(yè)。這家醫(yī)院由北大方正集團(tuán)和北京大學(xué)共同投資建設(shè),屬于社會(huì)資本辦醫(yī)。同時(shí),北京大學(xué)國際醫(yī)院的定位是醫(yī)教研一體化的非營利性大學(xué)醫(yī)院,它將是北京大學(xué)的附屬醫(yī)院?!?/p>
“我們醫(yī)院的愿景是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)與就醫(yī)環(huán)境,滿足民眾日益提高的醫(yī)療服務(wù)需要;傳承和創(chuàng)新北大醫(yī)學(xué)部學(xué)科優(yōu)勢(shì);建立與國際接軌的中國醫(yī)院管理模式及標(biāo)準(zhǔn)?!崩罾枵f,最重要的是,北京大學(xué)國際醫(yī)院將是方正集團(tuán)發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù)的龍頭醫(yī)院,因此在北京大學(xué)國際醫(yī)院的信息化建設(shè)上,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)極度重視。在該項(xiàng)目一開始,人民醫(yī)院院長王杉(時(shí)任北大國際醫(yī)院集團(tuán)有限公司董事長,現(xiàn)兼任北京大學(xué)國際醫(yī)院院長)就提出了要在一個(gè)實(shí)際的環(huán)境中進(jìn)行國際醫(yī)院信息化建設(shè)的思路,以確保國際醫(yī)院系統(tǒng)是經(jīng)過驗(yàn)證的成熟穩(wěn)定而且先進(jìn)的系統(tǒng),這得到了方正集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持。
基于以上的項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)思想,正式確定北京大學(xué)國際醫(yī)院的信息化建設(shè),以信息化管理先進(jìn)性聞名的人民醫(yī)院信息化系統(tǒng)為模板,在人民醫(yī)院的系統(tǒng)環(huán)境下,進(jìn)行全面的規(guī)劃、升級(jí),經(jīng)過驗(yàn)證實(shí)施的系統(tǒng),平移到北京大學(xué)國際醫(yī)院。由北京大學(xué)人民醫(yī)院、北京大學(xué)國際醫(yī)院以及方正國際(現(xiàn)北大醫(yī)信)公司組成了北京大學(xué)國際醫(yī)院信息化建設(shè)項(xiàng)目組,北京大學(xué)人民醫(yī)院院長助理、信息中心主任劉帆擔(dān)綱人民醫(yī)院和國際醫(yī)院項(xiàng)目總負(fù)責(zé)。北京大學(xué)人民醫(yī)院先進(jìn)的信息化管理加上方正集團(tuán)的信息技術(shù)支持,使得北京大學(xué)國際醫(yī)院的IT建設(shè)更加專業(yè),與傳統(tǒng)醫(yī)院相比顯得更為全面和先進(jìn)。項(xiàng)目于2011年1月5日正式啟動(dòng),項(xiàng)目首先引入了埃森哲進(jìn)行IT建設(shè)規(guī)劃,繼而又引入普華永道對(duì)醫(yī)院內(nèi)控與運(yùn)營管理進(jìn)行了規(guī)劃,對(duì)醫(yī)院管理進(jìn)行了全面業(yè)務(wù)梳理。“我們花費(fèi)了大量的精力在前期的全面規(guī)劃上,力爭做到規(guī)劃先進(jìn)、全面,可落地。從2011年1月直到8月,規(guī)劃工作歷時(shí)8個(gè)月?!?李黎說。
從2011年開始,北京大學(xué)國際醫(yī)院的信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì)就一直在人民醫(yī)院工作,他們觀察國外先進(jìn)醫(yī)院的亮點(diǎn),對(duì)比國內(nèi)醫(yī)院的差距,根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)的未來發(fā)展來做系統(tǒng)藍(lán)圖的路徑規(guī)劃,并就在人民醫(yī)院已形成的信息化系統(tǒng)上進(jìn)行修改和完善,目的是將最終成熟的方案直接平移至北京大學(xué)國際醫(yī)院,在新醫(yī)院的建筑建設(shè)完成之際同步部署信息化系統(tǒng),讓國際醫(yī)院具備現(xiàn)代化的“軟”條件。
最完整的醫(yī)院信息化方案
北京大學(xué)人民醫(yī)院和北京大學(xué)國際醫(yī)院項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照醫(yī)院信息化系統(tǒng)運(yùn)行情況,并結(jié)合醫(yī)院的醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)來做現(xiàn)狀分析,基于此規(guī)劃了5大領(lǐng)域、40個(gè)系統(tǒng)和180個(gè)子系統(tǒng)。其中,五大領(lǐng)域包括集成平臺(tái)、臨床醫(yī)療、運(yùn)營管理、區(qū)域醫(yī)療和基礎(chǔ)架構(gòu),而以基礎(chǔ)架構(gòu)為基礎(chǔ),整套方案在應(yīng)用層面以集成平臺(tái)為核心,把各個(gè)系統(tǒng)連接在一起。
“我們做的很多東西都引領(lǐng)了新概念、新潮流。”比如集成平臺(tái)、CDR(臨床數(shù)據(jù)中心)等都是業(yè)內(nèi)熱點(diǎn),而這些“先鋒”的東西都已經(jīng)在人民醫(yī)院實(shí)實(shí)在在地運(yùn)行了。在項(xiàng)目建設(shè)的過程中還根據(jù)實(shí)際需要對(duì)前期規(guī)劃不斷進(jìn)行修正,所以最終做出了204個(gè)子系統(tǒng),形成了一套完整的醫(yī)院信息化解決方案,這在國內(nèi)目前稱得上首屈一指。
在做這一套系統(tǒng)的同時(shí),醫(yī)院仍在正常營業(yè),原有的系統(tǒng)需要一邊升級(jí)一邊正常運(yùn)行,不能影響醫(yī)院的正常業(yè)務(wù),難度非常大,可以形像地比喻成“不停跳的心臟搭橋”。因?yàn)橄到y(tǒng)多且復(fù)雜,這幾年人民醫(yī)院系統(tǒng)幾乎每周都有更新,但因?yàn)橛蟹秸龂H實(shí)施團(tuán)隊(duì)詳細(xì)的前期規(guī)劃和嚴(yán)格的項(xiàng)目管理,系統(tǒng)的改造升級(jí)進(jìn)行得有條不紊,沒有對(duì)正常業(yè)務(wù)造成影響。不僅如此,由于進(jìn)行了改造,人民醫(yī)院信息化平臺(tái)原有的基礎(chǔ)架構(gòu)及應(yīng)用系統(tǒng)還得到了提升,原來存在的穩(wěn)定性可靠性較差、經(jīng)常宕機(jī)的問題最終被徹底解決?!胺秸贗T技術(shù)方面有優(yōu)勢(shì),而醫(yī)院強(qiáng)在對(duì)醫(yī)療運(yùn)營流程的理解,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合成就了好的效果。”李黎說,經(jīng)過改造后,人民醫(yī)院成為國內(nèi)第一家真正用上了虛擬化技術(shù)的醫(yī)院,人民醫(yī)院最核心的系統(tǒng)HIS、電子病歷、ERP、OA、CDR、BI等都被放到了虛擬化平臺(tái)上,大大提高了信息系統(tǒng)的運(yùn)行效率。
2011年,為了對(duì)項(xiàng)目的工作效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,埃森哲引入了HIMMS評(píng)級(jí),HIMMS(美國醫(yī)療信息與管理系統(tǒng)協(xié)會(huì))將電子病歷成熟度模型分為0~7八個(gè)級(jí)別,2011年8月人民醫(yī)院的評(píng)分4.24(這在當(dāng)時(shí)已經(jīng)是高于全美大學(xué)醫(yī)院的平均分級(jí)),而經(jīng)過這兩年的信息系統(tǒng)改造建設(shè),2013年人民醫(yī)院已經(jīng)通過HIMMS6級(jí)認(rèn)證,今年5月將進(jìn)行HIMMS7級(jí)認(rèn)證,目前在北美之外,只有一家韓國醫(yī)院通過了HIMMS7級(jí)認(rèn)證。
打造連鎖醫(yī)院
方正希望借建設(shè)北京大學(xué)國際醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)形成一個(gè)完整的醫(yī)院信息化解決方案模板。一方面,醫(yī)院信息化項(xiàng)目的總包是北大醫(yī)信,他們需要形成自己的核心產(chǎn)品,而北京大學(xué)國際醫(yī)院的項(xiàng)目實(shí)施達(dá)成了這一目的,“他們現(xiàn)在已經(jīng)靠這些產(chǎn)品去搶單了”;另一方面,北京大學(xué)國際醫(yī)院本身也希望形成標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院解決方案,這是為了未來的連鎖醫(yī)院計(jì)劃而做準(zhǔn)備,連鎖醫(yī)院需要有標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)療IT解決方案部署在所屬的醫(yī)院,這樣有利于醫(yī)療數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理。
篇5
調(diào)查對(duì)象涵蓋衛(wèi)生局、醫(yī)院、大學(xué)、醫(yī)療IT解決方案供應(yīng)商等業(yè)內(nèi)人士,并最終形成了《衛(wèi)生信息化人才培訓(xùn)教育需求調(diào)查報(bào)告》。這是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)首個(gè)關(guān)于信息化人才的全方位的調(diào)查報(bào)告。
調(diào)查背景
1.衛(wèi)生信息化人才短缺日益加劇。
當(dāng)前,衛(wèi)生信息化如火如荼。但是,與之相伴的另一個(gè)現(xiàn)象值得關(guān)注――就是“人才都到哪里去了?”因?yàn)闊o論是甲方、乙方還是資本方,都在感慨“人才難覓”。
衛(wèi)生信息化呈現(xiàn)出從一線城市、中心城市向全國各級(jí)城市乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)普及的良好態(tài)勢(shì)。但是,另一方面,也顯現(xiàn)出不少地區(qū)信息化基礎(chǔ)薄弱、尤其是衛(wèi)生信息化人才匱乏的掣肘因素。信息化基礎(chǔ)薄弱,并非是指信息基礎(chǔ)設(shè)施的薄弱,而是衛(wèi)生信息化觀念、基本組織和方法的薄弱,歸根結(jié)底是信息化人才基礎(chǔ)的薄弱。
