導(dǎo)語：如何才能寫好一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、督導(dǎo)評估的對象、范圍、內(nèi)容和結(jié)果的使用

督導(dǎo)評估的對象是縣級人民政府及其有關(guān)職能部門。

督導(dǎo)評估的范圍為各縣（市）、區(qū)所屬各級各類教育工作。

督導(dǎo)評估的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《*市*年度各縣（市）區(qū)教育工作督導(dǎo)評估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》。具體內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)與管理責(zé)任、教育投入、兩支隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)教育發(fā)展水平、職業(yè)教育發(fā)展水平、全面實施素質(zhì)教育、學(xué)校儀器裝備和電化教育實施、學(xué)校衛(wèi)生和安全工作、教育督導(dǎo)等九個方面，涉及36項具體工作。

督導(dǎo)評估的結(jié)果要作為評選教育工作先進(jìn)單位的依據(jù)，并納入對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。

二、督導(dǎo)評估的基本方法

市政府對縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估時，評估組分四組檢查。其中，一個組重點檢查教育投入情況，檢查的主要方法：到縣級財政部門、教育支付中心、稅務(wù)等有關(guān)部門核查帳目，并抽查部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校進(jìn)行核實。另外三個組抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校。一般每小組半天抽查1至兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3所以上學(xué)校。

抽查時兼顧各級各類教育。以義務(wù)教育階段學(xué)校為重點，又包括普通高中、職業(yè)和成人學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、幼兒園和特教學(xué)校。

確定抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校名單的辦法：由各縣（市）、區(qū)根據(jù)教育發(fā)展水平，提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）分三類的名單；由督導(dǎo)評估組按照“兼顧不同類別、隨機抽樣”的原則抽簽確定。

現(xiàn)場檢查的方法主要是：查看場地、校舍及各種設(shè)備設(shè)施，檢查教育教學(xué)活動，核查教育投入及辦學(xué)條件改善情況，查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校簡要匯報和有關(guān)檔案資料，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校干部和師生進(jìn)行詢問，必要時可召開座談會或?qū)熒M(jìn)行簡單的抽測。

督導(dǎo)評估組一般不專門聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、學(xué)校的匯報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、學(xué)校要呈交簡要的書面工作匯報和學(xué)校簡介。

三、各級各類學(xué)校（幼兒園）必須做好以下準(zhǔn)備工作

㈠中心校

1、及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報此項工作，同時準(zhǔn)備鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府迎檢匯報材料10份，重點匯報*年的工作；各類學(xué)校簡要的工作匯報和簡介各10份（A4紙1張）；學(xué)校分布圖10份。

2、確定好鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查路線，一是要保證路況暢通安全，二是要突出亮點學(xué)校和學(xué)校特色。哪些學(xué)校需要重點展示，要做到一清二楚，尤其是學(xué)校較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有所側(cè)重，好的學(xué)校盡可能接受檢查，檢查組要求檢查的學(xué)校不要回避。要適當(dāng)安排成人學(xué)校和幼兒園，中心校校長要按線路認(rèn)真走一遍，檢查道路路況，準(zhǔn)確掌握每個學(xué)校檢查的時間和校與校路程行走的時間，合理安排檢查順序。

3、中心校校長要熟悉掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校的概況和各種數(shù)據(jù)。

4、對每所學(xué)校的迎檢準(zhǔn)備工作要認(rèn)真部署，嚴(yán)格檢查落實。

5、加強學(xué)校周邊環(huán)境治理。協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、工商所共同治理學(xué)校周邊環(huán)境，嚴(yán)禁小商小販擺攤設(shè)點。

6、中心校于2月27日前組織本鎮(zhèn)各校校長進(jìn)行一次模擬檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

㈡各級各類學(xué)校

1、做好檔案資料的整理工作。按2006年教育科下發(fā)檔案目錄對*年檔案資料進(jìn)行整理裝訂，現(xiàn)有資料也要按標(biāo)準(zhǔn)整理好。體現(xiàn)學(xué)校特色建設(shè)、教育教學(xué)成果、師生榮譽、校園文化、學(xué)校建設(shè)、以及三名工程、星級建設(shè)、一校一品、雙健康工程、三德教育等內(nèi)容要有所側(cè)重，擺放在突出位置。同時，安裝好電子檔案軟件的學(xué)校要上傳2009年的相關(guān)檔案。

2、各類功能用房的管理要精細(xì)。要著眼兩個方面：一是干凈整潔，管理精細(xì)；二是充分顯現(xiàn)使用過程，對所有能體現(xiàn)使用痕跡的文字記錄認(rèn)真查漏補缺，放在相應(yīng)位置。要求學(xué)校在檢查組督導(dǎo)評估時把各類用房全部打開，盡量安排專職教師在場，以便回答評估組的質(zhì)詢。

3、場地器械。學(xué)校活動場地進(jìn)行合理劃分，器械擺放規(guī)范，常用器材提供學(xué)生使用，豐富課間學(xué)生活動。

4、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。各校要重新核定課表，將所有學(xué)科開齊開足，在上課期間檢查時，學(xué)校的各項工作正常進(jìn)行，學(xué)校特色工作突出的可以適當(dāng)展示。

5、校長要熟悉掌握學(xué)校教育、教學(xué)和投入的情況，學(xué)會邊陪同邊匯報。

6、教育師生學(xué)會禮貌待人、得體問好。遇到檢查組檢查，師生要學(xué)會禮貌待人，重點教育學(xué)生學(xué)會敬禮注目問好，切忌課間學(xué)生排隊不間斷問好，有起哄的感覺。

7、確定校內(nèi)檢查路線，突出學(xué)校的亮點工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)學(xué)校的實際情況，科學(xué)合理的選定好檢查路線，盡可能把學(xué)校的亮點和特色展示給檢查組。

8、各校要對校舍、設(shè)施及周邊環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理或報上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。

四、檢查中注意的相關(guān)問題：

1、校長陪同領(lǐng)導(dǎo)檢查時，校長要學(xué)會邊觀察邊匯報。體現(xiàn)學(xué)校亮點工作盡量在督導(dǎo)過程中介紹給領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)檢查組對某項工作感興趣的時候，校長可以多說一些，不感興趣就少說一些。

2、對領(lǐng)導(dǎo)的意見學(xué)會傾聽。當(dāng)檢查組指出學(xué)校存在問題時，校長要認(rèn)真接受，不要爭辯甚至狡辯，這樣會讓人反感。

3、檢查組第一站都到中學(xué)，中心校校長要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點和學(xué)校多少、遠(yuǎn)近合理確定檢查學(xué)校，確保把最好的學(xué)校展示給檢查組。

4、學(xué)校需要展示特色工作或活動時，要自然得體。盡量不要打破正常的教學(xué)秩序，確實有必要展示的可以通過改變檢查順序來調(diào)整時間。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，全力做好迎評估準(zhǔn)備工作

篇2

一、人民調(diào)解工作情況：

(一)、調(diào)解經(jīng)費落實情況：

我縣人民調(diào)解工作相關(guān)經(jīng)費列入縣級財政預(yù)算

，共計392400元。

(二)、創(chuàng)新考核機制: (三)調(diào)解隊伍組織建設(shè)情況： (四)規(guī)范操作程序，千方百計解決創(chuàng)新調(diào)解方法和提升調(diào)解水平的問題。首先強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實效，缺什么補什么”的原則，組織一批基層調(diào)解主任到上級進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。同時，由司法局牽頭，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種方式，分批組織調(diào)解人員對人民調(diào)解工作適用的法律法規(guī)、調(diào)解工作的性質(zhì)任務(wù)、人民調(diào)解組織的受案范圍以及人民調(diào)解工作的原則、程序、技巧和調(diào)解格式文書制作等進(jìn)行現(xiàn)場授課，面對面輔導(dǎo)講解，提高了基層調(diào)解人員的法律法規(guī)應(yīng)用水平，為調(diào)處化解各類矛盾糾紛打下堅實基礎(chǔ)。組織科室負(fù)責(zé)人及全體工作人員到局上進(jìn)行培訓(xùn)10期，受訓(xùn)人員320人次。再次對村(居)調(diào)委會調(diào)解主任、調(diào)解委員采取集中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)21期;受訓(xùn)人員885人次;對村(居)、調(diào)解小組采取以會代訓(xùn)、調(diào)解培訓(xùn)、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓(xùn);據(jù)不完全統(tǒng)計，受訓(xùn)人員2100余人次。例2009年5月5日至5月10日，縣司法局、財政局、紀(jì)工委、司法所組成工作隊一行8人分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會召開培訓(xùn)會，共培訓(xùn)9期，受訓(xùn)人員150人次，在培訓(xùn)中具體做好5方面的工作，一是認(rèn)真組織村級調(diào)解員及全體司法干警學(xué)習(xí)各級關(guān)于矛盾糾紛排查相關(guān)文件，二是縣局分管領(lǐng)導(dǎo)從5個內(nèi)容對調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)并提出要求，三是縣第一紀(jì)工委徐書記就當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出的講解。四是結(jié)合各村各寨的地方特點，編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調(diào)解溫馨提示語”以及民間群眾自編自創(chuàng)的宣傳社會穩(wěn)定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調(diào)解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴等宣傳圖畫，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村人口密集場所組建法制宣傳文藝隊，利用農(nóng)閑、節(jié)慶和大型活動廣泛開展貼近農(nóng)村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂的法制文藝宣傳活動，使群眾在陶冶情操的同時，自覺接受法制宣傳教育。損失133萬元。再次是規(guī)范文書格式，注重痕跡管理。本著對群眾負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的工作原則，嚴(yán)格按照卷宗規(guī)范化、文書格式化的要求，全面收集人民調(diào)解工作中產(chǎn)生的各種材料，規(guī)范制作卷宗，建立臺帳，實行一案一卷管理。

(五)強化信息搜集，千方百計解決調(diào)解工作的針對性、及時性和有效性問題。各地在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，充分依托和發(fā)揮當(dāng)?shù)卮褰M干部、基層調(diào)解組織扎根基層、聯(lián)系群眾，人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，及時搜集掌握矛盾糾紛信息源頭，實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)掛鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)和基層司法所、派出所等維穩(wěn)單位聯(lián)村，隨時隨地發(fā)現(xiàn)新情況，掌握新動向，在一線遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報，按照及時準(zhǔn)

確、客觀真實的原則，提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施，按月進(jìn)行上報分析，做到矛盾糾紛情報信息來源準(zhǔn)確及時，為預(yù)防和及時有效地化解各類社會不穩(wěn)定不和諧因素提供了可靠的信息資源。 (七)工作效果

一是調(diào)解組織的主觀能動性和工作積極性充分調(diào)動。二是體現(xiàn)了政府公共財政為社會管理和公共服務(wù)的人民調(diào)解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護(hù)社會穩(wěn)定新的活力。四是推進(jìn)了大調(diào)解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。

二、司法所工作情況:

(一)對年初與司法所簽定目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報、瞧試點等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進(jìn)行通報,按照領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實。

(二)開展司法所長業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流活動，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進(jìn)行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調(diào)解室作交流。二是抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進(jìn)典型的交流點。通過交流對前名者到年終進(jìn)行表彰獎勵。

(三)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)與村委會主任簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書的落實，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容。

