導語：如何才能寫好一篇企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關(guān)鍵詞】 職業(yè)衛(wèi)生 職業(yè)危害 職業(yè)健康體檢 職業(yè)健康監(jiān)護 勞動防護用品

職業(yè)健康和生產(chǎn)安全是處于生產(chǎn)勞動一線的廣大勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，只有保障勞動者的安全權(quán)益，才能激發(fā)勞動熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。因此，企業(yè)必須承擔職業(yè)衛(wèi)生主體責任，為員工構(gòu)建一個安全、健康、舒適的工作環(huán)境，保障員工健康。筆者，就職業(yè)衛(wèi)生管理方面出現(xiàn)的問題，結(jié)合本企業(yè)實際情況，談?wù)勑滦滦蝿菹聭?yīng)如何提升職業(yè)衛(wèi)生的管理水平。

1 職業(yè)衛(wèi)生管理問題分析

職業(yè)衛(wèi)生管理意識薄弱，企業(yè)領(lǐng)導不重視，用人單位責任不落實；職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)未建立和管理機制不夠健全，未能有效的預防職業(yè)健康。職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)比較薄弱。企業(yè)的職業(yè)危害因素未做識別與分析，職業(yè)危害場所未充分辨識，日常監(jiān)測不到位，職業(yè)健康監(jiān)護不夠完善。宣傳教育培訓力度不夠，員工安全意識淡薄，員工不采取積極的防護措施。

2 職業(yè)衛(wèi)生管理防治措施

要堅持“預防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)衛(wèi)生管理方針。很多職業(yè)病是可防而不可治的，所以職業(yè)衛(wèi)生的預防工作是十分重要的。只有加強職業(yè)衛(wèi)生防治的意識，防治職業(yè)危害的各項工作才能有效的開展。職業(yè)危害是一個慢性積累的過程，各部門要以預防為主的方針，實行防治結(jié)合、綜合治理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則，建立職業(yè)病防治長效機制，加強能力建設(shè)，提高職業(yè)病防治技術(shù)。

建立、健全職業(yè)衛(wèi)生防治組織機構(gòu)和管理體系。企業(yè)應(yīng)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生防治組織機構(gòu)或者配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治工作，同時，企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生管理計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，以及職業(yè)危害事故應(yīng)急預案。

加強職業(yè)危害作業(yè)場所管理。企業(yè)應(yīng)委托具有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少一次對職業(yè)危害場所進行一次全面檢查，確定職業(yè)危害作業(yè)場所，對職業(yè)危害作業(yè)場所進行以下幾方面進行有效監(jiān)管。一是對生產(chǎn)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素控制情況進行日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素不符合要求是，應(yīng)立即采取措施進行整改和治理，確保符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求；二是在職業(yè)危害場所的在醒目位置，設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果及相應(yīng)的應(yīng)急救援措施；三是設(shè)置的警示標識和載明職業(yè)危害種類、后果、預防等內(nèi)容的警示說明；四是配備相應(yīng)的急救設(shè)備、設(shè)施、藥品。五是要采取通風法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素；六是要加強職業(yè)危害作業(yè)場所機電設(shè)備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏。

加強職業(yè)衛(wèi)生隱患排查和治理情況。公司在開展安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理時，將職業(yè)衛(wèi)生納入檢查項目，對現(xiàn)場可能存在的職業(yè)危害因素、有限空間等作業(yè)場所設(shè)備設(shè)施情況、員工的勞動防護用品佩戴情況等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時采取整改和治理措施。

完善職業(yè)健康監(jiān)護管理。職業(yè)危害是一個漫長積累的過程，職業(yè)健康監(jiān)護將貫穿員工職業(yè)生涯的全過程。公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害作業(yè)場所確定職業(yè)危害人員，對其進行崗前，崗中，崗后體檢，對體檢發(fā)現(xiàn)的異常應(yīng)予復查、處理；將檢查結(jié)果及時告知本人；對特種設(shè)備作業(yè)人員或特種作業(yè)人員進行職業(yè)禁忌體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證人員應(yīng)及時處理、報告；同時建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

加強職業(yè)衛(wèi)生的宣傳與教育，提高從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生意識和防護水平。一是要增強企業(yè)負責人和管理人員職業(yè)衛(wèi)生管理知識，，使他們積極主動提供相應(yīng)職業(yè)病防護措施和設(shè)施，改善職工的作業(yè)環(huán)境，保障勞動者健康。二是要對員工開展職業(yè)健康意識培訓及職業(yè)危害防護技能培訓等，使員工了解職業(yè)危害因素、職業(yè)危害控制措施及相關(guān)應(yīng)急預案，積極主動采取防護措施，拒絕無防護措施的有害作業(yè)。

加強勞動防護用品的管理。勞動防護用品是勞動者自我保護的最后的防線，企業(yè)應(yīng)建立勞動防護用品管理制度及其發(fā)放標準，配備適宜的有資質(zhì)廠家生產(chǎn)的符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品，建立勞動防護用品發(fā)放記錄，及定期檢測勞動防護用品。同時企業(yè)要加強對勞動防護用品使用的管理，使員工養(yǎng)成自覺和正確使用勞動防護用品，保證正確佩戴。

3 結(jié)語

總之，職業(yè)衛(wèi)生管理是一項長期的系統(tǒng)工程，企業(yè)應(yīng)要加大工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)和管理體系，在隱患排查治理、職業(yè)健康監(jiān)護、宣傳教育培訓和勞動防護用品等方面，全面提升企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生的管理水平，，保護員工健康。

參考文獻：

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篇2

安全員試用期結(jié)束了，相信大家肯定想轉(zhuǎn)正了吧，今天小編就給大家整理一下實習生自我鑒定，有喜歡的來參考哦

有關(guān)于安全員轉(zhuǎn)正自我鑒定“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理，在有關(guān)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作。

以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著大局利益積極上進，協(xié)助公司認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標。

在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結(jié)事故教訓，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。

認真對施工現(xiàn)場的設(shè)備和人員進行安全監(jiān)督、檢查、指導，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格按程序進行安全管理，認真學習專業(yè)知識，努力提高自身的安全管理水平與安全技術(shù)水平，使自己能掌握分管的施工現(xiàn)場運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

在安全管理工作中，我將嚴格按照上級領(lǐng)導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現(xiàn)全年安全施工無事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和正常用電作出更大貢獻。

安全員轉(zhuǎn)正自我鑒定范文本人自20XX年4月份來到項目部從事安全員崗位以來，一直嚴格要求自己，盡最大努力做好本職工作，履行安全員職責與義務(wù)，積極檢查現(xiàn)場施工，及時消除可控危險。 八個月以來，克服了非專業(yè)所帶來的不適應(yīng)，逐步適應(yīng)了現(xiàn)場施工安全管理工作，基本完成了領(lǐng)導安排的各項工作，現(xiàn)將個人近八個月的試用期的工作情況進行總結(jié)如下：

一、試用期安全工作情況

1.安全制度制定與落實情況

東煤棚改項目4月8日正式開工，先后經(jīng)歷了基礎(chǔ)樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎(chǔ)砼施工、防水施工、基礎(chǔ)鋼筋制作、基礎(chǔ)鋼筋綁扎等工序，在施工過程中，結(jié)合項目工程進展情況，項目部先后建立健全了《項目安全生產(chǎn)責任制》、《安全技術(shù)交底與驗收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費用管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全標志管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《建筑起重機械管理制度》、《安全防護設(shè)施材料管理制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》;為加強施工現(xiàn)場安全文明管理，針對現(xiàn)場實際情況，項目部有針對性地制定了《施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度》、《施工現(xiàn)場出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活區(qū)及宿舍文明衛(wèi)生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場安全文明管理違規(guī)處罰規(guī)定》等安全制度。圍繞“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”安全月活動主題，深化隱患治理，強化基礎(chǔ)管理，明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痹思想，僥幸心理，確保安全生產(chǎn)投入，建立安全生產(chǎn)長效機制，保證現(xiàn)場安全文明施工。

2.建立健全安全生產(chǎn)保證體系，完善安全管理制度體系

在項目領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，嚴格按《山西省建筑施工安全資料規(guī)程》要求，相繼建立和完善了安全施工方案，并嚴格按報審手續(xù)報監(jiān)理審批。建立和完善的方案有：《塔吊基礎(chǔ)方案》、《塔吊安拆方案》、《塔吊防碰撞專項施工方案》、《落地腳手架專項施工方案》、《模板安拆方案》、《臨時用電方案》、《懸挑腳手架專項施工方案》、《懸挑鋼平臺專項施工方案》。先后建立了《施工現(xiàn)場安全防護措施》、《安全隱患排查方案》、《事故應(yīng)急救援綜合預案》、《消防專項應(yīng)急預案》、《防汛應(yīng)急預案》、《防高空墜落專項方案》、《自然災害專項應(yīng)急預案》、《保衛(wèi)消防突發(fā)事件應(yīng)急預案》、《冬施消防應(yīng)急預案》，相繼組建了應(yīng)急救援組織，明確了應(yīng)急救援人員職責與分工。建立健全了各種安全操作規(guī)程，并將操作規(guī)程牌懸掛到作業(yè)場所，形成完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系。

3.逐步建立和完善安全資料，做到符合安監(jiān)站檢查要求

八個月以來，根據(jù)安全資料檢查要求，相繼建立了安全生產(chǎn)責任制，并層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，建立完善了項目管理人員的安全生產(chǎn)責任考核記錄、安全目標考核記錄。根據(jù)施工進展情況，逐步建立和完善各項安全驗收資料，《模板安裝驗收表》、《模板拆除監(jiān)控記錄》、《懸挑腳手架驗收表》、《落地腳手架驗收表》《懸挑鋼平臺驗收表》、《塔式起重機安裝驗收表》等資料，完善了各工種安全技術(shù)交底資料，建立了勞務(wù)人員信息資料，完善了勞務(wù)人員進廠教育資料。

4.認真開展"安全生產(chǎn)月"各項工作,營造安全文明施工氛圍，創(chuàng)建安全文明優(yōu)秀工地。

在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展各項安全活動，例如：安全“五個一”活動、按要求設(shè)置了五牌兩圖，在勞務(wù)生活區(qū)、項目辦公區(qū)設(shè)置和張貼了衛(wèi)生管理責任區(qū)、責任人。在主要區(qū)域配置放置了垃圾箱，用以美化現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境。在現(xiàn)場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語，懸掛安全條幅，增加現(xiàn)場安全活動氣氛，提高全員安全意識，增強警示和教育效果。

5、根據(jù)現(xiàn)場消防安全要求按部位、按區(qū)域設(shè)置和配備了消防器材，并在主要消防區(qū)域張貼滅火器使用方法圖牌，定期對消防器材有效性進行檢查。

6、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。

把安全宣傳教育與實際工作結(jié)合起來，對施工現(xiàn)場進行了抓“三違”的突擊檢查活動，每周對施工現(xiàn)場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動，做到發(fā)現(xiàn)問題立即整改，注重實際效果;每日對現(xiàn)場進行檢查，對每日現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項記錄，并于當日就安全隱患對施工單位下達《安全隱患整改通知單》，將施工中存在的不安全行為、安全隱患第一時間通知勞務(wù)隊，便于第一時間消除隱患。

7、精心組織、嚴密部署，迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導

9月至11月期間，東山項目先后接待了質(zhì)檢站、安監(jiān)站、城建執(zhí)法大隊、環(huán)保局、東煤集團公司、六建集團公司、環(huán)保局等多個單位的多次巡回檢查，圓滿完成了接待和檢查工作。

每次檢查均從實際出發(fā)，從現(xiàn)場整理、衛(wèi)生清理、施工現(xiàn)場布置、現(xiàn)場安全防護設(shè)施完善、現(xiàn)場安全文明文化氛圍營造等方面，通過每次的安排布置，從中也吸取了不少管理的經(jīng)驗，管理并不是應(yīng)對，而是從開始就應(yīng)嚴格按程序、按要求、按企業(yè)文化標準落實現(xiàn)場安全管理標準，只要用心做到了，不再擔心被外單位一次次的驗證。這是我項目部后期加強管理的重點，將“應(yīng)對”轉(zhuǎn)化為積極的“完善”。

通過外單位的多次檢查，就提出的問題、安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，項目部有針對性的逐一進行了分析，就安全管理中存在共性的部分，制定嚴密措施，一桿到底進行治理，確保同樣的問題一性整改完善到位。通過政府部門、外單位的反復檢查，從問題中反醒和提高，逐步提高項目安全管理水平。

二、試用期安全工作的感想與認識，工作中存在的問題與不足

1.8個月的安全員工作生涯，確實感到自己工作中專業(yè)知識的欠缺，從不懂、不適應(yīng)逐步到漸漸入門，逐漸了解現(xiàn)場施工安全管理的重點，安全管理工作的重要性和安全員自身的職責的重要性，由此所感崗位壓力巨大。

2.8個月的安全管理工作經(jīng)歷，深感安全監(jiān)督、管理及隱患消除協(xié)調(diào)過程中不易。

施工過程中針對發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患，第一時間通知勞務(wù)負責人、勞務(wù)現(xiàn)場管理人后，整改、消除隱患的力度基本等于零，對于安全員善意的警告、提醒，勞務(wù)隊根本不能夠正視，何談得上重視，隱患隨時存在，安全員發(fā)生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分，外架搭設(shè)進度滯后，通往操作層的外架均不能提前設(shè)置，每個工人上下都從外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作層，存在嚴重安全隱患。

樓內(nèi)臨邊洞口防護，從混凝土澆筑拆模后，就現(xiàn)場口頭提醒勞務(wù)隊負責人、現(xiàn)場管理人員，所有勞務(wù)管理人員答應(yīng)組織人員整改，但遲遲不能落實，人員組織不到位，洞口仍不封閉，直至施工至十六七層了，一二層防護還不到位。種種問題，歸結(jié)到一起，無法有效解決，安全隱患整改落實不到責任人，責任人逐級落實不下去，說明整個安全管理環(huán)節(jié)本身就存在嚴重問題。可見勞務(wù)負責人對于安全管理的重要性未放在第一位，第一看重的是生產(chǎn)進度，第二看重的是成本，對于少安排一個工人做防護就省一個工，成本觀念蓋過了安全觀念。最后一個才看重安全，而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次，事故過后對于安全管理又持漠視的態(tài)度。

3.安全管理不提倡處罰，但并不排除處罰。

安全處罰執(zhí)行不下去，安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認為處罰勞務(wù)隊不是件好事，出來打工賺點錢都不容易，我也理解。但是如果存在安全問題，是勞務(wù)隊本職內(nèi)應(yīng)整改和消除隱患的，勞務(wù)隊必須按要求設(shè)置和落實安全防護設(shè)置，因為你已經(jīng)拿了安全文明施工措施費用，你已經(jīng)拿了安全防護費用，拿了錢不做防護，不按要求做防護，提醒和警告后仍不落實，就必須處罰。處罰不下去，安全隱患不消除，事故發(fā)生機率就會一直存在下去。

三、轉(zhuǎn)正后工作計劃

1.針對專業(yè)知識的不足，在新的一年里將加強專業(yè)知識學習作為首要任務(wù)。

懸挑外架搭設(shè)、臨邊洞口防護、塔式起重機操作維護運行等方面作為提升專業(yè)能力方向。

2.嚴格按規(guī)范要求完善各項安全資料，確?，F(xiàn)場施工進度與資料同步，避免被動挨打的局面。

3.加強施工現(xiàn)場安全管理，加大施工作業(yè)和違章行為的檢查。

4.加強食堂環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度，監(jiān)督勞務(wù)做好食品衛(wèi)生管理工作。

5.加大勞務(wù)宿舍用電、防火監(jiān)督檢查的頻次，加強上班期間勞務(wù)宿舍的間歇性檢查，消除潛在火災隱患。

6.按要求及時完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

安全員轉(zhuǎn)正自我鑒定閱讀在XX試用期間的工作，我能盡心盡力做好各項本份工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：

1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。

2、加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力，做好本職工作。

3、勤奮干事，積極進取。

4、不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要。

5、揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

思想上始終能嚴格要求自己，工作中能按照學院規(guī)章制度辦事，按照職業(yè)準則要求自己，恪盡職守、團結(jié)同事，能夠發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。

遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

雖然有了一定的進步和成績，但還存在著不足。這有待于在今后的工作中加以改進。我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

篇3

甲方(聘用方)：

地址：

乙方（受聘方）：

住所：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

本人確保以上乙方所填信息之真實性，如因以上個人信息有誤所照成的一切責任由本人承擔。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限

第一條固定期限。期限為1 年，自2020年10月10日至2021年10月10日止。

第二條試用期為1-3個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方負責**全面日常管理和運營+。乙方同意甲方可根據(jù)需要，調(diào)動乙方的工作崗位。

第四條乙方應(yīng)按時、保質(zhì)保量地完成甲方指派的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方實行標準工時制，每月休息四天。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的，應(yīng)當與乙方協(xié)商確定加班事宜并按國家規(guī)定調(diào)休補休或支付加班費200元/天。

四、勞動報酬

第七條甲方每月20-30日以人民幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方上個月基本工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前或延遲到最近的工作日支付。

第八條 乙方的基本工資為元/月，個人所得稅由乙方自行承擔，任何一方不得隨意更改，

(1)如乙方泄露待遇情況，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)沒收應(yīng)付乙方全部獎金。

(2)若乙方違約，甲方有權(quán)拒絕發(fā)放任何獎金。

(3)如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定。

第九條乙方根據(jù)任職和級別享受相應(yīng)的工資待遇。

第十條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。已退休人員不參加社會保險。

五、保險福利待遇

第十一條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

第十三條 甲乙雙方享有的權(quán)利和應(yīng)承擔的義務(wù)：

1、甲方必須按規(guī)定及時給乙方發(fā)放工資和福利待遇。

2、乙方必須自覺遵守甲方制定的管理規(guī)章制度，乙方若有違規(guī)行為，甲方可以按照制度的統(tǒng)一規(guī)定對乙方進行教育、處罰、處分，直至開除和解除合同。