衛(wèi)生行業(yè)信息化是迄今為止最復(fù)雜的社會(huì)信息化領(lǐng)域之一。一方面,衛(wèi)生信息化所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)涉及臨床、生物醫(yī)藥、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)與醫(yī)院管理、健康管理、信息技術(shù)、公共管理、社會(huì)學(xué)等廣泛而非常專業(yè)的學(xué)科領(lǐng)域;另一方面,衛(wèi)生信息化本身還伴隨著艱巨而復(fù)雜的醫(yī)改進(jìn)程,各級(jí)衛(wèi)生部門和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和管理需求,勢(shì)必處于不斷的變化之中。各種因素的疊加,使得衛(wèi)生信息化人才嚴(yán)重短缺的局面,將在短期內(nèi)難以緩解。
從營造健康的信息化生態(tài)環(huán)境看,衛(wèi)生信息化人才涵蓋作為甲方用戶的各級(jí)衛(wèi)生部門的行政主管、業(yè)務(wù)主管和信息主管、技術(shù)人員;也包括作為乙方的工程技術(shù)人員、實(shí)施服務(wù)人員,以及第三方的咨詢、信息服務(wù)專家等。目前,無論是甲方、乙方還是第三方,衛(wèi)生信息化人才隊(duì)伍都極其短缺。
在衛(wèi)生信息化面臨巨大不確定性、許多問題的突破需要摸著石頭過河的情勢(shì)下,衛(wèi)生信息化人才的不足問題仍將日益凸顯。
2.衛(wèi)生信息化人才是推進(jìn)新醫(yī)改方案的重要保障。
在新醫(yī)改方案的“四梁八柱”中,信息、人才保障,均為新醫(yī)改方案的戰(zhàn)略性支柱。
新醫(yī)改方案第十三條明確要求,“建立可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新機(jī)制和人才保障機(jī)制?!毙箩t(yī)改方案第十四條則明確了衛(wèi)生信息化的任務(wù)和目標(biāo):“建立實(shí)用共享的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng)。大力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設(shè)。以推進(jìn)公共衛(wèi)生、醫(yī)療、醫(yī)保、藥品、財(cái)務(wù)監(jiān)管信息化建設(shè)為著力點(diǎn),整合資源,加強(qiáng)信息標(biāo)準(zhǔn)化和公共服務(wù)信息平臺(tái)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一高效、互聯(lián)互通?!?/p>
盡管新醫(yī)改方案并沒有直接指出衛(wèi)生信息化人才問題,但是,從新醫(yī)改方案的思路和信息化的戰(zhàn)略地位來看,培養(yǎng)衛(wèi)生信息化人才,確實(shí)不容忽視、時(shí)不我待。培養(yǎng)一支強(qiáng)大的衛(wèi)生信息化人才隊(duì)伍,是實(shí)施新醫(yī)改方案的重要保障。原因如下:
(1)衛(wèi)生信息化是最復(fù)雜的行業(yè)信息化領(lǐng)域。
(2)醫(yī)改進(jìn)程本身是一個(gè)不斷探索完善的過程,意味著信息化需求面臨著諸多不確定性。
(3)衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)功能規(guī)范任務(wù)繁重,推廣完善有待時(shí)日。
(4)電子病歷、臨床路徑、居民健康檔案、區(qū)域平臺(tái)建設(shè),衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)藥采購等醫(yī)改各項(xiàng)任務(wù),對(duì)于信息化人才的能力和教育培訓(xùn)提出了更高要求。
3.衛(wèi)生信息化人才的培養(yǎng),國內(nèi)普遍不受重視。
長期以來,中國衛(wèi)生信息化投入嚴(yán)重不足。相應(yīng)地,各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)于作為輔助、保障部門的信息部門建設(shè)、信息化人才、信息化組織領(lǐng)導(dǎo)能力的建設(shè),普遍缺乏應(yīng)有的重視和支持。衛(wèi)生信息化人員普遍缺乏繼續(xù)教育和交流機(jī)會(huì)、缺少科研課題經(jīng)費(fèi)支持;信息部門的價(jià)值,較難獲得認(rèn)同。
4.衛(wèi)生信息化人才培訓(xùn)和學(xué)科體系建設(shè),中國尚處于探索階段。
目前,衛(wèi)生信息化作為一門新興交叉應(yīng)用型學(xué)科,國內(nèi)缺少系統(tǒng)的學(xué)科建設(shè)。一些有醫(yī)學(xué)背景的大學(xué)開始開設(shè)相關(guān)復(fù)合型專業(yè),開展學(xué)位及非學(xué)位教育;如北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部、浙江大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、四川大學(xué)、南通大學(xué)等。部分地區(qū)衛(wèi)生主管部門開始重視學(xué)科建設(shè)和衛(wèi)生信息化人才培養(yǎng)。
在美國,1986年,美國醫(yī)學(xué)院協(xié)會(huì)(AAMC)提出:醫(yī)學(xué)信息學(xué)應(yīng)當(dāng)成為醫(yī)學(xué)課程中的有機(jī)部分。經(jīng)過隨后十幾年的努力,在上世紀(jì)末,美國近20 多所一流的醫(yī)學(xué)院校的信息研究中心相繼成立醫(yī)學(xué)信息系,或跨地域的醫(yī)學(xué)信息研究和教學(xué)中心,并開始了正式的醫(yī)學(xué)信息學(xué)碩士和博士學(xué)位的教育。譬如:哥倫比亞大學(xué)醫(yī)學(xué)院生物醫(yī)學(xué)信息學(xué)系、斯坦福大學(xué)的醫(yī)學(xué)系、猶他州立醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)信息系、加利福尼亞大學(xué)信息和計(jì)算機(jī)科學(xué)系生物醫(yī)學(xué)信息學(xué)系、伊利諾斯州大學(xué)應(yīng)用健康科學(xué)學(xué)院、哈佛-麻省波士頓地區(qū)醫(yī)學(xué)信息中心、華盛頓大學(xué)、Pittsburgh Pitt大學(xué)等。
調(diào)查數(shù)據(jù)
針對(duì)日益緊迫的人才問題,《計(jì)算機(jī)世界》報(bào)及《新衛(wèi)生》???lián)合北京工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院、中國醫(yī)藥信息學(xué)會(huì)(CMIA)電子病歷專業(yè)委員會(huì)舉辦了首次問卷調(diào)查。調(diào)查對(duì)象涵蓋衛(wèi)生局、醫(yī)院、大學(xué)、醫(yī)療IT解決方案供應(yīng)商等業(yè)內(nèi)人士。被調(diào)查者主要來自東部衛(wèi)生信息化相對(duì)領(lǐng)先的地區(qū)。調(diào)查過程前后歷時(shí)近兩個(gè)月。
1.被調(diào)查者的職務(wù)分布(圖1)。
(1)參與調(diào)查的主體還是甲、乙方的信息技術(shù)人員和信息主管。
(2)行政主管、科研人員參與度低。
2.被調(diào)查者的專業(yè)教育背景(圖2)。
(1)學(xué)科背景跨度較大,有計(jì)算機(jī)、臨床、公共衛(wèi)生、管理,還有生物醫(yī)學(xué)工程等。
(2)計(jì)算機(jī)科學(xué)及信息管理占據(jù)絕對(duì)比重。
3.您的最高學(xué)歷或最后學(xué)位。
(1)學(xué)士、大專占據(jù)主導(dǎo)(學(xué)士46%,大專30%),主要是信息主管、技術(shù)開發(fā)人員。
(2)碩士、博士占比較低(碩士15%,博士9%),主要是科研人員和部分信息主管。
4.您的職稱評(píng)定狀況已經(jīng)達(dá)到?
(1)初級(jí)、中級(jí)職稱擁有者占據(jù)主導(dǎo)(初級(jí)35%,中級(jí)37%),主要為部分信息主管、技術(shù)人員。
(2)高級(jí)、正高級(jí)職稱擁有者分別占17%和9%,主要為院領(lǐng)導(dǎo)、信息主管、科研人員。
5.您對(duì)于本單位信息化工作或信息化市場(chǎng)的推進(jìn)和開展?fàn)顩r的評(píng)價(jià)(圖3)?
(1)甲方、乙方對(duì)信息化難易程度的選擇沒有明顯區(qū)別。
(2)甲方選擇呈現(xiàn)鮮明的地區(qū)分布:省會(huì)優(yōu)于地級(jí),東部優(yōu)于西部。
(3)沒有人選擇“非常難”。
6.為了應(yīng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化工作的挑戰(zhàn),您期望在自己比較欠缺的領(lǐng)域獲得相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)教育嗎?
(1)高達(dá)87%的被調(diào)查者希望接受培訓(xùn)。
(2)選擇“不是”的,主要是博士學(xué)歷擁有者、在公司的實(shí)習(xí)生。
7.您希望所獲得的培訓(xùn)有國家認(rèn)可的學(xué)位嗎?
(1)有超過58%的被調(diào)查者希望通過培訓(xùn)獲得國家認(rèn)可的學(xué)位。
(2)高學(xué)歷擁有者、大型三甲醫(yī)院信息主管,有培訓(xùn)需求但無學(xué)位需求。
8.您希望獲得的是哪類教育(圖4)?
(1)有學(xué)位需求者,希望獲得學(xué)位教育及短期培訓(xùn)方式。
(2)無學(xué)位需求者,希望獲得短期或長期培訓(xùn)班。
9.如果您希望接受專業(yè)培訓(xùn),期待哪些專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容(圖5)?
(1)希望獲得的培訓(xùn)內(nèi)容跨度較大,充分體現(xiàn)了衛(wèi)生信息化知識(shí)構(gòu)成復(fù)雜,急需大批不同層次的人才。
(2)計(jì)算機(jī)學(xué)科背景的人才,渴望學(xué)習(xí)衛(wèi)生行業(yè)信息化政策、標(biāo)準(zhǔn)、管理、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物信息學(xué),累積比例高達(dá)77%。
(3)臨床、生物醫(yī)學(xué)背景的人才,希望學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)信息技術(shù)及醫(yī)用、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與最新技術(shù)趨勢(shì)。
10.您希望培訓(xùn)教育的方式?
