教育教學(xué)案例論文范文
時(shí)間:2023-03-14 20:31:28
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篇1
(一)主體不同
舉例子的主體是教師,教師通過事例來論證觀點(diǎn),加深學(xué)生印象,以便學(xué)生理解。而案例教學(xué)法作為一種教學(xué)方法,它的主體是學(xué)生,教師是起拋磚引玉的作用,學(xué)生要根據(jù)提供的案例進(jìn)行分析、思考和討論,通過學(xué)生自身的參與、開動(dòng)腦筋,最終理解教育政策法規(guī)的基本知識(shí)和原理。
(二)地位不同
二者在教學(xué)中的地位不同,舉例子是整個(gè)課堂教學(xué)的一種輔助手段,而案例教學(xué)法是整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的中心,通過完整的案例教學(xué)設(shè)計(jì),引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究。
(三)流程不同
舉例子沒有固定和程序化的流程,教師只要在某一個(gè)知識(shí)點(diǎn)講解之前或之后都可以隨時(shí)應(yīng)用,一般用時(shí)比較短,而案例教學(xué)有完整的過程,包括案例呈現(xiàn)、提出問題、小組討論、小組代表發(fā)言、教師總結(jié)點(diǎn)評(píng)等基本的流程,因此耗時(shí)長,一般都在半個(gè)小時(shí)以上。
(四)作用不同
舉例子的作用雖然能幫助學(xué)生更好地理解,但它沒有學(xué)生的參與,沒有凝結(jié)學(xué)生自身的智慧和思考,因此在培養(yǎng)學(xué)生能力方面欠缺。在案例教學(xué)法中,學(xué)生通過互動(dòng)、研討、查閱等方式來獲得對(duì)知識(shí)和原理的理解。能夠提高學(xué)生對(duì)知識(shí)理論加的理解及應(yīng)用能力,培養(yǎng)學(xué)生的評(píng)論性、分析性、推理性的思維和概括能力。
二、案例教學(xué)法與《教育政策法規(guī)》課程的契合性
《教育政策法規(guī)》課程是教師教育類的必修課程,這門課程主要是讓未來步入教師崗位的師范類學(xué)生,了解教育法的基本原理、掌握學(xué)校、教師和學(xué)生等教育法律關(guān)系主體的基本權(quán)利和義務(wù),理解教育法律責(zé)任和教育法律救濟(jì)等方面的主要觀點(diǎn),通過理論的學(xué)習(xí),要求學(xué)生能夠?qū)ι钪械慕逃蓡栴}及教育法律現(xiàn)象依法進(jìn)行分析與評(píng)論,提高其依法執(zhí)教的能力,逐步形成和提高教育法律意識(shí),最終理解并確立依法治教、依法治校和依法執(zhí)教的教育法學(xué)理念。該課程理論性較強(qiáng),特別是對(duì)一些教育法律條款,學(xué)生并沒有最直接的感性經(jīng)驗(yàn)。因此,如果單純地用講授法進(jìn)行知識(shí)講授,學(xué)生很難將知識(shí)內(nèi)化,并且容易產(chǎn)生《教育政策法規(guī)》課程非??菰镫y懂的感受。不利于增強(qiáng)學(xué)生的教育法律意識(shí),更不利于將所學(xué)轉(zhuǎn)化到教育行為中去。而案例是溝通理論和實(shí)踐的橋梁。通過案例教學(xué)法大大縮短了教學(xué)情境與實(shí)際生活情境的差距,能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在對(duì)案例的分析和討論中,一方面提高了學(xué)生用教育法律原理分析教育法律現(xiàn)象的能力,最重要的是潛移默化地使其懂得了依法治教的重要性,并促使學(xué)生在情感、態(tài)度和價(jià)值觀層面上樹立依法治教的決心。有位學(xué)生在《教育政策法規(guī)》課程快要結(jié)束時(shí),這樣總結(jié):一直以為教育政策法規(guī)是很空泛的,離自己很遙遠(yuǎn),其實(shí)不然,在教學(xué)過程中的很多鮮活生動(dòng)而又震撼人生的案例無不牽動(dòng)著我的心,于是,我開始思考,今后怎樣去做一個(gè)好老師,關(guān)心學(xué)生,保護(hù)孩子們的生命安全、保障學(xué)生的合法權(quán)益,任重而道遠(yuǎn)。
三、案例教學(xué)法在《教育政策法規(guī)》應(yīng)用的四個(gè)基本點(diǎn)
(一)案例的選擇和呈現(xiàn)
關(guān)于案例的選擇,學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為,在選擇案例時(shí)因注意案例的真實(shí)性、典型性、啟發(fā)性等。在《教育政策法規(guī)》課程中除了遵循這些基本的原則外,還會(huì)有意地從兩個(gè)角度進(jìn)行篩選。一是最新發(fā)生的案例,二是身邊發(fā)生的案例。因?yàn)樽钚潞蜕磉叞l(fā)生的案例更能引起學(xué)生的共鳴,讓學(xué)生覺得教育法離自己并不遙遠(yuǎn),違反教育法的現(xiàn)象和行為就發(fā)生在自己的周圍,犯罪的都得到了嚴(yán)懲,這樣更有說服意義。另外,在教學(xué)實(shí)踐中,還應(yīng)注意教育政策法規(guī)的案例應(yīng)有正面案例和反面案例的結(jié)合。呈現(xiàn)一定的反面案例,有助于學(xué)生認(rèn)識(shí)教育法律現(xiàn)象和問題,但如果過多地呈現(xiàn)反面案例,學(xué)生就只會(huì)注意到教育法律多么不完善,教育有多么黑暗,所以適當(dāng)?shù)丶尤胝姘咐苁箤W(xué)生在認(rèn)識(shí)到現(xiàn)有教育法律不完善的同時(shí),更能看到公平、正義和希望。在選好案例之后,要注意采用不同的呈現(xiàn)方式,可以教師自己閱讀該案例,可以讓學(xué)生自己來閱讀案例,也可以通過課件呈現(xiàn),還通過視頻來呈現(xiàn),也可以進(jìn)行更創(chuàng)新的嘗試,比如,角色扮演、情景再現(xiàn)等方式??傊⒁飧鶕?jù)不同的目標(biāo)和內(nèi)容案例呈現(xiàn)的多樣化,以免總用一種方式呈現(xiàn)對(duì)學(xué)生造成單調(diào)刺激。
(二)精心設(shè)計(jì)問題
為促進(jìn)學(xué)生對(duì)教育政策法規(guī)基本知識(shí)的理解和討論的有效性,問題的設(shè)計(jì)是需要仔細(xì)斟酌的部分,設(shè)計(jì)問題時(shí)要根據(jù)問題的理論進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì),根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)可以把問題分為不同的類型,以對(duì)問題回答的要求不同為例,可把問題分為四類:一是判別類問題:主要是對(duì)事物加以判定。代表性詞語是:“是不是”?“對(duì)不對(duì)?”“、行不行、“”好不好?”“、能不能?”“、會(huì)不會(huì)?”等等。二是描述類問題:主要是對(duì)客觀事物加以陳述和說明。代表性詞語是“:是什么?”、“怎么樣?”等等。三是探索類問題:主要是對(duì)事物的原因、規(guī)律、內(nèi)在聯(lián)系加以闡釋。代表性詞語是:“為什么?”“、你從中能發(fā)現(xiàn)什么?”“、你該如何?”等等。四是發(fā)散類問題:主要是從多角度、多方面、多領(lǐng)域去認(rèn)識(shí)客觀事物。代表性詞語是:“除此之外,還有哪些方法?”“、你從中體會(huì)到了什么?”“、你是怎樣理解的?”、“說說你的看法?”等等。教師在設(shè)計(jì)問題時(shí),不要僅僅局限在一個(gè)層面上,要善于從多種角度問問題。
(三)組織好討論
在討論環(huán)節(jié),應(yīng)完成兩個(gè)目標(biāo):一是任務(wù)目標(biāo),即根據(jù)教師提供的問題進(jìn)行討論,最終在小組成員的共同努力下,總結(jié)討論內(nèi)容,并形成結(jié)論。二是社交目標(biāo),即加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生之間的合作,包括表達(dá)、溝通、傾聽、分享技巧。因?yàn)閺睦碚撋现v,案例教學(xué)能夠培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和與人溝通的能力,但實(shí)踐中最終能不能培養(yǎng)出學(xué)生的團(tuán)結(jié)、合作、交流、溝通能力,需要教師人為地設(shè)定社交目標(biāo)。從目前的教學(xué)實(shí)踐來看,教師普遍重視任務(wù)目標(biāo),忽視社交目標(biāo)。教師在明確提出小組的學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)的同時(shí),教師還需要向?qū)W生解釋小組活動(dòng)的成功標(biāo)準(zhǔn)(例如,是不是每個(gè)人都參與了討論,是不是仔細(xì)聆聽他人的觀點(diǎn)等)。在討論中,保證每一個(gè)學(xué)生的參與性。在每次小組討論時(shí),可以指派小組組長,并且不同的討論問題小組組長輪流擔(dān)任。請(qǐng)小組組長對(duì)每位同學(xué)的發(fā)言做好記錄,最后由小組組長進(jìn)行匯報(bào)。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,學(xué)生的參與機(jī)會(huì)不多,學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了老師講,自己聽,也習(xí)慣了不經(jīng)歷自己的獨(dú)立思考,直接由教師給出答案,所以在使用案例教學(xué)時(shí),起初學(xué)生是有些不適應(yīng)的,不敢大膽說出自己的想法。為了提高學(xué)生的積極性,教師可以適當(dāng)?shù)卦O(shè)置一些考核方式和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),以此來激勵(lì)學(xué)生更好地參與小組討論。