3、乙方應(yīng)自覺維護甲方的利益，不得有任何違規(guī)或侵害甲方經(jīng)濟及名聲信譽行為，否則甲方可對其追究相關(guān)責任并賠償損失。

4、乙方應(yīng)在本合同簽定后1個月內(nèi)辦理好在甲方開展工作所需要的注冊變更手續(xù)，否則按80%發(fā)放薪酬待遇（特殊情況除外）。如因乙方未及時辦理注冊變更手續(xù)產(chǎn)生的責任，由乙方承擔。

5、在合同期內(nèi)乙方應(yīng)按規(guī)定保守甲方的的內(nèi)部機密（包括相關(guān)的商業(yè)秘密、信息、資料等）乙方在離開甲方之后也仍須繼續(xù)保守甲方的秘密。否則，甲方可依法對乙方追究法律責任。

七、勞動紀律

第十四條乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓。

第十五條乙方在醫(yī)療活動中，必須嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。在醫(yī)療活動中應(yīng)當將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險等如實告知患者，及時解答其咨詢；但是，應(yīng)當避免對患者產(chǎn)生不利后果。嚴禁涂改、偽造、隱匿、銷毀或者搶奪病歷資料。

第十六條乙方在醫(yī)療活動中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為的，應(yīng)當立即向醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導報告；

乙方在醫(yī)療活動中超越其專業(yè)技術(shù)范圍，沒有向醫(yī)院匯報，私自進行醫(yī)療活動所發(fā)生的醫(yī)療糾紛醫(yī)療、醫(yī)療事故和屬于乙方有責任性過失的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故行為，甲方有權(quán)利根據(jù)甲方的管理規(guī)章進行處理，追究其責任。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)具體情況，給予紀律處分或處罰、直至解除本合同。甲方不需承擔任何賠償責任。若因乙方過錯致使甲方遭受損失的，乙方還應(yīng)承擔賠償責任。

包括但不限于以下情節(jié)屬于嚴重違反勞動紀律：

第一項 上班時間睡覺、玩手機、看電影、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、非因公事離開工作崗位超過15分鐘。發(fā)現(xiàn)一次扣50元，二次扣200元，三次解除合同關(guān)系。

第二項 月遲到次數(shù)超過5次、累計遲到時間超過60分鐘。上下班不執(zhí)行指紋打卡制度。

第三項 連續(xù)曠工2天（包含2天）或累計曠工3天（包含3天）。

八、勞動保護和勞動條件

第十八條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件；建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十九條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、質(zhì)量安全的教育和培訓；乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種（職業(yè)）的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書并在甲方注冊上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

九、勞動合同的履行與變更

第二十條在合同期內(nèi)，如果因甲方所在集團（關(guān)聯(lián)企業(yè)）發(fā)展要求，對乙方在集團內(nèi)（關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)）調(diào)動的，應(yīng)雙方協(xié)商一致。

第二十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定，本合同另有約定除外。

十、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第二十二條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 符合下列情況之一，甲方可以單方解除本合同不予任何補償或賠償：

1、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)試用不合格或不勝任工作；

2、乙方工作嚴重失職、不服從工作分配、不服從管理，營私舞弊，致使甲方蒙受經(jīng)濟或名聲信譽損失；

3、乙方在本職工作以外為本人或他人的利益從事非正當醫(yī)療活動；

4、乙方未經(jīng)過甲方許可，擅自向其他醫(yī)院推薦病人或本院醫(yī)護人員；

5、乙方在供職過程中泄露甲方的商業(yè)秘密；

6、乙方未按甲方規(guī)定的時間內(nèi)及時變更執(zhí)業(yè)變更相關(guān)手續(xù)的；

7、違反國家法律、法規(guī)；

8、違反職業(yè)道德；

9、乙方行為嚴重違反甲方單位規(guī)章制度，按甲方統(tǒng)一的制度規(guī)定可以解除勞動合同的。

10、勞動法、勞動合同法規(guī)定甲方可單方解除合同而無需補償?shù)钠渌樾巍?/p>

第二十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5、在甲方連續(xù)工作滿十年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條符合下列情況之一，乙方可以單方解除本合同：

1、若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方可以解除本合同；

2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動的，乙方可以解除本合同；

第二十六條合同期內(nèi)，乙方若要解除勞動合同，需提前一個月向甲提交書面申請，下月20-30號發(fā)放工資。試用期內(nèi)提前三日以書面形式通知甲方，未按規(guī)定時間提出辭職申請，擅自離職的，甲方有權(quán)按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定處理。乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。否則將視為違約。

第二十七條支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴?/p>

經(jīng)濟補償金的標準根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定情形執(zhí)行，并在辦理工作交接時支付。

第二十八條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在 30日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移關(guān)系。

第二十九條本合同期限屆滿即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十一、勞動爭議處理

第三十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、約束患者事項

第三十一條 本院員工針對有暴力傾向的患者首先保護好自身人身安全外，并根據(jù)情況給予合理約束，如除特殊自我保護外，不得毆打患者，不得約束患者后給予報復，不得無任何情況下對患者動手攻擊，如發(fā)現(xiàn)本院員工無任何情況出現(xiàn)攻擊患者第一次給予200元罰款，情節(jié)嚴重者罰款500元，第二次發(fā)現(xiàn)有此事項直接解除合同。（如在攻擊患者嚴重導致走司法程序者自行承擔責任）

十三、其他

第三十二條甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本合同自簽訂之日起生效。

第三十四條本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、當?shù)貏趧优c社會保障機構(gòu)和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條甲乙雙方附加約定：

甲方：（公章）

法定代表人或

（委托人）：（簽章）

年 月日

乙方：（簽名或蓋章）

年月 日

勞動合同續(xù)訂：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至年 月 日止。

甲方：（公章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人或

（委托人）：（簽章）

年月日年月日

勞動合同續(xù)訂：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至年 月 日止。

甲方：（公章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人或

篇4

摘要:目的 分析惠州市職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀并提出防控職業(yè)病的對策。 方法 采用描述性流行病學調(diào)查方法，對收集的相關(guān)資料進行分析。 結(jié)果 全市登記工業(yè)企業(yè)2萬余家，從業(yè)人數(shù)103萬，涉及職業(yè)危害的企業(yè)數(shù)約4000余家，自1998年共收到8起職業(yè)病事件報告，與從事企業(yè)數(shù)和人數(shù)嚴重不符，存在管理空白。 結(jié)論 加強法制宣傳教育，認真貫徹和落實《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)衛(wèi)生的執(zhí)法和監(jiān)控力度，堅持“預防為主”多部門協(xié)作，是預防和控制職業(yè)病的重要舉措。

關(guān)鍵詞:職業(yè)衛(wèi)生;現(xiàn)狀;對策

近年來，隨著“南海石化”落戶，惠州市又進入工業(yè)大發(fā)展期，但伴隨的職業(yè)衛(wèi)生問題也日益突出，特別是近期，電池制造、寶石加工行業(yè)部分企業(yè)陸續(xù)發(fā)生多名員工出現(xiàn)職業(yè)病的事件，不僅對工人的健康造成損害，還嚴重影響企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序和社會的穩(wěn)定。專家預言，未來5～10年我國將進入職業(yè)病發(fā)病的高峰期。如不引起社會各界的重視，職業(yè)病問題將成為困擾我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的因素。為了有效地控制職業(yè)病的發(fā)生，現(xiàn)對全市職業(yè)病防治工作的現(xiàn)狀進行分析并提出相應(yīng)防治對策。

1 材料與方法

1.1 基本情況 據(jù)工商部門統(tǒng)計，全市登記工業(yè)企業(yè)約2萬余家，就業(yè)人數(shù)103.0萬人，其中涉及職業(yè)危害的企業(yè)數(shù)約4千余家。行業(yè)分布以電子、輕工、五金加工、制鞋箱包、電池、電鍍、塑膠、水泥及人造寶石加工等為主。涉及有毒有害物質(zhì)種類有粉塵、鉛、錳、鎘、氰化物、有機錫、“三苯”、三氯乙烯、二氯乙烷、丙烯腈、各種高分子化合物、噪聲、放射線、高頻等。

1.2 方法 采用描述流行病學方法，對收集的職業(yè)衛(wèi)生事件及時進行現(xiàn)場處理并進行分析。

2 結(jié)果

1998年至今共收到8起職業(yè)?。ê殬I(yè)中素和疑似中毒）事件報告，其中急性職業(yè)（有機錫、氰化物、三氯乙烷）中毒事件3宗，涉及人數(shù)51人，塵肺病例54例，慢性職業(yè)性輕度鎘中毒病例2例，涉及職業(yè)性鎘作業(yè)及鉛作業(yè)異常人員逾300人次。

3 討論

3.1 職業(yè)病防治工作中存在的問題

3.1.1 法制宣傳滯后，全社會對職業(yè)病防治工作的認識不夠。包括部分基層政府和職能部門對職防工作的重要性認識不足，部分企業(yè)負責人及管理人員對《職業(yè)病防治法》缺乏認識，對監(jiān)測工作不予重視和支持，常借故推諉、甚至阻撓衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測人員的執(zhí)法檢查和防治工作。另是大部分勞動者崗前沒得到職業(yè)病防治的知識培訓，對惡劣生產(chǎn)環(huán)境，缺乏自我保護意識。

3.2 職業(yè)病從源頭上未得到有效控制 部分基層政府片面強調(diào)招商引資，讓一些屬國家明令禁止的“五小”工業(yè)和屬工藝落后淘汰的企業(yè)落戶，尤其是制鞋、寶石、電池、電鍍、皮革等職業(yè)危害大，污染嚴重的中小企業(yè)。個別職能部門不按法規(guī)辦事，給已明令取締的企業(yè)，異地發(fā)予相關(guān)的證照。企業(yè)在申報的過程中漏報、瞞報的現(xiàn)象普遍。衛(wèi)生部門對企業(yè)職業(yè)病危害的種類掌握不清楚，降低職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管和職業(yè)病的防治力度。

3.3 職業(yè)病防治措施在企業(yè)中得不到落實 大部分企業(yè)未建立健全專門的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，職業(yè)病防治工作平時基本上不落實，大部分企業(yè)只是對在崗期間的工人進行一般性體檢，未落實在崗期間職業(yè)性健康體檢工作，不能從根本上發(fā)現(xiàn)，控制職業(yè)禁忌人員和職業(yè)病病人。導致職防部門一進行職業(yè)性健康體檢就發(fā)現(xiàn)大批異常人員。另是部分企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，職業(yè)危害防護措施和設(shè)施不到位。個別企業(yè)拒絕職防部門對車間進行監(jiān)測，車間職業(yè)危害狀況不清。

3.4 部門協(xié)調(diào)不夠 衛(wèi)生部門得不到全市企業(yè)具體數(shù)目、類型、分布狀況等資料，目前已向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害項目的企業(yè)全市只有1000余間，絕大部分中小型企業(yè)職業(yè)危害未得到有效的監(jiān)管。因衛(wèi)生行政部門以前未參與聯(lián)審，原有企業(yè)的規(guī)劃與建設(shè)都沒有經(jīng)衛(wèi)生學評價，普遍存在防護設(shè)施未能在“三同時”中落實，在接受職防部門管理時，造成既成事實，此時已埋下中毒事故隱患，也給整治帶來難度。

目前的聯(lián)審工作會議僅局限在市級，僅涉及的基本是大、中型的新建設(shè)項目，并且大多數(shù)聯(lián)審項目不確定性太高。對涉及職業(yè)病危害的項目，企業(yè)也不按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申報，違規(guī)在建的現(xiàn)象普遍。

3.5 職業(yè)病防治投入不足，遠落后經(jīng)濟的發(fā)展 各級職防部門普遍存在經(jīng)費、裝備、人員不足等現(xiàn)象。大部分企業(yè)對生產(chǎn)性投資舍得下本錢，對職業(yè)防護的投資極少，有些企業(yè)甚至缺乏最基本的防護。

4 防治對策

為進一步加強我市企業(yè)職業(yè)病防治工作的管理，控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)和職業(yè)中毒事故的發(fā)生，保護廣大職工的身體健康，維護社會穩(wěn)定，對職業(yè)病的防治工作提出如下防制措施。

4.1 加強法制宣傳教育，從根本上落實職業(yè)病防治工作 各級人民政府和部門要著重抓緊抓好法制宣傳教育，建立行政執(zhí)法責任制，明確職責。認真宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，企業(yè)應(yīng)依法如實申報職業(yè)危害項目，自覺接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督和監(jiān)測。

4.2 從源頭抓起，預防職業(yè)病的發(fā)生 各級人民政府和職能部門在招商引資過程中，必須充分考慮職業(yè)病危害的問題，必須確立職業(yè)病的準入最代標準。對涉及職業(yè)危害較大、較多的項目，必須經(jīng)過聯(lián)審同意。

擴大目前的聯(lián)審工作會議的覆蓋面，各縣區(qū)衛(wèi)生部門也能參與當?shù)氐穆?lián)審工作會議。對聯(lián)審會議不涉及的小型及改、擴建項目和屬已建廠房招商引資的項目，企業(yè)必須按規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報，必須按規(guī)定經(jīng)生部門審查。企業(yè)必須對所用的設(shè)備和生產(chǎn)材料進行全面清查，嚴禁使用不明毒性的化學品。對沒有明確名稱，以代號來代替的不明毒性的化學品，一律要向供應(yīng)商索取相關(guān)成分資實，同時制訂出相應(yīng)的注意事項、衛(wèi)生防與應(yīng)急措施。

4.3 加強對企來的職業(yè)病防治監(jiān)督管理，加大整理治力度

4.3.1 加強職業(yè)衛(wèi)生的執(zhí)法和監(jiān)控力度，企業(yè)不按規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報、不按規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測和不按規(guī)定進行職業(yè)性分健康檢查等違反《職業(yè)病防治法》的行為的，依法予以處罰。對缺乏職業(yè)防護的企業(yè)，對有毒有害因素超標的生產(chǎn)場所堅決限期整改，做到有法必依、違法必究，以保證職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)實行的嚴肅性。

4.3.2 解決突出的職業(yè)危害問題，對制鞋、電池、電鍍、寶石加工等重點企業(yè)進行重點整治，對監(jiān)督檢查和監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤，并責令限期整改。鼓勵企業(yè)采用新技術(shù)和新工藝，淘汰落后工藝。對整改不落實的或整改無望的企業(yè)，依法報當?shù)厝嗣裾P(guān)閉。

4.3.3 加強生產(chǎn)場所有毒有害因素監(jiān)測工作。加強職業(yè)性健康檢查工作，健全就業(yè)前，在崗和離崗的職業(yè)健康檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害苗頭，把職業(yè)病遏制在發(fā)生之前。嚴禁沒有職業(yè)健康檢查資格的其它醫(yī)療單位開展就業(yè)前、在崗和離崗工人的體檢業(yè)務(wù)。

4.4 加強部門協(xié)調(diào)

4.4.1 各級政府職能部門應(yīng)按照各自的職能，加強監(jiān)督，涉及到有關(guān)部門的要及時通報，密切配合，把事故隱患控制在盟芽狀態(tài)。

4.4.2 由市安全生產(chǎn)委員會牽頭，會同各職能部門，開展職業(yè)病危害整治工作，對職業(yè)危害嚴重的企業(yè)，按行業(yè)或地域分類重點治理。

4.4.3 加強衛(wèi)生監(jiān)督與衛(wèi)生監(jiān)測機構(gòu)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)與辦事效率。

4.5 加大職業(yè)病防治投入，壯大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。

篇5

朋友們，我們知道，雞蛋的外面有一層殼，里面是蛋清和蛋黃，它是我們家家戶戶常備的美食。當然，除了當作食品，它還可以誕生出一個小的生命，孵化成一只小雞。但是，如果我此刻不小心，雞蛋從我的手里掉在了地上，那么，可口美味的家肴、鮮活可愛的生命也就沒有了。

如果說安全就像一個雞蛋，那么這蛋殼就是我們電務(wù)段人日日夜夜、精心維護的信號和水電的設(shè)備，蛋殼里面裝的就是我們的效益和生命。假如我們不小心砸爛了安全這個雞蛋，那我們的效益就沒有了，更嚴重的還可能危及鐵路旅客和我們自己的生命財產(chǎn)。

話說安全，我不想一一列舉一連串枯燥無味的數(shù)字，不想聲淚俱下地講述一個個血淋淋的安全事故，不想聲嘶力竭地強調(diào)安全的重要性，因為，那會使人感到安全是一個沉重的話題。

安全是什么?我們說安全是生命。“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全”，一個老生常談的話題。人們熱愛生命，因為她能讓人領(lǐng)略到幸福和溫情。我們常說安全，是因為生命只有在安全中才能永葆鮮活。如果國家沒有了安全，那么人民的生命便沒有了保障;如果社會沒有了安全，那么公民的生命就失去了意義;如果我們鐵路沒有了安全，那么我們的旅客和職工的生命就會處在危險當中。其實大家隨手翻翻報紙就會發(fā)現(xiàn)，每天都有數(shù)以百計的人因為忽視安全而喪失了性命。當我們把目光投向那一個個因血淋淋的安全事故致使摧毀一個個不再完整的家的時候，你是否會感到酸澀在眼，刺痛在心?面對那些慘痛的教訓，我們怎么能說安全不是生命呢?