(1)82.6%的被調(diào)查者希望采取在職教育方式(2〜3年)。
(2)少量技術(shù)人員希望脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1〜2年。
11.如果是在職教育,您能夠接受的培訓(xùn)方式(圖6)?
(1)在職教育要充采取更靈活的培訓(xùn)方式。
(2)用業(yè)余(周末、假日)時(shí)間學(xué)習(xí)。
(3)地區(qū)性巡回培訓(xùn)更受信息主管青睞。
12.您期望的培訓(xùn)費(fèi)用(圖7)?
(1)絕大部分被調(diào)查者希望培訓(xùn)費(fèi)用低于5000元。
(2)少數(shù)信息主管選擇接受5000元〜10000元的費(fèi)用。
13.省略,電話:010-68130909-1038,13601203147)
每周衛(wèi)事
北京:
社??üδ芡卣?醫(yī)保藍(lán)本將“退休”
明年1月1日起,北京醫(yī)保藍(lán)本將正式退出歷史舞臺(tái)。明年社保卡二期工程將啟動(dòng)前期調(diào)研,社??▽⑾蝠B(yǎng)老、就業(yè)、社會(huì)救濟(jì)和社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域拓展。
目前,北京1757家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算,參保人員門診醫(yī)療報(bào)銷周期由過去的幾個(gè)月縮短為幾十秒,門診費(fèi)用實(shí)現(xiàn)了“零墊付”,減輕個(gè)人墊付款負(fù)擔(dān)20.5億元。明年1月1日,社??☉?yīng)用范圍將從門診拓展至住院,住院即時(shí)結(jié)算實(shí)現(xiàn)由社??ㄌ娲t(yī)保手冊(cè)。屆時(shí),本市所有醫(yī)保參保者都會(huì)拿到社???所有醫(yī)院將開放持卡就醫(yī),全市也就會(huì)真正實(shí)現(xiàn)持卡就醫(yī),醫(yī)保藍(lán)本將徹底退出歷史舞臺(tái)。(來源:《北京晚報(bào)》)
省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算明年啟動(dòng)
明年,我國將全面啟動(dòng)各省省內(nèi)異地就醫(yī)的即時(shí)結(jié)算工作,以逐步解決群眾反映突出的報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用“跑腿”和“墊支”問題。在“全國醫(yī)保即時(shí)結(jié)算和社??☉?yīng)用經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上,人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義說:“首先解決住院費(fèi)用結(jié)算問題,有條件時(shí)再推廣到門診;首先解決參保人員到省會(huì)、大城市就醫(yī)結(jié)算問題,有條件時(shí)再解決全省各地市之間互聯(lián)互通問題;初期可以采取指定部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)的方式,條件具備再逐步放開?!?/p>
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的工作安排,今年底前,各省區(qū)內(nèi)80%以上統(tǒng)籌地區(qū)要在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)住院、大病和門診費(fèi)用的即時(shí)結(jié)算;明年全面啟動(dòng)各省省內(nèi)異地就醫(yī)的即時(shí)結(jié)算工作;“十二五”期間逐步解決跨省就醫(yī)費(fèi)用即時(shí)結(jié)算問題。(來源:新華網(wǎng))
江西:
9月1日起醫(yī)院上網(wǎng)采購藥品
篇6
(新疆醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)工程技術(shù)學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830011)
【摘 要】運(yùn)用波特五力模型和SWOT分析工具,對(duì)國有醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)存在的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析,對(duì)國有醫(yī)院在目前非信息化狀態(tài)下百姓看病難、看病貴及影響醫(yī)院核心競爭力的重點(diǎn)問題進(jìn)行剖析。從影響醫(yī)院醫(yī)療工作效率及服務(wù)水平的門診、住院流程入手,分析國有醫(yī)院信息化現(xiàn)狀、現(xiàn)行門診和住院的流程及其弊端,找出流程的瓶頸,提出了具體實(shí)施方案,真正為患者提供高效率、高質(zhì)量、低成本的醫(yī)療服務(wù),提高國有醫(yī)院核心競爭力。并對(duì)未來醫(yī)院信息化建設(shè)中可能遇到的各種挑戰(zhàn)進(jìn)行預(yù)測(cè),給出了建設(shè)性的解決方案,以期對(duì)促進(jìn)我國國有醫(yī)院信息化建設(shè)提供些許幫助。
關(guān)鍵詞 醫(yī)療機(jī)構(gòu);信息化建設(shè)
0 前言
21世紀(jì)是信息的世紀(jì),信息化建設(shè)已成為發(fā)展世界經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的核心。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,醫(yī)院信息管理系統(tǒng)也發(fā)生了革命性的變化。1995 年衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所開發(fā)的中國醫(yī)院信息系統(tǒng)“一體化醫(yī)院信息系統(tǒng)(IHIS,Integrated Hospital Information System)”成功問世,標(biāo)志著我國國有醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)的研制、開發(fā)和應(yīng)用水平進(jìn)入了一個(gè)新的階段[1]。醫(yī)院設(shè)備先進(jìn)了,就醫(yī)環(huán)境改善了,但是病人的就醫(yī)困難程度卻沒有得到有效緩解。究其原因,是各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)院信息化發(fā)展不平衡,信息化與資源配置不匹配,不能充分進(jìn)行資源共享,阻礙了信息化發(fā)展的進(jìn)程[2-3]。中國跨入WTO的門檻后,具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的外國醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)入國內(nèi),打破了醫(yī)療服務(wù)行業(yè)內(nèi)原有的壟斷,國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將面臨著非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)[4]。我國醫(yī)院信息化建設(shè)雖然有著長足的發(fā)展,但是與發(fā)達(dá)國家相比,國內(nèi)醫(yī)院信息化工作仍有不小差距,特別是在應(yīng)用范圍、應(yīng)用質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化三方面表現(xiàn)的更為突出[5]。
本研究將從體制改革、部門設(shè)置出發(fā),通過借鑒業(yè)務(wù)流程再造的理念和方法,徹底分析流程,充分利用現(xiàn)代信息化手段予以重新設(shè)計(jì),以在各項(xiàng)指標(biāo)(質(zhì)量反應(yīng)速度、成本、滿意度)上有所突破,探索建立起符合現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營規(guī)律、適應(yīng)患者需求的業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)建具有人性化服務(wù)特征的醫(yī)療服務(wù)鏈。
1 影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)的因素與分析
現(xiàn)階段醫(yī)院科室的設(shè)置仍是以診療為中心而非以病人為中心進(jìn)行的,就診模式使病人進(jìn)入醫(yī)院后如同進(jìn)入迷宮,病人拖著虛弱的身體,忍受著疾病的痛苦,處處詢問,反復(fù)排隊(duì),花去了病人的大部分時(shí)間,就診時(shí)間很短,引起病人的極大不滿[6]。究其原因就是我們國家現(xiàn)階段醫(yī)院科室設(shè)置不合理,病人就診流程落后,信息化建設(shè)程度低,處處手工作業(yè),各處信息不能共享,處處重復(fù)勞動(dòng),工作效率低下所致[7]。
現(xiàn)階段醫(yī)院門診就診流程狀況:
1)門診就診流程
多數(shù)醫(yī)院門診仍沿襲傳統(tǒng)的自然流程模式[8],如圖1所示。
2)門診就診流程弊端及分析
傳統(tǒng)的門診流程主要有以下弊端[9-10]:(1)每個(gè)環(huán)節(jié)都需要排隊(duì),部分病人在一次就醫(yī)過程需要多次交費(fèi)或記帳;(2)病人流量“高峰”時(shí)間段“三長一短” 現(xiàn)象突出;(3)檢查過程繁瑣;(4)導(dǎo)醫(yī)服務(wù)的標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)和安放位置等與病人就診知識(shí)之間存在很大差距;(5)醫(yī)患關(guān)系存在隱患。
問題分析:據(jù)李晶等人對(duì)四川大學(xué)華西醫(yī)院門診病人就診時(shí)間分布的調(diào)查統(tǒng)計(jì)[11]:門診病人排隊(duì)掛號(hào)、就診、劃價(jià)收費(fèi)、取藥消耗的時(shí)間約3.8小時(shí)(檢查預(yù)約時(shí)間及檢查時(shí)間、檢驗(yàn)等候時(shí)間未計(jì)入其中),而人均診室診斷時(shí)間僅為 18.89 分鐘。造成掛號(hào)、候診、劃價(jià)交費(fèi)取藥時(shí)間長,醫(yī)生診斷時(shí)間短(常說的“三長一短”) 的重要原因是就診時(shí)間過度集中,另一原因是患者醫(yī)療信息不能共享,門診布局和建筑結(jié)構(gòu)不合理,影響流程的通暢性和連續(xù)性。
3)住院就診流程弊端及分析
在現(xiàn)行醫(yī)院住院流程中普遍存在無價(jià)值住院日,無價(jià)值住院日是造成住院費(fèi)用高,住院時(shí)間長的重要原因?,F(xiàn)行醫(yī)院住院業(yè)務(wù)流程[12]如圖2所示。
傳統(tǒng)的醫(yī)院住院流程主要有以下弊端[13]:(1)住院等候時(shí)間不清楚,需要不斷詢問,等床時(shí)間長;(2)醫(yī)院之間的臨床檢查、檢驗(yàn)資料不能共享;(3)醫(yī)囑、處方需要護(hù)士轉(zhuǎn)抄,引起用藥差錯(cuò);(4)檢查檢驗(yàn)單據(jù)需要人工書寫、傳遞,常有書寫錯(cuò)誤及傳遞丟失,延誤確診時(shí)間;(5)費(fèi)用記帳出錯(cuò),病人意見大;(6)病歷、檢查檢驗(yàn)報(bào)告、X 光片、CT 片等原始資料存檔占據(jù)物理空間大,查閱不便。
問題分析:發(fā)生無價(jià)值住院日的原因[13]主要是:(1)病人入院前未能將全部的常規(guī)檢驗(yàn)、檢查項(xiàng)目完成,只能在入院后再開單檢查;(2)安排檢查、檢驗(yàn)及等待結(jié)果報(bào)告的時(shí)間過長;(3)安排、等待專家會(huì)診的時(shí)間過長;(4)治療方案或手術(shù)方案確定、等待手術(shù)時(shí)間過長;(5)病人痊愈后不能及時(shí)辦理出院手續(xù);(6)病人診療方案隨意性大,主要是由于不同醫(yī)師在能力、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等方面存在的差異所致;(7)紙質(zhì)病歷的信息不能有效利用而導(dǎo)致醫(yī)療資源的浪費(fèi)。