(四)、抓司法所規(guī)范化建設(shè)考核：

2009年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內(nèi)部管理上做好九個方面的完善工作：一是每個司法所統(tǒng)一設(shè)立六個辦公室：所長室、辦公室、會議室(含法律服務(wù)室)、值班室(接待室)、檔案室、調(diào)處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即××縣司法局××司法所;三是統(tǒng)一使用四枚公章：××縣××司法所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調(diào)解委員;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律服務(wù)所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會矛盾調(diào)處中心。四是調(diào)解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設(shè)事項及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺帳。七是文件及相關(guān)材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調(diào)解文書并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調(diào)解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。

三、法律服務(wù)工作情況： 四、接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作： 五、存在的問題

(一)人民調(diào)解在通信、交通、辦公等費用上沒有經(jīng)濟來源。

(二)調(diào)解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)納入財政預(yù)算，有專門的建設(shè)經(jīng)費，保證每個村都有獨立調(diào)解室，使人民調(diào)解工作能夠正常運轉(zhuǎn)。

(三)各級調(diào)解組織培訓(xùn)工作勢在必行，沒有必要的?？钆嘤?xùn)經(jīng)費。

(四)基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費，司法所建設(shè)下差經(jīng)費缺口大。

六、今后的主要工作計劃：

(一)抓創(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調(diào)解工作的重點。

(二)抓好調(diào)解人員的再次培訓(xùn)，提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

(三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。

(四)抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作方針，抓預(yù)防重調(diào)處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德。

(六)抓內(nèi)部管

理落實和痕跡管理。

(七)抓隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎(chǔ)上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、重大工程建設(shè)、工業(yè)化發(fā)展、城市建設(shè)和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域，開展基層法律服務(wù)工作。

(八)抓好對外宣傳工作。

(九)抓抓村級人民調(diào)解及司法所規(guī)范化建設(shè)。

(十)抓“以案定補”考核創(chuàng)新機制。

××縣司法局

二00九年十一月三日

××縣司法局二00九年基層工作

總結(jié)及下步工作計劃

一年以來，我們按照基層司法行政職能和各項目標(biāo)責(zé)任制開展工作,抓基層、打基礎(chǔ)的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設(shè)、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下:

一、人民調(diào)解工作情況：

(一)、調(diào)解經(jīng)費落實情況：

我縣人民調(diào)解工作相關(guān)經(jīng)費列入縣級財政預(yù)算，共計392400元。

(二)、創(chuàng)新考核機制: (三)調(diào)解隊伍組織建設(shè)情況： (四)規(guī)范操作程序，千方百計解決創(chuàng)新調(diào)解方法和提升調(diào)解水平的問題。首先強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實效，缺什么補什么”的原則，組織一批基層調(diào)解主任到上級進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。同時，由司法局牽頭，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種方式，分批組織調(diào)解人員對人民調(diào)解工作適用的法律法規(guī)、調(diào)解工作的性質(zhì)任務(wù)、人民調(diào)解組織的受案范圍以及人民調(diào)解工作的原則、程序、技巧和調(diào)解格式文書制作等進(jìn)行現(xiàn)場授課，面對面輔導(dǎo)講解，提高了基層調(diào)解人員的法律法規(guī)應(yīng)用水平，為調(diào)處化解各類矛盾糾紛打下堅實基礎(chǔ)。組織科室負(fù)責(zé)人及全體工作人員到局上進(jìn)行培訓(xùn)10期，受訓(xùn)人員320人次。再次對村(居)調(diào)委會調(diào)解主任、調(diào)解委員采取集中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)21期;受訓(xùn)人員885人次;對村(居)、調(diào)解小組采取以會代訓(xùn)、調(diào)解培訓(xùn)、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓(xùn);據(jù)不完全統(tǒng)計，受訓(xùn)人員2100余人次。例2009年5月5日至5月10日，縣司法局、財政局、紀(jì)工委、司法所組成工作隊一行8人分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會召開培訓(xùn)會，共培訓(xùn)9期，受訓(xùn)人員150人次，在培訓(xùn)中具體做好5方面的工作，一是認(rèn)真組織村級調(diào)解員及全體司法干警學(xué)習(xí)各級關(guān)于矛盾糾紛排查相關(guān)文件，二是縣局分管領(lǐng)導(dǎo)從5個內(nèi)容對調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)并提出要求，三是縣第一紀(jì)工委徐書記就當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出的講解。四是結(jié)合各村各寨的地方特點，編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調(diào)解溫馨提示語”以及民間群眾自編自創(chuàng)的宣傳社會穩(wěn)定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調(diào)解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴等宣傳圖畫，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村人口密集場所組建法制宣傳文藝隊，利用農(nóng)閑、節(jié)慶和大型活動廣泛開展貼近農(nóng)村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂的法制文藝宣傳活動，使群眾在陶冶情操的同時，自覺接受法制宣傳教育。民調(diào)解工作中產(chǎn)生的各種材料，規(guī)范制作卷宗，建立臺帳，實行一案一卷管理。

(五)強化信息搜集，千方百計解決調(diào)解工作的針對性、及時性和有效性問題。各地在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，充分依托和發(fā)揮當(dāng)?shù)卮褰M干部、基層調(diào)解組織扎根基層、聯(lián)系群眾，人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，及時搜集掌握矛盾糾紛信息源頭，實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)掛鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)和基層司法所、派出所等維穩(wěn)單位聯(lián)村，隨時隨地發(fā)現(xiàn)新情況，掌握新動向，在一線遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報，按照及時準(zhǔn)確、客觀真實的原則，提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施，按月進(jìn)行上報分析，做到矛盾糾紛情報信息來源準(zhǔn)確及時，為預(yù)防和及時有效地化解各類社會不穩(wěn)定不和諧因素提供了可靠的信息資源。 (七)工作效果

一是調(diào)解組織的主觀能動性和工作積極性充分調(diào)動。二是體現(xiàn)了政府公共財政為社會管理和公共服務(wù)的人民調(diào)解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護(hù)社會穩(wěn)定新的活力。四是推進(jìn)了大調(diào)解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。

二、司法所工作情況:

(一)對年初與司法所簽定目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報、瞧試點等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進(jìn)行通報,按照領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實。

(二)開展司法所長業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流活動，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進(jìn)行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調(diào)解室作交流。二是抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進(jìn)典型的交流點。通過交流對前名者到年終進(jìn)行表彰獎勵。

(三)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)與村委會主任簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書的落實，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容。

(四)、抓司法所規(guī)范化建設(shè)考核：

2009年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內(nèi)部管理上做好九個方面的完善工作：一是每個司法所統(tǒng)一設(shè)立六個辦公室：所長室、辦公室、會議室(含法律服務(wù)室)、值班室(接待室)、檔案室、調(diào)處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即××縣司法局××司法所;三是統(tǒng)一使用四枚公章：××縣××司法所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調(diào)解委員;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律服務(wù)所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會矛盾調(diào)處中心。四是調(diào)解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設(shè)事項及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺帳。七是文件及相關(guān)材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調(diào)解文書并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調(diào)解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。

三、法律服務(wù)工作情況： 四、接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作： 五、存在的問題

(一)人民調(diào)解在通信、交通、辦公等費用上沒有經(jīng)濟來源。

(二)調(diào)解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)納入財政預(yù)算，有專門的建設(shè)經(jīng)費，保證每個村都有獨立調(diào)解室，使人民調(diào)解工作能夠正常運轉(zhuǎn)。

(三)各級調(diào)解組織培訓(xùn)工作勢在必行，沒有必要的專款培訓(xùn)經(jīng)費。

(四)基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費，司法所建設(shè)下差經(jīng)費缺口大。

六、今后的主要工作計劃：

(一

)抓創(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調(diào)解工作的重點。

(二)抓好調(diào)解人員的再次培訓(xùn)，提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

(三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。

(四)抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作方針，抓預(yù)防重調(diào)處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德。

(六)抓內(nèi)部管理落實和痕跡管理。

(七)抓隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎(chǔ)上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、重大工程建設(shè)、工業(yè)化發(fā)展、城市建設(shè)和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域，開展基層法律服務(wù)工作。

(八)抓好對外宣傳工作。

篇3

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盡創(chuàng)強之責(zé)務(wù)發(fā)展之實

（在全縣教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建推進(jìn)會上的發(fā)言）

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)是建設(shè)教育強縣的基礎(chǔ)工程，是促進(jìn)輝埠鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)義不容辭的責(zé)任。2006年在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局直接指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府搶抓機遇，盡心盡責(zé)，扎實推進(jìn)省級教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，成為首批通過“創(chuàng)強”驗收鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“創(chuàng)建省級教育強鎮(zhèn)”工作情況匯報如下：

2006年，為了確保“創(chuàng)強”目標(biāo)的如期實現(xiàn)，我們主要在以下“四個注重”上做文章、下功夫、求突破：

（一）注重以教育優(yōu)先為引領(lǐng)，切實推進(jìn)教育強鎮(zhèn)戰(zhàn)略

根據(jù)省級教育強鎮(zhèn)目標(biāo)要求，鎮(zhèn)黨委、政府周密部署，堅持把“創(chuàng)強”工作列入重要議事日程，作為黨委、政府的重大實事工程來進(jìn)行重點實施。具體做到“四個到位”：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨委、政府專門建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“創(chuàng)強”領(lǐng)導(dǎo)班子，組織有關(guān)力量，對照省級教育強鎮(zhèn)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對全鎮(zhèn)的教育硬件設(shè)施再次進(jìn)行調(diào)整和投入。同時，由黨委、政府牽頭，多次召開全鎮(zhèn)中小學(xué)校長和各村支書、主任會議，加大宣傳，分解任務(wù)，明確責(zé)任，落實措施，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)學(xué)校全力抓、有關(guān)人員配合抓”的良好“創(chuàng)強”氛圍。在實施的過程中，鎮(zhèn)黨委、政府還多次聽取學(xué)校的“創(chuàng)強”工作匯報，積極做好查漏補缺工作，努力確?！皠?chuàng)強”工作的順利開展。

2、制度落實到位。我們相繼建立健全了黨政班子成員聯(lián)系學(xué)校調(diào)研和專題研究教育工作制度，一年一次教育工作會議制度，鎮(zhèn)黨委、政府班子成員定期聽取教育工作匯報制度，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)每周現(xiàn)場辦公制度等相關(guān)制度，使黨委、政府對教育的重視納入了正?；?、規(guī)范化的軌道。

3、資金保障到位。我們輝埠是衢州市經(jīng)濟強鎮(zhèn)，教育經(jīng)費的投入納入鎮(zhèn)財政的預(yù)算，并且做到與鎮(zhèn)財政增長同步。除了正常的投入外，還針對學(xué)校的實際困難，安排鎮(zhèn)財政預(yù)算外資金予以幫助，2005年、2006年先后撥款4.5萬元、5萬元幫助學(xué)校建操場，為學(xué)校添置辦公用品和師生生活設(shè)施，改善了辦學(xué)條件。

4、整改落實到位。在創(chuàng)強工作中，我們及時邀請縣教育部門專家進(jìn)行指導(dǎo)，定期組織人員檢查工作進(jìn)展，針對預(yù)查中存在的不足和問題，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真研究，明確責(zé)任人，派出專人進(jìn)駐學(xué)校，逐條逐項督促整改、落實。

（二）注重以資源整合為抓手，確保各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

我們圍繞創(chuàng)強目標(biāo)，切實加大調(diào)整力度，使輝埠的教育亮點更亮、重點更重，實現(xiàn)了更高層次上的快速協(xié)調(diào)發(fā)展。具體我們做深了“三個點”的文章：