安全是什么?我們說安全是效益。這是幾乎一個毋庸置疑的定律。安全就是效益。效益就是企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的盈利，效益就是職工的工資、獎金和福利。如果一個企業(yè)安全事故連續(xù)不斷，那么就必然會影響工人隊伍的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)率，同時也會影響企業(yè)信譽及企業(yè)形象等等。就拿我們鐵路來說吧，一念之差，違章作業(yè)，釀就事故，后果就可能不堪設(shè)想，所造成的直接損失和間接影響更會是難以估量。失去了安全，就會面臨著危險;丟掉了安全，就可能孕育著災難。那些本是職工辛辛苦苦，拼命工作換來的血汗錢，就會這樣被安全事故所無情地吞噬了。你們說，如果沒有了安全，還能有什么效益可言呢?

安全是什么?我們說安全是責任。我們可能都聽說過，日本人在進入旅館時，首先不是看菜譜，而是看它的安全通道是否通暢，這就是日本人的安全責任意識。預防安全事故，我們就是要有日本人這種安全責任意識，嚴格地遵守和執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，做到既要對自己負責，更要對他人負責。記得《細節(jié)決定成敗》一書中有這么一句話：“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。”我們鐵路有著完善的安全規(guī)章制度，但是安全不僅僅制度，它更需要我們每一個鐵路人強化安全意識，增強責任心，安全才有保障。如此說來，安全它不是責任又是什么呢?

安全是什么?我們說安全是榮譽。也許有的朋友會疑問：“安全怎么會是榮譽呢?”是的，對我們鐵路行業(yè)來說，安全就是一種榮譽!在經(jīng)濟和社會高度發(fā)展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，鐵路企業(yè)就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽。鐵路靠安全和正點得以在激烈的競爭中立足，鐵路人以無私的奉獻讓鐵路的安全和正點得以保障，讓安全天數(shù)得一天天地延續(xù)，這成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎?

朋友們，當你每天早上上班前吃著香噴噴的煎雞蛋時，請你想一想―――安全;當你下班回家后喝著美味的西紅柿蛋湯時，請你想一想―――安全。我們說安全像雞蛋，但它不是雞蛋，它比雞蛋更重要，因為生命是珍貴的，效益是必須的，責任與榮譽是比肩并重的，安全的意義廣闊而深遠。今天我們在這里說安全，要的不是一時的覺醒，而是盼望我們從中得到某些啟示，樹立一種終身受用的安全意識。

朋友，我問你：人最寶貴的是什么?當然是生命。為生命保駕護航的是什么?是安全。安全對個人、家庭、企業(yè)來說又意味著什么呢?意味著我們焦急等待親人下班時還能按時聽到鑰匙在鎖孔里轉(zhuǎn)動的聲音;意味著企業(yè)獲得不竭的動力持續(xù)而快速地發(fā)展。所以，讓我們爭做本質(zhì)安全人，將安全工作常抓不懈。

有句俗語說的好：“一根再細的頭發(fā)也有它的影子;一個在小的事故，也有它的苗子”。然而，現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認識到這一點安全演講稿：安全工作要常抓不懈。有的人安全意識淡薄，在工作中馬虎、湊合、蠻不在乎，把安全制度、安全規(guī)程拋在腦后，導致了事故的發(fā)生，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡。

這不是駭人聽聞，它就發(fā)生在我們身邊。不信?那就聽聽這個真實的故事吧：大家曾親切的稱呼他---老鐘，在一次處理冒頂事故時，因違章作業(yè)不幸身亡。事后，他妹妹對我哭訴了那催人淚下發(fā)人深思的經(jīng)過。那是一個普通的星期天的中午，久居外地難得歸家的她回到家后，哄著兩個年幼的孩子，依偎著雙親和嫂嫂圍在一起包餃子，嫂嫂說：“一會你哥就下班了，這么些年了，咱也吃頓團圓飯!”。于是，餃子在家人的歡聲笑語中包好了。

哥哥下班的時間已過，可還沒有聽見那熟悉的腳步聲，煮餃子的水溫了又沸，沸了再溫……時鐘依舊悄然地走著，一家老小，就這樣由靜靜的等待，變得浮燥不安起來。

不知何時，天空中飄來了幾朵陰云，讓人隱約感覺到了什么。“咚，咚咚”

“回來了……爸爸回來了”侄女歡快的叫喊著奔去開門，然而出現(xiàn)在她面前的不是爸爸而是表情凝重的爸爸單位上的領(lǐng)導。

“老鐘他，他……他出事了!”(停3秒，音樂緩緩進入)

噩耗傳來，這個家的“天”塌了……

當看到哥哥的尸體被抬到井口時，父親、母親、嫂嫂、侄兒、侄女哭成一團。母親像瘋了似的向哥哥的尸體撲去，搖著喊著：“我的兒，你要疼死為娘啊!”

嫂子哭得死去活來，“孩子他爹!我們這個家不能沒有你啊”

年幼的侄兒侄女抱著嫂子的腿，邊哭邊喊：“媽媽，我要爸爸、我要爸爸呀!”

(音樂聲音減小)安葬哥哥的那天，風刮得很緊、很緊，一路上不時卷起的黃土，送他上路。(音樂慢慢停下)

沒多久，當她得知哥哥是因為自己違章作業(yè)而造成了此次事故時，她不禁對思念的哥哥生出了恨意：哥哥啊，你在違章時難道就沒有想到你可愛、聰明的一雙兒女?難道就沒有想到你滿頭白發(fā)的雙親嗎?

對此，我無言，耳邊嗚咽的哭聲、沙啞的喊聲，仍是那樣的悲意凄涼，撕心裂膽。

朋友，當你聽到這如泣如訴的故事時，你又有何感想呢?違章，又是違章，這簡簡單單的兩個字竟有多少人為此丟掉了生命，又有多少個家庭因為他變得支離破碎。我不禁要問，為什么這樣的悲劇屢屢上演?難道說這些以生命作代價換來的教訓還不夠深刻嗎?難道說家人那撕心裂肺的哭喊聲還不能夠喚醒您那顆沉睡的安全的種子嗎?

春天走了會再來;花兒謝了會再開。然而對于我們來說，寶貴的生命只有一次。我們每個人都要珍惜這僅有的一次生命!為我們愛的人，更為愛我們的人。

親愛的工友們，當您看著白發(fā)老人呼喊兒子的時候，當您看著天真無邪的孩子呼喊爸爸的時候，當您看著哭的死去活來的妻子呼喊丈夫的時候，切莫忘了“安全就是全家福，安全就是咱礦工的天啊!”

安全是能使船只在海中停泊的錨，當航行中有倦意的時候，可以拋錨作短暫的歇息，安全是把握前行方向的舵，當風起浪卷的時候，可以把好舵順利到達彼岸，安全是深情的港灣，當海風呼嘯的時候，可以避開惡浪，駛?cè)腱o謐的避風港，安全是……這不是什么令人向往的意境，這一切是要我們自己去創(chuàng)造就能實現(xiàn)的。只要我們重視安全，工作中自覺主動地為之努力，實現(xiàn)安全，我們才有資格去享受。

安全是一種行為。這種行為靠我們自己平時自覺養(yǎng)成和規(guī)章制度強壓。用制度規(guī)范行為，用規(guī)程左右行為。種瓜得瓜，種豆得豆。種下安全的種子，收獲幸福的生活!不是嗎，只要我們把握好安全行為，能使生活快樂和幸福;把握不好，能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊安全演講稿：工作中感悟安全。比如，有的企業(yè)主，為追求效益最大化，怕花錢，原有的安全設(shè)備已銹蝕不更新，電線嚴重老化不更換，僥幸地躲過今日，逃過明天;有的把安全檢查看成是對自己過不去，挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。殊不知，在這種觀念支配下必然會導致事故發(fā)生，所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新，與時俱進。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍。

安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，就可以消除隱患，避免事故的發(fā)生。

安全是一種責任。我們工作就承擔責任，對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，對他人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內(nèi)涵。

居安思危。我們每個人不妨捫心自問，安全行為規(guī)范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態(tài)度堅決嗎?安全責任心強嗎?現(xiàn)實生活中，總有一些人漠視安全。無論是通過宣傳掛圖，還是新聞媒體，或者是現(xiàn)場目擊，但相信大家對血淋淋的事實仍心有余悸，對失事者家人悲痛欲絕，孩子撕心裂肺的哭喊仍會痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的殘缺、生命的缺失，更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的，人們熱愛生命，因此生活會變得更加美好;生命又是脆弱的。一場遭災難降臨，生命就會轉(zhuǎn)眼即逝，生活從此黯然失色。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕悲劇在我們心靈深處引起強烈的震撼：安全，警鐘長鳴!

痛定思痛。不必說交通事故我們沒有，不必說礦難事故離我們遙遠，不必說空難事故不會存在。我們應(yīng)該切切牢記的是，任何一個事故的發(fā)生都有一個共性，或者是不起眼的隱患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓，足以讓我們警醒：責任重于泰山!

雖然世上沒有后悔藥，但是預防安全生產(chǎn)有良方。不是嗎，制度就是“感康”，加強學習，嚴格遵守就可抵制細菌侵擾，抵御“安全感冒”;安全規(guī)程就是“活絡(luò)丸”，幫助打通脈絡(luò)，舒筋活血、化淤;“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”等安全警句就是鈣片，可以強身壯骨，阻止“鈣”流失。

對于電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是電力企業(yè)發(fā)展永恒的主題。有了安全，我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂;有了安全，我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴大規(guī)模;有了安全，我們才能構(gòu)建和諧電力，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。所以，對于安全問題決不能掉以輕心，敷衍了事。堅決杜絕違規(guī)、違章、違反操作程序，不能一紙行文擺在桌上，一紙制度掛在墻上，成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈，看不見，摸不著，隨時都隱藏在我們身邊，這就要求我們時時刻刻提高警惕，牢把安全關(guān)，緊繃安全弦，人人事事講安全，才能防患于未然，創(chuàng)造安全新天地。

各位領(lǐng)導、各位同事們：

今天，西鄉(xiāng)安監(jiān)辦檢查組蒞臨我工業(yè)園進行安全檢查指導，按照檢查日程安排，我代表淼英輝工業(yè)園、園區(qū)事業(yè)部對我工業(yè)園區(qū)安全工作向各位作簡要匯報：

一、工業(yè)園安全工作開展情況。

在總公司雷董、雷總的高度重視和總公司投資管理委員會全體成員的大力支持下，我園區(qū)安全工作取得了明顯成效，安監(jiān)辦委托的銘安公司復查合格率為：96.3%。近段時期以來，我園區(qū)事業(yè)部的全體同仁勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項安全工作，園區(qū)安全管理工作質(zhì)量日益提高，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.1、園區(qū)管理機構(gòu)和人員配置進一步落實到位。

根據(jù)總公司的統(tǒng)一工作部署，園區(qū)事業(yè)部已于11月正式組建成立。目前，園區(qū)事業(yè)部工作機構(gòu)和工作人員全部落實到位，園區(qū)事業(yè)部下屬：安防部、倉務(wù)部、總務(wù)部。安防部擔負園區(qū)安全巡查，劇開、鎖缸，安全押運等工作，現(xiàn)有人員16人。倉務(wù)部擔負劇倉、?；穫}管理工作，現(xiàn)有人員7人?？倓?wù)部擔負員工食堂安全衛(wèi)生、一卡通、水電收費、安全清潔生產(chǎn)、電工維修等后勤工作，現(xiàn)有人員15人。

1.2、園區(qū)管理規(guī)章制度進一步完善。

為規(guī)范園區(qū)管理，我園區(qū)事業(yè)部根據(jù)國家、廣東省、深圳市的相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本行業(yè)實際，制定了《園區(qū)事業(yè)部各主要工種的管控節(jié)點》、《園區(qū)事業(yè)部安全問題分析及解決方案》、《宿舍安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)協(xié)議》、《外來施工安全生產(chǎn)管理責任協(xié)議書》、《各種應(yīng)急救援預案》、《安全生產(chǎn)管理體系》、《職業(yè)安全生產(chǎn)管理體系》、《各種隱患匯報制度及工作流程》等工作實施方案，使我園區(qū)事業(yè)部安全管理工作日益規(guī)范化、制度化，有力地指導各項工作順利開展。

1.3、安全基礎(chǔ)設(shè)施檔次進一步提高。

不斷加大對安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，這個月初，我們還對車間的監(jiān)控設(shè)備進行了維護，并對現(xiàn)有的監(jiān)控設(shè)備進行了更新?lián)Q代，確保所有的重點地方都在監(jiān)控之中，沒有盲點。11月份我們對車間應(yīng)急燈、安全出口燈、指示標識牌等完成了安裝，對重點部位的防雷、報警裝置進行了報價，隨后投入安裝，完成了對公司的基礎(chǔ)設(shè)施投入提升一個檔次。

1.4、安全清潔工作進一步加強。

根據(jù)園區(qū)事業(yè)部新的安全清潔衛(wèi)生的要求，調(diào)整了清潔人員的上班時間，早上5：30上班，中午10：30下班，下午2：00上班，晚上18：00下班，為了整治車間亂丟煙頭、紙屑、垃圾現(xiàn)象，我們通過近兩個月的悉心經(jīng)營，共完成了各樓層的桶裝垃圾箱，使園區(qū)各個監(jiān)控點都有垃圾收集點，清潔人員每小時清潔點檢1次，運用PDCA工作法，這一做法得到了上級部門的充分肯定。

1.5、安全管理水平得到了有效提升。公司通過引進人才，管理機構(gòu)的變革，重新確立了園區(qū)事業(yè)部新的領(lǐng)導班子成員，規(guī)劃了安全管理目標及管控重點，實行了安全目標績效考核體系，現(xiàn)正實行。

二、本園區(qū)事業(yè)部安全工作尚存在的問題。

1、園區(qū)內(nèi)工作人員安全觀念不強。不少員工文化水平很低，理解力和接觸新事物比較慢。員工歲數(shù)較大，工作隨意性較強，違規(guī)操作時有發(fā)生，未能形成良好的工作習慣，有時剛剛糾正過來的操作規(guī)程，沒過多久又被違反，給安巡人員的工作增加了很大的壓力。

2、占道亂擺放行為尚未得到徹底整治。有的老板不按要求擺放產(chǎn)品、物件、材料亂堆亂放，影響了廠容廠貌，有個別車間將東西擺到消防通道外，占住人行道。

3、園區(qū)安全、衛(wèi)生管理工作力度還有所不夠。園區(qū)事業(yè)部成立幾年來，由于設(shè)施方面的先天性不足，給安全管理帶來了一定的難度，存在著一些安全事故隱患。隨著園區(qū)事業(yè)部新的領(lǐng)導規(guī)范化、標準化、程序化的規(guī)劃，有望提高園區(qū)安全管理工作的整體水平。

三、下一步工作打算

為切實做好園區(qū)安全管理工作，貫徹落實西鄉(xiāng)安監(jiān)辦進一步加強本園區(qū)安全管理工作的意見，努力實現(xiàn)“安全零事故”的目標，今后一段時期內(nèi)，我們要切實做好以下工作，為本園區(qū)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展營造一個和諧的發(fā)展空間。

1、繼續(xù)加強安全設(shè)施、設(shè)備的投入和提高安全管理人員的待遇。進一步加大投入，完善各項安全設(shè)施，提高安全設(shè)備、設(shè)施的檔次，對以前的破損、太舊、已經(jīng)更新?lián)Q代的設(shè)備實行淘汰，提高安全設(shè)備現(xiàn)代化的程度，對已經(jīng)進行改造升級的安全設(shè)備，要實現(xiàn)設(shè)備利用率最大化。提高安全管理人員的待遇，保障與同等勞動強度的待遇水平，調(diào)動安全管理人員的工作激情和工作積極性。

2、是加強宣傳教育，發(fā)動全民共同參與。對新進員工進行三級安全教育，我們保證100%培訓合格，對特殊工種保證100%持證上崗，對所有員工每年進行1次復訓，對各委托加工車間的安全員每季度召開1次安全會議，對園區(qū)事業(yè)部員工每月進行1次安全培訓，確保所有的工作人員都有培訓并合格。

3、加強監(jiān)督檢查，確保工作落實到位。建立園區(qū)事業(yè)部目標責任制度，對園區(qū)事業(yè)部的安全管理人員進行分工，除平時的部門督促指導外，每棟廠房專職配備3~4安巡人員，晚班每棟配備1名安巡人員，劇倉庫2人、內(nèi)保2人與外保6人24小時不間斷巡邏，全面掌握工作開展及落實情況。另外，在原有的園區(qū)事業(yè)部安全管理人員外，總公司每天都按排1名高級管理人員負責淼英輝工業(yè)園的工作，對檢查的安全隱患或突況能夠及時、有效、有針對性的處理，確保所有問題不過夜。

4、加強園區(qū)事業(yè)部各部門、各委托加工單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。安全工作，需要全體人員共同參與配合，尤其是安巡、劇管理人員、?；穫}庫管理人員、內(nèi)保、外保等部門要積極配合好安全工作，做到“六警合一”確保各項安全工作措施落到實處。

5、加強安全管理工作體制建設(shè)和改革。積極探索科學合理的安全管理制度，將園區(qū)事業(yè)部規(guī)范化、標準化、程序化、市場化，實行各崗位責任制，建立績效考核管理體系，園區(qū)事業(yè)部負責監(jiān)督，對工作落實得不到位的地方進行扣罰，增強管理人員的工作積極性、主動性，提高工作效率和工作質(zhì)量，切實做好安全管理工作。

本園區(qū)安全管理工作，領(lǐng)導十分重視，部門積極配合，全員共同參與，在持之以恒地努力下，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有差距。做好安全管理工作意義重大，影響深運，在此，請上級領(lǐng)導和各級同仁對我園區(qū)安全管理工作多加指導、多提寶貴意見。我們相信，在西鄉(xiāng)安監(jiān)辦的正確領(lǐng)導下，在總公司投資管理委員會的大力支持下，在園區(qū)事業(yè)部全體工作人員的不懈努力下，本園區(qū)安全管理工作一定會做得更好。