2 醫(yī)院信息化建設(shè)的可行性分析
2.1 波特五力模型分析[14-16]
1)競爭者間的競爭:醫(yī)療機(jī)構(gòu)間競爭激烈,許多小型醫(yī)院通過降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),提高醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量,以及用大量商業(yè)廣告來吸引患者前來就診。
2)潛在的進(jìn)入者:資金進(jìn)入壁壘一般,根據(jù)調(diào)查和估算,一般而言,5萬元可以建一個(gè)小診所,100萬~500萬元就可以辦一個(gè)小型的??漆t(yī)院,3000萬元以上的投資可建立一所小型綜合性醫(yī)院;政策壁壘和技術(shù)壁壘與其它行業(yè)相比稍高。
3)來自代替品的競爭壓力:總體來講,來自代替品的競爭壓力很小。
4)供應(yīng)商的權(quán)力:供應(yīng)商議價(jià)力量弱,全國藥品及醫(yī)療器械生產(chǎn)廠家眾多,供應(yīng)產(chǎn)品同質(zhì)化,供應(yīng)商缺少討價(jià)還價(jià)能力。
5)購買者的權(quán)力:患者議價(jià)能力弱,目前中國的醫(yī)療市場(chǎng)是一個(gè)不完全放開的賣方市場(chǎng),醫(yī)療消費(fèi)的不確定性、消費(fèi)信息的不對(duì)稱性和消費(fèi)行為的被動(dòng)性,使得患者自由選擇成度小,患者談判能力很差。
2.2 醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資源和競爭力的SWOT分析[17-18]
資源和競爭能力分析有助于了解相對(duì)于競爭對(duì)手的競爭地位。與許多國外大型醫(yī)院相比,國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)有著自己的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也面臨著諸多挑戰(zhàn)。我國醫(yī)院醫(yī)療信息化SWOT分析結(jié)果如表1所示。
3 醫(yī)院信息化建設(shè)的解決方案
利用醫(yī)院信息系統(tǒng)再塑就診流程,本研究主要探討與診療關(guān)系密切、直接影響服務(wù)質(zhì)量的門診和住院環(huán)節(jié)利用信息技術(shù)進(jìn)行流程再造的方案。就診流程設(shè)計(jì)首先應(yīng)方便病人,同時(shí)應(yīng)便于醫(yī)務(wù)人員有效地開展工作。以衛(wèi)生信息技術(shù)和醫(yī)院信息系統(tǒng)為紐帶,充分利用先進(jìn)的衛(wèi)生信息技術(shù)對(duì)現(xiàn)行就診流程進(jìn)行再造,充分利用電子病歷的各種優(yōu)勢(shì)來組織就診服務(wù)流程,高起點(diǎn)地優(yōu)化和整合就診服務(wù)流程。業(yè)務(wù)流程再造主要采用 ESIA 法[19]。
3.1 門診流程優(yōu)化方案
門診流程增值的醫(yī)療服務(wù)只有就診、檢查、治療3個(gè)主要環(huán)節(jié)。我們就在保證這3個(gè)增值環(huán)節(jié)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,盡量對(duì)其他環(huán)節(jié)進(jìn)行清除、簡化、整合。在門診掛號(hào)、劃價(jià)、交費(fèi)、取藥4個(gè)環(huán)節(jié)上,病人要排4次隊(duì),輾轉(zhuǎn)幾個(gè)窗口,是門診效率低下的瓶頸部分。門診流程的再造過程中,通過網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)、電子分診,病人可以按預(yù)約時(shí)間直接進(jìn)入診室;通過電子檢查申請(qǐng)單直接進(jìn)入有關(guān)科室劃卡收費(fèi)、化驗(yàn)檢查,化驗(yàn)、檢查結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)傳給主診醫(yī)生;電子病歷、電子處方、磁卡交費(fèi),直接去藥房取藥。把掛號(hào)、分診,開單、劃價(jià)、交費(fèi)、檢查、取結(jié)果,診斷、處方,劃價(jià)、交費(fèi)、取藥多個(gè)環(huán)節(jié)整合為進(jìn)診室、進(jìn)檢查室或化驗(yàn)室、進(jìn)藥房三步。
根據(jù)我國國有大型綜合性醫(yī)院現(xiàn)行門診業(yè)務(wù)流程存在的問題,按照工作流程的需要進(jìn)行醫(yī)療資源的整合,實(shí)現(xiàn)“醫(yī)生圍著病人轉(zhuǎn),方法根據(jù)病情選”的醫(yī)學(xué)方式。充分考慮我國醫(yī)院信息、網(wǎng)絡(luò)、通訊技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀和電子病歷、電子健康記錄、門診醫(yī)生工作站、就診智能卡、氣動(dòng)物流傳輸系統(tǒng)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)等的應(yīng)用,設(shè)計(jì)提出了完整的門診業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和再造方案,優(yōu)化后的門診業(yè)務(wù)流程[8]如圖 3 所示。
優(yōu)化的門診流程有以下特點(diǎn):
1)掛號(hào)電話、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)預(yù)約制。醫(yī)院實(shí)施預(yù)約掛號(hào)和分診掛號(hào),根據(jù)病人的時(shí)間及醫(yī)生、專家的門診時(shí)間安排分段掛號(hào),合理安排專家坐診時(shí)間。
2)門診掛號(hào)電子化。首次就診的患者通過辦理實(shí)名就診智能卡,錄入病人基本信息,建立病人院內(nèi)唯一的ID號(hào)進(jìn)行電子掛號(hào)。病人就診時(shí)通過刷卡能提供掛號(hào)、交費(fèi)、取藥、檢查等多部門重復(fù)錄入和確認(rèn)病人的基本信息,提高了院內(nèi)信息共享的能力。就診智能卡預(yù)存費(fèi)用后可作為病人在院內(nèi)的支付手段,實(shí)現(xiàn)院內(nèi)一卡通。
3)醫(yī)生診療信息化。醫(yī)生通過就診卡刷卡獲取病人病史、問診病人,提高醫(yī)生的工作效率。
4)取藥交費(fèi)自動(dòng)化。這個(gè)流程方案整合了劃價(jià)、交費(fèi)和取藥程序。經(jīng)過醫(yī)生確認(rèn)處方后,電子處方由門診信息系統(tǒng)傳送到藥房管理系統(tǒng),藥房實(shí)行后臺(tái)擺藥,全自動(dòng)擺藥機(jī)接收處方信息,實(shí)現(xiàn)藥品自動(dòng)擺藥,可以避免人工擺藥出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
5)門診病歷信息共享。病人就診結(jié)束后,門診醫(yī)生工作站將自動(dòng)生成門診電子病歷并進(jìn)行歸檔上傳醫(yī)院信息管理系統(tǒng),同時(shí)將病人有關(guān)信息通過網(wǎng)絡(luò)歸入?yún)^(qū)域衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)電子健康記錄管理中心的個(gè)人電子健康記錄,以便病人轉(zhuǎn)診需要,進(jìn)行院間資源共享。
3.2 住院業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化重組
住院診療是醫(yī)院整體醫(yī)療水平的保障,也是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的集中體現(xiàn)。本研究以信息化平臺(tái)為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)的住院業(yè)務(wù)流程[20]如圖 4 所示。
優(yōu)化的住院流程中依靠電子信息傳遞,取代了手工操作,加快了流程速度,提高了住院診治效率。
1)入院診斷標(biāo)準(zhǔn)化。門診醫(yī)生工作站,依據(jù)臨床路徑設(shè)定的入院診斷標(biāo)準(zhǔn)、入院前各病種應(yīng)具備的檢查、檢驗(yàn)結(jié)果等相關(guān)條件,具備后才允許收治病人入院(急診病人可以直接入院),這樣既減少了病人的費(fèi)用支出和住院日,又提高了醫(yī)院病床的利用率。
2)入院預(yù)約程序化。對(duì)于符合入院標(biāo)準(zhǔn)的病人,門診醫(yī)生通過HIS系統(tǒng)查詢病區(qū)床位情況,病人到住院登記處辦理相關(guān)入院手續(xù),同時(shí)住院登記系統(tǒng)將病人基本信息傳送到相應(yīng)病區(qū)護(hù)士工作站以便護(hù)士做好病人收治的準(zhǔn)備工作。經(jīng)查詢暫時(shí)無床位時(shí),進(jìn)行住院預(yù)約登記,減少病人在入院登記處的排隊(duì)現(xiàn)象。
3)診療活動(dòng)規(guī)范化。醫(yī)生工作站中根據(jù)診療指導(dǎo)原則設(shè)定單病種標(biāo)準(zhǔn)住院診療規(guī)范,包括每日診療項(xiàng)目、該疾病的用藥原則。超出標(biāo)準(zhǔn)程序設(shè)定時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行提示。
4)醫(yī)生查房電子化。醫(yī)生查房通過PDA或平板電腦可隨時(shí)隨地獲取病人的信息,隨時(shí)隨地傳送有關(guān)病情描述、醫(yī)囑等各種信息;護(hù)士也可通過PDA實(shí)時(shí)采集病人的生命體征信息,實(shí)時(shí)核對(duì)最新醫(yī)囑變化并實(shí)時(shí)進(jìn)行三查七對(duì)。
5)信息傳送網(wǎng)絡(luò)化。主管醫(yī)生通過住院醫(yī)生工作站開立醫(yī)囑和各種申請(qǐng)單,制訂手術(shù)計(jì)劃,下達(dá)手術(shù)通知;護(hù)士通過護(hù)士工作站核對(duì)醫(yī)囑,根據(jù)醫(yī)囑生成領(lǐng)藥單發(fā)往藥房備藥,將檢驗(yàn)、檢查申請(qǐng)單通過網(wǎng)絡(luò)傳送醫(yī)技科室,手術(shù)通知傳送手術(shù)室、麻醉科,并填寫護(hù)理病歷;住院擺藥系統(tǒng)依據(jù)電子處方信息指令完成單劑量擺藥,擺藥后住院藥品庫存管理系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行庫存核減;醫(yī)技檢查檢驗(yàn)科室通過RIS和LIS系統(tǒng)獲取檢查、檢驗(yàn)申請(qǐng),并通過LIS/PACS系統(tǒng)回傳醫(yī)生工作站檢查結(jié)果報(bào)告和影像;手術(shù)、麻醉醫(yī)生通過手術(shù)、麻醉管理系統(tǒng)獲取手術(shù)通知,調(diào)閱電子病歷查,看病人病情及病區(qū)醫(yī)生治療方案,進(jìn)行手術(shù)準(zhǔn)備。
6)出院結(jié)賬明細(xì)化。通過醫(yī)院信息系統(tǒng),住院結(jié)算處可以將各科費(fèi)用結(jié)算、打印住院費(fèi)用賬單和明細(xì),使病人費(fèi)用透明化。
4 結(jié)束語
雖然醫(yī)院信息化建設(shè)存在諸多的挑戰(zhàn),但醫(yī)院管理信息化亦有非常好的發(fā)展契機(jī),隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日新月異,百姓的需求、國家的重視、醫(yī)院現(xiàn)代化管理的需要以及加入 WTO 后我們將有更多的機(jī)會(huì)向國際領(lǐng)先的同行學(xué)習(xí),醫(yī)院信息化建設(shè)必將在我國得到充分的發(fā)展和完善,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,緩解百姓看病難問題[21-22]。本文所探討的醫(yī)院信息化建設(shè)所遇到的問題和解決方案是在調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是一個(gè)可行的理想方案,但是鑒于目前國內(nèi)不同層次醫(yī)院發(fā)展水平的不平衡,一步到位將有很多困難。隨著我國衛(wèi)生體制改革的不斷深入,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的雄厚,必將會(huì)在全國范圍內(nèi)逐漸推行。
