導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)管理基本原理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

原則一：風(fēng)險(xiǎn)與收益對(duì)稱，額外風(fēng)險(xiǎn)需要額外收益補(bǔ)償

一些人以儲(chǔ)蓄進(jìn)行投資并得到回報(bào)，另有一些人愿意放棄未來的消費(fèi)機(jī)會(huì)而在現(xiàn)在消費(fèi)。假設(shè)面對(duì)不同的投資機(jī)會(huì)，我們應(yīng)把錢投到哪兒呢？首先，投資者由于延遲消費(fèi)，會(huì)要求比預(yù)期的通貨膨脹率更高的收益率，否則他們會(huì)提前購買目前不需要的產(chǎn)品或投資于那些能保值增值的資產(chǎn)。如儲(chǔ)蓄將導(dǎo)致購買力下降，那么推遲消費(fèi)是不明智的，這是因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)與收益不對(duì)稱。其次，不同投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與收益是各不相同的。由于高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的預(yù)期收益比較高，所以有些人就會(huì)投資風(fēng)險(xiǎn)高的項(xiàng)目，以得到比預(yù)期收益率更高的投資回報(bào)。第三，這里所講的收益只能是預(yù)期收益而不可能是實(shí)際收益。額外的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由額外的收益來補(bǔ)償，這就是公司債券利率高于政府債券利率的原因所在。

原則二：貨幣的時(shí)間價(jià)值

財(cái)務(wù)管理最基本的觀念是貨幣具有時(shí)間價(jià)值，但并不是所有的貨幣都具有時(shí)間價(jià)值，貨幣只有被當(dāng)作資本投人生產(chǎn)流通才能變得更有價(jià)值。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中貨幣時(shí)間價(jià)值是用機(jī)會(huì)成本表示的。運(yùn)用貨幣時(shí)間價(jià)值觀念要把項(xiàng)目未來的成本和收益都以現(xiàn)值表示，如果收益現(xiàn)值大于成本現(xiàn)值則項(xiàng)目應(yīng)予接受，反之則應(yīng)拒絕。為把未來收益和成本折現(xiàn)，必須確定貨幣機(jī)會(huì)成本的大小或利率高低。具體的利率是權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)后決定的。因此，風(fēng)險(xiǎn)投資的收益應(yīng)當(dāng)高于無風(fēng)險(xiǎn)投資的收益。如購買股票的風(fēng)險(xiǎn)肯定大于將貨幣存入銀行的風(fēng)險(xiǎn)，因而，股票投資收益率必定高于存款收益率。

原則三：衡量?jī)r(jià)值的是現(xiàn)金流量

現(xiàn)金流量是公司收到并可用于再投資的現(xiàn)金。而按照權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的會(huì)計(jì)利潤(rùn)是公司賺得的收益而不是手頭可用的現(xiàn)金。公司的現(xiàn)金流和會(huì)計(jì)利潤(rùn)的發(fā)生往往是不同時(shí)的?，F(xiàn)金流反映了收支的真實(shí)發(fā)生時(shí)間，因而比會(huì)計(jì)利潤(rùn)更能衡量公司價(jià)值。

原則四：只有增量現(xiàn)金流才是相關(guān)的

并非所有的現(xiàn)金流都是增量。這里所講的增量現(xiàn)金流是指新項(xiàng)目上馬后的現(xiàn)金流與原項(xiàng)目現(xiàn)金流之間的差額，反映了該決策的真實(shí)影響。當(dāng)然，增量觀念不能局限在現(xiàn)金流上，而應(yīng)當(dāng)從增量這個(gè)角度考察決策產(chǎn)生的一系列影響，如收入、成本、稅金等。

原則五：利潤(rùn)特高的項(xiàng)目在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上是不能長(zhǎng)久存在的

財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富。因此，投資評(píng)估和決策時(shí)的重點(diǎn)是預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定投資項(xiàng)目的收益，并評(píng)估資產(chǎn)和新的投資項(xiàng)目的價(jià)值。

在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上極高的利潤(rùn)不可能長(zhǎng)期存在。在這種情況下，發(fā)現(xiàn)收益高于平均收益率的項(xiàng)目十分關(guān)鍵。競(jìng)爭(zhēng)雖然增加了發(fā)現(xiàn)的難度，但可以采取以下措施減少市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：一是使產(chǎn)品具有獨(dú)特性。產(chǎn)品的獨(dú)特性使其與其他產(chǎn)品相區(qū)別，可使產(chǎn)品價(jià)格抬高從而增加利潤(rùn)。無論產(chǎn)品的獨(dú)特性源于廣告、專利、服務(wù)還是質(zhì)量，只要產(chǎn)品和同類產(chǎn)品的區(qū)別越大，競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)就越大，實(shí)現(xiàn)高利潤(rùn)的可能性也越大。二是降低產(chǎn)品成本。規(guī)模經(jīng)濟(jì)和成本低廉可有效地阻止新廠家的進(jìn)入從而減少競(jìng)爭(zhēng)，也能使利潤(rùn)達(dá)到較高。

原則六：市場(chǎng)是靈活的、價(jià)格是合理的——有效的資本市場(chǎng)

財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是使股東財(cái)富最大化，這只能在有效的市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)是否有效與信息反映到證券價(jià)格中的速度有關(guān)。一個(gè)有效的市場(chǎng)是由大量受利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)的獨(dú)立行為的投資者組成的。與證券有關(guān)的信息往往隨機(jī)出現(xiàn)在市場(chǎng)上。投資者即時(shí)對(duì)信息作出反應(yīng)，購買或出售證券。在有效市場(chǎng)的假定前提下，信息反饋到價(jià)格中去的速度之快使得投資者無法從公開信息獲利。只有當(dāng)投資者確信了證券價(jià)格已經(jīng)恰當(dāng)?shù)胤从沉斯绢A(yù)期的利潤(rùn)和風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而反映了公司真實(shí)的價(jià)值，此時(shí)，投資者的投資行為才是理性的，資本市場(chǎng)才是有效的。

原則七：經(jīng)理、債權(quán)人與所有者的利益不一致——問題

只要公司的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，就必然出現(xiàn)問題，在現(xiàn)實(shí)生活中，經(jīng)理的所作所為并非一定能使股東財(cái)富價(jià)值最大化。例如，經(jīng)理的收入往往與公司的規(guī)模、銷售額、市場(chǎng)份額、員工數(shù)等有關(guān)，所以有些經(jīng)理偏好于擴(kuò)大投資規(guī)模，盡管這樣做可能對(duì)股東財(cái)富的增加并沒有貢獻(xiàn)，在這樣的環(huán)境中，經(jīng)理更多考慮的是個(gè)人晉升、收入的增加、地位的提高等。

那么為什么股東不將這些經(jīng)理解雇呢？理論上講，股東選舉董事會(huì)，董事會(huì)任命管理人員。但在現(xiàn)實(shí)生活中，往往是管理人員提出董事會(huì)的人選并分發(fā)選票。實(shí)際上股東所面對(duì)的候選人名單是由管理人員提供的。最終結(jié)果是管理人員選了董事，而這些董事更多地代表管理人員的利益而非股東利益。于是就出現(xiàn)了的問題。股東往往花費(fèi)很多時(shí)間來監(jiān)督管理人員的行為，并試圖使他們的利益和自己的利益相一致。對(duì)管理人員的監(jiān)督可以通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和管理人員工資的審計(jì)來完成。另外，把管理人員的獎(jiǎng)金和他們的決策在多大程度上符合股東利益結(jié)合起來，也可以在一定程度上解決問題。

原則八：納稅影響業(yè)務(wù)決策

公司在評(píng)價(jià)新項(xiàng)目時(shí)必須考慮納稅因素，投資收益的衡量應(yīng)當(dāng)建立在稅后的基礎(chǔ)上。不同的稅種對(duì)公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)會(huì)產(chǎn)生不同的影響，如債務(wù)融資所支出的利息在所得稅前列支，可以使公司減免一定的所得稅，是一項(xiàng)減稅費(fèi)用。而股票的勝利是在所得稅后列支，不能抵減所得稅。這也是債務(wù)融資優(yōu)于股票融資的原因所在。

篇2

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)管理 金融危機(jī) 基本素質(zhì)

企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì),是指財(cái)務(wù)管理工作者在從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理的崗位上所必須具備的知識(shí)、技能及各種基本素養(yǎng)等的總和。概括地說就是從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作必須具備的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、政治素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、管理能力及分析處理問題的能力等。

一、當(dāng)前我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)概況

目前,我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)從整體來看普遍較低。據(jù)調(diào)查,目前全國共有會(huì)計(jì)從業(yè)人員1200萬人,其中受過高等教育的僅占很少的比例,而絕大多數(shù)是只有初級(jí)文化水平的會(huì)計(jì)人員,企業(yè)在這方面尤其突出。由于財(cái)務(wù)人員素質(zhì)過于偏低,直接造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平差,有的甚至造成企業(yè)巨的經(jīng)濟(jì)損失。在我國加入WTO之后,特別是近年來全球性金融危機(jī)的暴發(fā),企業(yè)直接面臨復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)危機(jī)走出困境,這使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)提高更是迫在眉睫。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)的基本要求

1、良好的職業(yè)道德和端正的工作態(tài)度

職業(yè)道德是保障會(huì)計(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,也是企業(yè)在市場(chǎng)上生存的基礎(chǔ)。企業(yè)財(cái)務(wù)人員從事財(cái)務(wù)核算,首先以德行其道,以誠信的處事態(tài)度才能更好的做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。只有遵守自己的職業(yè)道德才會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和其他相關(guān)的法律法規(guī),遵守企業(yè)的規(guī)章制度,堅(jiān)持公正原則,依法理財(cái),依法辦事。

2、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)技能

財(cái)務(wù)管理工作是事務(wù)性工作與知識(shí)密集性工作的聚合體,只有具備扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),才能對(duì)工作得心應(yīng)手,在會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理中游刃有余。財(cái)務(wù)人員的知識(shí)素質(zhì)不僅包括全面的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí),還包括:經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、法律、科技、外語等和由此拓展的諸如行政管理、公共關(guān)系等多種技能。此外,還要求具備一定的與財(cái)務(wù)管理工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等其他一些輔助技能。

3、開闊的視野和勇于創(chuàng)新的工作精神

視野的開闊對(duì)于企業(yè)的實(shí)際工作是不可缺少的因素,財(cái)務(wù)管理人員保持開闊的視野與進(jìn)行繁瑣的日常工作同樣重要,只有具備這方面的積累,才能順應(yīng)時(shí)代,創(chuàng)造性地開展工作。創(chuàng)新工作的開展,也同樣需要一種創(chuàng)新的視野和思路,財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)時(shí)刻關(guān)注國內(nèi)、國際同領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài),把握會(huì)計(jì)行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì),緊跟時(shí)展的潮流。創(chuàng)新還要求財(cái)務(wù)管理人員在工作中,敢于打破常規(guī),用新思路、新方法,解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的新問題。

4、對(duì)信息的分析和快速反應(yīng)能力

財(cái)務(wù)管理工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,在工作的過程中必須以國家的方針、政策、制度、法令等為尺度和準(zhǔn)繩,具有很高的嚴(yán)肅性。財(cái)務(wù)管理人員要根據(jù)國家的政策、法規(guī)等,及時(shí)準(zhǔn)確地做出整理分析,對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)做出客觀的職業(yè)判斷具有很大的幫助,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者服務(wù)。同時(shí),根據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析,對(duì)未來包括宏觀和微觀兩個(gè)方面的環(huán)境,進(jìn)行前瞻性的預(yù)測(cè),捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),從而做到未雨綢繆,提高企業(yè)的應(yīng)變能力。

5、溝通協(xié)調(diào)以及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力

財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該具備良好的溝通技能,保證會(huì)計(jì)信息在不同層次、不同公司之間能夠及時(shí)迅速地流通。積極協(xié)調(diào)由于會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱所帶來的各種問題,消除集團(tuán)公司內(nèi)不同單位之間、上下級(jí)之間的矛盾,爭(zhēng)取使整個(gè)集團(tuán)公司凝結(jié)成一個(gè)有機(jī)的、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的整體。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員基本素質(zhì)不高的負(fù)面影響

1、會(huì)計(jì)核算不健全,做賬假等不誠信行為

有的企業(yè)核算工作不健全,慣做假賬,欺騙銀行,應(yīng)付稅務(wù)。由于財(cái)務(wù)人員法律意識(shí)淡薄,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)串通一起,做假賬出假報(bào)表提供虛假會(huì)計(jì)信息,比如有的企業(yè)對(duì)內(nèi)一套賬對(duì)外一套賬,對(duì)稅務(wù)一套報(bào)表對(duì)銀行一套報(bào)表,名義上是為了公司生存發(fā)展,實(shí)質(zhì)是在坑害公司,敗壞公司名譽(yù),喪失公司誠信,這種不誠信的行為最后必將導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)失敗。

