導(dǎo)語：如何才能寫好一篇土木工程碩士，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關(guān)鍵詞】XK大學(xué)；建筑與土木工程領(lǐng)域；全日制工程碩士；培養(yǎng)模式

一、問題緣起

伴隨我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，大量的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也在突飛猛進地進行，社會對建筑與土木工程領(lǐng)域高層次、應(yīng)用型人才的需求也呈上升的趨勢，而傳統(tǒng)的研究生教育發(fā)展模式已經(jīng)不能適應(yīng)對實踐能力要求極強的工程領(lǐng)域碩士研究生的培養(yǎng)，甚至制約了工程碩士研究生教育的快速發(fā)展和培養(yǎng)質(zhì)量的提升。在此背景下，教育部于2009年開始擴大招收以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生范圍，據(jù)統(tǒng)計，2010年全國全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生招生規(guī)模已達到了11萬名左右，占全年招生總數(shù)的24%，目標是到2015年專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位碩士研究生招生人數(shù)基本持平。作為一所以工科見長的教學(xué)研究型大學(xué)，XK大學(xué)早在1959年就開始招收5年制礦井建設(shè)專業(yè)本科生，1979年開始招收礦山建設(shè)工程學(xué)科碩士研究生，2001年獲得建筑與土木工程領(lǐng)域工程碩士授予權(quán)，2008年已經(jīng)完成建筑與土木工程領(lǐng)域工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量評估，發(fā)展歷史悠久，專業(yè)學(xué)科完善，近年的研究生教育發(fā)展迅速。在國家大力發(fā)展全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士研究生數(shù)量和提升質(zhì)量的背景下，對于具有一定研究生教育基礎(chǔ)的地方省屬重點發(fā)展的大學(xué)來說，既是一個轉(zhuǎn)型性的挑戰(zhàn)又是一次難能可貴的發(fā)展機遇，現(xiàn)以該校建筑與土木工程領(lǐng)域全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士研究生培養(yǎng)工作為例進行探索與分析。

二、培養(yǎng)模式的探索與實踐

1、調(diào)整工程碩士培養(yǎng)方案，提升工程碩士科研實踐能力

（1）培養(yǎng)目標方面，明確提出：工程碩士專業(yè)學(xué)位是與工程領(lǐng)域任職資格相聯(lián)系的專業(yè)性學(xué)位，培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合式高層次工程技術(shù)和工程管理人才。建筑與土木工程領(lǐng)域的具體要求是：培養(yǎng)從事建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)工程設(shè)計、巖土工程勘察與設(shè)計、市政工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)工程加固與檢測、工程監(jiān)理等方面的復(fù)合型高層次工程技術(shù)人才；要求掌握建筑與土木工程領(lǐng)域堅實的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)技術(shù)知識，具備較高的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力及較強的協(xié)調(diào)能力；掌握解決工程實踐問題的現(xiàn)代技術(shù)手段，同時具有較強的現(xiàn)場溝通能力；掌握建筑與土木工程領(lǐng)域的相關(guān)管理知識，為從事工程建設(shè)項目的咨詢與管理工作打下堅實基礎(chǔ)；具備從事科學(xué)研究及工程實踐應(yīng)用能力，這與教指委制訂的《全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)性培養(yǎng)方案》是一脈相承的。

（2）課程設(shè)置方面，在全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士研究生的課程設(shè)置上，突出體現(xiàn)厚基礎(chǔ)理論、重實際應(yīng)用、博前沿知識、著重突出專業(yè)實踐類課程和工程實踐類課程，盡可能緊密結(jié)合企業(yè)和部門的實際需求。全日制工程碩士研究生在攻讀學(xué)位期間，課程學(xué)習(xí)和工程實踐實行學(xué)分制，所修的總學(xué)分要求不少于28學(xué)分，其中學(xué)位課18~1分，必修課5學(xué)分，選修課5~7學(xué)分，以達到專業(yè)學(xué)位工程碩士所應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)和能力要求。

（3）教材建設(shè)方面，科學(xué)構(gòu)建全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士研究生教育的核心教材體系，建筑與土木工程領(lǐng)域現(xiàn)有8門核心課程教材，教材突出基礎(chǔ)理論、工程案例、領(lǐng)域前沿三者的有機結(jié)合，如：高等巖土力學(xué)、巖土塑性力學(xué)、巖土工程錨固技術(shù)與應(yīng)用、結(jié)構(gòu)鑒定與加固等課程，為配合教材改革建設(shè)，積極開拓案例教學(xué)，加強教學(xué)研討，努力提高專業(yè)學(xué)位工程碩士研究生課程教學(xué)水平。

2、加強研究生培養(yǎng)基地建設(shè)，搭建提升工程碩士實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺

（1）創(chuàng)造條件建設(shè)穩(wěn)定的專業(yè)實踐基地，主動聯(lián)系具有較強工程研發(fā)與設(shè)計實力的企事業(yè)單位或科研院所共建專業(yè)實踐基地，這樣不僅能夠長期為全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士培養(yǎng)提供工程實踐環(huán)境條件，同時也能促進了校企聯(lián)動。另外，規(guī)范已有的產(chǎn)學(xué)研合作基地，借鑒學(xué)科評估的相關(guān)內(nèi)容，對已有的專業(yè)實踐基地進行考察和評估，督促其改善基地環(huán)境提高工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量。

（2）過程管理方面，在全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士培養(yǎng)手冊中明確規(guī)定專業(yè)實踐的時間為半年到一年。集中進行或分段安排，實踐前制訂專業(yè)實踐計劃，實踐過程中解決有研究意義、有一定難度且主題明確的實際問題，同時深入企業(yè)，體驗企業(yè)的文化和運作方式，如巖土方向的專業(yè)實踐環(huán)節(jié)在企業(yè)或?qū)嵺`基地完成，因各實踐基地進行的項目自然環(huán)境不同，測算的數(shù)據(jù)和結(jié)論也不盡相同，學(xué)生通過這樣由淺入深，理論與應(yīng)用相結(jié)合的系統(tǒng)培養(yǎng)，提高了認識能力、實踐動手能力、分析問題和解決問題的能力，同時學(xué)校也在科研方面，如：寒區(qū)巖土工程災(zāi)害發(fā)生機理、秦巴山區(qū)公路隧道圍巖破壞機理等方面取得了一批具有國際先進水平的科研成果。

3、充分發(fā)揮企業(yè)導(dǎo)師的作用，切實落實工程碩士雙導(dǎo)師制

（1）為了健全全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，在研究生實踐期間設(shè)立工程碩士與企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)系考核制度，要求以規(guī)定的時間和形式，保質(zhì)保量提交實踐成果，同時也督促校外導(dǎo)師切實參與進來。

（2）聘請校外高水平專家來校兼課，或以講壇的形式講授相關(guān)學(xué)科的前沿信息，以及與工程實踐相結(jié)合的情況，拓寬全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士知識視野，營造良好創(chuàng)新氛圍。另外，學(xué)院從科研經(jīng)費中分撥一部分設(shè)立優(yōu)秀全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士實踐報告專項基金，立項資助、遴選出適應(yīng)需求且有創(chuàng)新價值的實踐報告，激勵其做出高水平的有創(chuàng)新、實踐價值的成果。

4、建立工程碩士的國際化聯(lián)合培養(yǎng)模式

（1）在國際交流合作不斷加大的背景下，積極與國外的專業(yè)相關(guān)科研高校建立聯(lián)系，互通有無，通過學(xué)術(shù)講座、報告交流等形式拓寬工程碩士的視野。

（2）吸收國外先進的教學(xué)理念和經(jīng)驗，為我所用，逐步建立起國際化的建筑與土木工程領(lǐng)域全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士培養(yǎng)模式。

三、思考與展望

對于建筑與土木工程領(lǐng)域全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士培養(yǎng)工作的探索與實踐是適應(yīng)社會多樣化人才需求的一種嘗試，在重新審視和定位我國工程碩士研究生培養(yǎng)目標的基礎(chǔ)上，以期推動專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)模式方面的深刻改革，使其在全球化浪潮中起到積極的先導(dǎo)性作用。

【參考文獻】

[1]教育部.關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見.教育部教研[2009]1號.

[2]張海英，張錦繡.美國工程碩士教育模式觀略[J].高等工程教育研究，2004(6)67-71.

[3]陳玉芬.對研究生導(dǎo)師制度的分析—基于馬丁•布伯哲學(xué)的視角[J].教育學(xué)術(shù)月刊，2012(4)29.

[4]張志紅，潘紫微.全日制專業(yè)碩士產(chǎn)學(xué)研模式的探索[J].高等工程教育研究，2011(4)132-136.

[5]張金鮮，劉燕萍.構(gòu)建高校研究生輔導(dǎo)員與導(dǎo)師合力育人共同體[J].東華大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2013(4)273-276.

篇2

關(guān)鍵詞：土木工程；專業(yè)碩士；培養(yǎng)；問題；對策

中圖分類號：G643 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2015）30-0190-02

一、引言

專業(yè)型碩士學(xué)位是繼學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位發(fā)展起來的新型學(xué)位類型，是我國教育制度深入改革的新生事物。隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，社會職業(yè)分化愈來愈細，技術(shù)含量要求愈來愈高。作為世界第二大經(jīng)濟體的中國來說，社會各行各業(yè)對高級專門人才的需求愈來愈強烈。人才戰(zhàn)略不僅要培養(yǎng)高、精、尖的學(xué)術(shù)型人才，從社會就業(yè)的趨勢來看，更要培養(yǎng)具有較強動手能力的大量應(yīng)用型、職業(yè)型的一流人才走向社會實際領(lǐng)域。實行專業(yè)學(xué)位研究生教育制度，順應(yīng)潮流，是教育結(jié)構(gòu)的歷史轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略調(diào)整的必然[1，2]。湘潭大學(xué)是湖南省唯一一所沒有經(jīng)過大規(guī)模合并的老牌綜合性全國重點大學(xué)，地處“長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”，地域優(yōu)勢得天獨厚。為了探索改革之路，筆者從剖析專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)存在的問題入手，積極轉(zhuǎn)換視角，在培養(yǎng)模式、實踐教學(xué)等方面尋求突破，探索建立應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新路徑。

二、存在的問題與分析

1986年，Glanzer[3]認為，專業(yè)碩士學(xué)位培養(yǎng)以專業(yè)教育為主導(dǎo)，以終結(jié)性教育為主，以實踐為導(dǎo)向。長期以來，高校教育存在重理論、輕實踐，重學(xué)術(shù)、輕應(yīng)用的傾向。土木工程是實踐性很強的應(yīng)用型學(xué)科，在專業(yè)碩士研究生教育方面缺乏成熟的、科學(xué)的、規(guī)范化的培養(yǎng)模式，存在以下一些共性的問題：

1.社會認知缺乏。專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)起步晚、時間短、規(guī)模較小。學(xué)術(shù)型研究生教育一直在人們心目中占據(jù)重要位置，社會對專業(yè)碩士研究生教育普遍缺乏認識。一是專業(yè)碩士研究生入學(xué)難度、錄取分數(shù)線相對偏低，優(yōu)秀學(xué)生報考缺乏積極性。與學(xué)術(shù)型碩士研究生比較，學(xué)生和家長認為專業(yè)碩士研究生低人一等，學(xué)業(yè)含金量不足。二是社會對專業(yè)碩士研究生認可度不夠明確。企事業(yè)用人單位一般認為，專業(yè)碩士研究生與學(xué)術(shù)型碩士研究生相比沒有什么強項，學(xué)術(shù)型碩士研究生基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識比專業(yè)碩士研究生扎實，專業(yè)碩士研究生實踐知識、動手能力并不一定強于學(xué)術(shù)型碩士研究生，給專業(yè)碩士研究生就業(yè)帶來障礙。

2.課程獨立缺乏。實行專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)制度以來，課程體系基本上沿用學(xué)術(shù)型碩士研究生的教材，沒有形成分類、獨立的專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)課程體系，兩者大同小異，教材內(nèi)容陳舊，教材與工程實踐脫節(jié)，偏重理論講學(xué)與計算，專業(yè)課授課內(nèi)容不夠直觀，適用于專業(yè)碩士研究生人才培養(yǎng)的教材少見，專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)無優(yōu)勢、無特色、無創(chuàng)新，有礙專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

3.導(dǎo)師轉(zhuǎn)型缺乏。專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師隊伍基本上是學(xué)術(shù)型學(xué)位指導(dǎo)老師擔(dān)任，局限在學(xué)校，缺乏在生產(chǎn)第一線工作的經(jīng)歷，沒有實踐工作經(jīng)驗，在專業(yè)知識方面能滿足學(xué)生需求，但不能滿足專業(yè)碩士研究生的職業(yè)性和技能型教育的需求，不利于培養(yǎng)適應(yīng)新形勢、新要求的復(fù)合型、應(yīng)用型高端專業(yè)人才。

4.校企合作缺乏。實踐教學(xué)是專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。當前，高校與合作企業(yè)聯(lián)系不緊密，配合不默契。由于高校與企業(yè)聯(lián)系不緊密，有的合作企業(yè)熱情不高，學(xué)校缺乏高質(zhì)量的實踐依托平臺，實踐環(huán)節(jié)效果難以保證。

5.管理到位缺乏。研究生管理包括校內(nèi)和校外管理兩部分。校內(nèi)管理存在對研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障制度執(zhí)行不到位，質(zhì)量評價監(jiān)控機制不完善等問題。校外管理也存在一些問題，如企業(yè)一般不設(shè)專職研究生管理人員。

三、改革思路及對策

我國研究生教育已進入改革發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的新時期，研究生培養(yǎng)目標正處在從培養(yǎng)學(xué)術(shù)型到應(yīng)用型的轉(zhuǎn)型期。2010年，國家將“加快發(fā)展專業(yè)學(xué)位研究生教育”納入了中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要和教育發(fā)展規(guī)劃綱要。為此，在現(xiàn)有條件下，高校應(yīng)積極進行教育教學(xué)改革，大膽創(chuàng)新，構(gòu)建符合專業(yè)碩士研究生教育規(guī)律和特點的培養(yǎng)模式。深化改革的思路和對策是：

1.正確引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念。各級政府和教育行政部門要繼續(xù)加強宣傳教育，強調(diào)專業(yè)碩士研究生教育的特點和優(yōu)勢，促進人們思想觀念的轉(zhuǎn)變。社會和公眾的認識度提高了，就會滿腔熱情地接納專業(yè)碩士學(xué)位研究生。確定“寬口徑、嚴要求、深基礎(chǔ)、強能力、高素質(zhì)”的培養(yǎng)目標，加大力度，改革創(chuàng)新，積極探索符合專業(yè)碩士研究生教育自身發(fā)展規(guī)律的培養(yǎng)機制，以優(yōu)異的教育成果消除社會和公眾對專業(yè)碩士研究生教育的質(zhì)疑。

2.優(yōu)化課程，分類培養(yǎng)。創(chuàng)新型、應(yīng)用型研究生人才培養(yǎng)具有很強的職業(yè)背景，課程設(shè)置及實踐應(yīng)緊扣職業(yè)需要。現(xiàn)有教材偏重于學(xué)術(shù)型碩士研究生適應(yīng)的知識體系，注重實際不夠，脫離實踐，缺乏應(yīng)用性。專業(yè)學(xué)位研究生教育除傳授基礎(chǔ)理論知識以外，更需要注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐和科研能力。因此，專業(yè)核心課程建設(shè)是關(guān)鍵，應(yīng)與學(xué)術(shù)學(xué)位研究生課程有區(qū)別。