(四)教師的反思
篇2
必然帶來了培養(yǎng)手段的迥異。而培養(yǎng)手段的合理性直接決定了培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)效果。對(duì)于檔案專業(yè)的“學(xué)歷教育”來說,實(shí)現(xiàn)其培養(yǎng)目標(biāo)必定要走“學(xué)院派”的常規(guī)培養(yǎng)路線。與其他高等教育的學(xué)科相同,培養(yǎng)手段通常是讓培養(yǎng)對(duì)象從檔案學(xué)的歷史來源、基礎(chǔ)學(xué)理入手,加之情報(bào)學(xué)、圖書館學(xué)、文書學(xué)等臨近專業(yè)、學(xué)科和公共課程的研修后,使其檔案學(xué)知識(shí)由淺入深地逐漸提高,最終達(dá)到具有一定檔案文獻(xiàn)、史料編研的能力,以此通過這種循序漸進(jìn)的教學(xué)方式和一定的學(xué)習(xí)年限,培養(yǎng)出檔案行業(yè)中的“建筑工程師”。對(duì)于檔案專業(yè)的“在職教育”來說,實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)必定要走“職業(yè)派”的特殊路線。為了使“非檔案學(xué)”專業(yè)的檔案人員快速達(dá)到從業(yè)水平,對(duì)各單位的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作給予一定的支持,故培養(yǎng)手段往往側(cè)重于實(shí)際工作的方式、方法,其課程設(shè)置也較為務(wù)實(shí)且針對(duì)性強(qiáng)。比如,“文書檔案管理”、“科技檔案管理”、“會(huì)計(jì)與聲像檔案管理”等。而宏觀、學(xué)理性的課程,如“文書學(xué)”、“檔案發(fā)展史”等則分量較輕,以此培養(yǎng)出檔案行業(yè)中的“建筑工人”。
二、培養(yǎng)師資不同為了使培養(yǎng)手段更好地發(fā)揮作用
培養(yǎng)師資的選擇就成為要仔細(xì)斟酌的一個(gè)問題。這就好比說,培養(yǎng)“建筑工程師”的人,其本身一定也是“建筑工程師”;而培養(yǎng)“建筑工人”的人,其本身也一定是“建筑工人”。而只有這樣,才能在人才培養(yǎng)中達(dá)到事半功倍的效果。檔案專業(yè)的“學(xué)歷教育”培養(yǎng)師資必定是具有較高的學(xué)理知識(shí)和文獻(xiàn)、史料編研能力的檔案行業(yè)的教育家、學(xué)者、教授、講師等諸如此類的“學(xué)院派”人物。因?yàn)樗麄冋莆罩S富的學(xué)術(shù)資源,了解國內(nèi)外最新的檔案學(xué)動(dòng)向,參與并編寫相關(guān)的學(xué)術(shù)著作,具有很高的史料編研造詣。同理,檔案專業(yè)的“在職教育”培養(yǎng)師資必定是具有豐富的檔案管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),多年從事檔案行業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo)人員,以及相關(guān)行政業(yè)務(wù)人員。因?yàn)樗麄兂D杲佑|基層單位檔案工作,熟悉檔案整編的實(shí)操流程,對(duì)于部分機(jī)構(gòu)特殊的檔案管理狀況具有豐富的處置經(jīng)驗(yàn)??傊?,由于培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)手段的不同,造就了不同的培訓(xùn)模式在師資來源選取上要有所差異。相同性質(zhì)的師資培養(yǎng)相同性質(zhì)的學(xué)員體現(xiàn)出檔案專業(yè)的“學(xué)歷教育”和“在職教育”培養(yǎng)師資側(cè)重的不同。這也從另一個(gè)側(cè)面進(jìn)一步反映出兩種培養(yǎng)模式的本質(zhì)差別。
三、培養(yǎng)周期不同
檔案專業(yè)的“學(xué)歷教育”和“在職教育”可以說是“道”與“術(shù)”的關(guān)系。所謂的“道”更側(cè)重于理論,知識(shí)結(jié)構(gòu)更加系統(tǒng)、全面,偏向于檔案實(shí)際工作中的研究與編研;所謂的“術(shù)”更側(cè)重于實(shí)踐,知識(shí)結(jié)構(gòu)更具有針對(duì)性、時(shí)效性,偏向于檔案實(shí)際工作中的“收集、管理、借閱利用”。由于檔案專業(yè)的“學(xué)歷教育”與“在職教育”的培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)手段、培訓(xùn)師資的側(cè)重不同,故在通常情況下,前者的培養(yǎng)周期要遠(yuǎn)高于后者。就前者而言,培訓(xùn)周期一般為幾年(無論是本科階段或是研究生階段),只有這樣才能保證被培養(yǎng)者的知識(shí)體系建構(gòu),以及學(xué)科敏感性的養(yǎng)成;而對(duì)于后者來說,由于培訓(xùn)目標(biāo)、手段較為有針對(duì)性,主要關(guān)注于檔案日常工作中一些常見問題,故其培訓(xùn)周期可以精華至一周或十余天。
四、結(jié)語
篇3
論文關(guān)鍵詞:案例教學(xué),角色,探析
案例教學(xué)法最早可追溯到古希臘、羅馬時(shí)代。1870 年前后,哈佛法學(xué)院前院長克里斯托弗·哥倫布·郎道爾將這種方法運(yùn)用到法學(xué)教育中,開啟了案例教學(xué)法的應(yīng)用先河。它以生動(dòng)靈活的形式打破了長期困擾課堂教學(xué)的以灌輸式為主的僵局,將啟發(fā)式、討論式、研究式的教學(xué)方式引入課堂,從而形成學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)和探索性學(xué)習(xí)的開放式的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生成為教學(xué)活動(dòng)的主體,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)其創(chuàng)造能力及分析、解決問題的能力,使得學(xué)生的創(chuàng)造性思維得到鍛煉和提高。通過案例教學(xué), 可以有效地提高教學(xué)質(zhì)量。但在案例教學(xué)的實(shí)踐中,其效果卻往往并不理想。原因可能很多,但筆者認(rèn)為教師和學(xué)生在案例教學(xué)中的角色定位不當(dāng)往往是沒有取得良好效果的關(guān)鍵所在。
一、 傳統(tǒng)的教學(xué)模式中師生角色
在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中教師站在講臺(tái)上傳授知識(shí),學(xué)生在座位上接受知識(shí),,教師和學(xué)生扮演了不同的角色.。
(一)教師的角色
1.管理者的角色
教師是管理者,既包括對(duì)教學(xué)活動(dòng)的管理,如制定教學(xué)計(jì)劃,控制教學(xué)進(jìn)度,組織課堂教學(xué),和學(xué)生就教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行溝通,對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)等;也包括對(duì)學(xué)生的管理,如對(duì)學(xué)生的行為、心理、習(xí)慣進(jìn)行管理和控制。
2.組織者的角色
教師是教學(xué)活動(dòng)的組織者。教師應(yīng)當(dāng)對(duì)課堂教學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容做到心中有數(shù)。在課堂活動(dòng)中教育論文,應(yīng)當(dāng)明白無誤地告訴學(xué)生如何進(jìn)行,在組織過程中還要注意從易到難,循序漸進(jìn),組織好課堂教學(xué)活動(dòng),以便取得良好的教學(xué)效果。
3.知識(shí)傳授者的角色
教師的角色是教書匠和講解員,其角色定位是把自己知道的書本知識(shí)傳授給學(xué)生,因而要教材熟悉,教案恰當(dāng),邏輯結(jié)構(gòu)清晰,語言表述通達(dá),灰諧風(fēng)趣和深入淺出,使學(xué)生愛聽,這樣才能把知識(shí)傳授給學(xué)生。
(二) 學(xué)生的角色
1.被管理者
在這種教學(xué)模式中,學(xué)生是單純的被管理者,教師具有很大的權(quán)威,當(dāng)然這種權(quán)威是法定的,教師掌握著資源、話語權(quán)、站在道德的制高點(diǎn)上,學(xué)生的言語、行為、習(xí)慣等都要受到教師的制約。
2.知識(shí)的接受者
在這種教學(xué)模式中,教師和學(xué)生的關(guān)系是對(duì)立的、上下級(jí)的關(guān)系。知識(shí)的傳遞模式是一種下向傳遞,學(xué)生是一種被動(dòng)的接受,效果并不好。
二、案例教學(xué)中師生角色