2、國家稅收政策不熟,企業(yè)涉稅成本高

這些年隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和應(yīng)對(duì)全球性金融危機(jī),國家相繼對(duì)臺(tái)了刺激經(jīng)濟(jì)的降低企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策措施,這對(duì)企業(yè)來說是件大好事,但有的財(cái)務(wù)人員因?yàn)椴欢畤蚁嚓P(guān)政策法規(guī),但又不愿意去學(xué)習(xí)提高,沒有很好的遵循國家的相關(guān)政策和法規(guī),造成企業(yè)涉稅成本居高不下,多交稅款現(xiàn)象非常突出。

3、業(yè)務(wù)水平低,誤導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者違法亂紀(jì)

有家新成立從事進(jìn)出口貿(mào)易的公司,由于財(cái)務(wù)人員對(duì)國家外匯管理政策不熟,誤導(dǎo)公司允許代收境外企業(yè)匯入其他公司的往來款項(xiàng),這嚴(yán)重違反國家外匯管理?xiàng)l例,后被外匯管理局查獲,處以大額的罰款,這就是典型的由于企業(yè)財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)水平低,對(duì)國家的法律法規(guī)不熟,給企業(yè)決策者提供錯(cuò)誤的信息,誤導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者違法亂紀(jì),造成企業(yè)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

4、國家為整頓經(jīng)濟(jì)秩序,付出大量人力財(cái)力

由于財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,對(duì)國家的稅收法律法規(guī)熟視無睹,虛開多開增值稅發(fā)票等,參與經(jīng)濟(jì)違法行為,嚴(yán)重?cái)_亂國家經(jīng)濟(jì)秩序,大的涉稅案件不斷產(chǎn)生,有的甚至波及全國,查辦這些案子,國家行政執(zhí)法機(jī)關(guān)為此浪費(fèi)了大量的人力物力。

四、提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)的方法與途徑

1、提高財(cái)務(wù)人員的政治素質(zhì),是適應(yīng)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的前提條件

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,會(huì)計(jì)工作的重要性也日顯突出。因此,要求財(cái)務(wù)管理人員必須具有較高的政治素質(zhì),它主要體現(xiàn)在正確的政治立場(chǎng)與政治觀念,不講假話、工作踏實(shí)、不投其所好,嚴(yán)格遵守國家的政策、法規(guī)。財(cái)務(wù)人員還必須具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,它體現(xiàn)在堅(jiān)持唯物辯證法的觀點(diǎn)和高尚的品德素質(zhì)。只有樹立正確的人生觀,才能明確工作目標(biāo)和行動(dòng)方向,發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,產(chǎn)生巨大的精神力量,完成國家賦予財(cái)會(huì)人員的神圣使命。

2、提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的關(guān)鍵

財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平直接影響企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這就要求財(cái)務(wù)人員具有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的專業(yè)理論知識(shí),運(yùn)用現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法管家理財(cái),才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

3、以效益為中心,參與經(jīng)營(yíng)決策,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)職能的延伸

財(cái)務(wù)人員參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,業(yè)當(dāng)好家理好財(cái),一方面通過加強(qiáng)企業(yè)的資金管理,做好資金的籌措、使用和平衡工作,實(shí)現(xiàn)資金的良性循環(huán),加速資金的周轉(zhuǎn),提高資金的使用效率。另一方面,通過建立和完善現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法,挖掘內(nèi)部潛力,向管理要效益,嚴(yán)格控制支出,堵塞浪費(fèi)漏洞,加強(qiáng)增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

4、增強(qiáng)法制觀念,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下開展會(huì)計(jì)工作的法律保障

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)是法制經(jīng)濟(jì),它客觀上要求企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須依法進(jìn)行,依法律的形式規(guī)范社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)主體行為。這要求財(cái)務(wù)管理人員要樹立法制觀念,自覺地遵守和執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》以及國家法律、法規(guī)等規(guī)定,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和控制,保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)的安全,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值和增值,維護(hù)企業(yè)的利益和財(cái)務(wù)管理人員的合法權(quán)益。

篇3

1 財(cái)務(wù)管理的意義

11 財(cái)務(wù)管理不能簡(jiǎn)單地強(qiáng)調(diào)節(jié)支

傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)管理只重視企業(yè)的財(cái)務(wù)成本核算，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員注重節(jié)約成本，減少不必要支出與浪費(fèi)，以為這樣就可以增加企業(yè)的利潤(rùn)，現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)控下，追求的已經(jīng)不是利潤(rùn)最大化，市場(chǎng)因素的不確定、企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的波動(dòng)、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)期及周轉(zhuǎn)速度的比率造成企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)從節(jié)支降耗轉(zhuǎn)變成加強(qiáng)成本效益的管理。

12 財(cái)務(wù)管理不單是財(cái)務(wù)部門的管理

大部分企業(yè)的管理者認(rèn)為財(cái)務(wù)管理只是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的管理，忽視了財(cái)務(wù)管理是企業(yè)各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，企業(yè)應(yīng)該建立以財(cái)務(wù)部門為核心，企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、質(zhì)保、審計(jì)等各部門相互配合，相互監(jiān)督的管理體系，以企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為基礎(chǔ)，完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，建立企業(yè)內(nèi)部控制及防范機(jī)制，結(jié)合電子信息系統(tǒng)，通過企業(yè)管理者及各部門負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)投資、籌資、經(jīng)營(yíng)等各方面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，權(quán)衡平衡收益，以最小的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)取得最大的收益。

13 財(cái)務(wù)管理不要忽視其他管理工作

不可否認(rèn)，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心地位，但是企業(yè)的管理不能忽視其他管理工作的作用。企業(yè)要生存發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值與目標(biāo)，財(cái)務(wù)管理體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最終結(jié)果，但是在財(cái)務(wù)管理過程中，企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷管理也非常重要，如果沒有生產(chǎn)管理，企業(yè)完不成新產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)；如果沒有質(zhì)量管理，企業(yè)生產(chǎn)出來不合格的產(chǎn)品；如果沒有營(yíng)銷管理，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品滯銷，這些都會(huì)給財(cái)務(wù)管理帶來不利影響，造成企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)無法完成，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不佳。所以企業(yè)應(yīng)該在日常管理當(dāng)中，以財(cái)務(wù)管理為核心，配合其他管理工作。

2 財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)特征

一般來說，企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)就是企業(yè)在生產(chǎn)過程中的資金（價(jià)值）運(yùn)動(dòng)，所以，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)就是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的資金籌集、資金運(yùn)用、資金分配進(jìn)行的管理，即籌資、投資、分配的決策，其核心任務(wù)就是企業(yè)的資本運(yùn)作。

3 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

31 利潤(rùn)最大化目標(biāo)

利潤(rùn)最大化觀點(diǎn)認(rèn)為：企業(yè)的利潤(rùn)代表了企業(yè)所有者創(chuàng)造的財(cái)富的多少，利潤(rùn)越大，則企業(yè)的財(cái)富越多，越接近企業(yè)的目標(biāo)。利潤(rùn)最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)是西方微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)，企業(yè)要想在市場(chǎng)中求生存求發(fā)展，除了收支平衡外還必須最大限度地獲得利潤(rùn)，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)，提高企業(yè)自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家以邊際收入等于邊際成本來確定企業(yè)的產(chǎn)銷量，這就意味著增加產(chǎn)量可以增加企業(yè)的總利潤(rùn)，以實(shí)現(xiàn)最大的利潤(rùn)目標(biāo)。該目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)：企業(yè)追求利潤(rùn)最大化就必須講求經(jīng)濟(jì)核算，加強(qiáng)管理，改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。該目標(biāo)的缺點(diǎn)：首先，經(jīng)濟(jì)最大化沒有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)的時(shí)間，沒有考慮資金的時(shí)間價(jià)值。其次，利潤(rùn)最大化沒能有效地考慮風(fēng)險(xiǎn)問題。這可能會(huì)使財(cái)務(wù)人員不顧風(fēng)險(xiǎn)的大小去追求最多的利潤(rùn)。最后，利潤(rùn)最大化往往會(huì)是企業(yè)財(cái)務(wù)決策帶有短期行為的傾向，即只顧眼前的最大利益而不顧企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

32 股東財(cái)富最大化目標(biāo)

股東財(cái)富最大化目標(biāo)是指通過企業(yè)的合理經(jīng)營(yíng)以便為股東獲取更多的財(cái)富。企業(yè)的所有者也就是股東，他們創(chuàng)辦企業(yè)的目的是為了增加自身的財(cái)富，通過企業(yè)的經(jīng)營(yíng)來給自己帶來投資報(bào)酬。股東財(cái)富最大化目標(biāo)最終是通過股票價(jià)值來體現(xiàn)的，股價(jià)的高低代表了投資大眾對(duì)公司價(jià)值的客觀評(píng)價(jià)。反映著每股資本成本與獲利水平的關(guān)系，它受每股盈余的影響，反映每股盈余大小和取得的時(shí)間，所以股東財(cái)富又可以表現(xiàn)為股票價(jià)格最大化。這種目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)：首先，體現(xiàn)了資本獲利與投入之間的關(guān)系，股票價(jià)格是公司價(jià)值的體現(xiàn)，估價(jià)高地靠公司盈利來支撐，公司每股盈余上升（即股東權(quán)益提高的體現(xiàn)）會(huì)推動(dòng)股價(jià)上漲。其次，考慮了時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素，從投資者角度，股票價(jià)格就是未來獲利等于股票相關(guān)的現(xiàn)金流量的貼現(xiàn)，在貼現(xiàn)的過程中，充分納入了時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)的考慮，并且股東財(cái)富最大化在一定程度上克服了追求短期經(jīng)營(yíng)的行為。這種目標(biāo)的缺點(diǎn)：首先，股東財(cái)富最大化目標(biāo)的適用性有限，上市公司可以通過估價(jià)來反映，但是未掛牌公司股東的權(quán)利無法用股票價(jià)格來反映，有一定的局限性。其次，容易激化與其他利益相關(guān)者的矛盾，公司有眾多利益相關(guān)者，股東只是其中一個(gè)，過于強(qiáng)調(diào)股東利益會(huì)不可避免地?fù)p害國家、債權(quán)人、管理層和社會(huì)公眾的利益，影響公司長(zhǎng)期發(fā)展。最后，股東財(cái)富最大化的目標(biāo)缺乏科學(xué)性，就上市公司而言，股票價(jià)格是內(nèi)外原因的綜合體現(xiàn)，除了受到公司管理影響，還受到政策、市場(chǎng)等不可控因素的影響，將不可控因素納入財(cái)務(wù)管理目標(biāo)顯然是不合理的。

33 公司價(jià)值最大化目標(biāo)

企業(yè)價(jià)值最大化是指通過財(cái)務(wù)上的合理經(jīng)營(yíng)，采取最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，充分利用資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，保證將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展擺在首位，強(qiáng)調(diào)在企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)中應(yīng)滿足各方利益關(guān)系，不斷增加企業(yè)財(cái)富，使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大化。持這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)多個(gè)利益集團(tuán)有關(guān)，可以說，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是這些利益集團(tuán)共同作用和相互妥協(xié)的結(jié)果。在一定時(shí)期和一定環(huán)境下，某一利益集團(tuán)可能會(huì)起主導(dǎo)作用。但從長(zhǎng)期發(fā)展來看，不能只強(qiáng)調(diào)某一集團(tuán)的利益，而置其他集團(tuán)的利益于不顧，不能將財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)集中于某一集團(tuán)的利益。

4 財(cái)務(wù)管理的基本原則

41 系統(tǒng)原則

企業(yè)財(cái)務(wù)管理要建立整體優(yōu)化系統(tǒng)，只有整體優(yōu)化的系統(tǒng)才是最優(yōu)的系統(tǒng)。企業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)該從整體出發(fā)，而不應(yīng)該只為財(cái)務(wù)而服務(wù)，必須按照整體財(cái)務(wù)管理目標(biāo)而服務(wù)，不能各自為政實(shí)行分權(quán)管理。

42 彈性原則企業(yè)處于多變的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)要生存發(fā)展，必須要適應(yīng)環(huán)境的變化而加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，這就要求企業(yè)的管理者要建立靈活多變的財(cái)務(wù)管理原則與方法，應(yīng)對(duì)突如其來的變化，以不變應(yīng)萬變，達(dá)到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”的效果。