我們召開這次全縣食品衛(wèi)生安全工作會議，主要是深入貫徹落實省、地對學校食品衛(wèi)生安全工作部署、安排，進一步深化學校、幼兒園食品衛(wèi)生安全工作，總結(jié)近來全縣學校衛(wèi)生安全工作的經(jīng)驗和做法，進一步研究和推動學校食品衛(wèi)生安全工作的新思路、新舉措。剛才，衛(wèi)生局的鄧局長通報了最近由教育局、衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合對全縣學校衛(wèi)生安全工作檢查的情況。一會兒縣政府高亞麗副縣長還將作重要講話。希望各學校要認真領(lǐng)會講話精神，對存在的問題進行扎實有力的整頓?，F(xiàn)在，我就全縣學校、幼兒園的食品衛(wèi)生安全工作講幾點意見。

一、全縣學校(園)食品衛(wèi)生安全工作回顧

多年來，我們高度重視學校食品衛(wèi)生安全工作，認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》，努力做好學生食堂衛(wèi)生安全的檢查、整改、建設(shè)工作，加強學校傳染病防疫工作，不斷提高教育系統(tǒng)對食品衛(wèi)生安全和防疫傳染病重要意義的認識，不斷提高食品衛(wèi)生從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，不斷改善食品衛(wèi)生工作環(huán)境。我縣學校衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展，學校衛(wèi)生管理得到進一步的加強，各項工作取得明顯成效，為構(gòu)建和諧教育和平安校園做出了一定的貢獻。

二、當前學校食品衛(wèi)生安全工作的嚴峻形勢

“民以食為天，食以安為先”，當今世界，學校食品衛(wèi)生安全工作已經(jīng)成為大多數(shù)國家高度重視的一項重要工作。學生是弱勢群體，一旦食品衛(wèi)生安全工作責任不落實，措施不到位，必然會導致意想不到的安全責任事故。一旦出現(xiàn)安全責任事故，則涉及面廣、危害性大，甚至會引起一定范圍內(nèi)的社會動蕩。轟動全國的河北水餃事件、三鹿嬰幼兒奶粉事件以及$2發(fā)生在我省桐梓縣茅石鄉(xiāng)中學學生疑似食物中毒事件和$2遵義市紅花崗區(qū)東風小學學校食堂購買腐爛變質(zhì)蔬菜，校長被就地免職等事件，足以說明食品衛(wèi)生安全形勢嚴峻，因此我們不能掉以輕心。近年來我縣學校食品衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展，學校食品衛(wèi)生管理得到加強，制度建設(shè)日益完善，各項工作取得明顯成效，但還存在的一些突出問題，形勢仍很嚴峻，主要表現(xiàn)在：

(一)學校對食品衛(wèi)生安全工作的意識不到位

有的學校將學校食堂承包后，不管不問，沒有盡到應(yīng)有的監(jiān)管和督促責任。部分學校食堂承包商不注重衛(wèi)生條件的改善，食品衛(wèi)生意識差。在9月份與衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合檢查中查出了許多問題，發(fā)現(xiàn)一些食堂加工流程無序，食品原料直接放在潮濕的地面上;餐具消毒措施不落實，有的學校根本不做餐具的消毒，也無餐具保潔的措施;還有些食堂的承包商唯利是圖，從非法商販中低價購買劣質(zhì)食用油等，給學校食堂造成了極大的食品衛(wèi)生安全隱患。

(二)學校對食品衛(wèi)生安全工作的管理不到位

檢查中發(fā)現(xiàn)，部分學校的食品衛(wèi)生安全責任人、具體分管食品衛(wèi)生安全工作的學校管理者對于承包出去的食堂很少過問、很少參與管理，“以包代管”情況較為嚴重，導致學校食堂存在很多問題：一是未把好食品及原料的采購關(guān)，部分食堂承包商采購食品及原料沒有索證，糧油、肉蛋、蔬菜等大宗食品原料，沒有實行定點采購，有的食堂承包商還采購了無廠名、無產(chǎn)地、無檢疫證，價格明顯偏低的產(chǎn)品。二是學校食堂衛(wèi)生狀況較差，食品、物品堆放無序，臟亂現(xiàn)象嚴重。三是學校管理者與教師沒有執(zhí)行陪餐制度，缺乏對食堂的指導和監(jiān)督。四是從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對食品衛(wèi)生安全法律法規(guī)知之甚少，更為嚴重的是有些從業(yè)人員是臨時聘用上崗，對業(yè)務(wù)知識一無所知，根本不具備從業(yè)資格。

(三)學校小賣部食品安全常識淡薄

在檢查中還發(fā)現(xiàn)在個別學校小賣部偶有采購無生產(chǎn)日期、無廠名廠址、無保質(zhì)期的“三無”食品，更有甚者，直接出售假冒偽劣的、超出保質(zhì)期的垃圾食品。直接危害師生的身體健康。

針對檢查中出現(xiàn)的上述問題，我們必須從構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，充分理解并落實“以人為本”的深刻內(nèi)涵，增強做好學校食品衛(wèi)生安全工作的責任感和緊迫感。各學校必須按照省、地、縣要求，以衛(wèi)生防疫和食品(飲水)安全為重點，切實加強學校公共衛(wèi)生管理，確保學生健康安全和生命安全。

三、對今后全縣學校食品衛(wèi)生安全工作的幾點要求

結(jié)合這次聯(lián)合檢查情況，各校必須根據(jù)檢查出的問題認真對照相關(guān)文件精神，從速從快地加以整改。對今后的食品衛(wèi)生安全工作，要認真抓好以下幾個方面：

(一)抓責任落實

一是加強領(lǐng)導。各學校要高度重視學校食品衛(wèi)生安全工作，將食品衛(wèi)生安全擺上學校安全工作的首要位置，定期召開學校食品衛(wèi)生安全工作會議，及時傳達國家和省、地、縣有關(guān)食品衛(wèi)生安全工作要求，科學部署各項工作，采取有力措施，保證食品衛(wèi)生工作各項任務(wù)落實到位、落實到人。學校要加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導，要明確專人負責，行政領(lǐng)導要安排值班巡查，通過加強領(lǐng)導，有效指導，推動學校食品衛(wèi)生安全和傳染病防疫工作的扎實開展。

二是落實責任。各學校要把食品衛(wèi)生安全工作作為一項重要工作列入校園安全管理范疇，與食堂承包方簽訂好安全管理責任書，明確監(jiān)管責任，要杜絕“以包代管”現(xiàn)象，絕不能因承包而放松對食堂的管理，要加強對承包食堂的檢查指導并形成長效監(jiān)管機制，對發(fā)現(xiàn)問題的，該整改的要立即整改，該中止合同的就中止合同。

三是執(zhí)行制度。我們依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》，制定了一整套學校食品衛(wèi)生工作管理制度，學校在管理中要嚴格按照制度進行管理。要進一步強化食堂的操作規(guī)程和工作人員的安全意識，切實把好采購、保管、清洗、加工、消毒、留樣、用餐以及人員隔離、衛(wèi)生打掃和應(yīng)急處理等十道關(guān)，嚴格規(guī)范食堂的食品衛(wèi)生安全要求。

(二)抓宣傳教育

一是加強教育。學校要根據(jù)季節(jié)和實際情況，通過發(fā)放告家長書、衛(wèi)生宣傳印刷品，利用各學校的板報、小廣播、健康教育專欄、主題班會等多方位、多層次、多角度地宣傳食品衛(wèi)生安全知識、傳染病防控知識等。

二是加強培訓。要聯(lián)合衛(wèi)生局和疾控中心等職能部門，加強對學生食品衛(wèi)生安全工作人員和食堂小賣部承包人和相關(guān)從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生安全法規(guī)文件和規(guī)章制度的培訓，提高教師員工和學校食堂小賣部人員的食品衛(wèi)生安全法律意識。

(三)抓檢查整治

加強食品衛(wèi)生安全檢查，形成安全檢查長效機制，不放松一天，不馬虎一頓。要狠抓《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《集體用餐規(guī)定》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》的落實，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)各種食品衛(wèi)生安全隱患，并堅決進行整改，做到警鐘長鳴，防患于未然。

一是抓好自查。學校要經(jīng)常性開展食品衛(wèi)生安全自查工作，對自查出的問題，學校要立即進行整改，對自身不能解決的要上報解決。學校每學期至少開展三次以上食品衛(wèi)生安全自查行動。我們將協(xié)同衛(wèi)生局、疾控中心等部門，對學校學校食堂、學生宿舍、小賣部等重點部位進行檢查。

二是加強綜合治理。學校要積極協(xié)調(diào)開展校園周邊綜合治理，對校門口小商販、飲食店、流動攤點等要聯(lián)合相關(guān)部門，采取有效措施進行有效整治，嚴防校外食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。

(四)抓校園衛(wèi)生

各學校要本著以師生為本、依法管理、預防第一的基本指導思想，扎扎實實抓好學校衛(wèi)生安全工作，形成時時有人問、處處有人查、層層有人管的良好局面，切實提高學校處突應(yīng)急的能力。要結(jié)合校風校紀整頓建設(shè)活動和“整臟治亂”工作，徹底掃除校園衛(wèi)生死角死面，堅決杜絕環(huán)境衛(wèi)生對食品安全的污染和侵害。

一是要創(chuàng)造整潔舒適的學習、工作環(huán)境。各學校要做到地面干凈，無紙屑果皮，無垃圾臟物，垃圾倒在指定的地點，路平溝通，無污泥臟水，及時清除蚊蠅滋生場所。保證師生員工學習、工作和生活的正常進行。

二是抓好優(yōu)良校風的建設(shè)。持之以恒地抓好校園衛(wèi)生工作，可以推動學生良好行為習慣的養(yǎng)成，可以促進優(yōu)良校風的建設(shè)。同時，優(yōu)良校風的建設(shè)，又將有力推動潔凈校園環(huán)境的形成。我們常?？吹?，一個校風優(yōu)良的學校其基礎(chǔ)衛(wèi)生工作是扎實的。反之，一個環(huán)境臟亂、衛(wèi)生不好的學校不可能有優(yōu)良的校風。各級各類學校要把教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生習慣，作為育人的基本工作抓緊抓實，作為人的基本禮儀大力培養(yǎng)。要讓廣大學生認識到愛我學校，就應(yīng)該從點滴衛(wèi)生習慣做起。

三是要抓好傳染病流行的防控工作。 去年春，在我縣城關(guān)鎮(zhèn)、甘棠鄉(xiāng)(龍?zhí)逗恿饔?部分地區(qū)發(fā)生甲肝疫情，給學校師生的學習生活造成了重大影響，也給教育系統(tǒng)食品衛(wèi)生工作敲響了身邊的警鐘。因此，各學校要根據(jù)傳染病的流行季節(jié)、周期、流行趨勢和衛(wèi)生部門的要求，制定詳細的應(yīng)急預案，扎實做好傳染病的防控工作。一旦發(fā)生疫情，要有人指揮，有人值班，有隔離、消毒、防護、救護等具體措施和物質(zhì)保證，確保第一時間內(nèi)控制疫情的發(fā)展，確保學校正常的教育教學秩序。

同志們，學校食品衛(wèi)生安全工作是學校管理工作中的重中之重，事關(guān)每一個學生的身體健康與生命安全，事關(guān)每一個家庭的幸福和社會的穩(wěn)定，事關(guān)國家教育方針的全面貫徹與合格人才的培養(yǎng)，在安全面前我們來不得半點馬虎，希望全縣教育系統(tǒng)能夠緊抓全縣創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的大好契機，高標準、高質(zhì)量、高目標、高要求地把我縣學校食品衛(wèi)生安全工作推向縱深發(fā)展。為全縣創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市作出應(yīng)有的貢獻。

各位老師，同學們：

現(xiàn)在全國上下均對校園安全及校園周邊環(huán)境整治工作非常重視，因為我們?nèi)匀粚儆谖闯赡耆?，還不具備很強的分析、辨別、抵御以及遇事處理能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國每年有近16000名中小學生非正常死亡，平均每天有40多名學生死傷于交通事故、校園安全事故、食物中毒、溺水，校園暴力更是屢見不鮮。在這些事故中，排除不可預見的自然災害和人力不可抗拒的重大事故外，約有80%的非正常死亡是可以通過預防措施和應(yīng)急處理得到避免的。對于同學們來說，大部分時間是在學校度過的。因此，為了保證學校能有一個正常的教育教學秩序，確保學校師生的安全，創(chuàng)建和諧平安校園，根據(jù)上級的要求，我講六個方面的問題。

第一、教學常規(guī)的安全問題

每節(jié)課，各任課教師都對全體同學起著監(jiān)護作用。因此，學生有事要請假的時候，必須向任課教師說清理由，任課教師再視其具體情況，讓家長接或同學送，并及時向班主任說明情況。體育課、活動課，教師要組織好學生進行無危險性活動，不得在樓內(nèi)樓外隨意進行無組織活動，班主任老師如果有事找學生需向任課教師講清原因，并負責該生本節(jié)課的一切情況。上學和放學時嚴禁在校園內(nèi)騎自行車。

第二，課間及午間活動的安全問題

在課間活動或午間休息時，教室里、走廊上、樓梯間到處都是走動或者站著的同學，如果追趕打鬧，一是可能由于跑的速度過快而使自己扭傷手、腳、腰或跌得頭破血流;二是可能撞倒其他同學，造成意外事故。因此學校的樓內(nèi)“八要、八不要”明確要求課間和中午要輕聲慢步，不要跑跳打鬧;要文明守紀，不要大聲喊叫;要注意安全，不要爬窗攀高。樓梯是我們的重點安全防范部位，很多學校都發(fā)生過樓梯擁擠造成的倒塌和踩蹋事件。特別是課間操、在樓前廣場上開校會、放學下樓的時間，同學們都要集中下樓。在這里，我要特別強調(diào)，學生下樓梯一定不可以追逐、打鬧，不可擁擠，堅持靠右走。

第三、交通安全問題

同學們，道路是為了方便人們的出行而建造的。公路上的車輛川流不息，交通十分繁忙，如果我們隨意地在道路上玩耍、追逐，把它當成"游戲場"，不僅影響交通，而且非常危險。同學們，我國每年死于交通事故的人數(shù)超過10萬人，其中，中小學生占3萬人左右。步行交通事故危險人群為5至9歲兒童，15歲至18歲男生車禍的人數(shù)是女生的三倍，其中80﹪是因缺少交通安全知識和自我保護能力所致。車禍已成為緊隨溺水之后的危及學生生命的最大殺手。同學們在上學或放學時要互相提醒，相互監(jiān)督，相互照應(yīng)，自覺主動當一名交通安全“宣傳員”，注意交通安全。橫過公路時要做到“一看，二慢，三通過。”切不可亂跑亂橫過公路，要走近路，不要斜穿。乘坐機動車上下學的學生，一定不能乘坐無營運證件、有危險隱患的車輛，并建議學生家長與車主簽定協(xié)議(班主任做好通知)。

另外，根據(jù)國家交通法規(guī)及有關(guān)條例規(guī)定，未滿12周歲的兒童不得在公路上騎自行車。由于我校有部分學生離家較遠，就做以適當放寬：允許四年級以上的學生，在有必要的情況下，可以騎自行車上下學，前提是必須經(jīng)過家長同意，請各班主任對本班同學做好了解和調(diào)查，并與家長取得溝通。

第四，提高消防安全意識

自覺加強學校的消防安全意識，清楚撥打119的程序與方法，并做到不亂打急救電話(舉例：亂打誤事)。平日里，不亂動校內(nèi)的消防器材，不隨便玩火，清理垃圾道點燃廢紙時，教師必須在場(目前已發(fā)現(xiàn)有個別學生擅自玩火現(xiàn)象)。不損壞和接觸樓內(nèi)電器或電源開關(guān)、插座，看到損壞之處，要及時向教師匯報。另外，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有部分學生對學校走廊、樓道等電器開關(guān)進行有意識地人為損壞，這是非常危險的，也是嚴重違反學校的紀律，破壞公物的現(xiàn)象，今后全校師生要互相監(jiān)督，絕對禁止此類事情的發(fā)生。

第五、自覺維護校園安全

1、不到校園周邊小商販處購買小商品。

2、在校期間，不與校外人員聯(lián)系，不欺侮同學，不向同學索要錢物。

3、尊重值周人員的工作。學生在校期間，不得隨意出入校門;家長接送孩子上下學不進校門，家長或其他人有事到校，必須登記，以保證校園內(nèi)無閑雜人員。

第六、提高自我防范意識

同學們必須加強自我防范意識，在校外不隨意接觸陌生人，碰到有人問路時只能指路不能帶路，不能和不熟悉的人一起玩，遇到壞人時應(yīng)及時的告訴老師和家長，上學、放學時要結(jié)伴而行。不吃不明來源的食物。路上丟棄的食物不要吃。不認識的人給的食物不要吃。

第七、不準玩水，更不準無大人監(jiān)督的情況下，下河游泳。

在這個方面，我們有血的教訓。

篇6

TheguidancefordevelopingHSEimplementationprogram

inworkunitsofoilfieldenterprises

1范圍

本標準規(guī)定了基層隊實施HSE管理的基本內(nèi)容和要求，旨在指導基層隊編寫HSE實施程序。

本標準適用于油田企業(yè)地震隊、鉆井隊、試油（作業(yè)）隊、采油（采氣）隊、測井隊、錄井隊、聯(lián)合站、油氣處理站（庫）、淺海鉆井（采油）平臺等基層隊。

2引用標準

下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構(gòu)成為本標準的條文。本標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應(yīng)探討使用下列標準最新版本的可能性。

Q/SHS0001.1—2001中國石油化工集團公司安全、環(huán)境與健康（HSE）管理體系

Q/SHS0001.2—2001中國石油化工集團公司油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范