在案例教學(xué)中,師生的角色發(fā)生了根本性的改變,教師的角色是指導(dǎo)者和推動(dòng)者,其角色定位是要領(lǐng)導(dǎo)案例教學(xué)的全過程。
(一)教師角色
1.氛圍營造者
教師要努力創(chuàng)造一種輕松、和諧、自由討論的氣氛和環(huán)境,要讓學(xué)生成為案例討論的主角, 激發(fā)學(xué)生參與意識(shí)。在愉快的環(huán)境中教育論文,有利于消除學(xué)生的緊張情緒和心理障礙,提高學(xué)生參與的興趣。教師要關(guān)心每一位學(xué)生,特別是那些緊張不活躍的學(xué)生,對(duì)他們要熱情,積極鼓勵(lì)他們參與到案例討論中來,同時(shí)注意掌握案例討論的方向,使學(xué)生緊緊圍繞著案例的主題。
2.引導(dǎo)者
教師還應(yīng)特別注意引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考與分析問題,開拓他們的視野,逐步克服學(xué)習(xí)上的依賴心理,更要善于控制和引導(dǎo)案例討論進(jìn)程,在討論出現(xiàn)僵局時(shí),應(yīng)循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)生,打破僵局,使討論能夠順利地進(jìn)行下去;在討論偏離主題時(shí),應(yīng)及時(shí)、巧妙地引導(dǎo)討論進(jìn)入主題,使其沿著預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)發(fā)展;在討論出現(xiàn)多方觀點(diǎn)相持時(shí),應(yīng)給學(xué)生以充分發(fā)言的機(jī)會(huì),使多方意見能夠充分表達(dá);在討論出現(xiàn)新的觀點(diǎn)時(shí),應(yīng)予以鼓勵(lì),使學(xué)生感到主體參與性的被尊重
3.傾聽者
學(xué)生發(fā)言時(shí),教師注意傾聽學(xué)生的不同觀點(diǎn)及想法, 重視其見解和觀點(diǎn),尊重學(xué)生的勞動(dòng),學(xué)生的各種觀點(diǎn)不論對(duì)錯(cuò)都應(yīng)該受到尊重,在一種融洽、寬容的氣氛中實(shí)現(xiàn)教學(xué)互動(dòng)龍?jiān)雌诳?/p>
4.督促著
在管理案例教學(xué)中, 教師應(yīng)起的作用是引導(dǎo)和督促學(xué)生積極參與討論; 幫助學(xué)生掌握課程的理論概念、把握討論的主題; 通過對(duì)學(xué)生發(fā)言的“吹毛求疵”, 考驗(yàn)學(xué)生對(duì)于自己所提觀點(diǎn)的自信心或幫助學(xué)生更為全面地了解問題的各個(gè)側(cè)面, 從而提高案例討論的質(zhì)量, 以導(dǎo)出更為科學(xué)的分析結(jié)論。
5.溝通者
德國教育家迪斯多惠說過:教學(xué)藝術(shù)的本質(zhì)不在于傳授,而在于激勵(lì)、喚醒和鼓舞。作為一名教師,重要的是如何通過自己的教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生掌握教的知識(shí)以及學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)的藝術(shù),而不僅僅是做到“授之以漁”。
6.評(píng)價(jià)者
是學(xué)生發(fā)言結(jié)束后,要對(duì)學(xué)生的發(fā)言進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng), 因?yàn)榇藭r(shí)學(xué)生是很想知道教師對(duì)其發(fā)言的看法,這也是教師對(duì)討論加以引導(dǎo)的好時(shí)機(jī);三是要盡量在黑板上記錄、歸納學(xué)生發(fā)言的主要觀點(diǎn),以利于其他學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),或挑起爭(zhēng)論的“事端”,來調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣和課堂氣氛。
(二)學(xué)生角色
1.主導(dǎo)者
在案例教學(xué)中,學(xué)生要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,運(yùn)用自己的智慧去分析案例,不斷超越自己已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維方式的極限,提出富有創(chuàng)意的見解和解決方案,逐步擺脫對(duì)教師和其他優(yōu)秀學(xué)生的依賴。
2.參與者
學(xué)生必須扮演一個(gè)積極的參與者的角色。課前必須仔細(xì)閱讀教師指定的案例材料,進(jìn)行認(rèn)真分析和思考,據(jù)以作出自己對(duì)真實(shí)生活的決策和選擇,并得出現(xiàn)實(shí)而有用的結(jié)論。在課堂上, 學(xué)生必須積極發(fā)言, 從自身角度剖析案例,講出自己的思考和結(jié)論教育論文,相互辯論、唇槍舌戰(zhàn),并與他人展開爭(zhēng)辯。同時(shí)還要認(rèn)真傾聽別人的分析與見解,并比較自己的觀點(diǎn)與思想,從中吸取并綜合出更完善的決策思想。
3.信息傳遞著
而在案例教學(xué)過程中,學(xué)生互相傳遞知識(shí)、信息,信息傳遞著的地位是頻等的,傳遞模式是全通道式的,滿意程度很高,信息傳遞量很大,接收效果也比下向傳遞要好得多。
4.爭(zhēng)鳴者
學(xué)生能針對(duì)課上討論的觀點(diǎn),適時(shí)地提出關(guān)鍵性問題或疑問。一般情況自己不做分析,是專對(duì)別人的分析提出質(zhì)疑和挑戰(zhàn)的人。爭(zhēng)鳴者可以讓平淡的討論產(chǎn)生起伏,有利于對(duì)問題的再思考。教師有意識(shí)鼓勵(lì)學(xué)生充當(dāng)爭(zhēng)鳴者,對(duì)一些問題提出質(zhì)疑,將有助于引發(fā)其他學(xué)生對(duì)案例討論的興趣和情,增加案例討論的深度。
5.合作者
合作者的根本特征在于團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、合作精神濃、善于取長補(bǔ)短。在案例教學(xué)中,學(xué)生要善于進(jìn)行合作學(xué)習(xí),在討論時(shí)甚至在爭(zhēng)論中都要堅(jiān)持這種學(xué)習(xí)方式。事實(shí)上,合作和競(jìng)爭(zhēng)并不矛盾,競(jìng)爭(zhēng)是實(shí)現(xiàn)合作學(xué)習(xí)目的的手段,可以促進(jìn)班級(jí)整體水平的提升。
案例教學(xué)雖然是以學(xué)生為主體,但教師也起著非常重要的作用。在運(yùn)用案例教學(xué)的過程中,教師常常會(huì)陷入角色誤區(qū):或者放任自流,提供案例后便撒手不管,任學(xué)生自己去討論、爭(zhēng)論;或者越俎代庖,從頭至尾只顧自己發(fā)表見解;或者介入紛爭(zhēng),對(duì)學(xué)生之間的爭(zhēng)論橫斷是非。無論出現(xiàn)哪種情況,都會(huì)有損于案例教學(xué)的效果。只有把教師和學(xué)生的角色定位清楚,才能使案例教學(xué)的優(yōu)勢(shì)真正發(fā)揮出來。
參考文獻(xiàn):
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篇4
1.中職教育學(xué)課程專業(yè)設(shè)置不合理
目前,我國計(jì)算計(jì)中職教育學(xué)課程主要分為:教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、多媒體的運(yùn)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用與管理。課程的設(shè)置與國外相比比較單一,中職教育學(xué)以培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才為目標(biāo),為企業(yè)、國家培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才為根本原則,這種辦學(xué)理念與國際教學(xué)理想相統(tǒng)一,但是經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)教育專業(yè)的學(xué)生從事的行業(yè)不需要太多的教育學(xué)知識(shí),多數(shù)為銷售、文秘等職業(yè)。因此導(dǎo)致教育中職教學(xué)中過分注重教育基礎(chǔ)知識(shí)的教育,忽視了應(yīng)用管理等專業(yè)化較強(qiáng)的知識(shí)教育。
2.教師只注重“講”
在教學(xué)過程中,基本上整節(jié)課教師都在講解知識(shí)點(diǎn),與學(xué)生互動(dòng)交流較少,甚至沒有交流,這就使教師不能及時(shí)了解學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度,從而無法判斷教學(xué)的重點(diǎn),因此無法達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo),影響學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率,成績長期得不到提高,打消了學(xué)生的積極性。因此教師要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),不斷創(chuàng)新復(fù)習(xí)方法,摒棄按部就班的復(fù)習(xí)模式。