3.注重實踐，建好基地。高質(zhì)量的工程實踐是土木工程專業(yè)碩士研究生教育質(zhì)量的重要保證，是培養(yǎng)過程中的重要環(huán)節(jié)。美國是世界上開展專業(yè)學(xué)位研究生教育最發(fā)達的國家。Julie等人[4]認為專業(yè)學(xué)位碩士生的團隊學(xué)習(xí)，只有在實踐訓(xùn)練中才能真正取得成效。校內(nèi)校外實驗實踐基地建設(shè)是一駕馬車的兩個輪子，缺一不可，而且必須配合默契。

首先，加強校內(nèi)實驗室建設(shè)。在學(xué)校原有實驗中心和檢測中心的基礎(chǔ)上，加大投入，增添儀器設(shè)備，全天候開放，最大限度地滿足學(xué)生教學(xué)實驗的需要、著力培養(yǎng)認知和動手能力。

其次，努力建設(shè)好校外實踐基地。經(jīng)過考察了解，認真協(xié)商，在友好合作、互利雙贏的條件下，學(xué)院與湖南省六建公司、三建公司、湘潭市建筑規(guī)劃設(shè)計院等單位簽訂共建實踐基地的協(xié)議，建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，共同制定專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)方案和培養(yǎng)目標。每年定期輸送專業(yè)碩士研究生進入基地實踐學(xué)習(xí)，在校外導(dǎo)師的精心指導(dǎo)下，參與企業(yè)的工程實踐和科研課題的研究，結(jié)合工程實踐撰寫畢業(yè)論文。學(xué)生畢業(yè)時，根據(jù)雙向選擇的原則安排畢業(yè)生到實踐單位工作。用人單位對學(xué)生知根知底，樂于使用，學(xué)生也愿意到人熟地熟的單位就業(yè)。

4.導(dǎo)師轉(zhuǎn)型，雙向互動。當前，高校教師基本上都是學(xué)術(shù)研究型的，指導(dǎo)專業(yè)碩士研究生缺乏實踐工作經(jīng)驗。為此，高校應(yīng)加強對學(xué)術(shù)型導(dǎo)師的培訓(xùn)，改變“學(xué)術(shù)至上”的教師考核方法，制定區(qū)別化的考核制度。要建立和完善專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師到企業(yè)兼職、掛職鍛煉制度，積累工作經(jīng)驗，提高導(dǎo)師學(xué)術(shù)創(chuàng)新水平和專業(yè)實踐應(yīng)用能力。此外，進一步完善校外導(dǎo)師聘任制度。充分調(diào)動校外導(dǎo)師的積極性，落實校企共建機制，為培養(yǎng)國家一流專業(yè)人才做出積極貢獻。

5.雙證通融，提升能力。同歐美發(fā)達國家一樣，我國在土木建筑領(lǐng)域?qū)嵤﹫?zhí)業(yè)工程師資格制度。土木建筑企業(yè)（包括設(shè)計、監(jiān)理、檢測等單位）為了資質(zhì)達標、升級，需要企業(yè)工程技術(shù)人員獲得本領(lǐng)域各類執(zhí)業(yè)資格證書，提升企業(yè)的競爭力。執(zhí)業(yè)工程師資格制度對高校土木建筑類專業(yè)的辦學(xué)產(chǎn)生了深刻影響，它與專業(yè)碩士研究生教育培養(yǎng)應(yīng)用型人才尤其是提升學(xué)生的工程實踐能力、創(chuàng)新能力是能夠相互通融的。在教學(xué)改革中，以行業(yè)的準入性和資質(zhì)性為核心，將注冊執(zhí)業(yè)工程師考試所具備的知識體系、分析與解決實際問題的能力等，有機地融入理論與教學(xué)過程中，進行注冊執(zhí)業(yè)工程師學(xué)識的基本訓(xùn)練，使學(xué)生牢固掌握深厚的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，在完成學(xué)業(yè)獲得學(xué)歷學(xué)位證書的同時，又得到獲取執(zhí)業(yè)工程師資格證所需能力的培養(yǎng)，為盡早具備本專業(yè)的“上崗證”――國家注冊執(zhí)業(yè)工程師執(zhí)業(yè)資格打下良好基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育是本科后以應(yīng)用研究為主要特征的高層次專業(yè)教育。開展教育改革以來，我國專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育已呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的積極態(tài)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一批高質(zhì)量、高層次的應(yīng)用型人才。但仍存在社會認知、課程設(shè)置、導(dǎo)師隊伍轉(zhuǎn)型、實踐基地建設(shè)、校企合作、管理制度等方面的缺陷。為實現(xiàn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標的轉(zhuǎn)型，本文試圖從宣傳教育入手，改變單一的學(xué)術(shù)型碩士研究生培養(yǎng)模式，優(yōu)化課程設(shè)置，實行校內(nèi)校外導(dǎo)師雙向互動，加大實驗、實踐基地建設(shè)，實行“雙證通融”培養(yǎng)等方面進行探討，不斷改善專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)模式，提高培養(yǎng)質(zhì)量，促進專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育的健康發(fā)展，為國家培養(yǎng)大批的復(fù)合型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型高端人才。

參考文獻：

[1]張云峰，詹界東，李文.土木工程專業(yè)教學(xué)改革必須與國家注冊工程師制度接軌[J].高等建筑教育，2005，（3）.

[2]袁廣林.應(yīng)用研究性：專業(yè)學(xué)位研究生教育的本質(zhì)屬性[J].學(xué)位與研究生教育，2011，（9）.

篇3

作者簡介：

張俊峰（1981-），男，鄭州大學(xué)土木工程學(xué)院講師，博士，主要從事空間鋼結(jié)構(gòu)非線性研究，（E-mail）。

摘要：文章對鄭州大學(xué)土木工程學(xué)院2009年招收的第一屆19名建筑與土木工程專業(yè)學(xué)位研究生進行了調(diào)查，調(diào)查涉及報考與招生、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師、實踐地點、實踐類別、實踐基地、學(xué)位論文等內(nèi)容，考核了專業(yè)學(xué)位研究生的實踐效果和研究論文情況。通過調(diào)查和考核，分析了全日制建筑與土木工程專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過程中存在的問題，為探索全日制專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)提供參考。

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關(guān)鍵詞：建筑與土木工程；專業(yè)學(xué)位；研究生教育

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中圖分類號：TU-4 文獻標志碼：A 文章編號：

1005-2909(2012)01-0041-04

2009年3月19日，教育部下發(fā)了《關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》，強調(diào)要充分認識開展全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的重要性，要從科學(xué)定位、教學(xué)要求、實踐要求和學(xué)位論文四方面創(chuàng)新培養(yǎng)模式，確保培養(yǎng)質(zhì)量。教育部決定在已下達的研究生招生計劃基礎(chǔ)上，增加全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生計劃5萬名，而且以招收應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主[1] 。2009年9月，教育部決定2010年在保證研究生總招生規(guī)模不變的前提下，從以往安排的學(xué)術(shù)型研究生招生計劃中劃出5%～10%的比例安排到專業(yè)學(xué)位研究生招生計劃之中，并計劃用5年時間，將學(xué)術(shù)型碩士與專業(yè)碩士的比例調(diào)整為1∶1[2] 。

教育部的這一系列戰(zhàn)略性舉措將為全日制工程碩士的發(fā)展提供強有力的政策保障，但是，針對全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位這一新型研究生培養(yǎng)形式，如何在全日制工程碩士招生的同時保證培養(yǎng)質(zhì)量、突出工程特色，成為政府、企業(yè)、高校共同關(guān)注的問題[3-5] 。從2009年開始，鄭州大學(xué)土木工程學(xué)院對全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)工作展開了深入的研究，并且對2009級學(xué)生進行了全過程跟蹤培養(yǎng)。2011年招收的第一屆19名建筑與土木工程專業(yè)學(xué)位研究生已順利畢業(yè)，文章闡述了近兩年來關(guān)于全日制建筑與土木工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的招生、培養(yǎng)和畢業(yè)等各環(huán)節(jié)存在的問題和解決方法、思路，內(nèi)容涉及報考與招生、指導(dǎo)教師、實踐環(huán)節(jié)和學(xué)位論文等。

一、 報考與招生

據(jù)統(tǒng)計，首屆19名專業(yè)學(xué)位研究生均報考的是科學(xué)學(xué)位，后來在科學(xué)學(xué)位招滿的情況下，調(diào)劑到專業(yè)學(xué)位。而研究生導(dǎo)師在填寫招生計劃時約有34%的導(dǎo)師不愿意招收專業(yè)學(xué)位研究生，在實際招生時約有80%以上的導(dǎo)師首先考慮

招三年制的科學(xué)學(xué)位研究生，個別教授和副教授在招不到科學(xué)學(xué)位研究生的情況下，甚至放棄當年招收研究生的指標。

從統(tǒng)計結(jié)果可以看出，學(xué)生和導(dǎo)師對專業(yè)學(xué)位研究生教育制度都還不了解，從觀念上還沒有接受專業(yè)學(xué)位研究生教育，學(xué)生不愿意上，導(dǎo)師不愿意招[6] 。從2011年的報考情況看，也只有5名學(xué)生報考了專業(yè)學(xué)位研究生，約占研究生總招生人數(shù)6%，情況稍有好轉(zhuǎn)，但仍然不容樂觀。

二、 指導(dǎo)教師

鄭州大學(xué)建筑與土木工程領(lǐng)域有教授22名，副教授18名，高級工程師15名；博士生導(dǎo)師5名，碩士生導(dǎo)師59名；校外合作導(dǎo)師29名，均為高級工程師。

（一） 校內(nèi)導(dǎo)師情況

2009年招收的19名專業(yè)學(xué)位研究生的校內(nèi)指導(dǎo)教師15人，其中有教授7人（1人為博士生導(dǎo)師，其余均為碩士生導(dǎo)師），有4位教授每人分別指導(dǎo)了2名專業(yè)學(xué)位研究生，其余每人指導(dǎo)1名；另外還有5名副教授，1名高級工程師，2名講師（博士）。指導(dǎo)專業(yè)學(xué)位研究生的校內(nèi)導(dǎo)師職稱比例分布如圖1所示，2009年指導(dǎo)專業(yè)學(xué)位的導(dǎo)師情況見表1。

第一，教授指導(dǎo)的專業(yè)學(xué)位研究生總數(shù)為11人，約占當年專業(yè)學(xué)位研究生總數(shù)的58%，教授中帶專業(yè)學(xué)位研究生的導(dǎo)師占教授總?cè)藬?shù)的55%，比其他職稱都高，這主要歸結(jié)于以下幾個原因：（1）學(xué)生更愿意選擇教授作為其研究生導(dǎo)師；（2）教授的科研項目較多，需要一定數(shù)量的專業(yè)學(xué)位研究生來完成這些課題；（3）相對而言，教授和研究院、設(shè)計院、企業(yè)交流更多，可以為專業(yè)學(xué)位研究生提供更多、更合適的實踐場所。

第二，講師（博士）中擔(dān)任研究生導(dǎo)師的占講師總數(shù)的50%，也比較高。指導(dǎo)專業(yè)學(xué)位研究生中有5位副教授，其中兩位是年輕博士，從中也可以看出，年輕博士帶專業(yè)學(xué)位研究生的比例很高，這歸結(jié)為兩個原因：其一，由于科學(xué)學(xué)位研究生的招生名額在減少，相對于教授，年輕博士招到科學(xué)學(xué)位研究生的機會要少，在一定程度上，他們愿意招收專業(yè)學(xué)位的研究生；其二，年輕博士觀念轉(zhuǎn)換快，能很快理解教育部開展研究生教育改革的政策，并積極進行實踐。

第三，副教授和高級工程師作為校內(nèi)導(dǎo)師參與專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)占其總?cè)藬?shù)的比例低，雖然在隨后的調(diào)查中有一部分高級工程師作為合作導(dǎo)師參與專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)，但總體來看導(dǎo)師積極性不高。

（二）校外導(dǎo)師情況

對2009年招收的19名建筑與土木工程專業(yè)學(xué)位研究生的校外導(dǎo)師進行了調(diào)查，在研究生實踐基地中，約有60%的校外導(dǎo)師沒有足夠的時間參與專業(yè)學(xué)位研究生的指導(dǎo)工作，主要原因在于以下三方面。

第一，在校外導(dǎo)師的管理上存在缺失，學(xué)校對校外導(dǎo)師無法進行約束，缺乏研究生培養(yǎng)方面必要的管理措施。

第二，由于工作原因，校外導(dǎo)師沒有足夠的時間參與專業(yè)學(xué)位研究生的指導(dǎo)，仍需加強與校外研究生實踐基地的溝通和協(xié)調(diào)。

第三，通過與研究生管理人員、校內(nèi)導(dǎo)師和研究生的溝通，校外導(dǎo)師雖然已逐漸熟悉了研究生培養(yǎng)方法，但他們對研究生培養(yǎng)特點還缺乏深入的認識和全面的了解。

三、 實踐環(huán)節(jié)

（一）實踐地點

對19名建筑與土木工程專業(yè)學(xué)位研究生實踐地點的調(diào)查顯示，有3名在鄭州市以外，約占總?cè)藬?shù)的16%；16名位于鄭州市，約占總?cè)藬?shù)的84%。學(xué)生的實踐地點比較單一，學(xué)校簽訂的實踐基地也反映出這個問題，這樣導(dǎo)致學(xué)生參與復(fù)雜工程的機會少，實踐活動受到一定程度的制約。

（二）實踐類別

直接參與施工現(xiàn)場實踐的有14名專業(yè)學(xué)位研究生，約占總數(shù)的74%。其中施工技術(shù)與管理工程2人，復(fù)合地基與基坑支護工程3人，工程結(jié)構(gòu)鑒定加固1人，道路橋梁工程1人，纖維增強復(fù)合材料1人，樁基檢測1人，工程項目管理5人。

沒有直接參與施工現(xiàn)場實踐活動的有5人，約占專業(yè)學(xué)位研究生總數(shù)的26%，其中，施工技術(shù)與管理1人，道路與橋梁工程3人，建筑材料檢測1人。

從實踐類別可以看出，直接參與施工現(xiàn)場實踐活動的約占專業(yè)學(xué)位研究生總數(shù)的74%，沒有直接參與工程現(xiàn)場但參與工程設(shè)計管理等實踐活動的約占專業(yè)學(xué)位研究生總數(shù)的26%，實踐技術(shù)類別比較廣泛。

（三）實踐單位

學(xué)校簽訂的實踐基地共11個，包括河南省建筑科學(xué)研究院、機械工業(yè)第六設(shè)計研究院、河南省建筑設(shè)計研究院有限公司、鄭州大學(xué)綜合設(shè)計研究院、化工部鄭州地質(zhì)工程勘察院、中國建筑技術(shù)集團有限公司鄭州分公司、河南省第五建筑工程（集團）有限公司、河南第二建筑工程有限責(zé)任公司、鄭州市第一建筑工程集團有限公司、河南建達工程建設(shè)監(jiān)理公司、河南省地基基礎(chǔ)工程有限公司，學(xué)校與實踐基地簽訂相關(guān)實踐基地協(xié)議并掛牌。