職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中國石化[1999]安字467號

3基層隊實施HSE管理的要求

3.1建設(shè)類基層隊

a）地震隊、鉆井隊、測井隊、錄井隊、試油（作業(yè)）隊、淺海鉆井平臺等屬建設(shè)類的油田企業(yè)基層隊，應(yīng)在施工前或?qū)ν獬邪こ掏瓿赏稑藭?，完成HSE實施程序的編寫工作。

b）編制HSE實施程序時，應(yīng)根據(jù)業(yè)主招標通知書中HSE管理的要求進行，并與業(yè)主的HSE管理體系保持一致。

c）HSE實施程序編制完成后，應(yīng)作為項目標書的一部分交業(yè)主審查。

d）作為承包商，施工過程中應(yīng)自覺接受業(yè)主委派的HSE管理人員的監(jiān)督。

3.2運轉(zhuǎn)類基層隊

采油（采氣）隊、聯(lián)合站、油氣處理站（庫）、淺海采油平臺、氣體處理裝置等屬運轉(zhuǎn)類的油田企業(yè)基層隊，應(yīng)在投產(chǎn)前或正常生產(chǎn)中編制HSE實施程序。

4建設(shè)類基層隊HSE實施程序

4.1HSE實施程序的編制要點

4.1.1基層隊概況描述

主要內(nèi)容包括:

a）工作類型；

b）人員狀況；

c）工作性質(zhì)；

d）工作量；

e）主要設(shè)施與設(shè)備；

f）HSE管理狀況；

g）主要生產(chǎn)作業(yè)班組情況等。

4.1.2調(diào)查報告

基層隊開工前或在對外承包工程投標書完成前，應(yīng)對生產(chǎn)（施工）區(qū)域進行全面的調(diào)查，并形成調(diào)查報告，調(diào)查范圍包括：

a）地理位置、自然環(huán)境（地形、地貌、氣候）；

b）社會環(huán)境

1）施工所在地的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、宗教、經(jīng)濟發(fā)展狀況、社會治安狀況、衛(wèi)生防疫情況；

2）現(xiàn)場所在行政轄區(qū)單位的名稱、地址、距離、負責人、聯(lián)系電話；

3）企業(yè)治安主管部門和轄區(qū)治安單位的名稱、地址、距離、負責人、聯(lián)系電話；

4）企業(yè)HSE主管部門的名稱、地址、距離、負責人、聯(lián)系電話；

5）距現(xiàn)場最近醫(yī)療單位及地、市級醫(yī)院的名稱、地址、距離、路線圖以及負責人、急診、外科的聯(lián)系電話；

6）最近集貿(mào)市場（可提供基本生活物品）的地址、距離；

7）項目投資及管理單位的名稱、地址、距離、負責人、聯(lián)系電話；

8）業(yè)主現(xiàn)場HSE監(jiān)督的姓名、住址、聯(lián)系電話等。

4.1.3領(lǐng)導承諾和方針目標

4.1.3.1領(lǐng)導承諾

a)基層隊領(lǐng)導應(yīng)對本單位的員工作出書面承諾，當對外承包工程時，可經(jīng)授權(quán)對外作出承諾，并接受上級管理部門、領(lǐng)導和員工的監(jiān)督。

b）員工的承諾可參照中國石化[2000]安監(jiān)字6號文件的要求和應(yīng)履行的HSE職責，結(jié)合本崗位的實際，由本人以文字形式提出，并以適當?shù)男问接枰怨?，接受本單位領(lǐng)導和員工的監(jiān)督。

4.1.3.2HSE方針

基層隊HSE方針應(yīng)與公司的方針保持一致，即：

安全第一，預防為主；

全員動手，綜合治理；

改善環(huán)境，保護健康；

科學管理，持續(xù)發(fā)展。

4.1.3.3目標

a)基層隊提出的HSE目標應(yīng)符合或嚴于企業(yè)、二級單位的HSE目標；

b）HSE目標應(yīng)具有針對性和可操作性，應(yīng)體現(xiàn)對本單位各項HSE管理工作的控制；

c）具體的工作和活動，應(yīng)制定詳細目標和量化指標；

d）通過實施HSE管理，實現(xiàn)無事故、無污染、無人身傷害。

4.1.3.4責任

基層隊正職領(lǐng)導是HSE管理工作的第一責任人，應(yīng)在以下方面負領(lǐng)導責任：

a)組織實施安全、環(huán)境與健康一體化管理，提高基層隊的HSE管理水平；

b)通過崗位的HSE表率，樹立正確的行為榜樣，不斷強化和獎勵正確的HSE行為；

c)組織制定基層隊HSE職責和HSE業(yè)績的管理考核細則，并定期組織檢查考核；

d)通過各種形式，搞好職工的HSE教育，提高職工的HSE意識和專業(yè)技能；

e)定期組織HSE檢查，積極消除事故隱患。

4.1.4組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制

4.1.4.1組織機構(gòu)

a）基層隊成立HSE管理領(lǐng)導小組：

組長：由隊長擔任

副組長：由主管HSE副隊長擔任

成員：由其他隊領(lǐng)導、HSE管理人員、工程（工藝）技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)員等組成。

b）制定基層隊HSE管理組織機構(gòu)圖。

4.1.4.2職責

應(yīng)明確基層隊領(lǐng)導、管理人員和員工的HSE職責。

4.1.4.3職責考核

a）考核原則

1）基層隊領(lǐng)導、管理人員和員工都應(yīng)接受HSE職責的考核；

2）對HSE職責落實情況應(yīng)定期檢查、考核；

3）基層隊領(lǐng)導、管理人員和員工應(yīng)有HSE業(yè)績、職責考核指標，并將履行情況記錄存

檔，并反饋至每位員工。

b）考核方式

1）基層隊應(yīng)建立HSE職責定期檢查考核制度；

2）基層隊隊長的考核由上級HSE管理部門進行，基層隊管理人員和員工的考核由基層

隊長牽頭，基層隊HSE領(lǐng)導小組進行考核和公布；

3）考核內(nèi)容應(yīng)納入基層隊的年度經(jīng)濟責任制考核指標，按HSE職責履行情況，做到獎

懲兌現(xiàn)；

4）基層隊通過HSE考核程序的實施，及時改進考核程序，嚴格HSE職責考核，逐步

提高HSE業(yè)績水平。

c）考核內(nèi)容

HSE考核內(nèi)容主要包括HSE表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面，主要內(nèi)容有：

1）基層隊領(lǐng)導

——HSE承諾兌現(xiàn)、目標實現(xiàn)情況；

——HSE職責的履行情況。

2）管理人員

——HSE職責的履行情況；

——對所管轄專業(yè)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；

——對未能認真履行HSE職責，因管理失誤造成事故的處理情況。

3）員工

——HSE職責的履行情況；

——遵守和執(zhí)行各種規(guī)章制度的情況。

d）考核獎懲

基層隊領(lǐng)導、管理人員和員工的HSE職責考核情況要與其經(jīng)濟利益掛鉤，并在經(jīng)濟考核

中實行一票否決制。

4.1.4.4資源

a）人力資源

按照中國石油化工集團公司的要求，關(guān)鍵生產(chǎn)裝置必須配備安全工程師，要害單位（鉆

井隊、地震隊、聯(lián)合站、建筑安裝施工隊等）設(shè)專職HSE管理人員，其他基層隊設(shè)兼職HSE

管理人員。

b）培訓

1）培訓要求

——開工前，應(yīng)對所有員工進行相應(yīng)的崗位培訓，并具有相應(yīng)合格證書。

——特種作業(yè)人員應(yīng)持有政府主管部門頒發(fā)的安全操作證。

2）培訓內(nèi)容

——安全知識培訓；

——醫(yī)療保健與急救培訓;

——環(huán)保知識培訓；

——崗位技能培訓；

——求生和營救培訓；

——工作標準與技術(shù)操作規(guī)程的培訓；

——應(yīng)急預案培訓等。

3）培訓考核

培訓結(jié)束后，必須進行嚴格考核，將考核結(jié)果與員工的獎金掛鉤。

4）培訓的具體要求，按Q/SHS0001.2—2001中4.2.5.1的規(guī)定執(zhí)行。

b）物力資源

1）基層隊領(lǐng)導應(yīng)保證基層隊HSE實施程序運行所必需的物質(zhì)條件，保證搶險救火、隱

患整改等重點工作的順利進行；

2）基層隊領(lǐng)導應(yīng)為HSE管理人員提供必備的工作用品、用具。

4.1.4.5文件控制

基層隊應(yīng)按Q/SHS0001.2—2001中4.2.7的要求，確定基層隊控制的管理文件和技術(shù)資料，制定文件管理制度、保密制度，保存現(xiàn)行有效版本。

4.1.5風險分析和隱患整改

基層隊應(yīng)在施工前或直接作業(yè)開始前，對裝置（設(shè)備）的固有危險性、作業(yè)場所的危害因素、工藝操作過程的危險性、主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和直接作業(yè)環(huán)節(jié)的危險性進行風險分析，提出并組織實施針對性的預防控制措施。

4.1.5.1風險分析

a）生產(chǎn)裝置（設(shè)備）、作業(yè)場所的固有危險性分析

1)工藝過程及物料、產(chǎn)品的火災爆炸危險性、重點危險部位、已采取的安全技術(shù)措施；

2)生產(chǎn)、工作場所的物理性化學性危害因素、危險源點、危害范圍、危害程度、已采

取的防護控制措施；

3)環(huán)境污染的可能性、三廢處理措施和檢測控制手段；

4)針對固有危險性分析，提出、編制和實施HSE工程技術(shù)措施和HSE管理措施。

b）主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和直接作業(yè)環(huán)節(jié)的風險分析

1)列出基層隊的主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)、直接作業(yè)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵操作的項目內(nèi)容；

2)對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、作業(yè)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵操作可能產(chǎn)生的危險能量、危害形式、危害范

圍、危害的程度進行分析預測；

3)根據(jù)分析預測情況，編制、實施針對性的安全處理措施和安全防范措施；

4.1.5.2隱患整改

a）基層隊應(yīng)在施工前和在生產(chǎn)過程中，組織開展定期HSE檢查，對查出的問題和隱患，及時進行整改。

b）在隱患整改過程中，應(yīng)落實整改負責人、防范措施、完成時間和驗收方式。

c）基層隊無法進行整改的隱患，應(yīng)及時向上級主管部門匯報，并記錄予以保存。

4.1.6承包商和供應(yīng)商管理

4.1.6.1承包商管理

a）施工前的準備

1）組織對承包商施工人員進行HSE教育。

2）建立施工現(xiàn)場的HSE管理監(jiān)督制度，落實專人負責施工現(xiàn)場的監(jiān)督和管理。

3）檢查承包商施工設(shè)備的安全狀況，審查承包商施工項目安全技術(shù)措施的落實情況。

4）配合承包商對施工項目的固有危險性進行分析，制定應(yīng)急預案。

5）制定和實施與生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)的隔離措施。

6）制定和實施易燃易爆、有毒物料的管理控制措施。

7）辦理有關(guān)作業(yè)許可證和車輛進裝置通行證.。

8）將施工作業(yè)的時間、地點、項目內(nèi)容、施工隊伍、基層隊授權(quán)的負責人、HSE事項，

以文字形式通知生產(chǎn)崗位和基層隊相關(guān)人員

b）施工過程中的監(jiān)督檢查

1）監(jiān)督檢查承包商施工人員安全作業(yè)票證制度的執(zhí)行情況及施工人員的遵章守紀情況，

提出糾正、處理意見。

2）建立與承包商進行協(xié)調(diào)、聯(lián)系制度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)施工中出現(xiàn)的問題，防止生產(chǎn)、

施工出現(xiàn)管理脫節(jié)和配合失誤。

3）檢查承包商施工人員對異常情況下的應(yīng)急反應(yīng)處理能力。

4）將施工作業(yè)地點列入生產(chǎn)班組臨時巡回檢查的范圍，崗位人員按時檢查施工作業(yè)點

的施工作業(yè)情況和施工作業(yè)人員的違章現(xiàn)象，及時予以糾正和處理。

5）協(xié)助承包商進行事故調(diào)查。

c）施工后的現(xiàn)場交接

施工完畢后，應(yīng)與承包商進行現(xiàn)場交接、確認。

4.1.6.2供應(yīng)商的監(jiān)督

a）制定供應(yīng)商送料接卸監(jiān)護管理規(guī)定，指定專人負責車輛、人員和接卸過程的安全監(jiān)護工作；

b）制定供應(yīng)商現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)安全管理規(guī)定，明確本單位技術(shù)負責人和供應(yīng)商技術(shù)服務(wù)人員的HSE職責和權(quán)限。

c）制定設(shè)備（儀器、材料）的入庫、使用和管理制度，以確保使用安全。

d）建立供應(yīng)商所供原料、材料在使用過程中的質(zhì)量跟蹤制度，并隨時反饋到HSE管理部門和相關(guān)部門。

4.1.7裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)

a）基層隊應(yīng)安排工藝、設(shè)備技術(shù)人員參與裝置（設(shè)施）的建設(shè)，對施工過程實施監(jiān)督，保證施工隊伍按照設(shè)計圖紙的要求進行施工。對施工過程中的技術(shù)、工藝、設(shè)備變更，按照變更管理的要求執(zhí)行。

b）基層隊應(yīng)與外來施工隊伍簽定“安全責任書”，明確施工隊伍在施工過程中應(yīng)遵循的有關(guān)事項及違規(guī)處罰規(guī)定，并對施工人員進行施工前的HSE教育。

c）基層隊應(yīng)安排HSE管理人員對施工（建設(shè)）現(xiàn)場進行監(jiān)督，對違反HSE管理要求的施工人員，有權(quán)制止。對嚴重違章的，應(yīng)中止其施工。

4.1.8運行和維修

4.1.8.1要求

a）對所有新安裝和改造的設(shè)備，要進行開車前、開車后審查。審查情況要記錄存檔，確認建設(shè)（建造）與設(shè)計相符，所需的驗證試驗全部完成并被接受，所有建議（偏差）都有了結(jié)論并得到指定技術(shù)主管部門的批準。

b）設(shè)置關(guān)鍵運行參數(shù)并定期監(jiān)測。為保持裝置在規(guī)定參數(shù)范圍內(nèi)運行,員工應(yīng)清楚自己的職責和義務(wù)。

c）編制明確的開車、操作、維修和停車規(guī)程。

d）停車維修和改造的設(shè)備再次投用前,要進行檢查和試驗，并記錄檢查結(jié)論和實驗結(jié)果。具體按中國石化[1999]安字467號文件中《安全檢修制度》和《改擴建、檢修施工作業(yè)安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

e）制定綜合性的“三廢”管理辦法,確?！叭龔U”排放量降到最低,得到復用、循環(huán)或進行了恰當?shù)奶幹谩?/p>

4.1.8.2基層隊應(yīng)制定和完善以下有關(guān)管理規(guī)定和制度

a）設(shè)備拆遷及安裝安全要求；

b）現(xiàn)場消防器材的配備及防火安全要求；

c）工業(yè)動火管理；

d）隱患報告制度；

e）營區(qū)（營地）HSE管理；

f）會議制度；

g）健康管理；

h）危險物品管理；

i）設(shè)施、設(shè)備的管理；

j）作業(yè)許可證管理；

k）用電管理；

l）環(huán)境保護管理；

m）采購管理；

n）HSE檢查制度；

o）事故管理；

p）HSE檢查考核制度；

q）HSE實施程序內(nèi)部審核和管理評審制度等。

4.1.9變更管理和應(yīng)急管理

4.1.9.1變更管理

對人員、工作過程、工作程序、技術(shù)和設(shè)備（設(shè)施）等永久性或暫時性的變化，應(yīng)進行有計劃地控制。

a）變更提出者應(yīng)按統(tǒng)一要求填寫《變更申請表》，經(jīng)基層隊領(lǐng)導簽字審查后，報上級主管部門審批。

b）變更實施過程中，針對可能發(fā)生的突發(fā)事故，基層隊應(yīng)配合變更主管部門制定應(yīng)急預案，并明確項目負責人、項目監(jiān)護人及HSE監(jiān)督人員的職責和權(quán)限；

c）基層隊應(yīng)將變更實施方案和應(yīng)急預案通知有關(guān)人員；

d）變更實施結(jié)束后，基層隊應(yīng)對變更項目進行初步驗收，提出初步驗收意見；

e）對有關(guān)工藝、技術(shù)、操作規(guī)程、工作程序等變更，應(yīng)及時組織對相關(guān)人員進行培訓，使其掌握新的工作程序或操作方法。

4.1.9.2應(yīng)急管理

在作業(yè)開始前，針對有可能發(fā)生的著火、爆炸、有毒有害物質(zhì)泄漏、中毒、機械傷害、環(huán)境污染等突發(fā)事件，成立應(yīng)急小組、制定應(yīng)急程序、準備應(yīng)急物資并進行應(yīng)急演習，保證每個員工都熟悉應(yīng)急程序。

a）編制應(yīng)急預案應(yīng)做以下工作:

1）對可能發(fā)生的事故險情進行識別和分類；

2）明確應(yīng)急組織；

3）確定應(yīng)急搶險原則；

4）明確應(yīng)急后勤保障系統(tǒng)(通信、消防、醫(yī)療衛(wèi)生、物資供應(yīng)及應(yīng)急調(diào)度系統(tǒng))；