1、突破點——調(diào)整優(yōu)化教育布局。小而散的教育布局，是我們農(nóng)村教育多年積存的一個現(xiàn)實。為突破瓶頸制約，鎮(zhèn)黨委、政府撤并了原大埂、山背、東鄉(xiāng)、楊梅弄等10所村完小，使我鎮(zhèn)成為全縣第一批“一鎮(zhèn)一?！钡逆?zhèn)；投資40萬元新建鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校；扶優(yōu)做強幼兒教育，目前，已形成了1所初中，1所中心小學(xué)，1所鎮(zhèn)成校，10所幼兒園，13所村級成校教學(xué)點的學(xué)校布局。

2、關(guān)鍵點——改善優(yōu)化教育環(huán)境。多年來在上級政府支持下已先后投入600多萬元用于教育事業(yè)建設(shè)，使中小學(xué)校的教育環(huán)境得到了較大改善，為創(chuàng)強奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、著力點——均衡發(fā)展各類教育。創(chuàng)強中不斷提升幼兒教育檔次，高標(biāo)準(zhǔn)普及九年制義務(wù)教育和有效推進(jìn)成人教育。鎮(zhèn)成校堅持實地、實際、實用、實效的原則，三年來，結(jié)合“萬名農(nóng)民素質(zhì)工程”，開設(shè)百名大貨駕駛培訓(xùn)班等特色課程，培訓(xùn)7096人次，有效促進(jìn)物流業(yè)和本地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，涌現(xiàn)出一批專業(yè)運輸戶和企業(yè)能人，成為輝埠經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍。

（三）注重以素質(zhì)教育為目標(biāo)，著力打造特色教育品牌。

創(chuàng)強中加強對學(xué)校辦學(xué)方向、教育理念、學(xué)校管理、隊伍建設(shè)等方面的指導(dǎo)管理，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，著力打造特色品牌，全面提升輝埠教育的總體水平。

（四）注重以隊伍強教為保證，積極提升教師整體素質(zhì)。

堅持以人為本的原則，圍繞“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”的目標(biāo)，造就了一支教學(xué)理念深厚、教育水平高超的教師和教育管理隊伍，增強師資隊伍的整體素質(zhì)，樹立輝埠教師的良好形象。鎮(zhèn)黨委、政府十分關(guān)心教師的工作和生活，積極在全鎮(zhèn)營造尊師重教的良好氛圍，千方百計為教師排憂解難，近3年來，學(xué)校教科研碩果累累，教科研氛圍濃厚。

雖然我鎮(zhèn)創(chuàng)強工作取得

了階段性成果，但與實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標(biāo)要求還存在著一定的差距，需要我們從更高的層面上正視現(xiàn)實，從更深的層次上找準(zhǔn)問題，進(jìn)一步付諸扎扎實實的努力。具體從以下幾個方面著手：

（一）要進(jìn)一步做好觀念提升的文章。樹立現(xiàn)代化的教育觀念，是我們創(chuàng)建輝埠鎮(zhèn)現(xiàn)代化教育強鎮(zhèn)的關(guān)鍵所在。所以，我們要借“創(chuàng)強”的強勁東風(fēng)，進(jìn)一步從教育思想、教育觀念、教育手段等方面進(jìn)行全面提升，用觀念的提升來切實加快全鎮(zhèn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面實施新課程標(biāo)準(zhǔn)，提高全鎮(zhèn)人口素質(zhì)。

（二）要進(jìn)一步做好投入提高的文章。只有一如既往地關(guān)心和支持教育事業(yè)，才能保證我鎮(zhèn)教育的發(fā)展繼續(xù)超越于經(jīng)濟的發(fā)展，最后達(dá)到經(jīng)濟、教育發(fā)展取得雙贏。

（三）要進(jìn)一步做好教師提質(zhì)的文章。我們將繼續(xù)大力實施“名?！?、“名師”工程，培養(yǎng)出更多、更高層次的名優(yōu)教師，打出輝埠教育品牌。

鎮(zhèn)黨委、政府有決心、更有信心借“創(chuàng)強”東風(fēng)，在縣委縣政府支持下，繼續(xù)加大對教育的關(guān)心和支持力度，努力使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

《在創(chuàng)建省級教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)會上的發(fā)言》來源于，歡迎閱讀在創(chuàng)建省級教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)會上的發(fā)言。

了階段性成果，但與實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標(biāo)要求還存在著一定的差距，需要我們從更高的層面上正視現(xiàn)實，從更深的層次上找準(zhǔn)問題，進(jìn)一步付諸扎扎實實的努力。具體從以下幾個方面著手：

（一）要進(jìn)一步做好觀念提升的文章。樹立現(xiàn)代化的教育觀念，是我們創(chuàng)建輝埠鎮(zhèn)現(xiàn)代化教育強鎮(zhèn)的關(guān)鍵所在。所以，我們要借“創(chuàng)強”的強勁東風(fēng)，進(jìn)一步從教育思想、教育觀念、教育手段等方面進(jìn)行全面提升，用觀念的提升來切實加快全鎮(zhèn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面實施新課程標(biāo)準(zhǔn)，提高全鎮(zhèn)人口素質(zhì)。

（二）要進(jìn)一步做好投入提高的文章。只有一如既往地關(guān)心和支持教育事業(yè)，才能保證我鎮(zhèn)教育的發(fā)展繼續(xù)超越于經(jīng)濟的發(fā)展，最后達(dá)到經(jīng)濟、教育發(fā)展取得雙贏。

（三）要進(jìn)一步做好教師提質(zhì)的文章。我們將繼續(xù)大力實施“名?！?、“名師”工程，培養(yǎng)出更多、更高層次的名優(yōu)教師，打出輝埠教育品牌。

篇4

一、加強理論學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)

不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，調(diào)動工作激情，通過學(xué)習(xí)和積累，努力形成與政研室工作相適應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)和技能水平，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

一是加強自覺學(xué)習(xí)。政研室提出“每天讀10頁書，每月讀一本書”學(xué)習(xí)要求，訂閱《中國縣域經(jīng)濟報》、《領(lǐng)導(dǎo)文萃》、《應(yīng)用寫作》等8類報刊雜志。在學(xué)習(xí)掌握當(dāng)前時事、政策的同時，結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)社會管理、經(jīng)濟、法律和寫作等知識，做到理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，不斷提升政治理論素養(yǎng)、政策理論水平和寫作水平，增強研究、分析和解決實際問題的能力。堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化，思想緊跟時代節(jié)奏，適應(yīng)在新形勢下進(jìn)行前沿調(diào)查研究、服務(wù)縣委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的需要。

二是創(chuàng)新工作方法。目前，我縣正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型階段，經(jīng)濟社會矛盾突出、問題復(fù)雜，只有認(rèn)真研究新情況、探索新思路和提出新對策，才能跟上形勢發(fā)展和滿足新形勢下工作的需要。推進(jìn)工作創(chuàng)新，不能把眼光停留在過去的老一套，更不能閉門造車，保持高度的責(zé)任心和敏感度，緊緊圍繞縣委重點工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的大事、群眾關(guān)切的難事、改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的要事，依托群眾工作站，深入基層調(diào)查研究，直面矛盾和問題，剖析原因、尋找規(guī)律、探索對策，提出切實可行辦法，為領(lǐng)導(dǎo)解決社會熱點、難點問題提供參考。

三是確保工作激情。政研室工作辛苦、清苦、艱苦，默默無聞、甘于奉獻(xiàn)的精神尤其重要，確保工作激情。工作實現(xiàn)“5+2”、“白+黑”模式，分管領(lǐng)導(dǎo)和政研室4位同志都能吃苦耐勞、默默地工作，無論下班時間還是周末，只要有領(lǐng)導(dǎo)加班，政研室必有一名干部陪同領(lǐng)導(dǎo)加班，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。今年調(diào)研工作繁忙，許多同志放棄了節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，都從無怨言。

二、圍繞工作中心，突出調(diào)查研究

縣委工作紛繁復(fù)雜，改革、發(fā)展和穩(wěn)定問題涉及到全縣的各行各業(yè)、各個區(qū)域、各階層。政研室緊緊圍繞工作中心，把握大局、謀劃大局，不局限于一地一事，就事論事?！靶刂袩o大局，不足以謀一域”。一是圍繞工作中心作好課題調(diào)研。緊緊圍繞縣委工作中心，確定調(diào)研課題，切實加強對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的綜合分析研究，認(rèn)真準(zhǔn)確地領(lǐng)會縣委領(lǐng)導(dǎo)的意圖、全面真實地反映社情民意。為進(jìn)一步加強調(diào)查研究工作，摸清縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，我們幾乎跑遍了x個縣直機關(guān)、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))，撰寫一批質(zhì)量較高的調(diào)研文章。

二是借鑒外地經(jīng)驗作好取經(jīng)工作?！八街?，可以攻玉”，認(rèn)真研究外縣的和外省的新做法、新思路。他山之“玉”，哪些可以拿來直接使用，哪些適合我縣，哪些需要進(jìn)一步雕琢打磨后才適合我縣，這就要研究。今年11月初，我縣組織黨政考察團(tuán)赴安仁、攸縣和寧鄉(xiāng)考察學(xué)習(xí)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)新干部管理、招商引資、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、工業(yè)園區(qū)建設(shè)等先進(jìn)工作經(jīng)驗?？疾鞂W(xué)習(xí)后，政研室認(rèn)真撰寫了高質(zhì)量的《考察學(xué)習(xí)報告》，為今后xx縣加快發(fā)展、創(chuàng)新社會管理提出了一些科學(xué)的發(fā)展思路和可行性的發(fā)展舉措，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊譽。

三是探討發(fā)展規(guī)律作好數(shù)據(jù)整理。調(diào)研的本質(zhì)要求是研究事物發(fā)展規(guī)律，揭示經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)在本質(zhì)聯(lián)系。政研室認(rèn)真調(diào)查、統(tǒng)計和整理經(jīng)濟數(shù)據(jù)，在墻上掛《xx縣XX年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況》欄，統(tǒng)計XX年來全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，繪制成通俗易懂柱形圖，真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展走勢，為縣委領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟發(fā)展科學(xué)決策提供了重要的參考。

三、貼近領(lǐng)導(dǎo)思想，提高文稿質(zhì)量

積極貼近縣委領(lǐng)導(dǎo)思路，站在全縣大局的高度，把注意力集中在牽動全局、涉及長遠(yuǎn)利益的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的焦點、難點和熱點問題上，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

一是加強溝通明確領(lǐng)導(dǎo)思路。明確工作職責(zé)，主動匯報工作，積極與縣委領(lǐng)導(dǎo)交流、溝通，基本準(zhǔn)確全面掌握領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)工作的思想、思路，跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，決策參謀基本體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的意圖，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目的。把群眾的需要作為第一信號，把領(lǐng)導(dǎo)的工作作為第一選擇，把領(lǐng)導(dǎo)的要求作為第一標(biāo)準(zhǔn)，扎實地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。