43 貨幣時(shí)間價(jià)值原則

在貨幣經(jīng)濟(jì)條件下，貨幣是商品的價(jià)值體現(xiàn)，現(xiàn)在的貨幣用于支配現(xiàn)在的商品，將來的貨幣用于支配將來的商品，所以現(xiàn)在貨幣的價(jià)值自然高于未來貨幣的價(jià)值。企業(yè)要發(fā)展必須要投入產(chǎn)出，現(xiàn)在投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不一定持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間才會(huì)創(chuàng)造效益或者增值，在貨幣資金的周轉(zhuǎn)和循環(huán)過程當(dāng)中，不同時(shí)點(diǎn)的貨幣收支價(jià)值不一樣，不能將它們直接相加或者加以比較，所以此原則要求我們必須將不同時(shí)點(diǎn)的貨幣換算到相同時(shí)點(diǎn)上，才能進(jìn)行有關(guān)財(cái)務(wù)核算。

44 資金合理配置原則

企業(yè)要進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)，必將涉及籌資、投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而這些活動(dòng)必不可少的就是資金的籌集、利用與分配。合理制定與調(diào)度資金對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理有著舉足輕重的作用，沒有資金的保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)舉步維艱，既不能購買生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的材料商品，也不能償還到期債務(wù)，所以該原則要求企業(yè)必須對(duì)資金進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制與防范，通過對(duì)資金的合理配置以達(dá)到資金最大化使用效果。

45 收支平衡原則

收支平衡原則要求企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)初期預(yù)測(cè)時(shí)最低要達(dá)到收支平衡，通過財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)測(cè)算企業(yè)收支平衡點(diǎn)，由于企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中面對(duì)的環(huán)境比較復(fù)雜，會(huì)發(fā)生這種這樣偏離預(yù)期目標(biāo)的情況，所以企業(yè)要建立收支平衡關(guān)系及系統(tǒng)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，建立指標(biāo)偏離修正方案，對(duì)短期發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，對(duì)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行控制，以達(dá)到完成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的目的。

篇4

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；施財(cái)務(wù)管理；成本控制；作用；構(gòu)建；實(shí)施

隨著我國醫(yī)藥體系的不斷完善、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，為醫(yī)院帶來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。醫(yī)院作為一個(gè)具有相對(duì)獨(dú)立法人地位的實(shí)體，構(gòu)建一個(gè)完善的成本控制體系對(duì)其而言十分重要。成本控制是醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的重要內(nèi)容也是重要手段，應(yīng)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。由于我國長(zhǎng)期以來一直按照醫(yī)療項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)，以致醫(yī)院成本控制觀念、管理手段等都過于落后和簡(jiǎn)單，一定程度上限制了成本控制功能的發(fā)揮。在這樣情況下，如何充分發(fā)揮成本控制在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的重要作用是擺在醫(yī)院面前的重要工作，值得進(jìn)一步研究。

1 成本控制在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的功能分析

1.1 提供了財(cái)務(wù)管理制度

成本控制作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要手段之一，為財(cái)務(wù)管理提供了許多制度上的理論支持，如成本核算制度、預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等。同時(shí)，還構(gòu)建一系列與之相適應(yīng)的配套制度，如獎(jiǎng)懲制度。這些制度是財(cái)務(wù)管理制度的核心內(nèi)容，通過它們有效確保了財(cái)務(wù)信息的完整性和可靠性，全程把控各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)及資金流向和使用，為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理提供了可靠的決策支持。

1.2 實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理一體化

從某種角度來看，財(cái)務(wù)管理和成本控制是相互獨(dú)立又相互聯(lián)系的關(guān)系。由于大中型綜合性醫(yī)院的業(yè)務(wù)量較大、科室較多，資金成本基本上都是不斷地在各個(gè)科室間循環(huán)著，無形中增加了成本控制難度。醫(yī)院想要做好成本控制工作，必須以院長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為核心成立一個(gè)專門的成本控制機(jī)構(gòu)，對(duì)重大醫(yī)療項(xiàng)目投資和醫(yī)療服務(wù)支出的成本投入進(jìn)行全程監(jiān)督與把控，以確保做出科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)決策。醫(yī)院成本控制合理得當(dāng)，能夠節(jié)省支出，又可以創(chuàng)造利潤(rùn)，引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理進(jìn)入一種良性的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，對(duì)醫(yī)院發(fā)展有著極大的推動(dòng)作用。

1.3 優(yōu)化了醫(yī)院資源配置

成本控制的主要內(nèi)容是資金和是物資，這些都是重要的醫(yī)院資源。在做好成本控制工作前提下，可以最大化地利用各種醫(yī)院資源，促進(jìn)資源優(yōu)化配置，避免不必要的資源浪費(fèi)、節(jié)約成本支出。例如，在醫(yī)院購置醫(yī)療設(shè)備時(shí)，要求負(fù)責(zé)科室編寫可行性報(bào)告，經(jīng)過細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目尚行苑治龊蠓娇蓪?shí)施行動(dòng)，這樣的成本控制內(nèi)容可以嚴(yán)格控制購置病源少、產(chǎn)出低、效能差的設(shè)備，有效遏制設(shè)備閑置和資源浪費(fèi)，保證投入有效益，業(yè)務(wù)有發(fā)展。從另一方面來看，也具備提高資金利用率和強(qiáng)化資金管理的效果。

1.4 延伸了醫(yī)院發(fā)展的可持續(xù)性

從可持續(xù)性角度來看，醫(yī)院發(fā)展不應(yīng)只圖眼前的經(jīng)濟(jì)利益，更應(yīng)注重社會(huì)效益，只關(guān)心經(jīng)濟(jì)利益的醫(yī)院是實(shí)現(xiàn)不了可持續(xù)發(fā)展的。醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展很大程度上依賴于醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，然而影響醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量的關(guān)鍵因素就是成本投入的多少，同時(shí)也不能為了提升醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量盲目投入，只有在合理的成本范圍下最大程度地促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量的提升，各方面才能達(dá)到一種最佳狀態(tài)，醫(yī)院才能做到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?？梢?，有效的成本控制對(duì)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要性，是它使得醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的直接動(dòng)因不再以利潤(rùn)最大化為前提，而是將財(cái)務(wù)管理定位到了一個(gè)更有深度和廣度的戰(zhàn)略層次上。

1.4 樹立了成本控制意識(shí)

在醫(yī)院各種項(xiàng)目活動(dòng)中始終貫徹成本控制，利于樹立全員的、全過程的財(cái)務(wù)管理理念和模式，讓員工從思想上根本認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)核算，并對(duì)其加強(qiáng)重視，有組織、有目的地對(duì)醫(yī)院資源進(jìn)行科學(xué)的組織和協(xié)調(diào)，合理安排財(cái)務(wù)計(jì)劃，提高資金利用率，為充分發(fā)揮醫(yī)院的社會(huì)效益和功能提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

總而言之，醫(yī)療服務(wù)成本決定著醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，這是新醫(yī)改后提出的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的合理形成理念。在醫(yī)療設(shè)備、人力和醫(yī)藥成本投入不斷增加的情況下，只有通過嚴(yán)格的成本核算和成本控制才能真實(shí)地反應(yīng)醫(yī)療服務(wù)最初的成本構(gòu)成，為醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的預(yù)算提供可靠數(shù)據(jù)支持。就目前來看，很多醫(yī)院依然按照傳統(tǒng)的方式進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，缺少一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的成本核算體系，易影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，以致對(duì)醫(yī)療項(xiàng)目的成本構(gòu)成分析不準(zhǔn)，最終影響醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在這樣的形勢(shì)下，加強(qiáng)成本控制并使之功能充分發(fā)揮對(duì)醫(yī)院本身有著重大的意義。

2 加強(qiáng)醫(yī)院成本控制的有效策略

醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，要想維持有序、可持續(xù)運(yùn)行，必須嚴(yán)格進(jìn)行成本控制，從而實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置、提高資金利用率，使各個(gè)方面達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)，才能為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。那么，應(yīng)該如何加強(qiáng)醫(yī)院成本控制管理并呢？并使其功能得到充分發(fā)揮呢？下面將進(jìn)行扼要分析。

2.1 樹立全員、全過程的成本控制理念

有效的成本控制不僅僅存在于事前或事后，應(yīng)當(dāng)貫穿于項(xiàng)目活動(dòng)的全過程，同時(shí)，這一工作也并不全是負(fù)責(zé)人的責(zé)任，員工作為醫(yī)院的一員，全體員工都應(yīng)肩負(fù)起自己的職責(zé)，認(rèn)真做事、做好事，將自己的切身利益同醫(yī)院發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立全員、全過程的成本控制理念，時(shí)每個(gè)崗位上的醫(yī)務(wù)人員都加入到成本控制工作中來，這樣的成本控制才能取得顯著成效。

2.2 完善成本控制的相關(guān)制度

醫(yī)院業(yè)務(wù)量大、科室所、工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，建立完善的成本控制制度才能保證成本控制工作的有效實(shí)施。成本控制制度的制定要本著科學(xué)性原則，不允許存在偏差，一旦出現(xiàn)偏差必定影響成本控制的整個(gè)實(shí)施過程。另外，要明確項(xiàng)目成本的投入限額，避免盲目投入；制定成本投入和浪費(fèi)行為的考核表現(xiàn)，一旦出現(xiàn)資源浪費(fèi)，必定按照規(guī)章制度嚴(yán)懲。最為重要的是，在制度實(shí)施之前要經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證，只有經(jīng)得起反復(fù)推敲的制度才會(huì)具有一定的規(guī)范和指導(dǎo)作用，成本控制工作財(cái)務(wù)才會(huì)取得效果。

2.3 改進(jìn)成本核算方法

所謂的成本控制并不是無限制地縮減成本，而是在滿足醫(yī)院發(fā)展需求的前提下最大程度地控制成本投入，避免不必要的浪費(fèi)行為。為此，就要采用適當(dāng)?shù)姆椒▽?duì)人力成本、戰(zhàn)略成本等進(jìn)行消減，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)成本。對(duì)此，需要進(jìn)一步改善成本核算方法，以清楚掌握經(jīng)營(yíng)成本構(gòu)成的原始狀態(tài)，并對(duì)成本構(gòu)成一一進(jìn)行研究，尋找成可控制的要素，從實(shí)現(xiàn)成本控制的目的。

2.4 加強(qiáng)物資管理

從醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)成本構(gòu)成來看，物資所占比例較大，是醫(yī)院成本控制的主要內(nèi)容。其中醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)藥最為關(guān)鍵。要想有效控制醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)藥的成本投入，首先要從采購入手。常言道，“貨比三家”，對(duì)多家賣方進(jìn)行多方對(duì)比后選擇價(jià)格最優(yōu)、質(zhì)量最好、服務(wù)最到位的哪一家。然后，加強(qiáng)庫存物資管理，避免浪費(fèi)和損失，將成本損耗降到最低。

2.5 強(qiáng)化透明、公開管理

財(cái)務(wù)管理工作的透明化和公開化，在當(dāng)前的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系中并沒有得到較好的應(yīng)用。強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的透明化和公開化，不僅利于切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，把控每一項(xiàng)資金支出，也利于減少的行為，同時(shí)使財(cái)務(wù)管理工作效能顯著提高，將醫(yī)院管理工作推向一個(gè)更高層次。

參考文獻(xiàn)

[1]賈秀芹；淺談如何加強(qiáng)成本控制完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理[J]；中國外資；2012年11期。

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[3]董文清；探討醫(yī)院成本會(huì)計(jì)核算管理中存在的問題及對(duì)策[J]；現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息；2012年10期。

篇5

關(guān)鍵詞：人力資源管理會(huì)計(jì) 人力資本 財(cái)務(wù)資本 結(jié)合

從會(huì)計(jì)角度來看，人力資源管理會(huì)計(jì)主要包括人力資本管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)資本會(huì)計(jì)?，F(xiàn)階段，在會(huì)計(jì)理論中強(qiáng)調(diào)人力資本與財(cái)務(wù)資本相結(jié)合的會(huì)計(jì)理論體系，如何實(shí)現(xiàn)人力資本與財(cái)務(wù)資本相結(jié)合，是人力資源管理會(huì)計(jì)必須得重視的一個(gè)問題。

一、人力資源管理會(huì)計(jì)簡(jiǎn)析

人力資源管理會(huì)計(jì)是以管理會(huì)計(jì)的視角來分析人力資源會(huì)計(jì)，通過人力資源的會(huì)計(jì)理論，進(jìn)行企業(yè)的人力資源分配、規(guī)劃、考核、評(píng)估……，為企業(yè)的管理與決策服務(wù)，來最大化的滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需求。人力資源管理會(huì)計(jì)主要包括人力資本管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)資本會(huì)計(jì)兩方面，人力資本管理會(huì)計(jì)主要是分析“人”，財(cái)務(wù)資本會(huì)計(jì)主要是分析“財(cái)”、“物”。同時(shí)，“人”、“財(cái)”、“物”正好構(gòu)成了企業(yè)的基本成產(chǎn)要素；人力資源管理會(huì)計(jì)起源于上世紀(jì)60年代的美國，我國是在上世紀(jì)80年代對(duì)人力資源管理會(huì)計(jì)進(jìn)行正式的研究。