通過對19名建筑與土木工程專業(yè)學(xué)位研究生的調(diào)查顯示，在簽訂的實踐基地實習(xí)的共10人，占專業(yè)學(xué)位研究生總數(shù)的53%；在其他單位的有9人，占總?cè)藬?shù)的47%。這9人分別在7個單位實習(xí)，其中有交通規(guī)劃、勘察專業(yè)的設(shè)計院和公司、鐵路通道類的咨詢公司、加固公司，也有基礎(chǔ)工程檢測公司和建筑工程公司。

在簽訂的實踐基地實習(xí)的10名研究生中，分布在4個實踐單位，其中有6人集中在一個單位，簽訂的11個實踐單位實際參與培養(yǎng)的占實踐基地總數(shù)的36%。

以上調(diào)查說明如下問題。

第一，實踐基地雖然簽訂并掛牌，但還沒有為專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)提供可靠、便利的平臺，有一半以上的實踐基地還沒有參與專業(yè)研究生的培養(yǎng)工作。

第二，

實踐基地參與專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)工作還需要細化，與實踐基地單位的合作還很松散，雖然簽訂的實踐基地涉及地基基礎(chǔ)和建筑工程，但仍有部分專業(yè)學(xué)位研究生沒有去這些實踐單位。通過了解發(fā)現(xiàn)，與實踐基地的簽訂是基于學(xué)校合作的層面，而研究生的培養(yǎng)是基于導(dǎo)師開展的，一些導(dǎo)師與這些單位并沒有合作和來往，導(dǎo)致不能與這些單位聯(lián)合培養(yǎng)，只好自己再聯(lián)系其它單位。

第三，實習(xí)基地單位覆蓋面不夠。校內(nèi)導(dǎo)師的橫向項目以及研究方向很多，而簽訂的實踐基地涉及的專業(yè)面還不夠全面，有待進一步的建設(shè)，如加固類、道路橋梁類等。增大實習(xí)基地覆蓋面既可以保證專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)，又能保證簽訂的實踐單位有足夠的能力來參與培養(yǎng)。

（四）實踐效果

筆者對19名建筑與土木工程專業(yè)學(xué)位研究生的實踐內(nèi)容進行了調(diào)查，對實踐情況進行了考核。調(diào)查結(jié)果顯示：專業(yè)學(xué)位研究生所從事的實習(xí)與校內(nèi)導(dǎo)師研究方向相符的共14人，約占專業(yè)學(xué)位研究生總數(shù)的74%，有差異的有5人，約占專業(yè)學(xué)位研究生總數(shù)的26%。而從考核的結(jié)果也發(fā)現(xiàn)，專業(yè)學(xué)位研究生所從事的實習(xí)與校內(nèi)導(dǎo)師研究方向相符的研究生，考核結(jié)果比較好。

從以上情況可以看出：（1）校內(nèi)導(dǎo)師對專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)仍然起著主導(dǎo)作用，直接決定著研究生的培養(yǎng)質(zhì)量；（2）校外導(dǎo)師從時間和精力上還不能很好參與專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)，不能從專業(yè)深度上系統(tǒng)地對專業(yè)學(xué)位研究生進行培養(yǎng)；（3）實踐基地的建設(shè)還有待進一步加強，部分導(dǎo)師還不能為自己的研究生找到合適的實踐基地，因此培養(yǎng)效果不理想。

四、 學(xué)位論文

（一）論文審核

為了準確把握專業(yè)學(xué)位研究生的學(xué)位論文情況，學(xué)院組織了5名各個專業(yè)方向的校內(nèi)專家集中對19名專業(yè)學(xué)位研究生的論文進行了第一輪盲審，基本情況如下。

論文選題均來源于工程實際，但約有26%的論文存在研究內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，研究深度不夠，論文結(jié)構(gòu)不合理等問題。

53%左右的論文寫作不規(guī)范，主要表現(xiàn)在各級標題使用不當，參考文獻及索引不規(guī)范，圖表表達不規(guī)范，論文出現(xiàn)比較明顯的錯別字等。這些現(xiàn)象反映出學(xué)生寫作不認真、態(tài)度不端正、導(dǎo)師要求不嚴格等問題。

論文形式以應(yīng)用基礎(chǔ)研究為主，約占論文總數(shù)的79%，其余約21%的論文涉及調(diào)研報告、項目管理和結(jié)構(gòu)設(shè)計。這說明學(xué)位論文的形式還比較單一，學(xué)位論文思路還沒有完全從科學(xué)學(xué)位研究生教育中轉(zhuǎn)變過來。

論文研究深度不一。約有30%的論文與實踐結(jié)合得很好，論文比較系統(tǒng)、研究深入，但10%左右的論文深度不夠，反映出學(xué)位論文考核標準不具體，執(zhí)行不嚴格，導(dǎo)師對專業(yè)學(xué)位研究生的重視程度不夠，少數(shù)導(dǎo)師對專業(yè)學(xué)位研究生教育缺乏正確認識；因此，研究生管理部門對專業(yè)學(xué)位研究生的實踐考核和導(dǎo)師對專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)的考核還需要進一步加強。

（二）論文評閱

19名專業(yè)學(xué)位研究生論文都被返回并要求對盲審提出的問題進行修改，修改后參加論文評閱。答辯前共送出了40份評閱書（2名專業(yè)學(xué)位研究生由3位評閱專家盲審，其余論文均為2位評閱專家），評閱成績?yōu)閮?yōu)的共6份，占評閱總數(shù)的15%；評閱成績?yōu)榱嫉臄?shù)量最多，共33份，占評閱總數(shù)的82.5%；評閱成績?yōu)橐话愕臑?份，占評閱總數(shù)的2.5%。

（三）論文答辯

答辯委員會由來自校內(nèi)外的5名專家組成，19名專業(yè)學(xué)位研究生均通過了學(xué)位論文答辯，95份答辯成績?nèi)缦拢簝?yōu)共30份，約占31.6%；良共55份，約占57.9%；一般共10份，約占10.5%。從19名專業(yè)學(xué)位研究生的論文評閱結(jié)果與答辯成績可以看出以下問題。

第一，評閱結(jié)果與畢業(yè)答辯結(jié)果大體相符。成績?yōu)榱嫉木佣?，占一半以上，其次是?yōu)，有少部分研究生的論文和答辯成績一般，與學(xué)院組織的第一輪盲審結(jié)果也基本一致。

第二，論文完成后，部分學(xué)生對答辯很重視，進行了認真準備，答辯結(jié)果比較理想，而有少部分學(xué)生論文沒有完成得很好，也沒有認真準備，答辯成績一般。畢業(yè)答辯環(huán)節(jié)雖然是研究生對畢業(yè)論文的匯報，但卻是研究生考核的重要環(huán)節(jié)之一，應(yīng)嚴格考核、加強管理。

五、 結(jié)語

全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育已成為中國研究生教育的重要組成部分，因此，鄭州大學(xué)土木工程學(xué)院進行了該方面的研究工作，并對2009年招收的首批19名建筑與土木工程專業(yè)學(xué)位研究生進行了培養(yǎng)全過程調(diào)查，分析了在報考與招生、校內(nèi)外指導(dǎo)教師、實踐環(huán)節(jié)、學(xué)位論文等方面存在的問題。專業(yè)學(xué)位研究生教育從觀念上還沒有被學(xué)生和導(dǎo)師所理解與接受，還需要做進一步的宣傳和引導(dǎo)。校內(nèi)導(dǎo)師對專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)起著主導(dǎo)作用，還需要積極鼓勵參與到專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)中來，不斷加強與專業(yè)實踐的結(jié)合，為專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)提供良好的基礎(chǔ)。實踐基地建設(shè)是專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，加強實踐基地建設(shè)的廣度與深度，設(shè)法讓優(yōu)秀的校外導(dǎo)師積極參與專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)是專業(yè)學(xué)位研究生教育質(zhì)量提高的重要一環(huán)。學(xué)位論文應(yīng)結(jié)合實際工程，但同時也應(yīng)注意選題的深度，加強學(xué)位論文的考核是專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)的關(guān)鍵，對加強畢業(yè)答辯管理和監(jiān)督有積極意義。

參考文獻：

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Postgraduate education of architecture and civil engineering

ZHANG Jun-feng, ZHAO Jun, WANG Jian-qiang, CHEN Huai, GE Su-juan

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(School of Civil Engineering, Zhengzhou University, Zhengzhou 450001, P. R. China)

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Abstract：

篇4

【關(guān)鍵詞】新型；土木工程；材料；技術(shù)使用

土木工程材料是指在土木工程中所使用的各種材料及其制品的總稱。它是一切建筑工程的物質(zhì)基礎(chǔ)，是組成建筑結(jié)構(gòu)物的最基本構(gòu)成元素。由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使得土木工程的新型材料如雨后春筍般出現(xiàn)，表現(xiàn)出節(jié)能、高效、環(huán)保等特點，并呈現(xiàn)種類繁多，性質(zhì)各異，用途不同的特性。

1 高性能混凝土（HPC）

HPC要求具有高耐久性和高強度、優(yōu)良的工作性，首先體現(xiàn)在較高的早期強度、高驗收強度、高彈性模量；其次是高耐久性?？杀Ｗo鋼筋不被銹蝕，在其他惡劣條件下使用，同樣可保持混凝土堅固耐久；最后是高的和易性、可泵性、易修整性?？膳渲拼筇涠鹊牧鲬B(tài)混凝土，而不發(fā)生離析；可降低泵送壓力，修整容易。冬天澆筑時，混凝土凝結(jié)時間正常，強度增長快于普通混凝土，低溫環(huán)境下不冰凍，高溫環(huán)境下澆筑混凝土保持正常的坍落度，并可控制水化熱。

1.1 低強混凝土

這種材料可用于基礎(chǔ)、樁基的填、墊、隔離及作路基或填充孔洞之用， 也可用于地下構(gòu)造。在一些特定情況下，可用低強混凝土調(diào)整混凝土的相對密度、工作度、抗壓強度、彈性模量等性能指標，而且不易產(chǎn)生收縮裂縫。

1.2 輕質(zhì)混凝土

利用天然輕骨料（如浮石、凝灰?guī)r等）、工業(yè)廢料輕骨料（如爐渣、粉煤灰陶粒、自燃煤矸石等）、人造輕骨料（頁巖陶粒、粘土陶粒、膨脹珍珠巖等） 制成的輕質(zhì)混凝土具有密度較小、相對強度高以及保溫、抗凍性能好等優(yōu)點。利用工業(yè)廢渣，如廢棄鍋爐煤渣、煤礦的煤矸石、火力發(fā)電站的粉煤灰等制備輕質(zhì)混凝土，可降低混凝土的生產(chǎn)成本，并變廢為寶，減少城市或廠區(qū)的污染，減少堆積廢料占用的土地，對環(huán)境保護也是有利的。

1.3 自密實混凝土

自密實混凝土不需機械振搗，而是依靠自重使混凝土密實。該種混凝土的流動度雖然高，但仍可以防止離析。配制這種混凝土的方法有：（1）粗骨料的體積為固體混凝土體積的50%；（2）細骨料的體積為砂漿體積的40%；（3）水灰比為0.9-1.0；（4）進行流動性試驗，確定超塑化劑用量及最終的水灰比，使材料獲得最優(yōu)的組成。這種混凝土的優(yōu)點有：現(xiàn)場施工無振動噪音，可進行夜間施工，不擾民；對工人健康無害；混凝土質(zhì)量均勻、耐久；鋼筋布置較密或構(gòu)件體型復(fù)雜時也易于澆筑；施工速度快，現(xiàn)場勞動量小。

2 高摻量粉煤灰混凝土

高摻量粉煤灰混凝土隨著人們對粉煤灰的顆粒形態(tài)效應(yīng)、火山灰活性效應(yīng)和微集料效應(yīng)等內(nèi)在潛能的認識日漸深入，以及混凝土外加劑技術(shù)的迅速發(fā)展，粉煤灰成為繼外加劑之后混凝土的又一必需組分的觀點正在被越來越多的人接受.粉煤灰的摻量也有不斷增大的趨勢。在混凝土技術(shù)方面較先進的美、英、加等國，自20世紀 80 年代中期就開始了高摻量粉煤灰混凝土（粉煤灰摻量占總膠凝材料用量的 55%以上）的研究與應(yīng)用。

3 新型節(jié)能墻體材料

3.1 新型砌體材料

采用砌筑結(jié)構(gòu)的墻體，通常依靠選用導(dǎo)熱系數(shù)小、保溫隔熱性能好的砌體材料，以此來達到墻體傳熱量小的目的。這類材料主要有空心鉆土磚、加氣混凝土砌塊、普通混凝土以及粉煤灰、煤研石、浮石等混凝土空心小砌塊等砌體材料，采用保溫砂漿作為砌體膠凝材料。近年來發(fā)展應(yīng)用由保溫絕熱材料與傳統(tǒng)的墻體材料（例如實心黏土磚、混凝土等）或新型墻體材料（例如空心磚、空心砌塊等）復(fù)合而成的節(jié)能墻體。

3.2 新型復(fù)合墻板

新型節(jié)能復(fù)合墻板是由高效絕熱保溫材料、外墻板、內(nèi)墻板復(fù)合而成，按照標準尺寸或模數(shù)在工廠實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)，包括門、窗等構(gòu)件均可和墻板一體化制造，運送到施工現(xiàn)場安裝在結(jié)構(gòu)框架上，即形成房屋建筑的護結(jié)構(gòu)，這是近年來發(fā)達國家采取的主要建筑形式。用于這種建筑物的復(fù)合墻板不承受外力，厚度一般在 100～150mm，質(zhì)量輕，保溫性能好，尺寸精確，施工效率高。

4 FRP復(fù)合材料

土木結(jié)構(gòu)主要受兩大問題困擾，過早退化和結(jié)構(gòu)功能不足。近些年來，纖維增強聚合物（FRP）已經(jīng)成為解決這些結(jié)構(gòu)問題的一種可行途徑。工程實踐表明，F(xiàn)RP 復(fù)合材料能適應(yīng)現(xiàn)代工程結(jié)構(gòu)向大跨、高聳、重載、高強和輕質(zhì)發(fā)展以及承受惡劣條件的需要，符合現(xiàn)代施工技術(shù)的工業(yè)化要求，因而正被越來越廣泛地應(yīng)用于橋梁、各類民用建筑、海洋和近海、地下工程等結(jié)構(gòu)。應(yīng)用的方式有兩種：一是，替換鋼筋或鋼管直接應(yīng)用于新建結(jié)構(gòu)中；二是，用于舊有結(jié)構(gòu)的維修加固，以取得良好的建筑效果。

5 智能材料

大型土木工程結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施的使用期都長達幾十年、甚至上百年。在其使用過程中，由于環(huán)境載荷作用、疲勞效應(yīng)、腐蝕效應(yīng)和材料老化等不利因素的影響，結(jié)構(gòu)將不可避免地產(chǎn)生損傷積累、抗力衰減，甚至導(dǎo)致突發(fā)事故.為了有效地避免突發(fā)事件故的發(fā)生，就必須加強對此類結(jié)構(gòu)和設(shè)施的健康監(jiān)測。一種稱為碳纖維機敏混凝土材料的智能材料，在大型土木工程健康監(jiān)測中已得到應(yīng)用。

6 結(jié)束語

納米材料由于超微的粒徑而具有常規(guī)物體所不具有的超高強、超塑性和一些特殊的電學(xué)性能。納米材料被應(yīng)用于很多領(lǐng)域并取得了顯著的增強、增韌及智能化等效果。混凝土作為一種傳統(tǒng)材料，其性能越來越不能滿足社會發(fā)展對其提出的更高要求，智能混凝土已經(jīng)成為一個新的發(fā)展方向。納米材料還賦予混凝土智能特性，水泥基納米復(fù)合材料其電阻率隨應(yīng)變而線性變化，并且具有很高的靈敏度和重復(fù)性。水泥基納米復(fù)合材料作為一種本征智能材料強度高，傳感性好，具有廣闊的發(fā)展前景。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，土木工程新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用在我們切身經(jīng)歷的施工過程中感受到了其帶來的合理、高效。促進了現(xiàn)代土木工程技術(shù)的發(fā)展。作為工程技術(shù)人員和工程碩士，我們有理由和義務(wù)在今后的施工過程中開發(fā)和應(yīng)用各種土木工程新技。

【參考文獻】

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[2].房屋建筑施工中一些常見問題的探討[J].廣西城鎮(zhèn)建設(shè)，2006（02）：59-60.