二是精益求精提高文稿質(zhì)量。以提高文稿思想性、針對性和指導(dǎo)性為目標(biāo)，認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，刻苦鉆研、精益求精，切實提高文稿質(zhì)量。今年，政研室共撰寫203篇高質(zhì)量的優(yōu)秀文稿，其中18篇調(diào)研報告;112篇領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料，撰寫了x書記x月份xx縣第十一次黨代會工作報告等會議講話材料;x篇工作匯報材料，突出了群眾工作站工作，加強和創(chuàng)新社會管理，增強了上級領(lǐng)導(dǎo)和主流媒體對xx縣的全面了解，起到很好的推介作用;x篇理論文章材料，《xxx》在《中國縣域經(jīng)濟報》上發(fā)表;x篇會議紀(jì)要。三是掌握政策嚴(yán)把文件關(guān)口。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、綱領(lǐng)和路線，圍繞上級黨委、政府的政策要求和工作安排，把握政策，起草、修正關(guān)于本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性文件、重要決策文稿等。今年下發(fā)58個“x發(fā)”文件，62個“洞辦發(fā)”文件，x個“x辦字”文件，29個會議紀(jì)要，政研室嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真起草、修改256個文件，沒有出現(xiàn)一處紕漏，實現(xiàn)“零錯誤、零失誤”。

四、了解基層信息，掌握全局動態(tài)

政研室擔(dān)任傳達(dá)上級黨委、政府政策、指示精神和下達(dá)本級黨委意見、收集基層信息的職責(zé)，扎實開展信息工作，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)“耳目”角色。

一是了解基層情況。

形成以群眾工作站為載體，群工隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息員為“觸角”的情報報送機制，第一時間了解、掌握基層重要信息，綜合整理及時上報給縣委領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作狀態(tài)。

二是加強部門溝通。

加強與重點部門之間溝通，規(guī)范緊急信息報送，提高各級各部門緊急報送信息意識和處理能力，按規(guī)定及時作好緊急事件的信息報送工作，有力配合縣委對突發(fā)緊急事情的處置。

篇5

一、上半年科技工作情況

2013年2月25日召開的市2012年度科技創(chuàng)新暨創(chuàng)新型城市建設(shè)表彰大會上，我縣有4個項目獲得市委、市政府獎勵，其中紡織股份有限公司的“環(huán)錠紡羊絨20/羊毛30/絹絲50—28S混紡本色紗”項目獲得市科技進(jìn)步獎二等獎；省縣森保站的“白蛾周氏嚙小蜂大規(guī)模人工繁育與利用研究”項目獲得市科技進(jìn)步獎三等獎；鎮(zhèn)路家西瓜種植協(xié)會的“路家珍珠紅西瓜”獲得地理標(biāo)志證明商標(biāo)獎；紡織股份有限公司的“舒暖雅shunaya及圖”獲得出口國商標(biāo)注冊獎，縣科技創(chuàng)新工作邁上了一個新臺階。

（一）科技創(chuàng)新環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化?？h委、縣政府出臺了《關(guān)于2013年度先進(jìn)企業(yè)評選獎勵的意見》，《意見》中首次設(shè)立了自主創(chuàng)新獎。《意見》的出臺，進(jìn)一步凸顯了自主創(chuàng)新工作在全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的作用，加強了企業(yè)依靠科技創(chuàng)新推動發(fā)展的政策導(dǎo)向，對全縣企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力、增強產(chǎn)品核心競爭力具有重要意義。

（二）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)加大對省級以上高新技術(shù)企業(yè)的培育、管理和扶持力度。多次組織人員深入全縣科技型企業(yè)調(diào)研，排查篩選出符合高新產(chǎn)業(yè)范圍、有高新技術(shù)產(chǎn)品的企業(yè)，對其進(jìn)行政策宣傳引導(dǎo)；積極邀請省、市專家對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，使他們充分了解國家及省市各項科技政策。截止目前，全縣高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到4家，新申報高新技術(shù)企業(yè)2家，納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計范圍的企業(yè)達(dá)到14家，認(rèn)定自主創(chuàng)新產(chǎn)品8項，技術(shù)領(lǐng)域涵蓋了先進(jìn)制造、新材料、生物工程與制藥、新能源與高效節(jié)能等5大領(lǐng)域。高新技術(shù)產(chǎn)值比重持續(xù)上升，1-3月份高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到2.54億元，增長76.38%，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重為10.22%，比年初增長1.82個百分點。

（三）科技項目申報工作成果豐碩。制定領(lǐng)導(dǎo)干部包企業(yè)、包項目制度，對重點企業(yè)、重點項目實行專人跟蹤服務(wù)，定期匯總項目清單，項目數(shù)量、質(zhì)量一目了然，進(jìn)一步提高了科技項目水平和申報成功率。主動深入力諾玻璃、集團(tuán)、雅娟黑牛、法瑞納等企業(yè)調(diào)研，上門了解技術(shù)研況、技術(shù)需求、技術(shù)亮點，建立縣級科技項目儲備庫。截至目前，縣級科技項目儲備庫已儲備各類項目46項。在2013年補報和新申報的15個項目中，力諾玻璃制品有限公司、金王食品有限公司、諾能生物工程有限公司、瑰寶新材料有限公司4家企業(yè)項目已經(jīng)通過市科技局評審，予以立項。鄉(xiāng)村綠洲農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司的“木瓜新品種扦插繁育與配套栽培技術(shù)示范”項目也獲得了省級農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金支持。紡織股份有限公司補報的市級自主創(chuàng)新重大專項項目也已經(jīng)立項。6個項目共爭取省市資金435萬元。

（四）立足科技促進(jìn)全縣重點工作。在招商引資方面，2013年5月22日，在市科技局的幫助下，組織環(huán)保、同創(chuàng)、弧板、太陽能等六家企業(yè)來商考察，其中環(huán)保已落戶開發(fā)區(qū)，并開工建設(shè)。6月5日，參與引進(jìn)的節(jié)能科技有限公司項目落戶縣工業(yè)園，項目總投資1.2億元，主要生產(chǎn)保溫砂漿等新型建筑材料及其加工設(shè)備。在推動開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展方面，2012年，為開發(fā)區(qū)科技企業(yè)孵化器項目爭取項目資金435萬元，極大的推動了科技企業(yè)孵化器的發(fā)展，目前該項目主體建筑已經(jīng)開工建設(shè)。2013年，縣科技局正在積極推進(jìn)國家級火炬計劃低碳環(huán)保特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，目前前期調(diào)研、爭取上級支持等各項工作正在穩(wěn)步開展。

（五）產(chǎn)學(xué)研合作順利推進(jìn)。圍繞全縣重點工作，積極加強與科研機構(gòu)和高等院校的聯(lián)系，加快地?zé)峋C合開發(fā)利用的技術(shù)研發(fā)與推廣應(yīng)用，全力做好產(chǎn)學(xué)研項目。征集企業(yè)技術(shù)需求，積極參加大學(xué)和市生產(chǎn)力促進(jìn)中心組織“服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群”生物醫(yī)藥技術(shù)對接專場活動。截至目前，全縣認(rèn)定市級以上技術(shù)中心和工程技術(shù)研究中心6家，20余家企業(yè)與國內(nèi)高校、科研院所建立科技合作關(guān)系，建設(shè)產(chǎn)學(xué)研合作基地3個。

（六）專利工作穩(wěn)步發(fā)展。加快市專利信息服務(wù)分平臺建設(shè)，通過開展深層次知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，現(xiàn)已建成縣知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系平臺（縣知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)），正在建設(shè)外國專利數(shù)據(jù)庫。邀請市知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)和知識產(chǎn)權(quán)方面專家來我縣對紡織股份有限公司、力諾玻璃制品有限公司等21家規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。今年上半年，共申請發(fā)明專利15件。

（七）防震減災(zāi)工作扎實開展。繼續(xù)修訂完善《縣地震應(yīng)急預(yù)案》及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位地震應(yīng)急預(yù)案，組織各中小學(xué)適時開展地震應(yīng)急演練。我縣新創(chuàng)建5所市級防震減災(zāi)科普達(dá)標(biāo)學(xué)校，其中，玉皇廟中心小學(xué)被評為市防震減災(zāi)達(dá)標(biāo)學(xué)校優(yōu)秀單位，參加了魯西地震應(yīng)急區(qū)域協(xié)作聯(lián)動演練。目前，我縣已建成2個市級宏觀觀測點、1個宏觀視頻點、12個縣級宏觀觀測點，全縣“三網(wǎng)一員”體系得到進(jìn)一步完善和健全。堅持依法行政，進(jìn)一步加強抗震設(shè)防管理，截至目前已受理建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批業(yè)務(wù)41項，辦結(jié)41項，辦結(jié)率100%。

篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先，我謹(jǐn)代表**鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體干部職工，向蒞臨我院指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！自開展“四化”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建以來，我院高度重視，凝聚共識，集合正能量，提出了“突出特色、彰顯亮點、注重成效”創(chuàng)建戰(zhàn)略構(gòu)想，緊密結(jié)合自身優(yōu)勢，緊盯創(chuàng)建目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)高效打造“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，業(yè)務(wù)規(guī)范化，管理科學(xué)化，運行信息化”創(chuàng)建樣板，創(chuàng)建工作取得了一定的成效?，F(xiàn)就我院創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

一、基本情況

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院位于中國小龍蝦之鄉(xiāng)，戲劇大師先生故里——潛江市的西北邊陲，全鎮(zhèn)版圖121平方公里，人口4.5萬。**鎮(zhèn)衛(wèi)生院始建于年，占地面積17024㎡，業(yè)務(wù)用房5228㎡。擁有固定資產(chǎn)900余萬元，住院床位60張，在編人員68人。有CR、彩超、全自動生化分析儀等各類較先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備20余臺。設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、五官、中醫(yī)、理療、檢驗、影像等科室。是衛(wèi)生部首批“一級甲等”醫(yī)院，湖北省“以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”示范醫(yī)院，全省愛嬰醫(yī)院，2012年我院又成功創(chuàng)建成為“省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院”，并傲居全省榜首。

二、主要創(chuàng)建工作

我們的創(chuàng)建目標(biāo)是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化、業(yè)務(wù)規(guī)范化、運行信息化。為達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)，我院迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，分解創(chuàng)建任務(wù)，按照“定人定時定責(zé)”的原則抓好創(chuàng)建工作落實。在創(chuàng)建活動中，我們重點抓了以下工作：

（一）站在發(fā)展的高度，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

醫(yī)院是面向社會、服務(wù)民生的窗口行業(yè)，其行業(yè)特性決定了其必須注重窗口的“美度”和“亮度”。而醫(yī)院建設(shè)要達(dá)標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃、合理布局是關(guān)鍵。我院站在發(fā)展的高度統(tǒng)籌規(guī)劃醫(yī)院的發(fā)展遠(yuǎn)景和建設(shè)藍(lán)圖，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

**衛(wèi)生院以前因場地不足，自己的一畝三分地難以容建專門的公共衛(wèi)生部。衛(wèi)生院多次邀請市衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人來院指導(dǎo)工作，上級領(lǐng)導(dǎo)在查看了我院的尷尬處境和規(guī)劃藍(lán)圖后很受感動，新征建設(shè)用地很快批撥下來。目前，占地面積分別達(dá)到2畝、總投資突破300萬元的公共衛(wèi)生部和住院部都相繼改建、新建起來了，實現(xiàn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)區(qū)、公共衛(wèi)生服務(wù)區(qū)和生活區(qū)的分區(qū)隔離，完成了門診部、住院部、公共衛(wèi)生部和感染性疾病部的各得其所，從而真正形成“三區(qū)分隔”、“四部獨立”、整體科學(xué)美觀的嶄新格局，衛(wèi)生院面貌煥然一新。