3.學(xué)習(xí)內(nèi)容單一
通常在教學(xué)過程中,教師往往通過練習(xí)題來加強(qiáng)學(xué)生對(duì)公式的記憶,提高學(xué)生解決問題的能力,這種方式雖然有效,但是沒有配套的其他方式和教學(xué)內(nèi)容,單一的學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)不到良好的教學(xué)效果,限制了學(xué)生自由發(fā)揮的空間,讓學(xué)生處于被動(dòng)接受知識(shí)的地位,達(dá)不到良好的教學(xué)效果,也沒有達(dá)到真正提高學(xué)生素質(zhì)的目的。
4.教學(xué)方式老套
在長期應(yīng)試教育的影響下,在教學(xué)過程中,教師習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的教學(xué)方式進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的講解和指導(dǎo),對(duì)于基本知識(shí)點(diǎn)通過機(jī)械的講解,灌輸式的教育模式等方式,無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,所謂的創(chuàng)新也只是通過數(shù)據(jù)、圖表等方式對(duì)重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行歸納和總結(jié),毫無新意,長此以往,這種教學(xué)方式會(huì)造成學(xué)生的厭學(xué)情緒,視覺疲勞,從而導(dǎo)致課堂教學(xué)達(dá)不到預(yù)期效果,學(xué)生學(xué)習(xí)成績提高緩慢,影響了教師的積極性,同時(shí)也影響了學(xué)生的復(fù)習(xí)效率。
二、案例教學(xué)法在中職教育學(xué)課程中的實(shí)踐與應(yīng)用
1.建立和諧的師生關(guān)系
教師與學(xué)生之間的關(guān)系對(duì)教學(xué)有著十分重要的作用,教師應(yīng)該具有無私奉獻(xiàn)的精神,在教學(xué)中充滿激情,課下多多關(guān)心學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的自尊心,遇到學(xué)生不懂的問題應(yīng)該耐心教導(dǎo),對(duì)于成績較差的學(xué)生應(yīng)該以鼓勵(lì)為主,同時(shí)還應(yīng)該多關(guān)注學(xué)生的生活及心理動(dòng)態(tài),遇到問題及時(shí)溝通和疏導(dǎo),教師應(yīng)該微笑地面對(duì)每個(gè)學(xué)生,尊重每個(gè)學(xué)生,使其樹立自尊心。
2.營造民主互動(dòng)教學(xué)的氣氛
教育學(xué)課堂中要求邏輯嚴(yán)密,關(guān)聯(lián)度高,這就要求教師在教學(xué)過程中要增加對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的講解,在教學(xué)過程中增加實(shí)踐教學(xué),主要目的就是要增強(qiáng)實(shí)際生活中知識(shí)的運(yùn)用能力,解決生活中的實(shí)際問題,提高學(xué)生對(duì)于知識(shí)的靈活運(yùn)用能力,因此學(xué)生在實(shí)踐學(xué)習(xí)的過程中要與教師的思路保持一致,不能出現(xiàn)分心的現(xiàn)象,否則對(duì)知識(shí)點(diǎn)只會(huì)一知半解,無法達(dá)到預(yù)期效果,這就要求教師在教學(xué)實(shí)踐的過程中要增加與學(xué)生的互動(dòng),營造一個(gè)民主的氣氛。在實(shí)踐教學(xué)過程中,對(duì)于學(xué)生不理解的地方要及時(shí)講解,同時(shí)還要給學(xué)生提供充足的時(shí)間進(jìn)行思考,對(duì)于實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題要進(jìn)行思考,鼓勵(lì)學(xué)生提出自身的觀點(diǎn),活躍課堂氣氛。
3.增加課堂實(shí)踐活動(dòng)
篇5
選擇重慶醫(yī)科大學(xué)2005、2006級(jí)七年制研究生為教學(xué)查房對(duì)象,以傳統(tǒng)的臨床帶教查房方法即主治醫(yī)師負(fù)責(zé)、住院醫(yī)師分管,帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)師以問診、體檢、診斷、處理、查房的常規(guī)流程進(jìn)行實(shí)習(xí)為對(duì)照組;之后以同一主治醫(yī)師按照典型案例教學(xué)查房方法進(jìn)行實(shí)習(xí)為實(shí)驗(yàn)組。教師在病房選定教學(xué)查房的典型病例后,針對(duì)所選病例確定研究生所需要掌握的知識(shí),預(yù)先向?qū)嵙?xí)學(xué)生提出有針對(duì)性的學(xué)習(xí)要點(diǎn),讓學(xué)生提前熟悉相關(guān)病例的病史特點(diǎn)、檢查結(jié)果等,實(shí)習(xí)學(xué)生充分利用重慶醫(yī)科大學(xué)、兒童醫(yī)院圖書館的期刊、雜志、電子閱覽室等資源對(duì)學(xué)習(xí)要點(diǎn)做好教學(xué)查房前的準(zhǔn)備。教學(xué)查房時(shí),教師要求學(xué)生以小組為單位著重對(duì)有關(guān)典型案例的各學(xué)習(xí)要點(diǎn)進(jìn)行分析討論,每位學(xué)生均提出有關(guān)疾病診斷、處理、治療及相關(guān)醫(yī)學(xué)新進(jìn)展的意見,每個(gè)小組推選一位代表闡述本小組的最終意見,其他小組可以補(bǔ)充或者提出質(zhì)疑,甚至提出辯論,所有參與教學(xué)查房的實(shí)習(xí)學(xué)生均需積極發(fā)言,展開廣泛討論。
在實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行充分分析、討論基礎(chǔ)上,帶教老師再對(duì)典型案例所包含的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行歸納,全面總結(jié)概括,便于實(shí)習(xí)學(xué)生理解和掌握,并重點(diǎn)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的分析討論做出點(diǎn)評(píng),如分析思路是否正確?所采用的分析方法是否恰當(dāng)?結(jié)論是否準(zhǔn)確?處理是否規(guī)范?使實(shí)習(xí)學(xué)生掌握分析、處理和解決臨床疾病的思路和方法[6]。每次典型案例教學(xué)查房結(jié)束后,向每位參與教學(xué)查房的七年制研究生發(fā)放問卷調(diào)查表,調(diào)查項(xiàng)目以“優(yōu)、良、中、差”4個(gè)等級(jí)評(píng)分,以評(píng)定結(jié)果為“良”以上的學(xué)生人數(shù)作為統(tǒng)計(jì)指標(biāo),對(duì)典型案例教學(xué)法的認(rèn)識(shí)及看法做出評(píng)價(jià),了解典型案例教學(xué)法的教學(xué)效果,當(dāng)場(chǎng)回收問卷。
發(fā)放調(diào)查問卷130份,收回120份,有效問卷回收率為92%,與傳統(tǒng)教學(xué)方法、教學(xué)效果進(jìn)行比較,在培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)獲取知識(shí)的能力、文獻(xiàn)檢索能力、口頭表達(dá)交流能力、參與討論問題的積極性、創(chuàng)新能力、教學(xué)中的師生互動(dòng)、臨床思維能力、處理臨床患者的信心等方面,典型案例教學(xué)法明顯優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)法。兒科七年制研究生是醫(yī)學(xué)院校兒科系學(xué)生中的佼佼者,與五年制學(xué)生相比,他們的優(yōu)勢(shì)在于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí),英語水平較好,學(xué)習(xí)積極性高,自主學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有一定獨(dú)立分析和解決問題的能力[7]。
但對(duì)于剛進(jìn)入病房的七年制研究生而言,他們所掌握的醫(yī)學(xué)知識(shí)還完全是抽象的,概念式的,零散的,難以與臨床實(shí)踐中紛繁復(fù)雜的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合,往往感到有些茫然。因此,如何將抽象的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)與真實(shí)案例結(jié)合,提高兒科七年制研究生的臨床實(shí)習(xí)效率是兒科臨床教育的重要任務(wù)。此外,兒科臨床教學(xué)目的不僅僅是單純傳授臨床醫(yī)學(xué)知識(shí),如何提高七年制研究生自主獲取知識(shí)的能力和欲望,培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,探索和創(chuàng)新能力,全面提高兒科七年制研究生的綜合素質(zhì),更成為當(dāng)前七年制研究生教育的重點(diǎn),這就要求兒科臨床教育要不斷地更新教育理念,不斷改進(jìn)臨床教學(xué)方法[8]。