篇5

針對土木工程專業(yè)學(xué)位研究生課程教學(xué)的特點，論述了案例教學(xué)在研究生培養(yǎng)中的作用與應(yīng)用前景，并探討了案例教學(xué)法在該專業(yè)中的實施方案，為建立符合專業(yè)學(xué)位教育規(guī)律的人才培養(yǎng)模式提供建議。

關(guān)鍵詞:

土木工程，專業(yè)學(xué)位，人才培養(yǎng)模式，案例教學(xué)

專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)模式應(yīng)不同于學(xué)術(shù)型研究生，對其培養(yǎng)應(yīng)更注重職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提升。隨著我國“一帶一路”政策的深入發(fā)展，我國對土木工程專業(yè)學(xué)位研究生的需求越來越大，如何制定符合社會發(fā)展需求的專業(yè)型學(xué)位研究生培養(yǎng)方案已成為當前高校研究生教育亟待解決問題。土木工程產(chǎn)業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的主要支柱，特別是隨著“一帶一路”政策的推廣和深入，對土木工程專業(yè)研究生的培養(yǎng)質(zhì)量關(guān)系著整個國家的現(xiàn)代化進程與發(fā)展戰(zhàn)略。目前，高校培養(yǎng)研究生更注重于理論的學(xué)習(xí)，缺少專業(yè)實踐能力，培養(yǎng)出來的研究生與企業(yè)的需求還有一定的落差［1，2］。為了培養(yǎng)出符合社會期待的高級專業(yè)人才，應(yīng)在學(xué)生的培養(yǎng)教育過程中注重理論聯(lián)系實際，注重對學(xué)生專業(yè)技能的培訓(xùn)。當前，大部分高校對專業(yè)學(xué)位研究生的教育模式或教學(xué)目標認識還不夠深刻，教師授課也并未區(qū)分專業(yè)型和學(xué)術(shù)型研究生教學(xué)內(nèi)容的差異。這種傳統(tǒng)教學(xué)方法若得不到根本改革，將會導(dǎo)致“專業(yè)型”研究生蛻變?yōu)?ldquo;學(xué)術(shù)型”研究生中的差生，難以保證對其培養(yǎng)目標的實現(xiàn)［3］?；谝陨峡紤]，引入案例教學(xué)法，通過案例教學(xué)和案例庫建設(shè)改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，并以此為契機帶動土木工程專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)方法的全面改革。

1案例教學(xué)在專業(yè)型研究生培養(yǎng)中的作用

以往研究生課堂教學(xué)主要以老師講授，學(xué)生被動接受知識的教學(xué)方式為主，教學(xué)方法較單一，教學(xué)形式也較固定，不能夠充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，嚴重阻礙了學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)展，這也使得對研究生的培養(yǎng)基本等同于本科教育，造成大部分研究生在獨立研究和創(chuàng)新能力等方面較缺乏。事實上，對于土木工程專業(yè)的專業(yè)型研究生培養(yǎng)而言，更應(yīng)偏向?qū)嵺`和應(yīng)用，更應(yīng)改變教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，把案例教學(xué)作為一種以實踐教學(xué)為基礎(chǔ)的教學(xué)方式，在課程教學(xué)改革中可以作為一個突破口，其在研究生培養(yǎng)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾點。

1．1案例教學(xué)有助于提升研究生靈活應(yīng)用專業(yè)知識的能力

案例教學(xué)不同于傳統(tǒng)單向授課，它需要由教師先給予學(xué)生特定案例，學(xué)生依據(jù)要求反饋出相應(yīng)的方案。在這一過程中，學(xué)生去理解案例時就必然會運用到相應(yīng)的專業(yè)知識和理論，研究生經(jīng)過案例教學(xué)的反復(fù)訓(xùn)練，其靈活應(yīng)用專業(yè)知識的技能必能得到提升。

1．2案例教學(xué)能夠激發(fā)研究生參與實踐的興趣

專業(yè)實踐是專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案中不可缺少的一環(huán)，傳統(tǒng)教學(xué)方法使學(xué)生對實踐內(nèi)容認識不清，對待生產(chǎn)問題不知從何下手。而案例教學(xué)給出的案例有較多實際生活背景，且是互動的教學(xué)模式，學(xué)生學(xué)習(xí)中要主動去思考解決方案，當真正面對生產(chǎn)問題時，如果學(xué)生知道如何下手找到切入點而不再排斥去解決生產(chǎn)問題時，這將有助于提高他們對該環(huán)節(jié)的認同性和參與實踐的興趣。

1．3案例教學(xué)能夠引導(dǎo)研究生獨立思考

研究生培養(yǎng)相較于本科生培養(yǎng)最主要的區(qū)別在于，研究生需要具備獨立的思考能力和科研能力，而案例教學(xué)恰好有助于提升這種能力。案例教學(xué)不同于傳統(tǒng)的問答題，答案沒有固定的模式，每位研究生都可以從不同角度、不同途徑去解決問題，這樣，每位學(xué)生的想法和思考都有合理之處，更能增加學(xué)生的成就感，從而激發(fā)其獨立思考的積極性。

1．4案例教學(xué)能夠促進研究生進行應(yīng)用創(chuàng)新

傳統(tǒng)研究生培養(yǎng)中的創(chuàng)新能力多指理論創(chuàng)新，而案例教學(xué)會將學(xué)生更多地置于現(xiàn)實生產(chǎn)環(huán)境中，學(xué)生在分析問題時必須思考各方面的因素，而核心目標則是找出解決實際生產(chǎn)問題的可行方案。案例教學(xué)會讓學(xué)生學(xué)會注重方案的可應(yīng)用性，讓專業(yè)型研究生在今后的研究中將大方向放在應(yīng)用創(chuàng)新上，而非理論創(chuàng)新。

1．5案例教學(xué)能夠鍛煉研究生收集整理信息的能力

案例教學(xué)中的案例與傳統(tǒng)課本習(xí)題有很大差異，課本習(xí)題往往只考察某個集中的知識點，答案唯一，但案例教學(xué)中的案例往往由實際工程演化而來，包含很多的信息量，這些信息量中既有學(xué)生已經(jīng)接觸和掌握的知識點，更有學(xué)生未學(xué)習(xí)過的內(nèi)容。研究生拿到案例后需要了解所有知識點，這必將促使他們在討論前進行文獻資料的查閱和整理。

2案例教學(xué)在專業(yè)學(xué)位型研究生培養(yǎng)中的應(yīng)用前景

專業(yè)學(xué)位型研究生培養(yǎng)工作系統(tǒng)而復(fù)雜，對于研究生個人而言，我們要求研究生不僅能夠掌握理論，而且能將理論知識應(yīng)用于實踐，從而真正提高自身能力;而對于高校，無論是教學(xué)理念還是教學(xué)方法都需要改革創(chuàng)新，切實摸索出一套符合專業(yè)學(xué)位型研究生的培養(yǎng)模式。對于“十三五”期間規(guī)模宏大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更需要大批具有一定理論基礎(chǔ)和豐富實踐經(jīng)驗的高層次土木工程專業(yè)人才。通過對土木工程專業(yè)學(xué)位研究生課程案例教學(xué)的研究，主要有以下應(yīng)用前景:

1)案例教學(xué)能夠豐富教學(xué)者實踐經(jīng)驗，并深化理論。課程案例的編寫，需要教師能夠?qū)嶋H工程抽象成案例，并引出問題，這就要求老師及時掌握最新工程前沿和新理論;同時，要求教師能夠深入企業(yè)，了解或參與企業(yè)在實際工程中碰到的問題，充實教學(xué)資源。教師通過案例庫的搜集和建設(shè)，深入思考和分析工程實踐中碰到的技術(shù)和理論難題，能夠增強自身的科研能力。

2)案例教學(xué)法能夠引導(dǎo)學(xué)生運用課程所學(xué)的理論知識對實際工程問題進行分析和解決。實際案例教學(xué)過程中，學(xué)生是主體，教師通過案例情景引出問題，體現(xiàn)出工程案例的理論性和實踐性，而學(xué)生在老師的引導(dǎo)下自主發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并最終解決問題。這使得學(xué)生能夠主動凝練自身的觀點，學(xué)習(xí)相關(guān)理論，提升其專業(yè)實踐技能。

3)案例教學(xué)和案例庫建設(shè)有利于校企產(chǎn)學(xué)研合作，切實保證理論聯(lián)系實際。對企業(yè)而言，校企產(chǎn)學(xué)研合作有利于其工程技術(shù)人員的理論學(xué)習(xí)和技術(shù)交流;對于高校而言校企產(chǎn)學(xué)研合作有利于教師及時了解當前工程實際中碰到的新技術(shù)、開發(fā)的新產(chǎn)品。

3案例教學(xué)法在專業(yè)學(xué)位課程教學(xué)中的實施方案

3．1研究目標

案例教學(xué)法在建筑與土木工程專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)中的實現(xiàn)應(yīng)以某門專業(yè)課為載體，研究土木工程專業(yè)學(xué)位研究生課程使用案例教學(xué)法的適用性和實施方法、如何建設(shè)案例庫、如何使用案例庫、如何將案例庫內(nèi)容運用于教學(xué)中等問題。并最終通過案例教學(xué)實施，全面改革教育教學(xué)手段，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，增強研究生自主學(xué)習(xí)的主觀能動性，切實培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并最終解決問題的能力，確保建筑與土木工程專業(yè)學(xué)位研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

3．2實施方案

1)國內(nèi)外類似高校相關(guān)專業(yè)調(diào)研研究。擬采用網(wǎng)絡(luò)、實地考察等不同的方式，對國內(nèi)外相關(guān)開展案例教學(xué)的高校土木工程專業(yè)學(xué)位研究生課程的授課方式進行廣泛調(diào)研，總結(jié)其可以借鑒之處，同時結(jié)合我校培養(yǎng)方案改進現(xiàn)有授課模式。

2)案例教學(xué)在專業(yè)課程實踐中的適應(yīng)性研究。案例教學(xué)法的適應(yīng)性研究應(yīng)首先弄清該方法的實質(zhì)內(nèi)涵，并充分對比分析其與其他教學(xué)方法的差異。通過對土木工程學(xué)科的特點和案例教學(xué)需求的探究，論證其使用案例教學(xué)法的必要性和適用性。

3)建筑與土木工程專業(yè)實施案例教學(xué)法的過程研究。建筑與土木工程專業(yè)課程案例教學(xué)方法的實施應(yīng)基于研究生培養(yǎng)方案，理清教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求，給出合理而具體的案例教學(xué)實施步驟，并在案例教學(xué)過程中注重師生交流，以及教師的引導(dǎo)作用，注重理論知識的實踐背景，理論教學(xué)深入淺出，實時引導(dǎo)學(xué)生積極思考，并鼓勵同學(xué)相互交流，集思廣益，建立以學(xué)生為中心的教學(xué)模式。

4)案例教學(xué)法課程實踐。選取武漢工程大學(xué)土木工程專業(yè)學(xué)位研究生課程“高等混凝土結(jié)構(gòu)理論”為教學(xué)實施對象，通過親身參與教學(xué)，將案例教學(xué)理念與方法帶入教學(xué)課堂，組織實施，并聽取多方反饋意見，以提高案例教學(xué)的實施效果。

5)案例教材與案例庫建設(shè)。目前對于建筑與土木工程專業(yè)研究生的課程教學(xué)，大多學(xué)校并未將其與學(xué)術(shù)型研究生區(qū)隔開來，所使用的教材也與學(xué)碩相同，這使得教授的知識點過分強調(diào)理論性，缺乏實踐性，針對性也不強［4］。在案例教材及案例庫建設(shè)過程中應(yīng)盡可能多的咨詢企業(yè)高級技術(shù)人員或是學(xué)校其他實踐經(jīng)驗豐富的老師，并將這些專家納入到案例的編制體系中去。

4結(jié)語

作者擬通過對案例教學(xué)和案例庫建設(shè)的思考來改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，并以此為契機帶動土木工程專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)方法的全面改革，且案例教學(xué)從本質(zhì)上講注重理論聯(lián)系實際，強化學(xué)生的專業(yè)實踐能力。案例教學(xué)可以作為專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革的一個突破口。

作者：周小龍 陳莉 盧海林 單位：武漢工程大學(xué)資源與土木工程學(xué)院 湖北商貿(mào)學(xué)院建筑經(jīng)濟與工程管理學(xué)院

參考文獻:

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［2］張梁，孫長山，孫曉璐．案例教學(xué)法在研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中的應(yīng)用［J］．產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2015，14(22):151-152．

篇6

1.生產(chǎn)實習(xí)中指導(dǎo)教師實踐能力欠缺且積極性不高。近些年來，高校土木工程專業(yè)的教師大多是從普通高校畢業(yè)后直接應(yīng)聘并承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的青年教師，他們在學(xué)校經(jīng)過多年的理論教育，理論水平都比較高，但缺乏在實際工程中的鍛煉，實踐經(jīng)驗欠佳，主要原因還是在學(xué)習(xí)的過程中實踐的機會太少。因為大部分高校一般都比較重視對新進教師課堂教學(xué)能力的培養(yǎng)，缺乏對新進教師實踐活動的組織安排和計劃，此外，再加上實踐能力較強的老教師陸續(xù)退休，導(dǎo)致青年教師所占師資比例越來越大，由于這些青年教師在成長過長中沒有得到較好的實踐鍛煉與培養(yǎng)，因此，作為指導(dǎo)教師去培養(yǎng)學(xué)生的工程實踐能力就顯得捉襟見肘、力不從心。另外，現(xiàn)有的實踐教學(xué)體系的不完善，實踐教學(xué)能力的培養(yǎng)未被高校管理者擺到應(yīng)有的位置，所以高校教師也只重視理論教學(xué)，因此，在生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)中，指導(dǎo)教師參與的積極性也不是很高。