為實現(xiàn)控感達(dá)標(biāo)，我院又新建三區(qū)三通道的120平米供應(yīng)室，并且，手術(shù)室、產(chǎn)房也建成三區(qū)三通道，合理的使用面積和科學(xué)的布局均得專家的欣賞和肯定。感染性疾病門診通過重新規(guī)劃布局，原來共為一體的腸道感染病和發(fā)熱病門診被有效分割開來。此外，對醫(yī)護(hù)通道與病人通道也實施分離，各行其道，避免交叉感染。醫(yī)院還擴建了200平米健教室，改建了50平米多媒體會議室，住院部安裝了呼叫系統(tǒng)、中心供氧系統(tǒng)以及空調(diào)和電視機等，極大地改善了就醫(yī)環(huán)境，獲得了廣大患者和家屬的好評。

醫(yī)院的庭院經(jīng)過改造后，不但整個庭院寬敞明亮，賞心悅目，院內(nèi)還形成了一個曲徑通幽的循環(huán)通道，真正實現(xiàn)了庭院的綠化、美化和亮化。

二、以創(chuàng)新的思維，從制度入手，著力建立科學(xué)的長效管理機制

科學(xué)化的管理是確保優(yōu)質(zhì)高效和穩(wěn)健發(fā)展的有效法寶。我院以創(chuàng)新的思維大膽突破傳統(tǒng)管理模式，從改革完善制度入手，成功探索出一整套行之有效的科學(xué)管理機制。我們發(fā)揚民主、集思廣議，發(fā)動廣大職工出點子、想主意，形成一系列體現(xiàn)民主精神的規(guī)章制度，同時，我院多次組織中層干部赴外學(xué)習(xí)取經(jīng)，并請有關(guān)專家現(xiàn)場指導(dǎo)，最終綜合三方面的建議和意見，按照精簡高效的原則，形成和建立各種制度52個，完善各種管理表格43套。制度確定后，我們組織編印、做到人手一冊，并經(jīng)常組織學(xué)習(xí)對照，定期考核評比，對照激勵機制實施獎懲；此外醫(yī)院全面落實院務(wù)公開，接受民主評議監(jiān)督。科學(xué)的管理制度實現(xiàn)了有章可循、照章辦事，為確保醫(yī)療安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

三、與時俱進(jìn)，加速實現(xiàn)運行信息化

以農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)“一體化”建設(shè)為重點，加強軟件建設(shè)，搭建數(shù)字信息服務(wù)平臺。利用國家專項資金10萬元和自籌資金15萬元為醫(yī)院各科配備服務(wù)器1臺、電腦53臺，打印機24臺、刷卡器16臺、條碼掃描槍2把；按照每個村衛(wèi)生室（所）“四個一”的標(biāo)準(zhǔn)（即一臺電腦、一臺打印機、一臺刷卡器、一把條碼掃描槍）為轄區(qū)29個村衛(wèi)生室（所）配備了應(yīng)用終端。在網(wǎng)絡(luò)運行上，按衛(wèi)生院10M光釬接入，每年8000元；村衛(wèi)生室4M寬帶接入，每年660元的標(biāo)準(zhǔn)與電信公司簽定網(wǎng)絡(luò)租用合同。同時另自籌資金4.2萬元與深圳美谷佳科技有限公司合作開發(fā)了的綜合管理業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)（即谷倉醫(yī)療軟件系統(tǒng)），綜合管理業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)功能包括醫(yī)院管理系統(tǒng)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理系統(tǒng)和村衛(wèi)生室管理系統(tǒng)。其醫(yī)院管理系統(tǒng)功能主要實現(xiàn)了門診收費、藥房管理、藥庫管理、物資管理、電子處方、電子病歷、財務(wù)報表、院長查詢、新農(nóng)接口等9大功能?；竟残l(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)功能主要實現(xiàn)了居民健康檔案管理、健康教育、65歲老年人健康管理、0-6歲兒童健康管理、慢性病健康管理、重性精神病健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理、預(yù)防接種、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、績效考核等12大功能。村衛(wèi)生室管理系統(tǒng)實現(xiàn)了村衛(wèi)生室藥品、處方、費用的實時在線監(jiān)管功能。

目前，信息化建設(shè)的便捷已經(jīng)凸現(xiàn)，一是公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)已與醫(yī)院管理信息系統(tǒng)無縫對接，門診、住院的診療信息實時自動導(dǎo)入居民健康檔案，居民電子健康檔案信息共享，在任何醫(yī)療機構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)上均可查詢和調(diào)閱個人健康信息，做到了檔案的時時更新、時時應(yīng)用；二是新農(nóng)合系統(tǒng)與醫(yī)院管理系統(tǒng)對接，發(fā)放居民健康“一卡通”3萬余張，在市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)中實現(xiàn)了新農(nóng)合“一卡通”直報，既參合農(nóng)民可在定點醫(yī)療機構(gòu)就診直接報銷；三是工作效益明顯提高。各村衛(wèi)生室的日常工作全程數(shù)字化，工作效率大大提高。衛(wèi)生院通過村衛(wèi)生室管理系統(tǒng)對全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室進(jìn)行實時監(jiān)控，提高了管理水平；四是醫(yī)療成本明顯減少。醫(yī)療資源共享，明顯節(jié)約了公共醫(yī)療資源?；颊哚t(yī)療信息共享，大大的降低了公眾醫(yī)療費用；五是實現(xiàn)了基本公共衛(wèi)生管理、考核信息化，可隨時隨地的查閱基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項工作進(jìn)展情況，方便了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作。

四、推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范化，提升文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

創(chuàng)建工作實際上就是一次能力提升的過程，我院以此創(chuàng)建為契機，將創(chuàng)建與“核心制度知識競賽”、“簽約醫(yī)生服務(wù)”、“醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動”、“三好一滿意”有機結(jié)合，對重點科室、關(guān)鍵環(huán)節(jié)在依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療隱患、核心制度落實等方面進(jìn)行自查，針對部分工作人員服務(wù)態(tài)度差、醫(yī)患溝通不及時充分、十六項核心制度執(zhí)行不嚴(yán)、技術(shù)操作不規(guī)范等問題，制定整改措施。一是開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強臨床業(yè)務(wù)知識、公共衛(wèi)生服務(wù)知識及衛(wèi)生部門相關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。要求業(yè)務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生必須參加，并制定了獎懲措施。二是將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，服務(wù)態(tài)度納入醫(yī)療質(zhì)量考核，與分配掛鉤。三是每月進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查，督導(dǎo)核心制度落實，重點抓醫(yī)患溝通制度、轉(zhuǎn)診制度、危重病人管理制度落實。四是以健康管理為中心，組建由臨床醫(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師、注冊護(hù)士等組成的巡回醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊12人定期到本轄區(qū)各村開展巡回醫(yī)療、健康教育指導(dǎo)、健康隨訪等服務(wù)。五是嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度，實施網(wǎng)上集中招標(biāo)采購，統(tǒng)一配送，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。堅持狠抓臨床合理用藥，安全用藥，嚴(yán)格落實抗生素分級管理制度，并指導(dǎo)醫(yī)師合理使用抗菌藥物。六是公共衛(wèi)生服務(wù)能力顯著提高。我院全面推行“醫(yī)衛(wèi)結(jié)合”服務(wù)方式，加快實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，不斷提升農(nóng)村居民的健康保障水平。通過推行業(yè)務(wù)規(guī)范化創(chuàng)建，基本杜絕了醫(yī)療糾紛，塑新了醫(yī)務(wù)工作者的“白衣天使”形象，為構(gòu)建和諧社會、康樂社會作出了貢獻(xiàn)。

篇7

財政局節(jié)后收心會講話稿【1】

今天是節(jié)后上班第一天，縣財政局組織召開節(jié)后收心會，下面我對新年工作提出六點具體要求：

一是講好一堂課。以股室為單位，各股室負(fù)責(zé)人為授課人，重點講授股室所涉及的具體工作，各股室、二級機構(gòu)要對自身的業(yè)務(wù)認(rèn)真研究，每一名工作人員都要積極參與，通過講好一堂課，達(dá)到團(tuán)結(jié)務(wù)實，提升服務(wù)水平的效果。

二是出好一本小冊子。小冊子的內(nèi)容要覆蓋所有的工作事項，包含上級的政策、局各項制度、業(yè)務(wù)流程等，要認(rèn)真落實小冊子中每個細(xì)節(jié)。會后，各股室要抓緊時間收集各項資料，列出提綱。

三是打造一個工作亮點。每個股室至少要打造一個工作亮點，堅持問題導(dǎo)向，增強創(chuàng)新改革意識，提高工作效能。

四是局黨組集體聽一次工作匯報。匯報工作的對象從股長到一般工作人員，匯報的內(nèi)容涉及對工作的認(rèn)識、思路以及定位，聽取匯報的目的是明確自身在財政系統(tǒng)中的價值，理清思路、把握重點、找準(zhǔn)方向。

五是對軟件系統(tǒng)進(jìn)行一次全面的梳理提升。為進(jìn)一步加快軟件系統(tǒng)提升步伐，由信息中心牽頭，聘請軟件工程師對涉及的系統(tǒng)進(jìn)行再培訓(xùn)，充分挖掘系統(tǒng)各項功能，讓每一名工作人員成為系統(tǒng)操作的行家里手，以達(dá)到事半功倍的效果。

六是組織一次會商。各股室要在3月底前與服務(wù)單位集中開展一輪會商，以此來解決信息不對稱問題，堅持走出去的思想，通過會商，把財政政策、財政支持和管理服務(wù)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，全面提高財政財務(wù)管理水平。

財政局節(jié)后收心會講話稿【2】

同志們：

過去的一年，全體干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵，大大提高了我們財政形象。大家確實為財政事業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務(wù)還十分艱巨繁重。今天，我們召開全局干部職工大會，目的就是要同志們統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，認(rèn)真安排落實今年的各項工作，確保全局工作開好局、起好步。根據(jù)區(qū)委九屆五次全會安排部署和要求，結(jié)合我局實際，為做好今年的工作，我對大家提幾點希望和要求：

一、統(tǒng)一思想，振奮精神，迅速調(diào)整工作狀態(tài)

春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè)，取得優(yōu)異成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功盡棄。二是闖勁。只有敢闖才有出路。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對看準(zhǔn)的事情，就要決心大、信心足、辦法多，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力。

二、明確目標(biāo)，再鼓干勁，全力做好2017年各項工作

成績只能代表過去，今年還需繼續(xù)努力，要按照區(qū)委九屆五次全會的統(tǒng)一安排部署，使財政工作在服務(wù)全區(qū)工作大局、支持經(jīng)濟社會發(fā)展、保障民生等方面取得新的更大的成績。主要抓好如下八個方面的工作：

(一)千方百計培植財源，做實財政收入。密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，夯實任務(wù)，落實責(zé)任，加強征管，不斷提高稅收收入占財政收入的比重，努力提高財政收入質(zhì)量，做到均衡入庫。做好“營改增”全面實施和資源稅從價計征的收入測算和任務(wù)分解工作，確保資源稅按級次足額入庫。清理規(guī)范各項稅收優(yōu)惠政策，支持項目建設(shè)，大力培植新的稅源。