二、人力資本與財(cái)務(wù)資本相結(jié)合的理論構(gòu)架

（一）企業(yè)所有權(quán)安排

企業(yè)所有權(quán)的合理安排是人力資源管理會(huì)計(jì)研究的重點(diǎn)。企業(yè)所有權(quán)的分配是圍繞人力資本和財(cái)務(wù)資本來進(jìn)行的， 在現(xiàn)代社會(huì)，人力資本相比財(cái)務(wù)資本來說，其地位更重要，人力資本應(yīng)該有企業(yè)的所有權(quán)。在企業(yè)結(jié)構(gòu)中，只有把人力資本與財(cái)務(wù)資本結(jié)合好，才能創(chuàng)造出價(jià)值效益。企業(yè)的所有權(quán)應(yīng)該合理的分配到人力資本和財(cái)務(wù)資本中去。

（二）人力資本與財(cái)務(wù)資本相結(jié)合的理論體系

現(xiàn)階段，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)資本為核心，忽視了人力資本的重要性。人力資源管理會(huì)計(jì)在強(qiáng)調(diào)資本重要性的同時(shí)，還將人力資本管理納入進(jìn)來，從而實(shí)現(xiàn)了人力資本和財(cái)務(wù)資本、人力資源和財(cái)務(wù)資源的有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)提供良好的價(jià)值信息，并且，讓人力資本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)所有權(quán)的分配。

（三）企業(yè)保障功能的認(rèn)定

財(cái)務(wù)資本在傳統(tǒng)的人力資源管理中，具有著很大的抵押性質(zhì)的功能。財(cái)務(wù)資本在流入到企業(yè)后，有著抵押物的性質(zhì)，資本的所有人無形的被企業(yè)控制，所有人很難退出企業(yè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，財(cái)務(wù)資本的專有抵押功能應(yīng)該進(jìn)行不同類型的轉(zhuǎn)換和弱化。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況不好時(shí)，股東應(yīng)該對(duì)企業(yè)所有權(quán)進(jìn)行有效的轉(zhuǎn)讓，分散投資資本，從而達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)的目的?，F(xiàn)實(shí)市場(chǎng)中，人力資本承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)遠(yuǎn)比財(cái)務(wù)資本的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)要高，相比人力資本，財(cái)務(wù)資本應(yīng)該能夠更靈活的退出。

三、人力資本與財(cái)務(wù)資本相結(jié)合的實(shí)現(xiàn)因素

（一）建立完善的制度

我國法律建立在物權(quán)的基礎(chǔ)上，主要是針對(duì)財(cái)務(wù)資本進(jìn)行保護(hù)。相比財(cái)務(wù)資本保護(hù)，人力資本的法律保護(hù)力度不夠，目前只限于基本的人權(quán)保護(hù)，對(duì)人力資本沒有規(guī)范的做出法律方面的界定與保護(hù)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大背景下，人力資源是知識(shí)經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新的主要載體之一，在企業(yè)未來的持續(xù)發(fā)展中，起到了至關(guān)重要的作用。因此，建立完善的法律制度是時(shí)代的必然呼喚，必須要對(duì)現(xiàn)有的法律制度進(jìn)行完善，建立新的法律制度，包括對(duì)企業(yè)的人力資源，需要用法律來明確和規(guī)范，對(duì)企業(yè)的人力資源交換進(jìn)行法律方面的界定和規(guī)范等。

（二）人力資源合理配置

傳統(tǒng)的人才管理體制不利于人才的流動(dòng)，不利于資源的有效配置。必須要進(jìn)行人才管理體制的改革，建立適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的人才流動(dòng)市場(chǎng)，對(duì)人才流動(dòng)的機(jī)制進(jìn)行有效的優(yōu)化，盡可能維護(hù)好人才擇業(yè)權(quán)和市場(chǎng)用人權(quán)。人力資源的合理配置，不僅是解決了人力資本流動(dòng)配置的問題，而且推動(dòng)了人力資源會(huì)計(jì)理論的發(fā)展。

（三）實(shí)現(xiàn)平等地位

實(shí)現(xiàn)平等地位主要是針對(duì)人力資本與財(cái)務(wù)資本而言的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)的人力資本與財(cái)務(wù)資本在地位上是平等的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的博弈中，人力資本和財(cái)務(wù)資本能夠?qū)崿F(xiàn)有效的結(jié)合，產(chǎn)生既定的合約。在互相博弈當(dāng)中，人力資本和財(cái)務(wù)資本的所有者，應(yīng)該互相理解與信任，對(duì)合約風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定，對(duì)合約達(dá)成共識(shí)，合約的達(dá)成，其實(shí)就是人力資本和財(cái)務(wù)資本地位平等的表現(xiàn)。

四、結(jié)束語

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大背景下，人力資本和財(cái)務(wù)資本面臨著如何更有效結(jié)合的問題。以人力資本和財(cái)務(wù)資本為研究主要對(duì)象的人力資源會(huì)計(jì)，有責(zé)任與義務(wù)來進(jìn)行分析和解決。人力資源會(huì)計(jì)需要對(duì)人力資本和財(cái)務(wù)資本有重新的認(rèn)識(shí)，促使人力資本和財(cái)務(wù)資本能夠有效的結(jié)合，加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的有效性，讓有效的財(cái)務(wù)信息促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的更好運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]和夫英.人力資本對(duì)資本結(jié)構(gòu)的影響研究[D].西安工程大學(xué)，2011

[2]陳桉南.人力資本管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用研究[D].河南理工大學(xué)，2012

篇6

2013年元月安徽省高等教育自學(xué)考試課程安排表(本科)：

時(shí)間 專業(yè)

星期六（1月12日）

星期日（1月13日）

上午（9:00--11:30）

下午（2:30--5:00）

上午（9:00--11:30）

下午（2:30--5:00）

金融（020106）　 財(cái)務(wù)管理學(xué)（00067）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708） 線性代數(shù)（經(jīng)管類）（04184）　 英語（二）（00015） 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）（04183） 基本原理概論（03709）　 經(jīng)濟(jì)學(xué)（020115）　 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）（00009）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708） 線性代數(shù)（經(jīng)管類）（04184）　 英語（二）（00015） 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）（04183） 基本原理概論（03709）

會(huì)計(jì)（020204）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708） 線性代數(shù)（經(jīng)管類）（04184）　 英語（二）（00015） 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）（04183） 基本原理概論（03709）　 市場(chǎng)營(yíng)銷（020208）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708） 線性代數(shù)（經(jīng)管類）（04184） 企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)（00055）

英語（二）（00015） 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）（04183） 基本原理概論（03709）　 企業(yè)財(cái)務(wù)管理（020213）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708） 線性代數(shù)（經(jīng)管類）（04184）　 英語（二）（00015） 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）（04183） 基本原理概論（03709）　 工商企業(yè)管理（020202）　 財(cái)務(wù)管理學(xué)（00067）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708） 線性代數(shù)（經(jīng)管類）（04184）　 英語（二）（00015） 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）（04183） 基本原理概論（03709）　 律師（030108）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 法律（030106）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 監(jiān)所管理（030109）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 行政管理學(xué)（030302）　 財(cái)務(wù)管理學(xué)（00067）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 公安管理（030401）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708） 大學(xué)語文（04729）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 餐飲管理（020119）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 教育學(xué)（040108）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 秘書學(xué)（050104）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 漢語言文學(xué)（050105）

唐詩研究（09073）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 英語（050201）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 基本原理概論（03709）　 新聞學(xué)（050305）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 勞動(dòng)和社會(huì)保障（020232）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 物流管理（020229）　 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）（00009）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708） 線性代數(shù)（經(jīng)管類）（04184）　 英語（二）（00015） 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）（04183） 基本原理概論（03709） 經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）（00043）　 機(jī)電一體化工程（080307）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 工業(yè)工程（082205）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 （080702）　 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（02331）

數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理（04735）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（080709）

高等數(shù)學(xué)（工本）（00023）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 計(jì)算機(jī)信息管理（082208）　 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)導(dǎo)論（02142）

數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理（04735）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 計(jì)算機(jī)通信工程（080708）　 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（02331）　 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理（04735） 高等數(shù)學(xué)（工本）（00023）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 建筑工程（080806）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 護(hù)理學(xué)（100702）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 林業(yè)生態(tài)環(huán)境工程與管理 （090609）　 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）（00009）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 數(shù)學(xué)教育（070102）

概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（一）（02010）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 物理教育（070202）

理論力學(xué)（二）（02040）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 化學(xué)教育（070302）

化學(xué)史（10859）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 政治教育（040203）

現(xiàn)代西方社會(huì)思潮述評(píng)（10862）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 歷史教育（060102）

歷史教育學(xué)（00775）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 地理教育（070702）

人文地理學(xué)概論（02094）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 體育教育（040302）

體育教育理與方法（10874）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 生物教育（070402）

植物生理學(xué)（02662）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 英語教育（050206）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）　 基本原理概論（03709）

漢語言文學(xué)教育（050113）　 中學(xué)作文教學(xué)（10878）　 唐詩研究（09073）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708） 中學(xué)語文教學(xué)法（04579）　 英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 心理健康教育（040110）

青少年心理學(xué)（06052）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708） 學(xué)校管理心理學(xué)（06180）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 藝術(shù)設(shè)計(jì)（050437）　 現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)史（10885）　 CIS設(shè)計(jì)（10879）　 視覺流程設(shè)計(jì)（10884）　 設(shè)計(jì)心理學(xué)（04462）　 旅游管理（020210）　 旅游專業(yè)英語（06120）

導(dǎo)游業(yè)務(wù)（00195）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

基本原理概論（03709）　 廣告學(xué)（050302）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 調(diào)查與分析（020121）　 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）（00009）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708） 線性代數(shù)（經(jīng)管類）（04184）　 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）（04183） 基本原理概論（03709）　 日語（050202）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（一）（00012） 基本原理概論（03709）　 電子商務(wù)（020216）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 對(duì)外漢語（050140）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 人力資源管理（020218）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 軟件工程（080720）

高級(jí)語言程序設(shè)計(jì)（一）（00342）

中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 移動(dòng)商務(wù)技術(shù)（080787）

高等數(shù)學(xué)（工本）（00023）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 嵌入式技術(shù)（080789）

高等數(shù)學(xué)（工本）（00023）　 中國近現(xiàn)代史綱要（03708）

英語（二）（00015） 基本原理概論（03709）　 采購與供應(yīng)管理（020282）　 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）（00009）

篇7

10月19日（星期日）

課程 上午

9:00—11:30

下午

14:30--17:00

上午

9:00--11:30

下午

14:30--17:00

專業(yè)名稱 金融

020106　 03709基本原理概論

00067財(cái)務(wù)管理學(xué)

00058市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)　 00076國際金融

00054管理學(xué)原理

05963績(jī)效管理

03601服務(wù)營(yíng)銷學(xué)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00077金融市場(chǎng)學(xué)　 00015英語（二）

01214培訓(xùn)管理

00079保險(xiǎn)學(xué)原理　 國際貿(mào)易

020110　 03709基本原理概論

00100國際運(yùn)輸與保險(xiǎn)

00045企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)　 05963績(jī)效管理

03601服務(wù)營(yíng)銷學(xué)

00101外經(jīng)貿(mào)經(jīng)營(yíng)與管理　 03708中國近現(xiàn)代史綱要00102世界市場(chǎng)行情

00055企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)

00096外刊經(jīng)貿(mào)知識(shí)選讀　 01214培訓(xùn)管理

00098國際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)

00099涉外經(jīng)濟(jì)法　 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

020114　 03709基本原理概論

00130作物栽培學(xué)（一）　 00054管理學(xué)原理

05963績(jī)效管理

03601服務(wù)營(yíng)銷學(xué)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00128農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)　 00015英語（二）

01214培訓(xùn)管理00134農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)　 經(jīng) 濟(jì) 學(xué)

020115　 03709基本原理概論

00009政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）00143經(jīng)濟(jì)思想史　 05963績(jī)效管理

03601服務(wù)營(yíng)銷學(xué)

00142計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00138中國近現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)史　 00015英語（二）

01214培訓(xùn)管理　 餐飲管理

020119　 03709基本原理概論

00989國外飲食文化　 00986中國飲食文化　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00987餐飲美學(xué)　 00015英語（二）

01214培訓(xùn)管理　 調(diào)查與分析

020121　 03709基本原理概論

00058市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)

00009政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）　 05963績(jī)效管理

03601服務(wù)營(yíng)銷學(xué)