2.高校對生產(chǎn)實習(xí)環(huán)節(jié)的經(jīng)費投入不夠。這些年，隨著高校招生人數(shù)的增加，參加生產(chǎn)實習(xí)學(xué)生的人數(shù)也相應(yīng)增加，因此需要落實的實習(xí)工地的數(shù)量也較以前增多，使得實習(xí)費用相應(yīng)提高，然而學(xué)校對實習(xí)經(jīng)費的投入?yún)s沒有跟上相應(yīng)的變化。由于學(xué)校與企業(yè)無長期密切聯(lián)系，需要增加的實習(xí)工地就給學(xué)校帶來較大的聯(lián)系難度，使得實習(xí)工地本來就只能靠校友、熟人關(guān)系就近安排的現(xiàn)狀加劇；指導(dǎo)教師在假期參與指導(dǎo)實習(xí)的工作一般也很難被學(xué)院重視，而且，生產(chǎn)實習(xí)需要指導(dǎo)教師利用假期指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)的積極性本身就不高，上述因素都使得實習(xí)有些走馬觀花，流于形式，實習(xí)內(nèi)容無法保證效果。

3.穩(wěn)定實習(xí)基地相對匱乏且實習(xí)單位對學(xué)生實習(xí)工作顧慮較大。土木工程專業(yè)學(xué)生參加實習(xí)的工程項目，無論項目實施的時間還是實施地點均變化較快，學(xué)校與企業(yè)之間很難建立長久有效的實習(xí)基地[4，5]。而受學(xué)校實習(xí)經(jīng)費所限，加上學(xué)生實踐經(jīng)驗缺乏、實習(xí)時間較短因素影響，提供實習(xí)場所的企業(yè)或者實習(xí)單位很難因為安排學(xué)生的實習(xí)工作而獲得額外收入或者得到一些實惠，相反，還會給企業(yè)帶來管理上和生產(chǎn)上的不方便，此外，實習(xí)的工地部分是老師通過行業(yè)內(nèi)的同學(xué)朋友提供線索，隨機聯(lián)系工地，加之項目部工作本身較繁重，學(xué)生來參加實習(xí)，還要擔(dān)心學(xué)生人身安全，因此從人力、精力到安全保障等方面均難以落實接待實習(xí)任務(wù)，學(xué)生進入實習(xí)工地后，無固定的學(xué)習(xí)、休息場所的現(xiàn)象普遍存在，故為了確保不發(fā)生安全事故以及不影響施工進度，企業(yè)很少主動安排學(xué)生親身實踐、動手操作的環(huán)節(jié)，往往暗示學(xué)生少進入工地。這種狀況很大程度上限制了學(xué)生實習(xí)的積極性以及實習(xí)的深度，影響了實習(xí)效果。

二、土木工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)的對策分析

1.轉(zhuǎn)變學(xué)校生產(chǎn)實習(xí)的開展模式。建議學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)采用集中實習(xí)和分散實習(xí)相統(tǒng)一的模式，即：學(xué)校統(tǒng)一組織一部分學(xué)生參加實習(xí)和學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位實習(xí)并存的模式[3]。積極鼓勵學(xué)生按照生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)大綱要求，由學(xué)生自己、學(xué)生家長和教師協(xié)助選擇合適的生產(chǎn)實習(xí)單位，學(xué)生獨立根據(jù)實綱的要求確定生產(chǎn)實習(xí)內(nèi)容，完成生產(chǎn)實習(xí)任務(wù)，這種實習(xí)方式可變學(xué)生被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)生實習(xí)的積極性；分散實習(xí)也減輕了企業(yè)大規(guī)模接受學(xué)生統(tǒng)一實習(xí)的壓力，從而使分散實習(xí)的學(xué)生能有更多機會接觸施工現(xiàn)場，參與施工過程，使得生產(chǎn)實習(xí)收到更好的效果，另外也能緩解高校實習(xí)經(jīng)費不足的困境。

2.充分利用校企合作建立相對穩(wěn)定的生產(chǎn)實習(xí)基地。建立長久穩(wěn)定的實習(xí)基地是保證生產(chǎn)實習(xí)效果的基礎(chǔ)，因此，需要進一步探索如何調(diào)動大型企業(yè)同高校簽約實習(xí)基地的熱情，如何利用高校自身的科研能力和技術(shù)優(yōu)勢為簽約企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)；或者學(xué)校可以在與企業(yè)談判簽約時，將人才輸送和聯(lián)合培養(yǎng)（如工程碩士培養(yǎng)等）與實習(xí)基地建設(shè)掛鉤，在雙贏的價值理念下，建立相對穩(wěn)定的校外實習(xí)基地等。此外，也可以在實習(xí)過程中探索在實習(xí)基地聘請敬業(yè)精神強、實踐經(jīng)驗豐富的高職稱技術(shù)人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)老師，這樣既可解決學(xué)校指導(dǎo)老師實踐能力缺乏的不足，還可以調(diào)動實習(xí)基地技術(shù)人員參與指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)的積極性，提高學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

篇7

[關(guān)鍵詞] 工程碩士 培養(yǎng)質(zhì)量 初探

工程碩士教育在所有的在職碩士研究生教育中是發(fā)展最快，規(guī)模最大的[1]。我國工程碩士研究生的教育自1997年開始招生以來，全國招收和培養(yǎng)工程碩士研究生科研院校目前已發(fā)展到218所，招收專業(yè)發(fā)展到40個，到2007年已有114945人被授予工程碩士研究生學(xué)位，工程碩士的培養(yǎng)已成為我國高等教育的重要組成部分。隨著工程碩士教育的迅速推廣，教育規(guī)模迅速擴展，教育質(zhì)量難免會出現(xiàn)質(zhì)量不高、浮于形式等現(xiàn)象。

1 工程碩士教育中的質(zhì)量現(xiàn)狀

工程碩士研究生教育的目標[2]是“主要為工礦企業(yè)和工程建設(shè)部門,特別是國有大中型企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型高層次工程技術(shù)和工程管理人才”。學(xué)生通過工程碩士的學(xué)習(xí)，在專業(yè)水平、應(yīng)用能力和個人學(xué)習(xí)能力等方面取得良好的成績[3]，為科學(xué)技術(shù)在工程實踐中的應(yīng)用做出重要貢獻。從培養(yǎng)的角度來講，工程碩士的教育成果是顯著的，這也達到了工程碩士的培養(yǎng)目標，為工礦企業(yè)單位工程技術(shù)人員的再學(xué)習(xí)、再深造提供了良好的契機。

但隨著工程碩士教育的迅速擴展，教育質(zhì)量也出現(xiàn)局部下滑的問題。主要表現(xiàn)在：

1.1 生源質(zhì)量

培養(yǎng)單位沒有固定的生源渠道，其招生受到企業(yè)需求的制約。對于一般的中小企業(yè)來說，來自同一企業(yè)或同一工程背景的工程碩士人數(shù)一般不超過10人，所以學(xué)校沒有什么過多的選擇，部分學(xué)校為創(chuàng)收，對這些人往往資格審查不嚴，專業(yè)基礎(chǔ)和綜合考試不規(guī)范、不嚴格，超低分錄取。

1.2 基礎(chǔ)理論知識掌握不夠扎實

工程碩士的理論學(xué)習(xí)時間有限，理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)后，也只是應(yīng)付考試，做做試題，不能真正領(lǐng)會理論基礎(chǔ)的觀點與概念。調(diào)查結(jié)果顯示，不管是院校負責(zé)人、指導(dǎo)教師還是工程碩士本人都認為外語基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、專業(yè)理論基礎(chǔ)的欠缺是工程碩士當前存在的最主要問題。真正碰到工程中需要用科學(xué)理論基礎(chǔ)知識解決實際問題時，就不能靈活運用了。而最新的科學(xué)技術(shù)都是建立在抽象的理論基礎(chǔ)，特別是數(shù)學(xué)基礎(chǔ)上的，只有掌握扎實的理論基礎(chǔ)知識，才能靈活運用最新的科學(xué)技術(shù)。

1.3 論文水平不高

學(xué)位論文最能體現(xiàn)個人的綜合素質(zhì)與綜合能力。工程碩士研究生都是在職工作人員，對論文寫作不缺乏工程實例，因此論文選題也大部分是根據(jù)自己的工作經(jīng)驗自選題。但部分學(xué)生所采用的工程實例并沒有采用當前最新的科學(xué)技術(shù)與方法，對于科學(xué)技術(shù)在工程中的應(yīng)用也就無從談起，其學(xué)位論文的理論水平也就很難提高。當前工程碩士論文的學(xué)術(shù)水平不被指導(dǎo)教師和培養(yǎng)單位研究生院負責(zé)人所看好，有近一半的培養(yǎng)單位研究生院負責(zé)人認為工程碩士研究生學(xué)位論文的學(xué)術(shù)性不強。

2 影響教育質(zhì)量的因素

2.1 學(xué)生因素

2.1.1 工作與學(xué)習(xí)要并舉。工程碩士研究生一般是企業(yè)的技術(shù)骨干或行政管理骨干，工作壓力較大。雖然他們擁有豐富的工作經(jīng)驗，但他們以前在校期間學(xué)習(xí)的理論知識多為較陳舊的觀點與提法。他們迫切需要更新理論與專業(yè)知識。但人的精力是有限的，在做好繁重工作的同時，又要搞好學(xué)習(xí)，難度相當大，在時間安排上往往會有沖突。

2.1.2 年齡偏大使學(xué)生學(xué)習(xí)最新的科學(xué)技術(shù)理論難度加大。工程碩士研究生的年齡一般都在30歲以上，同濟大學(xué)土木工程碩士年齡在30~40歲之間的占75%，超過40歲的還有10%[4]。這個年齡段的人與工學(xué)碩士研究生（主要為20~30歲年齡段）比較起來，記憶力明顯減退，抽象思維能力也遠不及年輕人。要達到與工學(xué)碩士相當?shù)睦碚撍?，需要付出更多的精力，花更多的時間去學(xué)習(xí)。

2.1.3學(xué)科理論結(jié)構(gòu)老化。工程碩士一般是畢業(yè)十多年的本科生，以前所學(xué)的專業(yè)理論知識，到現(xiàn)在已有了相當大的變化。如建筑工程中大型鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的設(shè)計與計算，十多年前只需要按材料力學(xué)的基本方法，按規(guī)范考慮一定的安全富余即可滿足要求。而現(xiàn)在的規(guī)范要求按極限平衡原理和有限元法計算，這從理論上已提高了一個層次?？茖W(xué)技術(shù)理論水平的更新，就意味著觀點與思維方式的更新，對正處事業(yè)發(fā)展期的工程碩士研究生來說，剛剛形成了固定的思考問題與解決問題的思維方式，又要再次更新思維，引進新的思維方式，是相當困難的。

目前工程碩士研究生大部分已成家有了子女。成家立業(yè)之后，不僅在經(jīng)濟上需要“養(yǎng)家糊口”，平時還要照顧家庭，照顧子女學(xué)習(xí)等，這必將對學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定的影響。

2.2 教師因素

大學(xué)專職教師大部分都是“科班出身”，具有深厚的理論基礎(chǔ)知識，屬教學(xué)研究性或研究性的。但工程碩士教育的目的是將當前發(fā)達的高科技應(yīng)用到工程實踐中去。工程、技術(shù)與科學(xué)之間的關(guān)系是工程應(yīng)用實踐與抽象的理論基礎(chǔ)的關(guān)系，工程碩士的教育是將最新的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于工程實踐，高校的專職教師也需要將高科技理論應(yīng)用到工程實踐中去。這需要教師進一步加強自己的學(xué)習(xí)。

隨著研究生招生規(guī)模的擴大，一個導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)生越來越多，不僅有工程碩士，還有大量的工學(xué)碩士。這就很難保證用大量的時間對碩士研究生，特別是工程碩士研究生進行指導(dǎo)。

目前工程碩士教育大部分都是采用雙導(dǎo)師制。校外導(dǎo)師多為應(yīng)用性的人員，缺乏對最新科學(xué)理論全面的了解，且一般校外導(dǎo)師都是單位主要負責(zé)人或技術(shù)負責(zé)人，工作繁忙，指導(dǎo)時間有限。

2.3 其他社會力量參與缺乏積極性

企業(yè)在工程碩士教育中擔(dān)任重要角色，其參與的主動性和積極性直接關(guān)系到工程碩士的生命力所在，也間接影響了工程碩士的教育質(zhì)量。從自身的利益出發(fā)，企業(yè)參與工程碩士教育具有極大的風(fēng)險性，其積極性受到很大程度的影響。首先，科研院所需要向企業(yè)證明，參與工程碩士教育能增強工程碩士研究生的綜合素質(zhì)與處理實際工程問題的能力，這需要學(xué)校在課程設(shè)置與教學(xué)中制定合理科學(xué)的培養(yǎng)方案，并得到企業(yè)的認可。

其次，部分企業(yè)負責(zé)人存在人力資源使用上的短期行為。他們認為科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，卻忽視了科學(xué)技術(shù)只有武裝到人才能形成真正的生產(chǎn)力。某些企業(yè)負責(zé)人盡管十分強調(diào)人力資源的重要性，但在具體運作上舍得將資金用在設(shè)備的購置上，而不愿用于人力資源的培訓(xùn)。甚至認為，人用完了可以再聘，無須對現(xiàn)有員工進行培訓(xùn)。

再次，目前社會上人才的流動性較大，缺乏對企業(yè)培養(yǎng)人才、投資教育事業(yè)強有力的利益保障。

2.4 培養(yǎng)模式

工程碩士教育屬在職人員教育，采用的培養(yǎng)模式一般是不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。學(xué)生在校學(xué)習(xí)的時間一般比較少，這不便于學(xué)生與導(dǎo)師之間的交流，給工程碩士的教育與培養(yǎng)帶來不便。

由于學(xué)生大部分時間不在學(xué)校，都分散在各個工作崗位，不但學(xué)生與導(dǎo)師之間交流困難，學(xué)生之間也缺乏必要的學(xué)習(xí)心得交流，更談不上統(tǒng)一解決學(xué)習(xí)中的疑難問題。

總之，目前工程碩士的培養(yǎng)模式存在大量影響教育質(zhì)量的因素。學(xué)生與導(dǎo)師的交流不暢通、學(xué)生個人素質(zhì)有待進一步提高、學(xué)生的學(xué)習(xí)時間無法保證、學(xué)生知識結(jié)構(gòu)不夠全面等，都在很大程度上影響工程碩士的教育質(zhì)量。