(二)不斷加強預(yù)算管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。按照新修訂的《預(yù)算法》，加強預(yù)算執(zhí)行管理，努力提高支出預(yù)算執(zhí)行的均衡性、有效性和安全性。嚴(yán)格控制結(jié)轉(zhuǎn)資金，積極清理歷年結(jié)余資金，確保重點支出需要，提高資金使用績效。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)預(yù)決算以及“三公”經(jīng)費公開，細(xì)化預(yù)決算公開內(nèi)容，切實增強財政預(yù)算透明度。

(三)發(fā)揮公共財政職能，全力保障民生。加大對城市公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，完善城市公共服務(wù)功能，綠化、美化、亮化城市，提升城市品位。改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校和特殊教育基本辦學(xué)條件。創(chuàng)新公共文化服務(wù)機制，拓展公共文化服務(wù)覆蓋范圍。強化對保障性住房資金管理，切實提高資金使用效益。支持基層組織建設(shè)和平安印臺建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定。鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，加大創(chuàng)建省級文明城市投入力度，確保創(chuàng)建工作扎實開展。

(四)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助百姓致富。支持中央財政小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)和水土流失治理工作。以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為重點，加大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)扶持力度，帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展。加大對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投入力度，促進(jìn)農(nóng)民增收。支持“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，不斷改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。落實各項惠農(nóng)強農(nóng)補助政策，確保農(nóng)民得到更多實惠。

(五)深化各項財政改革，提升科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。結(jié)合我局今天“深化改革依法理財提升年”活動，圍繞新一輪財稅體制改革總體要求，重點抓好以下七項改革。一是加大綜合治稅改革力度。二是強化地方債務(wù)管理。三是深化惠民補貼“一卡通”發(fā)放方式改革工作。四是做好政府購買公共服務(wù)工作。五是推進(jìn)國庫集中支付管理改革。六是深化財政專項資金管理改革。七是積極推進(jìn)公車改革。

(六)積極推進(jìn)依法理財，規(guī)范財政管理。圍繞財稅體制改革工作重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)《預(yù)算法》，堅決執(zhí)行《預(yù)算法》，改變思維模式，提高依法行政、依法理財水平。完善財政監(jiān)督信息披露和公告制度，促進(jìn)建立以結(jié)果為導(dǎo)向的預(yù)算管理體制，著力破解制約財政發(fā)展的熱點、難點問題。嚴(yán)格預(yù)算編制管理和執(zhí)行控制。規(guī)范部門預(yù)算編制程序，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容。把好部門年初預(yù)算申報審核關(guān)，強化預(yù)算執(zhí)行剛性，嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行中的臨時追加。規(guī)范項目支出管理，強化節(jié)支措施，從嚴(yán)控制用車經(jīng)費、會議經(jīng)費和公務(wù)接待經(jīng)費。

(七)加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查力度。一是自查和重點檢查相結(jié)合。局內(nèi)各業(yè)務(wù)科室及局屬單位每半年對本單位主管的財政業(yè)務(wù)和財務(wù)收支情況自查一次，并將自查情況送監(jiān)督檢查科。監(jiān)督檢查科根據(jù)年初內(nèi)部檢查工作計劃和各科室、單位送達(dá)的自查情況進(jìn)行重點檢查。二是定期檢查和不定期檢查相結(jié)合。以各科室、事業(yè)財政管理、財務(wù)收支與管理為對象的檢查采取定期檢查的方式進(jìn)行;以專項資金管理為對象的檢查采取不定期檢查的方式進(jìn)行。三是監(jiān)督檢查與整改建制相結(jié)合。監(jiān)督檢查僅僅是手段，完善財政內(nèi)部管理、保障財政資金安全有效運行才是目的。對內(nèi)部監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真分析原因，深入查找漏洞，積極提出改進(jìn)的措施和建議，從制度上規(guī)范財政部門的管理行為。

(八)加強規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部工作程序。今年，我們還要在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的規(guī)章制度，使內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部日常管理工作有章可循，依規(guī)辦事。在內(nèi)部監(jiān)督工作中，我們將把建立辦事公開制度，增加工作透明度作為一項重要措施，要求全局干部職工予以落實和執(zhí)行，并根據(jù)財政部門的工作實際，向社會公開辦事制度，把這些制度公布上墻，接受社會監(jiān)督。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，全面提升隊伍素質(zhì)

要圓滿地完成2017年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的財政干部隊伍作保障。我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風(fēng)渙散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重點從以下五個方面繼續(xù)努力。

第一、要樹立大局觀念。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團(tuán)體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，要自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益上斤斤計較。要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

第二、要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進(jìn)的，只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。

第三、要創(chuàng)新工作思路。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓。

第四、要真抓實干。只有實干才有出路，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，要重用那些肯干事、能干事、干成事、默默無聞、埋頭苦干的干部。要真正使實干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)w財政干部的一種覺悟、一種追求。

篇8

大家下午好!

下面我從六個方面向大家做工作匯報：

一、思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

在政治理論學(xué)習(xí)方面，始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，努力提高自身綜合素質(zhì)。進(jìn)一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意為廣大師生服務(wù)的宗旨；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，向領(lǐng)導(dǎo)同事請教切合實際的管理經(jīng)驗、工作方法，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，彌補理論、實踐經(jīng)驗的不足，增強自身的工作能力。為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。全年完成學(xué)習(xí)筆記3萬余字。

二、招生工作

招生任務(wù)完成情況

學(xué)校下達(dá)招生任務(wù)800人，以國慶放假前報到人數(shù)核算，報到人數(shù)1008人，退學(xué)54人，在校注冊就讀954人。聯(lián)合辦學(xué)注冊學(xué)生611人。15年招生中專學(xué)籍注冊合計共1565人。積極組織成人專本科的報名錄取，共錄取331人。圓滿的完成年初與學(xué)校簽訂的目標(biāo)責(zé)任書（普通中專800人和成人專、本科200人的招生目標(biāo)任務(wù)）。

招生工作中所采取的措施

招生任務(wù)的順利完成，與各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同仁們的辛勤付出是分不開的。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視

年初，校領(lǐng)導(dǎo)專門召開招生工作會議，對招生工作提供一切可能的財力、物力和人力支持，并做出了重要指示。并親臨一線指導(dǎo)招生工作。

（二）各科室大力配合

各科室大力配合招生工作，在人員、車輛、宣傳、招生經(jīng)費及招生人員的班主任工作和教學(xué)工作上給予協(xié)調(diào)、支持。確保招生工作的按時開展，最大限度保障招生人員能夠及時下點、全身心的投入到招生工作中。

（三）學(xué)校教職工大力支持

在下鄉(xiāng)義診、中考發(fā)放資料等招生宣傳活動中，劉梅芬、馬曉梅、孫輝、孫蔚鵬、李泉山、王燕（大）、胡瑜、郭文禮、達(dá)吾剛、陳義、王敏楨等老師，隨招生人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招生一線配合招生工作。在此我謝謝各位老師的參與。

（四）宣傳力度進(jìn)一步加大

1、安排部署得當(dāng)

招生期間，主管領(lǐng)導(dǎo)多次召開全體招生人員會議，聽取招生工作階段性進(jìn)展匯報，對下一步招生工作進(jìn)行安排部署。在抓住招生工作“五個關(guān)鍵期”的同時，為避免招生工作對學(xué)校教學(xué)工作、學(xué)生管理工作的沖擊，將招生下點時間優(yōu)化為兩個時間段（3月1日-3月15日；6月1日-假期）。為招生任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

2、媒體宣傳利用充分

在招生工作中媒體廣告進(jìn)一步豐富，覆蓋面進(jìn)一步加大。印發(fā)了招生簡章60000份，張貼海報2000份，制作筆記本12000份。與電視臺合作，完善制作了專題宣傳片兩部，利用電視臺和100余輛客車車載電視，以及多個城區(qū)LED屏進(jìn)行循環(huán)播放。在酒泉日報、飛天周刊、慶陽日報、白銀日報等報紙上登載招生廣告。此外，對于收集來的初中畢業(yè)生信息仔細(xì)甄別后，聯(lián)系電信局開通兩部短信發(fā)送平臺，發(fā)送招生宣傳短信5萬余條。郵寄預(yù)錄通知書12500余份，擴大了招生宣傳。

3、各項政策引導(dǎo)加強

以國家減免中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)費；甘肅省58個貧困縣學(xué)生以及在校家庭困難學(xué)生20%的比例享受國家助學(xué)金；肅州區(qū)、瓜州縣農(nóng)村籍戶口享受當(dāng)?shù)胤鲐氜k資助等政策深入宣傳，引導(dǎo)初中畢業(yè)生進(jìn)入我校就讀。

（五）招生人員組織得力

1、招生人員盡心盡力

去年對招生責(zé)任片區(qū)進(jìn)行了人員調(diào)整。無論是科室工作人員還是被抽調(diào)的專職招生人員，都能精誠團(tuán)結(jié)、互通有無、資源共享，做到分片不分家，分人不分心。

假期安排人員值班，組織書寫預(yù)錄通知書，共接待學(xué)生和家長來訪800余人次，接聽來電1000多次，至開學(xué)預(yù)報名學(xué)生已達(dá)502人，為招生任務(wù)的完成打下了基礎(chǔ)。抽調(diào)的專職招生人員多數(shù)是多年參與招生工作的老師，他們對于自己所分管片區(qū)的情況熟悉，了解我校的招生政策，有強烈的責(zé)任心。在開展招生工作的同時，還充分動用個人社會關(guān)系，因地制宜，采取切實可行的招生宣傳方式。

2、招生工作新的亮點與突破

（1）下鄉(xiāng)義診

張掖、嘉峪關(guān)、肅州區(qū)、金塔、玉門、瓜州、敦煌、片區(qū)以“三嚴(yán)三實”教育活動為載體，組織醫(yī)學(xué)類老師和學(xué)生下鄉(xiāng)義診招生宣傳80余次，是歷年來義診招生范圍最廣、持續(xù)時間最長的一次。

（2）進(jìn)校進(jìn)班宣傳

肅州區(qū)、敦煌、瓜州、玉門、金塔片區(qū)負(fù)責(zé)人深入學(xué)校，進(jìn)到班級當(dāng)中對我?；厩闆r、助學(xué)政策和就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行現(xiàn)場解說。進(jìn)校進(jìn)班也是歷年來最多的一次，招生效果明顯。

（3）宣傳筆記本的制作

宣傳資料制作了學(xué)生使用的筆記本，將學(xué)校宣傳內(nèi)容印制在前后扉頁上，基層老師、學(xué)生索要積極性高，真正做到了將我?；厩闆r深入學(xué)生手中，避免了招生資料隨處亂扔的尷尬。

（4）班車座套廣告

在定西、天水片區(qū),重點招生區(qū)域的城鄉(xiāng)班車上制作安裝座套2000個，打開了河?xùn)|地區(qū)招生宣傳方式的新渠道，使招生宣傳的時間更持久、范圍更廣闊，避免了傳統(tǒng)宣傳手段不能深入偏遠(yuǎn)山區(qū)的弊端。

（5）學(xué)校網(wǎng)站、校報社會關(guān)注度進(jìn)一步提高

校園網(wǎng)站、校報關(guān)于招生宣傳與就業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容，讓更多家長與學(xué)生了解了我校的辦學(xué)規(guī)模及畢業(yè)生就業(yè)前景。大大提高了招生效率。