引入典型案例教學(xué)法可更好將醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論與實(shí)際病例相結(jié)合,既豐富教學(xué)內(nèi)容,又能激發(fā)實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而提高了臨床教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率[9]。以“新生兒胎糞吸入綜合征”為例,“胎糞吸入綜合征”是由于胎兒發(fā)生宮內(nèi)窘迫或產(chǎn)時(shí)窒息胎糞吸入發(fā)生肺部病變所引起,為新生兒期特有的呼吸道疾病,是引起初生新生兒呼吸衰竭的主要原因之一。主要發(fā)生在過期產(chǎn)兒及足月兒,偶可發(fā)生在早產(chǎn)兒。胎糞本來是在腸道內(nèi),黏稠似柏油樣,正常情況下胎兒在宮內(nèi)不容易排出胎糞,那么胎糞污染羊水的機(jī)制是什么?羊水胎糞污染的臨床意義又是什么?胎兒吸入胎糞后造成多臟器損傷的機(jī)制是什么?胎糞吸入綜合征患兒呼吸系統(tǒng)、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等各系統(tǒng)的表現(xiàn)有哪些?輕型、中型、重型胎糞吸入綜合征的特異性胸部X線檢查結(jié)果有哪些改變?胎糞吸入綜合征的一般治療、輔助治療、并發(fā)癥的治療方案?如何預(yù)防羊水胎糞污染及吸入?教學(xué)查房前預(yù)先向?qū)嵙?xí)學(xué)生交代需要掌握的學(xué)習(xí)要點(diǎn),每位學(xué)生帶著問題去思考,利用各種資源對(duì)上述學(xué)習(xí)要點(diǎn)做好充分準(zhǔn)備,在小組討論基礎(chǔ)上再進(jìn)行全體課堂大討論。
篇6
關(guān)鍵詞:小學(xué)語文教學(xué);案例教學(xué)法;重要作用
【中圖分類號(hào)】G623.2
一、何謂案例教學(xué)法
案例教學(xué)1908年起源于美國的哈佛大學(xué),從最初到現(xiàn)在的一百年里,案例教學(xué)得到了廣泛的運(yùn)用。事實(shí)也證明,案例教學(xué)在教學(xué)中是非常受學(xué)生歡迎的教學(xué)手段?!八^案例教學(xué)法,是指一種“親驗(yàn)式”的教學(xué)方式,它是根據(jù)教學(xué)目的和培養(yǎng)目標(biāo)的要求,以教學(xué)案例為基本教學(xué)素材,將學(xué)習(xí)者引人教育實(shí)踐的情景中分析問題和解決問題,培養(yǎng)學(xué)習(xí)者反思能力,挖掘其教育機(jī)智的一種教學(xué)方式的總和?!盵1]教師教育領(lǐng)域中的案例教學(xué)法,是指教育者根據(jù)一定的教育目的,以案例為基本教學(xué)材料,將學(xué)習(xí)者引入教育實(shí)踐的情境中,通過師生之間、生生之間的多向互動(dòng)、平等對(duì)話和積極研討等形式,提高學(xué)習(xí)者面對(duì)復(fù)雜教育情境的決策能力和行動(dòng)能力的一系列教學(xué)方式的總和。[2]也就是說,案例教學(xué)法是通過對(duì)教學(xué)案例的分析、評(píng)價(jià),幫助學(xué)生理解和掌握相關(guān)知識(shí),對(duì)提高學(xué)生的分析能力、表達(dá)能力和總結(jié)能力都有舉足輕重的作用。
二、案例教學(xué)法在小學(xué)語文教學(xué)中的作用體現(xiàn)
小學(xué)語文教學(xué)是小學(xué)教育階段一門重要的課程,其目標(biāo)就是要讓學(xué)生較為全面地掌握小學(xué)語文教學(xué)的基礎(chǔ)理論,同時(shí),也要求學(xué)生具有較為廣泛的閱讀視野,掌握更多書本以外的知識(shí)。案例教學(xué)法是一種教與學(xué)雙方直接參與,共同對(duì)案例或疑難問題進(jìn)行討論的教學(xué)方法,在案例教學(xué)的過程中,勢(shì)必要求老師和學(xué)生對(duì)所討論的內(nèi)容都要有所準(zhǔn)備。因此,案例教學(xué)能滿足這些方面的要求。從案例教學(xué)法的教學(xué)結(jié)果來看,無論對(duì)老師、學(xué)生及新課程改革都具有極其重要的作用,詳細(xì)論述如下。
首先,案例教學(xué)法對(duì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有重要作用。在傳統(tǒng)的中小學(xué)語文教學(xué)中,教師往往以權(quán)威的姿態(tài)呈現(xiàn)信息,學(xué)生則是機(jī)械地記憶、理解并存儲(chǔ)信息,這一教學(xué)過程是一種單向性的流動(dòng)方式,老師在自我陶醉的同時(shí),往往是忽略了學(xué)生的感受,缺乏教師與學(xué)生之間應(yīng)有的溝通和互動(dòng),學(xué)生常常是被動(dòng)地接受學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)意愿也經(jīng)常與授課內(nèi)容不符。因此,在實(shí)際的教學(xué)過程中有的老師會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有厭學(xué)的情緒,這種厭學(xué)情緒的表現(xiàn)可謂五花八門,也許學(xué)生不會(huì)直接沖撞老師,但他們會(huì)出現(xiàn)一些冷對(duì)抗,如上課看課外書、打瞌睡、說話、逃課等種種行為,有的甚至出現(xiàn)棄學(xué)的現(xiàn)象。毫無疑問,傳統(tǒng)的教學(xué)方法體現(xiàn)不了學(xué)生的主體性,在一定程度上也抑制了學(xué)生求知的欲望和熱情。案例教學(xué)法則是將生動(dòng)、逼真的事件引入課堂,給學(xué)生一個(gè)自由討論、思考的學(xué)習(xí)空間。在一個(gè)有鮮活的案例情景中去教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)由被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性就會(huì)得到充分和有效的發(fā)揮。因此,在一定程度激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
其次,案例教學(xué)法對(duì)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)有重要作用。在小學(xué)語文教學(xué)中,運(yùn)用案例教學(xué)法是多方面培養(yǎng)學(xué)生能力的有效手段,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。主要表現(xiàn)以下幾方面:一方面,教師在教學(xué)中提供的案例,在討論的過程中要求學(xué)生要具有較廣的知識(shí)面,這樣學(xué)生必須在課外查閱相關(guān)的資料,再進(jìn)行整理、加工、分析,因此,無形中就鍛煉了學(xué)生的邏輯思維與綜合分析的能力。另一方面,案例教學(xué)法的目的就是要求學(xué)生主動(dòng)參與討論,發(fā)表觀點(diǎn),最后,進(jìn)行辯論,這對(duì)提高學(xué)生的思辨能力和口頭表達(dá)能力無疑具有重要作用。再有,案例教學(xué)法的最終目的是尊重學(xué)生的個(gè)性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,最終的結(jié)果也不是在找標(biāo)準(zhǔn)答案,而是在尋求一種解決問題的路徑和方法。因此,在一定程度上案例教學(xué)法培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
再次,案例教學(xué)法對(duì)完善教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富教師的教學(xué)手段有重要作用。案例教學(xué)法有效實(shí)施,不僅對(duì)學(xué)生的知識(shí)面有要求,老師更是應(yīng)該具有更加廣博的知識(shí)。作為小學(xué)語文教師,不僅僅只掌握社會(huì)科學(xué)知識(shí),同時(shí)還需要具備一定的自然科學(xué)知識(shí)、生活知識(shí)。另外,在平時(shí)的工作中還要勤于收集相關(guān)的教學(xué)案例,并對(duì)其進(jìn)行加工、整理,編選出適合自己教學(xué)的案例。此外,教師應(yīng)具備良好的溝通能力、對(duì)細(xì)節(jié)的捕捉能力、課堂組織能力以及良好的概括、歸納能力才能更好地駕馭課堂。再有,在案例教學(xué)法中教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)生動(dòng)一些,因?yàn)樾W(xué)生對(duì)事物的認(rèn)識(shí)感性大于理性,如教師在案例教學(xué)的過程中可以通過課件的制作,在課件中插入動(dòng)畫片或一些圖片,這樣教學(xué)過程就顯得更加的立體,易于學(xué)生理解??傊谶@一系列的過程中,不僅完善了教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),而且不斷地豐富教師的教學(xué)手段,促使了教師教學(xué)能力的提升,從這一意義上說,案例教學(xué)可以做到一舉多得,何樂而不為之呢?