3 提高工程碩士教育質(zhì)量的對策建議

根據(jù)上述關(guān)于工程碩士研究生培養(yǎng)中所存在的問題，提出以下幾點建議：

3.1 加強教師隊伍建設(shè)，確保工程碩士的理論水平

3.1.1 加強工程碩士專職教師隊伍建設(shè)是確保工程碩士教育水平的重要保障。在課程建設(shè)方面，根據(jù)工程碩士特點有針對性地開展教學(xué)研究，出一批質(zhì)量較高的工程碩士重點建設(shè)課程及教材。著手制訂并完善工程碩士任課教師和指導(dǎo)教師的專門標準，并定期進行考核，選拔出一批既有深厚理論基礎(chǔ)、較強課程教學(xué)能力和具備工程背景并有豐富指導(dǎo)經(jīng)驗的教師進行工程碩士課程教學(xué)和指導(dǎo)，并有意識地與學(xué)歷研究生的課程教學(xué)和論文研究相區(qū)分。根據(jù)工程碩士實踐經(jīng)驗豐富、動手能力強，但基礎(chǔ)偏弱、接受新知較慢等特點有針對性地開展教學(xué)和指導(dǎo)。其次，對于企業(yè)的兼職導(dǎo)師，目前的狀況基本上是處于不要求狀態(tài)，或是僅有職稱等簡單標準要求，今后也要進行嚴格的資格審查，定期進行審批，從工程實踐經(jīng)驗、基礎(chǔ)理論和指導(dǎo)能力及精力等方面進行全方位考核，否則雙導(dǎo)師制度就會流于形式。

3.1.2 加強工程碩士教師隊伍的繼續(xù)教育。加強繼續(xù)教育是所有一流大學(xué)教師隊伍建設(shè)的必由之路。現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展，出現(xiàn)了既分化又綜合的趨勢。各自然科學(xué)之間、自然科學(xué)與社會科學(xué)之間的相互滲透、相互結(jié)合，形成了一系列的交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科，并在實際工程技術(shù)領(lǐng)域得到強化和放大。這就要求每位教師既要學(xué)有專長，在特定領(lǐng)域很深入，又要廣泛涉獵，熟悉相關(guān)學(xué)科知識。面對科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，任何一個受過專門教育的教師，都必須通過繼續(xù)教育不斷擴充、拓寬知識底蘊，更新知識結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)和掌握新理論、新觀點和新方法，不斷增強適應(yīng)能力，提高教學(xué)及指導(dǎo)素質(zhì)。這一點在工程碩士師資隊伍建設(shè)方面表現(xiàn)尤為明顯。

3.1.3 完善雙導(dǎo)師制。由于工程碩士進校不離崗的培養(yǎng)方式，客觀上造成了學(xué)員與校方導(dǎo)師接觸較少，影響了校方導(dǎo)師的及時指導(dǎo)。加之部分教師尤其是中青年教師的工程實踐背景不夠，指導(dǎo)起來存在困難。副導(dǎo)師與學(xué)員接觸較密切、手頭工作與學(xué)員相同或相近、工程經(jīng)驗豐富等優(yōu)點就凸顯出來。但副導(dǎo)師由于長期從事工程技術(shù)研究，理論知識的系統(tǒng)性不夠，指導(dǎo)經(jīng)驗相對不足，這種情況下校方導(dǎo)師應(yīng)利用自身優(yōu)勢指導(dǎo)學(xué)員將研究引向深入，加強理論總結(jié)及提升，加強創(chuàng)新能力培養(yǎng)。因此雙方導(dǎo)師在優(yōu)勢互補方面十分明顯，可以說雙導(dǎo)師制度是工程碩士培養(yǎng)行之有效的方法和獨有優(yōu)勢。調(diào)查顯示，57％的工程碩士研究生認為校內(nèi)導(dǎo)師對工程碩士培養(yǎng)，特別是對論文的指導(dǎo)發(fā)揮了很強和較強的作用；47％的工程碩士研究生認為校外兼職導(dǎo)師對工程碩士的培養(yǎng)，特別是對畢業(yè)論文的指導(dǎo)發(fā)揮了很強和較強的作用[3]。

3.2 利用先進的通信設(shè)施，推進信息化建設(shè)

工程碩士與工學(xué)碩士比較，最大的特點在于工程碩士大部分時間都不在學(xué)校，不能及時與學(xué)校、校內(nèi)導(dǎo)師進行當面溝通。采用遠程教育、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)可以從一定程度上彌補這一缺陷。工程碩士教育的實踐迫切要求學(xué)校以推進信息化建設(shè)為重要手段，突破時空限制，逐步完善各個環(huán)節(jié)，以滿足工程碩士教育的需求?，F(xiàn)代遠程教學(xué)優(yōu)點明顯，除能突破時間、空間的限制外，還具有教師控制手段和方法更加科學(xué)化、減輕學(xué)習(xí)壓力，輕松學(xué)習(xí)等特點，不失為一種快捷方便的教育方式。但遠程教育需要良好的網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)施，對個別網(wǎng)絡(luò)通信條件較差的地區(qū)會受到一定限制。

3.3 加強產(chǎn)學(xué)研模式的構(gòu)建

工程碩士教育的重要任務(wù)是建立生產(chǎn)與研究之間的緊密聯(lián)系?？茖W(xué)研究來源于生產(chǎn)實踐，是對生產(chǎn)實踐過程的本質(zhì)認識與原理分析。認識是否正確，原理分析是否合理，都需要在工程實踐中去檢驗。工程實踐的生產(chǎn)需要科學(xué)研究的理論去指導(dǎo)，這樣可以使生產(chǎn)事半功倍。工程碩士的教育需要將最新的科學(xué)技術(shù)研究成果帶到工程實踐的生產(chǎn)中去，同時又反饋于科學(xué)技術(shù)的研究，正是建立它們之間的紐帶和橋梁。

加強產(chǎn)學(xué)研究模式的構(gòu)建，首要是加強工程碩士教育質(zhì)量。通過加強工程碩士教育質(zhì)量，讓學(xué)生畢業(yè)后能真正采用最新的科學(xué)技術(shù)理論，解決實踐中的工程問題，發(fā)展企業(yè)的生產(chǎn)力，才能取得良好的社會聲譽。其次，調(diào)動企業(yè)參與的積極性，這是高校積極參與的動力。再次，工程碩士本身要發(fā)揮重要作用，在聯(lián)系高校與企業(yè)之間發(fā)揮橋梁紐帶作用。實現(xiàn)著產(chǎn)、學(xué)界優(yōu)勢的互補,并使學(xué)校的教學(xué)由課堂延伸到企業(yè)的生產(chǎn)實際,使學(xué)員的研究由實驗室延伸到工程現(xiàn)場;從而真正達到了產(chǎn)、學(xué)界的雙贏。

3.4 加強工程碩士工作管理，保證教師與學(xué)生之間良好的交流平臺

由于工程碩士學(xué)生大部分時間都不在學(xué)校，缺乏與教師相互溝通的平臺。遠程教育也不能為學(xué)生與教師之間建立面對面的互動，碰到專業(yè)問題不能及時與教師聯(lián)系。遠程教育還缺乏教師當面授課時的互動，教學(xué)效果得不到及時的檢驗。建立學(xué)生與教師的互動平臺，需要建立教師、科研院所、企業(yè)與學(xué)生等之間的緊密聯(lián)系及教師與學(xué)生之間的互動聯(lián)系。教師與學(xué)生之間的定期交流可以進一步提升教育質(zhì)量。

3.5 制訂培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

工程碩士的培養(yǎng)方案重在科學(xué)技術(shù)理論在工程實踐中的應(yīng)用，其培養(yǎng)方案、課程結(jié)構(gòu)的設(shè)置也應(yīng)與此相適應(yīng)。目前我國大部分工程碩士研究生對科研院所制定的課程培養(yǎng)計劃還是適應(yīng)或比較適應(yīng)，但也有少數(shù)研究生（抽樣調(diào)查約16%）不適應(yīng)現(xiàn)行的課程設(shè)置方案。工程碩士教育培養(yǎng)的是學(xué)生的綜合能力，對于工程專業(yè)碩士來說，掌握必要的法律、經(jīng)管、文學(xué)等公共常識也是有必要的（抽樣調(diào)查約68%的學(xué)生認為有必要）[3]。同時，對于專業(yè)內(nèi)部不同的研究方向，課程的設(shè)置也應(yīng)有所差別。課程設(shè)置與教材選擇應(yīng)遵循加強基礎(chǔ)理論知識、根據(jù)學(xué)生特點選擇教材、強調(diào)學(xué)科結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性、重視在實踐應(yīng)用中的適用性等原則。

3.6 結(jié)合高校資源，突出特點，創(chuàng)立品牌

工程碩士的教育是與科研院所的科學(xué)研究水平密切相關(guān)的?？茖W(xué)技術(shù)研發(fā)水平是高等教育，特別是研究生教育的基礎(chǔ)與保證。即使在一流的綜合性高等院校里，所有招收工程碩士的專業(yè)都處于國內(nèi)領(lǐng)先地位是相當不容易的。對于大部分科研院所來說，突出專業(yè)特點，創(chuàng)立自己的品牌工程碩士專業(yè)，是工程碩士培養(yǎng)的發(fā)展方向。

3.7 把握工程碩士培養(yǎng)的生源質(zhì)量關(guān)

招生是工程碩士研究生的入口。首先，要擴大宣傳。可以借鑒高考招生的成功經(jīng)驗，深入到企事業(yè)單位中去，宣傳設(shè)立工程碩士專業(yè)學(xué)位對促進我國經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的重要性，鼓勵大家積極報考。其次，在擴大宣傳、優(yōu)化生源的基礎(chǔ)上，嚴把招生關(guān)。要嚴格報考條件，要把那些符合報考條件的工程技術(shù)骨干招進來；要嚴格專業(yè)綜合入學(xué)考試，強調(diào)覆蓋面；要加強面試和錄取工作，面試應(yīng)結(jié)合具體的工程問題，著重考察其工程意識、實踐能力和綜合素質(zhì)，要把有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀學(xué)員錄取進來。這樣方能有競爭力，可持續(xù)發(fā)展。

3.8 規(guī)范培養(yǎng)過程

首先，在工程碩士培養(yǎng)過程中，一定要注重課程教學(xué)，課程教學(xué)是工程碩士教育的重要環(huán)節(jié)，也是時間最長、影響最大的環(huán)節(jié)。工程碩士課程主要采用“集中授課、分散消化、分段學(xué)習(xí)”的方式進行授課。課程開設(shè)實踐可根據(jù)學(xué)員單位的特點和具體情況靈活安排，但主要的課程教學(xué)環(huán)節(jié)一定要保證在校內(nèi)進行。通過教學(xué)、實驗、研討、講座等多種形式，給工程碩士學(xué)員補充知識、技術(shù)手段、檢測手段等，特別是新知識、新技術(shù)、新工藝。其次，要有合適的教材，教材的選擇既要注意保證水平，體現(xiàn)與本科生教材的不同，又要照顧工程人員的實際應(yīng)用。再就是把握好進校環(huán)節(jié)，一般的課程學(xué)習(xí)在學(xué)員單位進行，這樣可兼顧到學(xué)員在崗工作，但有些課程必須在校內(nèi)完成，而且要嚴格考核環(huán)節(jié)。

3.9 完善管理運行機制

工程碩士科研院所應(yīng)有專門的管理機構(gòu)，負責(zé)日常工程碩士的培養(yǎng)和管理。要制定出符合工程碩士特點的培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)方案，以及一系列相配套的規(guī)章制度，特別要加強異地工程碩士班的管理，以規(guī)范整個培養(yǎng)過程。要加強與企事業(yè)單位的合作，建立好工程碩士的培養(yǎng)基地，共同提高工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量。

4 結(jié)論與展望

4.1 工程碩士的教育是促進科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于工程實踐的重要紐帶，是高等教育的重要組成部分，對工程技術(shù)的發(fā)展提供了廣闊的實踐空間，對教育體系的完善具有重要的意義。加強工程碩士教育質(zhì)量也顯得更為關(guān)鍵。

4.2 工程碩士教育的生命力在于提高工程碩士教育的質(zhì)量水平。教育質(zhì)量抓不上去，教育浮于形式，最后極有可能出現(xiàn)“出錢買文憑”的現(xiàn)象，嚴重影響在職教育事業(yè)的發(fā)展。

4.3 科研院所與企業(yè)雙贏的結(jié)果是他們之間進一步合作的前提。讓所有參與者都得到應(yīng)有的權(quán)利與利益，才是工程碩士教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。

4.4 調(diào)動企業(yè)參與工程碩士教育的積極性與工程碩士教育質(zhì)量是相互促進的關(guān)系。調(diào)動企業(yè)的積極性，為抓好工程碩士教育創(chuàng)造了條件；教育質(zhì)量提高了，能更加促進企業(yè)參與的積極性。調(diào)動企業(yè)參與的積極性與加強工程碩士質(zhì)量教育等兩項工作同時并舉，相互促進，才能為構(gòu)建良好的產(chǎn)學(xué)研模式創(chuàng)造條件。

參考文獻

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關(guān)鍵詞：建設(shè)工程；項目管理；專業(yè)碩士

中圖分類號：G642.0 文獻標識碼：A 文章編號：1674-9324（2012）06-0041-02

專業(yè)學(xué)位是相對于學(xué)術(shù)學(xué)位而言的學(xué)位類型，其目的是培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)，適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)需要的應(yīng)用型高層次專門人才。專業(yè)學(xué)位研究生教育的突出特點是學(xué)術(shù)性與職業(yè)性緊密結(jié)合，獲得專業(yè)學(xué)位的人，并不從事學(xué)術(shù)研究，而是主要從事具有明顯職業(yè)背景的工作，如工程師、醫(yī)師、教師、律師、會計師等。

一、專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展概況

西方很多國家在專業(yè)學(xué)位教育上起步較早，發(fā)展迅速。美國是目前世界上專業(yè)學(xué)位研究生教育最發(fā)達的國家。第二次世界大戰(zhàn)以后，美國專業(yè)學(xué)位研究生教育經(jīng)歷了一個快速發(fā)展時期，規(guī)模不斷擴大，種類不斷增加，已經(jīng)成為美國研究生教育的主體。專業(yè)學(xué)位研究生教育層次與學(xué)術(shù)型研究生學(xué)位層次對應(yīng)，分為專業(yè)碩士和專業(yè)博士兩個層次。20世紀90年代，美國專業(yè)碩士學(xué)位獲得者人數(shù)已占整個碩士學(xué)位獲得者總?cè)藬?shù)的55以上。哈佛大學(xué)2001~2002年度授予學(xué)位總數(shù)6791個，其中學(xué)術(shù)性學(xué)位2438個，占學(xué)位總數(shù)的36%，專業(yè)性學(xué)位4353個，占學(xué)位總數(shù)的64%。從美國社會來看，很多行業(yè)把碩士專業(yè)學(xué)位看做進入行業(yè)、個人發(fā)展提升的重要依據(jù)，尤其在工商、教育、工程和護理等領(lǐng)域。在英國，碩士和博士層次也都按研究型和專業(yè)型兩個導(dǎo)向來培養(yǎng)，根據(jù)英國教育統(tǒng)計機構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，2003年至2008年期間，英國每年授予的課程型研究生學(xué)位（專業(yè)研究生學(xué)位）數(shù)占授予研究生學(xué)位總數(shù)的比重平均為75%左右。