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篇7
北京宇信網(wǎng)景信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“宇信網(wǎng)景”)是一家專注于公共衛(wèi)生及醫(yī)療行業(yè)信息化建設(shè)的高科技企業(yè),目前已發(fā)展成為中國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)初具規(guī)模和影響力的企業(yè)之一。
宇信網(wǎng)景歷經(jīng)十余年發(fā)展,擁有工業(yè)和信息化部頒發(fā)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)認(rèn)證資質(zhì)、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證(軟件),公司核心軟件產(chǎn)品被評(píng)為北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品,并通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。憑借多年服務(wù)于公共衛(wèi)生及醫(yī)療行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),公司積累了豐厚的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)人才資源。目前公司在職員工中,專業(yè)技術(shù)研發(fā)人員超過了80%。公司還尤為重視在產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新層面的大力投入,并聘請(qǐng)了眾多公共衛(wèi)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息化專家作為公司的常年顧問。此外,公司還與IBM、聯(lián)想、人大金倉、中科紅旗等多家國際國內(nèi)著名IT產(chǎn)品廠商結(jié)為行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴,以期為行業(yè)用戶提供更為全面和完備的解決方案。
2006年以來,宇信網(wǎng)景公司立足北京市公共衛(wèi)生及區(qū)域醫(yī)療信息化市場(chǎng),先后作為具體實(shí)施單位和承建單位承擔(dān)了北京市新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合管理信息系統(tǒng)、北京市婦幼保健管理信息系統(tǒng)兩大北京市公共衛(wèi)生重點(diǎn)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、開發(fā)與實(shí)施工作。目前上述項(xiàng)目已經(jīng)成功應(yīng)用于北京市包括西城區(qū)(包含原宣武區(qū))、原崇文區(qū)、海淀區(qū)、順義區(qū)、房山區(qū)(含燕山石化生活區(qū))、懷柔區(qū)、昌平區(qū)、石景山區(qū)、大興區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、門頭溝區(qū)、平谷區(qū)、密云縣、延慶縣等十余個(gè)區(qū)縣,并得到了客戶的一致好評(píng)。2012年,以上述兩大項(xiàng)目為積淀,基于對(duì)各級(jí)政府公共衛(wèi)生主管部門與醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化應(yīng)用需求的深刻理,公司又先后中標(biāo)了懷柔區(qū)、順義區(qū)區(qū)域醫(yī)療信息共享平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目,上述項(xiàng)目以電子健康檔案與電子病歷的共享交換為核心,為各級(jí)政府衛(wèi)生主管部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)綜合性的數(shù)據(jù)交換平臺(tái)、統(tǒng)一應(yīng)用門戶和智能決策分析系統(tǒng)。宇信網(wǎng)景目前推出了一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品,并在社區(qū)衛(wèi)生、電子健康檔案、婦幼保健等區(qū)域醫(yī)療應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域具有明顯的競爭優(yōu)勢(shì)。
篇8
2010年初,原衛(wèi)生部(現(xiàn)已更名為國家衛(wèi)生計(jì)生委)等五部委聯(lián)合《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,選定17個(gè)城市作為國家聯(lián)系指導(dǎo)的公立醫(yī)院改革試點(diǎn)地區(qū),鄂州成為入圍城市之一?!岸踔菽J健币呀?jīng)成為我國公立醫(yī)院改革和區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。據(jù)媒體調(diào)查,超過90%的鄂州當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)于新醫(yī)改效果滿意,除了百姓的贊許,“鄂州模式”也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定?!岸踔菽J健敝阅軌虻玫筋I(lǐng)導(dǎo)、百姓的認(rèn)可,主要是在就醫(yī)流程如何優(yōu)化、臨床路徑如何規(guī)范、雙向轉(zhuǎn)診如何實(shí)現(xiàn)、患者等待時(shí)間如何縮短等四大問題不斷的突破和取得進(jìn)展。
負(fù)責(zé)鄂州市醫(yī)改信息化建設(shè)工作的李志主任認(rèn)為:要完成以上四個(gè)方面的工作任務(wù),一定要充分利用信息化手段。一是要建立覆蓋面廣、功能齊全、快速高效的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)作為技術(shù)手段來支撐新醫(yī)改各項(xiàng)制度的落實(shí),以解決有制度缺手段,有項(xiàng)目少監(jiān)管,有數(shù)據(jù)難分析的問題;二是要通過建立衛(wèi)生信息平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換、資源共享以及業(yè)務(wù)協(xié)同,消除信息孤島和煙囪,加強(qiáng)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的縱向以及醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)之間的橫向業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)
區(qū)域醫(yī)療建設(shè)挑戰(zhàn)頻發(fā)
搭建以“電子健康檔案和電子病歷”為核心的鄂州區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)鄂州市4家醫(yī)院,13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,283家村衛(wèi)生室的互聯(lián)互通,對(duì)于鄂州衛(wèi)生局是一個(gè)前無故有的挑戰(zhàn)。
挑戰(zhàn)一 信息系統(tǒng)覆蓋面廣,醫(yī)療機(jī)構(gòu)分散,業(yè)務(wù)條線多,維護(hù)難度大,但是信息化人員少
醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)本身就極為復(fù)雜,業(yè)務(wù)條線多,環(huán)節(jié)多,流程多,包括醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、藥品管理、運(yùn)營管理等諸多方面。而衛(wèi)生信息化系統(tǒng)的復(fù)雜性就更加讓人頭疼了,硬件設(shè)備多、應(yīng)用系統(tǒng)多、接入終端多,還要解決軟硬件平臺(tái)的系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)的共享和交換、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的協(xié)同和聯(lián)動(dòng)等等。但是鄂州衛(wèi)生局專業(yè)信息化人員僅有2人。
挑戰(zhàn)二 醫(yī)保專網(wǎng)和衛(wèi)生專網(wǎng),既要能夠數(shù)據(jù)共享和交換,又如何能實(shí)現(xiàn)安全隔離
鄂州市將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)行了整合,實(shí)現(xiàn)了“三網(wǎng)合一”的醫(yī)保運(yùn)行和醫(yī)院結(jié)算模式。醫(yī)保系統(tǒng)擁有自己的醫(yī)保專網(wǎng),而衛(wèi)生系統(tǒng)也有自己的衛(wèi)生專網(wǎng),兩個(gè)平臺(tái)之間既要實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的共享和交換,又要實(shí)現(xiàn)各自數(shù)據(jù)的安全隔離,這是實(shí)現(xiàn)“三網(wǎng)合一”實(shí)時(shí)結(jié)算的技術(shù)難題。
挑戰(zhàn)三 業(yè)務(wù)全部集中上收,如何保障業(yè)務(wù)的不中斷
建成好的鄂州區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺(tái),實(shí)際上鄂州衛(wèi)生局就成了一所大醫(yī)院,全市300多家的醫(yī)療機(jī)構(gòu),病人的看病和數(shù)據(jù)的調(diào)閱,全部依賴這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行支撐。如果在上午9-11點(diǎn)這個(gè)病人集中看病的時(shí)間,發(fā)生斷網(wǎng)或者是設(shè)備的故障,后果將不堪設(shè)想。所以區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺(tái)的穩(wěn)定性,保障業(yè)務(wù)的不中斷,是區(qū)域衛(wèi)生平臺(tái)一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。
復(fù)雜難題 輕易攻克
通過整體部署解決方案、應(yīng)用安全域解決方案與IT綜合業(yè)務(wù)管理平臺(tái),跟可信多業(yè)務(wù)路由器等配套產(chǎn)品,鄂州市衛(wèi)生系統(tǒng)成功突破的難題,通過信息化工作建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,和常態(tài)化的管理,真正為新醫(yī)改的落地做到了引領(lǐng)和支撐作用。