00142計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02628管理經(jīng)濟(jì)學(xué)　 00015英語（二） 

01214培訓(xùn)管理　 工商企業(yè)管理

020202　 03709基本原理概論

00067財(cái)務(wù)管理學(xué)　 00054管理學(xué)原理

05963績(jī)效管理

03601服務(wù)營(yíng)銷學(xué)

00149國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00154企業(yè)管理咨詢　 00015英語（二）

01214培訓(xùn)管理00152組織行為學(xué)　 會(huì)計(jì)

020204　 03709基本原理概論

00058市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)

00162會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)　 05963績(jī)效管理

03601服務(wù)營(yíng)銷學(xué)

00149國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00159高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)　 00015英語（二）

01214培訓(xùn)管理

00158資產(chǎn)評(píng)估

00161財(cái)務(wù)報(bào)表分析（一）　 市場(chǎng)營(yíng)銷

020208　 03709基本原理概論

00185商品流通概論

00186國際商務(wù)談判 　 05963績(jī)效管理

03601服務(wù)營(yíng)銷學(xué)

00149國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00055企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)

00184市場(chǎng)營(yíng)銷策劃　 00015英語（二）

01214培訓(xùn)管理

00098國際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)　 旅游管理

020210　 03709基本原理概論

00067財(cái)務(wù)管理學(xué)

00058市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)

00163管理心理學(xué)　 05963績(jī)效管理

03601服務(wù)營(yíng)銷學(xué)

00198旅游企業(yè)投資與管理　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00196專業(yè)外語　 01214培訓(xùn)管理00152組織行為學(xué)00197旅游資源規(guī)劃與開發(fā)　 電子商務(wù)

020216　 03709基本原理概論

00910網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理　 00915電子商務(wù)與現(xiàn)代物流

00995商法（二）　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00906電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)原理　 00015英語（二）

00997電子商務(wù)安全導(dǎo)論

01214培訓(xùn)管理　 電子商務(wù)

（移動(dòng)商務(wù)管理方向）

020216　 03709基本原理概論

00910網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理　 00995商法（二）

00054管理學(xué)原理　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00182公共關(guān)系學(xué)　 00015英語（二）

00098國際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)

00144企業(yè)管理概論　 人力資源管理

020218　 03709基本原理概論

06091薪酬管理　 03325勞動(dòng)關(guān)系學(xué)

00261行政法學(xué) 

00107現(xiàn)代管理學(xué)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00182公共關(guān)系學(xué)

06093人力資源開發(fā)與管理　 00015英語（二）

00152組織行為學(xué)

06090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法　 物流管理

020229　 03709基本原理概論

00067財(cái)務(wù)管理學(xué)

00009政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）　 05963績(jī)效管理

03601服務(wù)營(yíng)銷學(xué)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要　 00015英語（二）

01214培訓(xùn)管理00043經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）　 公共事業(yè)管理

020230　 03709基本原理概論

00163管理心理學(xué)

00147人力資源管理（一）

03312勞動(dòng)和社會(huì)保障概論　 00261行政法學(xué)

05723非政府組織管理 03335公共管理學(xué)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00182公共關(guān)系學(xué)

05725文化管理

00449教育管理原理　 00015英語（二）

02382管理信息系統(tǒng)

05722公共經(jīng)濟(jì)學(xué)

00034社會(huì)學(xué)概論

00040法學(xué)概論　 工程管理

020279　 03709基本原理概論

00067財(cái)務(wù)管理學(xué)

02194工程經(jīng)濟(jì)　 00054管理學(xué)原理

07138工程造價(jià)與管理

01854工程質(zhì)量管理　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02197概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（二）

01856建設(shè)與房地產(chǎn)法規(guī)　 00015英語（二）

00122房地產(chǎn)評(píng)估

01853工程項(xiàng)目招投標(biāo)與合同管理　 采購與供應(yīng)管理

020282　 00009政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）

05374物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理

03708中國近現(xiàn)代史綱要　 00015英語（二）　 銷售管理

020314　 03709基本原理概論　 00149國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00055企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)

00181廣告學(xué)（一）　 00015英語（二）

00043經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類） 　 中小企業(yè)

經(jīng)營(yíng)管理

020320　 03709基本原理概論

00058市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)　 00054管理學(xué)原理　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02204經(jīng)濟(jì)管理

00154企業(yè)管理咨詢　 00015英語（二）

00043經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）　 法律

030106　 03709基本原理概論

00230合同法

05678金融法

00242民法學(xué)　 00227公司法

00262法律文書寫作 

00257票據(jù)法

00246國際經(jīng)濟(jì)法概論

00265西方法律思想史　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00263外國法制史

05680婚姻家庭法

00167勞動(dòng)法　 00015英語（二）

00228環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)

00169房地產(chǎn)法

00233稅法　 律師

030108　 03709基本原理概論

00230合同法

05678金融法　 00227公司法

00246國際經(jīng)濟(jì)法概論

00993法院與檢察院組織制度　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00167勞動(dòng)法

00229證據(jù)法學(xué)

00924婚姻家庭法原理與實(shí)務(wù)　 00015英語（二）

00228環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)

00233稅法

00917民法原理與實(shí)務(wù)

00925公證與基層法律服務(wù)實(shí)務(wù)　 行政管理學(xué)

030302　 03709基本原理概論

00067財(cái)務(wù)管理學(xué)

00320領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

00024普通邏輯　 00315當(dāng)代中國政治制度

00319行政組織理論

00341公文寫作與處理　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00321中國文化概論

00316西方政治制度　 00015英語（二）

00034社會(huì)學(xué)概論

00322中國行政史

00323西方行政學(xué)說史

00144企業(yè)管理概論　 公安管理

030401　 03709基本原理概論

00372公安信息學(xué)　 00235犯罪學(xué)（一）

00354公安學(xué)基礎(chǔ)理論　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00860公安行政訴訟　 00015英語（二）

00373涉外警務(wù)概論　 偵查學(xué)

030405　 03709基本原理概論

00024普通邏輯

08029國內(nèi)安全保衛(wèi)

01426犯罪心理學(xué)　 00235犯罪學(xué)（一）

08032物證技術(shù)學(xué)

08033擒敵技術(shù)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00229證據(jù)法學(xué)

08035劫持人質(zhì)案件處置　 00015英語（二）

00376現(xiàn)場(chǎng)勘察學(xué)

00382刑事偵查學(xué)導(dǎo)論　 學(xué)前教育

040102　 03709基本原理概論

00024普通邏輯

00401學(xué)前比較教育

00409美育基礎(chǔ)

00398學(xué)前教育原理　 00341公文寫作與處理00883學(xué)前特殊兒童教育

00881學(xué)前教育科學(xué)研究與論文寫作　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00402學(xué)前教育史

00885學(xué)前教育診斷與咨詢

00884學(xué)前教育行政與管理　 00015英語（二）

00403學(xué)前兒童家庭教育

00886學(xué)前兒童心理衛(wèi)生與輔導(dǎo)　 教育管理

040107　 03709基本原理概論

00454教育預(yù)測(cè)與規(guī)劃00459高等教育管理　 00341公文寫作與處理00455教育管理心理學(xué)

00457學(xué)前教育管理

00458中小學(xué)教育管理　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00449教育管理原理

00445中外教育管理史　 00015英語（二）

00456教育科學(xué)研究方法（二）

00453教育法學(xué)　 教育學(xué)

040108　 03709基本原理概論

00464中外教育簡(jiǎn)史　 00341公文寫作與處理00469教育學(xué)原理　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00449教育管理原理

00466發(fā)展與教育心理學(xué)

00468德育原理　 00015英語（二）

00456教育科學(xué)研究方法（二）

00453教育法學(xué)

00471認(rèn)知心理　 體育教育

040302　 03709基本原理概論

00498體育統(tǒng)計(jì)學(xué)　 00341公文寫作與處理

00500體育科研理論與方法　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00501體育史

00499體育游戲　 00015英語（二）

00503體育教育學(xué)

00497運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)　 秘書學(xué)

050104　 03709基本原理概論

00320領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

00523中國秘書史　 00261行政法學(xué)

00107現(xiàn)代管理學(xué)

00341公文寫作與處理

00524文書學(xué)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00321中國文化概論　 00015英語（二）

00312政治學(xué)概論

00526秘書參謀職能概論

00525公文選讀　 漢語言文學(xué)

050105　 03709基本原理概論

00540外國文學(xué)史　 00341公文寫作與處理00813外國作家作品專題研究

00816文藝心理學(xué)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00321中國文化概論

00539中國古代文學(xué)史（二）　 00015英語（二）

00541語言學(xué)概論　 英語

050201　 03709基本原理概論

00600高級(jí)英語

00087英語翻譯　 00341公文寫作與處理00830現(xiàn)代語言學(xué)

00836英語科技文選　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00833外語教學(xué)法　 00603英語寫作

00840日語

00841法語

00842德語　 日語

050202　 03709基本原理概論

00609高級(jí)日語（一）　 00341公文寫作與處理

00611日語句法篇章法　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00838語言與文化　 06042日語寫作

00845英語

00841法語

00842德語　 廣告學(xué)

050302　 03709基本原理概論

00662新聞事業(yè)管理00642傳播學(xué)概論

00639廣播電視廣告　 00107現(xiàn)代管理學(xué)

00530中國現(xiàn)代文學(xué)作品選

00341公文寫作與處理　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00321中國文化概論

00641中外廣告史　 00015英語（二）

00034社會(huì)學(xué)概論

00040法學(xué)概論00244經(jīng)濟(jì)法概論　 新聞學(xué)

050305　 03709基本原理概論

00662新聞事業(yè)管理00642傳播學(xué)概論

00529文學(xué)概論（一）　 00341公文寫作與處理00659新聞攝影　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

00182公共關(guān)系學(xué)

00321中國文化概論　 00015英語（二）

00312政治學(xué)概論00244經(jīng)濟(jì)法概論00660外國新聞事業(yè)史　 音樂教育

050408　 03709基本原理概論

00734中外音樂欣賞　 00341公文寫作與處理00733音樂分析與創(chuàng)作　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

07124西方音樂史　 00015英語（二）

07123中國音樂史　 美術(shù)教育

050410　 03709基本原理概論

00698素描（四）（理論）　 00341公文寫作與處理

00742美術(shù)技法理論　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

07125色彩（2）（理論）　 00015英語（二）

00747美術(shù)教育學(xué)　 服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)

050419　 03709基本原理概論

03520服裝材料（一）　 07537服裝CAD（二）　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

07540服裝色彩　 00015英語（二）

07539時(shí)裝畫（理論）　 室內(nèi)設(shè)計(jì)

050432　 03709基本原理概論

00058市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)

05340室內(nèi)空間組合與理論　 05342室內(nèi)環(huán)境與設(shè)備　 03708中國近現(xiàn)代史綱要06216中外建筑史　 00015英語（二）

06217人機(jī)工程學(xué)　 藝術(shù)設(shè)計(jì)

（視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)

方向）

050437　 03709基本原理概論

00694設(shè)計(jì)素描（理論） 　 00695設(shè)計(jì)色彩　 03708中國近現(xiàn)代史綱要05546系列書籍裝幀設(shè)計(jì)　 00015英語（二）

05712藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)　 藝術(shù)設(shè)計(jì)

（環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)

方向）

050437　 03709基本原理概論

00694設(shè)計(jì)素描（理論） 　 00695設(shè)計(jì)色彩　 03708中國近現(xiàn)代史綱要04839材料成型工藝　 00015英語（二）

05712藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)　 動(dòng)畫設(shè)計(jì)

050438　 03709基本原理概論

03512劇本寫作　 03513影視編導(dǎo)

03430動(dòng)畫技法　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

07887平面設(shè)計(jì)　 00015英語（二）

11733動(dòng)畫視聽語言　 數(shù)學(xué)教育

070102　 03709基本原理概論

02018數(shù)學(xué)教育學(xué)　 00341公文寫作與處理00342高級(jí)語言程序設(shè)計(jì)（一）

02009抽象代數(shù)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02010概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（一）

02015偏微分方程　 00015英語（二）

02013初等數(shù)論　 生物工程

070404　 03709基本原理概論

02537發(fā)酵工藝學(xué)　 00054管理學(xué)原理

00341公文寫作與處理

00023高等數(shù)學(xué)（工本）　 03708中國近現(xiàn)代史綱要06709微生物遺傳與育種　 00015英語（二）

06711生物制藥學(xué)

07732普通物理學(xué)　 采礦工程

080109　 03709基本原理概論

02199復(fù)變函數(shù)與積分變換 

11887采礦優(yōu)化設(shè)計(jì)　 03095系統(tǒng)工程　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02198線性代數(shù)　 00015英語（二）