二、我校建設(shè)工程領(lǐng)域項目管理工程專業(yè)碩士培養(yǎng)方式及管理體制

工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生由大連理工大學(xué)和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)。學(xué)部選擇一批知名的、有高素質(zhì)工程技術(shù)人員的相關(guān)企業(yè)作為碩士研究生培養(yǎng)基地及生源單位。先后在中交第四航務(wù)工程局有限公司；中交第四航務(wù)工程勘察設(shè)計院有限公司；中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計院有限公司；江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司；中國建筑西南設(shè)計研究院有限公司；中國中建設(shè)計集團有限公司直營總部；中國建筑第八工程局有限公司；中國路橋工程有限責(zé)任公司，建立企業(yè)實訓(xùn)基地7個。實踐基地的運行由學(xué)部與企業(yè)雙方共同管理。雙方協(xié)商成立基地管理委員會，全面負責(zé)基地的運行，協(xié)調(diào)雙方的合作。雙方分別指定一名實踐基地聯(lián)系人在協(xié)議有效期內(nèi)負責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作，項目聯(lián)系人負責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。碩士研究生培養(yǎng)實行雙導(dǎo)師制，一位來自學(xué)校，另一位導(dǎo)師為企業(yè)與本領(lǐng)域相關(guān)的高級工程師。通過半年的研究和實踐，目前已經(jīng)建立企業(yè)導(dǎo)師隊伍16人，其中全部為總工程師、高級工程師。其中4人為博士學(xué)歷，10人為碩士學(xué)歷，2人為學(xué)士學(xué)歷。在碩士研究生培養(yǎng)過程中，充分發(fā)揮本學(xué)科點以導(dǎo)師（組）為主體的學(xué)術(shù)群體的整體優(yōu)勢，努力營造一個有利于碩士研究生創(chuàng)造性思維能力培養(yǎng)的學(xué)術(shù)氛圍；同時，通過碩士研究生到企業(yè)參加工程實踐，結(jié)合導(dǎo)師的科研課題、科技項目以及企業(yè)的研發(fā)課題開展學(xué)位論文研究工作等，培養(yǎng)碩士研究生解決工程實際問題的能力和創(chuàng)新能力。導(dǎo)師（組）負責(zé)工程碩士的日常管理、學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)道德教育、制訂和調(diào)整碩士生培養(yǎng)計劃、組織安排開題、指導(dǎo)科學(xué)研究、工程實踐和學(xué)位論文研究工作等。工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生實行研究生院、學(xué)部、企業(yè)三級管理體制。研究生院全面負責(zé)工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的招生、培養(yǎng)、管理以及學(xué)位等各項工作。項目管理專業(yè)所在的建設(shè)工程學(xué)部建立以研究生教務(wù)工作辦公室為主。三級管理貫穿整個碩士研究生培養(yǎng)的全過程。為了規(guī)范校企合作的人才培養(yǎng)模式，學(xué)部、學(xué)校及聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)簽訂工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)點的三方協(xié)議書，用以約束和規(guī)范工程碩士的培養(yǎng)，并為其提供法律保障。同時，學(xué)校、學(xué)部及校內(nèi)導(dǎo)師（組）應(yīng)積極同培養(yǎng)企業(yè)、企業(yè)指導(dǎo)教師進行多種形式的溝通和聯(lián)系，加強對工程碩士培養(yǎng)過程的動態(tài)管理，形成學(xué)?！獙W(xué)部—企業(yè)—工程碩士的完整信息管理網(wǎng)絡(luò)，保證工程碩士專業(yè)學(xué)位的教學(xué)和實踐活動高質(zhì)量、順利地進行。

三、我校建設(shè)工程領(lǐng)域項目管理工程專業(yè)碩士學(xué)位論文標準

工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)以應(yīng)用研究為主，側(cè)重其解決工程中關(guān)鍵技術(shù)難題及技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。以培養(yǎng)高端實踐性工程“精英”人才為目標，根據(jù)培養(yǎng)方案要求、學(xué)位論文工作需要依據(jù)碩士研究生的工程實踐背景，以拓寬其專業(yè)基礎(chǔ)、培養(yǎng)其全方位的工程能力。學(xué)部一直根據(jù)企業(yè)對于工程碩士專業(yè)需求完善培養(yǎng)計劃，各環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。專業(yè)學(xué)位研究生在申請答辯前需完成不少于兩萬字的學(xué)位論文，并按照學(xué)部要求對論文進行，重合率大于等于20%的學(xué)位論文，填寫《建設(shè)工程學(xué)部碩士研究生學(xué)位論文審定意見表》，經(jīng)導(dǎo)師審定簽字后，須在規(guī)定時間內(nèi)對學(xué)位論文進行修改，修改后進行二次、審定，重合率滿足碩士學(xué)位論文要求后方可參加答辯。經(jīng)過二次后仍不滿足要求的學(xué)位論文，不能參加本次學(xué)位論文答辯；半年內(nèi)完成論文修改，經(jīng)過、審定、符合要求后，方可再次申請學(xué)位論文答辯。學(xué)位論文答辯時，答辯委員會首先對審定意見表進行審核，確認學(xué)位論文無問題后方可進行學(xué)位論文答辯。學(xué)部學(xué)位評定分委員在評定學(xué)位論文時，首先對學(xué)位論文審定意見表進行審核，確認學(xué)位論文無問題后方可進行學(xué)位論文評定討論等。工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的科學(xué)研究和學(xué)位論文選題應(yīng)直接來源于建筑與土木工程領(lǐng)域?qū)嵺`，與解決相關(guān)領(lǐng)域重大工程技術(shù)問題、實現(xiàn)企業(yè)進步和推動產(chǎn)業(yè)升級緊密結(jié)合。選題既可以是應(yīng)用基礎(chǔ)研究中的實際問題，也可以是高新技術(shù)和重大工程技術(shù)的開發(fā)研究。論文選題需經(jīng)導(dǎo)師（組）和聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)的人力資源部門及技術(shù)部門確認，認定為實際項目課題方可開題進入論文研究工作，以保證課題的實用性等。

篇9

一（略）

1.電氣工程學(xué)位學(xué)習(xí)概況蘇格蘭的全日制電氣工程學(xué)位的學(xué)制有兩類，一類是四年制的電氣工程學(xué)士學(xué)位（BEngElectricalEngineering），另一類是五年制的電氣工程碩士學(xué)位（MEngElectricalEngineering）。在這兩種學(xué)位的學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生可以選擇讀三年后延長再讀一年，然后以取得工程學(xué)士學(xué)位結(jié)束學(xué)習(xí)。也可以選擇讀三年后延長再讀兩年，然后以取得電氣工程碩士學(xué)位結(jié)束學(xué)習(xí)。愛丁堡大學(xué)電子工程學(xué)院提供的這兩類學(xué)位學(xué)習(xí)計劃是全英領(lǐng)先的。這些學(xué)習(xí)計劃有一個共同點，那就是注意從科學(xué)、商業(yè)、政治、社會和環(huán)境等多方面分析和了解電氣工程的應(yīng)用，電氣工程專業(yè)的核心課程包括模擬和數(shù)字電路、軟件工程和編程、電力和機械、制造技術(shù)、電氣工程材料、電力系統(tǒng)動態(tài)及穩(wěn)定性，電力電子、電磁學(xué)、工程管理和系統(tǒng)理論等。學(xué)位計劃中也包括了科學(xué)的管理知識與技能。既注重分析和理解電氣工程的專業(yè)技能，同時也重視管理、計劃和協(xié)調(diào)所需要的那些可持續(xù)發(fā)展的一般技能。

2.學(xué)習(xí)與評價方式課程的主要形式是講座，此外，還有現(xiàn)場觀察、個案研究、客座講座、實驗室學(xué)習(xí)、工作中心任務(wù)學(xué)習(xí)、小組討論和導(dǎo)師指導(dǎo)等。考察學(xué)生的方式包括一系列考試、作業(yè)、口試、科學(xué)報告、海報演示和實驗室筆記。第四、第五學(xué)年的學(xué)生還會參加一些附加項目，即學(xué)生們在導(dǎo)師的幫助下，經(jīng)過討論和組織完成一些研究計劃。

3.學(xué)習(xí)內(nèi)容對于電氣工程學(xué)士學(xué)位和電氣工程碩士學(xué)位來講，前三年的學(xué)習(xí)內(nèi)容是相同的。在完成三年的全日制學(xué)習(xí)之后，學(xué)生有兩種選擇：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)一年，取得電氣工程學(xué)士榮譽學(xué)位。二是繼續(xù)學(xué)習(xí)兩年，取得電氣工程碩士學(xué)位。如果學(xué)生希望出國學(xué)習(xí)，通過愛丁堡大學(xué)的國際交流計劃可以獲得在歐洲乃至全球?qū)W習(xí)的機會，學(xué)生也可以參加愛丁堡大學(xué)自己的北美交流計劃。

4.就業(yè)前景在英國或海外，工程師獨特的技術(shù)技能、智慧和創(chuàng)業(yè)精神保證了這個職業(yè)的高度受雇性，愛丁堡大學(xué)的學(xué)位得到英國專業(yè)工程機構(gòu)的認可。畢業(yè)生可以就職于電力工業(yè)、汽車行業(yè)公用事業(yè)、航空航天工業(yè)、集成電路設(shè)計和制造、石油工業(yè)、信息技術(shù)等行業(yè)，成為享受英國最高起薪的電氣工程師。

二、愛丁堡大學(xué)的電氣工程碩士學(xué)位

1.課程結(jié)構(gòu)第一年會有工程學(xué)的課程，其中會介紹關(guān)于化學(xué)工程學(xué)、土木工程學(xué)、機械工程學(xué)及電機工程學(xué)的知識。之后會有電機工程學(xué)的課程，此工程學(xué)可以進一步提高學(xué)生的主課程能力。數(shù)學(xué)課程可以提高模型所要求的代數(shù)、微積分及數(shù)字的能力，同時讓學(xué)生可以分析并了解有關(guān)電的課程。還可以從大范圍的其他課程中選擇另外兩門半學(xué)年的課程。第二學(xué)年的課程包括模擬數(shù)字電路、固態(tài)元件、電力和機械、生產(chǎn)技術(shù)、軟件工程學(xué)及C語言程序設(shè)計。還有數(shù)學(xué)的高級課程及商務(wù)研究課程，使得學(xué)生能擁有工程管理方面的背景知識。最后一門半學(xué)年課程可以是高級商務(wù)課程、一門語言或其他讓學(xué)生感興趣的課程。第三學(xué)年的時候會對電機工程學(xué)材料有更深層次的研究，包括動力系統(tǒng)、動力電子學(xué)、電磁學(xué)和系統(tǒng)理論。同時學(xué)生會參與大量的個人或者團體的項目工作。能否進入第四和第五學(xué)年取決于第三學(xué)年的良好表現(xiàn)，包括與研究中可能出現(xiàn)的任何一個難題都息息相關(guān)的專用英語課程。同時學(xué)生要承擔(dān)個人的學(xué)習(xí)模塊以及與電機工程學(xué)相關(guān)的擴展學(xué)位論文。學(xué)生在第四和第五學(xué)年時會承擔(dān)一個主要的工程。這可能就要包括能量和電力供應(yīng)的工作，電力設(shè)備的生產(chǎn)，或者生產(chǎn)程序的操作。操作會包括對電能的量的控制。在第五年就要將剩下的碩士水平的學(xué)習(xí)模塊學(xué)完。每一個模塊都是基于團體分配、工業(yè)案例研究以及擴展計算機模擬的基礎(chǔ)之上的。

2.教學(xué)方法課堂通常都由以下這些部分共同組成：講座、小組討論、案例研究、現(xiàn)場考察和規(guī)模很小的導(dǎo)師組學(xué)習(xí)。評價學(xué)生的方式包括完成工作任務(wù)、演示和考試。每一個學(xué)年都被劃分為兩個學(xué)期，每學(xué)期包括11周教學(xué)時間和2周考試時間。第一學(xué)期是從9月中旬到12月中旬；第二學(xué)期開始于1月初，到5月末結(jié)束。每周包括10～15小時的課堂交流和15小時的自學(xué)時間。

3.實習(xí)電氣工程碩士學(xué)位第四、第五年的學(xué)習(xí)方案的一個重要組成部分是為學(xué)生組織以研究為基礎(chǔ)的實習(xí)。學(xué)生被安置在大公司的實驗室和重要的研究室中做一些課題研究，在這里，他們學(xué)習(xí)到了一系列相關(guān)的工作技能，同時增加了就業(yè)能力。

4.國際學(xué)習(xí)機會學(xué)生可以申請在有合作關(guān)系的那些歐洲大學(xué)學(xué)習(xí)可比較的課程，為留學(xué)做準備，在第一和第二學(xué)年開設(shè)了一些歐洲語言方面的選修課。學(xué)生還有在美國、加拿大、澳大利亞和新西蘭的很多大學(xué)學(xué)習(xí)的機會。

5.就業(yè)前景愛丁堡大學(xué)電氣工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率非常高，在很廣泛的職業(yè)領(lǐng)域都取得了卓越的成就。拿到愛丁堡大學(xué)電氣工程專業(yè)的學(xué)位，便意味著獲得了全世界都認可和高度評價的學(xué)位。全部愛丁堡大學(xué)的學(xué)位都受到英國相關(guān)技術(shù)部門的專業(yè)認可，包括IET（工程技術(shù)所）、化工工程所、機械工程所、市政工程所和結(jié)構(gòu)工程所的認可。這些部門的技術(shù)職稱認可確保了愛丁堡大學(xué)為世界提供了最高水準的教育和工程師。另外，如果畢業(yè)生愿意在蘇格蘭就業(yè)，蘇格蘭行政院有一個“新天才”法案，可為畢業(yè)后的學(xué)生將其簽證延期兩年。

6.入學(xué)要求電氣工程碩士學(xué)位每年都有招生名額。入學(xué)要求中不設(shè)正式的面試，但那些不具有標準資格的候選人要接受本專業(yè)學(xué)位項目協(xié)調(diào)人的面試。入學(xué)不對具體的科目進行要求，只要具備合格的高級國家中學(xué)證書（HigherNationalDiploma）就可以。同時，愛丁堡大學(xué)電子工程學(xué)院與中國若干所大學(xué)都有“2+2”合作項目，旨在吸收這些優(yōu)秀的大學(xué)二年級的學(xué)生進入愛丁堡大學(xué)繼續(xù)完成第三年和第四年的學(xué)習(xí)?？己顺煽兒细窈?，可以得到愛丁堡大學(xué)授予的工程學(xué)士學(xué)位。該學(xué)位還鼓勵具有合適的工作經(jīng)驗的成年學(xué)生申請。

三、特色

1.學(xué)習(xí)體制靈活，滿足學(xué)生的不同需求英國大學(xué)電氣工程學(xué)位教育這方面的做法非常靈活。就入學(xué)條件來說，優(yōu)秀的高中生可以申請；同等學(xué)歷的學(xué)生也可以通過加試面試入學(xué)。就畢業(yè)的方面來說，學(xué)位也有兩種：四年制的電氣工程學(xué)士學(xué)位和五年制的電氣工程碩士學(xué)位，而且兩者之間的轉(zhuǎn)化渠道暢通：學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位前三年的課程安排相同，在三年的基礎(chǔ)上再多讀一年，可獲得學(xué)士學(xué)位。如果在三年的基礎(chǔ)上再多讀兩年，就可取得電氣工程碩士學(xué)位。在招生對象方面，除了應(yīng)屆高中生，還歡迎有實踐經(jīng)驗的成年學(xué)生申請。這種靈活彈性的學(xué)制有助于適應(yīng)學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的需要。