第一,針對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)地點(diǎn)分散、網(wǎng)絡(luò)集中維護(hù)工作量大、沒有專職的IT人員、網(wǎng)絡(luò)故障排查困難等一系列IT運(yùn)維管理難題,信息中心部署了運(yùn)維管理平臺(tái),并實(shí)現(xiàn)了7*24小時(shí)不間斷地IT基礎(chǔ)環(huán)境監(jiān)控,以及在每個(gè)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)配置了RSR可信多業(yè)務(wù)交換路由一體機(jī)。如今,通過對(duì)這些監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的歸集和分析,信息中心的工作人員可以預(yù)先發(fā)現(xiàn)威脅隱患,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)急故障,管理平臺(tái)可以通過郵件、告警、短信等多種形式通知給相應(yīng)的值班人員進(jìn)行處理,為全網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施和各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)起到了保駕護(hù)航的作用。另外,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)了問題,只需要基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生,拿著一個(gè)U盤,重啟一下設(shè)備,就能實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的不中斷,免去了市局信息化人員奔波之苦,真正的做到了“零維護(hù),零配置”。
第二,針對(duì)鄂州市衛(wèi)生局醫(yī)保專網(wǎng)和衛(wèi)生專網(wǎng),這兩個(gè)平臺(tái)之間既要實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的共享和交換,又要實(shí)現(xiàn)各自數(shù)據(jù)的安全隔離這一技術(shù)難題。因此,鄂州衛(wèi)生信息中心采用了應(yīng)用安全域解決方案來解決這個(gè)問題,中心部署SMP安全管理平臺(tái)和在數(shù)據(jù)中心交換機(jī)部署防火墻板卡,以安全準(zhǔn)入來實(shí)現(xiàn)終端安全,用行為審計(jì)全面管理用戶行為,通過安全域邊界隔離實(shí)現(xiàn)分級(jí)分域管理,使用網(wǎng)絡(luò)授權(quán)來控制指定的人訪問指定的業(yè)務(wù)。安全域?qū)崿F(xiàn)了醫(yī)保結(jié)算業(yè)務(wù)對(duì)于兩個(gè)系統(tǒng)跨區(qū)域訪問數(shù)據(jù)的需要,同時(shí)也保證了雙方各自系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。這樣鄂州衛(wèi)生局對(duì)人和業(yè)務(wù)之間就有一個(gè)管理的橋梁,保障安全從過去的復(fù)雜,到現(xiàn)在的簡單。除了醫(yī)保實(shí)時(shí)結(jié)算的應(yīng)用,在以后省市兩級(jí)衛(wèi)生信息平臺(tái)的對(duì)接,以及跨部門、跨平臺(tái)間的數(shù)據(jù)交互應(yīng)用方面,應(yīng)用安全域解決方案都將是一個(gè)很好的解決途徑。
篇9
那么,要想建設(shè)好區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái),讓衛(wèi)生信息平臺(tái)能真正服務(wù)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生、公眾、政府,歸根結(jié)底全是靠人來完成。但“人”從哪里來?怎樣來?在各個(gè)地區(qū)的規(guī)劃方案中卻提及很少。縱觀國內(nèi)區(qū)域平臺(tái)建設(shè),無論是自主開發(fā)、合作開發(fā)、全部外包等方式都離不開行業(yè)內(nèi)的衛(wèi)生信息化人才的參與――規(guī)劃需要人才、實(shí)施需要人才、維護(hù)需要人才、管理需要人才、分析需要人才,可以說沒有衛(wèi)生信息化人才,就無法真正建設(shè)好、利用好、發(fā)展好區(qū)域衛(wèi)生信息化。
順義區(qū)是北京重點(diǎn)建設(shè)的新城,全區(qū)總面積1021平方公里,常住人口73.6萬。全區(qū)共有醫(yī)療衛(wèi)生單位39家,其中區(qū)屬二級(jí)醫(yī)院四家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心25家。
2009年順義區(qū)作為北京市新社區(qū)管理系統(tǒng)的試點(diǎn)區(qū)之一,率先制定了本區(qū)的衛(wèi)生信息平臺(tái)規(guī)劃及建設(shè)方案。在項(xiàng)目前期調(diào)研之際,就發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生信息化人才是瓶頸之一,規(guī)劃方案的制定、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)管理等各個(gè)方面都需要一個(gè)專業(yè)的隊(duì)伍。為了加快區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)的實(shí)施,更合理地配置、儲(chǔ)備信息化人才,提升平臺(tái)對(duì)信息系統(tǒng)的自身維護(hù)能力,順義區(qū)公共衛(wèi)生信息中心對(duì)順義區(qū)25家社區(qū)服務(wù)中心、醫(yī)院及非醫(yī)療單位的IT人員進(jìn)行了摸底調(diào)查。
順義區(qū)醫(yī)療單位信息化人員情況
1. 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心IT人員太少
全區(qū)25家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心只有2家設(shè)有信息化專職崗位,占全區(qū)的8% ,有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員擔(dān)任信息化兼職工作的單位9家,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)信息化專職人員2人(本科1人,???人),占總?cè)藬?shù)的4.4% 。
2. 區(qū)屬二級(jí)醫(yī)院IT人員情況
區(qū)屬二級(jí)醫(yī)院的情況相對(duì)好一些,都設(shè)置了信息中心(科)或網(wǎng)絡(luò)科等獨(dú)立IT管理部門,共有信息化管理人員24人,其中計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員19人,占總?cè)藬?shù)的79.2%;本科以上17人,占總?cè)藬?shù)的70.8%。經(jīng)問卷調(diào)查,各個(gè)單位的系統(tǒng)建設(shè)全部采用外包模式,信息管理部門疲于應(yīng)對(duì)硬件的維修、維護(hù)工作,沒有時(shí)間和精力去調(diào)研醫(yī)護(hù)的需求,沒有真正起到信息管理部門挖掘數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的決策支持作用。
非醫(yī)療單位情況
從疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等公共機(jī)構(gòu)來看,IT人員配置率更低,IT崗位的專職人員僅占25%,有的單位的系統(tǒng)管理仍屬辦公室管轄,運(yùn)維、升級(jí)能力可想而知。全區(qū)各醫(yī)療單位IT人員配置嚴(yán)重不足,25家社區(qū)中只有兩家具有專職專業(yè)人員;9家有專業(yè)人員,但沒有做到專職;14家沒有相關(guān)專業(yè)人員。二級(jí)以上醫(yī)院情況相對(duì)好一些,但同樣存在人員配備不足,技術(shù)水平較低等情況。究其原因可以總結(jié)成以下幾點(diǎn)。
第一,編制問題。醫(yī)院屬于事業(yè)單位,對(duì)于醫(yī)護(hù)類人員進(jìn)入編制相對(duì)容易,而對(duì)于IT類人員編制很少。這些問題還在一定程度上制約著醫(yī)院信息化的發(fā)展和人才的培養(yǎng)。
第二,待遇原因。與外部比,衛(wèi)生系統(tǒng)的IT人員相對(duì)于社會(huì)IT行業(yè)從業(yè)人員薪酬低得多,在內(nèi)部比臨床醫(yī)護(hù)人員也有差距,結(jié)果造成部分人員不選擇進(jìn)入醫(yī)院。
第三,地位上不受重視,個(gè)人發(fā)展受阻。醫(yī)院管理層大部分是醫(yī)療出身,對(duì)IT技術(shù)了解不多,交流上有鴻溝,往往造成IT人員無所適從。同時(shí)IT部門是持續(xù)投入的部門,而產(chǎn)出卻沒有得到客觀的衡量,久而久之得不到領(lǐng)導(dǎo)重視。
醫(yī)療行業(yè)的主營業(yè)務(wù)是醫(yī)療,所有工作都是圍繞醫(yī)療所展開,信息化技術(shù)與信息化人才還是“新事物”。信息化的作用被低估, 部門的級(jí)別和受重視程度也還高,信息人才的價(jià)值也沒有得到充分體現(xiàn),IT人在醫(yī)院是小系列,培訓(xùn)、晉升等往往忽視IT人員,對(duì)于個(gè)人事業(yè)發(fā)展不利。
第四,教育方面。衛(wèi)生信息化作為一門新興學(xué)科,一些大學(xué)開始設(shè)置相關(guān)專業(yè),但由于衛(wèi)生信息化的復(fù)雜性,培養(yǎng)的人才也不能馬上滿足醫(yī)院的需求。
信息化人才的重要性及培養(yǎng)的復(fù)雜性
1. 重要性
因衛(wèi)生信息化建設(shè)需要既了解業(yè)務(wù)又懂信息技術(shù)的復(fù)合型管理人才,無論是區(qū)域平臺(tái)還是各醫(yī)療單位的HIS系統(tǒng),如果沒有既懂IT、又懂醫(yī)學(xué)以及醫(yī)院管理的人來進(jìn)行維護(hù)管理,就不能完全確保軟件符合醫(yī)、護(hù)及管理者的需求;無法保證軟件功能的持續(xù)改進(jìn),不能及時(shí)有效地與醫(yī)療衛(wèi)生單位、政府主管部門進(jìn)行溝通;這樣勢(shì)必影響衛(wèi)生信息平臺(tái)的建設(shè)與應(yīng)用,所以說信息化人才是對(duì)區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè)成敗的決定性因素之一。
2. 復(fù)雜性
培養(yǎng)一名衛(wèi)生信息化人才大致需要經(jīng)過桌面支持、應(yīng)用推廣、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理等多個(gè)過程,此過程至少需要2~3年才能滿足信息系統(tǒng)的自主管理、應(yīng)用及維護(hù)的需要。因區(qū)域衛(wèi)生信息化的建設(shè)是一個(gè)大工程,需經(jīng)歷一個(gè)復(fù)雜及漫長的過程,在此過程中專業(yè)技術(shù)人的數(shù)量、質(zhì)量直接決定了衛(wèi)生信息化的成敗。建設(shè)衛(wèi)生信息化平臺(tái),就要發(fā)揮平臺(tái)作用、得到有效利用,這樣才能有生命力,才能良性運(yùn)轉(zhuǎn)。衛(wèi)生信息化人才是區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè)的主力軍、是使其發(fā)揮作用的衛(wèi)士與傳遞者,沒有一支專業(yè)的衛(wèi)生信息化隊(duì)伍,區(qū)域衛(wèi)生信息化就不能持續(xù)、健康地發(fā)展。
衛(wèi)生信息化人才隊(duì)伍建設(shè)方法
引進(jìn)人才。針對(duì)急需的衛(wèi)生信息化人才,通過中介等各種方式,有針對(duì)性地引進(jìn)相關(guān)人才。此種方法適合于主要管理人才短缺的情況,缺點(diǎn)是若為跨地域引進(jìn),則需解決家庭、工作等一系列問題,需時(shí)間較長。
拓展編制。積極與編辦等主管部門協(xié)商請(qǐng)示,根據(jù)北京市衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃對(duì)人才的需求,向上級(jí)主管部門提交本地區(qū)衛(wèi)生信息化人才當(dāng)前分布的報(bào)告,闡明人才對(duì)區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè)的影響,逐步提高IT人員的編制比率,錄用一批應(yīng)屆畢業(yè)生。