08146礦井提升運(yùn)輸　 光伏材料

應(yīng)用技術(shù)

080206　 03709基本原理概論

02194工程經(jīng)濟(jì)　 00341公文寫作與處理00023高等數(shù)學(xué)（工本） 

11552光伏建筑一體化　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02204經(jīng)濟(jì)管理

02202傳感器與檢測(cè)技術(shù)　 00015英語（二）

07732普通物理學(xué)　 機(jī)械制造

及自動(dòng)化

080302　 03709基本原理概論

02213精密加工與特種加工　 02207電氣傳動(dòng)與可編程控制器（PLC）　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02204經(jīng)濟(jì)管理

02197概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（二）

02202傳感器與檢測(cè)技術(shù)　 00015英語（二）

00420物理（工）

02241工業(yè)用微型計(jì)算機(jī)　 機(jī)電一體化工程

080307　 03709基本原理概論

02194工程經(jīng)濟(jì)

02199復(fù)變函數(shù)與積分變換 

02245機(jī)電一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)　 02240機(jī)械工程控制基礎(chǔ)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02197概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（二）

02202傳感器與檢測(cè)技術(shù)　 00015英語（二）

00420物理（工）

02241工業(yè)用微型計(jì)算機(jī)　 模具設(shè)計(jì)與制造

080313　 03709基本原理概論

05513塑料成型技術(shù)　 02609互換性原理與測(cè)量技術(shù)基礎(chǔ)

05508金屬材料與熱處理　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02197概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（二）

05509成型設(shè)備概論　 00015英語（二）

05510模具工程材料　 電廠熱能

動(dòng)力工程

080502　 03709基本原理概論

02199復(fù)變函數(shù)與積分變換 

02267熱工過程自動(dòng)控制　 02265汽輪機(jī)原理及運(yùn)行

02261傳熱學(xué)（二）　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02198線性代數(shù)

02264鍋爐燃燒設(shè)備　 00015英語（二）

00420物理（工）

02262機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及電廠金屬材料　 工業(yè)自動(dòng)化

080603　 03709基本原理概論

02297電力拖動(dòng)自動(dòng)控制系統(tǒng)　 00341公文寫作與處理00023高等數(shù)學(xué)（工本）　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02293檢測(cè)與轉(zhuǎn)換技術(shù)04737C++程序設(shè)計(jì)

02291自動(dòng)控制理論（一）　 00015英語（二）

00144企業(yè)管理概論

07732普通物理學(xué)00420物理（工）　 電力系統(tǒng)及其

自動(dòng)化

080605　 03709基本原理概論

02199復(fù)變函數(shù)與積分變換 

02310電力系統(tǒng)分析　 00341公文寫作與處理00023高等數(shù)學(xué)（工本）

02312電力系統(tǒng)遠(yuǎn)動(dòng)及調(diào)度自動(dòng)化　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02197概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（二）

02306自動(dòng)控制理論（二）　 00015英語（二）

07732普通物理學(xué)02311發(fā)電廠動(dòng)力部分　 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

080702　 03709基本原理概論

02324離散數(shù)學(xué)

02331數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

04747JAVA語言程序設(shè)計(jì)（一）　 00341公文寫作與處理00023高等數(shù)學(xué)（工本）

04735數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02197概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（二）

04737C++程序設(shè)計(jì)

02325計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)　 00015英語（二）

07732普通物理學(xué)02333軟件工程　 電子工程

080705　 03709基本原理概論

02194工程經(jīng)濟(jì)

02199復(fù)變函數(shù)與積分變換 

06541現(xiàn)代通信技術(shù)　 00341公文寫作與處理00023高等數(shù)學(xué)（工本）

02358單片機(jī)原理與應(yīng)用　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02197概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（二）

02306自動(dòng)控制理論（二）　 00015英語（二）

07732普通物理學(xué)00420物理（工）　 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

080709　 03709基本原理概論

02331數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

04747JAVA語言程序設(shè)計(jì)（一）

02335網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)　 00341公文寫作與處理00023高等數(shù)學(xué)（工本）

04735數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理

04749網(wǎng)絡(luò)工程　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02379計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理

04751計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全　 00015英語（二）

07732普通物理學(xué)04742通信概論

03142互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用　 軟件工程

080720　 03709基本原理概論

02324離散數(shù)學(xué)

07169軟件開發(fā)工具與環(huán)境　 00341公文寫作與處理07029軟件項(xiàng)目管理

07172信息安全　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02197概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（二）

04737C++程序設(shè)計(jì)　 00015英語（二）

07732普通物理學(xué)07028軟件測(cè)試技術(shù)　 應(yīng)用電子技術(shù)

080735　 03709基本原理概論

02199復(fù)變函數(shù)與積分變換 

06541現(xiàn)代通信技術(shù)　 00342高級(jí)語言程序設(shè)計(jì)（一）

00023高等數(shù)學(xué)（工本） 

02358單片機(jī)原理與應(yīng)用　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02202傳感器與檢測(cè)技術(shù)　 00015英語（二）

00420物理（工）

05691智能化儀器儀表設(shè)計(jì)　 數(shù)控技術(shù)

080741　 03709基本原理概論

05661機(jī)床數(shù)控原理　 00341公文寫作與處理

02240機(jī)械工程控制基礎(chǔ)　 03708中國近現(xiàn)代史綱要

02197概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（二）

02202傳感器與檢測(cè)技術(shù)　 00015英語（二）

篇8

?！I(yè)

2011年10月22日上午

8:30-11:00

2011年10月22日下午

14:00-16:30

2011年10月23日上午

8:30-11:00

2011年10月23日下午

14:00-16:30

02010600金融（獨(dú)立本科段）　 0067財(cái)務(wù)管理學(xué)

4183概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）

5678金融法　 0076國際金融　 0077金融市場(chǎng)學(xué)

4011銀行管理學(xué)

4184線性代數(shù)（經(jīng)管類）　 0015英語（二）

0051管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用

4630專業(yè)綜合課考試　 02011500經(jīng)濟(jì)學(xué)（獨(dú)立本科段）　 0009政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）

0143經(jīng)濟(jì)思想史

4183概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）　 0142計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)　 0048財(cái)政與金融

0138中國近現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)史

4184線性代數(shù)（經(jīng)管類）　 0015英語（二）

0043經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）

0051管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用　 02014700區(qū)域經(jīng)濟(jì)開發(fā)與管理（本科段）　 5037區(qū)域分析與規(guī)劃　 0076國際金融

5161區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策　 5162區(qū)域可持續(xù)發(fā)展　 0051管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用

5164現(xiàn)代策劃學(xué)　 02020200工商企業(yè)管理（獨(dú)立本科段）　 0067財(cái)務(wù)管理學(xué)

4183概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）　 0149國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)　 0154企業(yè)管理咨詢

4184線性代數(shù)（經(jīng)管類）　 0015英語（二）

0051管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用　 02020400會(huì)計(jì)（獨(dú)立本科段）　 0162會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)

4183概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）　 0149國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)　 0159高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

4184線性代數(shù)（經(jīng)管類）　 0015英語（二）

0051管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用

0161財(cái)務(wù)報(bào)表分析（一）

02022900物流管理（獨(dú)立本科段）　 3709基本原理概論

4183概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類）

5374物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理

3708中國近現(xiàn)代史綱要

4184線性代數(shù)（經(jīng)管類）　 0043經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）　 02028200采購與供應(yīng)管理（獨(dú)立本科段）　 0009政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）

3709基本原理概論

5374物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理

3708中國近現(xiàn)代史綱要　 0015英語（二）　 03010600法律（本科）　 0230合同法

5678金融法

0227公司法

0257票據(jù)法

0262法律文書寫作　 0229證據(jù)法學(xué)

5680婚姻家庭法　 0015英語（二）

0169房地產(chǎn)法

0228環(huán)境法與資源保護(hù)法

03030200行政管理學(xué)（獨(dú)立本科段）　 0067財(cái)務(wù)管理學(xué)

0320領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

0345秘書學(xué)概論　 0319行政組織理論　 0316西方政治制度

0321中國文化概論　 0322中國行政史

0323西方行政學(xué)說史　 04010200學(xué)前教育（獨(dú)立本科段）　 0401學(xué)前比較教育

0409美育基礎(chǔ)　 0883學(xué)前特殊兒童教育

0884學(xué)前教育行政與管理　 0399學(xué)前游戲論　 0403學(xué)前兒童家庭教育

0881學(xué)前教育科學(xué)研究與論文寫作　 04010700教育管理（獨(dú)立本科段）　 0454教育預(yù)測(cè)與規(guī)劃

3709基本原理概論

0451教育經(jīng)濟(jì)學(xué)

0457學(xué)前教育管理

0458中小學(xué)教育管理　 0449教育管理原理

3708中國近現(xiàn)代史綱要　 0431教學(xué)組織與設(shè)計(jì)

0456教育科學(xué)研究方法

04010800教育學(xué)（獨(dú)立本科段）　 0464中外教育簡(jiǎn)史

3709基本原理概論　 0469教育學(xué)原理　 0449教育管理原理

0466發(fā)展與教育心理學(xué)

3708中國近現(xiàn)代史綱要　 0015英語（二）

0431教學(xué)組織與設(shè)計(jì)

0456教育科學(xué)研究方法　 04012500義務(wù)教育（獨(dú)立本科段）　 0464中外教育簡(jiǎn)史

3709基本原理概論

9291初中語文課程與教學(xué)

9294初中數(shù)學(xué)課程與教學(xué)

9297初中英語課程與教學(xué)　 0458中小學(xué)教育管理　 3708中國近現(xiàn)代史綱要

9339中小學(xué)生品德發(fā)展與道德教育　 0015英語（二）

0456教育科學(xué)研究方法　 04020200思想政治教育（獨(dú)立本科段）　 0033世界政治經(jīng)濟(jì)與國際關(guān)系

T312政治學(xué)　 0481現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與當(dāng)代社會(huì)　 0321中國文化概論

6413教師能力學(xué)　 7082原著選讀　 04030200體育教育（獨(dú)立本科段）　 0495體育保健學(xué)

4555體育場(chǎng)地與設(shè)施　 0497運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)

0499體育游戲　 0496體育測(cè)量與評(píng)價(jià)

0501體育史　 0503體育教育學(xué)

T503體育教學(xué)設(shè)計(jì)　 05010500漢語言文學(xué)（本科）　 0540外國文學(xué)史

3709基本原理概論　 0815西方文論選讀　 0321中國文化概論

0539中國古代文學(xué)史（二）

3708中國近現(xiàn)代史綱要　 0015英語（二）

0541語言學(xué)概論

0814中國古代文論選讀　 05020100英語（本科段）　 0600高級(jí)英語

3709基本原理概論　 0830現(xiàn)代語言學(xué)

0837旅游英語選讀　 0833外語教學(xué)法

3708中國近現(xiàn)代史綱要　 0603英語寫作　 05030200廣告學(xué)（獨(dú)立本科段）　 0639報(bào)紙廣告學(xué)

3709基本原理概論

7676公益廣告

0037美學(xué)

0641中外廣告史　 0637廣告媒體分析

3708中國近現(xiàn)代史綱要　 0015英語（二）

0640平面廣告設(shè)計(jì)

7680廣告文化學(xué)　 05040800音樂教育（獨(dú)立本科段）　 0733音樂分析與創(chuàng)作　 6114和聲學(xué)　 6413教師能力學(xué)　 0727中國傳統(tǒng)音樂概論　 05041000美術(shù)教育（獨(dú)立本科段）　 0746美育概論　 0747美術(shù)教育學(xué)　 6413教師能力學(xué)　 7097云南民族美術(shù)概論　 06010200歷史教育（獨(dú)立本科段）　 0771中國現(xiàn)（當(dāng)）代史專題

7083東南亞史　 0773世界現(xiàn)（當(dāng)）代史專題

7084云南歷史　 0774史學(xué)理論與方法

6413教師能力學(xué)　 0766史學(xué)概論

0775歷史教育學(xué)　 07010200數(shù)學(xué)教育（獨(dú)立本科段）　 2018數(shù)學(xué)教育學(xué)　 0342高級(jí)語言程序設(shè)計(jì)　 2014微分幾何

6413教師能力學(xué)　 2015偏微分方程　 07020200物理教育（獨(dú)立本科段）　 2035熱力學(xué)與統(tǒng)計(jì)物理　 0342高級(jí)語言程序設(shè)計(jì)

7086當(dāng)代物理學(xué)發(fā)展　 2037原子核與粒子物理

6413教師能力學(xué)　 2039物理教育學(xué)　 07030200化學(xué)教育（獨(dú)立本科段）　 2049物理化學(xué)　 0342高級(jí)語言程序設(shè)計(jì)　 2053結(jié)構(gòu)化學(xué)