篇10

關(guān)鍵詞：英國工程教育；專業(yè)認證；工程師職業(yè)資格；銜接機制

2016年6月在馬來西亞吉隆坡舉行的國際工程聯(lián)盟大會全票通過了中國的轉(zhuǎn)正申請，由此，我國成為《華盛頓f議》的第18個正式成員，我國工程教育專業(yè)認證工作正式踏入了國際互認的平臺。這將有助于推動我國工程教育更好地滿足工業(yè)界的人才需求，保障學(xué)生接受到較高質(zhì)量的工程教育，使其獲得與工業(yè)界需求相適應(yīng)的技能，并引導(dǎo)其走向工程職業(yè)。

建立工程師職業(yè)資格體系和注冊制度，是為了向雇主、政府和更廣泛的國內(nèi)外社會公眾建立對注冊工程師和技術(shù)員知識、經(jīng)驗和承諾的信心；建立工程教育專業(yè)認證和工程師職業(yè)資格的銜接機制，對工程教育和工程人才成長、發(fā)展具有重要意義。目前，我國還缺乏全國層面統(tǒng)一的工程師職業(yè)資格體系，工程教育專業(yè)認證與工程師職業(yè)資格之間的銜接機制更有待建立。本文通過介紹英國的相關(guān)經(jīng)驗，為我國建立和完善工程教育專業(yè)認證和工程師職業(yè)資格的銜接機制提供有益的借鑒。

一、建立統(tǒng)一的管理機構(gòu)

美國的工程教育專業(yè)認證工作由工程及技術(shù)教育認證委員會（ABET）負責(zé)，工程師注冊則由各州工程師注冊局管理。各州工程師注冊局組成全國工程和測量考試委員會（NCEES），與ABET就工程教育專業(yè)認證和工程師注冊的銜接工作進行密切的合作。英國的管理體制與美國不同，這兩項工作均由英國工程委員會（Engineering Council）及其下屬各專業(yè)學(xué)會統(tǒng)一管理。

工程委員會是英國工程教育專業(yè)認證和工程師注冊在全國層面的統(tǒng)籌負責(zé)機構(gòu)。作為英國工程職業(yè)的管理機構(gòu)，工程委員會管理著英國境內(nèi)22.2萬注冊工程師和技術(shù)員，其使命是在工程職業(yè)能力和職業(yè)承諾設(shè)定方面維持廣受國際認可的標準。

工程委員會并不直接進行工程教育專業(yè)認證和工程師注冊的管理工作，而是由在某一具體工程領(lǐng)域獲得工程委員會授權(quán)許可的各工程專業(yè)學(xué)會負責(zé)。英國現(xiàn)有相關(guān)專業(yè)學(xué)會35個（如表l所示）。例如，高等教育機構(gòu)開設(shè)的土木工程專業(yè)認證和全國土木工程師注冊均由土木工程師學(xué)會（Institution of Civil Engineers，簡稱ICE）負責(zé)。英國工程專業(yè)學(xué)會自19世紀初就開展活動，并從20世紀70年代開始進行工程教育專業(yè)認證工作。自1981年起，英國皇家授權(quán)工程委員會在全國層面統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)英國的工程教育專業(yè)認證和工程師注冊工作，統(tǒng)籌設(shè)置全國各行業(yè)工程教育專業(yè)認證和工程師注冊的總體要求與一般性標準，下屬各專業(yè)學(xué)會則負責(zé)維護、促進和細化相關(guān)的標準，并進行具體的管理工作。

由此，工程委員會與其授權(quán)的專業(yè)學(xué)會之間形成了分工合理、銜接有序的二級管理體系，統(tǒng)一管理著英國的工程教育專業(yè)認證和工程師的職業(yè)資格。管理機構(gòu)的統(tǒng)一，首先保證了工程教育和職業(yè)需求之間的銜接，將工業(yè)界對工程人才的需求高效、準確地傳達到教育體系內(nèi)部，從而進一步提升了工程教育的針對性。其次，簡化了管理流程和環(huán)節(jié)，避免了工程教育與工程師職業(yè)資格多頭管理、九龍治水的局面。最后，認證標準和工程師的職業(yè)能力標準均由工程委員會統(tǒng)一制定，由各專業(yè)學(xué)會進行補充修訂，保證了專業(yè)認證標準和工程師職業(yè)標準之間的有效對接。

二、取得已認證專業(yè)的學(xué)位是獲得職業(yè)資格的門檻要求

與德國和法國通行的從已認證的專業(yè)畢業(yè)即可獲得文憑工程師的制度不同，英國工程教育專業(yè)認證和工程師職業(yè)資格之間采用的是“準入門檻”與職業(yè)資格階梯相結(jié)合的銜接模式。

英國共有四類工程職業(yè)資格：特許工程師（CEng）、技術(shù)工程師（IEng）、工程技術(shù)員（EngTech）和信息通信技術(shù)員（ICTTech）。雖然工程委員會認為在任何一類工程職業(yè)中進行注冊都能證明一個人的工程能力和承諾受到認可，工程職業(yè)資格分類體現(xiàn)的主要是分工的差異，然而，不論從英國工程職業(yè)能力標準文件的要求來看，還是從社會地位、收入水平和從業(yè)范圍來看，“技術(shù)員一技術(shù)工程師一特許工程師”都呈現(xiàn)出職業(yè)資格的階梯特征。個人職業(yè)的進步、經(jīng)驗或其他學(xué)習(xí)的發(fā)展，通常都會使一個工程從業(yè)人員逐步從工程技術(shù)員晉級為技術(shù)工程師和特許工程師，這也是英國工程從業(yè)者職業(yè)發(fā)展的一般路徑。

工程委員會明確規(guī)定，要想注冊為某一類型的工程師或技術(shù)員，首先應(yīng)該取得經(jīng)相關(guān)專業(yè)學(xué)會認證的、相應(yīng)層次和類型的工程學(xué)位（見表2）。在博洛尼亞進程啟動后，英國依據(jù)歐洲高等教育資格框架（FQ-EHEA）規(guī)定，將國內(nèi)原有的高等教育資格進行了整合，并明確了與FQ-EHEA相對應(yīng)的資格水平等級。在工程師注冊所需的教育門檻要求上，總體來說，較高層次的工程師職業(yè)資格需要具備較高的經(jīng)過認證的教育資格水平；在同一層級的教育資格水平中，應(yīng)用型學(xué)位通常比學(xué)術(shù)型學(xué)位在注冊上更具有優(yōu)勢。以最高層次的特許工程師為例，只需具備經(jīng)過認證的綜合型工程碩士學(xué)位，即可一次性滿足注冊所需的教育門檻要求。

英國通過整合高等教育資格框架和確立工程職業(yè)資格階梯，并利用工程師注冊時的教育門檻要求，在工程教育專業(yè)認證和工程師職業(yè)資格之間構(gòu)建起了緊密銜接關(guān)系，工程教育專業(yè)認證為保障注冊工程師必備的知識和理解服務(wù)，而工程師職業(yè)資格又反映出其理應(yīng)具備的教育基礎(chǔ)。這一銜接體系為各類型和層次的工程專業(yè)畢業(yè)生提供了成為注冊工程師或技術(shù)員的通道，也為工程從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展和繼續(xù)教育帶來了動力和方向。

對于不具備已認證的專業(yè)學(xué)位資格的申請人，一方面可以通過全職或兼職的方式，在未來的進修中獲得符合要求的學(xué)位；另一方面，工程委員會也為其保留了注冊的“特殊通道”，即申請個別路線評估（Individual RouteAssessment），由相關(guān)專業(yè)學(xué)會對申請人的先前學(xué)習(xí)和當前表現(xiàn)進行評估，考核其是否達到了申請注冊所應(yīng)具備的知識和理解，并與具備已認證的專業(yè)學(xué)位資格的申請人達到了相同的知識和理解水平。具體選擇哪種方式最為適合，申請人可向所屬學(xué)會進行咨詢。

以工程委員會下屬的高速公路和運輸特許學(xué)會（Chartered Institution Of Highways&Tran-sportation，簡稱CIHT）為例。若要申請注冊成為一名工程師，申請者首先需要提交一個初步評估的申請（如表3所示），根據(jù)自身所獲得的學(xué)位資格，有兩條路線可以選擇：若具備工程委員會要求的已認證專業(yè)的相應(yīng)工程學(xué)位，可遵循標準路線；若不具備，則CIHT會考慮對其使用個別路線評估，而申請者必須清楚地證明已獲得與走標準路線的申請者相同的知識和理解水平。具體的證明方法包括：撰寫技術(shù)報告或進一步的學(xué)習(xí)報告，以證明對工程原則的認識和理解；進一步的學(xué)術(shù)性學(xué)習(xí)；在工作場所環(huán)境中的具體學(xué)習(xí)等。

當申請者的教育基礎(chǔ)經(jīng)過CIHT的評估和批準后，即可進入下一步“職業(yè)審查”（ProfessionalReview）階段。這一階段需提交證據(jù)組合并參加專業(yè)評審面試，以證明申請者已經(jīng)達到了由工程委員會設(shè)置的工程師能力標準。

三、工程教育專業(yè)認證標準與工程師注冊標準的銜接

工程委員會對工程教育專業(yè)認證標準與工程師注冊標準關(guān)系的定位十分明確，二者都是基于工程委員會的英國工程職業(yè)能力標準文件（UK Standard For Professional EngineeringCompetence，簡稱UK-SPEC）制定的，該文件規(guī)定了在英國從事工程職業(yè)、注冊為各類工程師所應(yīng)具備的知識、能力和承諾的標準。因此，要把工程教育專業(yè)認證的學(xué)習(xí)產(chǎn)出標準放在英國工程職業(yè)能力標準文件對特許工程師和技術(shù)工程師的能力與承諾的描述中去解讀，即對工程教育專業(yè)的認證和考察，是以畢業(yè)生未來所從事的工程職業(yè)為目標和指向的。并且，在不同類型和層次專業(yè)的認證標準與相應(yīng)的工程師注冊標準之間，對畢業(yè)生和申請者的知識、能力要求形成了大致的對應(yīng)關(guān)系，例如與榮譽學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生對應(yīng)的是技術(shù)工程師，與綜合型工程碩士學(xué)位畢業(yè)生對應(yīng)的是特許工程師。

英國工程教育專業(yè)認證遵循的是學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)出標準，如表4所示。學(xué)習(xí)產(chǎn)出分為一般學(xué)習(xí)產(chǎn)出（General Learning Outcomes）和特殊學(xué)習(xí)產(chǎn)出（Specific Learning Outcomes），前者具有普遍性，其認證標準會運用到所有的項目中，它是以可注冊為特許工程師的榮譽學(xué)士學(xué)位項目為基礎(chǔ)制定的，對于其他認證項目則會設(shè)置適用性標準；后者在不同認證項目中的標準設(shè)置均有所不同，可充分顯示出項目的特殊性。

與學(xué)習(xí)產(chǎn)出標準形成對應(yīng)的是，英國工程職業(yè)能力標準和信息通信技術(shù)員標準文件（Information and CommunicationsTechnologyTechnician Standard，簡稱ICTTech Standard）將特許工程師、技術(shù)工程師、工程技術(shù)員和信息通信技術(shù)員的能力和承諾分為五項（見表5）：知識和理解，設(shè)計和開發(fā)過程、系統(tǒng)、服務(wù)和產(chǎn)品，責(zé)任、管理或領(lǐng)導(dǎo)力，溝通和人際交往能力，職業(yè)承諾。在每一項之下又分別設(shè)置了細化的標準。

四、英國工程師和技術(shù)員的注冊流程和職業(yè)發(fā)展路徑

英國工程委員會及其許可的各專業(yè)學(xué)會對注冊申請者的考察主要是評估其能力和承諾是否符合工程職業(yè)資格的各項標準，申請者個人發(fā)展能力和承諾可以通過支撐性的知識和理解（主要通過教育項目）以及職業(yè)發(fā)展和經(jīng)驗兩部分的組合獲得。

上圖展示了從已認證的工程專業(yè)畢業(yè)，符合注冊所需教育門檻要求的申請人注冊為工程師或技術(shù)員的流程和職業(yè)發(fā)展路徑。申請者在通過了所屬工程專業(yè)學(xué)會對其教育基礎(chǔ)的評估后，就進入了學(xué)會組織的“職業(yè)審查”階段。這一階段申請者需提交大量證據(jù)并參加專業(yè)評審面試，以證明自身已經(jīng)達到了由工程委員會和所屬專業(yè)學(xué)會設(shè)置的各項工程師能力標準。

職業(yè)審查包括兩部分：對文獻證據(jù)的審查和面試。對于所有特許工程師或技術(shù)工程師的申請者來說，必須在注冊的最后階段接受面試；對于工程技術(shù)員和通信技術(shù)員申請者，學(xué)會可自行決定是否需要接受面試。學(xué)會也有權(quán)在職業(yè)審查的基礎(chǔ)上增加其他的考核項目。對于申請者應(yīng)如何更好地呈現(xiàn)自身培訓(xùn)或經(jīng)驗的證據(jù)，學(xué)會可為申請者提供指導(dǎo)；證據(jù)不足之處，學(xué)會通常也會提出相應(yīng)的建議，告知申請者應(yīng)如何處理，以及可能需要的進一步培訓(xùn)或工作經(jīng)驗。

申請者首先需要按照學(xué)會的格式要求，提交能夠支持其中請的證據(jù)。證據(jù)必須包括如下細節(jié)：教育記錄以及擁有規(guī)定所需的或其他的學(xué)位資格；結(jié)構(gòu)化的或其他職業(yè)發(fā)展；運用工程和技術(shù)判斷負責(zé)的領(lǐng)域；了解所做決定的技術(shù)、金融和可持續(xù)性影響的證據(jù)；對未來職業(yè)發(fā)展的計劃；由其他國家、地區(qū)或國際當局授予的職業(yè)資格。所有申請者還應(yīng)在職業(yè)審查的過程中證明自身嘗試履行持續(xù)職業(yè)發(fā)展（CPD）的義務(wù)，滿足工程繼續(xù)教育的相關(guān)要求。

職業(yè)審查的面試將由兩名合格的并經(jīng)過訓(xùn)練的面試專家主導(dǎo)，他們應(yīng)至少在申請者尋求注緣睦啾鷸幸殉晌注冊者，其中必須至少有一人在相關(guān)工程學(xué)科領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗。學(xué)會將采取一切合理的步驟來選擇面試專家，以確保避免潛在的利益沖突。面試專家應(yīng)對每一位申請者做出一份總結(jié)報告并對申請者進行推薦，這份報告應(yīng)覆蓋能力和承諾的標準，并反映面試官對申請者是否證明了自身具有所需能力和承諾的職業(yè)判斷。

學(xué)會的委員會最終將在職業(yè)審查報告基礎(chǔ)上做出是否推薦申請人注冊的決定，結(jié)果應(yīng)告知申請人，學(xué)會也應(yīng)為未能成功注冊的申請者提供申訴程序。如申請人達到了注冊標準，學(xué)會將代表申請人向工程委員會提交一份注冊表格。

對于申請者發(fā)展能力和承諾的時間，工程委員會沒有規(guī)定固定的年限。是否能夠通過，取決于很多因素，諸如先前的資歷或經(jīng)驗、工作角色和個人環(huán)境等。在對申請者所提交的文獻證據(jù)的評審過程中，學(xué)會將會決定該申請者是否已經(jīng)準備妥當。