5）明確應(yīng)急可依托的力量；

6）明確詳細的應(yīng)急行動程序等。

b）應(yīng)急預案的主要附件

1）平面布置圖；

2）區(qū)域位置圖；

3）工藝流程圖；

4）危險點源圖；

5）消防設(shè)施圖；

6）逃生路線圖；

7）監(jiān)控設(shè)施分布圖等。

c）其他規(guī)定，按照Q/SHS0001.2—2001中4.7.3的要求執(zhí)行。

4.1.10檢查和監(jiān)督

基層單位每月應(yīng)組織一次全面的HSE檢查。常規(guī)的HSE管理工作檢查，包括日常、定期和不定期等方式；

4.1.10.1日常檢查

a）生產(chǎn)崗位的班組長和工人應(yīng)嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查，并對安全監(jiān)控危險點進行重點監(jiān)控；

b）非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查；

c）基層單位領(lǐng)導和HSE管理人員，應(yīng)每天、每班深入現(xiàn)場，進行HSE檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時組織整改，本單位無法整改的，及時向上級主管部門匯報并記錄予以保存。

4.1.10.2定期檢查

a）季節(jié)性檢查

基層隊應(yīng)組織有關(guān)人員開展季節(jié)性HSE檢查：春季以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點；

夏季以防暑降溫、防臺風、防汛為重點；秋季以防火、防冬保溫為重點；冬季以防火、防爆、

防煤氣中毒、防凍防凝、防滑為重點。

b）節(jié)日檢查

節(jié)日前對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)設(shè)備、備用設(shè)備等進行檢查。

4.1.10.3檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在《HSE檢查臺帳》上。對查出的問題和隱患，應(yīng)分類整理和登記。

4.1.10.4基層隊對上級下達的隱患整改通知單，應(yīng)積極的組織整改。整改結(jié)果要在規(guī)定時間內(nèi)反饋到《隱患整改通知書》簽發(fā)單位。

4.1.10.5基層隊應(yīng)編制下列直接作業(yè)環(huán)節(jié)和危險源點的安全監(jiān)督要點：

a）用火作業(yè)；

b）進設(shè)備作業(yè)；

c）破土作業(yè)；

d）臨時用電作業(yè)；

e）高處作業(yè)；

f）設(shè)備儀表維修作業(yè)；

g）物料裝卸作業(yè)；

h）氣瓶充裝作業(yè)等

4.1.10.6獎懲

基層單位應(yīng)制定檢查考核制度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違紀人員進行必要的處罰，對發(fā)現(xiàn)重大隱患，避免重大事故的有關(guān)人員進行獎勵。

4.1.10.7檢查和監(jiān)督的其他要求，按Q/SHS0001.2—2001中4.8的規(guī)定執(zhí)行。

4.1.11事故處理和預防

a）發(fā)生有人員傷亡的事故時，基層隊應(yīng)及時搶救傷員、保護現(xiàn)場、采取防止事故蔓延和擴大的措施。

b）應(yīng)積極配合上級部門進行的事故調(diào)查。

c）事故處理要堅持“四不放過”的原則。

d）應(yīng)通過不同形式和途徑的HSE教育，提高員工預防事故的能力，規(guī)范員工的安全行為。

e）其他要求，按Q/SHS0001.2—2001中4.9的規(guī)定執(zhí)行。

4.1.12審核、評審和持續(xù)改進

a）基層隊應(yīng)定期開展內(nèi)部審核活動，并積極配合上級單位對其進行的HSE管理體系內(nèi)部和注冊審核，不斷提高HSE管理水平。

b）基層隊領(lǐng)導應(yīng)定期組織開展HSE管理體系評審，根據(jù)評審結(jié)果不斷修訂、完善本單位的HSE實施程序。

c）審核和評審的具體要求，按Q/SHS0001.2—2001中4.10的規(guī)定執(zhí)行。

4.2HSE實施程序的審批和實施

4.2.1審批

HSE實施程序編制完成后，應(yīng)報上單位HSE主管部門審查，管理者代表審批后方可實施。

4.2.2實施

基層隊應(yīng)嚴格按照HSE實施程序的要求開展各項工作：

a）定期為上級部門和業(yè)主完成HSE表現(xiàn)報告；

b）自覺接受業(yè)主HSE管理人員的監(jiān)督和檢查；

c）選派合格的HSE管理人員，對施工現(xiàn)場進行HSE管理；

d）每位員工都必須嚴格遵守HSE管理規(guī)章制度及工作程序，不得損壞生產(chǎn)設(shè)施、危害雙方人員的健康與安全。作業(yè)中的不安全行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即糾正；

e）發(fā)生突發(fā)事故，應(yīng)執(zhí)行應(yīng)急預案，向上級主管部門和業(yè)主HSE監(jiān)督報告，并記錄予以保存。

5運轉(zhuǎn)類基層隊HSE實施程序

5.1HSE實施程序的編制要點

5.1.1基層隊（站、庫、裝置、平臺等）概況描述

主要內(nèi)容包括:

a）工藝簡介；

b）主要工藝參數(shù)；

c）人員狀況；

d）主要設(shè)施與設(shè)備；

e）上一級公司HSE管理簡況；

f）主要生產(chǎn)班組情況等。

5.1.2調(diào)查報告

裝置（站、庫、平臺等）投產(chǎn)前，或正在運行中，都應(yīng)對所在區(qū)域進行全面的調(diào)查，并形成調(diào)查報告，調(diào)查范圍包括：

a）地理位置、自然環(huán)境（地形、地貌、氣候）；

b）社會環(huán)境

1）裝置（站、庫、平臺等）所在地的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、宗教、經(jīng)濟發(fā)展狀況、社會治安狀況、衛(wèi)生防疫情況；

2）裝置（站、庫、平臺等）所在行政轄區(qū)單位的名稱、地址、距離、負責人、聯(lián)系電

話；

3）企業(yè)治安主管部門和轄區(qū)治安單位的名稱、地址、距離、負責人、聯(lián)系電話；

4）企業(yè)HSE主管部門和當?shù)丨h(huán)保部門的名稱、地址、距離、負責人、聯(lián)系電話；

5）距裝置（站、庫、平臺等）最近醫(yī)療單位及地、市級醫(yī)院的名稱、地址、距離、路線圖以及負責人、急診、外科的聯(lián)系電話等。

5.1.3領(lǐng)導承諾、方針目標和責任

按4.1.3的要求執(zhí)行。

5.1.4組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制

按4.1.4的要求執(zhí)行。

5.1.5風險分析和隱患整改

a）油氣站（庫）、聯(lián)合站、氣體處理裝置、淺海采油平臺等，在項目建設(shè)前，應(yīng)開展勞動安全衛(wèi)生評價和環(huán)境影響評價，正常開工后，應(yīng)按公司的要求，定期開展安全風險評價。具體要求按Q/SHS0001.2—2001中6.0的要求執(zhí)行4.5的規(guī)定執(zhí)行。

b）生產(chǎn)過程中，每個班組、員工都應(yīng)開展風險分析和隱患整改活動，具體要求按Q/SHS0001.2—2001中4.1.5的規(guī)定執(zhí)行。

5.1.6承包商和供應(yīng)商管理

按4.1.6的要求執(zhí)行。

5.1.7裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)

按4.1.7的要求執(zhí)行。

5.1.8運行和維修

5.1.8.1要求

按4.1.8.1的要求執(zhí)行。

5.1.8.2裝置（站、庫、平臺等）應(yīng)制定、完善并實施以下有關(guān)管理規(guī)定和制度

a）工業(yè)動火管理；

b）隱患報告制度；

c）健康管理；

d）環(huán)境保護管理；

e）用電管理；

f）消防器材的配備及防火安全要求；

g）危險物品管理；

h）設(shè)施、設(shè)備的管理；

i）裝置工藝、技術(shù)管理；

j）開工、停工程序；

k）裝置檢修管理規(guī)定；

l）會議制度；

m）培訓制度；

n）職工公寓HSE管理；

o）作業(yè)許可證管理；

p）特種作業(yè)人員管理；

r）外來施工隊伍（人員）管理；

s）事故管理；

t）HSE檢查考核制度

u）HSE實施程序內(nèi)部審核和評審制度等。

5.1.9變更管理和應(yīng)急管理

按4.1.9的要求執(zhí)行。版權(quán)所有

5.1.10檢查和監(jiān)督

按4.1.10的要求執(zhí)行。

5.1.11事故處理和預防

按4.1.11的要求執(zhí)行。

5.1.12審核、評審和持續(xù)改進

按4.1.12的要求執(zhí)行。

5.2HSE實施程序的審批和實施

5.2.1審批

HSE實施程序編制完成后，要報上一級公司HSE主管部門審查，經(jīng)管理者代表審批后方可實施。

篇7

（編號：ZSXXX-XXX-[20XX]- XXX號）

甲方： （項目部（施工局）全稱）

乙方：（營業(yè)執(zhí)照登記名稱，全稱）

依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為確保工程優(yōu)質(zhì)、按期完工，甲乙雙方本著誠實信用原則，經(jīng)自愿、平等協(xié)商就 工程施工事項達成一致，且乙方已充分注意、理解本合同各項格式條款的約定，并自愿履行由此產(chǎn)生的全部義務(wù)，特訂立本合同。

1、項目概況

1.1 項目名稱：

1.2 項目地點：

2、合同范圍

2.1 主要合同內(nèi)容

，具體以施工圖（含業(yè)主同意變更的部分）為準。

2.2 主要施工工序

（1），

（2），

（3），

以及為完成本合同工程所做的其它一切準備工作。

2.3 主要工程量

序號

項目

單位

數(shù)量

備注

2.4 合同工期

2.4.1 開工日期 年 月 日，完工日期 年 月 日。節(jié)點控制工期見下表：

節(jié)點工期要求

序號

項目名稱

完工日期

備注

序號

項目名稱

完工日期

備注

2.4.2 工期延誤

如果關(guān)鍵線路的節(jié)點工期在發(fā)生以下情形之一而造成工期延誤，經(jīng)甲方確認后，工期順延：

a.重大設(shè)計變更；

b.不可抗力；

c.由于業(yè)主原因要求停工；

d.甲方書面同意工期順延的其它情況。

2.4.3 乙方應(yīng)在發(fā)生工期延誤造成窩工事實后7日內(nèi)就延誤內(nèi)容和因此發(fā)生的費用向甲方書面報告，甲方就相關(guān)事項及時向業(yè)主提交報告。如乙方未提交或逾期提交的，則視為乙方放棄順延工期及賠償?shù)臋?quán)利。如乙方雖按約定提交上述書面報告，但遇業(yè)主不同意或不完全同意時，則乙方認可甲方因此采用的不同意或不完全同意的處理意見。

2.4.4 因乙方原因?qū)е鹿て谘诱`，工期不予順延，且由乙方承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失和趕工費用。

2.4.5 業(yè)主及甲方需提前完成工期時，有關(guān)事宜由雙方協(xié)商解決另行約定。

3、承包方式

根據(jù)本合同的施工內(nèi)容及主要施工工序，乙方同意按 （單價或總價）方式進行承包。本合同 （單價或總價）在合同執(zhí)行期間，無論工程量是否變化合同價格均不做調(diào)整。

若在合同簽訂 個日歷天之后，因國家頒布新的法律、法規(guī)等導致燃油費（柴油）等其它原材料價格的上漲，并且主合同有相關(guān)補償條款時，雙方才可以協(xié)商調(diào)整合同執(zhí)行期間受影響項目的單價或總價；否則合同價格不做調(diào)整。由于非上述原因影響的燃油費（柴油）等其它原材料價格的上漲，合同單價或總價均不得調(diào)整。

4、合同價格

4.1 合同總價

合同總價：（人民幣）大寫 元，小寫： （含 %稅金），固定總價/暫定總價。

4.2 合同單價

合同單價見附件 B 《工程量計價清單》。合同單價包括完成施工項目所需人工費、材料費、機械費，包括施工所需各種材料運輸及配合人工費用；包括人員和機械的進出場費、安全文明施工費、

綜合管理費、合理利潤、 %稅金等所有可能發(fā)生一切費用；包括因氣候季節(jié)以及工序協(xié)調(diào)等因素導致的施工停滯窩工費等；乙方應(yīng)充分考慮本工程施工的風險，風險費用已含在合同單價中，甲方不再承擔由于任何風險引起的費用。 4.3 稅費的承擔

營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅及教育附加費等均由乙方承擔，稅金 %；甲方負有代扣代繳的義務(wù)，并在乙方每月進度款結(jié)算中扣除。其他稅費已包含在合同價格中，由乙方自行繳納。

5、雙方權(quán)利與義務(wù)

5.1 甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1.1 甲方負責工程施工期間工程總進度計劃安排、組織、協(xié)調(diào)工作及工程質(zhì)量、進度、安全、環(huán)保、文明施工的管理、監(jiān)督、檢查。

5.1.2 甲方負責提供施工圖紙、有關(guān)施工文件，并提供施工場所。

5.1.3 甲方負責組織相關(guān)施工圖紙的技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保等交底工作。

5.1.4 甲方負責組織現(xiàn)場調(diào)度會，協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工。

5.1.5 甲方負責與業(yè)主、監(jiān)理工程師、設(shè)計單位的各種工作聯(lián)系（包括協(xié)商、簽證等）。

5.1.6 甲方負責向乙方書面開工通知，并向乙方下達承包工程總體進度計劃、月工程進度計劃及周進度計劃。

5.1.7 甲方有派專業(yè)技術(shù)人員對乙方進行指導和監(jiān)督的權(quán)利。

5.1.8 就承包工程范圍內(nèi)的有關(guān)工作，甲方隨時可以向乙方發(fā)出指令，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方根據(jù)本合同和甲方項目管理規(guī)章制度所發(fā)出的所有指令。乙方拒不執(zhí)行指令，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施或直接委托其他施工單位完成該指令事項，發(fā)生的費用（包括因拒不執(zhí)行指令給甲方造成的其它損失，含業(yè)主的罰款、重新安排隊伍施工造成的單價差、趕工費等）由乙方承擔，乙方同意從工程結(jié)算款中扣除。

5.1.9 甲方負責按照合同約定支付工程款。

5.1.10 甲方負責對乙方完成的工程量進行審核、計價結(jié)算，并按業(yè)主資金到位情況進行工程款的支付。

5.1.11 甲方有權(quán)要求乙方撤換不能勝任本職工作的管理及施工人員。

5.1.12 甲方有權(quán)對乙方的工程質(zhì)量等級、隱蔽工程和中間驗收、維護、初驗、檢查和返工、終驗進行檢查和監(jiān)督。

5.1.13 甲方有權(quán)對乙方施工工作面存在的安全隱患進行監(jiān)督、檢查，并督促乙方采取整改措施。

5.1.14 雙方約定甲方的其他權(quán)力與義務(wù)： 。

5.2 乙方權(quán)利與義務(wù)

5.2.1 在本合同簽訂后 日內(nèi)，乙方應(yīng)組織人員接受甲方的技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保等交底。

5.2.2 乙方負責組織人員研究和熟悉施工圖紙、按照施工總布置要求、做好各項施工準備工作。

5.2.3 乙方負責按規(guī)定每月 日向甲方提交已完成月工程量統(tǒng)計報表。

5.2.4 乙方必須按甲方要求的進度計劃組織施工，接受甲方對工程進度的檢查、監(jiān)督和管理。工程實際進度不滿足計劃進度要求時，乙方應(yīng)向甲方提交整改措施和方案，經(jīng)甲方批準后執(zhí)行；但并不免除因乙方原因造成的工期延誤和應(yīng)由乙方承擔的一切損失責任。

5.2.5 乙方必須服從甲方的施工調(diào)度及甲方轉(zhuǎn)發(fā)的業(yè)主或監(jiān)理工程師與承包工程有關(guān)的指令。未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接致函業(yè)主或監(jiān)理工程師，不得直接從業(yè)主處收取工程款。

5.2.6 乙方必須遵守國家及當?shù)卣嘘P(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等法律、法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定及制度，乙方必須嚴格質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等管理，并及時提供相關(guān)各種見證資料及記錄，對所屬員工及因其過錯造成他人人身、財產(chǎn)損失等負責。

5.2.7 乙方應(yīng)嚴格按照國家有關(guān)持證上崗規(guī)定，確保所屬人員按規(guī)定持證上崗。技術(shù)崗位人員、特殊工種工人均應(yīng)持有通過國家或有關(guān)部門統(tǒng)一考試或考核的資格證明。在簽訂本合同時，應(yīng)將人員持證情況及有關(guān)證件復印件一并報送甲方備案。

5.2.8 為確保合同履行，乙方必須于 年 月 日前按照本合同14.1條要求安排人員進場；并向甲方書面報告，便于甲方組織現(xiàn)場檢查。

5.2.9 為確保合同履行，乙方必須于 年 月 日前按照本合同14.2條安排進場設(shè)備，并保證進場設(shè)備完好率達到 %以上。在設(shè)備進場后 日內(nèi)及退場前 日內(nèi)，乙方均須將設(shè)備情況書面報送甲方，便于甲方組織現(xiàn)場檢查驗收。

5.2.10 乙方應(yīng)按甲方與業(yè)主的主合同、國家規(guī)定的有關(guān)標準、規(guī)范及甲方提供的圖紙完成工程施工，確保工程質(zhì)量、進度及安全等滿足合同要求；保證施工場地清潔符合環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，交工前清理現(xiàn)場達到甲方要求，并承擔因自身原因造成的損失和罰款。

5.2.11 乙方負責施工現(xiàn)場的看護、保衛(wèi)及未完工程的安全工作，按時向甲方移交工程。保護期內(nèi)發(fā)生損壞的，由乙方自費修復。

5.2.12 乙方應(yīng)對在保修期內(nèi)承包工程出現(xiàn)的缺陷進行保修。如乙方未在甲方通知的時間內(nèi)進行修理的，甲方則有權(quán)另行指定第三方修理，所發(fā)生的一切費用由甲方直接從乙方質(zhì)保金中扣除，不足部分由乙方另行支付。

5.2.13 如承包合同工程跨年度，乙方應(yīng)在其營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證等相應(yīng)證書年檢或到期更換新證書后 日內(nèi)將通過年檢或更換的新證書復印件(需加蓋乙方單位公章)送交甲方備案。