6413教師能力學(xué)　 2059化學(xué)教育學(xué)

6850分析化學(xué)　 07040200生物教育（獨(dú)立本科段）　 2078生物統(tǒng)計(jì)學(xué)

2079生態(tài)學(xué)概論　 2081進(jìn)化生物學(xué)

7087植物資源學(xué)　 2084組織胚胎學(xué)

6413教師能力學(xué)　 2087分子生物學(xué)　 07070200地理教育（獨(dú)立本科段）　 2099經(jīng)濟(jì)地理學(xué)導(dǎo)論

6449地理信息系統(tǒng)　 2105地理教育學(xué)

6516區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)　 2102遙感概論

6413教師能力學(xué)　 7090計(jì)量地理學(xué)　 08030700機(jī)電一體化工程（獨(dú)立本科段）　 2194工程經(jīng)濟(jì)　 2240機(jī)械工程控制基礎(chǔ)　 2202傳感器與檢測(cè)技術(shù)　 0015英語（二）

0420物理（工）

2241工業(yè)用微型計(jì)算機(jī)　 08220800計(jì)算機(jī)信息管理（獨(dú)立本科段）　 0910網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理

2142數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)導(dǎo)論

3709基本原理概論　 4735數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理　 2384計(jì)算機(jī)原理

3173軟件開發(fā)工具

3708中國近現(xiàn)代史綱要

4737C++程序設(shè)計(jì)　 2382管理信息系統(tǒng)

4757信息系統(tǒng)開發(fā)與管理　2011年十月，我省自學(xué)考試開考的專業(yè)有：

大學(xué)本科：漢語言文學(xué)、英語、金融、會(huì)計(jì)、工商企業(yè)管理、機(jī)電一體化工程、行政管理、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、教育管理、學(xué)前教育、區(qū)域經(jīng)濟(jì)開發(fā)與管理、體育教育、物流管理、計(jì)算機(jī)信息管理、廣告學(xué)、信息管理與服務(wù)（獨(dú)立本科段）、機(jī)械制造與自動(dòng)化（獨(dú)立本科段）、建筑經(jīng)濟(jì)管理（獨(dú)立本科段）、數(shù)字媒體藝術(shù)（獨(dú)立本科段）、商務(wù)管理（獨(dú)立本科段）、市場(chǎng)營(yíng)銷（獨(dú)立本科段）、公共關(guān)系（獨(dú)立本科段）、人力資源管理（獨(dú)立本科段）、農(nóng)學(xué)（獨(dú)立本科段）、園林（獨(dú)立本科段）、義務(wù)教育、采購與供應(yīng)管理。

教師類本科：數(shù)學(xué)教育、美術(shù)教育、音樂教育、地理教育、歷史教育、思想政治教育、生物教育、物理教育、化學(xué)教育。

篇9

一、高校財(cái)會(huì)課程體系設(shè)置現(xiàn)狀

(一)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，不能滿足就業(yè)需要我院開設(shè)的管理類專業(yè)的課程體系是公共基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課和選修課，但長(zhǎng)期以來專業(yè)必修課中只開設(shè)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》這1門財(cái)會(huì)課程，學(xué)生通過該門課程的學(xué)習(xí)僅能掌握會(huì)計(jì)學(xué)的基本概念、基本原理和基本業(yè)務(wù)操作，這樣的財(cái)會(huì)課程設(shè)置導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生財(cái)經(jīng)知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，對(duì)工作的適應(yīng)性較差。從該專業(yè)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)去向來看，大多從事藥品營(yíng)銷等工作，很少能夠從事財(cái)會(huì)工作，學(xué)生就業(yè)面狹窄，究其原因，主要是因?yàn)槲以汗芾眍悓I(yè)的課程設(shè)置中財(cái)會(huì)課程單一，使得學(xué)生的財(cái)經(jīng)知識(shí)沒有能夠形成體系，導(dǎo)致學(xué)生很難取得會(huì)計(jì)工作任職資格的會(huì)計(jì)資格證等，限制了學(xué)生的就業(yè)面。

(二)課程內(nèi)容不符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)我院管理類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是“培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和中醫(yī)藥等方面知識(shí)，熟練掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、管理技能的高級(jí)管理人才”。根據(jù)此專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，作為高級(jí)管理人員關(guān)鍵是要能夠利用會(huì)計(jì)信息，做出正確的經(jīng)營(yíng)管理決策，《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》的教學(xué)內(nèi)容實(shí)質(zhì)上是初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，只是學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)財(cái)經(jīng)課程的基礎(chǔ)，學(xué)生通過該門課程的學(xué)習(xí)能夠掌握會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理，較難對(duì)會(huì)計(jì)信息做出全面分析，難以對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)和決策。只開設(shè)一門財(cái)經(jīng)課程，從教學(xué)內(nèi)容方面不符合我院管理類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和定位，完全有必要對(duì)我院財(cái)會(huì)課程的教學(xué)內(nèi)容和課程體系進(jìn)行改革，提高該專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、高校財(cái)會(huì)課程體系改革思路與實(shí)踐

(一)重新調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)我院管理類專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位是訓(xùn)練學(xué)生成為高級(jí)管理人才，但學(xué)生畢業(yè)后會(huì)受到從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足和社會(huì)就業(yè)環(huán)境的諸多限制，較難在短期內(nèi)成長(zhǎng)為高級(jí)管理人才。因此，本專業(yè)的教學(xué)目的應(yīng)是培養(yǎng)學(xué)生具備成為高級(jí)管理人才應(yīng)有的素質(zhì)，與此相適應(yīng)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)為高素質(zhì)應(yīng)用型或復(fù)合型管理人員。我院2009年根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和社會(huì)需求，重新調(diào)整了管理類專業(yè)的培養(yǎng)方案，按照以上思路，將管理類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行了重新修訂。

(二)構(gòu)建以培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向的財(cái)會(huì)課程體系構(gòu)建管理類專業(yè)財(cái)經(jīng)課程體系應(yīng)按照會(huì)計(jì)的功能、會(huì)計(jì)信息運(yùn)行的規(guī)律和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的流程來設(shè)計(jì)課程。當(dāng)代會(huì)計(jì)隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和金融市場(chǎng)的不斷健全，相互之間共生互動(dòng)，在成本會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上衍生出管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩個(gè)分支。因此，現(xiàn)代會(huì)計(jì)的功能，不僅是會(huì)計(jì)核算功能，更具備管理服務(wù)的職能，應(yīng)為企業(yè)內(nèi)外的信息使用者提供真實(shí)、可靠和完整的財(cái)務(wù)信息。核算、管理和服務(wù)三者之間的關(guān)系應(yīng)是：會(huì)計(jì)核算是基礎(chǔ)，管理是核心，服務(wù)是目的。在財(cái)經(jīng)課程體系中，要突出會(huì)計(jì)信息的使用和監(jiān)督，管理職能作為一條主線，貫穿各門課程始終，并體現(xiàn)我國的會(huì)計(jì)目標(biāo)。

目前，我國多數(shù)高等院校財(cái)會(huì)專業(yè)的必修課大多設(shè)置基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)信息化等課程，尤其是《管理會(huì)計(jì)》和《財(cái)務(wù)管理》作為財(cái)會(huì)、管理類專業(yè)重要的必修課，有利于學(xué)生進(jìn)行營(yíng)運(yùn)資金的決策，確定資金的需要量，以及企業(yè)應(yīng)采取的信用政策和確定企業(yè)的存貨水平等。通過這兩門課程的學(xué)習(xí)可以從根本上提高學(xué)生的管理素質(zhì)和管理技能?！痘A(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》是財(cái)會(huì)類課程的入門課程，學(xué)生通過該課程的學(xué)習(xí)，已具備學(xué)習(xí)《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》等后續(xù)課程的理論基礎(chǔ)，因此，為架構(gòu)完整的財(cái)經(jīng)知識(shí)體系，必須增加管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的相應(yīng)知識(shí)。為此，我院重新修訂了培養(yǎng)方案，根據(jù)中醫(yī)藥院校管理類專業(yè)的辦學(xué)特點(diǎn)，將《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》課程設(shè)置為專業(yè)選修課，并已連續(xù)開設(shè)兩個(gè)學(xué)年，取得了很好的教學(xué)效果。

(三)重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容體系由于學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能都是要在科學(xué)合理的課程體系下培養(yǎng)出來的，因此，財(cái)經(jīng)課程體系的教學(xué)內(nèi)容就應(yīng)圍繞培養(yǎng)學(xué)生具備相應(yīng)的知識(shí)和技能來安排。

由于《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》的教學(xué)內(nèi)容只是初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，不能滿足培養(yǎng)學(xué)生成為高素質(zhì)管理人員所需要的財(cái)經(jīng)知識(shí)體系的要求，也不能滿足學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)需要，因此，必須增加管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的相應(yīng)知識(shí)。目前高校會(huì)計(jì)等專業(yè)教學(xué)過程中，存在著管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置交叉重復(fù)的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(1)管理會(huì)計(jì)課程預(yù)測(cè)分析中資金需要量預(yù)測(cè)與財(cái)務(wù)管理課程籌資管理中的資金需要量預(yù)測(cè)有重復(fù)；(2)管理會(huì)計(jì)課程長(zhǎng)期投資決策分析中的資金時(shí)間價(jià)值計(jì)算與財(cái)務(wù)管理的相同內(nèi)容有重復(fù)；(3)管理會(huì)計(jì)長(zhǎng)期投資決策分析方法與財(cái)務(wù)管理課程內(nèi)項(xiàng)目投資管理的教學(xué)內(nèi)容有重復(fù)；(4)管理會(huì)計(jì)短期經(jīng)營(yíng)決策分析與財(cái)務(wù)管理課程營(yíng)運(yùn)資金管理中的主要教學(xué)內(nèi)容有重復(fù)；(5)管理會(huì)計(jì)中全面預(yù)算的教學(xué)內(nèi)容與財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)預(yù)算的主要教學(xué)內(nèi)容重復(fù)；(6)管理會(huì)計(jì)中的責(zé)任會(huì)計(jì)、成本控制與財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容重復(fù)。近年來，有不少學(xué)者提出各種建議，但均未涉及到課程教學(xué)內(nèi)容體系架構(gòu)上來。

由于考慮到我院管理類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)課程的時(shí)間有限，我院根據(jù)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理課程的教學(xué)內(nèi)容，重新架構(gòu)三門課程的教學(xué)內(nèi)容體系框架。

(1)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)內(nèi)容體系：側(cè)重于會(huì)計(jì)核算，構(gòu)建的教學(xué)內(nèi)容體系是以會(huì)計(jì)循環(huán)為主線，重點(diǎn)講授制造企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)過程會(huì)計(jì)核算方法，使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)的基本概念、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)恒等式以及會(huì)計(jì)核算的基本前提、一般原則等基本理論知識(shí)，掌握復(fù)式記賬等會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的基本方法；通過實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用會(huì)計(jì)理論的初步操作技能，為后續(xù)的《財(cái)務(wù)管理》、《管理會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》等專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(2)財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)內(nèi)容體系：財(cái)務(wù)管理課程是以資金運(yùn)動(dòng)為主線，在考慮時(shí)問價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值和資金成本等因素的基礎(chǔ)上，以財(cái)務(wù)決策為核心。以資金的投放、籌集、運(yùn)用、回收和分配為主要內(nèi)容，來進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容體系的構(gòu)架?？蓪⒔虒W(xué)內(nèi)容界定為財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、投資管理決策、籌資管理決策、收益分配管理、營(yíng)運(yùn)資本管理和其他財(cái)務(wù)管理六個(gè)主要模塊。通過學(xué)習(xí)使學(xué)生掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與計(jì)劃、資金時(shí)間價(jià)值等基本理論和基本技術(shù)方法，為經(jīng)濟(jì)管理決策服務(wù)，具有成為高素質(zhì)管理人員所必須的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

(3)管理會(huì)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容體系：教學(xué)內(nèi)容以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)劃和控制為主線，以經(jīng)營(yíng)決策為核心內(nèi)容，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、決策和控制為主要內(nèi)容來架構(gòu)該課程教學(xué)內(nèi)容體系?？蓪⒔虒W(xué)內(nèi)容分為管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)分析與決策、管理會(huì)計(jì)的規(guī)劃和控制、業(yè)績(jī)考核等五個(gè)模塊。