內(nèi)部培養(yǎng)。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部,發(fā)掘?qū)T感興趣的人員,通過培訓(xùn)調(diào)整到IT管理崗位上來。此種方法優(yōu)點(diǎn)是系統(tǒng)內(nèi)大部分是醫(yī)護(hù)技人員,在了解醫(yī)院需求、提出方案、與醫(yī)務(wù)人員溝通方面較強(qiáng)。缺點(diǎn)是“轉(zhuǎn)行”者畢竟沒有通過專業(yè)的培訓(xùn),只有通過技術(shù)培訓(xùn)后,才可以勝任業(yè)務(wù)管理、開發(fā),但難于適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理等對(duì)專業(yè)要求較高的工作。
公開招聘。對(duì)于急需的IT人才,在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)無法通過培養(yǎng)解決的,可以實(shí)行社會(huì)公開招聘。此種辦法優(yōu)缺點(diǎn)是,招聘的人員都具有一定的IT實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn),但對(duì)業(yè)務(wù)的流程仍需培訓(xùn),只能緩解一時(shí),但不能持續(xù)地、有效地解決人才短缺的問題。
篇10
我們?cè)凇鞍俣取彼阉髦休斎搿叭f達(dá)信息”幾個(gè)字,搜索出來的結(jié)果大多是證券或金融類的網(wǎng)站和網(wǎng)頁。在這些網(wǎng)頁中都不約而同地為萬達(dá)公司冠以了“健康檔案之王”的名號(hào)!更有不少深度分析的文章,這些文章結(jié)合國家政策和企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)得出萬達(dá)公司在股市上將有更好的表現(xiàn)和潛力的結(jié)論。
蓄勢(shì)待發(fā)的上市
萬達(dá)信息是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的上市公司之一,談到公司的成功上市,史一兵介紹說:“上世紀(jì)九十年代,很多人還沒有弄清楚軟件工程是怎么回事,這個(gè)行業(yè)未來的發(fā)展方向在哪里。萬達(dá)信息在1995年年底成立后,作為一個(gè)比較新的嘗試得到了各方面的關(guān)注和支持。公司在軟件行業(yè)特別是城市信息化領(lǐng)域逐漸做出了一些成績,在業(yè)界樹立起了‘萬達(dá)信息’的品牌,從1998年起我們就是創(chuàng)業(yè)板的候選企業(yè)之一。但是,一直到創(chuàng)業(yè)板重啟之后的2011年1月25日,萬達(dá)信息才真正完成了在創(chuàng)業(yè)板的上市,實(shí)現(xiàn)了和資本市場(chǎng)的牽手。其間的過程確實(shí)很波折,但這也恰恰鍛煉了我們,給了公司不斷壯大實(shí)力、體現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。不管上市與否,不管外部的誘惑多大,萬達(dá)信息始終不改初衷,堅(jiān)持著城市信息化的發(fā)展道路。公司經(jīng)過多年的發(fā)展,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)打得很牢固,技術(shù)方面也做得很扎實(shí),做出了不少技術(shù)過硬且叫得響的經(jīng)典工程,同時(shí)也比較準(zhǔn)確地把握住了每一次的發(fā)展機(jī)遇。正是這樣的一種堅(jiān)持,讓我們始終能夠保持持續(xù)、平穩(wěn)的發(fā)展。近幾年,我們又提出了智慧城市的理念,它實(shí)際上就是城市信息化的延伸和提升?!?/p>
耐心地開拓市場(chǎng)
萬達(dá)信息在政府、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、民航交通、市場(chǎng)監(jiān)管等各個(gè)行業(yè)都有非常成功的解決方案,并將各行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到市場(chǎng)的開拓中,其中在醫(yī)療衛(wèi)生和社會(huì)保障行業(yè)的拓展成果最為顯著。
早在1999年,萬達(dá)信息就承擔(dān)了上海市社會(huì)保障卡工程核心分系統(tǒng)――醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)時(shí)交易與結(jié)算系統(tǒng)、勞動(dòng)和社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)等建設(shè)。在新的醫(yī)保制度下,如何建立一個(gè)集管理機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、參保人、參保單位于一體的社會(huì)化醫(yī)保運(yùn)作體系,同時(shí)確保其正確、安全、高效地運(yùn)行,難度很大。史一兵說:“公司經(jīng)過數(shù)年的艱苦努力,成功地建設(shè)了上海醫(yī)保管理信息系統(tǒng),該系統(tǒng)先后兩次榮獲了‘上海市科技進(jìn)步獎(jiǎng)’一等獎(jiǎng)?!?/p>
上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)工程牽涉面甚廣,目前它分為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大塊。史一兵說:“我們花了三年的時(shí)間去做社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目,借此把上海的社保一體化,從就業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定、失業(yè)登記到社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、待遇核定、養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放等,所有過程全部打通。我們是全國范圍內(nèi)最早嘗試這一做法的企業(yè)?!痹擁?xiàng)目率先提出四個(gè)“一生”(記錄一生、服務(wù)一生、管理一生、受益一生)的建設(shè)理念,并最早實(shí)現(xiàn)了異地業(yè)務(wù)協(xié)同;通過城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、老年保障系統(tǒng)的部署與推廣,在國內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)全民保障的目標(biāo)。
2008年4月,萬達(dá)信息建成了全國第一個(gè)基于核心平臺(tái)三版的一體化信息系統(tǒng)――嵊州市勞動(dòng)和社會(huì)保障一體化信息系統(tǒng)。史一兵說:“嵊州一體化系統(tǒng)囊括了當(dāng)時(shí)勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域所有業(yè)務(wù),在優(yōu)化簡化業(yè)務(wù)流程、整合重構(gòu)窗口服務(wù)、拓展基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等方面都做出了大膽突破,建成了以‘業(yè)務(wù)一體化、服務(wù)一體化、管理一體化’為核心的信息一體化系統(tǒng)?!贝隧?xiàng)目被總結(jié)為“嵊州模式”并作為全國勞動(dòng)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)示范點(diǎn)向全國推廣。
經(jīng)過多年實(shí)踐和積累,萬達(dá)信息人力資源和社會(huì)保障一體化解決方案已經(jīng)覆蓋了包括勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才等領(lǐng)域所有業(yè)務(wù),可以按照需要圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公共服務(wù)、決策支持、基金監(jiān)管等建設(shè)各類信息系統(tǒng)。在社會(huì)公眾高度關(guān)注的社會(huì)保障“一卡通”建設(shè)領(lǐng)域,萬達(dá)信息成功建成了寧波市、溫州市社會(huì)保障一卡通系統(tǒng)。萬達(dá)信息也成為全國為數(shù)不多的同時(shí)取得人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)核心平臺(tái)二版、三版、勞動(dòng)99三版和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)四項(xiàng)認(rèn)證資格的前臺(tái)技術(shù)支持商之一。目前,萬達(dá)信息人力資源和社會(huì)保障一體化解決方案已在浙江、江蘇、四川、廣東、山東、內(nèi)蒙古、重慶、江西等多個(gè)省市得到了成功推廣和應(yīng)用。
談到和醫(yī)療衛(wèi)生信息化的緣分,史一兵說:“那還要追溯到2003年SARS的時(shí)候。當(dāng)時(shí)公司臨危授命,做系統(tǒng)整合的工作。當(dāng)時(shí)是要在短時(shí)間內(nèi)把與SARS相關(guān)的諸多渠道和諸多醫(yī)院信息整合、管理起來。我們做的就是這樣一個(gè)急需的信息系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)正好和我們?cè)?jīng)做過的一個(gè)交通方面的系統(tǒng)相關(guān),在此基礎(chǔ)之上,公司用了兩個(gè)星期的時(shí)間完成了SARS相關(guān)系統(tǒng)的整合工作。我們把這個(gè)系統(tǒng)無償捐獻(xiàn)給了上海市,這也開啟了我們與醫(yī)療衛(wèi)生信息化的緣分。”
扎實(shí)的建設(shè)典范項(xiàng)目
上海市的醫(yī)聯(lián)工程和健康信息網(wǎng)都是全國知名的典范項(xiàng)目,萬達(dá)信息就是這兩個(gè)典范項(xiàng)目的締造者。
史一兵介紹,上海醫(yī)聯(lián)工程的重點(diǎn)在于整合三級(jí)醫(yī)院優(yōu)勢(shì)醫(yī)療資源、共享信息、服務(wù)患者,核心是惠及民生。
醫(yī)聯(lián)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案集中體現(xiàn)在:異構(gòu)兼容性、可靠性、安全性、可擴(kuò)展性、先進(jìn)性和合理性的結(jié)合等。由于聯(lián)網(wǎng)范圍實(shí)施數(shù)據(jù)采集的獨(dú)立運(yùn)作醫(yī)院,明顯具有異構(gòu)性,即各醫(yī)院內(nèi)部系統(tǒng)由不同的產(chǎn)品供應(yīng)商提供,分別按照各自的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行設(shè)計(jì)。所以醫(yī)聯(lián)項(xiàng)目架構(gòu)的設(shè)計(jì)充分考慮了各種異構(gòu)系統(tǒng)的接入,甚至對(duì)于不同級(jí)別的醫(yī)院設(shè)計(jì)了不同的接入方案以滿足不同層次的需要;醫(yī)聯(lián)工程所涉及的范圍和深度是在不斷擴(kuò)展的,在網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)時(shí)考慮了其他區(qū)縣的衛(wèi)生信息共享系統(tǒng)的訪問或接入;在應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)中定義了多種接口模式,方便各種外部系統(tǒng)的接入。史一兵還表示,醫(yī)聯(lián)工程方案借鑒了公司在醫(yī)保等行業(yè)信息化的經(jīng)驗(yàn),充分吸取了國際上關(guān)于類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),又充分考慮了上海本地醫(yī)院的現(xiàn)實(shí)情況,在標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用性等方面綜合考慮,因此能夠在各市級(jí)醫(yī)院和各區(qū)縣內(nèi)迅速推廣。在可靠性和安全性上,架構(gòu)設(shè)計(jì)中對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、系統(tǒng)平臺(tái)的可靠性和容錯(cuò)性進(jìn)行了充分考慮和設(shè)計(jì),確保了數(shù)據(jù)中心各類設(shè)備、系統(tǒng)軟件和基礎(chǔ)設(shè)施的可靠運(yùn)行和安全,并且針對(duì)系統(tǒng)安全部分專門進(jìn)行了詳細(xì)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。