5.2.14 乙方確保其施工人員工資及時發(fā)放，并配合甲方對其施工人員工資發(fā)放情況的檢查和監(jiān)督工作。

5.2.15 乙方負責其施工人員的培訓、安全教育、持證上崗、職業(yè)病防治、工資發(fā)放、各種社會

保險、傷亡事故處理、勞動爭議等事宜，并負責因其施工人員作業(yè)不當給第三人造成的人身、財產(chǎn)損失賠償。 5.2.16 乙方必須為其施工及管理人員辦理意外傷害（或雇主責任）保險，保險費用由乙方承擔。

5.2.17 乙方應(yīng)該及時提供年度及完工清算資料，以備甲方審核。

5.2.18 乙方不得以甲方的名義從事其它任何活動。

5.2.19 業(yè)主或監(jiān)理工程師的指令，乙方必須無條件服從，業(yè)主或監(jiān)理工程師明確不予補償或賠償?shù)氖马?，乙方不得向甲方提出補償或賠償要求。

5.2.20 乙方在簽訂本協(xié)議時，已經(jīng)充分了解到施工現(xiàn)場條件及自然地理環(huán)境的風險，并承擔由該風險所帶來的損失和責任。

5.2.21 乙方確認 為本合同工程項目經(jīng)理。乙方依據(jù)本合同發(fā)出的請求及通知，必須由分包項目經(jīng)理或授權(quán)代表簽字，否則視為無效。

5.2.22 乙方的分包工程項目經(jīng)理須常駐工地或委托工地全權(quán)代表，全權(quán)負責乙方施工進度、質(zhì)量、技術(shù)、安全、結(jié)算、民工管理等職責，分包工程項目經(jīng)理離開工地時，須以書面形式向甲方單位請假，經(jīng)甲方單位同意后方可離開工地。

5.2.23 乙方已全面了解并遵守甲方各項管理制度，服從甲方對施工現(xiàn)場管理的各項管理規(guī)定及指令。

5.2.24 乙方不得將本合同中乙方的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方（包括再次分包、事實上的轉(zhuǎn)包等）。

5.2.25 乙方須按照合同及甲方的管理要求，及時向甲方提供施工技術(shù)措施、施工報表、施工原始資料、竣工驗收資料等相關(guān)資料。如不能按時提供資料，甲方有權(quán)暫停給乙方的工程款結(jié)算和支付。

5.2.26 雙方約定乙方應(yīng)做的其他工作： 。

6、施工輔助設(shè)施

6.1 施工供水

a(甲方供應(yīng))甲方設(shè)置施工用水的主管路至工作面 米處，由 方裝表計量，并經(jīng)甲方驗收確認。乙方負責該點到工作面的支線管路的安裝、維護及拆除，相關(guān)費用已包含在合同單價中，甲方不再另行支付；主管路由甲方管理維護。每月甲方按 元/m3的價格和實際用量在工程款支付時予以扣除。

b（自備）乙方自備水源時，其水池/泵站到各工作面的整個設(shè)施安裝、拆除方案要報經(jīng)甲方批準，并由乙方負責日常維護和承擔運行安全責任及費用。

6.2 施工供電

a(甲方供應(yīng))甲方負責向乙方提供 （電壓或容量）的電源端口（盤柜）至 處，由 方在端口處裝表計量，并經(jīng)甲方驗收確認。乙方負責該點到工作面的支線安裝、維護及拆除，相關(guān)費用已包含在合同單價中，甲方不再另行支付。主線路由甲方負責管理維護。結(jié)算時每月甲方按 元/KWh的價格和乙方實際用量在工程款支付時予以扣除。

b（自備）乙方自備電源（備用電源）時，其發(fā)電站（機）到各工作面的整個設(shè)施安裝、拆除方案要報經(jīng)甲方批準，并由乙方負責日常維護和承擔運行安全責任及費用。

6.3 施工用風

a(甲方供應(yīng))甲方設(shè)置施工用風的主管路端點至距現(xiàn)場作業(yè)面 米處，該點以上管路由甲方管理維護，該點以下至工作面的支管路由乙方安裝維護并拆除。結(jié)算時甲方按 元/立方米的價格和乙方實際用量在工程款支付時予以扣除。

b（自備）乙方自建自營施工用風系統(tǒng)，其壓氣站（含移動式）、供水站、池（含移動式）和相應(yīng)管路設(shè)施布置要符合甲方現(xiàn)場總體要求并報甲方批準，同時做好日常維護。

6.4 現(xiàn)場施工道路

a(甲方提供)甲方按工程主合同要求（另見圖表）向乙方無償提供如圖所示的施工道路，該道路的維護保養(yǎng)由乙方負責，完工退場時乙方將道路及道路設(shè)施恢復為起始狀交還給甲方。

b（自建）乙方自建臨時施工道路要事前報甲方批準并符合甲方總體現(xiàn)場要求和技術(shù)要求，同時應(yīng)無償提供給業(yè)主、監(jiān)理、甲方和其他施工方使用。

6.5 施工住房

a(甲方供應(yīng))乙方使用甲方提供的臨時房屋 平方米。使用期間，其上述區(qū)域內(nèi)的安全責任、文明建設(shè)責任由乙方負責并接受甲方監(jiān)督、檢查。若有償使用臨時房屋，每月由甲方按 元/m2向乙方收取費用。生活用電

元/KWh，生活用水 元/m3按表計量收費。其以上費用在工程款支付時予以扣除。

b（自備）乙方自建住房或營地（包括其它臨時設(shè)施和場地）要符合甲方現(xiàn)場的總體要求并報經(jīng)甲方批準，該住房或營地的安全責任和文明建設(shè)責任由乙方負責并接受甲方監(jiān)督、檢查。

6.6 其它： 。

7、材料供應(yīng)

7.1本合同工程施工所需的統(tǒng)供材料（見下表），由甲方按約定消耗量向乙方有償提供，按月進行核銷，且超耗部分的材料按核銷日市場價（含采保費、運雜費；若采購時價格高于核銷日市場價，則按照采購時價格計算）加計 %費用收取材料款。

統(tǒng)供材料表

序號

材料名稱

規(guī)格型號

單位

統(tǒng)供價格

備注

7.2上述統(tǒng)供材料，乙方必須提前 天向甲方報送使用計劃；使用時由乙方書面授權(quán)指定專人出示身份證明到甲方指定的倉庫（或地點）進行調(diào)撥，發(fā)生的轉(zhuǎn)運費用已包含在合同單價中。

7.3若屬構(gòu)成工程實體的其它主要材料

，乙方必須委托甲方代為采購。并提前 天向甲方報送使用計劃，材料價款為采購價格 加 %采保費、運雜費，在每次工程結(jié)算時予以扣除。 7.4乙方從甲方倉庫領(lǐng)用的材料，出庫后材料管理的責任由乙方承擔。乙方領(lǐng)用及采購材料的堆放和管理要符合甲方總體規(guī)劃的要求，并且按甲方標準化要求設(shè)置標識。

7.5乙方為完成本合同項目所需的特殊材料： ，由甲方統(tǒng)一管理，并服從甲方有關(guān)特殊材料的管理制度。

7.6周轉(zhuǎn)性材料的管理

乙方自備周轉(zhuǎn)性材料必須在甲方物資部門進行備案,退場時由甲方物資部門對其周轉(zhuǎn)性材料進行核實,辦理周轉(zhuǎn)性材料退場的相關(guān)手續(xù)。

乙方使用甲方周轉(zhuǎn)性材料另行簽訂租賃協(xié)議。

7.7乙方領(lǐng)用的材料僅限在本合同工程中使用，不得改變其材料的用途。否則應(yīng)承擔相關(guān)違約責任。

7.8其他： 。

8.施工設(shè)備

8.1本合同工程施工時由乙方自備的設(shè)備 ，并按甲乙雙方約定按時進場（按照本合同第 5.2.9 條及第14.2條要求）。乙方施工設(shè)備進場后，應(yīng)通知甲方現(xiàn)場書面認定并備案。乙方施工設(shè)備未經(jīng)甲方批準不得擅自離開現(xiàn)場，否則應(yīng)承擔相關(guān)違約責任。

8.2乙方設(shè)備停放與管理要服從甲方現(xiàn)場總體要求，不得隨意進出特定區(qū)域和亂停亂放。

8.3乙方使用甲方設(shè)備，必須書面申請，由甲方統(tǒng)一安排，并簽訂租賃合同，雙方按租賃合同進行管理和結(jié)算，乙方應(yīng)每月向甲方上報運行記錄。零星使用甲方設(shè)備由甲乙雙方協(xié)商確認計量方式及臺時費標準，費用在工程款結(jié)算時扣除。

8.4對于甲方零星使用乙方機械設(shè)備，由甲方 部門簽證及 審查后按第8.3條同等原則結(jié)算。

8.5乙方每月應(yīng)將自有主要設(shè)備的完好、使用、維修等情況上報甲方 部門，供甲方對施工資源與生產(chǎn)進度進行及時分析和掌握。

8.6乙方施工設(shè)備應(yīng)安全裝置齊全、性能可靠，其施工設(shè)備的安全責任由乙方負責。使用甲方施工設(shè)備造成損壞的，應(yīng)負相應(yīng)的賠償責任。

8.7其它： 。

9、質(zhì)量要求

9.1 質(zhì)量目標與要求

本工程質(zhì)量標準按 執(zhí)行，工程質(zhì)量全面達到設(shè)計要求和標準。其中：單元驗收合格率 %（優(yōu)良率達 %）以上，工程綜合驗收質(zhì)量評定達 標準。

（依據(jù)主合同條款補充具體工序的標準、要求）

9.2 質(zhì)量檢查與驗收

9.2.1 乙方應(yīng)確保承包工程的質(zhì)量達到約定標準，并就承包工程向甲方承擔主合同相應(yīng)項目約定的甲方應(yīng)承擔的義務(wù)。

9.2.2 本合同工程所約定的工程范圍內(nèi)施工測量由 方負責（包括按規(guī)定填報資料），費用由 方承擔（視工程項目具體情況約定）。

9.2.3 本合同工程所約定的工程范圍內(nèi)施工檢驗、試驗由 方負責，費用由 方承擔。

9.2.4 乙方須允許并配合甲方或監(jiān)理工程師進入乙方施工場地檢查工程質(zhì)量。工程具備覆蓋、隱蔽條件或達到合同約定的中間驗收要求時，乙方必須在自檢合格以后，及時申請甲方驗收。乙方的施工必須經(jīng)過甲方質(zhì)檢人員及監(jiān)理工程師的檢查、驗收達到約定的質(zhì)量標準并簽字蓋章后方可進行下一道工序。甲方的檢查和檢驗不免除乙方按合同規(guī)定應(yīng)承擔的責任。

9.2.5 工程經(jīng)甲方驗收后，仍需業(yè)主、國家或地方質(zhì)檢部門驗收合格后方視為正式驗收。

9.2.6 因乙方原因造成工程質(zhì)量不合格，乙方應(yīng)無條件進行返工或修理，使工程達到合同約定的質(zhì)量標準，乙方承擔所有費用，并賠償甲方損失，且工期不予順延。如乙方在甲方指定的時間內(nèi)未進行整改，則甲方有權(quán)指定第三方整改，并有權(quán)將發(fā)生的全部費用直接從乙方結(jié)算款項內(nèi)扣除。

9.2.7 乙方必須服從甲方對本工程質(zhì)量管理的規(guī)章制度。

9.2.8 本合同提前解除的，不免除乙方應(yīng)承擔的工程質(zhì)量責任。

9.2.9 其它： 。

10、安全生產(chǎn)與文明施工

10.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、標準，遵守甲方的安全規(guī)章制度和現(xiàn)場防護要求，確保施工安全。并簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，見附件 C ，并應(yīng)向甲方繳納安全保證金。乙方發(fā)生安全事故及重大環(huán)境事故，該保證金不退還。

10.2乙方負責管理本合同工程的施工作業(yè)安全以及消防、防汛和抗災等工作。乙方必須配備合格的專職安全管理人員 名、兼職安全管理人員 名，加強施工作業(yè)的安全管理。

10.3乙方必須對所屬施工人員進行安全教育，認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范、嚴格遵守安全制度、落實安全措施、確保施工安全，并隨時接受甲方安全檢查人員的監(jiān)督檢查。由于乙方違章作業(yè)或安全措施不力等原因造成傷亡事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由乙方承擔。

10.4甲方安全管理人員有權(quán)對乙方人員進行安全培訓及安全生產(chǎn)作出指導，并對其安全生產(chǎn)管理進行監(jiān)督、檢查以及按甲方有關(guān)規(guī)定進行處理。

10.5乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。若甲方原因?qū)е碌陌踩鹿?，由甲方承擔相?yīng)責任及發(fā)生的費用。

10.6乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)必須使用合格的安全保護用品，費用已包含在合同價格中。

10.7發(fā)生重大傷亡及其他安全事故時，乙方應(yīng)采取必要的措施，及時搶救傷員，并防止事態(tài)進一步擴大、減少損失，同時須立即報告甲方。

10.8乙方必須為其施工人員辦理意外傷害（或雇主責任）保險，保險費用由乙方承擔。同時，乙方須將保單復印件在簽訂合同后 天內(nèi)報送甲方備案。超過 天未辦理保險的，由甲方代為購買，費用在工程款支付時扣除。

10.9乙方應(yīng)教育其施工及管理人員遵紀守法，服從工地各種管理規(guī)定，共同維護工地的社會治安，協(xié)助現(xiàn)場治安管理機構(gòu)做好施工工地和生活區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

10.10乙方必須遵守甲方有關(guān)文明施工的管理制度。乙方應(yīng)保持自己生活區(qū)及施工區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，并做好環(huán)境保護工作。本合同工程完工退場時，要清理施工場地和生活住地的垃圾，保障環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。

10.11非甲方原因，乙方遭受到財產(chǎn)和人員（包括乙方雇員、乙方施工范圍內(nèi)其他人員）生命、健康損失由乙方自行承擔。如果因此給甲方或第三方造成損失，由乙方負責賠償，交納的安全保證金不予退回。由第三者造成乙方的生命財產(chǎn)損失的由第三者負責，由不可抗力造成乙方的生命財產(chǎn)損失的由乙方從保險公司的賠償中補償，甲方給予協(xié)助，不能補償?shù)挠梢曳阶孕谐袚?/p>

10.12其它要求： 。

11. 職業(yè)健康與環(huán)境保護

11.1 職業(yè)健康

11.1.1 乙方在簽訂本合同時須與甲方簽訂《職業(yè)健康安全責任書》，見附件

D ，作為本合同的組成部分。

11.1.2 乙方應(yīng)為自己雇用人員配置勞動防護用品，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防塵面罩、雨衣、雨鞋等勞動防護用品。其費用已包含在合同價格中，甲方不再另行支付。

11.1.3 乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴格按照安全防護標準和防止污染環(huán)境的要求組織施工，按國家有關(guān)規(guī)定保障安全投入的有效實施，并承擔由于自身

有關(guān)措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的一切費用。 11.1.4 其他要求： 。

11.2 環(huán)境保護

11.2.1 在施工場地涉及危險區(qū)域或有害因素等環(huán)境問題需要安全防護、環(huán)境保護措施實施時，乙方應(yīng)提出安全、環(huán)境防護措施方案，經(jīng)甲方批準后實施，發(fā)生的相應(yīng)費用由乙方承擔。

11.2.2 乙方對固體廢棄物進行控制，工業(yè)垃圾按照指定要求進行堆放棄渣，生產(chǎn)生活產(chǎn)生的廢棄物分類收集，統(tǒng)一處理，減少對環(huán)境的影響，危險廢棄物/不可回收的廢物/可回收廢物分類收集、按規(guī)定統(tǒng)一處理。

11.2.3 乙方對危險化學品、放射源實行有效管理、專人負責，放射源實行有效存放,專人負責，有效控制。

11.2.4 乙方對生產(chǎn)生活廢水做到規(guī)劃管理，污水排放符合國家排放標準和滿足當?shù)丨h(huán)保部門的要求，不污染河域環(huán)境，生產(chǎn)生活廢水必須經(jīng)沉淀池、化糞池、隔油池處理。

11.2.5 乙方在工程項目設(shè)計要求范圍內(nèi)進行施工,不發(fā)生施工設(shè)計規(guī)劃以外的破壞環(huán)境保護性質(zhì)的施工行為。

11.2.6 乙方對工作生活場所大氣污染環(huán)境因素（源）進行控制管理，大氣污染物排放符合國家排放標準。

11.2.7 乙方生產(chǎn)、施工場界噪聲控制指標應(yīng)符合《建筑施工場界噪聲限值》GB12523-90標準。

11.2.8 乙方應(yīng)加強節(jié)能降耗，控制高能耗設(shè)備和超產(chǎn)品能耗設(shè)計性能設(shè)備的使用。

11.2.9 乙方負責教育本單位現(xiàn)場工作人員，不斷提高環(huán)境意識。

11.2.10 乙方應(yīng)確保本單位在施工活動中遵守國家、地方有關(guān)環(huán)境保護方面的法律和法規(guī)。

11.2.11 乙方應(yīng)遵守甲方環(huán)境管理規(guī)定，適時接受并配合甲方對環(huán)境管理工作實施的監(jiān)督檢查活動。

11.2.12 其他要求： 。

11.3 責任劃分

乙方如發(fā)生職業(yè)健康安全、環(huán)境污染等事故時，應(yīng)立即通知甲方，同時接受甲方、當?shù)卣嘘P(guān)部門的調(diào)查處理。乙方承擔由此發(fā)生的一切費用，包括承擔當?shù)卣嘘P(guān)部門對此作出的責任追究及處罰。