(四)改進(jìn)教學(xué)方式、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)要適應(yīng)現(xiàn)代高級(jí)管理人才培養(yǎng)的需要，必須采用靈活多樣的教學(xué)方法。在這種教學(xué)方式下，教師的主要教學(xué)任務(wù)不是單一的傳授知識(shí)，而是引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生思考，幫助學(xué)生解決疑難問題，教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)一門課程的方法。我院在教學(xué)中采用互動(dòng)式教學(xué)方法，即以學(xué)生為中心，以需求為動(dòng)因。以問題為基礎(chǔ)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行發(fā)現(xiàn)式、探索性的學(xué)習(xí)。在《財(cái)務(wù)管理》、《管理會(huì)計(jì)》的教學(xué)中，還采用案例教學(xué)、課堂報(bào)告、小組專題討論、學(xué)生角色扮演等多種方式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生的終生學(xué)習(xí)能力。

財(cái)會(huì)類課程是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，在這類課程的學(xué)習(xí)過程中必須加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)院采取多種方式主動(dòng)創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)、引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，一方面有利于學(xué)生將專業(yè)知識(shí)用于實(shí)際中，更好地理解和運(yùn)用課堂上所學(xué)的基本原理、基本方法和基本操作，另一方面有利于加強(qiáng)學(xué)生與社會(huì)和企業(yè)的聯(lián)系。除了利用學(xué)院現(xiàn)有條件建立和完善會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室外，還聯(lián)系多家商業(yè)銀行、管理咨詢公司等企事業(yè)單位建立實(shí)習(xí)基地，要求部分學(xué)生參與導(dǎo)師的課題研究，同時(shí)學(xué)校每學(xué)期都邀請(qǐng)企業(yè)家、財(cái)務(wù)總監(jiān)等來校進(jìn)行專題辭座，拓展學(xué)生的專業(yè)視野，促進(jìn)學(xué)生學(xué)以致用。

參考文獻(xiàn)：

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論文關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理 教學(xué)內(nèi)容 教學(xué)方法 改革

論文摘要：隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，我國在財(cái)務(wù)理論與理財(cái)方法上逐步同國際慣例接軌，傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式都面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文以作者所在學(xué)校為例，深入研究和探討本課程教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法的改革，以提高教學(xué)質(zhì)量、為培養(yǎng)既有理論又有實(shí)踐技能的新型理財(cái)人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

《財(cái)務(wù)管理》經(jīng)過近百年來在實(shí)踐和理論中的不斷完善和發(fā)展，逐步形成了以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為核心，以時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值和資金成本為基本原理的學(xué)科。我校根據(jù)以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與成果，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)，制定了工商管理專業(yè)《財(cái)務(wù)管理》課程的教學(xué)內(nèi)容、方法及考試改革方案，其具體內(nèi)容如下:

一、教學(xué)內(nèi)容的改革

針對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容較多，涉及領(lǐng)域廣泛，學(xué)習(xí)有一定難度，課時(shí)又較少的現(xiàn)實(shí)問題，教師應(yīng)引導(dǎo)好學(xué)生抓住“貨幣時(shí)間價(jià)值——風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值——資金成本”這一條主線，掌握財(cái)務(wù)答理的基本理論、基本方法和基本技能三個(gè)方面為主要內(nèi)容的方法體系。一方面，需要及時(shí)補(bǔ)充學(xué)科新內(nèi)容，刪減部分過時(shí)陳舊的內(nèi)容，將理論與實(shí)際緊密聯(lián)系;另一方面，需要增加網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)下財(cái)務(wù)管理的新方法。為此，我們?cè)诮虒W(xué)內(nèi)容中做了如下改革:

1、關(guān)于資金時(shí)間價(jià)值。理解資金成本和資金結(jié)構(gòu)是學(xué)好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，所以，適當(dāng)加強(qiáng)年金終值、年金現(xiàn)值、資金成本、資金結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)杠桿等財(cái)務(wù)基本原理的講授力度，結(jié)合具體實(shí)例講清楚基本原理，對(duì)以后章節(jié)中學(xué)習(xí)投資、融資管理方法和理解具體理財(cái)方式是十分有益的;另外，可結(jié)合多媒體教學(xué)，演示電子表格中各財(cái)務(wù)函數(shù)在具體工作中的應(yīng)用，提高學(xué)生動(dòng)手能力。

2、關(guān)于籌資管理。重點(diǎn)講授資金需要量預(yù)測(cè)中銷售的分比法、因素分析法，借入資金當(dāng)中的商業(yè)信用資金成本計(jì)算、發(fā)行債券價(jià)格的確定、融資租賃的租金確定，并適當(dāng)增加相應(yīng)的技能內(nèi)容。而對(duì)權(quán)益資金的籌集和資金需要量預(yù)測(cè)中的回歸分析法，由于學(xué)生數(shù)學(xué)分析能力欠缺，加之理解有限，可作適當(dāng)?shù)膭h減。

3、、關(guān)于投資管理。投資中有項(xiàng)目投資和間接投資，重點(diǎn)講授投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量的概念及估算，項(xiàng)目投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)的理解和運(yùn)用，對(duì)間接投資中債券投資和股票投資的投資價(jià)值和收益率的計(jì)算，要樹立資金時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的觀念。在教學(xué)過程中，強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的新穎性和實(shí)用性，使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用;同時(shí)，加強(qiáng)案例教學(xué)和課堂討論，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用相關(guān)理論和現(xiàn)代計(jì)算手段解決實(shí)際問題的能力。

4、關(guān)于營(yíng)運(yùn)資金管理。應(yīng)細(xì)致講授現(xiàn)金、應(yīng)收帳款、存貨等持有功能及成本、最佳現(xiàn)金持有量和存貨的經(jīng)濟(jì)采購批量等內(nèi)容，由于流動(dòng)資產(chǎn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中有詳細(xì)講授，在安排授課計(jì)劃時(shí)可刪掉部分概念內(nèi)容，對(duì)現(xiàn)金管理中的現(xiàn)金預(yù)算、應(yīng)收帳款管理中的信用政策、信用評(píng)估方法、存貨ABC控制法、逐步測(cè)試法等內(nèi)容，可根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)和教學(xué)學(xué)時(shí)做適當(dāng)?shù)膭h減。

5、關(guān)于收益管理。這一章應(yīng)將重點(diǎn)放在對(duì)利潤(rùn)分配影響因素的分析和股利政策的運(yùn)用上，對(duì)收入管理、成本費(fèi)用管理等內(nèi)容不做重點(diǎn)講解，而本量利分析和利潤(rùn)分配的順序等屬于與管理會(huì)計(jì)及其他課程重復(fù)交叉的部分亦可刪去不講。

6、增加實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。實(shí)訓(xùn)以模擬企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、籌資、投資、分配、營(yíng)運(yùn)資金管理等內(nèi)容，用案例驅(qū)動(dòng)學(xué)生對(duì)Excel軟件的上機(jī)操作，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力。

實(shí)踐證明，對(duì)以上教學(xué)內(nèi)容所做的調(diào)整，更強(qiáng)調(diào)知識(shí)的實(shí)用性、實(shí)踐性，而不是系統(tǒng)性、全面性，這樣更能體現(xiàn)高職教學(xué)的特點(diǎn)，更能貼近高職學(xué)生的實(shí)際就業(yè)需要和崗位技能的要求。

二、教學(xué)方法改革

根據(jù)《財(cái)務(wù)管理》課程的特點(diǎn)和我校教學(xué)工作的實(shí)際情況，，對(duì) 《財(cái)務(wù)管理》課程的教學(xué)方法有如下幾點(diǎn)改革:

1、充分多媒體工具教學(xué)。《財(cái)務(wù)管理》課程教學(xué)涉及的表格、數(shù)字、公式較多，通過運(yùn)用課件，能形象地展示出各種表格，邊講邊用鍵盤、鼠標(biāo)輸入各種數(shù)據(jù)，這樣既能以直觀感受提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，又減少了教師板書工作量，提高了教學(xué)工作效率。但是，在多媒體使用時(shí)有幾點(diǎn)值得注意:(1)講課進(jìn)度不宜過快，要盡量保證學(xué)生與老師的思路同步，同時(shí)，也可以考慮將相關(guān)講義事先拷給學(xué)生以有所準(zhǔn)備;(2)應(yīng)當(dāng)與傳統(tǒng)教學(xué)方式結(jié)合。教師應(yīng)力避一直坐在操作臺(tái)前點(diǎn)鼠標(biāo)，而應(yīng)采用傳統(tǒng)的站立方式與學(xué)生做更多的互動(dòng)交流。通過觀察學(xué)生的面部表情和肢體語言捕捉學(xué)生理解程度的信息，從而提升教學(xué)效果。

2、增大啟發(fā)式教學(xué)的比重?！敦?cái)務(wù)管理》的教學(xué)以往采用注入式教學(xué)方法，雖然完成了教學(xué)內(nèi)容，但學(xué)生的學(xué)習(xí)效果并不很理想，尤其是沒有充分發(fā)揮學(xué)生本人的思維能力和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)精神，學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能沒有完全啟動(dòng)。在今后的教學(xué)中，要采取注入式與啟發(fā)式并用的教學(xué)方法，并且在對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)的教學(xué)過程中，多采用提問啟發(fā)式的教學(xué)方法，根據(jù)學(xué)生回答問題的情況逐一肯定正確的回答或否定錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，將學(xué)生的認(rèn)識(shí)引導(dǎo)到正確的觀點(diǎn)和方法上來，從而進(jìn)一步提高課程教學(xué)質(zhì)量。

3、教學(xué)過程中舉例要恰當(dāng)。財(cái)務(wù)管理源于經(jīng)濟(jì)生活和生產(chǎn)實(shí)踐，但其理論及方法又高于經(jīng)濟(jì)生活和生產(chǎn)實(shí)踐。而我們的學(xué)生既沒有參加過生產(chǎn)實(shí)踐工作，又沒有對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的感性認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)起來自然有難度。因此在教學(xué)過程中，教師不能僅僅用生產(chǎn)實(shí)踐來舉例，而應(yīng)盡量多舉些日常生活中的例子，運(yùn)用簡(jiǎn)潔、流暢的語言進(jìn)行分析、綜合和演繹、歸納。如講到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資金時(shí)間價(jià)值時(shí)可舉“個(gè)人存款”之例，講到財(cái)務(wù)杠桿正負(fù)效應(yīng)時(shí)可舉 “借雞生蛋”之例，講到現(xiàn)金流入量中的現(xiàn)金節(jié)約額時(shí)，可舉 “某人買同樣商品時(shí)比別人少花錢”之例等，這樣通過舉生活實(shí)例使學(xué)生對(duì) 《財(cái)務(wù)管理》課程中的抽象理論有一個(gè)形象、直觀的理解。

4、適時(shí)進(jìn)行章節(jié)內(nèi)容的總結(jié)。每章節(jié)前可以創(chuàng)設(shè)疑問以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，啟發(fā)學(xué)生深入思考。在各章節(jié)講授結(jié)束后，由主講教師進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，并對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)，以此來提高學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的掌握程度。同時(shí)，要求主講教師每隔兩周利用自習(xí)時(shí)間在班級(jí)進(jìn)行答疑，專門回答同學(xué)們學(xué)習(xí)中未弄懂的內(nèi)容，進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高同學(xué)們對(duì)理財(cái)知識(shí)的感知認(rèn)知能力。

三、考試改革情況

《財(cái)務(wù)管理》課程歷年計(jì)算應(yīng)用題的比重難度較大，及格率較低。而考試的目的就是促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性，達(dá)到由不會(huì)到會(huì)，從低水平到高水平的目的。鑒于此，我們把本學(xué)科分解成若干素質(zhì)的考核，包括知識(shí)的理解水平和案例的分析能力等幾個(gè)方面，將考試方式變得更加多樣化。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)開卷與閉卷相結(jié)合。如對(duì)案例的考查可事先確定一定范圍，讓學(xué)生有所準(zhǔn)備，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;而閉卷則考查學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度;(2)口試和筆試相結(jié)合。口試是傳統(tǒng)考試中最忽視的一項(xiàng)考查，我們加大了口試力度，教師充分利用圖片、多媒體教具設(shè)計(jì)情景，讓學(xué)生當(dāng)場(chǎng)對(duì)話，加強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)術(shù)語的用能力，其他仍然以筆試為主;(3)課內(nèi)外相結(jié)合。如理論基礎(chǔ)和模擬實(shí)訓(xùn)就在校內(nèi)進(jìn)行，而財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐環(huán)節(jié)則主要采用實(shí)踐調(diào)研、纂寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告的方式來完成。

考試方法改革的結(jié)果反映，學(xué)生學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的積極性有了大大的提高，學(xué)生的專業(yè)能力和素質(zhì)也逐漸的顯示出來，這說明，考試改革是卓有成效的，它突破了過去重知識(shí)輕能力、重記憶輕運(yùn)用的“一紙定乾坤”的傳統(tǒng)考試模式，既注重結(jié)果也重視過程，既重視知識(shí)的掌握又重視素質(zhì)的培養(yǎng)，使考核評(píng)價(jià)更為綜合全面。

參考文獻(xiàn)