談到這個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展,史一兵感慨地說:“2006年10月,上海市醫(yī)聯(lián)工程系統(tǒng)啟動(dòng)建設(shè);2007年,在上海市科委的組織下,我們與上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、瑞金醫(yī)院集團(tuán)、長寧區(qū)衛(wèi)生局、閘北區(qū)衛(wèi)生局等單位一起申請(qǐng)獲得了科技部‘十一五’國家重大科技支撐項(xiàng)目支持;通過不到3年的時(shí)間建設(shè),醫(yī)聯(lián)工程已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了23家三甲醫(yī)院及所屬6家分院的醫(yī)療信息橫向共享,并與上海長寧、閔行、盧灣、閘北4個(gè)區(qū)級(jí)衛(wèi)生信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)縱向互聯(lián),為橫向與縱向兩個(gè)方面的信息互通與業(yè)務(wù)協(xié)同搭建了橋梁,為新的醫(yī)療保健服務(wù)模式的誕生奠定了信息化基礎(chǔ)。截止現(xiàn)在,醫(yī)聯(lián)工程已經(jīng)發(fā)展到34家三甲醫(yī)院,可以說醫(yī)聯(lián)工程塑造了一種‘上海模式’,構(gòu)建了跨醫(yī)療機(jī)構(gòu)的縱橫結(jié)合的患者臨床信息共享平臺(tái),打破了長期以來不同類型、不同等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間以本單位為中心形成的業(yè)務(wù)信息壁壘,為區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體的建立提供了信息支撐,方便了患者就醫(yī),使醫(yī)生全面掌握患者信息,有力地促進(jìn)了診療質(zhì)量的提高,減少了不必要的重復(fù)檢驗(yàn)檢查和用藥,降低了醫(yī)療費(fèi)用?!?/p>
2011年4月12日,基于市民健康檔案的衛(wèi)生信息化工程建設(shè)項(xiàng)目正式啟動(dòng)。史一兵介紹了這一項(xiàng)目的基本構(gòu)成:“該工程在前期醫(yī)聯(lián)工程的基礎(chǔ)上,建立覆蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的健康信息網(wǎng);在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等有關(guān)過程中采集居民健康信息,建立個(gè)人電子健康檔案;推廣以電子健康檔案為基礎(chǔ),以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和家庭醫(yī)生為依托,以慢性病綜合防治為重點(diǎn)的市民自我健康管理模式;實(shí)現(xiàn)全市公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、家庭醫(yī)生對(duì)健康檔案信息的共享,減少不必要的重復(fù)用藥和檢驗(yàn)檢查;依托健康信息網(wǎng)加強(qiáng)藥物管理和醫(yī)療質(zhì)量控制,提升服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量等,通過工程建設(shè)形成1個(gè)網(wǎng)絡(luò)、1 + l8個(gè)數(shù)據(jù)中心(即1個(gè)市級(jí)平臺(tái)和18個(gè)區(qū)縣平臺(tái))、1個(gè)核心數(shù)據(jù)庫、2個(gè)門戶的多種信息協(xié)同模式?!?/p>
健康信息網(wǎng)工程的建設(shè)在全國范圍內(nèi)都具有極大的典范意義,作為國際同類項(xiàng)目中規(guī)模最大的項(xiàng)目,它有力地推動(dòng)并深化了上海市的醫(yī)改工作并提供了重要支撐。健康信息網(wǎng)工程一是為市民提供網(wǎng)上健康檔案及檢驗(yàn)檢查報(bào)告查詢、網(wǎng)上預(yù)約、健康管理咨詢等服務(wù),方便患者就醫(yī)和自我健康管理;二是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的信息交換共享;三是實(shí)現(xiàn)慢性病患者的全程管理,慢性病患者在醫(yī)院就診信息及時(shí)傳遞到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的家庭醫(yī)生,提高慢性病的管理率;四是實(shí)現(xiàn)重復(fù)檢驗(yàn)檢查警示和用藥智能提醒,在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生工作站實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院內(nèi)患者近期重復(fù)檢驗(yàn)檢查和用藥信息的智能提醒,減少不必要的重復(fù)醫(yī)療;五是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的院際協(xié)同醫(yī)療,三級(jí)醫(yī)院對(duì)郊區(qū)和社區(qū)機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)程醫(yī)療咨詢。建立醫(yī)院之間的影像會(huì)診、病理分析等協(xié)同醫(yī)療服務(wù);六是支撐醫(yī)療改革,為區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體和家庭醫(yī)生制度的運(yùn)作以及基本用藥的使用情況進(jìn)行分析和監(jiān)管、為績效考核提供平臺(tái)支撐和信息服務(wù)。
醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)全面開花
從上海起步,萬達(dá)信息在全國的醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)全面開花結(jié)果。
從市場(chǎng)覆蓋區(qū)域看,萬達(dá)信息已覆蓋上海、廣州、深圳、佛山、成都、重慶、武漢等主要特大型城市的醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng);從市場(chǎng)份額看,2011年公司占有全國區(qū)域衛(wèi)生信息化市場(chǎng)近20%的市場(chǎng)份額,位居第一;從服務(wù)人群數(shù)量看,萬達(dá)信息建設(shè)的項(xiàng)目已惠及上億百姓;從工程成熟度看,由萬達(dá)信息建設(shè)的相關(guān)系統(tǒng)正式上線投入應(yīng)用的已達(dá)32個(gè),位居全國第一;從技術(shù)含量看,在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,公司已獲得5項(xiàng)授權(quán)專利,30多項(xiàng)著作權(quán),參與衛(wèi)生部多項(xiàng)核心行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制,填補(bǔ)了我國衛(wèi)生信息化領(lǐng)域的空白,達(dá)到了國際領(lǐng)先水平。萬達(dá)信息“基于健康檔案的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)建設(shè)方案”榮獲衛(wèi)生部“基于健康檔案的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)建設(shè)方案評(píng)比”一等獎(jiǎng)。
值得信賴的團(tuán)隊(duì)
能成就諸多的行業(yè)典范項(xiàng)目,是源于萬達(dá)信息擁有一支技術(shù)扎實(shí),深入了解醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)需求的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司直接從事醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)的衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)部有超過250人的團(tuán)隊(duì),全公司與醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的人員近400人。2011年,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的營業(yè)額占公司營業(yè)收入總額的20%左右。史一兵談到這支隊(duì)伍時(shí),無不自豪地說:“我們確實(shí)擁有一支有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。在人員構(gòu)成上,除了有在公司發(fā)展多年的非常資深的架構(gòu)師,也有對(duì)行業(yè)深入了解的市場(chǎng)人員,醫(yī)療衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)中更是有很多人來自醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)??梢哉f,他們是公司在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)覄?chuàng)佳績的最根本的保證?!?/p>
當(dāng)前“萬達(dá)衛(wèi)生”以區(qū)域衛(wèi)生信息化領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ),結(jié)合萬達(dá)信息智慧城市發(fā)展目標(biāo),大力開拓以云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為支撐的“智慧醫(yī)藥衛(wèi)生”領(lǐng)域。萬達(dá)衛(wèi)生的目標(biāo)是――“智慧醫(yī)療,服務(wù)全國,走向世界”。
企業(yè)風(fēng)采
萬達(dá)信息股份有限公司(以下簡稱“萬達(dá)信息”)是以公共事務(wù)為核心的城市信息化領(lǐng)域的軟件和服務(wù)提供商,成立于1995年12月,是國內(nèi)最早專業(yè)從事城市信息化領(lǐng)域服務(wù)的企業(yè)之一。
萬達(dá)信息在城市信息化實(shí)踐中確立了行業(yè)應(yīng)用軟件、專業(yè)IT服務(wù)和整體解決方案為三大主營業(yè)務(wù)。公司在多個(gè)行業(yè)具有突出的競爭優(yōu)勢(shì),形成了一體化的智慧應(yīng)用解決方案,包括政府、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、民航交通、市場(chǎng)監(jiān)管五大行業(yè),并在多個(gè)省市得到了成功應(yīng)用。同時(shí),在物流管理、科技教育、環(huán)境保護(hù)、國土資源等新的重點(diǎn)領(lǐng)域不斷加大開拓力度。
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