12、技術(shù)條款

對于非臨時工程以甲方與業(yè)主主合同有關(guān)本合同項目的技術(shù)要求為準，對本合同同樣有效；對于臨時工程以甲方對本合同項目的技術(shù)要求為準。詳見附件 E 。

13、乙方人員工資保障措施

13.1乙方施工人員工資發(fā)放形式

a.為確保乙方施工人員工資及時發(fā)放，乙方委托甲方其施工人員工資。每月由乙方制作“員工工資發(fā)放表”，列明工資月份、姓名、工資數(shù)額，并經(jīng)乙方負責人簽字確認后交甲方。金額視為乙方收到工程款數(shù)額。

b.為確保乙方施工人員工資及時發(fā)放，甲方對其施工人員的工資發(fā)放進行監(jiān)管。每次結(jié)算時，乙方應(yīng)向甲方提交上月“員工工資發(fā)放表”，列明工資月份、姓名、工資數(shù)額，并經(jīng)乙方負責人、員工本人簽字確認后交甲方。不提交“員工工資發(fā)放表”或提交表格不合格、不真實的，甲方有權(quán)暫時拒絕支付工程款。

13.2 工資保證金

乙方同意：由甲方在每月結(jié)算中按當月工程款的 %扣留其員工工資保證金，如合同執(zhí)行中發(fā)生拖欠員工工資需由甲方代為支付時，甲方有權(quán)從工資保證金中代付；如乙方未拖欠員工工資，提取的保證金分別于每年7月和次年1月返還累計扣留額的 %，剩余部分待工程完工驗收且無拖欠員工工資情況時全部返還（不計利息）。

14、資源配置

乙方投入的人員及機械設(shè)備必須滿足工程項目實施的要求，并為其承諾投入的人員、設(shè)備負責。當乙方資源配置影響承包項目實施時，甲方有權(quán)要求增加人員及設(shè)備等資源的配置，相關(guān)費用由乙方承擔。

14.1 人力資源投入

序號

崗位

數(shù)量

進場日期

簡要工作業(yè)績

備注

14.2 機械設(shè)備資源投入

序號

設(shè)備

型號/規(guī)格

數(shù)量

進場日期

現(xiàn)在何處

備注

15、施工協(xié)作

15.1乙方應(yīng)配合甲方對其工作進行初步驗收，以及甲方按業(yè)主、監(jiān)理要求的涉及乙方工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收；甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時，乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。

15.2乙方按約定完成施工作業(yè)，必須由甲方或施工場地內(nèi)的第三方進行配合時，甲方應(yīng)配合乙方工作或確保乙方獲得第三方的配合。

15.3乙方必須服從甲方現(xiàn)場有關(guān)的管理制度。

15.4其他要求： 。

16、計量原則及工程量確認

16.1 計量原則

16.1.1 甲方按施工設(shè)計圖紙及技術(shù)規(guī)范規(guī)定的計量方法和標準為依據(jù)，對乙方已完成的質(zhì)量合格的工程進行驗收、計量。隱蔽工程部分，乙方須通知甲方進行現(xiàn)場驗收，驗收合格后才能進行下一道工序的施工，辦理現(xiàn)場簽證方可計量。

16.1.2 乙方按照設(shè)計圖紙實際完成的、符合合同質(zhì)量要求的、經(jīng)甲方確認的工程量才能作為結(jié)算的依據(jù)。對乙方超出設(shè)計圖紙范圍或因乙方原因造成返工的工程量不予計量，責任由乙方自行承擔，且不免除承擔因此造成甲方的損失的責任（含業(yè)主、監(jiān)理的罰款等）。對于規(guī)范允許的超挖超填工程量已計入單價中。

16.1.3 甲方與業(yè)主主合同的結(jié)算簽證，均不作為甲乙雙方之間結(jié)算的依據(jù)。

16.1.4 （根據(jù)本合同的專業(yè)性質(zhì)逐條列明清單項目的計量原則）

16.2 工程量確認

16.2.1 甲方在計量或由監(jiān)理工程師計量前應(yīng)書面通知乙方，乙方為計量提供便利條件并派人參加。若乙方收到通知后不參加計量，則計量結(jié)果有效。

16.2.2 乙方的結(jié)算工程量以甲方確定為準。乙方按照5.2.3條上報已完工程量報表，經(jīng)甲方 部門校核，經(jīng) 部門審核，經(jīng)

批準方作為結(jié)算依據(jù)。

17、結(jié)算與支付

17.1 結(jié)算方式

本合同執(zhí)行按 （按月結(jié)算或按工程進度分階段結(jié)算）結(jié)算。

（本合同不設(shè)預付款。）

17.2 支付方式

17.2.1 本合同所有結(jié)算均采用銀行轉(zhuǎn)賬支付，乙方必須在 （地點）

銀行開設(shè)結(jié)算專門賬戶，在合同執(zhí)行期間甲方不提供現(xiàn)金。

17.2.2 工程結(jié)算時段為每月 日至 日，過期不予辦理，乙方憑甲方確認的工程量、驗收報告及庫房領(lǐng)用材料結(jié)算單統(tǒng)一結(jié)算，從每月結(jié)算款扣除 %為質(zhì)保金、 %為履約保證金、 %為安全生產(chǎn)保證金、 %為乙方雇傭人員工資保證金。

17.2.3 甲方有義務(wù)代扣代繳乙方承擔的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅及教育附加費等稅金 %，并在乙方每月進度款結(jié)算中扣除。其他稅費已包含在合同書價款、單價中，由乙方自行繳納。

17.2.4 原則上工程款支付與業(yè)主給甲方結(jié)算同步同比例支付，工程余款根據(jù)業(yè)主給甲方實際支付一次或分期支付（不計息）。

17.2.5 若本合同工期超過12個月，則在每年1月份須對前一年的完工項目進行清算。乙方能夠按合同履行義務(wù)，在年度清算時，返還已扣留履約保證金的 （不超過25%）。

17.2.6 乙方雇傭人員工資保證金返還按照本合同13.2條執(zhí)行。

17.2.7 在本合同項目施工結(jié)束后，乙方按期足額發(fā)放了本單位工人的工資、并清理完自己的債務(wù)后，甲方在 個工作日內(nèi)一次付清不計息的剩余履約保證金。

17.2.8 施工期未發(fā)生任何安全事故，在完工驗收后，甲方在 個工作日內(nèi)一次付清不計息的安全生產(chǎn)保證金。若發(fā)生安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)保證金按照安全生產(chǎn)責任書規(guī)定進行部分返還或罰沒處理。

17.2.9 在本工程保質(zhì)期屆滿后 個工作日內(nèi)一次付清不計息的質(zhì)保金。

18、變更

18.1施工中如需對原工作內(nèi)容進行變更，甲方應(yīng)提前 天以書面形式向乙方發(fā)出變更通知，并提供變更的相應(yīng)圖紙和說明。乙方按照甲方發(fā)出的變更通知及有關(guān)要求進行施工。

18.2在緊急（防洪、搶險、救災等）情況下，乙方應(yīng)立即執(zhí)行甲方的變更指令。

18.3施工中乙方不得擅自對原工程設(shè)計進行變更。否則，由此發(fā)生的費用和導致甲方的損失，由乙方承擔。

18.4 變更處置原則

a若變更引起工期變化時，則按以下原則調(diào)整工期：

若變更需要延長工期時，應(yīng)按第 2.4.2 、2.4.3款的規(guī)定辦理；

若變更使合同工作量減少，甲方認為應(yīng)予提前變更項目的工期時，由雙方協(xié)商確定，但確定的完工日期不得晚于業(yè)主對該項工作批復的完工日期。

b 若變更需要調(diào)整合同價格時，則由雙方協(xié)商確定新的單價或合價，并簽訂補充協(xié)議。

19、竣工驗收與完工結(jié)算

19.1 竣工驗收

19.1.1 乙方施工完畢，應(yīng)向甲方提出驗收申請，由甲方在 日內(nèi)組織驗收。若由于業(yè)主、監(jiān)理原因不能及時驗收，乙方應(yīng)予充分理解，不能以此要求增加任何費用，但甲方應(yīng)該積極協(xié)調(diào)，盡快組織驗收。

19.1.2 如乙方所完成工程質(zhì)量，經(jīng)驗收不符合本合同約定，乙方應(yīng)負責無償返工或修復。乙方如未在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工或修復時，由甲方組織人員返工或修復，由此發(fā)生的費用由乙方承擔。在質(zhì)量保修期內(nèi)發(fā)生的質(zhì)量問題，由乙方負責處理，直至符合合同約定標準；否則，由甲方組織人員修復，費用由乙方承擔。

19.1.3 乙方應(yīng)注意成品的防護工作，不以中間交工驗收免除乙方成品的保護責任。

19.1.4 其他要求： 。

19.2 完工結(jié)算

19.2.1 完工結(jié)算時，乙方須遞交證明不拖欠雇傭人員工資的文件、已完成與工程有關(guān)債務(wù)的清算文件、與項目部各部門手續(xù)清理文件、質(zhì)量證明文件、完工工程量統(tǒng)計表、完工結(jié)算統(tǒng)計表等其他甲方認為應(yīng)該遞交的相關(guān)文件。

19.2.2 甲方收到乙方遞交的相關(guān)文件，在 工作日內(nèi)審查完畢，無誤后再進行完工結(jié)算，乙方遞交的工程量統(tǒng)計表經(jīng)乙方簽字、甲方審核后生效，方可作為結(jié)算依據(jù)。

19.2.3 經(jīng)完工驗收合格后， 天內(nèi)雙方完成完工結(jié)算。

20、質(zhì)保期

本合同質(zhì)保期為 年，時間從完工驗收之日算起。

21、擔保及保險

21.1乙方必須按照本合同 5.2.16 條及10.8條的要求為其進場人員辦理保險。

21.2乙方應(yīng)保障甲方免于承受在本項目實施全過程中引起的下列損失、索賠及與此有關(guān)的索賠、訴訟、損害賠償：

a．人員的傷亡；

b．承包工程以外的任何財產(chǎn)的損失或損害。

21.3 工程（包括材料和工程設(shè)備）發(fā)生以下各種風險造成的損失和損壞，均應(yīng)由乙方承擔風險責任。

a.由于乙方對工程（包括材料和工程設(shè)備）照管不周造成的損失和損壞。

b.由于乙方的施工組織措施失誤造成的損失和損壞。

c.由于乙方其他原因造成的損失和損壞。

22、暫停施工與補償

由于施工工序、施工工藝及進度安排的暫停施工引起的誤工已包含在合同價格中，甲方不再另外承擔暫停施工的施工人員、設(shè)備停工補償。

發(fā)生暫停施工事件時，乙方應(yīng)服從甲方安排，將暫停施工發(fā)生的人員、設(shè)備盡可能協(xié)調(diào)分流到其它施工工作面施工，減少因暫停施工發(fā)生的施工人員、設(shè)備的窩工。

本工程對業(yè)主原因、甲方原因引起的暫停施工，均不予補償。 23、違約責任

23.1 甲方違約責任

23.1.1 若由于甲方原因，未按照本合同約定的條件和期限付款，承擔延期付款部分的同期銀行存款利息。若由于業(yè)主原因造成甲方不能按期支付，甲方不承擔任何責任，乙方應(yīng)予充分理解。

23.1.2 由于甲方原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔乙方直接經(jīng)濟損失的賠償責任。

23.1.3 雙方約定的甲方的其他違約責任 。

23.2 乙方違約責任

23.2.1 乙方不能按合同工期竣工或工程質(zhì)量達不到合同約定的質(zhì)量標準或發(fā)生合同列舉的健康、環(huán)境、安全等事故或不按合同約定履行其他義務(wù)、責任的，每發(fā)生一起承擔違約金 元至 元。

23.2.2 乙方不得轉(zhuǎn)包本合同范圍內(nèi)工程或施工工序。否則，甲方有權(quán)解除合同，沒收乙方履約保證金，同時乙方還應(yīng)承擔違約金 元及由此造成甲方的全部損失。

23.2.3 由于乙方原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以解除合同，但乙方應(yīng)承擔違約金 元及甲方由此發(fā)生的全部損失。甲方根據(jù)乙方履行情況推斷出乙方無力繼續(xù)履行本合同的，經(jīng)甲方發(fā)出限期整改通知書后 天內(nèi)仍未提供確保合同履行的措施、方案的，甲方有權(quán)解除合同，同時乙方還應(yīng)承擔違約金 元及由此造成甲方的全部損失。

23.2.4 由于乙方原因造成工期逾期的，乙方應(yīng)按逾期天數(shù)以 元/天向甲方計付違約金，并承擔由此造成的甲方經(jīng)濟損失。

23.2.5 乙方在施工中發(fā)生并被甲方認為有重大偷工減料行為時，甲方有權(quán)單方面解除合同，乙方應(yīng)承擔違約金 元，并承擔由此造成的損失；工程質(zhì)量達不到合同約定的質(zhì)量標準的，乙方應(yīng)承擔返修及賠償損失責任；當乙方質(zhì)保金不足以充抵的，以履約保證金充抵。造成工期逾期的，按23.2.4條執(zhí)行。

23.2.6 如發(fā)生乙方拖欠雇員工資，乙方同意甲方從其工資保證金或工程款中扣除直接支付給乙方雇員，同時乙方應(yīng)承擔違約金 元。

23.2.7 如乙方煽動所使用的農(nóng)民工鬧事或因乙方拖欠農(nóng)民工工資導致聚眾鬧事時，均屬乙方違約，甲方有權(quán)書面通知乙方解除合同，乙方承擔由此增加費用和工期延誤責任，乙方履約保證金和工資保證金不予退還。

23.2.8 雙方約定的乙方的其他違約責任： 。

23.3違約金總額限制

本合同執(zhí)行期間對乙方有關(guān)的違約金總額不得大于合同額（完工結(jié)算總額）的 %。

24、不可抗力及免責條款

24.1不可抗力

不可抗力系指：由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭等其他不可預見且對其發(fā)生和后果不能防止和避免，直接影響本合同履行的外部力量。不可抗力事件發(fā)生后，乙方應(yīng)立即通知甲方，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取措施。不可抗力結(jié)束后 天內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交損失情況和費用的正式報告和有關(guān)資料。

24.2免責條款

若業(yè)主未能按時支付甲方工程款，乙方應(yīng)充分理解，不能因業(yè)主原因造成甲方未能按期支付而視甲方違約。

25、爭議與仲裁

25.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不果時：提請北京仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。向甲方法人所在地的人民法院提訟。

25.2合同履行過程中發(fā)生爭議，不得影響與爭議無關(guān)或不受影響義務(wù)的履行，但經(jīng)甲方同意的不在此限。若乙方因爭議暫停施工，且經(jīng)調(diào)查后被認定為理由不充分的，乙方不得就暫停履行部分要求延長履約期限或免除合同責任，并應(yīng)承擔因此造成甲方的損失。

26、合同解除與終止

26.1合同解除

26.1.1按照本合同的約定或法律規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前 日通知違約方。

26.1.2乙方在履行本合同期間，甲方與業(yè)主的合同終止，則甲方與乙方合同自然終止。乙方接到甲方通知后 天內(nèi)辦理退場，甲方根據(jù)業(yè)主賠付情況支付乙方已完工程未支付的工程款。

26.1.3因不可抗力或因業(yè)主原因造成工程停建、緩建，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以解除合同。

26.1.4發(fā)生本合同其他條款約定解除合同的情況時，可以解除合同。

26.1.5合同解除后，乙方應(yīng)妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護和移交工作，按甲方要求撤出施工現(xiàn)場。合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結(jié)算條款的效力。

26.2 合同終止

自合同雙方當事人履行完畢合同全部義務(wù)，包括乙方向甲方交付符合約定的竣工工程，甲方支付完畢竣工結(jié)算價款后，本合同即告終止。

27、特別約定

27.1甲乙雙方的本工程項目負責人必須是各自單位的法定代表人或委托人，負責履行本合同的權(quán)利和義務(wù)，其他人員未經(jīng)書面授權(quán)簽字無效。

27.2乙方進入施工現(xiàn)場后應(yīng)負責繳納地方政府規(guī)定征收的稅費（如地方稅、暫住費等）。

27.3因甲方企業(yè)文化建設(shè)需要，乙方人員、設(shè)備使用甲方標志時，不代表設(shè)備為甲方所有，也不代表乙方人員與甲方有任何勞動關(guān)系。

27.4乙方應(yīng)按甲方的質(zhì)量、環(huán)境、健康要求和認證體系運行，執(zhí)行甲方相關(guān)的體系文件和管理辦法，并簽訂《職業(yè)健康安全責任書》。

27.5甲乙雙方簽訂的《安全生產(chǎn)責任書》，系本合同的組成部分，雙方須按其規(guī)定執(zhí)行。

27.6甲乙雙方應(yīng)簽訂《保廉合同》，雙方應(yīng)共同遵守其規(guī)定。

27.7本合同履約中甲乙雙方往來的通知、指示、要求、確認、決定等均應(yīng)以書面函件為準；緊急情況下可以先口頭通知，后補充書面材料；并應(yīng)送達約定地點和辦理簽收手續(xù)。

27.8本合同中的：

主合同為： ；

業(yè)主指： ；

監(jiān)理指： ；

設(shè)計指： 。

28、其他

本合同一式 份，其中正本2份、副本 份，正本甲乙雙方各1份，副本甲方 份、乙方 份。

本合同簽訂地為甲方法人住所地： 省 市 區(qū)（縣）

合同附件

A法人授權(quán)書

B工程量計價清單

C技術(shù)條款

D安全生產(chǎn)責任書

E職業(yè)健康安全責任書

F保廉合同

G雙方認為應(yīng)該補充的其他材料

甲方：（ 項目部全稱） 乙方：（營業(yè)執(zhí)照標注的單位名稱）

(公章) (公章)

法人代表（委托人）： 法人代表（委托人）：