第四,案例教學(xué)法對(duì)促進(jìn)新課程改革有積極的作用。新課程改革(簡(jiǎn)稱新課改)的核心理念是:一切為了學(xué)生的發(fā)展。這里的“一切”,指的是學(xué)校的所有教育教學(xué)方略的制訂,方式方法的使用,都要建立在以人為本的基礎(chǔ)之上。新課改主要任務(wù)是:更新觀念、轉(zhuǎn)變方式、重建制度。其中,轉(zhuǎn)變方式即是轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式,通俗來講就是老師怎么教,學(xué)生怎么學(xué)的問題。在新課改的背景下,主要從這幾個(gè)方面入手,進(jìn)一步創(chuàng)新教學(xué)方法和手段;改革和完善課程內(nèi)容;改進(jìn)和完善課程考核和評(píng)價(jià)方法以及加強(qiáng)教學(xué)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)。[3]從平時(shí)的教學(xué)中案例教學(xué)幾乎可以滿足這幾方面的要求。對(duì)于創(chuàng)新教育的手段和方法來說,案例教學(xué)法無疑是新課改要求的重要體現(xiàn),同時(shí)也體現(xiàn)了以人為本的教學(xué)理念。
三、結(jié)語
一直以來,老師怎么“教”,學(xué)生怎么“學(xué)”是教育界爭(zhēng)論不休的話題,案例教學(xué)法是對(duì)這一話題最有力的回應(yīng)。綜上所述,案例教學(xué)法在小學(xué)語文教學(xué)中具有非常重要的作用,它是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)的顛覆,是一種創(chuàng)新,更是對(duì)個(gè)體發(fā)展的尊重。
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篇7
1.1真實(shí)性強(qiáng)
從案例選擇的角度來說,基本上都是經(jīng)過臨床實(shí)踐的真實(shí)的可靠的病例,具有典型性和代表性,故這些案例具有高度的真實(shí)性。
1.2教法新穎
案例教學(xué)法打破傳統(tǒng)的以老師講解的授課方法,它以學(xué)生為主體,老師的職責(zé)是引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。在角色轉(zhuǎn)換之間,案例教學(xué)法能很好地完成教學(xué)目的。
1.3啟發(fā)性強(qiáng)
案例教學(xué)法必須根據(jù)案例內(nèi)容提出一些相關(guān)問題,而且這些問題要有留白,目的是啟發(fā)學(xué)生思考問題,進(jìn)而解決問題。
2案例教學(xué)法的基本過程
2.1案例的收集
收集案例是案例教學(xué)法的前提。要根據(jù)教學(xué)目的收集案例,由于學(xué)生沒有臨床工作的經(jīng)驗(yàn),所以在收集病例時(shí)要選擇有代表性的、經(jīng)典的案例。可以針對(duì)兒童肺炎、兒童腹瀉、先天性心臟病、營養(yǎng)性貧血、維生素D缺乏性佝僂病等常見病例收集案例。案例的收集應(yīng)緊扣教學(xué)目的,突出針對(duì)性;勿面面俱到,要突出精、優(yōu)特點(diǎn);勿多而雜,要突出導(dǎo)向性,做到舉一反三??傊鶕?jù)教學(xué)目的收集案例,根據(jù)學(xué)情篩選案例。
2.2案例的設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)案例是案例教學(xué)法的基礎(chǔ)。案例設(shè)計(jì)要突出教學(xué)的重難點(diǎn),要根據(jù)病例特點(diǎn)設(shè)計(jì)案例,不要拋棄病例空談一些理論知識(shí)。上課過程中老師可圍繞一個(gè)病例,設(shè)計(jì)一些對(duì)學(xué)生有興趣、能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的問題,問題的設(shè)計(jì)要有針對(duì)性、代表性。另外還要考慮學(xué)情,因?yàn)椴煌A(chǔ)的學(xué)生對(duì)問題的領(lǐng)悟能力是不同的,所以要把握問題的難易程度。
2.3案例的實(shí)施
2.3.1課前設(shè)疑
教師在準(zhǔn)備上新課前可給學(xué)生展示一個(gè)具有吸引力的案例,讓學(xué)生帶著疑問去查閱相關(guān)資料,對(duì)新課內(nèi)容進(jìn)行預(yù)習(xí)。
2.3.2課前導(dǎo)入
上新課前教師可圍繞新課內(nèi)容,通過一個(gè)案例提出問題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入課堂。
2.3.3案例討論
案例討論可就整個(gè)案例進(jìn)行討論,也可對(duì)某一個(gè)問題進(jìn)行討論。案例討論課采取分組討論法,也可采取分班級(jí)討論。無論采取哪種方法,必須要發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。教師對(duì)學(xué)生討論的問題要及時(shí)進(jìn)行解答,并對(duì)討論的情況進(jìn)行總結(jié),并且通過案例分析對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)。
2.3.4案例比較
教師完成一個(gè)或多個(gè)教學(xué)案例后可將案例相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行比較,講相似的案例放在一起,學(xué)生討論其異同點(diǎn),通過此可以提高學(xué)生對(duì)相關(guān)、相似案例的鑒別能力,如急性腎炎與腎炎性腎病,高熱驚厥與中毒性腦病。
2.3.5案例呈現(xiàn)
教師把教學(xué)內(nèi)容講完后選擇合適的案例,可通過多媒體、幻燈片、圖片的形式連同病例展示給學(xué)生。如腹瀉患兒脫水,可以通過幻燈片將病例展示給學(xué)生,使學(xué)生對(duì)患兒脫水的程度和脫水的性質(zhì)有感性的認(rèn)識(shí)。
2.3.6案例評(píng)價(jià)
案例教學(xué)結(jié)束后教師要和學(xué)生對(duì)案例內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),總結(jié)時(shí)要抓住關(guān)鍵性本質(zhì)問題,進(jìn)行明確的歸納總結(jié)。若有不足之處,可找出存在的問題,讓學(xué)生自己進(jìn)行補(bǔ)充糾正,共同給出解決的方法。
3案例教學(xué)法優(yōu)化運(yùn)用的意義
耶魯大學(xué)的鮑廷格教授說:“傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)性教學(xué)模式把學(xué)生放在被動(dòng)的地位,而新興的實(shí)踐性的教學(xué)則努力把學(xué)生放在首要地位,使學(xué)生坐在駕駛席上主動(dòng)、負(fù)責(zé)地學(xué)習(xí)。”可見,案例教學(xué)法對(duì)改變教學(xué)方法、提高教師的教學(xué)水平有重要的作用。
3.1調(diào)動(dòng)教師對(duì)護(hù)理教學(xué)改革的興趣
案例教學(xué)法對(duì)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)能力、工作態(tài)度及教學(xué)責(zé)任心的要求很高。它既要求教師有極強(qiáng)的兒科護(hù)理理論知識(shí),還要有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐有機(jī)地融合在一起,做到融會(huì)貫通。教師要不斷發(fā)現(xiàn)臨床中出現(xiàn)的新問題,不斷從臨床實(shí)踐中尋找具有代表性、典型的案例,并及時(shí)通過案例教學(xué)展示給學(xué)生。所以,案例教學(xué)法調(diào)動(dòng)了教師對(duì)護(hù)理改革的積極性,使護(hù)理教學(xué)始終處于進(jìn)取的狀態(tài),也更好地發(fā)揮了教師在教學(xué)上的主導(dǎo)作用。
3.2利于學(xué)生對(duì)問題的評(píng)判性和思辨性
案例教學(xué)法在教師的引導(dǎo)下可提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。案例教學(xué)法是案例和問題相結(jié)合的教學(xué)法,它必須在具體的情景下進(jìn)行。在具體情境下,教師引導(dǎo)學(xué)生對(duì)問題進(jìn)行評(píng)判和思考,它能夠使學(xué)生由被動(dòng)接受知識(shí)變接受知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)相結(jié)合,對(duì)問題探究和思考相結(jié)合。學(xué)生對(duì)問題的評(píng)判和思考使學(xué)生對(duì)知識(shí)的廣度和深度有了新的拓展。
3.3教學(xué)相長助教學(xué)