三、就業(yè)工作

我校2015年畢業(yè)生人數(shù)達(dá)837人，就業(yè)人數(shù)770人，其中直接就業(yè)294人、升學(xué)476人，就業(yè)率92.00%，對口就業(yè)率75.02%。全年招聘信息30余次，4月向酒泉市醫(yī)院輸送33名優(yōu)秀畢業(yè)生，向北京同仁醫(yī)院輸送護(hù)理專業(yè)頂崗實習(xí)生30人，享受“帶薪實習(xí)”，實習(xí)期間每月工資即2600元，向杭州千麥醫(yī)學(xué)檢驗有限公司輸送檢驗專業(yè)頂崗實習(xí)生14人，藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生全部安置到甘肅德生堂醫(yī)藥連鎖公司頂崗實習(xí)。

四、聯(lián)合辦學(xué)工作

與省內(nèi)外其他中職及專、本院校聯(lián)合招生、聯(lián)合辦學(xué)。開拓五年一貫制、高職院校單招、成考、中職學(xué)校設(shè)立教學(xué)點等聯(lián)合辦學(xué)方式。與7所專、本科院校，開展高職?？?、成人專、本科教育。中職聯(lián)合辦學(xué)進(jìn)一步擴大，聯(lián)合辦學(xué)學(xué)校由原來的3所增加至8所，中職聯(lián)合辦學(xué)招生人數(shù)增加到611人，擴大了學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模。今年初與四川南充技師學(xué)院洽談聯(lián)合辦學(xué)，下達(dá)計劃600人，預(yù)計今年中職聯(lián)合辦學(xué)招生人數(shù)將超過1200人。

五、工作中的一些問題和困難

（一）目前，醫(yī)護(hù)專業(yè)優(yōu)勢明顯，畢業(yè)生就業(yè)前景好，學(xué)生就讀率高。但正是因為如此，省內(nèi)大多數(shù)縣市中職學(xué)校均開設(shè)醫(yī)護(hù)專業(yè)違規(guī)招生，而且招生規(guī)模很大。

（二）省外民辦院校加大了在甘肅的招生力度，“搶奪生源”情況嚴(yán)重，送數(shù)碼產(chǎn)品、入學(xué)即送平板電腦以及高價有償招生等方式來吸引學(xué)生，對我們的招生沖擊很大。

（三）各地“地方保護(hù)政策”嚴(yán)重，學(xué)生中考前成績較差的學(xué)生被強制組織到當(dāng)?shù)芈氈芯妥x，不讓學(xué)生外流，這就對我們的招生帶來了很大的困難。

（四）學(xué)生就業(yè)安置工作一直是我們科室工作的軟肋，在全年的工作中大部分精力都用在了招生工作中，從人員配備到資金投入都傾向招生工作，忽視了學(xué)生就業(yè)安置工作?！熬蜆I(yè)是瓶頸，出口不暢，入口必縮”，只有搞好就業(yè)工作，才能更有效的做好招生工作，促進(jìn)學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展。

六、今年工作思路

（一）進(jìn)一步完善招生工作制度和目標(biāo)責(zé)任書，同時根據(jù)2015年和近三年的招生完成情況，更合理地下達(dá)各片區(qū)招生任務(wù)。

（二）嚴(yán)格管理招生經(jīng)費的開支，進(jìn)一步建立健全招生經(jīng)費的監(jiān)督與管理機制。要求招生人員在招生過程中厲行節(jié)約，降低招生成本。

（三）進(jìn)一步加強招生人員的管理，使招生人員全身心投入到招生工作中，并落實招生期間的周匯報制度。

（四）優(yōu)化招生下點的時間安排，在確保招生工作的同時，盡量少耽誤學(xué)校教學(xué)和學(xué)生管理工作。停招春季分流生，下點招生時間為6月至開校。

（五）根據(jù)各招生責(zé)任片區(qū)的實際，更加合理的安排部署宣傳方式。

（六）進(jìn)一步細(xì)化分工科室工作，加強學(xué)生就業(yè)工作。安排專人負(fù)責(zé)，強化就業(yè)指導(dǎo)。進(jìn)一步完善加大頂崗實習(xí)、校企結(jié)合，實現(xiàn)招生與招工同步、實習(xí)與就業(yè)聯(lián)體。保障“以就業(yè)促招生”、 “招生與就業(yè)并舉”， 努力建設(shè)以就業(yè)促進(jìn)招生的良好局面。

招生就業(yè)工作任重道遠(yuǎn)，困難重重。在招生過程中，我們風(fēng)雨無阻，歷盡艱難。我們也曾被別人輕視過、誤會過、謾罵過、訛詐過，但是我們依然滿懷信心，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，在今年的工作中積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的支持，采取更加有效的措施，團(tuán)結(jié)大家進(jìn)一步提高招生就業(yè)工作水平，把招生工作做實、做細(xì)、做精，為學(xué)校的又好又快發(fā)展再立新功。

同時我也懇請大家都能積極參與到招生工作中來。

篇9

初中教學(xué)工作會以后，古城學(xué)區(qū)于主任指出，嚴(yán)格落實教育工作會議精神，做到學(xué)校精準(zhǔn)定位，開創(chuàng)北洛初中教育新局面。針對這一思路，針對北洛初中工作情況，群策群力，綜合分析，確定了 “三厚”教學(xué)工作思路，即教研、課堂 、常規(guī)做厚實，學(xué)校特色建設(shè)做厚重，學(xué)生培養(yǎng)上做厚德，針對這一思路，在教育教學(xué)方面進(jìn)行如下探索：三個方面的改變即教學(xué)常規(guī)、課堂教學(xué)和教研方式的轉(zhuǎn)變，二項建設(shè)即課程建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，同時關(guān)注學(xué)生閱讀與寫作、英語口語、數(shù)學(xué)計算能力的提升。就一年來的工作匯報如下：

一、三大轉(zhuǎn)變

（一）教師常規(guī)的轉(zhuǎn)變：注重內(nèi)容和過程，打造真實常規(guī)。

1、內(nèi)容轉(zhuǎn)變：由關(guān)注形式到內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。不利于教學(xué)和教師發(fā)展的無用的常規(guī)不要，減輕教師無用的負(fù)擔(dān)，檢測與作業(yè)批改及時、認(rèn)真，實效性較強，注重真實的常規(guī)。

2、過程轉(zhuǎn)變：由關(guān)注結(jié)果到過程的轉(zhuǎn)變。教學(xué)常規(guī)級部定期檢查和教導(dǎo)處抽查相結(jié)合，每學(xué)期教導(dǎo)處進(jìn)行兩次大型檢查，記入教師評比量化。

3、關(guān)注教師差異、形成個性常規(guī)與特色常規(guī)。教師根據(jù)自身特點及學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，形成自己的個性常規(guī)和特色常規(guī)，提高學(xué)生的知識達(dá)成度。錯題本、地理科的地圖繪畫、個人的業(yè)務(wù)積累等都有教師各自的特色。

（二）課堂教學(xué)的轉(zhuǎn)變：由教師為核心向以學(xué)生為核心轉(zhuǎn)變

1、注重學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展。教師在授課過程中，公平對待每一位學(xué)生，加強學(xué)科育人，培養(yǎng)學(xué)科素養(yǎng)、學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，完成立德樹人的根本任務(wù)。教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)》，在教學(xué)過程中做到有的放矢，提高把握教材和課堂的廣度和深度。

2、注重課堂的學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。課堂由原來注重教師的教學(xué)過程轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙W(xué)生的學(xué)習(xí)過程，減弱對教師的評價，注重學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價，讓學(xué)生成為課堂的主人，強化學(xué)生主動思維，努力打造有溫度和深度的課堂，實現(xiàn)教育教學(xué)的三維目標(biāo)整合，以求得課堂教學(xué)的最大效益。

3、注重課堂的反饋。課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)完成情況，是高效課堂的一個重要指標(biāo)。古城學(xué)區(qū)倡導(dǎo)“標(biāo)標(biāo)清”，即課堂上要把每個學(xué)習(xí)目標(biāo)完成，才是最有效的課堂。針對不同層次的學(xué)生，提問或設(shè)計不同的問題、檢測，反饋后糾正，再反復(fù)訓(xùn)練，整體提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

（三）、教研方式的轉(zhuǎn)變：由形式向重實效轉(zhuǎn)變

1.三級管理

學(xué)校強化教導(dǎo)處、級部、教研組三級管理和評價。每位教研組長定期組織教研活動,學(xué)校教導(dǎo)處管理, 有序進(jìn)行，有力的提升了教師的專業(yè)素質(zhì)。

2. 多元教研

一是學(xué)科教研，每2周進(jìn)行一次教研活動，教研組長負(fù)責(zé)組織安排，研課活動，要求不拘形式，包括網(wǎng)上教研，務(wù)實開展。

二是多維度教研：聽各個層次的公開課、推門課，實施多維度評課，重點觀察學(xué)生學(xué)習(xí)活動、學(xué)生知識達(dá)成度方面，并有意識的將研課活動與專題教研結(jié)合，創(chuàng)造時機促進(jìn)同學(xué)科間教師的教學(xué)研究。

三是區(qū)域性教研：由學(xué)區(qū)教研室組織，我校參與世紀(jì)東城、稻田學(xué)區(qū)、紀(jì)臺學(xué)區(qū)、洛城學(xué)區(qū)教研活動、到昌樂外國語學(xué)校學(xué)習(xí)pad教學(xué)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的教學(xué)水平和素養(yǎng)。

四是專題教研：學(xué)區(qū)組織兩初中學(xué)業(yè)水平科目復(fù)習(xí)研討會、五年中考專題研討、濰坊市教師培訓(xùn)二級培訓(xùn)、小學(xué)初中銜接教育教研、期中、期末考試分析研討會、中小學(xué)班主任質(zhì)量研討會，通過教研，提高教師專業(yè)的廣度和深度，讓教師既要縱向評價，又要橫向評價，可以用理科的思維方式學(xué)習(xí)文科，也可用文科的思維方式學(xué)習(xí)理科。   

總之，一年來由古城學(xué)區(qū)指導(dǎo)的“實效”教研活動有10次之多，校級領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)相關(guān)教師參與聽課、教研，教師參與教研的積極性逐漸增強，充分認(rèn)識到教研是教育教學(xué)的第一生產(chǎn)力，是提升教學(xué)質(zhì)量的動力源泉。

二、兩大建設(shè)

（一）課程建設(shè)：努力做到四化：生活化 綜合化 學(xué)術(shù)化 系統(tǒng)化

1.全面落實省市課程方案，開足開全課程。按照省市的課程方案，配全任課教師，科學(xué)安排課時，針對音、體、美、微機課，單獨進(jìn)行督查，保證課時的開設(shè)。

2.校本課程開設(shè)是對國家課程和地方課程的有益補充。根據(jù)學(xué)校實際，編寫校本教材。我校語文組編寫的《名著導(dǎo)讀》、《北洛初中現(xiàn)場限時寫作比賽》（語文與英語），學(xué)生每人一冊，以身邊的同學(xué)為榜樣，提高學(xué)生的閱讀興趣，培養(yǎng)閱讀習(xí)慣。

3.開設(shè)各種社團(tuán)教育。學(xué)校的社團(tuán)有十幾個，特別是我校的信息學(xué)奧賽和機器人建設(shè)走在市的前列，編寫了機器人及信息學(xué)奧賽輔導(dǎo)特色校本課程，并投入20多萬元對信息學(xué)奧室、機器人室進(jìn)行改造。