案例教學(xué)法必須在教師和學(xué)生兩者之間進(jìn)行,它有利于增加教師和學(xué)生之間的互動(dòng)和交流,教師和學(xué)生的關(guān)系是“師生互補(bǔ),教學(xué)相輔”,案例教學(xué)法恰好體現(xiàn)了這種特點(diǎn),這種教學(xué)法讓學(xué)生積極參與,在閱讀、分析、研究案例的過程中使學(xué)生積極參與,教師起“導(dǎo)演”的作用。教師既要選擇好案例,又要在案例教學(xué)中起到“因勢(shì)利導(dǎo)”的作用,讓每一個(gè)學(xué)生充分發(fā)揮積極性,調(diào)動(dòng)他們對(duì)案例的參與作用,這個(gè)過程大大增加了教師和學(xué)生之間的交流,從而教學(xué)相長助教學(xué)。
4結(jié)語
篇8
多元智能理論認(rèn)為人類具備語言智能、邏輯智能、視覺空間智能、身體動(dòng)覺智能、音樂智能、人際交往智能、自知自省智能、自然觀察者智能。每個(gè)學(xué)生都在不同程度上擁有這八種基本智能,這些潛能只有在適當(dāng)?shù)那榫持胁拍馨l(fā)揮出來。我們以這八種智能為理論基礎(chǔ),以參與式案例教學(xué)的教學(xué)過程為平臺(tái),分析學(xué)生特點(diǎn)和社會(huì)的人才需求,考慮作為課程評(píng)價(jià)指標(biāo)的實(shí)際操作性,形成了如190頁表所示的包含三項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)、九項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)和若干個(gè)三級(jí)表現(xiàn)點(diǎn)的成長性評(píng)價(jià)核對(duì)表。需要強(qiáng)調(diào)的是,該體系的各項(xiàng)指標(biāo)不設(shè)權(quán)重,也不給予具體分值,只是將學(xué)生的能力分解為比較具體和可評(píng)估的三類方向,發(fā)現(xiàn)學(xué)生性格弱勢(shì)和能力短板,有針對(duì)性地予以引導(dǎo)鍛煉,鼓勵(lì)學(xué)生在不足之處獲得成長。
二、成長性評(píng)價(jià)的具體操作步驟
1.起點(diǎn)評(píng)估。起點(diǎn)評(píng)估包括學(xué)生自我評(píng)估、小組評(píng)估以及教師評(píng)估,綜合三方面的評(píng)估結(jié)論確定學(xué)生在參與案例教學(xué)前的坐標(biāo)。學(xué)生自我評(píng)估通常可用的方法包括個(gè)人自我介紹(評(píng)估邏輯表達(dá)能力)、自我組合小組及推舉組長(評(píng)估團(tuán)隊(duì)合作能力)、自己確定要討論的案例(評(píng)估動(dòng)手操作能力)。起點(diǎn)階段,學(xué)生、組員及教師共同利用核對(duì)表,記錄學(xué)生的初始表現(xiàn)。核對(duì)表是一種診斷性的、可重復(fù)利用的、能夠勾勒學(xué)生進(jìn)展情況的表格,提供了學(xué)生行為的詳細(xì)記錄,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到需要改進(jìn)的地方。
2.過程評(píng)價(jià)。過程評(píng)價(jià)綜合采用行為評(píng)價(jià)法和表現(xiàn)評(píng)價(jià)法,要求學(xué)生充分參與案例教學(xué),在若干情景中表現(xiàn)所知所能,基于對(duì)學(xué)生展示過程(行為)的觀察或取得的效果(表現(xiàn))的評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)實(shí)做與表現(xiàn)。過程評(píng)價(jià)一是要求學(xué)生執(zhí)行的表現(xiàn)任務(wù)或練習(xí)(如扮演模擬法庭中的某個(gè)角色或者進(jìn)行案例分析闡釋),二是強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和起點(diǎn)評(píng)價(jià)一致。再次運(yùn)用核對(duì)表對(duì)學(xué)生進(jìn)行長期反復(fù)的記載,形成成長軌跡的原始資料,為下步確定個(gè)人成長曲線做好準(zhǔn)備。
3.確定個(gè)人成長曲線。以起點(diǎn)評(píng)估的結(jié)果為初始點(diǎn),以學(xué)生在討論過程中的成長為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過核對(duì)表對(duì)學(xué)生的每一次表現(xiàn)打分,形成一個(gè)記分點(diǎn),連接這些點(diǎn),得出個(gè)人成長曲線。不去檢查最后的學(xué)習(xí)成果,而是檢查這一成果與出發(fā)點(diǎn)的距離。學(xué)生克服的障礙越多,與原來相比進(jìn)步越大,則成績?cè)胶?,這就是“不看一點(diǎn),而看曲線的斜率”的評(píng)價(jià)方式。對(duì)起點(diǎn)相對(duì)較低的學(xué)生,更容易取得進(jìn)步。對(duì)起點(diǎn)相對(duì)較高的學(xué)生,突破短板是提升斜率的主要手段,這樣就能鼓勵(lì)不同程度的學(xué)生自我成長。
4.給出評(píng)價(jià)結(jié)果和評(píng)語。采用“五級(jí)評(píng)分法”向?qū)W生反饋評(píng)價(jià)結(jié)果:5分是超出期望值,與以前相比有較大進(jìn)步;4分是完全達(dá)到期望值,與以前相比具有一定進(jìn)步;3分是基本達(dá)到期望值,與以前相比進(jìn)步不大;2分是需要改進(jìn);1分是做的比較差,基本沒有進(jìn)步,甚至有退步。評(píng)價(jià)的主體可由學(xué)生自我評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)綜合而成。在等級(jí)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上還要輔以教師的評(píng)語,描述學(xué)生在學(xué)習(xí)中的成長和不足。
三、成長性評(píng)價(jià)的注意事項(xiàng)
1.提高信度。信度關(guān)注證據(jù)可信度,意味著評(píng)價(jià)具有一致性、穩(wěn)定性和可信性。提高成長性評(píng)價(jià)的信度,首先應(yīng)收集足夠多的樣本。根據(jù)單一觀察或支離破碎的信息作出的結(jié)論往往不可信,需要收集廣泛而典型的學(xué)生行為樣本。他人評(píng)價(jià)更要基于多次實(shí)踐和長時(shí)間的觀察,無論是教師還是組員在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)之前,必須確保收集了足夠的信息,所以多次的案例任務(wù)是必要的(建議過程評(píng)價(jià)至少應(yīng)經(jīng)過6~8個(gè)案例環(huán)節(jié))。同時(shí)自我評(píng)價(jià)和小組評(píng)價(jià)也要從不同角度豐富樣本,通過不同類別的信息之間相互證實(shí)和自我評(píng)價(jià)、同學(xué)建議、教師觀察、家長反饋等多視角印證判斷,提高評(píng)價(jià)結(jié)果的信度。其次要避免以偏概全。教師往往觀察學(xué)生在一種情境下的行為就假設(shè)該學(xué)生在任何情境下的行為都與此相同,必須限制“道聽途說”或單一的觀察為基礎(chǔ)進(jìn)行判斷,而應(yīng)把初始印象看成一種假設(shè),根據(jù)后續(xù)觀察和信息予以證實(shí)或改正。教師應(yīng)當(dāng)全面、多角度地觀察學(xué)生的表現(xiàn),尊重學(xué)生的多樣性,并對(duì)學(xué)生的進(jìn)步予以鼓勵(lì)。
篇9
通過網(wǎng)絡(luò)化來進(jìn)行傳輸信息實(shí)現(xiàn)了有效便捷的服務(wù),但是依然有著安全危險(xiǎn)存在,有些檔案在密碼措施上沒有保護(hù)好輕易地就被打開了,還有就是檔案密碼遭到破譯使得信息泄露等。
2在遠(yuǎn)程教育學(xué)籍檔案網(wǎng)絡(luò)化管理上的問題應(yīng)對(duì)措施