4.強化理化生實驗教學(xué)。今年我校投入50多萬元，建設(shè)理化生數(shù)字化實驗室，并進(jìn)行數(shù)字化實驗培訓(xùn)，按照實驗課程表上課，提高設(shè)備的利用率，收到了良好預(yù)期效果。今年師生的理化生實驗比賽成績有較大提高。

（二）教師隊伍建設(shè)（分層培養(yǎng)、有效管理，構(gòu)建多元化教師團(tuán)隊）

1.打造精干的中層團(tuán)隊，踐行學(xué)校管理理念，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

每周五下午召開中層例會，會上每位中層匯報一周工作、問題節(jié)點，下周工作部署。會議結(jié)束前增加了培訓(xùn)環(huán)節(jié)，主講人由每位中層輪流擔(dān)任，主講內(nèi)容涉及到學(xué)校管理理論、方法、案例等。在學(xué)習(xí)與實踐中，中層隊伍不斷轉(zhuǎn)變意識，變管理者為合作者、服務(wù)者，不斷實現(xiàn)工作創(chuàng)新、優(yōu)化工作思路，提升工作執(zhí)行力。

2.打造高素質(zhì)的班主任隊伍，提升學(xué)校核心發(fā)展力。

優(yōu)化評價機制。通過加大班主任工作量在量化中的比重，擔(dān)任班主任的意向明顯增強，讓更多優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任工作。抓好班主任培訓(xùn)，促使班主任練就專業(yè)能力。加強人文管理，點燃班主任的工作熱情。加強精致管理，催生班主任的工作績效。

3.打造骨干教師團(tuán)隊，帶動教師的專業(yè)發(fā)展。

一是選用骨干教師擔(dān)任學(xué)科教研組長，帶領(lǐng)學(xué)科組成員針對教學(xué)中的疑難問題，扎實有效地開展教學(xué)研討活動。濰坊市特級教師馬芳花任語文科教研組長，她與其他教師一塊編寫校本教材《名著導(dǎo)讀》，地理、物理學(xué)科帶頭人劉文義、燕秀艷分別擔(dān)任地理、物理科教研組長。二是安排骨干教師講示范課活動。燕秀艷、朱天霞、王慧、徐金萍等骨干教師為全體教師上了示范課，骨干教師的教學(xué)理論、經(jīng)驗、智慧，給廣大教師以思考和啟迪。三是開展骨干教師送課活動。劉文義、燕秀艷、朱天霞、張偉濤等教師分別到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和古城初中送課，加強了與兄弟學(xué)校的合作與交流。

4.打造青年教師生力軍，實現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

今年我校新教師有5人。一是用評價機制來激勵青年教師學(xué)習(xí)和工作的積極性。大力實施“青藍(lán)工程”，為青年教師組織“薪火相傳，師徒結(jié)對”活動，不斷強化師傅的角色意識，師徒捆綁在一起，形成合力，促進(jìn)青年教師更快地成長。二是開展青年教師匯報課活動，為青年教師提供展示交流的平臺。三是給青年教師委以重任，其中有3名新教師擔(dān)任九年級教學(xué)。半學(xué)期以來，新教師各個方面成績表現(xiàn)突出，特別是九年級的新教師成長非常顯著。

三、工作亮點

（一）教學(xué)常規(guī)

1、錯題記錄本的應(yīng)用 

（1）改掉學(xué)生馬馬虎虎的壞習(xí)慣 ；

（2）讓學(xué)生養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣；

（3）學(xué)生可節(jié)省復(fù)習(xí)時間。

2、課堂檢測代替學(xué)生作業(yè)

（1）教師操作方便，省時時力 ；

（2）可以及時準(zhǔn)確掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)效果；

（3）可以削除學(xué)生在考試中的緊張現(xiàn)象并增強時間觀念。

（4）可以讓學(xué)困生更加努力

（二）課堂評價

1、關(guān)注學(xué)習(xí)過程

課堂教學(xué)注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，學(xué)生在課堂上的各種表現(xiàn)。

2、關(guān)注學(xué)習(xí)效果

提高學(xué)生課堂的知識達(dá)成度，關(guān)注學(xué)習(xí)效果。

（三）教研模式

1、多元教研

內(nèi)容的多樣性，有同科教研，班主任教研，同班任課教師的教研、網(wǎng)上教研等。

2、注重實效

淡化形式，講求實效，今年學(xué)區(qū)開展的多次教研活動，求真務(wù)實，是實效教研的典范。

（四）校本培訓(xùn)

1、目標(biāo)培訓(xùn)

根據(jù)內(nèi)容選擇培訓(xùn)教師參加上級的各種培訓(xùn)，配備專題記錄本，帶任務(wù)學(xué)習(xí)，來提升教師素質(zhì)。

2、成果分享

在教研會上用ppt形式對其他任課教師進(jìn)行二級培訓(xùn)。

正在路上，還需努力。

學(xué)校在教育教學(xué)方面開展了許多工作，但隨著工作開展的不斷深入，遇到很多發(fā)展的瓶頸，簡單總結(jié)如下：

1.課堂教學(xué)改革雖初見成效， “問題教學(xué)法”在多數(shù)學(xué)科中也進(jìn)行應(yīng)用，教學(xué)過程中與原有的教育思想、方法、素質(zhì)、評價等還有些碰撞、迂回，但課堂教學(xué)改革方向不會改變，還需努力、克難和堅持。立足課堂改革，打造有溫度、有深度、有智慧的課堂，是我校課堂的方向和目標(biāo)。

2.學(xué)校的教研活動已有序開展，但總體感覺各學(xué)科不夠均衡，還需有力的理論支持和專家指導(dǎo)，還要不斷的探索、實踐和總結(jié)，追求教研的“實效”性，才能更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

篇10

一是強化政治素養(yǎng)。不斷強化學(xué)習(xí)的深度、廣度和強度，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)活動、黨委書記帶頭講黨課，不斷豐富政治理論，提高政策水平，加強黨性錘煉，為科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎(chǔ)。

二是深化鎮(zhèn)情認(rèn)識。年初，利用一個月時間跑遍了全鎮(zhèn)14個村，召開群眾會、黨員會，走訪村組干部、致富能手、人大代表、困難群眾等100多人，了解掌握各村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調(diào)研，盡快熟悉了村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作的切入點和突破口，確立了指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作的“234”工作思路。

三是固化民主氛圍。堅持貫徹民主集中制原則，凡重大、重要工作決策堅持黨委政府集體研究，集思廣益，有效地增強了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，避免了工作的盲目性、片面性。在討論研究工作時，堅持做到不定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷，正確處理了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，支持副職大膽行使職權(quán)。黨委所有決策都能上會，都能事實求是，得到了干部和群眾的擁護(hù)和執(zhí)行，從而使全鎮(zhèn)上下能心往一處想，勁往一處使。

二、致力于打造清正，堅持陽光政務(wù)，夯實基層不放松。

一是狠抓工作機制。對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”，對“千百萬”工作實行“黨委決策到位，領(lǐng)導(dǎo)包抓到位，干部服務(wù)到位，大戶示范到位，群眾積極參與”的責(zé)任制管理，對全年性工作實行月報進(jìn)度，季度檢查，半年考核，年終獎罰的全程管理。

二是健全規(guī)章制度。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》，針對鎮(zhèn)債務(wù)負(fù)擔(dān)重財政高度緊張的狀況制定了《財務(wù)管理制度及運作程序》，針對群眾辦事難的情況完善了《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》，進(jìn)一步明確了辦公人員責(zé)任，制定了《辦公室工作制度》。一系列制度的建立，夯實了干部責(zé)任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力。

三是加強村級建設(shè)。多策并舉，強化村干部的素質(zhì)提高，關(guān)心支持村級班子工作。在村級工作遇到難題時，及時抽調(diào)干部協(xié)調(diào)解決。多方幫助村干部聯(lián)系資金物資，支持村組實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合村務(wù)公開民主理財試點工作，全面推動了村財鎮(zhèn)管工作，理順了管理體制，弄清了家底，實現(xiàn)了規(guī)范管理。

三、致力于打造清廉，堅持一崗雙責(zé)，落實廉政不走樣。

作為黨委書記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作職責(zé)，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)行為。作為黨委、政府的班長，我盡力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅持以黨性原則促團(tuán)結(jié)，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié)，對政府工作，做到統(tǒng)攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民群眾，做到用權(quán)而不專權(quán)，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作。就個人而言，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，我嚴(yán)于律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，率先垂范，堅持做到自盛自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模范帶頭作用，創(chuàng)建一個好班子，帶出了一支好隊伍。

四、致力于打造平安，堅持下堂詢診，吸附當(dāng)?shù)夭惶韥y。

在維穩(wěn)這一要務(wù)上，一直堅持發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一要素。上半年我們通過推行金牌調(diào)解、第三方立場、律師參與以及經(jīng)濟的、行政的多種的方式手段，取得了較好的效果，還成為了縣里兩個“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。接下來我們將通過開門接訪、帶案下訪、義務(wù)巡邏,“下堂詢診”與“坐堂問診”并舉，下村入戶調(diào)解矛盾糾紛，并請老干部、老黨員、老族長、街坊鄰居等來評說上訪訴求，積極用輿論壓力制止無理上訪事件，以最小的人力物力代價，換取我們穩(wěn)定的大局。

五、致力于打造和諧，堅持民生民享，惠及百姓不作秀。

在我們，還有1000多留守兒童、200多孤寡老人、900多戶的低保戶。我們也一直堅持從最急、最難處著眼，從群眾關(guān)心關(guān)注處入手，全心全意服務(wù)群眾，盡心盡力幫助群眾解決實際問題，扎實推進(jìn)民生工程、民心工程，堅持“應(yīng)保盡保，應(yīng)救盡救、應(yīng)幫盡幫”，力求讓廣大老百姓勞有所得、學(xué)有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。我們還通過做好“村村笑臉墻、人人比學(xué)忙”為主題的‘笑臉墻’的展示活動，讓百姓看一眼"笑臉墻"，就能感受到撲面而來的和諧氣息和人民的幸福生活，通過廣大群眾尚德?lián)P善、樂于助人、奮發(fā)有為，以及群眾認(rèn)同的形象代表的集合展示，引導(dǎo)大家以積極向上的態(tài)度面對生活，營造文明、和諧、幸福的。

六、致力于打造幸福，堅持開明開放，推動發(fā)展不停步。

一是統(tǒng)籌規(guī)劃集鎮(zhèn)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)宜居的建設(shè)，認(rèn)真做好集鎮(zhèn)的總體規(guī)劃修編，規(guī)范農(nóng)村建房管理，引導(dǎo)幫助農(nóng)民建設(shè)一批有特色的新型農(nóng)村的社區(qū)。并通過打造“一渠兩路五橋”，構(gòu)建四通八達(dá)的路網(wǎng)體系，加快商務(wù)中心圈的建設(shè)和農(nóng)貿(mào)市場東擴推進(jìn)的改造工程，提高城鎮(zhèn)的品味、提升集鎮(zhèn)的形象。

二是積極引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以土地流轉(zhuǎn)、土地整理、“雙帶”工程、“糧豐”工程為依托，按照公司加農(nóng)戶的模式，全力打造了等一批支柱性的龍頭企業(yè)。圍繞品牌創(chuàng)建，著手組建荷山豆腐專業(yè)合作社，努力提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化水平。