隨著在教育上的不斷改革發(fā)展,遠(yuǎn)程教育也在向著制度化和規(guī)范化以及科學(xué)化的方向發(fā)展,而學(xué)籍檔案的網(wǎng)絡(luò)化管理也要得到逐步的完善以適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展,在面對(duì)以上的問題時(shí)本人通過認(rèn)真的分析總結(jié)出以下幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)問題的措施,希望能對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有所幫助。(1)要對(duì)遠(yuǎn)程教育學(xué)籍檔案網(wǎng)絡(luò)化管理的隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng),由于遠(yuǎn)程教育學(xué)籍檔案在管理上難度比較大,所以對(duì)于網(wǎng)絡(luò)化的管理就需要一些素質(zhì)相對(duì)較高的人員,要把專兼職得到合理的結(jié)合,在學(xué)籍檔案網(wǎng)絡(luò)化的隊(duì)伍上要進(jìn)一步的加強(qiáng),首先要對(duì)專職管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng),把責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)以及大局意識(shí)得到深化,并在網(wǎng)絡(luò)化管理的技能上使之得到提高,其次要在兼職管理隊(duì)伍的建設(shè)上要做好,學(xué)籍管理人員在學(xué)校的地位要明確,在考核等方面要有具體的制度規(guī)定[2]。(2)要對(duì)遠(yuǎn)程教育學(xué)籍檔案網(wǎng)絡(luò)化的管理平臺(tái)進(jìn)行完善,在當(dāng)今的遠(yuǎn)程教育學(xué)籍檔案管理越來越向著現(xiàn)代化的水平發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化的管理對(duì)于硬件有著較高的要求,在管理的系統(tǒng)以及功能上要完善,在網(wǎng)絡(luò)的安全上要進(jìn)行專業(yè)的設(shè)置,還要有較為嫻熟的管理隊(duì)伍,另外在資金的投入上還要得到保證。(3)在遠(yuǎn)程教育學(xué)籍檔案網(wǎng)絡(luò)化管理上要向著標(biāo)準(zhǔn)化以及法制化的方向靠攏,在此基礎(chǔ)上要對(duì)電子檔案的管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理等方面的規(guī)章進(jìn)行認(rèn)真研究,在學(xué)籍檔案網(wǎng)絡(luò)化的管理建設(shè)上形成一個(gè)有著高效的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,特別是在網(wǎng)絡(luò)信息安全機(jī)制上的建設(shè)。(4)在學(xué)籍檔案網(wǎng)絡(luò)化的利用率上要得到相應(yīng)的提高,遠(yuǎn)程教育學(xué)籍檔案網(wǎng)絡(luò)化的管理人員要有一個(gè)服務(wù)育人的思想意識(shí),在服務(wù)目的上要明確,能夠?qū)τ谛虑闆r發(fā)出自己的聲音以及及時(shí)解決問題,要在信息咨詢的服務(wù)上多做提供,在利用率以及在學(xué)籍檔案管理上的重要性得到認(rèn)識(shí)[3]。
3結(jié)語
篇10
管理人員要樹立檔案意識(shí),根據(jù)國家制定的《檔案法》明確檔案工作的重要性,提升對(duì)國家事業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)影響。學(xué)校要制定完善的檔案管理工作制度,充分利用信息資源提升檔案管理工作效率。學(xué)校檔案工作要以《檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》、《普通高等學(xué)校檔案實(shí)體分類法》為發(fā)展指導(dǎo),提升對(duì)檔案資料的收集工作。強(qiáng)化工作人員的檔案意識(shí),針對(duì)重要科研成果、論文的特點(diǎn)進(jìn)行分類管理。管理人員要自覺進(jìn)行檔案整理工作。對(duì)檔案信息資源進(jìn)行充分的收集工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校檔案工作科學(xué)化發(fā)展,檔案是學(xué)校重要的信息資源,是對(duì)學(xué)校進(jìn)行的文字記錄。大量的檔案資料能夠在整體上反映學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r。在學(xué)校檔案工作中實(shí)現(xiàn)資料的收集工作,并加以管理,這樣才能夠充分的對(duì)檔案資料進(jìn)行利用。因此在學(xué)校檔案管理工作中要強(qiáng)化收集工作,提升管理水平,結(jié)合學(xué)校的發(fā)展實(shí)際情況對(duì)檔案資源進(jìn)行利用。這是檔案工作發(fā)展的重要趨勢(shì)。所以,檔案管理人員要關(guān)注學(xué)校的發(fā)展情況,及時(shí)做好檔案收集工作,明確學(xué)校各部門之間的關(guān)系,充分的了解工作的開展情況,在日常管理中積極有效的開展檔案處理工作,制定詳細(xì)的計(jì)劃指導(dǎo)檔案工作的開展,針對(duì)新型檔案管理手段要?jiǎng)?chuàng)新思維方式,轉(zhuǎn)變工作方式。
二、提升對(duì)檔案的利用注重信息資源的反饋
在學(xué)校檔案中存在大量的信息資源能夠集中反映學(xué)校的發(fā)展情況。在學(xué)校檔案管理工作中要充分的體現(xiàn)檔案的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)對(duì)師生的服務(wù)效果,檔案在教學(xué)工作開展過程中能夠充分的體現(xiàn)服務(wù)性質(zhì),發(fā)揮自身的重要性將是檔案充分開發(fā)利用的重點(diǎn)。因此學(xué)校管理部門應(yīng)該積極主動(dòng)的進(jìn)行檔案收集工作,提升檔案的質(zhì)量。采取認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完善檔案管理工作。在創(chuàng)新方法上,學(xué)校檔案管理改變傳統(tǒng)的工作方法,提升檔案管理的透明度,對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行定期開放,完善檢索方式利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)提升檔案信息化處理系統(tǒng)方法的創(chuàng)新。這是現(xiàn)代化管理理念在學(xué)校檔案工作發(fā)展創(chuàng)新應(yīng)用的表現(xiàn)。學(xué)校檔案管理工作人員要通過多元化的方式對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理,實(shí)現(xiàn)對(duì)信息資源的建檔處理,檔案的價(jià)值最終體現(xiàn)在充分的應(yīng)用上,這也是檔案存在的必要性。檔案不能夠僅僅滿足于數(shù)量的增加上,同時(shí)還要充分的體現(xiàn)在解決問題的功能性上,問題的充分解決是衡量檔案價(jià)值高低的決定因素。檔案工作重點(diǎn)內(nèi)容的明確將是提升檔案利用的重要措施。只有強(qiáng)化對(duì)信息資源的反饋,才能夠根據(jù)檔案的需求進(jìn)行詳細(xì)的研究工作。發(fā)揮檔案信息資源的優(yōu)勢(shì),能夠充分的體現(xiàn)信息需求過程,不斷強(qiáng)化檔案利用情況。在檔案工作發(fā)展規(guī)律影響下實(shí)現(xiàn)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,這是學(xué)校檔案工作的重要發(fā)展趨勢(shì)。檔案管理人員要重視對(duì)檔案規(guī)律形成的分析,對(duì)涉及到的工作文件進(jìn)行匯總處理,在客觀規(guī)律的影響下,保證自身工作的獨(dú)特性質(zhì),利用學(xué)校檔案工作特點(diǎn)在實(shí)際工作中形成系統(tǒng)性規(guī)范發(fā)展,針對(duì)檔案內(nèi)容的性質(zhì),進(jìn)行收集、整理、保管工作。避免出現(xiàn)學(xué)校檔案工作整體性被破壞的特點(diǎn)。計(jì)算機(jī)技術(shù)在學(xué)校檔案工作中的應(yīng)用能夠?yàn)槿藗冞M(jìn)行信息資源搜索提供重要的便利條件,現(xiàn)代化檔案管理工作的實(shí)現(xiàn)將進(jìn)一步提升檔案管理工作的影響。國家制定了中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《檔案工作標(biāo)準(zhǔn)體系》都是學(xué)校檔案工作發(fā)展的重要依據(jù),也是實(shí)現(xiàn)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的重要指導(dǎo)。學(xué)校檔案管理工作要根據(jù)工作要求制定專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),完善程序流程,對(duì)管理工作中的參數(shù)進(jìn)行維護(hù)。檔案主管部門要積極應(yīng)對(duì)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,對(duì)學(xué)校檔案管理工作進(jìn)行有效的研究,制定統(tǒng)一的科學(xué)化標(biāo)準(zhǔn),在工作過程中實(shí)現(xiàn)各方面積極有效的溝通,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理現(xiàn)代化發(fā)展。
三、結(jié)束語
熱門標(biāo)簽
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